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職場(chǎng)勵(lì)志文章（通用18篇）
生實(shí)在是一本書(shū)，內(nèi)容復(fù)雜，分量沉重，內(nèi)心真實(shí)，過(guò)程重于結(jié)果，看你如何把握，如何在紛雜喧囂的紅塵中，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，才能做到有一個(gè)不悔的人生。以下是小編整理的職場(chǎng)勵(lì)志文章，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇1
古語(yǔ)有云：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。感恩，既是對(duì)施恩者的回饋，也是做人的一種美德。鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩。動(dòng)物尚且如此，更何況人乎？
然而，在忙忙碌碌的生活和營(yíng)營(yíng)役役的日子里，很多人更在乎我獲得了多少，還有多少?zèng)]有得到。因而絞盡腦汁，處處計(jì)較。這樣的人，自己活得累，別人看著也累。在我看來(lái)，一個(gè)人能夠沒(méi)有那么多金錢(qián)、榮譽(yù)、權(quán)勢(shì)等身外之物，但卻不能缺少心靈的柔軟和溫度。感恩，就是心靈的柔軟和有溫度的體現(xiàn)。一個(gè)心存陽(yáng)光，懂得感恩的人，他的心靈是明朗、亮麗、曠達(dá)、溫暖的，他所散發(fā)出來(lái)的.人格魅力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)金錢(qián)、榮譽(yù)等身外之物。
世上不乏地位顯赫，財(cái)氣逼人的巨賈或政客。但真正令人傾慕和崇敬的人，卻沒(méi)有幾個(gè)。巴爾扎克小說(shuō)中的葛朗臺(tái)，是法國(guó)索漠城中最有錢(qián)、最有威望的商人，但他為人卻極其吝嗇，因而遭人鄙棄。大貪官和珅，雖官位顯赫，財(cái)富如云，卻因貪婪成性，最終被賜死，留下千古罵名。他們擁有諸多物質(zhì)財(cái)富，而精神上卻處于赤貧。追究原因，是因?yàn)樗麄儧](méi)有兼濟(jì)天下，感恩社會(huì)，造福人民之心，始終活在自我的貪欲中，滿(mǎn)身銅臭，無(wú)感恩德馨之沐浴，豈能贏(yíng)得世人之好評(píng)？
眾所周知，華人首富李嘉誠(chéng)擁有令人炫目的名望、財(cái)富和地位，卻很少人明白他所經(jīng)歷的苦難、逆境和挑戰(zhàn)。童年喪父，少年失學(xué)，獨(dú)立用稚嫩的肩膀挑起贍養(yǎng)慈母、撫育弟妹的重?fù)?dān)。但他從不怨尤，把人生的苦難當(dāng)作上帝拋來(lái)的一顆檸檬果，轉(zhuǎn)身用力把它榨為一杯鮮美可口的檸檬汁，并分享給更多的人品嘗。他說(shuō)：我感激逆境和挑戰(zhàn)，它們只能激發(fā)我生命的力度，讓我不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。正因?yàn)樗幸活w感恩苦難的心，以陽(yáng)光的心態(tài)去迎接上蒼的賜予，哪怕這賜予充滿(mǎn)苦澀與酸辛，但他也心存感激，將苦澀和酸辛轉(zhuǎn)化成誘人的甜蜜和財(cái)富。最可貴的是，擁有巨額財(cái)富的他，并不以此傲，而是心懷感恩，不忘激勵(lì)和饋贈(zèng)祖國(guó)同胞。他在1980年成立了李嘉誠(chéng)基金會(huì)，從成立之初到此刻，30年過(guò)去了，他所捐贈(zèng)的錢(qián)物，總數(shù)約100億港元，并且有八成用于中國(guó)地區(qū)的醫(yī)療和教育行業(yè)。李嘉誠(chéng)以他的身體力行，告訴人們苦難育花花更香，花開(kāi)之后香予人的道理。他播灑的是中華傳統(tǒng)的感恩美德，是一個(gè)溫暖而智慧的人，令人敬仰。
誰(shuí)不想自己的人生風(fēng)調(diào)雨順，但如果我們沒(méi)有那么好命，注定要經(jīng)受一些磨礪，與其坐等觀(guān)望，何不用心前行，把苦難當(dāng)作生活中的必修課呢？讓我們感恩苦難，感謝它鍛煉了我們有一顆勇敢而堅(jiān)韌的心，感謝它賜予我們思考和智慧，感謝它讓我懂得苦澀的滋味，更加珍惜幸福的甜蜜。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇2
十分地喜歡那個(gè)小故事。有三個(gè)砌墻工人在砌墻，有人看到了，問(wèn)其中一個(gè)工人，說(shuō)：“你在做什么？”這個(gè)工人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？我在砌墻！”于是他轉(zhuǎn)身問(wèn)第二個(gè)人：“你在做什么呢？”第二個(gè)人說(shuō)：“我在建一幢漂亮的大樓！”這個(gè)人又問(wèn)第三個(gè)人，第三人嘴里哼著小調(diào)，歡快地說(shuō)，“我在建一座美麗地城市。”
姑且不看三個(gè)人未來(lái)的命運(yùn)如何，單是看到第三個(gè)人工作的態(tài)度就十分令人欽佩。如果都象第一個(gè)人，愁苦地應(yīng)對(duì)自己的工作，我想再好的工作也不會(huì)有什么成效；而同樣平凡的工作，一樣的看似簡(jiǎn)單重復(fù)，枯燥乏味，有人卻能以快樂(lè)的`情緒應(yīng)對(duì)，在平凡中感知不平凡，在簡(jiǎn)單中構(gòu)筑自己的夢(mèng)想，我想又有什么樣的困難不能夠克服呢？
在快樂(lè)中工作，以用心地心態(tài)去應(yīng)對(duì)平凡的工作，用感恩的心去對(duì)待自己身處的環(huán)境，哪怕你此刻只擁有一個(gè)砌墻鏟，你也要感謝命運(yùn)----原先它是上帝有意送來(lái)的。用心體味人生，在簡(jiǎn)單中自然會(huì)創(chuàng)造出輝煌的成就，我想第三位砌墻工人的命運(yùn)大家也會(huì)猜到，他成了前二位的老板。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇3
眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。
尋尋覓覓的路途，已然讓人倍覺(jué)凄涼，
真理的核心，似乎已是觸手可得，
你看見(jiàn)了峰回路轉(zhuǎn)，看見(jiàn)了小溪清澗，
你看見(jiàn)了清風(fēng)明月，看見(jiàn)了天高云淡，
再不必惆悵，再不必嘆息，人生到此已圓滿(mǎn)。
你不再在意他人的目光，敬仰抑或鄙視，你只明白，遠(yuǎn)離人群，你從不孤單，書(shū)是你的伴侶，小花小草，藍(lán)天白云，都是你的朋友。寧?kù)o以致遠(yuǎn)，你看到了天外之天，更加高遠(yuǎn)。采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山，內(nèi)心豐盈，鐘毓靈秀，了然生命的.真諦，如一滴水，來(lái)于自然，歸于自然。何愁前路無(wú)知己，天下誰(shuí)人不識(shí)君，你在你的世界耕耘，他在他的天空璀璨，如星月之輝映。當(dāng)理想的光芒，由內(nèi)而外散發(fā)時(shí)，不僅僅照亮了自己，也照亮了他人！尋找的路上，那棵最大的麥穗，曾與你擦肩，彼此的芬芳，注定了相見(jiàn)的緣，待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑！仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，志同道合者，自會(huì)一路同行！此刻，無(wú)論惑與不惑，滿(mǎn)臉的安詳，已遮不住智慧的光芒，這一生無(wú)悔，只因有所追求，這一生無(wú)怨，得失早已不用放在心間
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇4
一位知名的成功人士曾說(shuō)過(guò)："我覺(jué)得有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利……"
人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個(gè)人在年輕時(shí)經(jīng)歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個(gè)值得敬慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時(shí)期，練好內(nèi)功，才有可能在未來(lái)攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！
其實(shí)，沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，能夠透過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，能夠透過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié)；沒(méi)有閱歷，能夠一步一步去積累；沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，能夠一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！
人務(wù)必有一個(gè)正確的方向。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無(wú)論你是多么足智多謀，無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向，就會(huì)過(guò)得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢(mèng)想，就會(huì)走上彎路甚至不歸路，枉費(fèi)了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。
荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言："沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏應(yīng)對(duì)10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。
畢業(yè)這5年里，我們既有很多的待定，也有很多的決定。
迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷，恐懼與逃避誰(shuí)都以前有過(guò)，但不要把迷茫與困惑當(dāng)作能夠自我放下、甘于平庸的借口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔(dān)，命運(yùn)更需要自己去把握。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無(wú)頭蒼蠅找不到方向，才會(huì)四處碰壁；一個(gè)人找不到出路，才會(huì)迷茫、恐懼。
生活中，應(yīng)對(duì)困境，我們常常會(huì)有走投無(wú)路的感覺(jué)。不要?dú)怵H，堅(jiān)持下去，要相信年輕的人生沒(méi)有絕路，困境在前方，期望在拐角。只要我們有了正確的思路，就必須能少走彎路，找到出路！
成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)，而是贏(yíng)在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望立刻就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無(wú)法等來(lái)的.，你務(wù)必選取一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無(wú)疑是踏入社會(huì)這所大學(xué)的起點(diǎn)。也許你找了一份差強(qiáng)人意的工作，那么從那里出發(fā)，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要出發(fā)，就有期望到達(dá)終點(diǎn)。
起點(diǎn)能夠相同，但是選取了不同的拐點(diǎn)，終點(diǎn)就會(huì)大大不同！
