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    2. 新員工入職心得體會

      時間:2023-10-28 16:05:28 心得體會范文 投訴 投稿

      新員工入職心得體會實用(12篇)

        有了一些收獲以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的新員工入職心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

      新員工入職心得體會實用(12篇)

        新員工入職心得體會 篇1

        從5月中旬,我進入公司實習(xí),至畢業(yè)后正式入職成為正式員工,到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個月,F(xiàn)在寫寫我的心得體會。

        接到錄取通知時,心里的激動哦,經(jīng)歷過今年就業(yè)寒冬,在聽到人事的那一聲“首先,告訴你一個好消息!睍r,當(dāng)時真覺得那一聲是天籟之音。

        進入公司,心里十分忐忑,可是公司內(nèi)部良好的工作氛圍使我慢慢融入了這個大家庭。公司的同事之間,并沒有明顯的年齡和地位的差異;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的上下級之幅也沒有想象中那么森嚴。在工作中,我很快就被同事們的熱情所感染。我所在的部門是ehss,也就是環(huán)境、安全、健康和安保。我主要負責(zé)環(huán)境管理部分。同事們很樂意幫助我這個新人,在生活中,大家就像一家人,雖然來自五湖四海,大家都會互相幫助,互相包容,氣氛很是融洽。

        這是我很喜歡的.一份工作,最想得到的一種氛圍。所以工作得很開心,生活得很愉悅。在忙碌的工作當(dāng)中,我們培訓(xùn)生們還接受了崗前培訓(xùn),從中認識了很多來自不同高校并就職于不同部門的同事。年紀相近,學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷相似的我們在培訓(xùn)中的活動中彼此認識,加深了解。培訓(xùn)的內(nèi)容和過程,不僅使我了解到公司成長的歷程,而且使我感受到了公司文化中所蘊含的博大的關(guān)愛精神。

        如今,在繁忙的工作之余,我深深感到如果將學(xué)校學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用于實際的工作崗位中還需要付出許多努力,對于一個初涉社會的應(yīng)屆生來說,要學(xué)習(xí)的東西實在太多。我會用只爭朝夕的勤奮,用全心全意的熱情,在公司提供的展臺上書寫青春,為明天的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

        新員工入職心得體會 篇2

        很幸運,我能被xx有限公司錄用,來到這家公司,首先經(jīng)過短期十一天的培訓(xùn),這十幾天的培訓(xùn)讓我對公司有了更加深入的了解,也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心。

        為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽感,還有磨練新員工吃苦耐勞的意志,公司給我安排的三天的軍訓(xùn),這次的軍訓(xùn)不同在學(xué)校的軍訓(xùn),公司請到的教練不會對任何一個人區(qū)別對待,對每一個新員工都很嚴格,該受罰的就集體受罰。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦,但是自己堅持下來了,這便是成功的地進入公司的一大步。

        軍訓(xùn)完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史,公司的規(guī)模,公司的企業(yè)文化和宗旨,激勵著我們這些新成員的斗志和積極性,讓新員工也知道,自己所需要為公司做的是什么。這三天,我知道了公司最基本的規(guī)則制度,自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的,各個部門負責(zé)的工作內(nèi)容,各部門之間又如何進行銜接,公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進展,在培訓(xùn)期間,各個部門的領(lǐng)導(dǎo)都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己負責(zé)的業(yè)務(wù),只有熟悉和掌握自己的本職工作,才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

        最后的五天就是實戰(zhàn)經(jīng)歷了,所有的前期的培訓(xùn),就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練,發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足,需要加強的有哪些方面。在自己崗位的.操練,我才知道,自己學(xué)習(xí)理論知識并不完善,甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識,因為記得不牢固而遺忘了,自己的知識儲備還很缺少,對于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的,開始有些不知所措,有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,棘手的問題得以化解,我開始漸漸地開始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時,虛心請教很重要,因為你的同事都很樂意幫助你,所以沒有自己解決不了的困難,只看你愿不愿意去想辦法解決。

        走出校門,參加工作,我才知道自己所學(xué)的那些書本知識還遠遠不夠,學(xué)習(xí)是永無止境的,在社會上,需要學(xué)習(xí)的和能學(xué)到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員,離不開各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,這次的培訓(xùn),給了剛進社會的我很多經(jīng)驗,更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心,我一定會格盡職守,盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。

