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    2. 員工大會(huì)代表發(fā)言稿

      時(shí)間:2023-03-01 14:09:58 演講稿 投訴 投稿

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿

        在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的員工大會(huì)代表發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家上午好!

        身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝各位同事的支持!

        今天很高興能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來的感受。

        也許在新進(jìn)員工當(dāng)中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中,可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在XX,我想這大概就是XX她的魅力所在吧。

        正如對(duì)賓客而言,前臺(tái)接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從XX專業(yè)的招聘問答和X經(jīng)理溫文爾雅的談吐中,我感受到的`不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也領(lǐng)略到了XX企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí),我深深感受到了領(lǐng)班XX姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí),非常感謝XX經(jīng)理和X經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo),讓我很快融入了工作環(huán)境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事,微笑待人!

        很高興在上班的第二天,我參加了每月XX號(hào)的經(jīng)理會(huì)議。如果說對(duì)人事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷,那么在X總主持會(huì)議時(shí),一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當(dāng)中,我徹底地愛上了這里———XX。而幾天后X總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn),從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn),到運(yùn)籌帷幄,怎樣引領(lǐng)XX的未來發(fā)展方向,怎樣提升員工素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力,都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí),更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。

        X總,XX賓館的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他?稍谖已壑校琗總他———為人隨和、好學(xué)善思,無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染,同時(shí)也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實(shí),我們每個(gè)人是老板的員工,同時(shí)也是自己的老板,所以不管我們?cè)谀膫(gè)崗位,做什么工作,我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神,在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿2

      各位領(lǐng)導(dǎo) ,各位同仁:

      大家好!

        今天我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸承擔(dān)這次年終總結(jié)表彰大會(huì)員工代表的發(fā)言。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,對(duì)于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī),是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績(jī)和榮譽(yù)屬于為富通中心做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝。

        20xx年對(duì)我具有特別的意義,從一個(gè)整天無優(yōu)無慮的學(xué)生時(shí)代變成了一個(gè)生活很有規(guī)律的上班族。在這幾個(gè)月的工作中,我曾經(jīng)有過心酸,也曾經(jīng)想要放棄,不過我堅(jiān)信不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么會(huì)有彩虹呢?我曾經(jīng)一個(gè)一無所知的'學(xué)生,成長(zhǎng)為一個(gè)可以完成獨(dú)立完成自己工作的員工,我此刻的心情是無比高興,大家都知道心有多大舞臺(tái)就有多大,同益就是你的舞臺(tái),同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來,來展示你自己,發(fā)揮出你的特長(zhǎng),只要是你在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jī)的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),同時(shí)也要感謝所有領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的支持與幫助,我能走到今天,與你們的幫助和寬容是分不開的,我會(huì)在今后更加努力地工作,來回報(bào)同益公司,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我的關(guān)愛,也請(qǐng)大家對(duì)我和我們部門提出寶貴意見,使我們?cè)诮窈蟮呐浜仙蠒?huì)越來越順暢。

        我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。自信是我們一切行動(dòng)的源動(dòng)力,沒有自信就沒有行動(dòng)。我們要對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對(duì)我們公司的發(fā)展充滿自信,對(duì)自己能力充滿自信,對(duì)同事充滿自信,對(duì)未來充滿自信。

        成績(jī)屬于過去,榮譽(yù)屬于大家。今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),我會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī)。在20xx年,我給自己定下一個(gè)目標(biāo),那就是做一名優(yōu)秀員工,接下來我就是朝著這個(gè)目標(biāo)而努力,去拼搏,去爭(zhēng)取更好的成績(jī)。在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進(jìn)步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

        謝謝大家!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿3

        公司各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志們大家新年好!

        在這迎龍年慶新春即將來臨之際,實(shí)業(yè)有限公司各級(jí)管理人員齊聚一堂,總結(jié)交流的各項(xiàng)工作成就,總結(jié)工作,規(guī)劃新的一年里的工作計(jì)劃。我心情也隨之激動(dòng)。在這里,我有幸代表廣大員工發(fā)言,感到由衷的感慨:

        回顧:我們廣大員工在善倍公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在不同的工作崗位中履職盡責(zé),圓滿或出色地完成了本職工作任務(wù),或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過廣大員工的積極工作,現(xiàn)已完成了公司承建的重慶蘭波項(xiàng)目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網(wǎng)工程,小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質(zhì)量事故。取得了良好社會(huì)私經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)展現(xiàn)了項(xiàng)目的'團(tuán)隊(duì)精神私廣大員的愛崗敬業(yè),勇于豐獻(xiàn)的精神,為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在:

        1、勞務(wù)承包人對(duì)工程不熟行、忽視項(xiàng)目管理。給項(xiàng)目各職能管理人員增加了管理難度,影響實(shí)效。建議公司今后選擇勞務(wù)承包人時(shí)注意。

        2、少數(shù)員工雖具有較強(qiáng)的責(zé)任心,但因工作技能和經(jīng)驗(yàn)不足,也難以主動(dòng)承擔(dān)一些任務(wù)、還須克苦學(xué)習(xí)。努力提高自身管理水平。

        3、職能部門及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)配合不夠,使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產(chǎn)進(jìn)度。

        我們廣大員工將倍加努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,堅(jiān)守工作崗位、履行本職崗位職責(zé),遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)管理制度。堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)同志努力工作。及時(shí)按工作程序完成自已承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。積極參加公司和工會(huì)舉辦的企業(yè)文化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)等活動(dòng)。關(guān)心公司工程項(xiàng)目的安全文明施工和工程質(zhì)量狀況。堅(jiān)決維護(hù)公司的形象和信譽(yù)。為公司的管理和發(fā)展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻(xiàn)。

        龍年春節(jié)即將來臨,借此機(jī)會(huì)預(yù)祝公司爭(zhēng)創(chuàng)更好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們春節(jié)愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿4

      尊敬的連總及各位

        大家下午好!