畢業(yè)這幾年，我們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來(lái)也充滿(mǎn)了各種可能。這個(gè)時(shí)候，務(wù)必學(xué)會(huì)選取，懂得放下，給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)"定型"！
能夠這么說(shuō)：一個(gè)人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來(lái)的行為習(xí)慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運(yùn)。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。
人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢(mèng)就"會(huì)紅"，愛(ài)拼才會(huì)贏(yíng)。只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰(shuí)也束縛不了你去展翅高飛。
現(xiàn)實(shí)狀況遠(yuǎn)非他們所想的那樣。于是，當(dāng)優(yōu)越感逐漸轉(zhuǎn)為失落感甚至挫敗感時(shí)，當(dāng)由堅(jiān)信自己是一塊"金子"到懷疑自己是一粒"沙子"時(shí)，憤怒、迷茫、自卑就開(kāi)始與日俱增。
其實(shí)，就應(yīng)仔細(xì)掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有絕活，才能上要有過(guò)人之處才行。一句話(huà)：真金是要靠實(shí)力來(lái)證明的，只有先把自己的本領(lǐng)修煉好了，才有資格思考伯樂(lè)的事情
每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。
想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難到達(dá)輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就務(wù)必把自己從一粒沙子變成一顆價(jià)值連城的珍珠。
天有下雨與日出，人生高峰與低谷。
莫為浮云遮望眼，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。
只要拂去陰霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會(huì)一向處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。告訴自己：我并沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)沒(méi)有成功！只要在內(nèi)心點(diǎn)亮一盞期望之燈，必須能驅(qū)散黑暗中的陰霾，迎來(lái)光明。
的確，論資歷，他們是不折不扣的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，業(yè)務(wù)涉及不深，人脈一窮二白，在工作中經(jīng)常碰壁。他們的壓力并不必須都像千鈞大石，而是像大雨來(lái)臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿(mǎn)每個(gè)縫隙，只能等待大雨傾盆之后的晴空。
“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比驢多，吃得比豬差”這是很多剛剛畢業(yè)的人喜歡用來(lái)調(diào)侃自己生活狀態(tài)的話(huà)。雖然有點(diǎn)兒夸張，但是，他們中的很多人的確一向都被灰色情緒所籠罩——心里永遠(yuǎn)是多云轉(zhuǎn)陰。記得有位哲人曾說(shuō)："我們的痛苦不是問(wèn)題本身帶來(lái)的，而是我們對(duì)這些問(wèn)題的看法產(chǎn)生的”換個(gè)角度看人生，是一種突破、一種解脫、一種超越、一種高層次的淡泊與寧?kù)o，從而獲得自由自在的快樂(lè)。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇5
有一次健身課的資料是拳擊，我打了半場(chǎng)下來(lái)坐在場(chǎng)邊休息喝水。我問(wèn)教練：“教練，你說(shuō)我以后能當(dāng)教練嗎？”其實(shí)我并不是想當(dāng)教練，無(wú)非是沒(méi)話(huà)找話(huà)問(wèn)一句，這樣一來(lái)二去交流點(diǎn)什么，能給自己爭(zhēng)取多一些時(shí)間休息，要明白，我的教練但是健身房著名的“鐵血教練”啊。
“你不能�！苯叹毧炊紱](méi)看我，一邊喝水一邊說(shuō)。
“為什么？”我很詫異。雖然我腰腹還沒(méi)練平坦，但也能夠心比天高嘛！
“我從來(lái)沒(méi)想過(guò)我會(huì)當(dāng)教練�！彼谖疑磉呴_(kāi)始講故事，“我第一次開(kāi)始學(xué)拳擊是11歲，自己喜歡，打了幾年，教練說(shuō)我能夠打比賽了，我就去了。比賽獲了一些獎(jiǎng)，身體也強(qiáng)壯了很多，慢慢開(kāi)始接觸健身，自己練。練了一兩年，身體也長(zhǎng)成熟了，進(jìn)步個(gè)性快，又參加了一些健美類(lèi)的比賽。之后我教練讓我?guī)兔ψ鲋蹋隽艘欢螘r(shí)間，教練讓我去考健身教練的各種資格證。從11歲開(kāi)始到我真正當(dāng)教練差不多十年吧，到此刻也快30年了。我就是這么走上健身教練的路，從老家的訓(xùn)練館，一步步走到北京的健身房，慢慢這么走過(guò)來(lái)的`�！�
我的教練是個(gè)鐵血但不善言辭的人，我明白了他的意思，其實(shí)就是：你要真的熱愛(ài)并努力，而不是從開(kāi)始就想著要拿到怎樣的結(jié)果。如果我的目標(biāo)就是當(dāng)教練，我做不成好教練，頂多是個(gè)用一兩年練出個(gè)好身材就敢指點(diǎn)江山的二把刀。我突然間想到，之前經(jīng)常有網(wǎng)友在網(wǎng)上問(wèn)我，想賺點(diǎn)外快，因此想要投稿，問(wèn)我該如何寫(xiě)東西或者寫(xiě)什么樣的東西比較容易發(fā)表。我回答不了，因?yàn)槲乙簿椭皇且幌驅(qū)懀瑳](méi)想過(guò)什么結(jié)果。普通的寫(xiě)作者也真賺不到什么錢(qián)，文章發(fā)表后也就是千字一百元都算多。在這種狀況下，沒(méi)有熱愛(ài)真撐不下來(lái)。這么一類(lèi)比，我就更明白了教練的意思。
豆瓣網(wǎng)上有篇挺有名的健身類(lèi)的文章，叫做《塑身300天，時(shí)間是怎樣樣劃過(guò)了我皮膚》，我深有感觸。記得第一天我跟教練做體形測(cè)試的時(shí)候，各種數(shù)據(jù)差到臨界點(diǎn)，整個(gè)人是腰粗腿肥臀沒(méi)型。此刻差不多兩個(gè)半月過(guò)去了，我雖然沒(méi)有一步到位“歐美風(fēng)”，但腰細(xì)了，腿和胳膊都有力了很多，翹臀更是明顯，而且每周至少三四次的狂出汗，讓身體皮膚都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳�？蛇@一切是怎樣得來(lái)的，我比誰(shuí)都清楚：是每一個(gè)即使2點(diǎn)睡但務(wù)必7點(diǎn)起的早晨，是深蹲訓(xùn)練從徒手到負(fù)重30公斤的飛躍，是挑戰(zhàn)了很多我覺(jué)得根本做不到的動(dòng)作和重量……我已經(jīng)很多年沒(méi)有大汗淋漓，甚至都忘記了汗臭的味道。昨日下拳擊課教練給我解手上的繃帶的時(shí)候說(shuō)：“連繃帶都濕透了。”健身塑形這種事，時(shí)光是最好的答案。
我最近關(guān)注了一個(gè)人，就是豆瓣網(wǎng)粉絲數(shù)第一名的那位，原先我一向以為他是靠嘩眾取寵上位。可前幾天我點(diǎn)開(kāi)他的頁(yè)面，沒(méi)看到什么個(gè)性文藝的文章，但我看到他的相冊(cè)里有1600多個(gè)主題相冊(cè)。1600是什么概念？我真的個(gè)性驚訝。我相冊(cè)里連1600張圖都沒(méi)有，更別提1600個(gè)相冊(cè)了。這是要用多大的熱情多少的時(shí)間才能建立起來(lái)的數(shù)字，那一個(gè)一個(gè)時(shí)辰熬出來(lái)的第一名，沒(méi)有人會(huì)不服吧。
我曾看到過(guò)這樣一段話(huà)：“如果從一開(kāi)始就選取能夠自我實(shí)現(xiàn)的工作，并對(duì)所鐘愛(ài)的工作全心投入，只要公司體制完善，機(jī)制健康，加薪晉職這些物質(zhì)和精神的收獲，就是隨之而來(lái)的副產(chǎn)品�！睂�(duì)這種人，我一向都個(gè)性敬佩，也個(gè)性尊重，他們有一股韌勁，低頭努力，剩下的交給時(shí)光。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇6
自我成功，是需要必須的心理策略的。我們?nèi)魏稳说呐σ蟹较�，成功也要講究心理策略。如果是一味地蠻干，那就很可能不會(huì)到達(dá)理想的效果的。
那么什么樣的性格容易成功呢？我來(lái)引用希臘哲學(xué)家普魯塔克說(shuō)過(guò)的話(huà)：“習(xí)慣構(gòu)成性格，性格決定命運(yùn)”來(lái)解釋性格在必須程度上，決定了個(gè)人成敗。你是成功者，還是失敗者，跟你本人的性格息息相關(guān)。都說(shuō)性格很難改變，但超越卻不難做到。做事務(wù)必學(xué)會(huì)當(dāng)機(jī)立斷，這是每一個(gè)成大事者，必備的素養(yǎng)。因?yàn)闄C(jī)遇并不是隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)的，只有你自己當(dāng)機(jī)立斷，才能抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，從而一舉成功。
其實(shí)心理素質(zhì)，對(duì)個(gè)人成敗的影響是十分重要的，它的作用在個(gè)人潛力之上。良好的心理素質(zhì)是成功的保障，無(wú)論應(yīng)對(duì)成功也好或者失敗也罷，都必須要持續(xù)自我，從容應(yīng)對(duì)。此刻我來(lái)列舉幾點(diǎn)成功者，必備的心理素質(zhì)，僅供大家參考：
第一、自我覺(jué)察
我認(rèn)為所謂的自我覺(jué)察，就是對(duì)自我認(rèn)識(shí)的敏銳直覺(jué)，指對(duì)自己的心理、行為態(tài)度等的知覺(jué)與了解。自我察覺(jué)的對(duì)象主要是，自己的需要、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情感等心理狀態(tài)以及人格特點(diǎn)，同時(shí)也包括自己的言談、舉止、表情、語(yǔ)調(diào)等方面的行為態(tài)度。準(zhǔn)確的自我察覺(jué)，有助于個(gè)體的社會(huì)調(diào)適和心理、行為素質(zhì)的良好發(fā)展。
第二點(diǎn)、自我尊重
所謂自我尊重，是指人對(duì)自我行為的價(jià)值以及潛力，被他人與社會(huì)認(rèn)可的一種主觀(guān)需要，是人對(duì)自己的尊嚴(yán)和價(jià)值的追求。這種需要與追求如果能得以滿(mǎn)足，內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生自信，從而覺(jué)得自己有價(jià)值。
第三點(diǎn)、自我控制
自我控制，是個(gè)人對(duì)自身心理跟行為的主動(dòng)掌握，是自我意識(shí)的一個(gè)重要的成分，是個(gè)體自覺(jué)地選取目標(biāo)，在沒(méi)有外界監(jiān)督的狀況下，適當(dāng)?shù)刈晕铱刂�、調(diào)節(jié)自己的行為，抑制沖動(dòng)，抵制誘惑，延遲滿(mǎn)足，堅(jiān)持不懈地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種綜合潛力，這一切都會(huì)表此刻認(rèn)知、情感、行為等方面。
第四點(diǎn)、自我調(diào)節(jié)
自我調(diào)節(jié)，主要是指自我心理調(diào)節(jié)，現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，每一名身在職場(chǎng)的.人們，都面臨巨大的壓力，來(lái)自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊，甚至被病魔擊倒。
