亚洲国产一区二区三区精品,亚洲国产精品国自产拍AV,日本免费不卡v,国产精品亚洲第一页

<sub id="61a2t"><input id="61a2t"><em id="61a2t"></em></input></sub>

    1. <legend id="61a2t"></legend>
    2. 最新安全違章心得體會(huì)

      時(shí)間:2024-01-12 14:14:20 心得體會(huì)范文 投訴 投稿
      • 相關(guān)推薦

      最新安全違章心得體會(huì)

        從某件事情上得到收獲以后,可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編為大家收集的最新安全違章心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      最新安全違章心得體會(huì)

      最新安全違章心得體會(huì)1

        反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。

        違規(guī)駕駛的代價(jià),無(wú)以不痛斥交通事故帶來(lái)的悲歡離合。更多的是讓我們“幸運(yùn)兒”深深地體會(huì)到生命的脆弱,生存的渴望。從上世紀(jì)初至今,交通帶給我們帶來(lái)很大的便利,更肯定的說(shuō),給我們帶來(lái)了第二次生命,與革命,為人類的發(fā)展起到積極的作用,為人類寫(xiě)下不朽的篇章,在有限的時(shí)間里使我們有更多時(shí)間全身心去投入工作中去,很多地方縮短了時(shí)間上的浪費(fèi)。

        交通事故的頻繁,直接帶來(lái)生命的安全、財(cái)產(chǎn)的損失,而交通事故是人們不想看到的,也不希望發(fā)生的,那么為什么交通事故就這么頻繁發(fā)生呢?這與違規(guī)駕駛分不開(kāi)的。如:酒后駕駛,疲勞駕駛,超速駕駛,等等。這些都是違反了交通安全法規(guī)定、直接造成交通事故的直接原因。忽視交通安全法規(guī),所帶來(lái)的后果是不言而議的,雖然交通帶來(lái)很多方便,但也給我們帶來(lái)生命的危險(xiǎn)。在生與死的關(guān)頭,生存的欲望迫使人們?cè)谏駐扎。此時(shí)此刻,見(jiàn)證了人類的脆弱與不幸。只要謹(jǐn)慎、小心駕駛,遵守交通法規(guī),珍惜生命。

        反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。可一些員工認(rèn)為“反違章是安監(jiān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”,與自己不相干,對(duì)之缺乏主動(dòng)性、積極性。也有部分員工認(rèn)為,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。還有員工覺(jué)得,領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)有授權(quán),不太好意思反“他人的違章”,于是對(duì)眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。事實(shí)上,反違章人人有責(zé),沒(méi)有旁觀者和局外人。

        反違章是員工收入增加的前提。安全就是效益。如果違章屢禁不止,企業(yè)事故頻發(fā),經(jīng)濟(jì)效益上不去,員工個(gè)人收入也必然會(huì)受到影響。反之,企業(yè)連續(xù)安全生產(chǎn),損失減小了,經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)提高,員工收入也會(huì)水漲船高。

        反違章是保障自己不受傷害。一個(gè)人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害,而他人的違章卻能對(duì)自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性,決定了員工時(shí)刻都在與安全打交道,因此,不僅自己不違章,還要隨時(shí)注意同事是否違章,是否對(duì)自己的人身安全構(gòu)成了威脅,隨時(shí)做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。

        反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因?yàn)樽约旱拇中拇笠狻⒐ぷ魇д`傷害了同事,自己定會(huì)抱憾終生。因此,工作中,要特別要注意危險(xiǎn)源辨識(shí),隨時(shí)注意自己的工作是否危及同事的安全。同時(shí)要多留意觀察周邊的安全情況,時(shí)刻提醒同事,發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時(shí)制止,不能礙于情面說(shuō)不出口,不能有“只管自己門前雪,不管他人瓦上霜”的念頭。

        反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn),成于眾人之力,毀于一人之手,一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作,所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定:工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施,互相關(guān)心施工安全,并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施的實(shí)施”?梢(jiàn),對(duì)于習(xí)慣性違章,每個(gè)員工都有權(quán)監(jiān)督、制止?匆(jiàn)習(xí)慣性違章行為不勸說(shuō)、不制止,本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神,深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件,該活動(dòng)內(nèi)容,建立反違章常態(tài)工作機(jī)制,落實(shí)反違章工作責(zé)任制,違立違章常態(tài)工作機(jī)制,反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員,全過(guò)程,全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律,組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能,將反違章工作作為日;榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

        全面督察營(yíng)銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況,重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章,遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生,規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題,我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定,但實(shí)際有一部分員工有章不循,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽,不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成,事實(shí)證明,要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。

        2、繼承性。

        有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的,而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代,從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

        3、排它性。

        有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn),但還是“舊習(xí)不改”。

       二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)。

        1、缺乏安全知識(shí),不知不覺(jué)的違章。

        對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的。

        規(guī)章制度。

        根本不了解或一知半解,工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。

        2、貪圖安逸。

        在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作,都有可能發(fā)生事故。

        3、僥幸的心理。

        明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生,以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這次也不會(huì),于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險(xiǎn),一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化,就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

        4、自以為是。

        總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,這種違章一旦發(fā)生事故,必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。

      三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章。

        1、找出違章現(xiàn)象,讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣。

        “安全第一,預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是凡習(xí)慣性違章的`基本準(zhǔn)則。“綜合治理,保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料,很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月,項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng),將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布,組織員工學(xué)習(xí),并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中,加大考核力度,發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施,并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解,摸清習(xí)慣性違章的根源,提出防范整改措施,從而有效的防止了各類事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。

        2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育。

        通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危機(jī)自己的安全,而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn),項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命,同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí),培訓(xùn)和考試,了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為,把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員,應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī),做好迎接奧運(yùn),爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。

      最新安全違章心得體會(huì)2

        近年來(lái),安全生產(chǎn)已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了提高企事業(yè)單位的安全管理水平,減少人為違章行為對(duì)生產(chǎn)安全的沖擊,各單位紛紛設(shè)立安全員崗位。作為安全管理的重要一環(huán),安全員在工作中扮演著重要的角色。本文將主要從自身工作實(shí)際出發(fā),總結(jié)并分享安全員反違章心得體會(huì)。