        我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評(píng)選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。

        我覺得今天獲得的這份榮譽(yù)是屬于我們整個(gè)《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月,她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤(rùn)熱土,成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺(tái),是金碧物業(yè)向社會(huì)品牌形象的完美展示,同時(shí)她也為我們所有物業(yè)員工

        新年伊始,面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),作為編輯部的`一名通訊員,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)編輯部“傳播企業(yè)先進(jìn)文化,展現(xiàn)物業(yè)新風(fēng)新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項(xiàng)工作,同時(shí)也希

        最后,祝公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們:

        晚上好!

        虎躍前程去,兔攜好運(yùn)來.又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言.在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對(duì)我的信任與支持!

        俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!依然記得,從報(bào)到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營管理理念之余,更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望,也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng).從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開啟新征程,放飛新夢(mèng)想!

        為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo),無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn),讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里,熟悉崗位的工作流程,適應(yīng)新的'工作環(huán)境.在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)問題,而且對(duì)設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解.我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著勤勉細(xì)致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)著誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情.這個(gè)過程中,我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個(gè)人才能.

        作為旗濱人,我們對(duì)未來充滿信心!今后,除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),與公司攜手并進(jìn)!

        千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒.20xx年的工作中,我們隨時(shí)可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實(shí)工作,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

        最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們?cè)谛碌囊荒昀?工作順利,身體健康,合家幸福!

        謝謝!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家上午好!

        今天,全集團(tuán)員工翹首期盼《關(guān)于召開集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)》動(dòng)員大會(huì)在這里如期隆重舉行,這是xx集團(tuán)發(fā)展史上具有里程碑意義的一件大事,它標(biāo)志著xx集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)已進(jìn)入了一個(gè)新的階段,標(biāo)志著xx集團(tuán)在文化管理的大道上又向前邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。這次動(dòng)員大會(huì)的召開、《20xx企業(yè)文化構(gòu)建方案》與《關(guān)于成立xx企業(yè)文化實(shí)施小組的通知》,必將進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)各子公司完善經(jīng)營管理,培養(yǎng)職工良好的行為習(xí)慣,樹立鮮明的企業(yè)形象,營造積極向上的文化氛圍,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文化、生活文化與精神文化交相輝映、協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)對(duì)構(gòu)建具有我們xx國際酒店特色的企業(yè)文化具有深遠(yuǎn)和重大的意義。

        從20xx年12月23日國際酒店開業(yè)那一天起,我們就一直致力于建設(shè)有xx國際酒店服務(wù)特色的企業(yè)文化。高度重視企業(yè)文化建設(shè)的核心理念,做了不少卓有成效的工作,取得了“四星”評(píng)定與20年“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)等,得到了集團(tuán)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)的廣泛認(rèn)同和肯定,在社會(huì)上樹立了良好的品牌形象,這是所有xx國際酒店人努力的結(jié)果,是所有人的驕傲?梢哉f,在大家的努力下,具有xx國際酒店特色的企業(yè)文化已初具雛形,也順應(yīng)集團(tuán)今年重點(diǎn)提出企業(yè)文化建設(shè)年的發(fā)展。可我們要更清醒的認(rèn)識(shí)到,這只是一個(gè)起步,是未來xx國際酒店企業(yè)文化建設(shè)征程邁出重要的第一步,在前進(jìn)道路上,我們還有很漫長(zhǎng)的路要走,還有很多事情要做。

        要切實(shí)抓好國際酒店的企業(yè)文化建設(shè),將xx國際酒店的企業(yè)文化建設(shè)向更深、更高的層次穩(wěn)步推進(jìn),具有更廣大深遠(yuǎn)的意義,我們必須做好以下四點(diǎn):

        一、酒店各部門領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體員工行動(dòng)

        建立企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組,號(hào)召各部門負(fù)責(zé)人要以身作則,忠實(shí)履行各自在企業(yè)文化建設(shè)工作中的職責(zé),自覺學(xué)習(xí)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的精神、重要作用和意義,以點(diǎn)帶面。要卓有成效地完成xx集團(tuán)與酒店企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)者的任務(wù),按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制的原則,確定好目標(biāo),加大推進(jìn)和力度,要把文化建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營利潤(rùn)和社會(huì)效益的切入點(diǎn),把企業(yè)文化的內(nèi)涵溶入企業(yè)管理中來,通過管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向更高層次發(fā)展的良性循環(huán)體系。同時(shí)激發(fā)廣大員工參加企業(yè)文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性,如建立文化墻、文化宣傳欄、加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效等等。大家齊心協(xié)力,為了共同目標(biāo),一級(jí)緊抓一級(jí),層層落實(shí),在全酒店內(nèi)形成齊抓共管的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,形成全員參入的局面。

        二、抓住關(guān)鍵,突破難點(diǎn)

        企業(yè)文化的關(guān)鍵是深入人心,尤其是人數(shù)占絕大多數(shù)的基層員工。我們要讓企業(yè)文化精神扎根到每一個(gè)員工的內(nèi)心深處,讓廣大員工自覺運(yùn)用企業(yè)文化的精神來指導(dǎo)自己的行為,這樣才真正形成強(qiáng)大的文化倡導(dǎo)力、指導(dǎo)力和凝聚力。這既是企業(yè)文化建設(shè)的難點(diǎn),也是企業(yè)文化走向成熟的關(guān)鍵和必不可少的一步。因此我們必須著力解決以下三個(gè)難題:

