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    2. 競職演講稿

      時間:2023-05-17 19:53:45 演講稿 投訴 投稿

      【必備】競職演講稿模板匯總九篇

        演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當(dāng)今社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的競職演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      【必備】競職演講稿模板匯總九篇

      競職演講稿 篇1

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,大家上午好!

        我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:

        工作認(rèn)識:

        常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務(wù)中心工作人員的肩上了,可謂責(zé)任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔(dān)子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

        一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴(yán)格防止食物中毒事故發(fā)生。

        二、 協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。

        三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。

        四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調(diào)味品等供應(yīng)情況。

        五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設(shè)崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。

        七、參加學(xué)生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學(xué)生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

        八、完成食堂主任交付的其他工作。

        工作思路:

        在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當(dāng)然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學(xué)生轉(zhuǎn)化為一名工作人員,不辜負(fù)各位的厚望。

        第一、擺正位置,當(dāng)好助手。我會尊重食堂主任的領(lǐng)導(dǎo),尊重飲食中心及后勤集團的各位領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,結(jié)合自己做學(xué)生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻策;團結(jié)食堂的`所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結(jié)合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。

        第二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

        學(xué)習(xí)主要分以下幾個方面:

        1. 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做

      起。

        2. 學(xué)習(xí)主任及各位領(lǐng)導(dǎo)的管理經(jīng)驗。盡管做學(xué)生時曾學(xué)習(xí)過管理理論,盡管做學(xué)生干部時

        也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領(lǐng)導(dǎo)特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學(xué)習(xí)的最好教材,可以讓我少走彎路。

        3. 學(xué)習(xí)食堂師傅們的優(yōu)秀品質(zhì),特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農(nóng)村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準(zhǔn)備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。

        第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

        一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、學(xué)生組織等渠道增加同學(xué)們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學(xué)的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學(xué)生有不同的口味及習(xí)慣,不同的時間段同學(xué)們對飲食的內(nèi)容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認(rèn)真思考并亟待解決的問題。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

        謝謝!

      競職演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

        大家好!首先,感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是養(yǎng)計科科長一職。

        首先,我進行自我介紹,我叫,現(xiàn)年歲,大專文化,同年分配至市公路管理局工作至今。工作期間,任過局工程技術(shù)員、養(yǎng)計科統(tǒng)計員、政工科勞資員,對于工作不敢妄言成績,但在自己認(rèn)真工作下,所任本職工作,都能圓滿完成。

        其次,我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點看法,養(yǎng)計工作在我局所處位置較重,就目前來看,由于年公路體制下放,各種銜接工作的暫沒到位,我局各養(yǎng)護線路路況有明顯下降趨勢,作為養(yǎng)計科科長這個崗位:

        1、要充分掌握我局各養(yǎng)護線路的路況,編制養(yǎng)護計劃,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)與各部門銜接好養(yǎng)護經(jīng)費,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對養(yǎng)護工作的重視,保證養(yǎng)護工作的順利開展,使我局路況穩(wěn)中上升。

        2、抓好養(yǎng)護職工的管理工作,制定好各項管理措施和制度,在抓好養(yǎng)護職工的勞動紀(jì)律和勞動工效的同時,在下放之初的今年,做好我局養(yǎng)護職工的思想工作,在保證搞好養(yǎng)護工作的同時,最大限度的'維護職工的切身利益。

        3、抓好養(yǎng)護計劃的實施,從路面的補強到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設(shè)施的完好等一一落實,做到有計劃、有落實、有成效、有記錄。

        4、做好上傳下達工作,將各級文件精神宣傳下達給養(yǎng)護職工,將養(yǎng)護職工所反映的問題,在本職范圍內(nèi)能解決的解決,不能解決的做好向上級匯報工作。

        5、充分發(fā)揮科室同仁的特長,搞好科室協(xié)調(diào)互助工作,帶領(lǐng)科室同仁同心協(xié)力搞好養(yǎng)護工作。

        最后,就我本次競聘此崗位的幾點優(yōu)勢提請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁審核,不是之處,請批評、指正。