        首先,作為一名合格的安全員,要具備良好的法律法規(guī)知識(shí)。在日常工作中,我發(fā)現(xiàn)很多違章行為是由于員工對(duì)相關(guān)法規(guī)的認(rèn)識(shí)不足或者不了解引起的。因此,作為安全員,要做到學(xué)法知法懂法。只有具備足夠的法律法規(guī)知識(shí),才能在工作中做到有的放矢,提供正確的.指導(dǎo)和宣傳,避免員工違規(guī)行為的發(fā)生。

        其次,安全員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。現(xiàn)場(chǎng)是事故發(fā)生的重要地點(diǎn),合理的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管能夠減少違章行為的發(fā)生。因此,安全員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常巡視現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患。更重要的是,安全員要做到公正、嚴(yán)格的執(zhí)法。要做到事事公平,不徇私情,對(duì)違章行為要嚴(yán)肅處理,以起到警示他人的作用。

        第三,安全員要加強(qiáng)與員工的溝通和培訓(xùn)。作為安全員,首先要與員工建立良好的溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工的工作情況和安全需求,解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。其次,安全員還要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)和操作能力。只有員工具備了足夠的安全知識(shí)和技能,才能夠杜絕違章行為的發(fā)生。

        第四,安全員要加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的維護(hù)和管理。安全設(shè)施是防范和控制事故的關(guān)鍵措施之一,安全員要加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的維護(hù)和管理工作。首先,要定期進(jìn)行設(shè)施的檢查和維修,確保設(shè)施的完好性。其次,在設(shè)施使用中,要加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳和指導(dǎo),確保設(shè)施的正確使用。只有設(shè)施完好無(wú)損,才能夠提供安全保障,減少違章行為的發(fā)生。

        最后,安全員要加強(qiáng)對(duì)事故的調(diào)查和分析。事故發(fā)生后,安全員要及時(shí)到場(chǎng)了解事故原因,并進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析。通過(guò)事故的調(diào)查和分析,可以找出事故的根本原因,并針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能夠更好地預(yù)防和控制違章行為的發(fā)生。

        總之,安全員作為安全管理的重要一環(huán),在工作中扮演著不可替代的角色。在反違章的工作中,我深感責(zé)任重大。作為一名安全員,要具備良好的法律法規(guī)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,與員工加強(qiáng)溝通和培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的維護(hù)和管理,以及對(duì)事故的調(diào)查和分析。只有這樣,才能夠提高工作質(zhì)量,減少違章行為的發(fā)生,保障生產(chǎn)安全。

      最新安全違章心得體會(huì)3

        一、引言。

        在現(xiàn)代社會(huì)中,安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的問(wèn)題。然而,許多人對(duì)于安全意識(shí)的重要性并沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了一些安全事故的發(fā)生。而個(gè)人違章行為是安全生產(chǎn)中的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題,嚴(yán)重危害了他人和自己的安全。在過(guò)去的幾年中,我曾多次目睹因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的事故,我深刻地認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性,并通過(guò)自身的經(jīng)歷和體會(huì),總結(jié)出了一些個(gè)人違章行為的心得體會(huì)。

        二、自身經(jīng)歷。

        我曾經(jīng)有過(guò)一次因個(gè)人違章行為而導(dǎo)致的安全事故,這次事故給我留下了深刻的印象。那時(shí)我在工地上做民工,為了節(jié)省時(shí)間,我沒(méi)有戴安全帽上崗作業(yè)。結(jié)果,在高空作業(yè)時(shí)不慎掉下來(lái),造成了嚴(yán)重的傷害。事后,我意識(shí)到自己的違章行為給自己和他人帶來(lái)了巨大的.風(fēng)險(xiǎn),是非常不負(fù)責(zé)任的行為。

        三、個(gè)人違章行為的危害。

        個(gè)人違章行為給安全生產(chǎn)帶來(lái)了巨大的危害。首先,個(gè)人違章行為破壞了安全規(guī)章制度,在人們的意識(shí)中形成了不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。其次,個(gè)人違章行為容易引發(fā)連鎖反應(yīng),導(dǎo)致更大范圍的事故發(fā)生。最后,個(gè)人違章行為給他人帶來(lái)了危險(xiǎn),不僅會(huì)對(duì)他人的生命和身體造成傷害,還會(huì)對(duì)工作場(chǎng)所的秩序和團(tuán)隊(duì)合作造成破壞。

        四、個(gè)人違章行為的原因。

        個(gè)人違章行為的產(chǎn)生是由于多種原因相互作用的結(jié)果。一方面,個(gè)人的安全意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于違章行為的危害不夠重視。另一方面,工作環(huán)境的壓力和緊張,以及個(gè)人的急躁心理,也會(huì)導(dǎo)致個(gè)人違章行為的發(fā)生。此外,一些人體驗(yàn)安全事故時(shí)所獲得的教訓(xùn)不夠深刻,缺乏對(duì)自己行為的反思,也是導(dǎo)致個(gè)人違章行為的原因之一。

        五、改進(jìn)個(gè)人違章行為的建議。

        為了改進(jìn)個(gè)人違章行為,首先個(gè)人要加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心,時(shí)刻牢記安全第一,不輕易違反安全規(guī)章制度。其次,企業(yè)和組織要加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和能力。再次,工作環(huán)境要營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的氛圍,減少員工的壓力和緊張感。最后,相關(guān)部門和管理者要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)行力度,嚴(yán)懲個(gè)人違章行為,形成從嚴(yán)管理的氛圍。

        結(jié)語(yǔ)。

        個(gè)人違章行為是一個(gè)十分嚴(yán)重的問(wèn)題,不僅損害了個(gè)人的安全,也破壞了整個(gè)社會(huì)的安全生產(chǎn)環(huán)境。為了減少個(gè)人違章行為,每個(gè)人都應(yīng)該加強(qiáng)安全意識(shí),遵守安全規(guī)章制度,做到安全第一。只有我們每個(gè)人都能夠積極行動(dòng)起來(lái),才能夠保障我們的安全生產(chǎn),共同創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的社會(huì)環(huán)境。

      最新安全違章心得體會(huì)4

        安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要組成部分,而違章行為是導(dǎo)致事故的主要原因之一。為了增強(qiáng)員工安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)能力,我參加了一次安全生產(chǎn)違章培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中,我收獲了很多,思考了很多,深刻認(rèn)識(shí)到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會(huì)。