        一是酒店部門多,范圍廣,工作崗位繁多,員工生活住宿相對(duì)分散,本地員工占多數(shù),顧家情重,為我們開展企業(yè)文化活動(dòng)、讓企業(yè)文化深入員工的心靈設(shè)置了很大障礙,這需要我們結(jié)合當(dāng)?shù)貑T工生活實(shí)際,采用團(tuán)體宣傳教育等方法,讓企業(yè)文化扎根于員工的內(nèi)心;

        二是酒店在目前來賓市區(qū)內(nèi)首家通過正式評(píng)定的四星級(jí)飯店,與當(dāng)區(qū)所有同行相比是一個(gè)服務(wù)檔次較高的企業(yè),一些崗位的工作內(nèi)容、工作流程、工作要求與工作環(huán)境完全不同于其它類型的酒店,酒店管理層與員工也很少外出參觀同行高星級(jí)酒店,這給我們借鑒其它酒店優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)、參考與吸取經(jīng)驗(yàn)帶來了不少的困難;

        三是我們來賓由于歷史的地理環(huán)境的.因素而導(dǎo)致員工整體素質(zhì)參差不齊、整體文化感知力不強(qiáng),整體學(xué)習(xí)力不高的現(xiàn)狀,為企業(yè)文化建設(shè)設(shè)置了一道“馬其諾防線”。

        以上這些內(nèi)容都是我們酒店企業(yè)文化建設(shè)所面臨的困難,是我們需要攻克的難關(guān)。

        三、豐富內(nèi)涵,注重實(shí)效

        1、要結(jié)合來賓當(dāng)?shù)貙?shí)際,積極探索,不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,不斷挖掘廣大員工喜聞樂見的企業(yè)文化表現(xiàn)形式;要善于采它山之石,積極學(xué)習(xí)同行企業(yè)和集團(tuán)兄弟單位在文化建設(shè)中好的做法,將別人的東西通過創(chuàng)造性地吸收為我所用。學(xué)習(xí)力代表未來,就像集團(tuán)所提出的競(jìng)爭(zhēng)理念一樣“向?qū)κ謱W(xué)習(xí),做得比對(duì)手好一點(diǎn)”。

        2、要善于自我總結(jié)和提高,將企業(yè)文化建設(shè)中一些好的做法、方法提煉出來,固定下來,并加以推廣。

        3、要定期不定期地組織一些文化活動(dòng),對(duì)每一次文化活動(dòng)都要精心策劃、認(rèn)真組織,使員工愿意接受,樂于參加,積極互動(dòng),做到搞一次就要有一次的效果,讓員工在娛樂中接受企業(yè)文化的教育,在玩鬧中得到企業(yè)文化的滋潤(rùn)。

        4、要認(rèn)真探索能真正打動(dòng)員工心靈,引起心理共鳴的事物,緊緊抓住福利、待遇、能力的展現(xiàn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等廣大員工關(guān)心的問題,以廣大員工喜聞樂見、淺顯易懂的形式將文化建設(shè)對(duì)酒店發(fā)展的深刻意義詮釋出來,將企業(yè)文化建設(shè)和這些關(guān)系到職工切身利益的事情聯(lián)系起來。

        四、堅(jiān)持常抓不懈,日積月累

        不論是集團(tuán)還是酒店,企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念,道德,態(tài)度,情感,品行,文化素質(zhì)的提升要靠不斷的熏陶、影響、滲透,行為規(guī)范的形成絕非一時(shí)之功,需要常抓不懈,持續(xù)不斷,循序漸進(jìn),日積月累。因此,在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的道路上,我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,要克服四種心理:

        1、 要克服急功近利心理。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程、系統(tǒng)工程,絕對(duì)不可能畢其功于一役。從今年起,我們要堅(jiān)持重點(diǎn)年年抓、月月抓、日日抓。我們要認(rèn)識(shí)到,即使是一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)完全成熟的企業(yè),企業(yè)文化也不是一成不變的,而是發(fā)展的。

        2、 要克服畏難心理。一些管理層認(rèn)為企業(yè)文化涉及的面太廣,持續(xù)的時(shí)間太長(zhǎng),面臨 的問題太多,需要解決的困難太艱巨。面對(duì)困難,茫然失措,不知道從哪里著手,不知道怎么著手。

        3、 要克服懈怠心理。在長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)容易心理疲憊,產(chǎn)生懈怠心理,容易出現(xiàn) 轟轟烈烈的開始,不了了之結(jié)尾的虎頭蛇尾現(xiàn)象,因此,我們要時(shí)刻銘記企業(yè)文化的責(zé)任,始終如一地按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求,全程抓好企業(yè)文化建設(shè);

        4、要克服因短時(shí)期內(nèi)看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。

        總之,企業(yè)文化建設(shè)絕非一朝一夕之事,在產(chǎn)生質(zhì)的飛躍之前,有一個(gè)相對(duì)緩慢的量變過程,不能指望在一個(gè)短時(shí)期內(nèi)馬上出現(xiàn)一個(gè)質(zhì)100倍飛躍的變化,這樣員工適應(yīng)不了,企業(yè)承受不了,會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),只要整個(gè)企業(yè)員工的道德準(zhǔn)則、行為向著企業(yè)文化所倡導(dǎo)的方向發(fā)展,就說明我們的工作正在產(chǎn)生成效,我們的努力正在起作用。

        我相信:我們只要通過有效的措施,采取切實(shí)可行的辦法,營造一個(gè)時(shí)效長(zhǎng)久、具有強(qiáng)大溶解力的文化氛圍,讓廣大員工長(zhǎng)期得到企業(yè)文化的熏陶,慢慢滲透入職工的心靈,自覺運(yùn)用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為,自覺運(yùn)用企業(yè)的道德準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的言行,就會(huì)確保具有xx集團(tuán)特色的企業(yè)文化百尺竿頭,更上一層樓。也衷心祝愿集團(tuán)本次企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)舉得圓滿成功!謝謝大家!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿7

      尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:

        大家現(xiàn)在好!