        1、我于年在養(yǎng)計科技術(shù)員、統(tǒng)計員崗位上干了十年,對于我局所管養(yǎng)線路、里程爛熟于心,對于養(yǎng)護工作的實施也比較熟悉。

        2、由于從事多年的統(tǒng)計工作,養(yǎng)成了比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的工作責(zé)任心。十年的統(tǒng)計工作,年年在市局評優(yōu),從沒出過差錯。

        3、我所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁,對于養(yǎng)護工程技術(shù)有一定的知識面,當(dāng)然學(xué)無止境,我所學(xué)的畢竟有限,我在此要求自己在往后的工作中一定邊做邊學(xué),以滿足工作的需要。

        總之,今天我有勇氣站在這講臺上,是有一定自信的,但我也有成功與否的豁達心境。競聘上了,我就充分發(fā)揮自己的工作熱情,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持下干好工作,沒競聘上,我也能靜心總結(jié)自己的不足,在今后的工作中彌補不足,繼續(xù)在工作的長河中乘風(fēng)破浪。

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

      競職演講稿 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        今天很榮幸在這個演講臺上給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報我的工作,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。

        我叫,大學(xué)畢業(yè)即從事移動通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術(shù)支持。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線網(wǎng)技術(shù)員。

        競聘無線網(wǎng)技術(shù)支持這個職位,我認(rèn)為自己具有以下三個方面的有利條件。

        第一個有利條件是扎實的專業(yè)知識。參加西門子基站、11月參加motorola基站設(shè)備培訓(xùn)、6月參加華為公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化培訓(xùn)、12月參加motorola網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化培訓(xùn)、7月在北京培訓(xùn)motorolaomc系統(tǒng)維護、4月參加motorola高級培訓(xùn)、3月在英國參加北電網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、至參加motorola規(guī)劃工程師認(rèn)證培訓(xùn)并獲得中級認(rèn)證證書。并在舉行的技術(shù)大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網(wǎng)絡(luò),我也有較深入的了解。

        第二個有利的條件是豐富的工作經(jīng)驗。在基層多年的工作經(jīng)歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經(jīng)驗,無論是無線網(wǎng)絡(luò)重大故障處理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術(shù)談判,并作為無線技術(shù)支援組成員對全省moto設(shè)備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。

        第三個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、超強的執(zhí)行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網(wǎng)優(yōu)的同志保持著密切的聯(lián)系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。

        下面我想談?wù)剬λ笉徫坏囊稽c認(rèn)識。

        隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網(wǎng)絡(luò)規(guī)模也在不斷的增加,給網(wǎng)絡(luò)維護部門的支撐能力、反應(yīng)速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監(jiān)控、技術(shù)支援體系、省內(nèi)大區(qū)制維護體制、集中統(tǒng)一網(wǎng)管呈現(xiàn)平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。

        由于移動通信網(wǎng)絡(luò)是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),投入使用后,會在以下四個方面發(fā)生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境的變化(新的建筑、道路、植被)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的變 化(基站分布的變化、系統(tǒng)容量的變化)、應(yīng)用技術(shù)的變化。這些變化都會影響到網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的變化,因此對網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)監(jiān)測工作及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作都會隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

        如果競聘上無線網(wǎng)技術(shù)支持,我將充分利用現(xiàn)有的經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí),努力工作,在優(yōu)化室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,盡我所能,以網(wǎng)絡(luò)為市場服務(wù)為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)平臺,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),我將從以下方面開展工作:

        1、加強無線系統(tǒng)重大操作的指導(dǎo),定期巡檢,保障網(wǎng)絡(luò)安全。

        通過分析、指導(dǎo)、培訓(xùn),提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網(wǎng)設(shè)備網(wǎng)元的定期健康檢查,找出可能影響網(wǎng)絡(luò)安全的設(shè)備安全隱患,防范于未然,保障網(wǎng)絡(luò)安全,針對設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關(guān)問題,進行專項網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。