這與身體上的疾病比起來(lái)，心理疾病的危害程度更高。很多人認(rèn)為有壓力是很正常的事，因?yàn)橛袎毫Σ庞袆?dòng)力，但是如果壓力過(guò)大，則會(huì)在潛移默化中，影響你自己的身心健康。
第五點(diǎn)、自我意象
自我意象，其實(shí)也就是“我屬于哪種人”的自我觀(guān)念，它建立在我們對(duì)自身的認(rèn)知和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上。一般而言，個(gè)體的自我信念都是根據(jù)自己過(guò)往的成功與失敗，他人對(duì)自己的反應(yīng)，自己根據(jù)環(huán)境的比較意識(shí)，個(gè)性是童年經(jīng)驗(yàn)而不構(gòu)成的。根據(jù)這些，人們心里會(huì)構(gòu)成“自我意象”。就我們自身而言，一旦某種與自身有關(guān)的思想或信念進(jìn)入這幅“肖像”，它就會(huì)變成“真實(shí)的”。我們很少會(huì)去懷疑它的可靠性，只會(huì)根據(jù)它去活動(dòng)，就像它的確是真實(shí)的一樣。
第六點(diǎn)、自我激勵(lì)
所謂自我激勵(lì)，是指透過(guò)激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的心理，使人時(shí)時(shí)刻刻處于一種興奮狀態(tài)。這種狀態(tài)不僅僅能夠促使人們充滿(mǎn)激情地應(yīng)對(duì)工作、迎接挑戰(zhàn)，還能夠在工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)，因?yàn)槌晒偸菍儆谀切┎恍概筒粩嘧晕壹?lì)的人。
第七點(diǎn)、自我實(shí)現(xiàn)
其實(shí)所謂自我實(shí)現(xiàn)，是指，人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能；只有當(dāng)人的潛力充分發(fā)揮并且表現(xiàn)出來(lái)時(shí)，人們才會(huì)感到最大的滿(mǎn)足。
同樣的，任何人的自我成功，關(guān)鍵在于和自己比，不要攀比那些光鮮的成功者，每個(gè)人的潛力、機(jī)遇、付出等都不盡相同，不能簡(jiǎn)單地，以成敗論英雄。只要自身潛力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我們的生活質(zhì)量就會(huì)變得更好，那么這就是一種自我成功。每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每一天提高一小步，生活就將充滿(mǎn)期望，你的未來(lái)也就會(huì)值得期盼！
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇7
人總有在低潮期的時(shí)候，這時(shí)候就要不斷的鼓勵(lì)自己，不斷尋求挑戰(zhàn)激勵(lì)自己。那么，如何有效的鼓勵(lì)自己呢
如何有效的鼓勵(lì)自己呢
把握好情緒：人開(kāi)心的時(shí)候，體內(nèi)就會(huì)發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動(dòng)力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開(kāi)心。令你開(kāi)心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來(lái)不斷激勵(lì)自己。
調(diào)高目標(biāo)：許多人驚奇地發(fā)現(xiàn)，他們之所以達(dá)不到自己孜孜以求的目標(biāo)，是因?yàn)樗麄兊闹饕繕?biāo)太孝而且太模糊不清，使自己失去動(dòng)力。如果你的主要目標(biāo)不能激發(fā)你的想象力，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就會(huì)遙遙無(wú)期。因此，真正能激勵(lì)你奮發(fā)向上的是，確立一個(gè)既宏偉又具體的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
塑造自我：在我們不斷塑造自我的過(guò)程中，影響最大的莫過(guò)于是選取樂(lè)觀(guān)的態(tài)度還是悲觀(guān)的態(tài)度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來(lái)激勵(lì)，也有可能阻滯我們前進(jìn)。
規(guī)劃目標(biāo)：清晰地規(guī)劃目標(biāo)是人生走向成功的第一步，但塑造自我卻不僅僅限于規(guī)劃目標(biāo)。要真正塑造自我和自己想要的生活，我們務(wù)必奮起行動(dòng)。莎士比亞說(shuō)得好：“行動(dòng)勝過(guò)雄辯�！�
自我激勵(lì)：一旦掌握自我激勵(lì)，自我塑造的過(guò)程也就隨即開(kāi)始。以下方法能夠幫你塑造自我，塑造那個(gè)你一向夢(mèng)寐以求的自我。
加強(qiáng)緊迫感：沉溺生活的人沒(méi)有死的恐懼。自以為長(zhǎng)命百歲無(wú)益于你享受人生。然而，大多數(shù)人對(duì)此視而不見(jiàn)，假裝自己的生命會(huì)綿延無(wú)絕。惟有心血來(lái)潮的那天，我們才會(huì)籌劃大事業(yè)，將我們的目標(biāo)和夢(mèng)想寄托在DenisWaitley(丹尼斯)稱(chēng)之為“虛幻島”的汪洋大海之中。其實(shí)，直面死亡未必要等到生命耗盡時(shí)的臨終一刻。事實(shí)上，如果能逼真地想象我們的彌留之際，會(huì)物極必反產(chǎn)生一種再生的感覺(jué)，這是塑造自我的第一步。
撇開(kāi)朋友：對(duì)于那些不支持你目標(biāo)的'“朋友”，要敬而遠(yuǎn)之。你所交往的人會(huì)改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會(huì)拉你沉淪。結(jié)交那些期望你快樂(lè)和成功的人，你就在追求快樂(lè)和成功的路上邁出最重要的一步。對(duì)生活的熱情具有感染力。因此同樂(lè)觀(guān)的人為伴能讓我們看到更多的人生期望。
迎接恐懼：世上最秘而不宣的秘密是，戰(zhàn)勝恐懼后迎來(lái)的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會(huì)增強(qiáng)你對(duì)創(chuàng)造自己生活潛力的信心。如果一味想避開(kāi)恐懼，它們會(huì)象瘋狗一樣對(duì)我們窮追不舍。此時(shí)，最可怕的莫過(guò)于雙眼一閉假裝它們不存在。做好調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路絕不是坦途。它總是呈現(xiàn)出一條波浪線(xiàn)，有起也有落。但你能夠安排自己的休整點(diǎn)。事先看看你的時(shí)間表，框出你放松、調(diào)整、恢復(fù)元?dú)獾臅r(shí)間。即使你此刻感覺(jué)不錯(cuò)，也要做好調(diào)整計(jì)劃。這才是明智之舉。在自己的事業(yè)波峰時(shí)，要給自己安排休整點(diǎn)。安排出一大段時(shí)間讓自己隱退一下，即使是離開(kāi)自己摯愛(ài)的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時(shí)才能更富激情。
樹(shù)立遠(yuǎn)景：邁向自我塑造的第一步，要有一個(gè)你每一天早晨醒來(lái)為之奮斗的目標(biāo)，它應(yīng)是你人生的目標(biāo)。遠(yuǎn)景務(wù)必即刻著手建立，而不要往后拖。你隨時(shí)能夠按自己的想法做些改變，但不能一刻沒(méi)有遠(yuǎn)景。
離開(kāi)舒適區(qū)：不斷尋求挑戰(zhàn)激勵(lì)自己。提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是安樂(lè)窩。它只是你心中準(zhǔn)備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元?dú)獾牡胤健?/p>
直面困難：每一個(gè)解決方案都是針對(duì)一個(gè)問(wèn)題的。二者缺一不可。困難對(duì)于腦力運(yùn)動(dòng)者來(lái)說(shuō)，但是是一場(chǎng)場(chǎng)艱辛的比賽。真正的運(yùn)動(dòng)者總是盼望比賽。如果把困難看作對(duì)自己的詛咒，就很難在生活中找到動(dòng)力。如果學(xué)會(huì)了把握困難帶來(lái)的機(jī)遇，你自然會(huì)動(dòng)力陡生。首先要感覺(jué)好多數(shù)人認(rèn)為，一旦到達(dá)某個(gè)目標(biāo)，人們就會(huì)感到身心舒暢。但問(wèn)題是你可能永遠(yuǎn)達(dá)不到目標(biāo)。把快樂(lè)建立在還不曾擁有的事情上，無(wú)異于剝奪自己創(chuàng)造快樂(lè)的權(quán)力。記住，快樂(lè)是天賦權(quán)利。首先就要有良好的感覺(jué)，讓它使自己在塑造自我的整個(gè)旅途中充滿(mǎn)快樂(lè)，而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂(lè)。
加強(qiáng)排練：先“排演”一場(chǎng)比你要應(yīng)對(duì)的琿要復(fù)雜的戰(zhàn)斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。生活挑戰(zhàn)你的事情，你定能夠用來(lái)挑戰(zhàn)自己。這樣，你就能夠自己開(kāi)辟一條成功之路。成功的真諦是：對(duì)自己越苛刻，生活對(duì)你越寬容;對(duì)自己越寬容，生活對(duì)你越苛刻。
立足此刻：鍛煉自己即刻行動(dòng)的潛力。充分利用對(duì)現(xiàn)時(shí)的認(rèn)知力。不要沉浸在過(guò)去，也不要耽溺于未來(lái)，要著眼于這天。當(dāng)然要有夢(mèng)想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時(shí)間。但是，這一切就緒后，必須要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地、注重眼前的行動(dòng)。要把整個(gè)生命凝聚在此時(shí)此刻。
敢于犯錯(cuò)：有時(shí)候我們不做一件事，是因?yàn)槲覀儧](méi)有把握做好。我們感到自己“狀態(tài)不佳”或精力不足時(shí)，往往會(huì)把務(wù)必做的事放在一邊，或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你明白需要做卻又提不起勁，盡管去做，不要怕犯錯(cuò)。給自己一點(diǎn)自嘲式幽默。抱一種打趣的情緒來(lái)對(duì)待自己做不好的事情，一旦做起來(lái)了盡管樂(lè)在其中。
不要害怕拒絕：不要消極理解別人的拒絕，而要用心應(yīng)對(duì)。你的要求卻落空時(shí)，把這種拒絕當(dāng)作一個(gè)問(wèn)題：“自己能不能更多一點(diǎn)創(chuàng)意呢”不要聽(tīng)見(jiàn)不字就打退堂鼓。就應(yīng)讓這種拒絕激勵(lì)你更大的創(chuàng)造力。
盡量放松：理解挑戰(zhàn)后，要盡量放松。在腦電波開(kāi)始平和你的中樞神經(jīng)系統(tǒng)時(shí)，你可感受到自己的內(nèi)在動(dòng)力在不斷增加。你很快會(huì)明白自己有何收獲。自己能做的事，不必祈求上天賜予你勇氣，放松能夠產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
敢于競(jìng)爭(zhēng)：競(jìng)爭(zhēng)給了我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論你多么出色，總會(huì)人外有人。所以你需要學(xué)會(huì)謙虛。努力勝過(guò)別人，能使自己更深地認(rèn)識(shí)自己;努力勝過(guò)別人，便在生活中加入了競(jìng)爭(zhēng)“游戲”。不管在哪里，都要參與競(jìng)爭(zhēng)，而且總要滿(mǎn)懷快樂(lè)的情緒。要明白最終超越別人遠(yuǎn)沒(méi)有超越自己更重要。
精工細(xì)筆：創(chuàng)造自我，如繪巨幅畫(huà)一樣，不要怕精工細(xì)筆。如果把自己當(dāng)作一幅正在描繪中杰作，你就會(huì)樂(lè)于從細(xì)微處做改變。一件小事做得與眾不同，也會(huì)令你興奮不已。總之，無(wú)論你有多么小的變化，點(diǎn)點(diǎn)都于你很重要。
