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市場部經理職責（精選28篇）
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的市場部經理職責（精選28篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場部經理職責 篇1
1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，構成方案呈報公司批準后組織實施；
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執(zhí)行；
3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行；
4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行；
5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施；
6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后構成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報；
7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施；
8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施；
9、組織、落實產品學術資料的.制作、更新；
10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學術推廣活動，構成方案呈報公司審批后組織實施；指導省級經理聯絡地區(qū)級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出；
11、帶領市場部成員組建專家團隊，統(tǒng)一管理，分級維護；
12、負責與醫(yī)學會等專業(yè)機構建立聯系；
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行；
14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持；
17、服從公司或上級領導的工作安排，用心配合其他部門或同事的工作。
市場部經理職責 篇2
1.明確部門的工作目標，完成總部及分公司下達的任務。
2.合理安排部門人員的'工作資料，制定各個崗位的職責。
3.規(guī)范部門員工行為，培訓、考核員工工作業(yè)績。
4.檢査、監(jiān)控、反饋本部門各項工作的實施。
5.合理計劃、控制各項推廣費用；協調部門內部及本部門與其他部門的關系。
市場部經理職責 篇3
1、對產品銷售管理工作；
2、負責市場開拓和管理工作；
3、負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4、對銷售管理辦法的.研究和改善；
5、產品市場銷售潛力的調查和分析；
6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7、銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研；
9、負責對賬物卡的核對；
10、定期或不定期地組織對銷售狀況的分析和討論；
11、半年一次銷售狀況的評價；
12、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理職責 篇4
1.搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎.
2.了解你公司市場部的`運作方式.每個公司運作方式都不一樣.
3.選取能夠受你任命的人.作為經理，要管人，但不是管每個人.能夠透過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施.
4.制定合理的，受大多數人贊同的市場開拓戰(zhàn)略.并實施下去.
5.根據市場的反饋作出調整
市場部經理職責 篇5
一、嚴格遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，對公司主管負責并理解主管部門的監(jiān)督。
二、樹立公司在市場部所轄區(qū)域內的.品牌形象和利益，提高公司知名度。
三、組織銷售人員對空白市場進行開拓，增加有價值的客戶數量。
四、對客戶進行管理，努力提升本區(qū)域內的市場銷售。
五、組織市場部營銷人員行使開發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責。
六、對市場部日常工作流程進行嚴格管理。
市場部經理職責 篇6
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的`預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部經理職責 篇7
1、負責市場開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。
2、負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。
3、組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討，確定解決方案并監(jiān)督其執(zhí)行的結果。
4、制定本部門的'工作目標，并對部門職員的工作目標達成率進行督促。
5、根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃，并跟蹤計劃完成率。
6、組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。
7、負責市場開發(fā)部相關合同、協議制定的審核工作。
8、組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規(guī)程。
9、銜接客戶與廠家的技術支持工作，負責疑難問題的解決及處理工作。
10、對下級安排工作，并檢驗工作完成的狀況。
11、定期向上級領導匯報工作進展狀況。
市場部經理職責 篇8
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員發(fā)展市場調研工作，及時控制市場信息
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據企業(yè)財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理本錢
6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的.合作關系
7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部經理職責 篇9
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2、負責組織搜集國內外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 3、負責公司品牌宣傳、策劃項目銷售方案；
4、搜集、整理營銷相關資料，做好歸檔工作；
5、負責安排公司商務接待工作。
市場部經理職責 篇10
1、主要負責園林設計、施工、養(yǎng)護、苗木銷售的市場拓展；配合拓展市場，尋找到目標客戶；
2、按照公司下達的指標擬訂工作計劃，完成工作指標；及時上交工作所涉及的'各種表格，每天必須統(tǒng)計市場客戶信息，及時追蹤、跟進。
3、負責網絡宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；
4、參與園林相關市場信息收集、產品介紹、簡單報價、商務談判、合同簽訂、回款、后期關系維護等工作；了解、分析、反饋市場情況，協調、處理所業(yè)務部門在項目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件，負責解決甲方提出的一切問題；
5、回訪客戶，及時填報客戶回訪反饋表。
市場部經理職責 篇11
1。1市場資訊的'收集與分析
1）收集、分析政府產業(yè)政策、經濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報告；
2）定期進行消費者調研，提出調研報告；
3）定期進行區(qū)域市場情況調查，并形成分析報告；
4）定期進行內部銷售數據分析，形成分析報告；
5）收集分析競品資訊；
1。2市場趨勢及市場遠程目標的研究及規(guī)劃
1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；
2）根據公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標；
3）根據市場遠程目標編制實施計劃；
1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理
1）進行品牌定位，創(chuàng)造品牌個性，建立品牌識別系統(tǒng)；
2）根據公司發(fā)展需要，協助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；
