實績來自實干演講稿
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿與我們的生活息息相關，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼膶嵖儊碜詫嵏裳葜v稿，希望對大家有所幫助。
實績來自實干演講稿 篇1
同志們：
20xx年，我從外地基層財政所工作人員的崗位上回到夢寐已久的家鄉(xiāng)，投入到萬載農商行這個大家庭的懷抱。做出這個無悔的選擇，除了是對家人，特別是久病在身的老母親的日夜牽掛，也是因為我出生在信用社大家庭中，成長在信用社大院里。是父母無私的奉獻，信用社無疆的關愛，伴隨了我的'成長，成長的每一步都教會了我懂得感恩，所以我立志要做一名合格的農商人。
如何做一名合格的農商人?是我進入農商銀行以來一直思索的問題，直到學習了“一有三實”，頓覺豁然開朗，興奮之下，搦管操觚寫下了以下一點感想：
一是堅持有德，“上善若水，厚德載物”。一個人只要擁有寬厚美德就能容載萬物，只有道德高尚者才能承擔重任。道德是人的靈魂，一個人就算再有才干，如果沒有良好的道德，就不能成為一個對社會對企業(yè)有用的人，甚至會危害社會和企業(yè)。作為一名農商人，我要時刻對利己主義、享樂主義、拜金主義等腐朽落后的道德觀念予以抵制，要保持定力，不改初心，不忘根本，堅定信仰信念，堅守道德情操，嚴守紀律規(guī)矩，以“吾日三省吾身”、“積土成山，積水成淵，積善成德”、“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”為座右銘，進一步加強道德修養(yǎng)，加強理論知識和法律規(guī)章制度學習，增強履職盡責的能力。
二是務求實在，“言不信者，行不果”。一個不誠實的人，做事也不會有好的結果。在今后的工作中，對單位，對群眾，對同志，要忠誠老實，做老實人，說老實話，辦老實事，不欺騙領導同志，不欺騙百姓群眾，為單位創(chuàng)造效益，為群眾辦好業(yè)務，在農商行的基層崗位，踏踏實實做好本職工作。
三是力求實干，“空談誤國，實干興邦”。實干是成事之道、發(fā)展之基。一切難題，只有在實干中才能破解;一切辦法，只有在實干中才能見效;一切機遇，只有在實干中才能把握�！靶性从谛模υ从谥尽�，在今后的工作中，我要從實際出發(fā)，不好高騖遠，認真做好自己的本職工作：一是以群眾為師明取向，大道至簡，人民至上，我們服務的人民群眾是我們的老師，我們要認真聽取群眾的意見，改進工作作風和工作方法。二是以同事為師找差距，多向領導和同事學習請教，取長補短，盡快融入工作，勝任角色。三是以實踐為師勇創(chuàng)新，要在工作中及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新業(yè)務，破解新難題。
四是追求實績，“名必有實，事必有功”。實干結果，必須要用事實來說話，拿成果來表明，以實績來檢驗。我處在服務基層群眾的一線崗位上，今后檢驗自己的實績時，既要看“顯績”，但更要看“潛績”。顯績是實際完成的工作成績，潛績就是群眾的滿意、同事的認可。
總之，在今后的工作和學習中，我要以“一有三實”作為自己一切工作的衡量標準，找到差距，補足短板，致力于做一名合格的農商人。
實績來自實干演講稿 篇2
同志們：
當前，我縣已進入高水平全面建成小康社會決勝階段。要取得決勝階段的勝利，就必須把真抓實干、敢于擔當作為從嚴加強干部隊伍建設的重要內容，讓這支隊伍有政治擔當、使命擔當和責任擔當。
真抓實干，敢于擔當，就必須發(fā)揚腳踏實地的務實作風。事業(yè)是靠人實實在在干出來的，前進的道路是靠有擔當使命的人一步一步走出來的。領導班子要堅持實事求是，求真務實，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律做決策、定思路、作對策，不做違背客觀規(guī)律、勞民傷財?shù)氖虑�。領導干部要倡導一以貫之抓落實，一屆接著一屆干的工作理念，保持工作大局的穩(wěn)定性、發(fā)展思路的持久性和重大決策落實的連續(xù)性。廣大干部要進一步弘揚積極肯干的優(yōu)良作風和敢于擔當?shù)呢撠熅�，自覺地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事創(chuàng)業(yè)。真抓實干，敢于擔當，就必須塑造敬業(yè)負責的工作品質。干事創(chuàng)業(yè)貴在有作為、肯負責、能擔當、善擔當。領導干部要帶頭勤奮工作、帶頭負責，率先垂范、以身作則，努力形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的生動局面。廣大干部要在其位、謀其政、盡其責、成其事，不能濫竽充數(shù)。在什么崗位上就要大膽地挑起相應的擔子、履行相應的義務、承擔相應的責任，做到責權的統(tǒng)一。抓工作一定要思路到位、措施到位、責任到位，增強執(zhí)行力，確保各項工作落到實處，提高工作實效。