        2、制定和審核全省重大業(yè)務(wù)方案,做好foa測試

        嚴(yán)格制定全省重大業(yè)務(wù)方案,認(rèn)真審核,保證重大業(yè)務(wù)工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴(yán)格把關(guān)。及時聯(lián)系相關(guān)部門和相關(guān)廠家處理測試中出現(xiàn)的問題,保證重大業(yè)務(wù)的質(zhì)量,使重大業(yè)務(wù)的質(zhì)量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務(wù)能夠按時投入使用.為市場部門提供卓越的網(wǎng)絡(luò)平臺。

        3、加強技術(shù)支援隊伍的建設(shè),做好經(jīng)驗推廣工作

        制定詳細的'值班方案,收到省內(nèi)技術(shù)支援電話后,及時將相應(yīng)故障轉(zhuǎn)接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單后,及時與相關(guān)分公司聯(lián)系處理好相關(guān)故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關(guān)廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術(shù)支援后,形成技術(shù)支援報告,建立故障經(jīng)驗庫,收集相關(guān)故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術(shù)人員進行學(xué)習(xí),推廣一些有價值的經(jīng)驗,整理經(jīng)驗庫,加強經(jīng)驗庫的管理。每月對技術(shù)支援情況進行匯總,并組織專家總結(jié)、學(xué)習(xí),定期匯報技術(shù)支援情況。

        4、加強維護隊伍的建設(shè),減少對廠家的依賴

        針對目前廠家的支持服務(wù),進行統(tǒng)一的管理,加強廠家支持服務(wù)的有效性,提高廠家服務(wù)質(zhì)量。對于公司無法解決的技術(shù)問題,及時向廠家提出技術(shù)支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,將有價值的經(jīng)驗匯總成冊,組織維護人員學(xué)習(xí)。并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務(wù)(譬如頻率規(guī)劃)。同時積極組織維護人員培訓(xùn),提升維護人員的技術(shù)水平,為打造卓越的網(wǎng)絡(luò)做好人力儲備。

        5、積極配合集團公司專家組進行工作,開展省內(nèi)技術(shù)支援工作

        加強與集團公司專家組和兄弟省市公司的專家進行溝通,積極配合集團公司專家進行優(yōu)化工作,并與兄弟省市公司的專家交流經(jīng)驗,和省內(nèi)專家探討技術(shù)支援工作的開展情況,制定技術(shù)支援工作的詳細計劃,逐步實施,切實提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

        以上就是我的初步設(shè)想。我今天能夠站在這里,已經(jīng)是一個成功的參與者.如果我能當(dāng)選技術(shù)員這一職,我就是參與的成功者。不管結(jié)果如何我都會坦然面對,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),踏踏實實做好本職工作,希望大家都能支持我! 謝謝大家!

      競職演講稿 篇4

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:大家好!

        今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應(yīng)該屬于自己的位置。我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年。在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認(rèn)真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了,應(yīng)該收獲了。我說:我最適合這個位置。在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當(dāng)過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學(xué)習(xí)了兩年的管理科學(xué)。是組織的培養(yǎng)和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力?墒钦缫皇追磻(yīng)下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風(fēng)雨。但只要心還在,夢就在。

        行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準(zhǔn)備的人——我就是時刻準(zhǔn)備著的人!在下崗的大幾年里,我找準(zhǔn)了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉(zhuǎn),操著柴米油鹽心。但我知道我的事業(yè)在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務(wù)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,幫著自己的兒子從一名小學(xué)生成長為一位中學(xué)生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風(fēng)風(fēng)雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的.心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現(xiàn)上層建筑,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。

        有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務(wù)的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區(qū)。有我,這個社區(qū)就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做,因為我有能力說到做到。我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想。靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。