        第二段:認(rèn)識(shí)安全違章行為的危害。

        在培訓(xùn)中,我了解了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的知識(shí),也深刻認(rèn)識(shí)到了安全違章行為的危害性。首先,安全違章行為會(huì)直接危害到員工自身的安全。其次,安全違章行為還會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中的故障和事故,影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后,安全違章行為還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。

        第三段:加強(qiáng)安全意識(shí),避免安全違章行為。

        為了避免安全違章行為,我們必須加強(qiáng)安全意識(shí)。在培訓(xùn)中,我看到了一些生動(dòng)的案例,讓我深刻認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性,也使我更加堅(jiān)定了遵守安全生產(chǎn)規(guī)范的決心。同時(shí),我認(rèn)為每個(gè)員工都要樹(shù)立“安全第一”的理念,從細(xì)節(jié)做起,如低頭看路,不玩手機(jī)等。

        第四段:強(qiáng)化安全管理,減少安全事故。

        除了加強(qiáng)安全意識(shí)外,企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)安全管理,從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),規(guī)范生產(chǎn)流程,建立完善的安全管理制度等。同時(shí),公司還要給員工充分的安全保障,如配備完備的`安全設(shè)備等。企業(yè)要重視安全問(wèn)題,將安全意識(shí)融入到企業(yè)文化中。

        第五段:結(jié)論。

        總的來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)安全事項(xiàng),強(qiáng)化安全意識(shí),避免安全違章行為的發(fā)生。同時(shí),企業(yè)也要加強(qiáng)安全管理,多措并舉,共同營(yíng)造安全、和諧的工作環(huán)境,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      最新安全違章心得體會(huì)5

        8月10日-8月9日,防城港供電局各部門全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。

        討論會(huì)上,該局各部門以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的'安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,各部門要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。

        除此以外,該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

      最新安全違章心得體會(huì)6

        近年來(lái),在各行各業(yè)中,頻繁出現(xiàn)的違章行為嚴(yán)重影響了企業(yè)的安全生產(chǎn),給員工的工作和生活帶來(lái)了極大的安全隱患。作為企業(yè)安全管理的重要一環(huán),安全員肩負(fù)著監(jiān)督員工安全生產(chǎn)的重要職責(zé)。在員工的日常工作中,安全員需要時(shí)刻保持高度的警惕,及時(shí)掌握工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,開(kāi)展反違章工作。通過(guò)不斷努力和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我作為一名安全員,在實(shí)踐中有了一些心得體會(huì)。

        首先,作為安全員,要時(shí)刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力。工地上危險(xiǎn)的地方很多,每天都會(huì)有各種各樣的違章行為發(fā)生,所以安全員必須時(shí)刻保持警覺(jué),隨時(shí)觀察工地上的情況。例如,有時(shí)候執(zhí)勤的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有員工穿戴不規(guī)范,或者在操作設(shè)備時(shí)不注意安全,這些都有可能引發(fā)事故的發(fā)生。所以安全員要能夠敏銳地觀察到這些違章行為,并及時(shí)制止和糾正。

        其次,安全員要具備較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。在反違章工作中,安全員需要與各個(gè)崗位的員工進(jìn)行有效的溝通。只有與員工建立良好的溝通關(guān)系,才能更好地了解工地上的安全情況和員工的實(shí)際需求。同時(shí),安全員還要有較強(qiáng)的組織能力,能夠統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,制定有效的反違章措施,并及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工作進(jìn)展情況,以便及時(shí)補(bǔ)充和完善相關(guān)制度和措施。

        第三,安全員在反違章工作中要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,只有在工作實(shí)踐中對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,才能預(yù)防違章行為的發(fā)生。比如,對(duì)于工地上的安全宣傳工作,不能僅僅停留在一些簡(jiǎn)單的安全告示,反而需要通過(guò)各種形式的宣傳手段,讓員工深刻理解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要性。另外,在實(shí)際操作中,安全員要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注員工的操作方法和工作規(guī)范是否符合要求,遇到違章行為要進(jìn)行及時(shí)制止和處理。

        第四,安全員要注重培養(yǎng)員工的安全意識(shí)。安全員是企業(yè)安全文化建設(shè)的推動(dòng)者,除了在反違章工作中做好監(jiān)督和管理外,更應(yīng)該重視安全教育和培訓(xùn)。通過(guò)組織各類安全培訓(xùn)班、開(kāi)展安全教育講座,讓員工深入了解安全知識(shí)和操作規(guī)程。同時(shí),安全員還應(yīng)當(dāng)利用示范和引導(dǎo)的方式,引導(dǎo)員工形成正確的安全觀念,養(yǎng)成良好的'安全行為習(xí)慣。

        最后,安全員要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。安全工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,只有不斷總結(jié)反思,及時(shí)改進(jìn)和完善工作方法,才能更好地提高工作效果。安全員可以借助于實(shí)地走訪和檢查,了解員工的實(shí)際工作情況,收集員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決員工在工作中遇到的問(wèn)題。同時(shí),也要關(guān)注行業(yè)的安全管理新理念和新技術(shù),不斷提升自身的安全管理水平,為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。

        總之,作為一名安全員,反違章工作是我們的重要職責(zé),我們既要時(shí)刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力,又要具備較強(qiáng)的溝通和組織能力,同時(shí)要注重細(xì)節(jié)和員工的安全意識(shí)培養(yǎng)。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)改進(jìn)工作方法,我們能夠更好地履行自己的職責(zé),提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。只有這樣,我們才能為打造安全、和諧的工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

      最新安全違章心得體會(huì)7

        隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,安全生產(chǎn)越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重威脅。在工作過(guò)程中,每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻警惕自己的行為,嚴(yán)守安全規(guī)章制度,積極參與安全生產(chǎn),并從自己的違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本文將就個(gè)人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進(jìn)等方面分享一些心得體會(huì)。

        首先,個(gè)人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽,違章使用設(shè)備,亂拆亂裝電氣設(shè)備,無(wú)證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程,也對(duì)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。在我的親身經(jīng)歷中,我曾目睹過(guò)一位同事因?yàn)椴淮靼踩痹诠さ厣鲜軅氖录,這使我深感個(gè)人違章行為的危害之大。