真抓實干，敢于擔當，就必須弘揚敢為人先的改革創(chuàng)新精神。近年來，我縣在林權制度改革、社會治理“五臺合一”模式等方面大膽改革創(chuàng)新，積累了好經(jīng)驗，為全國提供了示范。要繼續(xù)大力弘揚敢為人先、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質，進一步推動干部隊伍解放思想，拓寬思路。要旗幟鮮明地鼓勵廣大干部積極投身于改革創(chuàng)新事業(yè)，在遵紀守法前提下大膽創(chuàng)新。要重視了解干部落實改革決策部署中的現(xiàn)實表現(xiàn)，大力選拔求真務實、敢闖敢試、擔當有為的改革“弄潮兒”。要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，為敢于擔當?shù)母刹繐�，為敢于負責的干部負責�?/p>
真抓實干，敢于擔當，就必須提高破解難題的素質能力。在改革發(fā)展道路上必定有這樣那樣的“攔路虎”，因此，一方面廣大干部要牢固樹立不怕苦、不怕累、不怕難、不怕?lián)L險、不怕負責任，堅持打硬仗的思想和心理準備。要在改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場上知難而進，敢于直面問題，想方設法解決矛盾，在工作中練就扎實的作風，在實踐中提高破解難題的'能力、水平和經(jīng)驗。另一方面要有計劃地選派干部到艱苦環(huán)境和重點工程、重點項目中去磨練，要讓干部在“三改一拆”“五水共治”“浙商回歸”等工作中自身素質能力得到鍛煉提高。
真抓實干，敢于擔當，就必須嚴格落實督查和追責制度。既要求我們的廣大干部在履職中要真抓實干、敢于擔當，大顯身手、創(chuàng)造業(yè)績，也要求各級黨組織必須真抓實干、敢于擔當，力求工作有部署、有檢查、有監(jiān)督、有落實，見成效，還要求各級紀檢、監(jiān)察機關要真抓實干、敢于擔當，加強干部隊伍監(jiān)督，從嚴教育作風不實、擔當意識不夠強的，從嚴處理作風虛浮、不肯擔當、不負責任、履職不力，貽誤發(fā)展機遇的。
實踐證明，有多少的實干才有多少的實績，有多少的務實才有多少的成效，有多大的擔當才能干出多大事業(yè)，盡多大的責任，才能有多大的成就。廣大干部一定要謹記：“空談誤國，實干興邦”“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠”。
實績來自實干演講稿 篇3
同志們：
“最好的作風，就是踏踏實實干事”。作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，“兩學及一做”專項教育要取得豐碩成果，關鍵要靠實干。
實干，就是低調務實、少說多干，全力以赴推動工作落實和事業(yè)發(fā)展。任何成績都是干出來的，不是說出來的。如果工作不能落實，事業(yè)發(fā)展不好，民生得不到改善，話說得再漂亮，也只是徒有“唱功”，沒有實績。
空談誤國，實干興邦。當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展步入全面深化改革的新階段，面對經(jīng)濟下行壓力，要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，都需要黨員干部特別是各級領導干部拿出實干精神，以實干出實績。
改革開放特別是直轄以來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就。但也要看到，重慶目前仍處在欠發(fā)達階段，仍屬于欠發(fā)達地區(qū)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重。抓好“兩學及一做”專項教育，各級領導干部必須準確把握基本市情，堅持低調務實、少說多干，全力推動“科學發(fā)展、富民興渝”各項任務的落實。
具體而言，深入實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、全面深化改革、擴大內陸開放、全面依法治市、加強生態(tài)文明建設等各項工作，都迫切需要領導干部堅持實事求是，抓好工作落實，做到持之以恒，來展現(xiàn)勇于作為、勤于作為、善于作為、有效作為的良好形象。