        我有一顆心,這顆心包容著責(zé)任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

      競職演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們

        大家好。

        今天我演講的題目是 奮斗的人生,無怨無悔。

        我叫曹x,于20xx年入公司,現(xiàn)任二期焦?fàn)t班長,5年的焦化生產(chǎn)操作及管理積累了我更多的信心與力量,抓機遇才會有發(fā)展,有責(zé)任才會有作為,此次競聘,我充滿信心。

        今天我能夠站在競聘金能生技部副科長的舞臺上我感到無比榮幸與激動,在此我要感謝公司秦總及各位領(lǐng)導(dǎo)給我打造一個這樣公平競爭、挑戰(zhàn)自我的舞臺,感謝在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)及朋友們多年來對我工作的幫助與支持,是大家的關(guān)心與幫助讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,變得更加自信與成熟。下面我將進行兩方面的闡述,首先是精品此崗位的優(yōu)勢,其次是我有幸競聘上崗后的工作展望

        我競聘的幾點優(yōu)勢;

        2.1 感恩與責(zé)任

        回顧五年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與幫助而盛開,是金能這片沃土培養(yǎng)了我,有一個懵懂的小伙子走到今天成熟穩(wěn)健的我,是金能造就了我,是金能給了我這筆財富,回顧五年來的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但我發(fā)自內(nèi)心的講;投身金能,奮斗不息,無怨無悔。感恩的心和強烈的責(zé)任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領(lǐng),擁有了價值,身為金能公司的人,就該為金能公司的發(fā)展騰飛作貢獻。我擁有強烈的責(zé)任心,在懷著感恩與責(zé)任的心海里讓我更加提升了自己的管理及協(xié)調(diào)能力,感恩與責(zé)任我時刻不能忘記

        2 協(xié)調(diào)及 技術(shù)管理能力

        2.2 生技部是負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)各車間正常有序的生產(chǎn)、維護正常生產(chǎn)的技術(shù)職能部門,以技術(shù)管理為主,就金能生產(chǎn)區(qū)來講,技術(shù)型部門主要包括工藝、質(zhì)檢、機修、電氣、儀表等五大類,在參與焦?fàn)t生產(chǎn)的五年里,真正鍛煉了自己的協(xié)調(diào)管理能力,煤焦的團隊管理及臨時代理主任的歷程讓我有了自己所獨特的掌握全局的思維能力,作為煤焦的一員,我更加明白工藝控制的重要性,焦?fàn)t、化產(chǎn)等等我都曾了解,精細化工在我細心的不斷學(xué)習(xí)和積累下也能夠慢慢地掌握。包括一些考核的落實監(jiān)督、員工技能提升比武、培訓(xùn)等等,我想我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,高標(biāo)準(zhǔn)去完成。

        2 .3、具備一定的執(zhí)行能力!把杆俜磻(yīng)、馬上行動、落實到位”就是沒有任何借口,用堅定不移的信念和意志去高標(biāo)準(zhǔn)的`完成每一項任務(wù),這也是我們所有人應(yīng)該有的工作標(biāo)準(zhǔn)。在煤焦團隊的工作中真正勵煉了自己的執(zhí)行力,團結(jié)協(xié)作,第一時間內(nèi)去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

        4 、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。生技部科長,不僅僅是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成好生產(chǎn)任務(wù),還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司各部門的聯(lián)系,保證溝通到位,流程暢通,并及時起到上通下達的作用,解決好問題中的矛盾。在煤焦工作的五年時間里,調(diào)度管理及班組崗位工作,真正鍛煉了自己對于各種情況的處理及協(xié)調(diào)能力,做好了生產(chǎn)協(xié)調(diào)處理工作,同時也為此次競聘做下扎實基礎(chǔ)。。

        自知產(chǎn)生自信,自信鑄就成功,我相信,我的勝出將會對金能的 發(fā)展 起到積極的推動作用, 如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認(rèn)真履行職責(zé),我將從以下幾方面做起