        其次,個(gè)人違章行為的'原因多種多樣,但多與個(gè)人的安全意識(shí)和對(duì)安全規(guī)章制度的理解不足有關(guān)。有些人可能認(rèn)為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要,或者對(duì)安全規(guī)章缺乏充分認(rèn)識(shí)。在我自己的違章行為中,我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外,這讓我深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)安全規(guī)章制度的嚴(yán)格遵守的重要性。

        然而,只有認(rèn)識(shí)到個(gè)人違章行為的危害和原因是不夠的,改進(jìn)個(gè)人違章行為才能成為現(xiàn)實(shí)。首先,我們應(yīng)該加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)。通過(guò)定期培訓(xùn),我們能學(xué)到安全操作的技巧和知識(shí),并時(shí)刻保持對(duì)安全的警覺(jué)。其次,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,建立起正確的安全工作習(xí)慣。這需要我們不僅要對(duì)自身行為負(fù)責(zé),還要互相監(jiān)督,共同參與安全生產(chǎn)。

        最后,我們應(yīng)該從個(gè)人違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善自我,提高安全生產(chǎn)水平。每個(gè)個(gè)人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,并找到改進(jìn)的方向。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了,意識(shí)和質(zhì)量也得到了提高。

        綜上所述,個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)造成了巨大威脅。我們應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高安全意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同參與安全生產(chǎn),不斷完善自我。只有這樣,我們才能夠做到在工作中時(shí)刻警惕自己的行為,保障自身和他人的安全。希望每個(gè)人都能認(rèn)真對(duì)待個(gè)人違章行為,為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

      最新安全違章心得體會(huì)8

        新春伊始,萬(wàn)象更新,度過(guò)短暫的春節(jié)假期,機(jī)器轟鳴,人來(lái)車往的勞作場(chǎng)面映入我們的眼簾,到處都是忙碌工作的人們,生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份,nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故,雖然,沒(méi)有傷及人員,但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個(gè)令人尷尬的音符。

        為何次鈉分解的事故會(huì)再次發(fā)生呢?難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎?還是對(duì)相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有進(jìn)行處罰呢?不,這些都不是!那為什么事隔一年后,又再次發(fā)生同樣的事故呢?我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧!分析原因,不外乎以下幾點(diǎn):首先從操作者層面來(lái)看,一是不自覺(jué)地在違章,二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講,因生產(chǎn)任務(wù)緊張,造成重生產(chǎn)輕安全,名為平安無(wú)事,實(shí)則有不可測(cè)之憂,一片大好形勢(shì),掩蓋住一些問(wèn)題和矛盾。

        首先,對(duì)于不自覺(jué)而習(xí)慣性違章者,公司應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn),提高其安全意識(shí),增強(qiáng)安全操作技能。使其明白自己的每一個(gè)操作動(dòng)作,不僅要對(duì)自己和家人負(fù)責(zé),更要對(duì)同事的安全負(fù)責(zé),不要因?yàn)樽约旱拇笠鉃樽约汉图胰、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品,在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性,若我們對(duì)原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解,對(duì)生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點(diǎn)不能熟知詳會(huì),準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么,從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。

        再是,對(duì)心存僥幸心里者,公司更要加強(qiáng)教育,督促其提高思想認(rèn)識(shí),端正工作態(tài)度,使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求,確保生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因?yàn)橐淮蚊半U(xiǎn)違章作業(yè),便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時(shí),便發(fā)生物料的損失,設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤,便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇??一次次的事故的發(fā)生都在驗(yàn)證著著名安全專家海因里希的理論1:29:300法則,即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故,發(fā)生一起嚴(yán)重事故。

        更重要的是,作為一線操作工的.我們,僥幸心理要不得,習(xí)慣性違章更是要不得。因?yàn)槲覀兠课徊僮鞴ぃ獣r(shí)時(shí)刻刻面對(duì)復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險(xiǎn)場(chǎng)面,只要我們對(duì)待工作存有敬重之心,才能小心翼翼的去操作;只要我們對(duì)待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神,就能用積極主動(dòng)的態(tài)度去防微杜漸,把安全為天的理念作為自己的操作指南,才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程,成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。

        對(duì)管理者來(lái)說(shuō):安全生產(chǎn)重在落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,平常的工作中就要細(xì)查隱患,重抓苗頭,防漸杜微,將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài):將影響安全生產(chǎn)的行為及時(shí)的指正,促其整改:將影響安全生產(chǎn)的人,發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè),對(duì)于批評(píng)教育不改者,給其嚴(yán)厲的處罰,給其一個(gè)深刻的教訓(xùn)。

      最新安全違章心得體會(huì)9

        8月15日下午,監(jiān)理公司召開(kāi)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論會(huì)議。會(huì)議由杜慶榮總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)理部和安質(zhì)部負(fù)責(zé)人、監(jiān)理部主管、總監(jiān)、專責(zé)、安質(zhì)部全體檢查人員出席會(huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)了廣州供電局安監(jiān)部安監(jiān)大隊(duì)鄭立科科長(zhǎng)、基建部質(zhì)安科杜凱明科長(zhǎng)和廣州南方投資集團(tuán)有限公司電建事業(yè)部陳國(guó)橋、賀虎兩位主管參與本次大討論。

        會(huì)議首先由安質(zhì)部副主任鄭志杰傳達(dá)廣州供電局安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)視頻學(xué)習(xí)會(huì)的會(huì)議精神,學(xué)習(xí)網(wǎng)公司《安規(guī)》、《安全生產(chǎn)禁令》和近期網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)基建人身事故事件案例,天河越秀總監(jiān)項(xiàng)目部劉立武和黃埔總監(jiān)項(xiàng)目部仲偉國(guó)兩位總監(jiān)分別就監(jiān)理項(xiàng)目安全管理工作做專題發(fā)言。

        安全生產(chǎn)大討論與會(huì)人員圍繞局基建部提出的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執(zhí)行不嚴(yán)”、“施工方案審查和執(zhí)行不嚴(yán)”、“管理人員現(xiàn)場(chǎng)不到位”、“安全四步法存在兩張皮現(xiàn)象”、“機(jī)具管理八步驟管控不到位”、“對(duì)安全隱患整改重視不足”、“對(duì)違章行為處罰力度不足”和“監(jiān)理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強(qiáng)”等八類問(wèn)題,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并反思工作漏洞和不足,剖釋工作困難和阻力,提出改進(jìn)措施和工作建議。廣州局安監(jiān)部科長(zhǎng)鄭立科發(fā)言