為者常成，行者常至。領導干部必須堅持一切從實際出發(fā)，認識、遵循和運用規(guī)律，決不能好高騖遠、脫離實際，熱衷于喊口號，做表面文章，搞盆景工程，口惠而實不至。當然，堅持實事求是，也不是意味著因循守舊、固步自封，而是要大膽解放思想、敢于創(chuàng)新，通過實干、能干、巧干，做敢作為、能作為、會作為的好干部。
注重落實是共產(chǎn)黨人的政治本色。干，就是執(zhí)行力。我們改革發(fā)展的成果，我們重慶各項事業(yè)的進步，都是靠真抓實干取得的，都是一件一件干出來的。對于市委、市政府作出的各項安排部署，一定要抓好落實，該跟進的工作要跟進，該配套的政策要配套，確保各項決策部署落實到位。
實干，還要做到持之以恒。每個黨員干部特別是領導干部，要有“功成不必在我”的.襟懷和一張藍圖干到底的信念，跑好“接力賽”，實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。
實干是最響亮的語言，行動是最有力的證明。讓我們以實干出實績，來為“兩學及一做”專項教育交出一份滿意的成績單，來推動領導干部更加“在狀態(tài)”、“善作為”，為加快“科學發(fā)展、富民興渝”做出更大貢獻，讓重慶的明天更加美好。
實績來自實干演講稿 篇4
同志們：
如何把國家和省重大部署在鎮(zhèn)江具體化，實現(xiàn)精準落地?怎樣增強工作的實效性?如何營造良好的發(fā)展環(huán)境?4月1日，市委書記惠建林聽取一季度全市經(jīng)濟運行情況匯報，向與會同志提出“發(fā)展三問”，要求以實干實績作好回答，扎實推動“兩聚一高”新實踐。
市發(fā)改、經(jīng)信、商務、科技、統(tǒng)計等10個部門匯報了今年以來經(jīng)濟運行情況�；萁忠贿吢犚贿吘凸I(yè)投資、儲能技術等一些具體的“關注點”，與相關部門負責同志作交流，明確提出要進一步加強結構性分析、掌握實情�；萁謱σ患径热薪�(jīng)濟運行穩(wěn)中有進、穩(wěn)中趨優(yōu)的態(tài)勢給予肯定，要求高度重視研究解決新情況新問題。就如何抓好下一步經(jīng)濟工作，惠建林希望全市各級重點回答好三道“思考題”。
當前，國家和省密集出臺一系列重大部署，如何具體化落實，真正落地見效?惠建林指出，對鎮(zhèn)江面臨的疊加機遇，不能停留于概念，要努力爭取，扎扎實實地抓，開辟生態(tài)領先特色發(fā)展的新境界，尤其要加強生產(chǎn)力布局、項目選擇等源頭把關，著力解決突出的環(huán)境問題，把老祖宗留下的寶貴資源保護好傳承好，給子孫后代留下更多生態(tài)財富。
鎮(zhèn)江發(fā)展正處在一個十分關鍵的'時期，求真務實、真抓實干特別重要。怎樣增強工作的實效性?惠建林強調，要深刻認識區(qū)域發(fā)展是一個積累的過程，一項工作做得好一些、一個項目落得實一點，就能積跬步至千里，積小勝為大勝，從量變到質變。無論是上項目、抓產(chǎn)業(yè)，還是抓城建、惠民生，都不能光看數(shù)字，要看結果、看貢獻度。要切實加強績效考核，引導各級干部用心做正確的事、善于用正確的方法做事，以實干創(chuàng)實績。
發(fā)展環(huán)境是城市競爭力所在。如何營造良好的發(fā)展環(huán)境?惠建林指出，嚴格依法辦事，尊重市場規(guī)律，講求政府誠信，提升服務效能，是發(fā)展環(huán)境的基本要素。要對標先進地區(qū)，突出問題導向，著力補好短板，深化改革創(chuàng)新，不斷厚植發(fā)展優(yōu)勢，讓投資者、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家和廣大群眾更有獲得感。
實績來自實干演講稿 篇5
同志們：
你必須成為自己的首席執(zhí)行官——實績來自實干
我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你從何處起步，你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業(yè)的頂峰。但前提是，你必須成為自己的首席執(zhí)行官，知道何時改變發(fā)展道路，并在可能長達50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實績。
要做好這些事情，首先要對自己有深刻的認識，清楚自己的優(yōu)點和缺點，知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的，并且還明白自己的價值觀是什么、自己能在哪些方面做出最大貢獻。因為只有當所有工作都從自己的長處著眼，你才能真正做到卓爾不群。
我的長處是什么?