        光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進(jìn)步,收獲碩果。20xx年腳步輕盈的邁進(jìn)我們身邊,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!

        今天能有機(jī)會(huì)站在這個(gè)舞臺(tái)上,首先要感謝我們公司的x總,是您創(chuàng)建了xx,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財(cái)?shù)恼坡曀徒ox總,也要感謝x經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因?yàn)橛写蠹业姆e極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場(chǎng)的.每一位嘉賓的到來。請(qǐng)把我們20xx最發(fā)財(cái)、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝!4蠹以┛鞓!今天我給大家?guī)淼摹陡卸鱴x》希望我們?cè)?0xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預(yù)祝20xx我們xx公司再創(chuàng)新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長(zhǎng),是他們用知識(shí)豐富了我們的大腦,給我們飛向藍(lán)天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是緣分。

        當(dāng)一個(gè)人經(jīng)常說“感恩”的時(shí)候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對(duì)公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場(chǎng)空,使我們得以施展自己的才華;對(duì)同事,我們要心懷感恩,個(gè)人的力量是渺小的,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造xx業(yè)績(jī)的輝煌……

        感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)對(duì)企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命!

        曾經(jīng)?吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會(huì)到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運(yùn)也就是我們每一個(gè)員工的命運(yùn),企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對(duì)我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識(shí),才能有感恩的行動(dòng),我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!

        感謝天地,感謝命運(yùn),天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風(fēng)雨,我們都可以勇敢的面對(duì)!永不放棄,20xx讓我們與xx公司一起騰飛!謝謝大家!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿8

      集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

      大家好!

        新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益全面增長(zhǎng)的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團(tuán)20xx年總結(jié)表彰大會(huì)之際,我謹(jǐn)代表受表彰的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人對(duì)集團(tuán)總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

        在過去的一年里,集團(tuán)在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設(shè)法擴(kuò)大銷售,千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益,調(diào)動(dòng)一切積極因素,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴(kuò)大市場(chǎng)著手,從搶占市嘗發(fā)展市場(chǎng)著眼,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,取得了較好的`成績(jī)和明顯的效果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為xx集團(tuán)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。20xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jī)應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

        20xx年,在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有信心、有決心把各項(xiàng)工作做得更好:

        一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視集團(tuán)為家,企興家合。

        二、塑造企業(yè)形象,打造xx集團(tuán)品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。

        三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,堅(jiān)決完成20xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中心,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

        四、搞好培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。

        新的一年里,在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),以勵(lì)再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機(jī)遇,積極開拓進(jìn)取,發(fā)揮集團(tuán)公司以往的強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進(jìn)中取得更大的成績(jī),為xx事業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

        大家好!

        我很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

        今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn),是基于我默默無聞的工作得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn),我要努力做到更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以,對(duì)于在公司未來的成長(zhǎng),我感受到壓力了。但是,未走過的.路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

        回想在公司里的日子,我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。

        我是20xx年5月進(jìn)入公司的,從企業(yè)名片項(xiàng)目的一個(gè)小小文員到物流部助理到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),感謝公司給了我展示價(jià)值的平臺(tái),讓我找到了人生的坐標(biāo)!在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我想這也是對(duì)我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

        公司是我們的一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人在為公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。作為大家庭的一員,應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個(gè)大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手,為公司的未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!

        最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

        謝謝大家!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

        大家上午好!

        我是XX店XX職位XX。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛。在此,我謹(jǐn)代表XX公司全體股東和員工,向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁,致以誠摯的問候和祝福!

        20xx年對(duì)我來說,可以說是不平凡的一年,也是最幸福的一年。因?yàn)槲矣H歷了公司的股改,更成為了老板。股改,給我創(chuàng)造了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我擁有了一份事業(yè),更實(shí)現(xiàn)了我長(zhǎng)久以來從打工者成為老板的夢(mèng)想。今天我非常激動(dòng),我很感謝XX為我們創(chuàng)造的這一個(gè)平臺(tái),尤其感謝我們的總裁——XX先生,給我提供了這樣一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,獲得成功的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。謝謝!

        其實(shí)以前的我,就是一個(gè)打工者的心態(tài),每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫,不知道自己的未來在哪里,承受不了壓力。 股改,卻讓我看到了希望。我很高興,因?yàn)槲矣辛伺Φ姆较蚝湍繕?biāo)。那就是管好自己的店,賺更多的錢,分更多的紅利!于是我調(diào)整了心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念,積極主動(dòng)的投身工作中來,使自己成為公司改革的參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。再次,我想跟大家分享一下我的想法: 要想獲得成功,享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感,首先我覺得我們必須要改變自己的打工心態(tài),

        做好這幾個(gè)方面的工作:

        一、首先必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。觀念的.轉(zhuǎn)變,將催生一個(gè)全新的“燃眉”理念。面對(duì)新的形勢(shì)和改革,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)成為當(dāng)前的燃眉之急。即要加強(qiáng)項(xiàng)目理論學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學(xué)習(xí)。