內(nèi)�。捍蠖鄶�(shù)人透過(guò)別人對(duì)自己的印象和看法來(lái)看自己。獲得別人對(duì)自己的反映很不錯(cuò)，尤其正面反饋但是，僅憑別人的一面之辭，把自己的個(gè)人形象建立在別人身上，就會(huì)面臨嚴(yán)重束縛自己的危險(xiǎn)。因此，只把這些溢美之詞當(dāng)作自己生活中的點(diǎn)綴。人生的棋局該由自己來(lái)擺。不要從別人身上找尋自己，就應(yīng)經(jīng)常自省并塑造自我。
走向危機(jī)：危機(jī)能激發(fā)我們竭盡全力。無(wú)視這種現(xiàn)象，我們往往會(huì)愚蠢地創(chuàng)造一種追求舒適的生活，努力設(shè)計(jì)各種越來(lái)越簡(jiǎn)單的生活方式，使自己生活得風(fēng)平浪靜。當(dāng)然，我們不必坐等危機(jī)或杯具的到來(lái)，從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我是我們生命力量的源泉。圣女貞德(JoanofArc)說(shuō)過(guò)：“所有戰(zhàn)斗的勝負(fù)首先在自我的心里見(jiàn)分曉�！�
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇8
我先后在幾家世界500強(qiáng)企業(yè)任職，近年來(lái)研究企業(yè)文化，和林林總總的商界人士接觸，他們或精明強(qiáng)干，或足智多謀，無(wú)一例外都是愛(ài)崗敬業(yè)的典范。然而在我看來(lái)，理解“職業(yè)精神”最到位的，當(dāng)屬許三多一類(lèi)的軍人。他們從不把“職業(yè)精神”掛在嘴邊，但他們是把這四個(gè)字履行到極致的一群人。
“不拋棄，不放下”
這是職業(yè)精神的典型解讀：堅(jiān)持。最后攀上頂峰的人，無(wú)一例外都是這種“不拋棄，不放下”的人，投機(jī)取巧者會(huì)半途落馬。從這個(gè)好處上講，軍人無(wú)論對(duì)職業(yè)還是對(duì)人生，都抱著投資的態(tài)度。投資和投機(jī)的手法差不多，結(jié)果卻大相徑庭，投資才有可能成功，投機(jī)不能長(zhǎng)久。
“好好活，就是做有好處的事;做有好處的事情就是好好活”
這句話(huà)轉(zhuǎn)贈(zèng)給所有期望在事業(yè)上有所建樹(shù)的朋友。潛臺(tái)詞就是，別做整日趕場(chǎng)參加飯局等與事業(yè)無(wú)關(guān)的“額外工作”;做對(duì)事業(yè)有幫忙的事情，就是好好工作。
“人不能太舒服，太舒服就會(huì)有問(wèn)題�！�
如同秦始皇所言：“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹�！辈荒芙o鷹吃的太飽，太飽就會(huì)缺乏斗志。在這一點(diǎn)上，無(wú)論客戶(hù)管理還是內(nèi)部管理，都是一樣的。
“日子就是問(wèn)題疊著問(wèn)題�！�
作為員工，你的使命是幫忙企業(yè)解決問(wèn)題，而不是一味的抱怨工作環(huán)境、不斷提出問(wèn)題。拿幾個(gè)行業(yè)內(nèi)的小道消息來(lái)危言聳聽(tīng)，或者一知半解地向領(lǐng)導(dǎo)提出幾個(gè)問(wèn)題，絕對(duì)不是職業(yè)的表現(xiàn)。出題誰(shuí)不會(huì)呢問(wèn)題是，你是否明白該如何解決它們。記住，解決問(wèn)題是你在任何企業(yè)立于不敗之地的法寶，而不是提問(wèn)題。一個(gè)光會(huì)提出問(wèn)題、品頭論足、橫加指責(zé)的人，必須是個(gè)飯桶。任何公司求賢若渴的，都是能解決問(wèn)題的職業(yè)人士。
“信念這玩意不是說(shuō)出來(lái)的，是做出來(lái)的�！�
其實(shí)，每一天的工作做久了，誰(shuí)都會(huì)覺(jué)得枯燥。但是古人說(shuō)了：遠(yuǎn)路無(wú)輕擔(dān)。所以，堅(jiān)韌才是體現(xiàn)一個(gè)職業(yè)人士精神的所在。能不斷重復(fù)的做好每一件事，才是專(zhuān)業(yè)化的'表現(xiàn)。成功就是不斷重復(fù)的做簡(jiǎn)單的事情，這說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)不易。
“別混日子，留意日子把你給混了”
混日子其實(shí)比過(guò)日子搞笑，你會(huì)感覺(jué)自己賺了，至少每一天都很高興。但是長(zhǎng)久看來(lái)，混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人，我沒(méi)見(jiàn)過(guò)一個(gè)此刻在單位里挑大梁的。你能夠選取此刻混，但時(shí)間對(duì)你的酬勞是一事無(wú)成。
“你玩命了，你的班長(zhǎng)也得玩命�！�
每個(gè)公司，每個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，包括高級(jí)管理層，都存在著混日子的人。千萬(wàn)不要因?yàn)槟愕纳纤静煌婷憔筒煌婷�。你是為自己而活而工作，不是為上司。如果你真正有潛力，沒(méi)有人能擋住你成功的步子。群眾的眼光永遠(yuǎn)是雪亮的。大伙都清楚地明白哪些人是玩的，哪些人是玩命的。上司也有壓力，你玩命，你的上司自然也得玩命。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇9
她是一個(gè)普通的農(nóng)村女孩，初中畢業(yè)，在北京一家保健品公司打工，每月底薪只有800元。起初，為了推銷(xiāo)產(chǎn)品，她頻頻給客戶(hù)打電話(huà)，極力描述產(chǎn)品的優(yōu)越性。但是，因?yàn)槠胀ㄔ?huà)說(shuō)得不標(biāo)準(zhǔn)，口才也不好，雖然她費(fèi)盡口舌，推銷(xiāo)效果卻很不理想。
一次，有位河北的阿姨打電話(huà)來(lái)，說(shuō)是在報(bào)紙上看到這種保健品，想咨詢(xún)一下具體狀況。她在電話(huà)里解釋了半天，對(duì)方卻怎樣也聽(tīng)不懂。她急得就快掉眼淚了。當(dāng)時(shí)，她的電話(huà)旁邊，正好放著一疊空白的稿紙，情急之下，她對(duì)那位阿姨說(shuō)：“這樣吧，我會(huì)給您寫(xiě)一封信，詳細(xì)介紹我們公司的產(chǎn)品！”
放下電話(huà)，她立刻拿起筆來(lái)，把保健品的療效和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，認(rèn)認(rèn)真真抄寫(xiě)在稿紙上，足足抄了三大頁(yè)，累得手都酸了。同事們都笑她傻，說(shuō)公司有現(xiàn)成的產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)，電腦里也有資料，這樣做實(shí)在太笨了！
她沒(méi)理會(huì)同事們的嘲笑，仔細(xì)粘貼好信封，很快投遞了出去。不久，阿姨又打來(lái)一個(gè)電話(huà)，說(shuō)是期望能夠先試用產(chǎn)品，然后再?zèng)Q定是否購(gòu)買(mǎi)。這下，她有點(diǎn)犯難了，公司的規(guī)定，從來(lái)都是先付款，后發(fā)貨。
猶豫了半天，她又做出一個(gè)更“笨”的決定：自己掏錢(qián)買(mǎi)下一份價(jià)值360元的產(chǎn)品，郵寄給顧客試用。這次，她又在產(chǎn)品包裝盒內(nèi)附了一封信，里面詳細(xì)注明了保健品的使用方法，注意的事項(xiàng)，還用彩筆畫(huà)出來(lái)。信的最后，她祝阿姨身體健康，并且溫馨提示，因?yàn)楣疽?guī)定提貨務(wù)必先付款，所以這份產(chǎn)品的貨款是自己用工資先行墊付的.，如果感覺(jué)對(duì)使用效果滿(mǎn)意，請(qǐng)?jiān)诜奖銜r(shí)給她匯款360元。
把產(chǎn)品寄出去之后，她開(kāi)始懷著忐忑的情緒等待，一天，兩天……就在她漸漸有些失望時(shí)，她的手機(jī)忽然收到銀行的信息提示：有人給她匯了360元！
更令人驚喜的是，不久之后，這位阿姨打電話(huà)來(lái)，說(shuō)自己年齡大了，記性不太好，稱(chēng)贊她的信成了自己的備忘錄。此后，這位阿姨成了她的老顧客，還介紹了很多親友來(lái)，而她繼續(xù)堅(jiān)持用手寫(xiě)信的方式，一次次和顧客交流，一個(gè)月內(nèi)就用掉了厚厚的兩大本信紙……半年之后，她的銷(xiāo)售額遙遙領(lǐng)先，每月提成加獎(jiǎng)金已經(jīng)到達(dá)8000元，比當(dāng)初的底薪高了10倍！
在公司的一次回訪(fǎng)活動(dòng)中，有人輾轉(zhuǎn)找到了當(dāng)初那位阿姨。她說(shuō)自己當(dāng)初之所以選定他們的保健品，主要是被她的“笨”感動(dòng)了。她不怕麻煩，工工整整寫(xiě)那么長(zhǎng)的信來(lái)。她還個(gè)性真誠(chéng)，敢用自己的工資為顧客“買(mǎi)單”……
三年以后的這天，她成了公司唯一一位只有初中文憑的銷(xiāo)售主管，年薪到達(dá)十萬(wàn)元。有人向她請(qǐng)教銷(xiāo)售秘訣時(shí)，她總是靦腆一笑：“哪有什么秘訣，我只是比較笨而已……”
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇10
周末去健身院活動(dòng)，在更衣室換衣服的時(shí)候，聽(tīng)到一位媽媽跟女兒在對(duì)話(huà)，感覺(jué)聲音好熟悉，我抬起頭與那位媽媽對(duì)視了幾秒鐘，雙方都驚呼起來(lái)，原先她是我們單位以前的一個(gè)前臺(tái)大堂副理，過(guò)去的她但是青春靚麗，一口英文，每一天在大堂迎來(lái)送往客人，據(jù)說(shuō)很多大款客人追求她，前幾年聽(tīng)說(shuō)嫁了個(gè)有錢(qián)人，過(guò)起了少奶奶的生活。這天看見(jiàn)她雖然還很年輕，可能因?yàn)橐轮虬绲年P(guān)系吧，覺(jué)得她完全沒(méi)有了過(guò)去的那種自信和優(yōu)雅，顯得很疲沓。我們寒暄了幾句，她帶著女兒出去游泳了，我看著她離去的背影，產(chǎn)生了一些想法。
當(dāng)今社會(huì)，“男耕女織”的時(shí)代早已過(guò)去，男人要事業(yè)，女人也要事業(yè)。女人有了事業(yè)才能夠獨(dú)立，因?yàn)楣饪恳揽磕腥似鋵?shí)是很被動(dòng)和苦惱的。男人因?yàn)槭聵I(yè)有成而自傲，喜歡把女人視為私有品，或者輕視女人。女人只有經(jīng)濟(jì)獨(dú)立才能夠有尊嚴(yán)。
一個(gè)女人，只有在精神上獨(dú)立，才有資本談?wù)搩?yōu)雅。縱觀(guān)古今，那些可算得上優(yōu)雅的女人，都是事業(yè)有成的，例如宋氏三姐妹、希拉里、撒切爾夫人、吳儀、楊瀾、吳小莉等等都有自己的.事業(yè)。事業(yè)有助于她們優(yōu)雅，而優(yōu)雅反過(guò)來(lái)又促進(jìn)她們的事業(yè)。
有事業(yè)的女人不必須優(yōu)雅，但沒(méi)有事業(yè)的女人必須不會(huì)優(yōu)雅。(這句話(huà)可能太絕對(duì)了）尤其在物欲橫流的社會(huì)，當(dāng)一個(gè)女人依附于男人生活，也但是是“花瓶”而已。
因此有事業(yè)的女人，獨(dú)立的女人才是最迷人的。因?yàn)樗齻儠r(shí)刻捕捉社會(huì)的精彩，讓自己與時(shí)尚同步，時(shí)刻持續(xù)新鮮的感覺(jué)。
工作無(wú)所謂貴賤好壞，女人只要不斷學(xué)習(xí)并持續(xù)思想與時(shí)俱進(jìn)，才有人生的價(jià)值，家庭雖然是女人的精神支柱，而事業(yè)也是女人生命的一部分。當(dāng)男人離女人而去時(shí)，還有事業(yè)在等著女人，萬(wàn)一家庭的支柱坍塌的時(shí)候，事業(yè)會(huì)撐起一片天，會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯某删透卸鴵崞叫撵`的創(chuàng)傷。
總之，人生除了感情還有很多精彩不可錯(cuò)過(guò)。事業(yè)和感情并不沖突，熱愛(ài)工作的女人更加自信，也能夠嫵媚動(dòng)人，事業(yè)使得女人更美麗！
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇11
在辦公室里，大家雖各有其責(zé)，也避免不了交流和溝通，讓工作變得更輕松愉快。然而，怎樣才能讓自己在辦公室里如魚(yú)得水呢，如何克服社會(huì)壁壘呢?