比起知道自己不擅長什么，多數(shù)人都不知道自己擅長什么。以前的人沒有什么必要去了解自己的長處，因為一個人的出身就決定了他一生的地位和職業(yè)。但是，現(xiàn)在人們有了選擇。我們需要知己所長，才能知己所屬。
要發(fā)現(xiàn)自己的'長處，唯一途徑就是回饋分析法。每當做出重要決定或采取重要行動時，都可以事先記錄下自己對結果的預期。9到12個月后，再將實際結果與自己的預期比較。持之以恒地運用這個簡單的方法，就能在較短的時間內(可能兩三年)，發(fā)現(xiàn)自己的長處。同時也能發(fā)現(xiàn)，哪些事情讓你的長處無法發(fā)揮出來，哪些方面自己則完全不擅長。
根據(jù)回饋分析的啟示，需要在幾方面采取行動。
首先最重要的是，專注于你的長處，把自己放到那些能發(fā)揮長處的地方。
其次，加強你的長處�；仞伔治鰰杆俚仫@示，你在哪些方面需要改善自己的技能或學習新技能。它還將顯示你在知識上的差距——這些差距通常都可以彌補。
第三，發(fā)現(xiàn)任何由于恃才傲物而造成的偏見和無知，并且加以克服。有太多的人，尤其是那些術業(yè)有專攻的人，往往對其他領域的知識不屑一顧，或者認為聰明的頭腦就可取代知識。
我的工作方式是怎樣的?
令人驚訝的是，很少有人知道自己平時是怎樣把事情給做成的。同一個人的長處一樣，一個人的工作方式也是獨一無二的，它可以略微有所調整，但是不可能完全改變——當然也不會輕易改變。
首先要搞清楚的是，你是讀者型(習慣閱讀信息)還是聽者型(習慣聽取信息)的人。絕大多數(shù)人都沒意識到這種分別，這對自己的人生造成了很大的危害。
德懷特艾森豪威爾擔任歐洲盟軍最高統(tǒng)帥時，一直是新聞媒體的寵兒。不管記者提出什么問題，他都能對答如流。十年后，他當上了總統(tǒng)，但當年對他十分崇拜的同一批記者卻公開瞧不起他。他們抱怨說，他從不正面回答問題，而是喋喋不休地胡侃著其他事情。
艾森豪威爾顯然不知道自己屬于讀者型，而不是聽者型。當他擔任歐洲盟軍最高統(tǒng)帥時，他的助手會確保媒體提出的每一個問題都在記者招待會開始前半小時以書面形式提交。這樣，他就完全掌握了記者提出的問題。而當他就任總統(tǒng)時，他甚至連記者們在問些什么都沒聽清過。
幾年后，林登約翰遜把自己的總統(tǒng)職位也給搞砸了，這在很大程度上是因為他不知道自己是聽者型的人。他的前任約翰肯尼迪是個讀者型的人，搜羅了一些出色的筆桿子當其助手。約翰遜上任后留下了這些人，可是他根本看不懂這些筆桿子寫的東西。
沒有幾個聽者型的人可以通過努力變成合格的讀者型——不管是主動還是被動的努力，反之亦然。因此，試圖從聽者型轉為讀者型的人會遭受林登約翰遜的命運，而試圖從讀者型轉為聽者型的人會遭受德懷特艾森豪威爾的命運。他們都不可能發(fā)揮才干或取得成就。
實績來自實干演講稿 篇6
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：
大家好!