        二、其次,注重績(jī)效。以前干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣的人是絕對(duì)會(huì)被改革所淘汰的,股改以后工作的績(jī)效將成為評(píng)價(jià)我們每一個(gè)員工的最主要的標(biāo)準(zhǔn)。我們要更考慮成本和績(jī)效,你付出多少才會(huì)收入多少,這就要求我們根據(jù)自己的知識(shí)和能力來選擇適合自己的崗位,通過自己的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)來創(chuàng)造價(jià)值。

        三、強(qiáng)調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識(shí),不斷改善服務(wù)態(tài)度,以客為尊、待客以禮;改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)收益,降低成本。從我自身來講,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),全面練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高店內(nèi)美容師的銷售服務(wù)水平。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),和全店員工一起努力完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),為公司的發(fā)展添磚加瓦,也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。

        最后,我再次感謝XX為我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的共贏平臺(tái),讓更多優(yōu)秀的xx人成長(zhǎng)和成功,并享受到了收獲的喜悅,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。XX是我事業(yè)的希望,也是我成功的平臺(tái)。在20xx新的一年里,我一定會(huì)再接再厲,力爭(zhēng)業(yè)績(jī)?cè)偕闲滤!在未來,愿我能與xx風(fēng)雨同行,共創(chuàng)輝煌!

        謝謝大家!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿11

        親愛的同事們:

        下午好!

        今天,我很高興也很榮幸作為客戶經(jīng)理代表站在這個(gè)講臺(tái)上做開業(yè)前的動(dòng)員發(fā)言。這是我到國信,作為一名客戶經(jīng)理贏來的第二次展示機(jī)會(huì)。在此非常非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo),尤其是我的隊(duì)長(zhǎng)x總監(jiān)在過去一個(gè)月里給予我的鼓勵(lì)和栽培。謝謝!!

        在這播撒孕育收獲的季節(jié),國信證券xx營業(yè)部即將迎來下個(gè)禮拜一正式開業(yè)的慶典,這標(biāo)志著國信證券xx營業(yè)部即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn),一個(gè)新里程碑正在我們手中樹起。同時(shí)意味著我們客戶經(jīng)理下個(gè)禮拜一就要開始奔赴我們的銀行網(wǎng)點(diǎn)正式開始展業(yè)了。 展現(xiàn)我們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來了。

        我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度來迎接即將到來的崗位工作呢?首先我們要滿懷信心!!我們要對(duì)證券行業(yè)充滿信心,對(duì)國信充滿信心,對(duì)自己充滿信心,對(duì)崗位充滿信心,滿懷信心地打開國信證券xx營業(yè)部嶄新的首頁。在中國未來的20-30年里是證券業(yè)輝煌發(fā)展的黃金時(shí)期。值此我們踏上了證券業(yè)這輝煌的征程,我們應(yīng)該倍感信心。因?yàn)槲覀兊淖晕揖裥枰妥晕椅镔|(zhì)需都將能在這朝陽的行業(yè)里得到實(shí)現(xiàn)和滿足。所以我們對(duì)行業(yè)應(yīng)該滿懷信心。而國信證券是這個(gè)朝陽行業(yè)里的領(lǐng)頭羊,是中國107家券商中最優(yōu)秀的券商。以其深厚的企業(yè)文化,人文文化和品牌形象獨(dú)占鰲頭。所以我們要堅(jiān)信在國信這個(gè)寬大的舞臺(tái)里,我們能夠盡情展示我們真實(shí)的自我,把我們的能力發(fā)揮和提高到極限,把我們?cè)谑聵I(yè)方面這種”狼”的本性展示和發(fā)揮得淋漓盡致。我們都要相信我們有無限的潛能,相信自己在營銷這個(gè)崗位上能打出漂亮的勝仗。給自己百分百的信心和勇氣,懷揣自信上崗和作戰(zhàn)。相信我們打出市場(chǎng)的第一炮會(huì)非常響亮和成功。

        其次:我們要帶著明確的目標(biāo)用心工作。 我們要設(shè)定明確的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),并朝著既定的目標(biāo)用心去工作。我們都是為了自己的理想和目標(biāo),懷揣著對(duì)國信的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在國信這個(gè)大家庭里面,現(xiàn)在xx營業(yè)部即將開業(yè),只要我們不怕苦,不怕累,勤奮用心做好我們的工作,在未來的工作中以飽滿的熱情和激情投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作,發(fā)揮出我們良好服務(wù)意識(shí)和技能,相信我們會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī),實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),讓大家共同矚目我們的風(fēng)采!笔郎蠠o難事,只怕有心人”,只要我們用心用情工作,相信我們都將是xx國信未來最閃亮的明星。

        最后:我們要帶著使命和責(zé)任熱情經(jīng)營我們的營銷工作。國信的前輩們把優(yōu)秀的國信交給了我們,我們的使命是守護(hù)優(yōu)秀的國信并把國信推向卓越。所以我們客戶經(jīng)理的責(zé)任和任務(wù)是艱巨的'。我們更要多去了解客戶和掌握股市信息,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,利用銀行渠道,采取各種方式,各種方法宣傳國信,使xx社會(huì)各界知道我們國信,了解我們國信,產(chǎn)生影響,使公司得到推薦。讓我們以積極的態(tài)度,求實(shí)的精神,以服務(wù)促銷售、全面進(jìn)入到開業(yè)后的備戰(zhàn)狀態(tài)。xx國信的未來就是我們的未來,而我們美好地未來就是xx國信輝煌的證明。現(xiàn)在的證券行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)!耙粋(gè)完善的公司要發(fā)展離不開過關(guān)的硬件,和高性能的軟件”,硬件是指公司在營業(yè)時(shí)為顧客和我們提供的設(shè)施設(shè)備,關(guān)于高性能的軟件那就是奔往一線的我們。

        新的征程帶來新的希望,新的征程帶新的夢(mèng)想!在今后展業(yè)的日子里,我們要保持最積極地態(tài)度,以最熱情的微笑來面對(duì)每一位客人,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)來服務(wù)每一位客人。讓我們一起為國信和自己的明天共同努力。最后希望我們都在即將到來的展業(yè)中旗開得勝;都能在國信這個(gè)寬大的舞臺(tái)上開拓出自己的一片天空,并最終實(shí)現(xiàn)心中的那份成就感和榮譽(yù)感!