        1 全力做好領(lǐng)導(dǎo)助手、確保完成公司下半年各項任務(wù)指標(biāo),根據(jù)已經(jīng)制定的全年生產(chǎn)計劃目標(biāo)分解,切實做好跟蹤考核工作,確保全年生產(chǎn)計劃的完成。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好各車間生產(chǎn)平衡工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)、成本最低,有效的控制各車間生產(chǎn)成本降低,制定嚴(yán)格詳細的指標(biāo)控制范圍,使各種指標(biāo)控制在范圍之內(nèi)達到產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)中求進。合理控制能源材料消耗,利用各種技改創(chuàng)新技術(shù)降低產(chǎn)品消耗的成本,是產(chǎn)品更具有市場竟?fàn)幜,為公司?chuàng)造豐厚的效益收益。

        2 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好人員管理工作。做好技術(shù)人員有效的整合,讓他們在各自的崗位上發(fā)揮出最佳作用,煤焦的管理模式雖然不算是最成功的模式,但是煤焦人完全經(jīng)得住考驗,能夠獨擋一面,生技部有這么一批高素質(zhì)的人才,我煤焦團隊的的管理模式運用也會適合。另外輔助制定合理的績效考核制度,激勵工藝員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,真正為車間生產(chǎn)指導(dǎo)起到作用。對各車間出現(xiàn)的不正,F(xiàn)象,及時組織相關(guān)人員成立攻關(guān)技術(shù)小組,在第一時間內(nèi)排除車間不正常現(xiàn)象,并對出現(xiàn)的問題加以分析、論證,并拿出相應(yīng)的預(yù)防措施,杜決類似事件的再次發(fā)生。最后就是力爭做到每個員工都能關(guān)心生產(chǎn),關(guān)心成本,提高質(zhì)量意識。

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事、前路漫漫,與我相伴而行的必然有坎坷,但你們的信任與幫助必然在我心中永恒,成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉。

        相信你們的睿至于公平那個會為我插上騰飛的翅膀 ,我絕 不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的期望,戒驕戒躁、努力工作,努力積累工作經(jīng)驗,彌補自已的差距與不足, 在今后工作中努力奮斗,繼續(xù)提升自己的能力,針對自身的不足加以改進,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得更出色的成績。 為金能公司的發(fā)展努力奮斗。

        謝謝大家

      競職演講稿 篇6

        各位領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們:

        大家晚上好!我是來自運動人體科學(xué)班的xxx,在這驕陽似火的夏日里,在這雄偉壯觀的體育場館內(nèi),在這激情洋溢的競選會上,此時此刻,我能站在這里發(fā)表我的競選演說,我感到萬分的榮幸。

        大一的生活轉(zhuǎn)眼間就快結(jié)束了,在這一年里,我擔(dān)任班長與院學(xué)生會辦公室干事的職位,為此,請允許我代表人體及學(xué)生會向在座的各位及其他學(xué)生干部對我們一直以來工作的理解與支持,表示衷心的感謝。

        經(jīng)過一年時間的工作下來,我對我們的學(xué)生會機構(gòu)有了一定的認(rèn)識,我們有著較為完善的工作制度,各部門分工明確,但同時也存在著或多或少的不足需要改進,正所謂人無完人。在現(xiàn)階段,我們學(xué)生會機構(gòu)主要存在以下的幾點不足:第一,學(xué)生會各部門有時候會在開展工作活動的時候,沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務(wù),因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作成效不高。第二,學(xué)生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集,從而出現(xiàn)任何大小事務(wù)都要求班長開會,接收通知,因而會出現(xiàn)個別班長對我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解,另一方面,班長要處理的事務(wù)較多,有時會忽略下發(fā)的活動通知或沒有積極地動員同學(xué)參加此項活動,只是略微走形式道路,沒有真正落實到位,從而會出現(xiàn)較少同學(xué)報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。第三,學(xué)生會與團委間的工作等各方面交流較少,學(xué)生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認(rèn)識,這樣,作為我們學(xué)院的兩大支柱機構(gòu),出現(xiàn)了較大的分離現(xiàn)狀,導(dǎo)致大型活動的工作開展時會出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響。第四,我們學(xué)生會有個別干部工作不積極,甚至出現(xiàn)中途退出機構(gòu)的現(xiàn)象,這很大程度上影響了學(xué)生會日常常規(guī)工作的'正常進行。