3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預算；
4）監(jiān)控品牌傳播的實施；
市場部經理職責 篇12
1、全面負責市場部日常管理工作，制定部門月度年度計劃
2、深入了解行業(yè)，把握行業(yè)信息，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合理化建議
3、開拓市場渠道，發(fā)展?jié)撛诳蛻�，完成市場計劃任�?/p>
4、負責園林景觀工程、生態(tài)修復工程等市場的開拓，帶領市場開發(fā)團隊
5、負責重點客戶管理，及時與客戶溝通、聯絡，鞏固、擴大客戶范圍；負責組織優(yōu)質大客戶的攻關、談判
6、負責與相關各方的.商務談判工作并組織項目合同的簽訂
7、完成上級領導交辦的其他工作
市場部經理職責 篇13
1。促銷管理
1）按年、月、市場、產品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預算；
2）制定并執(zhí)行短、中、長期消費者促銷、通路促銷、廣告、公關計劃及方案；
3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關促銷活動的公證手續(xù)，選擇現場活動的場地并進行布置，準備宣傳器材，聯系參加現場活動宣傳的外協團體和人員，對促銷活動實況進行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動結束后評估促銷效果；
4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術；
5）對駐外機構組織的'現場活動進行業(yè)務指導；
2。新聞宣傳
1）根據營銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃；
2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內容進行審查、把關；
3）與各新聞媒體保持聯系；
4）組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件；
市場部經理職責 篇14
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2、負責組織搜集國內外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
3、負責公司品牌宣傳、策劃項目銷售方案；
4、搜集、整理營銷相關資料，做好歸檔工作；
5、負責安排公司商務接待工作。
市場部經理職責 篇15
1、遵守國家法律及公司的`各項規(guī)章制度。
2、市場部經理、協同全體員工完成公司下達的各項任務。
3、定期對市場部員工進行培訓、案例分析。
4、指導監(jiān)督各組長工作，提升部門業(yè)績。
5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性。
6、重點落實集體購買的合作事宜。
市場部經理職責 篇16
1．對進港、出港業(yè)務管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作；
4．對物流量管理辦法的研究和改進；
5．市場價格及市場進行潛力的'調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經濟的方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進出港的進度。
12、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
15、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
16、協助總經理做好周邊鄰里關系、處理好對外公共關系。
市場部經理職責 篇17
1、在總經理的指導下，負責市場部的工作。
2、根據志峰集團市場定位，實施最佳產品策略，優(yōu)化產品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。
3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。
4、制定年度市場營銷計劃，公共關系發(fā)展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實施。
5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業(yè)推廣和促銷活動，擴大企業(yè)知名度，提高市場占有率。
6、負責與企業(yè)相關的部門、單位溝通聯系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關系，并與他們建立良好的協作關系。
7、加強與公司其他部門的'溝通、協調與合作，確保志峰集團各項經營措施的完成。
8、負責客戶的接待及處理各項投訴，根據顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。
9、定期對所轄各部門工作業(yè)績進行評估，對銷售人員進行業(yè)務指導，不斷提高員工素質。
10、在市場部經理的領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，并組織本部門成員按計劃執(zhí)行實施。
11、熟悉全國污水處理市場，了解目標客戶的潛在需求，定期或不定期地進行市場調查，根據調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。
12、配合上級做好月度營業(yè)任務的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區(qū)域的業(yè)績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。
13、負責對公司KA客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。
14、負責項目經理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。
15、編制每周每月的走訪報告及銷售網點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客戶情況出現的問題及新客戶的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閱營銷訪問報告，檢查營銷訪問結果并帶領下屬完成訪問任務。
16、進行現場督導，檢查落實KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發(fā)現問題或遇客戶投訴及時處理，并拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。
18、負責本部門員工的管理工作。
19、做好周工作計劃，周業(yè)績統(tǒng)計工作，并對項目目標及時跟進，確定下周目標客戶，促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監(jiān)做好項目客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。
21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。
22、負責做好項目經理日工作：客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。
23、配合項目總監(jiān)，負責做好項目經理的業(yè)務技能培訓及現場督導工作。
24、負責做好所負責區(qū)域的項目進程前的檢查工作。
25、配合項目總監(jiān)負責做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。
26、根據公司的經營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時了解客戶需求，意見和最新計劃。
27、主持本組的工作例會，聽取匯報，負責審查跟進度負責區(qū)域的業(yè)績。
28、完成上級臨時交辦的任務。
市場部經理職責 篇18
1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。
5、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協助實施。
9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協助實施。
12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
13、協助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。
17、協調各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協調全過程。
18、完成公司業(yè)務信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關部門。
19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。