無(wú)論是那些聰明人所謂“動(dòng)人心弦”，還是那些不停地“贊美他人”“鼓動(dòng)人心”，在這些琳瑯滿(mǎn)目的社會(huì)人際交往的辦法里，你是否找到了屬于自己的一方水土呢?在這個(gè)過(guò)程中你是否停下來(lái)思考過(guò)職場(chǎng)外交究竟是怎么回事?所要面對(duì)的障礙在哪里?怎樣與不同類(lèi)型的人進(jìn)行交流?
職場(chǎng)交流，需要以更積極的態(tài)度去對(duì)待人或事。接受是交流的先決條件，無(wú)論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點(diǎn)：1.與同事交流尋找共同話(huà)題，在日常生活中大家感興趣的話(huà)題可以成為交流的開(kāi)端，擴(kuò)充交流面;2.和同事或者下級(jí)交流時(shí)要更為積極，許多障礙其實(shí)是心理障礙;3.學(xué)會(huì)怎樣得體地判斷事物，傾聽(tīng)各方意見(jiàn)，認(rèn)真體會(huì)自己對(duì)事物的存在是否存在負(fù)面看法，并加以改善。
第二類(lèi)是時(shí)常質(zhì)疑他人，但自我感覺(jué)良好的人，這種人在職場(chǎng)中顯得十分偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀(guān)點(diǎn)，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶(hù)抵觸或者同事?tīng)?zhēng)執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對(duì)的語(yǔ)氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應(yīng)保持沉默;3.通過(guò)多使用“您”以及少使用“我”的表達(dá)方式來(lái)加強(qiáng)交流的親密度和接受度。
第三類(lèi)是在職場(chǎng)中過(guò)分相信他人而缺乏自信的人，這些人易與他人產(chǎn)生過(guò)度親密的關(guān)系，而且特別容易建立關(guān)系，他們?cè)诼殘?chǎng)中尋求人們的關(guān)注，十分擔(dān)心自己遭到他人的'批評(píng)或是拒絕，對(duì)事物觀(guān)點(diǎn)的過(guò)分遲疑會(huì)使他們喪失交流良機(jī)，他們需要留意的是：1.傾聽(tīng)他人對(duì)自己的客觀(guān)意見(jiàn)，列出自身優(yōu)勢(shì)，多多肯定自身;2.專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)外交可以從演說(shuō)和儀態(tài)舉止訓(xùn)練開(kāi)始，大方清晰的語(yǔ)言交流十分重要;3.更積極地表達(dá)自己，說(shuō)出自己的疑惑與不解之處，在于他人交流中尋找處理事務(wù)的正確方法。
第四類(lèi)是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場(chǎng)中建立良好的交際關(guān)系，書(shū)本和社交課程的信息也被輕易接受。不會(huì)由于他們自身的問(wèn)題而停下腳步從而成為職場(chǎng)外交的高手。這些人一旦找到職場(chǎng)歸屬感，就會(huì)努力學(xué)習(xí)，積極發(fā)展，久而久之，他們會(huì)成為職場(chǎng)中的外交達(dá)人。
當(dāng)然，想讓自己變成外交達(dá)人，除了上述幾點(diǎn)要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個(gè)僅憑外交打天下的人不一定會(huì)成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇12
初入職場(chǎng)的新人往往因?yàn)榕履贻p被人輕視，就希望把自己打扮得成熟。可是成熟不是穿的什么樣，而是一種氣質(zhì)。即使你靠硬件來(lái)打扮自己，但是深入交流之后還是會(huì)暴露。不過(guò)，雖然成熟是裝不出來(lái)的，但是專(zhuān)業(yè)是裝得出來(lái)的。這里提到的裝，其實(shí)也就是你需要的是通過(guò)提升自己的行業(yè)知識(shí)，讓自己變得專(zhuān)業(yè)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)來(lái)獲得別人的認(rèn)同。
興趣是發(fā)現(xiàn)出來(lái)的
有一些新員工最初接觸工作，尤其是接受了自己不那么喜歡的工作時(shí)，會(huì)找不到自己的興趣點(diǎn)。但興趣是挖掘出來(lái)的，所以關(guān)鍵是要明白你的工作是怎么回事。隨著接觸的內(nèi)容擴(kuò)展和深入，你總會(huì)在工作中找到自己感興趣的方面，例如喜歡與人溝通，或者對(duì)數(shù)字敏感等。當(dāng)然，更重要的是一旦發(fā)現(xiàn)了你的興趣點(diǎn)就要矢志不渝地去追求。如果你實(shí)在無(wú)法在當(dāng)前的工作中發(fā)現(xiàn)興趣，也建議你認(rèn)真地對(duì)待第一份工作，積累一定經(jīng)驗(yàn)后再考慮跳槽。
職業(yè)目標(biāo)可以多找參考
對(duì)于剛剛工作的人來(lái)說(shuō)，如果不知道自己的職業(yè)目標(biāo)，可以多和周?chē)耐�、朋友、上�?jí)、長(zhǎng)輩來(lái)聊一聊。一般的職業(yè)成長(zhǎng)大多有一個(gè)規(guī)律。工作3至5年是一個(gè)坎，此時(shí)你會(huì)全面了解你的工作情況和公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;5至10年是第二個(gè)坎，更多地需要專(zhuān)注于待人、管理和溝通;而到了10至20年這個(gè)階段，更多的就需要往行業(yè)專(zhuān)家發(fā)展。
溝通要做到對(duì)事不對(duì)人
現(xiàn)在有不少人喜歡看“宮斗劇”來(lái)學(xué)習(xí)職場(chǎng)溝通技巧，其實(shí)并不合適。職場(chǎng)溝通得體得法的關(guān)鍵在于簡(jiǎn)單和直接。在職場(chǎng)上，大家更在意做成了什么，而不是你做了什么。所以做好的溝通方式就是就事論事，不要隨便對(duì)某個(gè)人做草率武斷的'評(píng)價(jià)，也不要牽扯個(gè)人利益或老板的事在其中�，F(xiàn)在有一些“90后”很會(huì)“賣(mài)萌”，其實(shí)“賣(mài)萌”在本質(zhì)上是對(duì)人，而非對(duì)事。所以在做事時(shí)“賣(mài)萌”并不合適。
獎(jiǎng)金可以不要，工作要不要?