        針對以上問題,我們應(yīng)該在原有的機制上再加以改進,建立起一個完善的人事調(diào)用機制,強調(diào)各部門開展工作前必須明確分工,合理調(diào)用干部,確保各部門工作的有效開展,順利完成各項工作任務(wù)。其次,我會建立起一個完善的學(xué)生會機構(gòu)通訊系統(tǒng),包括學(xué)生會干部以及各班班干部,這樣,可以有效解決找人難,找不對人的問題,同時,在經(jīng)濟允許的條件下,盡量要求干部都開通短號,這樣一來,可以工作時可以節(jié)省話費,二來可以方便干部們平時的交流。再次,我會積極與團委機構(gòu)溝通,做到人事調(diào)動方面可以互相協(xié)調(diào),活動可以一起開展。這樣一來,可以保證各類活動的順利開展,二來干部之間可以多作工作經(jīng)驗交流。

        在最后,我覺得作為一名學(xué)生干部,最需要具備的一個因素不是能力,而是責(zé)任心,因為責(zé)任心是一切工作的主體,如果沒有強烈的責(zé)任心則一切只能成為紙上談兵,不能把工作任務(wù)切實地落實到位,把每一件工作做準(zhǔn)做細。因此,若我能有機會繼續(xù)留在學(xué)生會工作,我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個挑戰(zhàn),以強烈的責(zé)任心來承諾我今天在這里許下的諾言,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去工作,虛心請教,廣納賢言,銳意進取,不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)工作經(jīng)驗。不為榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我院的學(xué)生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會工作的鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更為精彩!

        我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,我一定會言必行,行必果。

        以上是我個人淺薄的認(rèn)知,若有不足之處,請多作指導(dǎo),讓我能從不足與失敗中總結(jié),讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。我的演講完畢,謝謝大家!

      競職演講稿 篇7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

        大家好!

        在當(dāng)下,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深,信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來,傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車,勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期,能有幸躋身企業(yè)并擔(dān)當(dāng)起一份責(zé)任,這是莫大的欣慰同時也是嚴(yán)峻的考驗。

        從行政單位過渡到企業(yè),這在當(dāng)今不是新生事物,反之,一名成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)兼具對國家行政事務(wù)本質(zhì)上的理解,明了其運作之道,通曉其本末始終,這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求,這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。

        行政單位的工作性質(zhì)決定了它的`行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征,它的工作體現(xiàn)是嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務(wù)為總原則,貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理工作是一個課題性的學(xué)習(xí)實踐過程,值得認(rèn)真思考和把握。

        首先,長期從事行政事務(wù)易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能,這同從事企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突,解決這個沖突則需要改變思想觀念,將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來,由準(zhǔn)裁判角色變身為為了達到目標(biāo)而勇往直前的運動員身份,這是先決條件。

        其次,企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變,建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景,強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段,為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒,事業(yè)不可能一蹴而就,但經(jīng)營的戰(zhàn)機稍縱即逝,有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風(fēng)范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師,當(dāng)以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

        再者,促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨,市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務(wù)社會的時代精英,時不我待,在努力適應(yīng)企業(yè)管理模式,搞好企業(yè)工作的同時,廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負(fù)的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務(wù)的判斷能力,盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴,取人之長,補企業(yè)之短,用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。

        企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場,但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴,學(xué)習(xí)我們共同的楷模,在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中,我們的千里之行正始于足下!