        謝謝!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿12

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!

        舊歲已去,20xx已過去。在過去的一年里,有許多值得我們?cè)谧母魑话ㄎ易约喝フJ(rèn)真總結(jié)和思索的地方。20xx,對(duì)于我們來說,可以說是一個(gè)“失敗之年”。古人有云:“敗軍之將,豈敢言勇”。我作為班長(zhǎng),責(zé)任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想20xx年能有個(gè)好的開門紅、能有更好的發(fā)展,我們就必須找出問題的所在,想出解決的辦法。

        一、質(zhì)量方面

        產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒有質(zhì)量就沒有市場(chǎng)、沒有產(chǎn)量就沒有了一切,一個(gè)企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽(yù)可言更無效益可言。因?yàn)闆]有了質(zhì)量也就根本沒有人會(huì)要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面,我們公司在20xx年做的很不理想,賠了不少錢。

        假如這筆不小的賠款金,用來增發(fā)我們職工的工資,用來增添新設(shè)備,這樣會(huì)給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益,F(xiàn)在我還要老生常談,主要目的就是再次提醒大家,“同樣的錯(cuò)誤我們不能犯第二次”。

        幾萬、幾十萬的錢賠給人家,我們得到了什么了?不但沒得到任何利益,還給我們的客戶留下很壞的印象。這對(duì)于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問題主要有以下四點(diǎn):

        一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性,也就是說質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞,說不準(zhǔn)在哪一個(gè)批號(hào)的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對(duì)于這一解決的措施只有一條那就是提高操作水平,加強(qiáng)工作責(zé)任心,加強(qiáng)剛進(jìn)廠員工的操作培訓(xùn)。

        二、混批現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,異味嚴(yán)重、卷紙里面夾灰塵多,全年發(fā)生的大大小小事故,造成的損失。

        對(duì)于解決以上現(xiàn)象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是包裝工、操作工在工作中一定要細(xì)心、再細(xì)心。嚴(yán)格抓好6S管理工作,通俗來講也就是設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。

        三、抓質(zhì)量有放松現(xiàn)象,沒有抓細(xì)抓實(shí),沒有落實(shí)到班組。從原料到成品,再到銷售。一旦有不合格現(xiàn)象,銷售出去的產(chǎn)品客戶肯定會(huì)不滿意,市場(chǎng)則難以打開。同事們!沒有強(qiáng)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,就談不上占領(lǐng)多大市場(chǎng)份額,反之只有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,才能占領(lǐng)市場(chǎng)。

        在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質(zhì)量一定要抓好,這樣我們才會(huì)擁有競(jìng)爭(zhēng)的最起碼資本。

        二、安全方面

        安全問題,這是每次開會(huì)必講的問題,“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提?墒窃20xx年依然發(fā)生了很多起安全事故。這不僅僅給我們公司的經(jīng)濟(jì)帶來損失,同時(shí)也嚴(yán)重?fù)p害了我們員工的身心。同事們,這些都是血淋淋的事實(shí)啊!我們每個(gè)員工都希望健健康康的在外地打工掙點(diǎn)錢回家開開心心的過個(gè)年?墒鞘軅,這年還能過的開心嗎?歸納分析事故發(fā)生的`原因主要有以下幾點(diǎn):

        第一、有些員工沒有按照操作規(guī)程辦事,完全按照自己的想法胡亂操作。

        第二、缺乏安全意識(shí),在有些員工的思想概念當(dāng)中,根本就從來沒有重視過。

        第三、我們公司的安全培訓(xùn)工作開展的力度還是不夠,沒有深入到實(shí)際、沒有給員工真正的樹立起安全防范意識(shí)。

        在此,我對(duì)大家要說的就是,一定要加強(qiáng)員工的安全意識(shí),在新員工進(jìn)廠時(shí),一定嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。一定要嚴(yán)格按照操作規(guī)程來操作。保證安全、才能保證生產(chǎn),希望在新的一年里不會(huì)再有安全事故發(fā)生。

        同事們,加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式,先進(jìn)的管理模式,先進(jìn)的管理理念,在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理高效的方法,把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實(shí),以與時(shí)俱進(jìn)的勇氣,從頭抓起,千斤擔(dān)子大家挑,嚴(yán)格考核目標(biāo),各工段必須把各項(xiàng)目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)處,簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化,但必須要在落實(shí)上下功夫。我在這里希望大家切實(shí)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性來提高企業(yè)的效益,來搞好企業(yè)的發(fā)展,這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動(dòng)、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),爭(zhēng)做企業(yè)的強(qiáng)者。

        謝謝大家!祝大家元宵節(jié)快樂!萬事如意!健健康康。

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿13

      各位同仁,尊敬的客戶:

        下午好!

        首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅(jiān)持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對(duì)我們上一年工作做出總結(jié)的時(shí)候了!