現(xiàn)在確實(shí)有一些職場(chǎng)新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的內(nèi)容令自己不高興了，或者感到對(duì)生活產(chǎn)生影響了，就寧愿不要錢(qián)也不想做那份工作。不過(guò)，獎(jiǎng)金可以不要，你的工作要不要?因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，你的逃避會(huì)使自己的工作能力得不到進(jìn)步。當(dāng)然，如果家里衣食無(wú)憂(yōu)，你想混日子也沒(méi)什么關(guān)系，但是現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，將來(lái)混的機(jī)會(huì)只會(huì)越來(lái)越少。對(duì)待工作絕不能太短視。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇13
日語(yǔ)老師說(shuō)，金毛犬是世界上最溫順的狗之一，它不會(huì)咬人。研究人員曾把狗關(guān)起來(lái)，訓(xùn)練它的攻擊性，可是最后狗卻瘋了。故事的意思是說(shuō)江山易改，本性難移。勉強(qiáng)去做自己不適合的事，難免最后會(huì)走極端。
這就歸屬到到底選擇什么職業(yè)的問(wèn)題上來(lái)了。我到底適合干什么呢?相信這是每一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)時(shí)的必選項(xiàng)。前途漫漫，未來(lái)渺茫。知道自己適合什么的人不過(guò)是鳳毛麟角。每個(gè)人迷茫時(shí)難免會(huì)問(wèn)上一句我到底適合什么。
每個(gè)人就好比一本書(shū)。讀書(shū)人不會(huì)比作者更了解這本書(shū)的內(nèi)涵。同樣的一本書(shū)，不同的人閱讀之后會(huì)生發(fā)出不同的感想，就如周遭的人建議你，"我覺(jué)得你適合做……";然而，身為作者的自己卻更為了解自己這本書(shū)的內(nèi)涵。我原先打算寫(xiě)一本什么樣的書(shū)，傳達(dá)出什么樣的情感，可是最后由于種種偏差，作者的本意被隱埋了。但是它卻是實(shí)實(shí)在在擺在那里的，外人看到的不是作者的本意，只有作者內(nèi)心清楚，"看，我這里做的有偏差，可是我還是打算寫(xiě)成這樣一本書(shū)的"�；蛘哂靡环N更為形象的'比喻，每個(gè)人只為完成自己這本書(shū)矜矜業(yè)業(yè)，然而寫(xiě)到一半，發(fā)現(xiàn)稿子被濃重的灰塵掩埋了，根本看不到字跡。這時(shí)候，就需要作者自己把灰塵撥開(kāi)，讓本物重見(jiàn)天日。
就拿我本人來(lái)說(shuō)，我是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可能在此我說(shuō)上一些求職的話(huà)是沒(méi)有分量的，但是我卻是前前后后的思考了這個(gè)問(wèn)題，因此愿意拿出我的一點(diǎn)心得來(lái)分享。
如果按我的專(zhuān)業(yè)來(lái)考慮就業(yè)，我也許會(huì)成為一名翻譯，一名人民教師或是其他英語(yǔ)類(lèi)的職業(yè)。我的英語(yǔ)水平不錯(cuò)，我最先的預(yù)想是能做一名翻譯。收入不錯(cuò)，而且是我喜歡的英語(yǔ)。但是第一篇稿子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)翻譯太難了。首先，翻譯是一項(xiàng)非常非常孤獨(dú)的職業(yè)。我翻得稿子有一萬(wàn)九千多字，哲學(xué)類(lèi)的論文。從早到晚，常常熬夜，日夜不停地翻。唯一的插曲就是中間查詞典的小小間隙，而且查詞典不是一本一本地查，而是好多本好多本地查，從中選出正確的意思。中間沒(méi)有人跟你說(shuō)話(huà)，沒(méi)有娛樂(lè)，自己已經(jīng)化身為一個(gè)高端的翻譯機(jī)器，疲憊、孤獨(dú)、頸椎痛，陣陣叫囂著席卷而來(lái)，我對(duì)電腦、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的那點(diǎn)興趣消滅殆盡。我渴望交流，我感覺(jué)我在扼殺自己，如果稿子翻完，我一定會(huì)得憂(yōu)郁癥。其次，翻譯難在哪，難在它的專(zhuān)。學(xué)英語(yǔ)固然好，好在語(yǔ)言的專(zhuān)，但是對(duì)于翻譯，英語(yǔ)是不專(zhuān)的。英語(yǔ)只是語(yǔ)言，是載體，不是內(nèi)容，內(nèi)容是哲學(xué)、計(jì)算機(jī)、建筑等專(zhuān)業(yè)學(xué)科。我們每個(gè)人都會(huì)中文，但我們不一定懂哲學(xué)、計(jì)算機(jī)、建筑學(xué)。所以，我意識(shí)到，本科畢業(yè)，而且純粹的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)去從事翻譯真是太難了。文化積淀達(dá)不到，翻譯也不可能很地道。這使我很本質(zhì)的認(rèn)識(shí)到潛意識(shí)里，我還是認(rèn)同英語(yǔ)是一門(mén)工具的，而不是像嘴上說(shuō)的的那樣。
于是，關(guān)鍵處就在于，自己的內(nèi)心到底有著怎樣的一面呢?認(rèn)識(shí)好了自己，擇業(yè)上就是很簡(jiǎn)單的事。
如果別人說(shuō)你是一個(gè)怎樣的人，那么只能說(shuō)明你的外在。好，也許同學(xué)會(huì)說(shuō)你是一個(gè)書(shū)生氣的人，你是一個(gè)溫柔的人，你是一個(gè)能交際的人，你是一個(gè)沉默寡言的人。好吧，那么就讓他們說(shuō)去吧，那只能說(shuō)明你的外在是這樣一種人。那么內(nèi)心里，你到底是什么樣的人呢?
我真正認(rèn)識(shí)到自己的時(shí)候，源于我的一次非常短暫的兼職經(jīng)歷。兼職很簡(jiǎn)單，就是去李寧專(zhuān)賣(mài)店做臨時(shí)促銷(xiāo)。但是從整個(gè)工作的過(guò)程中，我卻體會(huì)到了巨大的滿(mǎn)足感。滿(mǎn)足感不是來(lái)源于我整天無(wú)所事事地站在那里(我個(gè)人認(rèn)為無(wú)所事事是一種慢性自殺)，而是每一次通過(guò)互相溝通我?guī)椭櫩吞暨x到自己心滿(mǎn)意足的商品時(shí)那種巨大的成就感。顧客開(kāi)心，我也開(kāi)心，win-win situation!然后我認(rèn)識(shí)到，縱然再苦再累，我內(nèi)心里是愿意幫助別人的，而且這種幫助的最大好處是對(duì)我們雙方都有利，我也能從中學(xué)到許多新知識(shí)。于是我把我的下一份目標(biāo)定在銷(xiāo)售上面，我希望能從人與人的溝通，而不是人機(jī)溝通中獲得最大的成就感。如果我內(nèi)心有這樣的一面，為什么不把它給釋放出來(lái)。我外表沉穩(wěn)，更容易給人安全感;我讀書(shū)無(wú)數(shù)，談吐會(huì)更睿智;我熱情樂(lè)于助人的一面，會(huì)吸引更多的顧客;我技術(shù)上的不足，可以從后天學(xué)習(xí)中獲得。這樣的機(jī)會(huì)，為什么不去抓取，為什么要退縮。
因此，清楚地認(rèn)識(shí)自己，正確整合自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是每個(gè)大學(xué)生都必須做好的事。分析認(rèn)識(shí)自己并非易事，外界的混淆太強(qiáng)烈，就連當(dāng)事人自己也會(huì)做出很多身不由己的選擇，可是一旦完成，就可以展翅翱翔，大展拳腳。我本人正在求職過(guò)程中，但在將來(lái)，我希望把這一席話(huà)講給我的面試者聽(tīng)，我也希望眾多畢業(yè)在即的學(xué)子們，能和我一樣，找到一份令自己心滿(mǎn)意足的工作!
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇14
一、要離開(kāi)，無(wú)線(xiàn)傷懷
“對(duì)不起我休假了，有事你找一下我的同事”。有天你要是聽(tīng)見(jiàn)你360的人說(shuō)這句話(huà)，說(shuō)明她/他馬上就要離職了。360的人，是從來(lái)不輕易休假的。
我有五分鐘內(nèi)回復(fù)工作微信的惡習(xí)，不管是在開(kāi)車(chē)，在吃飯，還是在洗澡。好幾次洗澡洗一半，站衛(wèi)生間對(duì)著手機(jī)發(fā)信息回郵件，再次抬頭，一個(gè)小時(shí)過(guò)去了。
這種，第一時(shí)間回復(fù)反饋，手機(jī)從來(lái)不關(guān)機(jī)，做事總有交代，錯(cuò)了及時(shí)修正，半夜起來(lái)寫(xiě)稿，周末給媒體回復(fù)采訪(fǎng)提綱，上午打招呼下午就出差，絕對(duì)服從……這些都是這幾年，360的公關(guān)人一直在重復(fù)的事情。
二、任何工作都一定有創(chuàng)新的可能
我們這一代人，內(nèi)心都很驕傲。剛進(jìn)公司的時(shí)候想法多，想做的事情多，想成就一番事業(yè)，得到認(rèn)可。但在公司待的越久，反應(yīng)卻越淡然，因?yàn)槎家呀?jīng)無(wú)所謂，見(jiàn)得多了，做的多了，知道事情最終的結(jié)果無(wú)非是那幾個(gè)，所以不在工作做無(wú)畏的斗爭(zhēng)。
“老員工”正是這種心理，就把日復(fù)一日的工作混得乏味。失去了主動(dòng)創(chuàng)新的可能性。反正你干也是這樣，不干也是這樣。而另外一部分急于成功和表現(xiàn)的人，又過(guò)于忙碌。過(guò)于忙碌會(huì)帶來(lái)的業(yè)務(wù)知識(shí)的局限和資源局限，是另一種形式的.失去創(chuàng)新。
三、一定要愿意和相信
這就是所謂的價(jià)值觀(guān)驅(qū)動(dòng)。
說(shuō)小一點(diǎn)，就是愿意和相信。說(shuō)重一點(diǎn)是信仰。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)搭建最重要的基礎(chǔ)。
我在360面試的人雖然不多，但這個(gè)人是否對(duì)這份工作有意愿和沖動(dòng)，是可以明顯感覺(jué)到的。有強(qiáng)烈沖動(dòng)想要完成這份工作的人，和只是看眼前利益，覺(jué)得360平臺(tái)比較大給錢(qián)多的人，是完全兩種結(jié)果。跟后者一起合作，根本沒(méi)有共事的基礎(chǔ)。
佛家講究輪回來(lái)世，如果你不相信這個(gè)，你根本不會(huì)相信佛學(xué)�；浇淌乾F(xiàn)世，你若不信，那圣經(jīng)所有的故事都不成立。如果我一開(kāi)始我就不相信360這家公司倡導(dǎo)的方向，否認(rèn)360的辦事方式，那我怎么與這家公司一起進(jìn)退呢。
也許很多人說(shuō)，傻孩紙你有什么資格和公司共進(jìn)退，你被洗（xi）腦了吧？一是ownership，二是，洗（xi）腦這東西，對(duì)公關(guān)不好使，做公關(guān)這行的，特別會(huì)身在其中自圓其說(shuō)和身在其外審視自己。