      競職演講稿 篇8

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

        你們好!

        我于XXX年從XXX畢業(yè),同年*月分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

        今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

        1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

        2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好?平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

        3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的`調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。

        4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

        5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成?平ㄔO(shè)(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實,確保120急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。

        如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

        以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當(dāng)選,我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

        謝謝大家!

        競職人:XXX

        20xx年4月15日

      競職演講稿 篇9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        我叫,生于年月,大學(xué)學(xué)歷。****年參加工作。先后在 工作。

        今天,我競爭的職位是法警支隊隊長!

        鐵肩擔(dān)道義,獻身警察事業(yè)是我早在學(xué)生時期便立下的誓愿。今天,我競爭法警支隊隊長,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!也是因為我年輕好學(xué)體力充沛,具有這個優(yōu)勢和能力,很適合做好這項工作。

        我從一名退伍軍人,考取了人民法院司法警察這一神圣的職責(zé),在這幾年的法警工作中,我從服務(wù)審判的理念出發(fā),從思想上明確了法警工作的性質(zhì)、作用和地位,樹立警務(wù)工作無小事的意識。較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),使自己在思想政治、業(yè)務(wù)知識、工作能力等方面,有了較大提高。年,在院黨組和全體干警的信任下,我擔(dān)任了法警支隊副支隊長一職,在擔(dān)任法警支隊副支隊長期間,通過全隊干警齊心協(xié)力、共同奮斗,及時有力的保障了各項審判工作和執(zhí)行工作的順利進行,比較圓滿的完成了押解、看管人犯、值庭、執(zhí)行死刑以及協(xié)助執(zhí)行、送達等項任務(wù),杜絕了一切事故,維護了法庭秩序和法院的正常工作秩序。

        人民法院司法警察是人民警察中的一個警種,是隸屬于人民法院直接管理的一支武裝性質(zhì)的司法力量,肩負(fù)著與審判工作密切相關(guān)的特定的司法任務(wù),對保證審判工作順利進行,維護國家法律的統(tǒng)一實施和法律的尊嚴(yán),為人民法院完成國家和人民賦予的各項使命發(fā)揮著重要的作用。競爭法警支隊隊長這個職位,我認(rèn)為我具備一定的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮能力。首先,有較高的政治覺悟和法制觀念,能夠自覺遵守職業(yè)紀(jì)律;其次,能夠掌握基本的法律法規(guī)知識,熟悉審判工作中的各種法律文書的性質(zhì)、意義、作用,能夠掌握基本的法警專業(yè)知識和專業(yè)技能,并具備一定的'實踐經(jīng)驗;再次,有一定的軍事素質(zhì)、帶兵經(jīng)驗和組織指揮能力,有較強健的體魄,能掌握擒拿、格斗、射擊、駕駛等基本技巧。如果我能競爭上這一職位,我將同全隊同志一起,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高兩個素質(zhì),逐漸完善各項規(guī)章制度,狠抓業(yè)務(wù)訓(xùn)練,通過訓(xùn)練,提高司法警察隊伍素質(zhì),增強法警工作效率,改善法警工作質(zhì)量,不斷提高法警隊伍規(guī)范化程度,“向訓(xùn)練要警力,向訓(xùn)練要效率,向訓(xùn)練要質(zhì)量”,不斷充實司法警察的業(yè)務(wù)知識量,擴大司法警察的業(yè)務(wù)知識面,改善司法警察的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu),增強司法警察的業(yè)務(wù)技能,提高司法警察人員的執(zhí)法水平。依法治警,從嚴(yán)治警,圓滿完成押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑、送達、協(xié)助參與執(zhí)行、警衛(wèi)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),堅決杜絕一切事故的發(fā)生,建設(shè)一支高素質(zhì)的法警隊伍。如果競爭不成,找出差距,克服不足,當(dāng)好普通一兵。希望大家支持,謝謝。

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