        廣州局安監(jiān)部鄭立科科長(zhǎng)和基建部杜凱明科長(zhǎng)對(duì)大討論提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了答疑和探討,并就加強(qiáng)《安規(guī)》和“兩票”學(xué)習(xí)、主動(dòng)匯報(bào)提供安全問(wèn)題線索、加強(qiáng)信息溝通、授予監(jiān)理人員更多管理手段等方面對(duì)提出工作設(shè)想和建議。

        公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總經(jīng)理助理江湛華:總監(jiān)、總監(jiān)代表加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的指導(dǎo)和幫助、充分利用資源和手段開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全管理、加強(qiáng)向上級(jí)主管部門的主動(dòng)匯報(bào)、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。書(shū)記單源:對(duì)明確安全管理的工作界面和監(jiān)理工作到位標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)人力資源和發(fā)揮應(yīng)有作用,安質(zhì)部要盡快將網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)禁令》及時(shí)融入日常檢查工作表單中開(kāi)展檢查等方面提出工作要求,明確要求各級(jí)人員要時(shí)刻繃緊安全管理這根弦,管理要張弛有度,問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)?偨(jīng)理杜慶榮:對(duì)加強(qiáng)近期安全生產(chǎn)工作提出具體要求:一是堅(jiān)決履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,守好安全生產(chǎn)紅線底線;二是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)迎峰度夏及防風(fēng)防汛安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作;三是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

        通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),引導(dǎo)公司全體員工牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,更進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的`安全意識(shí),提升生產(chǎn)人員的安全技能,落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。

      最新安全違章心得體會(huì)10

        20xx年xx月xx日,xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對(duì)此次事故,我們變電檢修班進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論。

        經(jīng)過(guò)調(diào)查,事故本身的工作很簡(jiǎn)單,就是對(duì)66kv大塔線226間隔的開(kāi)關(guān)、ct和線路耦合電容器進(jìn)行預(yù)試。但由于我們的工作人員沒(méi)有嚴(yán)格遵守《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定,而導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生。那么,我們天天在講“安全第一預(yù)防為主”,每年都舉行《安規(guī)》考試,為什么還會(huì)出現(xiàn)這樣的嚴(yán)重事故呢?究其根本原因,我想主要有兩點(diǎn):一、安全管理流于形式,有些工作人員安全責(zé)任心差,經(jīng)常出現(xiàn)“到崗,不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術(shù)培訓(xùn)不到位,有些工作人員沒(méi)有樹(shù)立真正的安全意識(shí),缺乏自我防護(hù)意識(shí)。

        此次事故的性質(zhì)是惡劣的,后果是嚴(yán)重的,教訓(xùn)是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒(méi)有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時(shí)候,在很多管理人員、工作人員安全意識(shí)逐步淡化的時(shí)候,此次事故的發(fā)生無(wú)疑是給了我們當(dāng)頭一棒!這一棒使我們猛醒:“啊,原來(lái)危險(xiǎn)就在我們身邊!”王總說(shuō):我們的工作存在一個(gè)問(wèn)題,就是安全意識(shí)薄弱——“事故沒(méi)有發(fā)生在本單位不行,不是大的事故還不行!”我覺(jué)得王總說(shuō)得很對(duì),也很切合實(shí)際。

        都說(shuō)“亡羊補(bǔ)牢,尤為未晚!,我看,在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補(bǔ)牢”,我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然,把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!

        由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個(gè)新人身上,而我本人也是一個(gè)剛剛踏入變檢工作崗位的新手,所以,我對(duì)此次事故的發(fā)生感到萬(wàn)分的悲痛和惋惜!而要從我,一個(gè)變檢新人的角度對(duì)此次事故發(fā)生的原因談?wù)勛约旱母杏|的話,回想以前工作中的我,加上此次事故,我覺(jué)得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點(diǎn)誤區(qū):第一、作為一個(gè)剛剛參加工作的新人,有好多知識(shí)還不懂,但有些時(shí)候礙于面子,不好意思向老工人師傅請(qǐng)教。第二、另一方面,由于剛剛參加工作,各方面都急于表現(xiàn)自己,得到大家的認(rèn)可,而怕被責(zé)備,覺(jué)得那樣是被別人笑話、看不起。所以,在工作中不管不顧,只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭,盡量以最快的速度完成。有時(shí)候,甚至是不等別人發(fā)話,也不跟別人打招呼就擅自行動(dòng),覺(jué)得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。

        在慘痛的事故教訓(xùn)面前,我深深的感悟到:“踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”對(duì)于一個(gè)新工作的人是多么的重要!我們?cè)诠ぷ髦幸e極地發(fā)揚(yáng)孔子的“不恥下問(wèn)”、“三人行必有我?guī)煛本,勤于學(xué)習(xí)和請(qǐng)教各方面的工作知識(shí);再有,在參加一些工作前,要積極的和老師傅們交流、溝通,特別是在高壓設(shè)備上工作時(shí),要問(wèn)清帶電部位并親自檢查所拉開(kāi)的開(kāi)關(guān)和刀閘是否在拉開(kāi)狀態(tài)。我們?cè)诠ぷ髦幸斡洝懊孀邮切,工作是?”、“速度是小,完成是大!”、“事無(wú)巨細(xì),安全第一!”。

        通過(guò)對(duì)此次事故的認(rèn)真反思,結(jié)合平時(shí)的工作,并從一個(gè)新人的角度出發(fā),我有幾點(diǎn)不成熟的建議:

        一、由于每個(gè)人都有自己的.工作方式,為了更好、更快適應(yīng)變檢工作,能不能給剛參加工作的新人安排一個(gè)相對(duì)固定的合作伙伴。這樣,新人們可以盡快的適應(yīng)這個(gè)固定的合作伙伴一個(gè)人的工作方式,從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達(dá)和接受上的誤會(huì)及相互的不信任感。而老師傅帶一個(gè)小徒弟,這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗(yàn)更好、更完整的傳授給新人。