抨擊公司文化和價(jià)值觀(guān)的人，不了解公司，也不了解其價(jià)值觀(guān)。真正了解的人，沒(méi)空說(shuō)這個(gè)，都在身體力行。
四、心態(tài)一定要開(kāi)放
在大公關(guān)部的時(shí)候，PR要對(duì)接360所有的產(chǎn)品線(xiàn)，你不開(kāi)放你不主動(dòng)聊，你不把整條流程線(xiàn)跑通，怎么可能順利的推進(jìn)一個(gè)事情。Btw，當(dāng)時(shí)大公關(guān)叫做“企業(yè)溝通部”。我理解，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要溝通好。
其他公司相同，大公司的流程搞死人，就跟這個(gè)社會(huì)一樣，你別總跳出來(lái)要改變這個(gè)改變那個(gè)，你連自己都改變不了，別說(shuō)改變世界了。改變?nèi)绻谴髣?shì)所趨，那改變就是遲早的事。如果不能改變，那我們先擁抱變化。
五、靠自己
我長(zhǎng)這么大，就是偏執(zhí)的覺(jué)得，不論人家再怎么心疼你，跟你關(guān)系再怎么好，再怎么幫你，真要成事，就得靠自己。話(huà)自己說(shuō)，關(guān)系自己做，批評(píng)自己挨，通宵自己熬。工資才能自己拿。
千萬(wàn)不要以為大平臺(tái)可以帶給你多大的幫助，大平臺(tái)是優(yōu)勢(shì)也是負(fù)擔(dān)，你早晚要脫離大平臺(tái)，你是你，平臺(tái)是平臺(tái)。
創(chuàng)業(yè)維艱，如果脫離大平臺(tái)，脫離優(yōu)勢(shì)資源，就不能成事，只能說(shuō)自己離成就還差的很遠(yuǎn)。千萬(wàn)不要自以為牛逼，大家就是平凡人，都想做非凡事。
六、一定要給自己和別人空間
離開(kāi)的空間，上升的空間，休息的空間，成長(zhǎng)的空間。
女人與小人難養(yǎng)，近則不遜，遠(yuǎn)則怨。這個(gè)空間這個(gè)度很難把握。我很喜歡濤哥跟我說(shuō)的一句話(huà)：做事要注意分寸感。
分寸感的把握讓人有一種游刃有余的感覺(jué)，會(huì)讓大家相處和事情發(fā)展，顯得很自在。什么時(shí)候做什么事情，什么事情用什么樣的人來(lái)做。這個(gè)分寸感，也是一個(gè)空間。很難把握，卻很有趣。
從職業(yè)規(guī)劃的空間來(lái)說(shuō)，畫(huà)餅?zāi)芷鸬降淖饔煤芏�，虛�?shí)結(jié)合。
公司需要人來(lái)搬磚，我們也需要靠搬磚賺錢(qián)，搬磚如果蓋除了金字塔，對(duì)自己也是提升。所以一定跟搬磚的人說(shuō)清楚，你在我這里，會(huì)得到什么，定期，給到搬磚者承諾的得到。這樣才能給到公司和搬磚者更多活動(dòng)的空間。這可能是管理層和HR要多考慮的。
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇15
職場(chǎng)中，隨著職位和工作部門(mén)的變化，你可能會(huì)應(yīng)對(duì)各種年齡、不同性別、性情各異的直接領(lǐng)導(dǎo)。如果你所在的公司比較大，管理層級(jí)比較多，你還可能同時(shí)與多個(gè)不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)打交道。這其中可能有強(qiáng)勢(shì)的女領(lǐng)導(dǎo)，也可能有年齡較大沉默寡言的男性領(lǐng)導(dǎo)，如何通過(guò)你的判斷、分析與見(jiàn)解去影響上級(jí)，說(shuō)服上級(jí)，替上級(jí)分憂(yōu)，近而與上級(jí)和諧愉快地完成工作目標(biāo)，是我們與上級(jí)相處的最高境界。
和上級(jí)相處要通曉三大原則、三大招數(shù)，并要將其融匯貫通，靈活運(yùn)用。
首先，我們得承認(rèn)，我們與上級(jí)最主要的關(guān)系，就是工作關(guān)系，其他的都是次要關(guān)系。這是與上級(jí)相處的第一原則。
其次，我們要知道，上級(jí)，無(wú)論男女，首先是一個(gè)“人”，然后他或她是個(gè)男人或女人，再然后才是你的上級(jí)。這是原則之二。
最后，一個(gè)千年不變的真理：你和你上級(jí)的關(guān)系，有且只有三種可能。第一，能力超群，替代他;第二，受不了他的風(fēng)格，走人;三，適應(yīng)他，并從他身上學(xué)到點(diǎn)什么。如果前兩條成立，那就沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系了。所以第三條是第三項(xiàng)原則，要在與上司相處的過(guò)程中學(xué)習(xí)你所不具備的職場(chǎng)素質(zhì)或技能。
其實(shí)工作場(chǎng)合與上級(jí)相處無(wú)非就是工作中的溝通過(guò)程，而職場(chǎng)溝通更多的就是工作的請(qǐng)示匯報(bào)了。先提供以下三大招數(shù)，后期還會(huì)寫(xiě)系列的文字來(lái)分享一些特殊的職場(chǎng)事件如何應(yīng)對(duì)，計(jì)劃下一篇是如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的尷尬事。
招數(shù)一：在工作的開(kāi)展過(guò)程中，如果你與上級(jí)意見(jiàn)不一致，而工作責(zé)任已經(jīng)超出你個(gè)人能負(fù)責(zé)的范圍，那么與上級(jí)溝通的過(guò)程中要闡明個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，溝通后，如果意見(jiàn)最終一致，那皆大歡喜。如果仍然不一致，記住，一定要不打折扣地執(zhí)行上級(jí)的思路。
好用指數(shù)：五星
招數(shù)分析：既然是你的上級(jí)，在工作的權(quán)限總是要大于你，而對(duì)一些工作的處置權(quán)和責(zé)任也要大于你。因此，你的上級(jí)是需要最終承但工作結(jié)果好壞的責(zé)任。所以，當(dāng)工作中與上級(jí)意見(jiàn)不一致，首先要與上級(jí)溝通你的想法，但一定要注意方式，否則，一不留神就容易變成頂撞上級(jí)，使上級(jí)感覺(jué)到工作權(quán)威受到威脅(因?yàn)闆](méi)有人喜歡受脅迫，尤其是上級(jí)，尤其是有話(huà)不喜歡明說(shuō)的上級(jí))。如果溝通后意見(jiàn)不一致，要百分百地執(zhí)行上級(jí)的思路。如果你仍執(zhí)意孤行，那不管那項(xiàng)工作的結(jié)果是好還是壞，上級(jí)都不會(huì)感激你的。因?yàn)榻Y(jié)果好，證明了他的無(wú)能;而結(jié)果不好，則證明了你的錯(cuò)誤。如果你聽(tīng)了上級(jí)的指導(dǎo)，即便事后證明你是對(duì)的，也一定不要顯示出“誰(shuí)讓你當(dāng)時(shí)沒(méi)有聽(tīng)我的”的旁觀(guān)者看熱鬧的心態(tài)。注意，后一句尤其重要。
如果你不是這樣做的，呵呵，相信你已經(jīng)為你的行為或語(yǔ)言付出相應(yīng)的代價(jià)了，我猜中了沒(méi)有?因?yàn)�，我也是這樣一路磕絆地走過(guò)來(lái)的。
招數(shù)二：當(dāng)你承擔(dān)的工作屬于周期較長(zhǎng)，內(nèi)容復(fù)雜，一時(shí)又不容易出成果的工作時(shí)，記住，一定要隨時(shí)讓上級(jí)了解你工作的進(jìn)展，重大事項(xiàng)要提前給上級(jí)決策的時(shí)間。
好用指數(shù)：五星
招數(shù)分析：對(duì)于時(shí)刻處在職場(chǎng)氛圍中的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，最不喜歡的就是出乎預(yù)料的事情突然發(fā)生。因?yàn)樵趬毫托畔⒘坎蛔愕那闆r下，容易決策失誤最終造成不良影響。
有些工作是需要提前滲透一些信息給領(lǐng)導(dǎo)，或者傳遞一些你的想法，可以不作正式的匯報(bào)，但一定要讓上司了解你工作的進(jìn)展，你遇到了哪些問(wèn)題，你做了哪些努力，你需要怎樣的支持。這樣，上司對(duì)你所遇到的問(wèn)題也有心理準(zhǔn)備，能夠提前預(yù)見(jiàn)到一些工作趨勢(shì)，避免臨時(shí)決策，給上司帶來(lái)被動(dòng)。
要知道，一項(xiàng)工作等到領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)問(wèn)你時(shí)，說(shuō)明你已經(jīng)匯報(bào)的晚了。當(dāng)然，也會(huì)有特殊情況，比如，你已經(jīng)忙得腳打后腦勺了，忽略了一件小事，上司會(huì)理解的。最讓上司不能容忍的，是由你負(fù)責(zé)的一項(xiàng)工作，而你對(duì)工作的關(guān)注度還不如他。
招數(shù)三：要盡量創(chuàng)造些輕松的閑聊話(huà)題，以放松你和上級(jí)的情緒，也拉近你們的距離。
好用指數(shù)：四星
招數(shù)分析：上級(jí)工作一天體力與腦力也都處于疲憊狀態(tài)，如果這時(shí)，你能輕松的聊些別的'話(huà)題，無(wú)疑能增進(jìn)與上級(jí)的融洽關(guān)系。電影、時(shí)政、體育、天氣之類(lèi)雖然是最保險(xiǎn)的話(huà)題，但不能體現(xiàn)你們的親密程度。所以，在不涉及人身攻擊和傳播謠言的前提下，可適當(dāng)與上級(jí)分享一些你知道的公司秘聞或者你所經(jīng)歷的會(huì)議的場(chǎng)景，領(lǐng)導(dǎo)的位置難免曲高和寡，上級(jí)也想多了解一些他所不知道的信息，充當(dāng)上級(jí)的眼睛和耳朵，讓他有心腹的感覺(jué)。(此招數(shù)實(shí)施有一定難度，因?yàn)槿菀着沙勺�。視小道消息為洪水猛獸的正人君子以及視拉近關(guān)系為趨炎附勢(shì)的人可以忽略此條。)
注意，原則適用于任何情景，招數(shù)適用于相似的場(chǎng)景。了解并運(yùn)用這些原則和招數(shù)，是讓你了解在職場(chǎng)這個(gè)特定的環(huán)境中，人和人之間的關(guān)系，以及人性本來(lái)的面目，有些現(xiàn)象與道德以及情感無(wú)關(guān)，只是因?yàn)榇蠹疑碓诼殘?chǎng)這個(gè)環(huán)境。
還有，如果你看不清某些套路和職場(chǎng)規(guī)律，別氣餒，那是因?yàn)槟闾贻p。這和業(yè)務(wù)能力無(wú)關(guān)，和人際交往禮儀無(wú)關(guān)，和你是男性還是女性無(wú)關(guān)，更多的是你還沒(méi)有機(jī)會(huì)參與到更重要的業(yè)務(wù)中，沒(méi)有近距離的親歷這些事情的經(jīng)過(guò)。職場(chǎng)也像談戀愛(ài)一樣，那些所謂的套路，你經(jīng)歷了，就知道了。
最后，祝愿你的職場(chǎng)生涯一帆風(fēng)順!