        在匆匆而過的20××年里,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績(jī),年產(chǎn)量突破20000臺(tái)比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質(zhì)量管理體系引導(dǎo)下爭(zhēng)取明年將產(chǎn)量再翻一番,勇創(chuàng)歷史新臺(tái)階。今年我們又向蕭山區(qū)當(dāng)局提交了“管理創(chuàng)新”項(xiàng)目申請(qǐng)和專利認(rèn)證項(xiàng)目60多個(gè),已經(jīng)獲得批準(zhǔn)的專利項(xiàng)目40多個(gè)。在現(xiàn)場(chǎng)管理一塊,我們又重新聘請(qǐng)深圳來的咨詢公司葛老師和楊老師為我們做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并對(duì)我們的績(jī)效工資考核做出進(jìn)一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢,你們的工資自己定!親愛的員工們!我們的企業(yè)就好比一列行駛中的火車,我只是火車頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,為什么動(dòng)車跑的快?因?yàn)閯?dòng)車上每一節(jié)車廂都裝有發(fā)動(dòng)機(jī),每一節(jié)都是動(dòng)力,只要大家在各自的崗位上都是可保持著和

        我同一個(gè)方向,我們就一定會(huì)向前進(jìn)中的動(dòng)車一樣疾馳!

        你們?cè)诠ぷ鲘徫簧系呐ξ铱吹靡姡热缗舜翰ㄍ驹谏a(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點(diǎn)他就跟到幾點(diǎn),不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團(tuán)隊(duì)精神,我們就需要這樣踏實(shí)肯干的員工,身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)有些人抱怨工作煩,不愿承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān),大到基礎(chǔ)建設(shè),小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關(guān)!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的'將來我們就有上市的可能,到時(shí)候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!

        我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多,優(yōu)秀事跡比比皆是,在這里就不一一列比了。再說我們的工藝改進(jìn)方面的成績(jī),西門子廠家6—7十萬的設(shè)備才可以做出來的大堂機(jī)柜,在我們優(yōu)化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個(gè)模具的改造就輕而易舉的勝利投產(chǎn)了,馬智民設(shè)備組的工藝也為產(chǎn)能再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在過去的20××年里,我們?yōu)榱吮WC客戶的滿意度確保設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機(jī)柜的試裝程序上又作了進(jìn)一步改進(jìn),質(zhì)量過程控制也上了一個(gè)新臺(tái)階,盡管還有些質(zhì)量反饋問題出現(xiàn),但比起往年還是有所進(jìn)步。此外在質(zhì)量控制上我還是堅(jiān)持:過程控制、積極補(bǔ)救、

        查明原因、承擔(dān)責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進(jìn)取并持續(xù)改進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、省時(shí)的前提下,快速反應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng),滿足并超越客戶要求,使我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        我們?cè)诓粩嗝髦靶械倪^程中,本著追求完美,創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品,紅酒機(jī)要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對(duì)我們是認(rèn)可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應(yīng)求,現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高,產(chǎn)品的不斷更新,新設(shè)備激光切割機(jī)的引進(jìn)大大提高了生產(chǎn)效率,為來年的產(chǎn)值翻番目標(biāo)都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心,積極向上高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。新的一年里,我們將面對(duì)新的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機(jī)遇,開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新,為生產(chǎn)力提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,我們也將在機(jī)柜外形改造,內(nèi)部構(gòu)造,整機(jī)生產(chǎn)方面做出努力,爭(zhēng)取將產(chǎn)值翻一番!

        在客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)的同時(shí),我們也清楚的意識(shí)到企業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進(jìn)一步整改和完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠完善,職工素養(yǎng)還需要提高,機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),行政部門還不夠完善,員工業(yè)務(wù)技能參差不齊,團(tuán)隊(duì)整體意識(shí)不夠突出。因此,我們還需要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實(shí)富裕,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)全體員工的思想教育和技能培訓(xùn),特別是安全生產(chǎn)意識(shí)一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)20××年質(zhì)的飛躍!

        總之,20××已成過去,20××接踵而來,我相信,不,是堅(jiān)信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔(dān),扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn)就一定能夠圓滿完成我們20××年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)!

        最后,再次祝賀大家在新的一年里。汗ぷ黜樌,身體健康,合家歡樂,新春愉快!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿14

      尊敬的局長(zhǎng)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家上午好!

        今天省通信管理局召開全省通信行業(yè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)表彰大會(huì),這對(duì)于總結(jié)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,安排部署今年的創(chuàng)建工作,推動(dòng)全省通信行業(yè)保持健康發(fā)展、不斷提高服務(wù)水平都具有重要意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神,按照省通信管理局的要求,在把企業(yè)的精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實(shí)處,持續(xù)提升管理水平和服務(wù)能力,努力為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,為推動(dòng)我省社會(huì)信息化進(jìn)程,提高行業(yè)服務(wù)能力做出積極的貢獻(xiàn)。

        下面,我代表中國移動(dòng)陜西公司做一個(gè)表態(tài)發(fā)言。

        一、深入開展精神文明建設(shè),推動(dòng)企業(yè)軟實(shí)力提升。

        我們按照省通信管理局的要求,始終以文明創(chuàng)建為動(dòng)力,對(duì)內(nèi)打造一流管理水平,創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績(jī),對(duì)外積極履行社會(huì)責(zé)任,塑造優(yōu)秀企業(yè)公民形象,取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的共同發(fā)展。公司發(fā)展再上新臺(tái)階,營運(yùn)收入超過億元,通話客戶超過萬,g3客戶達(dá)到萬戶,全年納稅億元,為服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步和通信行業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。精神文明建設(shè)再添新成果,新增省級(jí)文明單位和標(biāo)兵9家,市級(jí)以上“青年文明號(hào)”38個(gè)。截至目前,省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)達(dá)到41個(gè),省公司創(chuàng)建為全國文明單位,7個(gè)市分公司先后創(chuàng)建為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位,各級(jí)青年文明號(hào)236個(gè)。