我是營銷六部的一名業(yè)務員，我的名字叫殷祝峰，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發(fā)言。
首先，要感謝路路通公司給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝公司領導對我們六部工作的大力支持，感謝蔡成源營銷總監(jiān)、黃英經(jīng)理對我的關懷與厚愛，同時也要感謝我們六部的兄弟們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟部門的領導和同事的全力支持，當然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領獎臺上，謝謝大家!!!
自從xxxx年進公司工作至今已有x年多了，其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心的'做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡自己最大的努力和最大的能力去完成每一項任務指標，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自己的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。
獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自己的一種鞭策。在這里我向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌!謝謝!
實績來自實干演講稿 篇7
“空談誤國，實干興邦”。實干就是能力，落實才是水平。組工干部要把抓落實作為一項基本功，自覺踐行高度負責、求真務實、一抓到底的工作作風，以一種抓鐵有印、踏石留痕的精神，切實做到言必責實、行必責實、功必責實，以務實管用為著力點推進組織工作。
一是要自覺把“講黨性、重品行、做表率”作為永恒主題，貫徹到組織工作的各個方面和具體行動中，圍繞加快社會經(jīng)濟科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的需要，切實找準服務的切入點，增強主動性，提高有效性，進一步履行好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項職責。
二是要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證政令暢通、各項工作和目標任務的圓滿完成。不斷完善服務舉措、拓寬服務領域，俯下身去，真心實意幫助黨員干部群眾解決實際問題，講真話，辦實事，為民、務實、清廉，深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心，以良好的作風影響群眾，感染群眾，搭建好黨員和干部與群眾溝通服務的平臺，把組織部門建設成廣大黨員干部群眾信賴的“黨員之家、干部之家、人才之家”，以實際行動推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
三是改進作風重在落實，貴在堅持。堅持從自己和組織部門做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，將改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的精神落到每日的'工作中，落到每一件具體經(jīng)辦的業(yè)務上。堅持從群眾、干部反映強烈的問題改起，多聽群眾、干部的意見呼聲，群眾、干部期盼什么就努力做好什么，讓人民群眾、干部看到實實在在的變化。要堅持從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情抓起，只有具體才能落實、才能深入，強化制度的貫徹執(zhí)行，強化監(jiān)督管理，強化督促檢查，在干部選拔上堅持作風導向。
實績來自實干演講稿 篇8
同志們：
“最好的作風，就是踏踏實實干事”。作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，“兩學及一做”專項教育要取得豐碩成果，關鍵要靠實干。
“三分謀劃、七分落實”，列寧曾說過：“一個行動比一打綱領還重要”。實干，就是低調務實、少說多干，全力以赴推動工作落實和事業(yè)發(fā)展。任何成績都是干出來的，不是說出來的。如果工作不能落實，事業(yè)發(fā)展不好，民生得不到改善，話說得再漂亮，也只是徒有“唱功”，沒有實績。
空談誤國，實干興邦。我國經(jīng)濟社會發(fā)展步入全面深化改革的新階段，面對經(jīng)濟下行壓力，要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，黨員干部特別是各級領導干部拿出實干精神，以實干出實績。
當前，我區(qū)發(fā)展面臨機遇與挑戰(zhàn)，我們要更加積極地服務首都發(fā)展，更加堅定地推進“一區(qū)四化五谷”戰(zhàn)略，自覺融入首都戰(zhàn)略調整大局，重點抓好生態(tài)環(huán)境建設、承接非首都核心功能疏解、城市精細化管理、京津冀協(xié)同發(fā)展等工作。在區(qū)域發(fā)展中“兩學及一做”是靈魂，各級領導干部必須堅持低調務實、少說多干，全力推動各項任務的落實。