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇16
自我成功，是需要必須的心理策略的。我們?nèi)魏稳说呐σ蟹较�，成功也要講究心理策略。如果是一味地蠻干，那就很可能不會(huì)到達(dá)理想的效果的。
那么什么樣的性格容易成功呢？我來(lái)引用希臘哲學(xué)家普魯塔克說(shuō)過(guò)的話(huà)“習(xí)慣構(gòu)成性格，性格決定命運(yùn)”來(lái)解釋性格在必須程度上，決定了個(gè)人成敗。你是成功者，還是失敗者，跟你本人的性格息息相關(guān)。都說(shuō)性格很難改變，但超越卻不難做到。做事務(wù)必學(xué)會(huì)當(dāng)機(jī)立斷，這是每一個(gè)成大事者，必備的素養(yǎng)。因?yàn)闄C(jī)遇并不是隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)的，只有你自己當(dāng)機(jī)立斷，才能抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，從而一舉成功。
其實(shí)心理素質(zhì)，對(duì)個(gè)人成敗的影響是十分重要的，它的作用在個(gè)人潛力之上。良好的心理素質(zhì)是成功的保障，無(wú)論應(yīng)對(duì)成功也好或者失敗也罷，都必須要持續(xù)自我，從容應(yīng)對(duì)。此刻我來(lái)列舉幾點(diǎn)成功者，必備的心理素質(zhì)，僅供大家參考
第一、自我覺(jué)察
我認(rèn)為所謂的自我覺(jué)察，就是對(duì)自我認(rèn)識(shí)的敏銳直覺(jué)，指對(duì)自己的心理、行為態(tài)度等的知覺(jué)與了解。自我察覺(jué)的對(duì)象主要是，自己的需要、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情感等心理狀態(tài)以及人格特點(diǎn)，同時(shí)也包括自己的言談、舉止、表情、語(yǔ)調(diào)等方面的行為態(tài)度。準(zhǔn)確的自我察覺(jué)，有助于個(gè)體的社會(huì)調(diào)適和心理、行為素質(zhì)的`良好發(fā)展。
第二點(diǎn)、自我尊重
所謂自我尊重，是指人對(duì)自我行為的價(jià)值以及潛力，被他人與社會(huì)認(rèn)可的一種主觀(guān)需要，是人對(duì)自己的尊嚴(yán)和價(jià)值的追求。這種需要與追求如果能得以滿(mǎn)足，內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生自信，從而覺(jué)得自己有價(jià)值。
第三點(diǎn)、自我控制
自我控制，是個(gè)人對(duì)自身心理跟行為的主動(dòng)掌握，是自我意識(shí)的一個(gè)重要的成分，是個(gè)體自覺(jué)地選取目標(biāo)，在沒(méi)有外界監(jiān)督的狀況下，適當(dāng)?shù)刈晕铱刂�、調(diào)節(jié)自己的行為，抑制沖動(dòng)，抵制誘惑，延遲滿(mǎn)足，堅(jiān)持不懈地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種綜合潛力，這一切都會(huì)表此刻認(rèn)知、情感、行為等方面。
第四點(diǎn)、自我調(diào)節(jié)
自我調(diào)節(jié)，主要是指自我心理調(diào)節(jié)，現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，每一名身在職場(chǎng)的人們，都面臨巨大的壓力，來(lái)自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊，甚至被病魔擊倒。
這與身體上的疾病比起來(lái)，心理疾病的危害程度更高。很多人認(rèn)為有壓力是很正常的事，因?yàn)橛袎毫Σ庞袆?dòng)力，但是如果壓力過(guò)大，則會(huì)在潛移默化中，影響你自己的身心健康。
第五點(diǎn)、自我意象
自我意象，其實(shí)也就是“我屬于哪種人”的自我觀(guān)念，它建立在我們對(duì)自身的認(rèn)知和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上。一般而言，個(gè)體的自我信念都是根據(jù)自己過(guò)往的成功與失敗，他人對(duì)自己的反應(yīng)，自己根據(jù)環(huán)境的比較意識(shí)，個(gè)性是童年經(jīng)驗(yàn)而不構(gòu)成的。根據(jù)這些，人們心里會(huì)構(gòu)成“自我意象”。就我們自身而言，一旦某種與自身有關(guān)的思想或信念進(jìn)入這幅“肖像”，它就會(huì)變成“真實(shí)的”。我們很少會(huì)去懷疑它的可靠性，只會(huì)根據(jù)它去活動(dòng)，就像它的確是真實(shí)的一樣。
第六點(diǎn)、自我激勵(lì)
所謂自我激勵(lì)，是指透過(guò)激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的心理，使人時(shí)時(shí)刻刻處于一種興奮狀態(tài)。這種狀態(tài)不僅僅能夠促使人們充滿(mǎn)激情地應(yīng)對(duì)工作、迎接挑戰(zhàn)，還能夠在工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)，因?yàn)槌晒偸菍儆谀切┎恍概筒粩嘧晕壹?lì)的人。
第七點(diǎn)、自我實(shí)現(xiàn)
其實(shí)所謂自我實(shí)現(xiàn)，是指，人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能；只有當(dāng)人的潛力充分發(fā)揮并且表現(xiàn)出來(lái)時(shí)，人們才會(huì)感到最大的滿(mǎn)足。
同樣的，任何人的自我成功，關(guān)鍵在于和自己比，不要攀比那些光鮮的成功者，每個(gè)人的潛力、機(jī)遇、付出等都不盡相同，不能簡(jiǎn)單地，以成敗論英雄。只要自身潛力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我們的生活質(zhì)量就會(huì)變得更好，那么這就是一種自我成功。每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每一天提高一小步，生活就將充滿(mǎn)期望，你的未來(lái)也就會(huì)值得期盼！
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇17
你最適合站在哪里，你就應(yīng)該站在哪里。最讓人惋惜的莫過(guò)于一個(gè)人站錯(cuò)了地方，把寶貴的精力用錯(cuò)了地方。找準(zhǔn)自己的位置，然后你才能收獲一個(gè)不一樣的人生！
發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ，走向成功的最高峰！
人的一生，就如同一葉扁舟，在茫茫的大海上航行。航行的途中，我們或許會(huì)有這樣的困惑：我們所懼怕的，并非是前進(jìn)的途中遇到的風(fēng)浪，而是我們不知道自己是否選對(duì)了方向。
笛福說(shuō)：“對(duì)于盲目的船來(lái)說(shuō)，所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)�！痹S多人正是因?yàn)闊o(wú)知、輕率和隨意而少走了不少?gòu)澛坊蚋菊也坏降缆�，于是我們看到不少的有志之士郁郁而終，看到數(shù)不盡的千里馬老死在馬廄之中。
一個(gè)人最大的遺憾莫過(guò)于空有一身抱負(fù)但卻無(wú)處施展。一個(gè)人要想成就自己的一番偉業(yè)，首先就要找到自己的位置。如何才能找到自己的位置，如何才能讓自己的才華不被荒廢，本書(shū)從各個(gè)角度為你指明了方向。
《面對(duì)真實(shí)的自我》
知人者智，自知者明。一個(gè)人可以不知，人卻不可以不自知，即你可以不智，卻不可以不明。明而不智者不至于浪費(fèi)自己的人生，也很容易讓自己有所收獲。智而不明者卻會(huì)在狂妄中建造只屬于自己的墳?zāi)�，將自己的一生�?dāng)作必輸?shù)馁�資賠付。人還是應(yīng)該先檢視清楚那個(gè)最真實(shí)的自己，打好基礎(chǔ)再建大廈。
面對(duì)真實(shí)的自我找到真實(shí)的自我，拿出勇氣，學(xué)會(huì)面對(duì)，我們就能夠活得更精彩！
在人生的道路上，許多人越走越覺(jué)得迷茫，不知道自己以后的路該如何選擇，結(jié)果只能越走路徑越窄。其實(shí)，生活遠(yuǎn)沒(méi)有那么復(fù)雜，只要你能夠看清自己，并勇敢的面對(duì)自己，你就可以走出一條屬于你自己的.道路！
我們要獲得成功，就應(yīng)該追求真實(shí)，莫將目光避開(kāi)真實(shí)。所有的成功者，都是從看透欺騙和蒙蔽起步的。我們每個(gè)人都具備一種看穿現(xiàn)實(shí)的本領(lǐng)，這種本領(lǐng)首先需要的就是面對(duì)真實(shí)的自我！本書(shū)將以它獨(dú)有的方式告訴你該如何面對(duì)真實(shí)的自我，如何選擇自己的人生道 路，本書(shū)將幫你用最快的速度解除心理壓力，找到屬于自己的人生位置。全書(shū)通過(guò)大量的精彩例證，為你樹(shù)立起人生成功的榜樣；通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言，告訴你應(yīng)該以什么樣的心態(tài)對(duì)待生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。相信你會(huì)從中受益，找到生活中另一個(gè)完美的自己！
職場(chǎng)勵(lì)志文章 篇18
有這樣一個(gè)故事。兩匹馬各拉一輛大車(chē)，前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下來(lái)。于是人們就把后面一輛車(chē)上的貨挪到前面一輛車(chē)上去，等到后面那輛車(chē)上的東西都搬完了，后面那匹馬便輕快地前進(jìn)，并且對(duì)前面那匹馬說(shuō)：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你�！�
來(lái)到車(chē)馬店的時(shí)候，主人說(shuō)：“既然只用一匹馬拉車(chē)，我養(yǎng)兩匹馬干嗎?不如好好地喂養(yǎng)一匹，把另一匹宰掉，總還能得到一張皮吧�！庇谑�，他便這樣做了。
可見(jiàn)懶惰是要受到懲罰的`，飽食終日無(wú)所事事的人，必然不可能享受到收獲的快樂(lè)。
在任何情形之下，你都不能對(duì)工作產(chǎn)生厭惡，這是最壞的一件事。有人覺(jué)得工作辛苦，是由于他希望盡快把工作交差，好去休息或玩樂(lè)。這種急于解除負(fù)擔(dān)的心情，會(huì)使工作變得格外枯燥。
人們對(duì)工作厭倦，一部分原因固然是工作繁重枯燥，但也有一部分原因是由于自己對(duì)工作不能勝任。當(dāng)工作有成績(jī)并得到贊賞時(shí)，本來(lái)枯燥的工作也就有了樂(lè)趣。
努力工作，所需的是勤勞與堅(jiān)忍;努力工作而又能快樂(lè)地工作，則是一種智慧。
應(yīng)該在心中立下這樣的信念和決心：從事工作，你必須不顧一切，盡你最大的努力。老板不在身邊卻更加賣(mài)力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞。如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到成功的頂峰。如果你對(duì)自己的期望比老板對(duì)你的期望更高，那么你就無(wú)需擔(dān)心會(huì)失去工作。同樣，如果你能達(dá)成自己的最高標(biāo)準(zhǔn)，那么升遷晉級(jí)也將指日可待。
成功是一種努力的累積，如果想登上成功之梯的最高階，你得永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神。當(dāng)你養(yǎng)成這種習(xí)慣，你就有可能成為老板和領(lǐng)導(dǎo)者。
如果你的心中有一匹偷懶的馬，那么，趕緊將其驅(qū)除吧，小心它會(huì)將你拉往失敗的道路!
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