        二、能不能定期的找一些老師來(lái)給我們培訓(xùn),使我們對(duì)變檢工作有一個(gè)更加系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)識(shí)。特別是對(duì)我們這些新參加工作的人員進(jìn)行一些安全知識(shí)的講座,從而增加我們的安全知識(shí),加強(qiáng)我們的自我保護(hù)意識(shí)。

        三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)的地方去學(xué)習(xí),“取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短”。在不斷的交流和學(xué)習(xí)中發(fā)展和壯大自己。

        四、鞏固和完善我們的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),協(xié)調(diào)好運(yùn)行與檢修之間的互利合作!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓!,只有把工作做實(shí)、做細(xì),才能確保我們的工作萬(wàn)無(wú)一失。

      最新安全違章心得體會(huì)11

        安全生產(chǎn)是每個(gè)人都應(yīng)該注重的重要問(wèn)題,它關(guān)乎著每個(gè)人的生命安全和身體健康。在工作中,有時(shí)候我們可能會(huì)出現(xiàn)一些個(gè)人違章行為,這些行為不僅會(huì)危害自己的安全,也會(huì)對(duì)他人造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在這篇文章中,我將分享我的個(gè)人違章心得體會(huì),以便提醒自己和他人警惕安全生產(chǎn)的重要性。

        首先,我認(rèn)識(shí)到個(gè)人違章行為是不可取的。在工作中,為了完成任務(wù)或者出于自身的便利,有時(shí)候我們會(huì)忽視一些安全規(guī)章制度,不按照操作規(guī)程來(lái)進(jìn)行工作。我曾經(jīng)因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù),跳過(guò)了一些必要的安全步驟,結(jié)果造成了一起小事故。從此以后,我意識(shí)到安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的,不能因?yàn)橐粫r(shí)的便捷而忽略安全規(guī)則。

        其次,對(duì)于個(gè)人違章行為,我們需要及時(shí)反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實(shí)踐中,我會(huì)記錄自己的違章行為,并及時(shí)反省。每當(dāng)我違反了安全規(guī)定,我會(huì)立即停下手中的工作,反思自己的錯(cuò)誤,并采取措施加以糾正,以免再次犯錯(cuò)。這樣的自省和糾正是改正個(gè)人違章行為的有效途徑,也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

        第三,通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享,我們可以增加對(duì)個(gè)人違章行為的警惕。在工作中,我們應(yīng)該積極參加各種安全培訓(xùn)和交流活動(dòng),借助他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)來(lái)引起自己的警覺(jué)。我曾經(jīng)參加過(guò)一次由公司組織的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),聽(tīng)取了不同部門的工友分享他們的.違章經(jīng)歷,真切感受到了個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。這次經(jīng)驗(yàn)分享使我更加懂得了安全生產(chǎn)的重要性,也對(duì)自己以往的違章行為表示了深深的懺悔。

        第四,我們應(yīng)該自覺(jué)遵守安全規(guī)定,以身作則。作為一個(gè)員工,我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任心,在工作和生活中自覺(jué)遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定,才能夠有資格要求他人遵守,同時(shí)也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經(jīng)是一個(gè)不太遵守安全規(guī)定的人,但是在看到自己的不良示范給他人帶來(lái)安全隱患后,我意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,開(kāi)始自覺(jué)遵守安全規(guī)定,并以身作則地要求他人也遵守。

        最后,個(gè)人違章行為不僅僅對(duì)自己和他人構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生不良影響。當(dāng)一個(gè)人頻繁違章時(shí),集體的安全氛圍很容易受到影響。因此,個(gè)人的安全意識(shí)和行為對(duì)整個(gè)工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關(guān)重要的作用。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定,才能夠共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

        總之,安全生產(chǎn)個(gè)人違章行為是我們應(yīng)該警惕和糾正的問(wèn)題。通過(guò)自省、反思和采取措施加以糾正,我們能夠樹(shù)立正確的安全意識(shí),并時(shí)刻保持高度的責(zé)任心。與此同時(shí),通過(guò)互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享,我們能夠增加對(duì)個(gè)人違章行為的警覺(jué)。只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定,以身作則,才能夠確保安全生產(chǎn),營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

      最新安全違章心得體會(huì)12

        誰(shuí)違章誰(shuí)就要出事故,誰(shuí)不按規(guī)矩辦事誰(shuí)就要付出生命代價(jià)。!

        新春伊始,萬(wàn)象更新,度過(guò)短暫的春節(jié)假期,機(jī)器轟鳴,人來(lái)車往的勞作場(chǎng)面映入我們的眼簾,到處都是忙碌工作的人們,生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份,nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故,雖然,沒(méi)有傷及人員,但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個(gè)令人尷尬的音符。

        為何次鈉分解的事故會(huì)再次發(fā)生呢?難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎?還是對(duì)相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有進(jìn)行處罰呢?不,這些都不是!那為什么事隔一年后,又再次發(fā)生同樣的事故呢?我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧!分析原因,不外乎以下幾點(diǎn):首先從操作者層面來(lái)看,一是不自覺(jué)地在違章,二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講,因生產(chǎn)任務(wù)緊張,造成重生產(chǎn)輕安全,名為平安無(wú)事,實(shí)則有不可測(cè)之憂,一片大好形勢(shì),掩蓋住一些問(wèn)題和矛盾。

        首先,對(duì)于不自覺(jué)而習(xí)慣性違章者,公司應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn),提高其安全意識(shí),增強(qiáng)安全操作技能。使其明白自己的每一個(gè)操作動(dòng)作,不僅要對(duì)自己和家人負(fù)責(zé),更要對(duì)同事的安全負(fù)責(zé),不要因?yàn)樽约旱拇笠鉃樽约汉图胰恕⒁约巴略斐山K身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品,在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性,若我們對(duì)原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解,對(duì)生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點(diǎn)不能熟知詳會(huì),準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么,從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。

        再是,對(duì)心存僥幸心里者,公司更要加強(qiáng)教育,督促其提高思想認(rèn)識(shí),端正工作態(tài)度,使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求,確保生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因?yàn)橐淮蚊半U(xiǎn)違章作業(yè),便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時(shí),便發(fā)生物料的損失,設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤,便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗(yàn)證著著名安全專家海因里希的理論1:29:300法則,即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故,發(fā)生一起嚴(yán)重事故。