        ,我們將全面落實(shí)省通信管理局工作要求,以“提升服務(wù)能力、奉獻(xiàn)社會(huì)民生”為目標(biāo),進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度,持續(xù)完善創(chuàng)建管理體系,創(chuàng)新工作載體,豐富活動(dòng)形式,深化創(chuàng)建內(nèi)涵,使精神文明建設(shè)真正成為推動(dòng)企業(yè)管理水平提升、塑造優(yōu)秀服務(wù)品質(zhì)的重要推力,進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建成果,切實(shí)為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生貢獻(xiàn)力量!

        二、以人為本提高服務(wù)質(zhì)量,努力打造和諧消費(fèi)環(huán)境。

        我們?nèi)尕瀼亍翱蛻魹楦、服?wù)為本”的理念,持續(xù)開展行風(fēng)建設(shè)和“滿意100”服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng),以“規(guī)范服務(wù),放心消費(fèi)”為主題,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理,完善服務(wù)規(guī)范,營造規(guī)范、健康、放心的消費(fèi)環(huán)境。通過緊抓網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、話費(fèi)信息、熱線、支撐等關(guān)鍵商業(yè)過程,著力改善服務(wù)短板,取得了顯著效果。全年萬名客戶投訴受理量下降18.9%,升級(jí)投訴下降36.5%,在省通信管理局組織的調(diào)查中滿意度達(dá)到86.5%。,我們將繼續(xù)堅(jiān)持客戶導(dǎo)向,進(jìn)一步提高服務(wù)能力,不斷提升客戶滿意度。公司將以提升窗口服務(wù)質(zhì)量、提升差異化服務(wù)感知、改善服務(wù)短板等為重點(diǎn),不斷優(yōu)化流程滿足客戶需求;積極保障客戶利益,認(rèn)真落實(shí)數(shù)據(jù)信息業(yè)務(wù)0000退訂、套餐扣費(fèi)主動(dòng)提醒等服務(wù)舉措,讓客戶明白、放心消費(fèi);面向客戶感知,加大網(wǎng)絡(luò)覆蓋,做好網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,不斷提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,切實(shí)解決客戶反映的`熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

        三、遵守監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)營,促進(jìn)行業(yè)和諧發(fā)展。

        公司始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管政策,把保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益、規(guī)范經(jīng)營行為、強(qiáng)化互聯(lián)互通管理等作為重點(diǎn)工作,切實(shí)維護(hù)通信行業(yè)的健康發(fā)展。一是自覺規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營行為,認(rèn)真執(zhí)行資費(fèi)營銷案審批報(bào)備流程,杜絕不規(guī)范資費(fèi)營銷案對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)的影響。二是自覺規(guī)范互聯(lián)互通行為,嚴(yán)格執(zhí)行《公用電信網(wǎng)間互聯(lián)管理規(guī)定》,加強(qiáng)各運(yùn)營商的交流合作,全年共開通網(wǎng)間互聯(lián)電路761條。三是積極推進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享工作,共建共享均達(dá)到工信部考核指標(biāo)要求并全面超額完成任務(wù)。,我們將牢固樹立大局意識(shí),服從行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,落實(shí)監(jiān)管要求,依法經(jīng)營,共同維護(hù)行業(yè)價(jià)值,依法互聯(lián)互通,推進(jìn)共建共享;同時(shí)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,深入開展“綠色行動(dòng)計(jì)劃”和各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。

        是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,我們決心在下一步工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極參與省通信管理局組織的“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)社會(huì)公德,倡導(dǎo)文明新風(fēng),展示移動(dòng)企業(yè)良好風(fēng)貌,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步和通信行業(yè)和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

        謝謝!

      員工大會(huì)代表發(fā)言稿15

      親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

        你們好!

        很高興可以能夠有機(jī)會(huì)在站在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸。

        一、要有服務(wù)意識(shí)

        服務(wù)意識(shí)似乎是一個(gè)老話題了,但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客,況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性,是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識(shí),機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念,要有為顧客服務(wù)的思想,也要為公司全體員工服務(wù)的意識(shí)。

        二、要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量

        做到人人質(zhì)檢,人人專業(yè);對(duì)售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美,遵從服務(wù)到家的理念。

        三、要有團(tuán)隊(duì)精神

        產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的.勞動(dòng)成果。因此,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶,也是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

        四、要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備,努力降低辦公成本

        首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握,例如:word、excl、popint等軟件必須操作熟練。

        五、要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式

        科學(xué)定位,科學(xué)決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象;實(shí)行多元化經(jīng)營,拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道。

        希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益和社會(huì)效益雙豐收。

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      動(dòng)員大會(huì)員工代表發(fā)言稿02-10

      年終大會(huì)員工代表發(fā)言稿03-15

      年終總結(jié)大會(huì)員工代表的發(fā)言稿07-26

      學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)學(xué)生代表發(fā)言06-16

      職工代表大會(huì)決議02-28

      公司員工代表總結(jié)03-02

      員工大會(huì)新員工發(fā)言稿02-15

      期中大會(huì)學(xué)生代表發(fā)言稿03-18

      總結(jié)表彰大會(huì)教師代表發(fā)言03-29