20、參與協調服務質量事故解決。
21、組織協調公司配額管理，監(jiān)督配額的申領、投標、調劑的工作
22、制定服務戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。
23、協調制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務質量、價格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務人員數據庫建設規(guī)劃，并督促實施。
25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。
27、協調組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。
29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協助新服務項目開發(fā)過程的.試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。
31、參與新服務項目的開發(fā)過程，進行新服務開發(fā)進行評審。
32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。
38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
市場部經理職責 篇19
1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;
2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術、市場等方面的'信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;
6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽;
7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批;
8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;
10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
市場部經理職責 篇20
企劃經理 華立地產 重慶新華立地產(集團)有限公司,新華立
職位描述:
1、根據公司的經營目標,制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預算和方案,并對推廣效果進行評估;
2、負責審核、報批廣場內外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對方案的執(zhí)行結果進行總結與評估;
3、負責與各類廣告公司及媒體的.聯系與溝通,建立良好的對外聯絡和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;
4、負責制訂部門年度培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。
5、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學歷。
2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關工作經驗。
3、良好的組織、協調、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運營動態(tài)。
4、具備帶動團隊作戰(zhàn)能力,具備時間管理能力,和全局管控能力。
5、工作效率較高,能有效領導和協調企劃、設計等相關工作。
市場部經理職責 篇21
工作職責:
1、負責維護和拓展高凈值客戶;
2、負責維護和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;
3、帶領團隊完成業(yè)績指標。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、五年以上金融行業(yè)工作經驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎;
4、有一定的`高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。
一、工作職責:
1、負責維護和拓展高凈值客戶;
2、負責維護和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;
3、帶領團隊完成業(yè)績指標。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、五年以上金融行業(yè)工作經驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎;
4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。
市場部經理職責 篇22
1、負責公司市場的運營，負責客戶定位，市場推廣，品牌宣傳，領導團隊完成相應的'市場活動；
2、負責區(qū)域市場的開發(fā)，客戶信息的收集整理，市場活動方案的制定與實施，并對具體實施數據進行追蹤、收集、反饋與分析，
3、制定市場策略，定期對所負責區(qū)域內進行有效的市場調研，對負責區(qū)域的市場容量進行預估；
4、加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃；
5、處理好日常事務和突發(fā)事件。
市場部經理職責 篇23
1、準確理解公司品牌定位和市場推廣策略，制定相關市場推廣活動方案并執(zhí)行；
2、負責品牌建設與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負責市場物料的'制作把控，并跟供應商對接。
3、戰(zhàn)略合作用戶聯合創(chuàng)新推進，行業(yè)樣板建設與管理；
4、行業(yè)需求收集調研、產品機會點的定期反饋；
5、海外市場開發(fā)，承擔國內外代理關系的維護、合作方案、接待等
6、相關行業(yè)標準及資質辦理
市場部經理職責 篇24
1、組織開展行業(yè)研究工作，收集、整理、分析房地產行政相關政策信息和市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關法律法規(guī)等信息，建立地塊信息庫；
2、根據公司發(fā)展規(guī)劃，收集土地信息；
3、協助公司編制土地儲備計劃，維持與政府良好的關系；
4、組織對目標地塊進行可行性研究，提供技術服務支持，編制可行研究報告。
市場部經理職責 篇25
1、負責市場部業(yè)績、利潤目標的制定與達成、
2、負責公司核心客戶管理、維護、服務及合作模式規(guī)范、
3、負責公司新客戶開發(fā)、
4、負責市場部各項工作的系統(tǒng)建設、整理、分析、建檔成冊、
5、負責公司服務形象塑造及公司文化宣傳、
6、負責市場行業(yè)信息收集，并為公司管理及產品采購提供建議、
7、負責了解競爭對手動態(tài)，并對各種信息進行整理、分析、應對、
8、負責零售店面運營系統(tǒng)規(guī)范。
9、負責市場部人員梯隊建設。
市場部經理職責 篇26
1根據公司現在的網絡資源，制定和規(guī)劃網絡推廣合作策略，并跟蹤合作效果；
2負責策劃，組織，開展公司各網站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產品及網點，擴大網站影響力；
3組織并實施網站推廣活動，負責活動相關的其它部門協調組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確�；顒拥捻樌麑嵤u估和分析活動效果；
4拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的'發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
5開拓新市場推廣渠道，并維護現有渠道關系；
6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結反饋；
7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；
8制定市場計劃，包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算。
市場部經理職責 篇27
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的.發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場部經理職責 篇28
崗位職責：
1、負責美國移民項目的.前期審核及考察；
2、負責美國移民項目國內市場策劃及推廣；
3、針對美國的投資移民市場，作相應的總結及數據分析；
4、協助咨詢部門完成客戶咨詢工作；
5、介紹上級領導安排的其他工作。
任職需求：
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年美國留學及工作經驗，熟悉美國國情及經濟狀況并能作相應的分析；
3、英語口語及書面表達能力強；
4、工作積極主動，具有市場洞察力；
5、可以適應出差。