        更重要的是,作為一線操作工的我們,僥幸心理要不得,習(xí)慣性違章更是要不得。因?yàn)槲覀兠课徊僮鞴,要時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險(xiǎn)場(chǎng)面,只要我們對(duì)待工作存有敬重之心,才能小心翼翼的去操作;只要我們對(duì)待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神,就能用積極主動(dòng)的態(tài)度去防微杜漸,把安全為天的理念作為自己的操作指南,才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程,成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。

        對(duì)管理者來(lái)說(shuō):安全生產(chǎn)重在落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,平常的工作中就要細(xì)查隱患,重抓苗頭,防漸杜微,將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài):將影響安全生產(chǎn)的行為及時(shí)的指正,促其整改:將影響安全生產(chǎn)的人,發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè),對(duì)于批評(píng)教育不改者,給其嚴(yán)厲的處罰,給其一個(gè)深刻的教訓(xùn)。

        在20xx年,我們地電系統(tǒng)發(fā)生了六起人身觸電死亡事故,事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、縣局,以及事故的原因和暴露出的問(wèn)題,我想,只要是地電系統(tǒng)的職工,都應(yīng)該是十分地清楚。每一起事故的發(fā)生,就是一次血的教訓(xùn),每一次教訓(xùn)都是用一個(gè)生命換來(lái)的,教訓(xùn)的代價(jià)確實(shí)是昂貴的。這六起事故令人深思、催人反思,每一起事故都是禍起違章,而且都是習(xí)慣性違章。六起事故里有五起是無(wú)票工作,即使是有票,也存在不嚴(yán)格執(zhí)行《兩票》制度的現(xiàn)象;非工作班成員參與工作;未驗(yàn)電就掛接地線;單人操作、監(jiān)護(hù)不到位;事故巡線直接違反巡線規(guī)程;不履行審批手續(xù),相關(guān)負(fù)責(zé)人不能到位工作現(xiàn)場(chǎng)。

        對(duì)于每一起事故,我們都不堪回首。因?yàn)槊恳黄鹗鹿实陌l(fā)生,都不是因?yàn)榧夹g(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的,都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且這六起事故中的違章都是習(xí)慣性違章,有的甚至是一個(gè)小小的違章。我們好象感覺(jué)到,這六起事故的發(fā)生是有點(diǎn)太容易,這六起事故的發(fā)生的原因是太簡(jiǎn)單。相反,留給我們的是遺憾太多,留給家人們的是痛苦太沉重,“10.17”事故中死亡的職工年僅23歲,“8.19”事故中死亡的職工年僅27歲,他們還沒(méi)有成家啊!回顧六起事故,是為了痛定思痛、警鐘長(zhǎng)鳴、牢記安全;反思六起事故,是為了查找問(wèn)題、制定措施、抓好安全。

        現(xiàn)在,每位領(lǐng)導(dǎo)干部書(shū)寫(xiě)“杜絕違章、從我做起”心得體會(huì),我認(rèn)為,這是十分及時(shí),而且是十分必要的,這一活動(dòng)有著現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)我認(rèn)真的回顧和分析六起事故,和深刻地反思六起事故,同時(shí)我結(jié)合自己的工作實(shí)際,談?wù)勔韵聨c(diǎn)意見(jiàn),與大家共勉。

        一、絕違章,首先領(lǐng)導(dǎo)層要做好表率。我們?cè)谧チ?xí)慣性違章是,注重的是生產(chǎn)一線的違章,而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的'成與敗,與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開(kāi)的。在一些的領(lǐng)導(dǎo)身上存在著這樣的現(xiàn)象:發(fā)生事故包庇,或是大事化小,小事化了;一文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議,抓安全搞形式、走過(guò)場(chǎng);抓安全上有政策、下有對(duì)策,政令不暢、執(zhí)行不力,等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問(wèn)題,那么安全工作是不可能抓好的。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視,敬業(yè)負(fù)責(zé),講信用,辦實(shí)事,從細(xì)節(jié)抓起,從小事做起,以身作則,才能帶出一個(gè)全局上下齊抓安全的良好局面。在非常時(shí)期,必須要有非常措施,有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”,誰(shuí)出了事故誰(shuí)負(fù)責(zé),切實(shí)提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高,執(zhí)行到位不到位,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),因此,“杜絕違章、從我做起”,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō),就是一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題。

        二、杜絕違章,管理層要從細(xì)節(jié)處抓好制度措施的落實(shí)。管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手,又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者,發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義,那么,安全工作是抓不起來(lái)的。管理層說(shuō)的多、做的少;紙上談兵多、實(shí)際調(diào)查少;發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少;等等,久而久之,注定安全工作基礎(chǔ)薄弱,隱患叢生,事故會(huì)隨時(shí)一觸即發(fā)。偶然中包含著必然,每一起事故的發(fā)生都有它的必然性習(xí)慣性違章抓得好不好,主要作用在與管理層。管理層一身正氣,敢說(shuō)真話,敢于監(jiān)察,實(shí)事求是,加大反違章的處罰力度,把一項(xiàng)安規(guī)及政策措施貫徹落實(shí)到生產(chǎn)一線,注重抓好細(xì)節(jié)管理,安全工作被動(dòng)局面一定會(huì)扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié),不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭,不能眉毛胡子一把抓。特別是對(duì)于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓,而且要長(zhǎng)抓不懈,建立健全工作審批、現(xiàn)場(chǎng)管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度,形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程,達(dá)到有章可循。

        三、杜絕違章,生產(chǎn)層要從自身的一舉一動(dòng)中堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章。違章不一定出事故,但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層,形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多,導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此,生產(chǎn)層人員的一舉一動(dòng),都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。無(wú)票工作、單人操作、單人巡線、無(wú)人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗(yàn)電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、不進(jìn)行“兩交底”、不核票不唱票,等等,這些習(xí)慣性違章,在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故,六起人身觸電死亡事故就是例證。因此,我們要下大力氣,要堅(jiān)決地糾正習(xí)慣性違章:

        一是要加強(qiáng)教育,糾正僥幸、麻痹、大意等思想;

        二是要加強(qiáng)培訓(xùn),糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為;

        三是要加大處罰力度,糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。生產(chǎn)層是反違章工作的重點(diǎn)地帶,我們必須要結(jié)合各單位的具體情況,形式靈活,創(chuàng)新方法,講究實(shí)效,一點(diǎn)一滴,循序漸進(jìn),這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)。