具體而言，立足生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)功能定位，啟動“產(chǎn)能融合，職住平衡”中小城市試點、推動“京東生態(tài)環(huán)境合作示范區(qū)”和“t河流域協(xié)同發(fā)展試驗區(qū)”試點建設;大力度“治氣”，大面積“建綠”，大投入“治水”，大范圍“治污”，著力建設“天藍、地綠、水清、城美”的美麗平谷;重點圍繞“六三工程”完成環(huán)城水系建設，年底通環(huán)水，明春必成景，與濱水大道相映成景，初步形成水、林、城相互融合的生態(tài)環(huán)廊;推進20xx年世界休閑大會申辦工作，努力打造“首都休閑第一區(qū)”……一項項具體工作更需要我們眼睛向下，深入實際、深入一線、深入基層，做到領導在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、成績在一線創(chuàng)造，做到持之以恒，來展現(xiàn)勇于作為、勤于作為、善于作為、有效作為的良好形象。
對黨員干部來說，“兩學及一做”是硬要求，就是要自覺地將“民之所好好之，民之所惡惡之”作為工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)每年為1000名患者免費治療白內障、免費分娩、免費救護車、免費提供公益墓地等惠民措施，這些措施都是人民真正急需的'、期望的，是真正想人民之所想、急人民之所急的實事、好事。
20xx年，區(qū)委區(qū)政府為民辦實事工程已經(jīng)向社會公布，改善群眾居住品質、優(yōu)化群眾出行環(huán)境、提高醫(yī)療救助水平、增強教育就業(yè)能力、完善便民服務體系、豐富群眾文化生活，29件實事責任明確，時限清晰。這是決心，也是勇氣，真正做到了目標有實數(shù)、過程有實事、方法有實招、進度有實限、結果有實效。
實干就是水平，落實就是能力。注重落實是共產(chǎn)黨人的政治本色。干，就是執(zhí)行力。我們改革發(fā)展的成果，我們平谷各項事業(yè)的進步，都是靠真抓實干取得的，都是一件一件干出來的。對于區(qū)委區(qū)政府做出的各項安排部署，一定要抓好落實，該跟進的工作要跟進，該配套的政策要配套，確保各項決策部署落實到位。
實干是最響亮的語言，行動是最有力的證明。每個黨員干部特別是領導干部，要有“功成不必在我”的襟懷和一張藍圖干到底的信念，跑好“接力賽”，實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。讓我們以實干出實績，來為“兩學及一做”專項教育交出一份滿意的成績單，來推動領導干部更加“在狀態(tài)”、“善作為”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，腳踏實地抓好各項工作的落實，一步一個腳印，建設美麗富裕幸福的首都生態(tài)強區(qū)。
實績來自實干演講稿 篇9
空談誤國，實干興邦。實干，是成就事業(yè)的關鍵所在。今天，無論是實現(xiàn)民族復興的中國夢，還是個人奮斗的“小目標”，都要靠埋頭實干。紙上談兵、光說不練，推動不了發(fā)展。弄虛作假，玩數(shù)字游戲，更是貽害無窮。
江蘇發(fā)展的成就，就是靠實干贏得的。江蘇的發(fā)展、江蘇的干部有個鮮明特點就是“實”。江蘇素有興辦實業(yè)的傳統(tǒng)，實體經(jīng)濟發(fā)達;江蘇人的性格低調務實，干部勤勉踏實。如今，奮力實現(xiàn)“兩聚一高”宏偉藍圖，同樣需要實干。我們要把心思和精力用在做事上，把力氣和功夫花在做事上，以實干成就“錦繡文章”。
實干，要干在實處。干在實處，就要明晰“大小之辨”。有些領導干部只想做“大事”。事實上，有些事情看起來不起眼，但牽涉面大，影響的是大局。真心實意地解決群眾的“小事”，群眾從中看到干部的形象，看到黨和政府的形象，這就是“大事”。干在實處，領導干部要甘于做“小事”。從群眾的視角看，這些小事都是他們切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的'“坎”。領導干部要從群眾歡迎的小事抓起，多做排民憂、解民難、幫民困的好事實事，在解決群眾生活小事中做好執(zhí)政為民的大文章。
實干，要拿出實招。“天下大事必作于細”，領導干部要善于從細求實，抓住細節(jié)，解決具體問題。實現(xiàn)目標任務，要注重分解成若干個小目標和可操作的具體任務，實施項目化推進，任務與責任都要明確到人，不折不扣落實下去;出臺政策舉措，要分條線細化實化具體化，注意分類指導，增強政策針對性，不能一個藥方治百病。另外，我們倡導實干苦干，不是呆干蠻干。做事不能局限在既有模式、思維框架中，用老套路分析新情況，用老辦法解決新問題。領導干部要把視野和思路打得更開，想出有創(chuàng)造性的新辦法來，拿出能破解難題的新招數(shù)來。
實干，要干出實效。什么是實效?不能光看領導評價、統(tǒng)計數(shù)字，關鍵看群眾的感受、是不是真正得益受惠。領導干部做事，需要激情與沖勁，但也要防止兩種不良傾向：“大干快上”沖指標，虛火很旺;一門心思謀“出彩”，追求轟動效應。領導干部要有恒心和韌勁，有“功成不必在我”的胸襟，不追求顯性政績，而是甘于多做打基礎、利長遠的事，勇于去解決一些別人沒有解決好的疑難問題。惟其如此，實干才能真正干出實效，干出不含水分的實績。
實績來自實干演講稿 篇10
空談誤國，實干興邦。勞動開創(chuàng)未來，實干成就夢想。一切難題，只有在實干中才能破解;一切辦法，只有在實干中才能見效;一切機遇，只有在實干中才能把握。認真學習貫徹省委十三屆三次全會精神，就是要“實”字當頭、“干”字為先，力求實干、務求實效、追求實績，抓緊時間趕快干、出力流汗拼命干、你追我趕一起干、一任接著一任干，切實把全會的決策部署落到實處。
創(chuàng)新為上，實干為要。創(chuàng)新從來沒有像現(xiàn)在這樣如此深刻地影響著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，而實干從來就是我們的制勝之道、成事之要。實干造就了今年全省各項工作的良好開局，貫徹落實好省委十三屆三次全會精神，關鍵也在于實干苦干。這次省委全會全面系統(tǒng)地回答了為什么要創(chuàng)新、由誰來創(chuàng)新、朝著什么樣的目標去創(chuàng)新、怎么樣抓創(chuàng)新、以什么樣的精神狀態(tài)去釋放創(chuàng)新紅利等一系列重大問題，在浙江大地吹響了全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的時代號角。藍圖已經(jīng)繪就，任務已經(jīng)明確，但創(chuàng)新道路不會平坦。我們惟有腳踏實地，一步一個腳印，在實干中探索、在創(chuàng)新中前行，才能不斷地接近目標、達到目標、超越目標，不斷開創(chuàng)浙江創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
據(jù)實求新，務實立業(yè)。認真學習貫徹省委十三屆三次全會精神，必須在推進創(chuàng)新驅動發(fā)展上求實效，在實現(xiàn)“五位一體”總布局的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上求實效。求實效，前提是五官聯(lián)動摸實情。
各級黨員干部必須撲下身子，接基層和群眾的“地氣”、企業(yè)和項目的“地氣”。要五官齊用、五官聯(lián)動，做到眼睛亮能發(fā)現(xiàn)問題、耳朵靈能掌握信息、嗅覺敏能見微知著、嘴巴勤能指出問題、手腳快能及時解決問題，切實做到用腳步丈量民情，用腦袋思考問題，用行動破解難題。求實效，關鍵是出力流汗拼命干。要以獅子率隊的狠勁、燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展各項重點工作，到一線上火線，甩開膀子干，鼓足勁頭干，不達目標誓不罷休，不獲全勝決不收兵。求實效，根本是轉變作風濃氛圍。要堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委28條辦法作為切入點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以整風精神解決作風方面存在的突出問題，杜絕“三拍”干部、“三不”干部等不良傾向，進一步營造真抓實干的良好風氣。
名必有實，事必有功。實干得怎么樣，實效到底如何，必須用事實來說話，拿成果來表明，以實績來檢驗。要以發(fā)展的眼光看實績。目前，浙江最突出的問題已經(jīng)不是發(fā)展速度問題，而是發(fā)展的質量和效益問題�！八姆币碐DP，更要看城鄉(xiāng)居民收入的持續(xù)普遍較快增長。要以歷史的眼光看實績。看“顯績”，但更要看“潛績”。要有釘釘子的精神、“功成不必在我”的'境界和踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，解放思想大膽干，步步為營扎實干，敢于碰硬較真干，善始善終抓到底。要以全面的眼光看實績。不同地區(qū)、不同單位，發(fā)展起點不一、發(fā)展基礎不同，不能一把尺子量到底、一個規(guī)則定位次。發(fā)達地區(qū)要“百尺竿頭、更進一步”，保持一定速度，突出提檔升級;欠發(fā)達地區(qū)要“人一之、我十之”，在保護生態(tài)環(huán)境的基礎上，突出能快則快、趕超發(fā)展。評價城市工作，一看繁榮，二看市容;評價農村工作，關鍵要看產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農民增收，鄉(xiāng)村美麗。部門抓好本職工作是履職，完成好中心工作、推進好創(chuàng)新工作、服務好基層工作才是盡職。
總之，我們要在全省上下進一步形成“靠實干創(chuàng)實績、以實績論英雄”的鮮明導向，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，干好“一三五”、實現(xiàn)“四翻番”，加快建設惠及全省人民的“兩富”現(xiàn)代化浙江。
實績來自實干演講稿 篇11
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：
大家好!