        “沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓”,規(guī)矩定好之后,關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無(wú)章可循,那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行,那就是再好的規(guī)矩,也畫(huà)不出一個(gè)方圓來(lái)。因此,“杜絕違章、從我做起”,貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層,還是生產(chǎn)層,反違章工作的核心是執(zhí)行。六起事故已經(jīng)明確地告訴了我們:誰(shuí)違章誰(shuí)就要出事故,誰(shuí)不按規(guī)矩辦事誰(shuí)就要付出生命代價(jià)?傊磺邪匆(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅(jiān)決斗爭(zhēng),是安全工作的一把“雙刃劍”,是殊途同歸,我們要以此為導(dǎo)向,團(tuán)結(jié)奮斗,共創(chuàng)地電系統(tǒng)安全工作新局面。

        人人都知道,違章行為是極其有害的。對(duì)違章行為若不及時(shí)糾正,久而久之就會(huì)形成習(xí)慣性違章,而一旦形成習(xí)慣性違章后,人們便“習(xí)以為!,常!白杂X(jué)和不自覺(jué)”地發(fā)生違章現(xiàn)象,從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。因此反習(xí)慣性違章必須抓住“人”這個(gè)因素,一要做好安全教育的創(chuàng)新,二要從一般性違章行為抓起,堅(jiān)決防止形成不安全的習(xí)慣。

        “安全管理的核心,是安全教育!本C觀我國(guó)目前電力企業(yè)安全教育和培訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)許多領(lǐng)域存在空白或是滯后,遠(yuǎn)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐和適應(yīng)企業(yè)改革的需要,這就要求電力企業(yè)必須注重做好安全教育培訓(xùn)的創(chuàng)新工作。

        如何實(shí)現(xiàn)安全教育培訓(xùn)的創(chuàng)新,筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下工作。

        一是創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式。針對(duì)安全教育廣泛性的特點(diǎn),采取分層次教育培訓(xùn)方式。根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采用有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)手段及內(nèi)容。對(duì)技術(shù)、管理人員通過(guò)傳播安全教育新思路,宣傳相關(guān)政策法規(guī)新動(dòng)向,理順安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、相互提高的新思路;對(duì)一線生產(chǎn)員工以貼近工作實(shí)踐的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合各時(shí)期安全動(dòng)態(tài)與企業(yè)內(nèi)部安全活動(dòng)特點(diǎn),開(kāi)展相關(guān)安全專題講座,加強(qiáng)生產(chǎn)員工安全防范的意識(shí)和能力,同時(shí)以濃烈的安全宣傳氛圍深入職工的生活和工作,構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部職工相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的安全協(xié)作環(huán)境。充分運(yùn)用現(xiàn)代科技開(kāi)展企業(yè)安全教育培訓(xùn)。積極開(kāi)發(fā)和傳播多媒體安全教材,以生動(dòng)逼真的形式加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)效果。大力開(kāi)發(fā)具有各種崗位、工種特點(diǎn)的事故預(yù)想與處理仿真系統(tǒng),開(kāi)展事故演練培訓(xùn),提高職工防范事故的能力。

        二是構(gòu)筑良好的安全教育培訓(xùn)陣地。生產(chǎn)第一線員工安全防范意識(shí)與能力的提高是企業(yè)安全教育工作的核心。為確保企業(yè)安全教育工作真正落到實(shí)處,必須在生產(chǎn)第一線員工中積極挖掘和培養(yǎng)安全教育骨干,利用班組教育中的人緣和地緣優(yōu)勢(shì),根據(jù)不同班組的生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式,在生產(chǎn)第一線建設(shè)一個(gè)有效的安全教育培訓(xùn)陣地。

        三是確立安全教育培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制。建立有效激勵(lì)與約束機(jī)制的基礎(chǔ),須立足于對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的綜合測(cè)試與考核評(píng)價(jià)。實(shí)施企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)考評(píng),避免安全教育工作走過(guò)場(chǎng)。一方面要激發(fā)全體安全教育工作者積極創(chuàng)新,提高安全教育培訓(xùn)工作效能;另一方面要調(diào)動(dòng)員工參與安全教育的熱情,保障安全教育工作順利開(kāi)展。推行崗位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作水平的提高,扭轉(zhuǎn)安全教育培訓(xùn)工作干好干壞一個(gè)樣的不良局面,完善企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)工作的激勵(lì)與約束機(jī)制。

        反違章、反習(xí)慣性違章,確保安全生產(chǎn),要做到以人為本,搞好預(yù)防、監(jiān)督工作。企業(yè)員工由于文化參差不齊,工作時(shí)間長(zhǎng)短不同,閱歷不同,年齡不同,在反違章和習(xí)慣性違章活動(dòng)中,要時(shí)刻抓住“人”這個(gè)因素,根據(jù)不同的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、人員,采取“以人為本、對(duì)癥下藥”,有針對(duì)性的加強(qiáng)安全措施,控制違章和事故的發(fā)生。

        在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)下列“問(wèn)題人”應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和控制:一是不考慮后果的“膽大人”;二是冒險(xiǎn)蠻干的“危險(xiǎn)人”;三是冒失莽撞的“勇敢人”;四是盲目聽(tīng)從指揮的“糊涂人”;五是吊兒郎當(dāng)?shù)摹榜R虎人”;六是投機(jī)取巧的“大能人”;七是急于求成的“草率人”;八是單純追求任務(wù)、指標(biāo)的“效益人”;九是休息不好的、身體欠佳的“疲憊人”;十是變化工種崗位的“改行人”;十一是初來(lái)乍到的“新工人”;十二是心有余力不足的“老工人”。上述這些人,都是容易形成違章的人,也是最容易出事故的人,要進(jìn)行重點(diǎn)分析、監(jiān)督、控制和保護(hù),從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)人身傷亡事故發(fā)生的目標(biāo)。

      【最新安全違章心得體會(huì)】相關(guān)文章:

      電力安全違章心得體會(huì)08-07

      安全生產(chǎn)反違章心得體會(huì)11-04

      違章心得體會(huì)11-04

      違章心得體會(huì)01-03

      安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)總結(jié)07-08

      安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)總結(jié)08-25

      反違章安全教育總結(jié)10-05

      關(guān)于違章的心得體會(huì)09-04

      安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì)09-13