我是營銷六部的一名業(yè)務員，我的名字叫殷祝峰，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發(fā)言。
首先，要感謝路路通公司給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝公司領導對我們六部工作的大力支持，感謝蔡成源營銷總監(jiān)、黃英經(jīng)理對我的關懷與厚愛，同時也要感謝我們六部的兄弟們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟部門的領導和同事的全力支持，當然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領獎臺上，謝謝大家!!!
自從xxxx年進公司工作至今已有x年多了，其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心的做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡自己最大的.努力和最大的能力去完成每一項任務指標，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自己的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。
獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自己的一種鞭策。在這里我向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌!謝謝!
實績來自實干演講稿 篇12
“天下事，以實則治，以文則不治”，任何工作喊得響亮不如干得漂亮，務實才能將工作真正落實，實干才會取得實在的成績。
只有堅持務實精神，才能沉下心調查研究，才能出正確決策。正確的決策源于正確的認識，正確的認識從實踐中來。視野不寬、見識不廣、調研不深，決策自然脫離實際。如果不切實際地亂鋪攤子，其結果就會事與愿違。只有嚴防和克服急于求成、急功近利的心態(tài)，踏踏實實調查研究，才能在工作中把握規(guī)律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性。只有充分發(fā)揚民主，真心請教群眾，凝聚各方智慧，科學評估論證，才能使每項決策、每個措施都合乎科學、合乎民意。
對正確的思路、認準的事情，應始終保持一股子韌勁，持之以恒，一抓到底。要想確保工作落實到位，其中關鍵在于落實工作的.過程中要能有高的工作效率。工作效率低、執(zhí)行效果差，缺少的往往不是發(fā)展思路和建設目標，而是不了解基層真正的困難，沒能優(yōu)先從廣大群眾最需解決的問題出發(fā)，不掌握基層一線的真實想法，沒能及時解疑釋惑，那么制度的層層落實必定受到阻礙。工作要務實，只有深入基層，與一線工作人員面對面，掌握基層情況，為群排憂解難，讓規(guī)章的制定惠及群眾，便于基層，讓制度的執(zhí)行人感受到尊重和理解，這樣才能發(fā)動全員干出實績，做出實效。
不求就里，難尋病根;不務實情，難務實事。務實，是一種工作態(tài)度，更是一種工作作風，是成就事業(yè)的前提和保證。務實之心重一分，虛假之心就輕一分。黨員干部，特別是領導干部，只有充分發(fā)揚求真務實的精神，大興務實之風，才能把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力用到辦實事上，把功夫下到抓落實上。只有一切從實際出發(fā)，真正摸清實際情況，真正了解群眾愿望，才能做到耳聰目明、心中有數(shù)，拿出解決實際問題的辦法和措施。真心為群眾辦實事、做好事、解難事，身上的職責就能夠有效落實，就能“從下到上”真正贏得群眾信任和擁護，就能夠取得實在的成績。
實績來自實干演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是xxx,首先要感謝xxx公司給我這個展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的器重與關愛，感謝同事們對我的鼓勵與支持。
作為一名公司的員工，能夠獲得公司最佳業(yè)績員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領導的英明指導和親切關懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和最大的支持下，讓我今天能站在這個領獎臺上，再次，我要向所有曾經(jīng)指導和幫助過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
在過去的xxxx年里，我們勤奮努力，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于實現(xiàn)了我們公司的預定目標。我自己也成為了公司銷售冠軍。今天，我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績，是我們公司和美容院高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的`運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在xxxx新的一年里，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們公司和美容院在xxxx年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
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