        新員工入職心得體會 篇3

        進入___建筑安裝工程有限公司工作已經(jīng)有兩個多月的時間了。這段時間里,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙,更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪,也期望能在今后的發(fā)展中留下自我的辛勤汗水。

        我在公司中擔(dān)任的.是行政專干一職,作為一名新員工,我首先除了了解公司的經(jīng)營理念外重要的是了解自我的工作職責(zé)。

        行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務(wù),主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門處理日常事務(wù)性工作,對相關(guān)部門的行政和業(yè)務(wù)工作供給服務(wù)支持。所以,這項工作有他的重要性。

        要做好這份工作,首先,要迅速地適應(yīng)新環(huán)境,了解自我的工作性質(zhì)、要求,掌握工作技能和技巧;其次,要求我建立足夠的自信。一個內(nèi)心時常誠惶誠恐、患得患失,害怕或擔(dān)心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境,樹立堅強的自信心;再次,要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務(wù)都要嚴格按要求完成,不能存有任何的僥幸心理。

        以上只是我剛開始工作的一點實習(xí)體會,也是給以之后的新員工的一點小小的借鑒吧。

        新員工入職心得體會 篇4

        在學(xué)習(xí)中成長,在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn),讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

        生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓(xùn)的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓(xùn)課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲,讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角,需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力,才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了很多不同的養(yǎng)料,讓我的內(nèi)到了新的洗禮。

        生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望,培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分,不斷助力自己夢想,讓自己的.夢來的更快更真實。

        人生需要海闊天空的魄力,也應(yīng)擁有歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般溫暖的心靈。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少,在這里收獲知識與,溫暖了心靈與靈魂。

        最后,在這里每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標規(guī)劃,一起和國房更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀幸福美好的明天!

        新員工入職心得體會 篇5

        懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我開始了自己人生的新征程,參加了中國鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點體會:

        第一,清楚了公司的組織機構(gòu)和企業(yè)文化。

        培訓(xùn)第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機構(gòu)和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績。開拓創(chuàng)新,務(wù)實高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價值觀;企業(yè)的使命是竭誠服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會基石;企業(yè)的愿景是做國際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),立足崗位,敢于擔(dān)責(zé),敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說道,一定要積極主動的學(xué)習(xí),爭取早日能獨當(dāng)一面。

        第二,認識了公司的主要業(yè)務(wù)和相關(guān)做法。

        要知道自己是做什么的,該怎么做,這是必要的。與此同時,也必須知道公司各部門之間是怎么運作的,有什么聯(lián)系。對于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗收,客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,掌握應(yīng)知應(yīng)會的技能。對于項目經(jīng)理而言,單站管理,項目多,流程長,如何進行及時跟進?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的.力量,步調(diào)一致,助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強思考并落實的問題。

        第三,明白了員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長路線。

        新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),一般從一名新人到一名菜鳥,再到一名熟手。在這期間,我們要學(xué)的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹立崇高的理想,做事需要堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,工作中不說不知道,不說不可能,辦法總比問題多,要學(xué)會從容而優(yōu)雅的工作,要做有價值的事。堅持下去,就會越來越熟練,讓工作增值。

        第四,理解了工作中的高效溝通與時間管理。

        在高效溝通和時間管理這一講中,給我印象最深的是“多學(xué)少錯”這四個字,只有學(xué)得多了,才會錯的少,相反如果錯的多,也就說明學(xué)習(xí)還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽說、問。察言觀色,聽出弦外之音,通過合理的提問,達到完美的表達。對于時間管理而言,一年之計在于冬天,一日之計在于昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時間高效利用起來。

        本次培訓(xùn),嚴格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。

        新員工入職心得體會 篇6

        90天過去了,我從一個職場菜鳥變成了老菜鳥。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會,作為80后,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績,因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位,剛剛步入職場還遠沒到有幾份工作供你挑選的'時候,即使能力再強,老手們一眼就能看出你是個新兵蛋子,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎著朝陽上路拼搏。

        還有就是多看、多聽、多做、少說,一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應(yīng)該把嚴嘴門關(guān),騰出時間和前輩們聊聊,看看他們是怎么做的。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識,要時刻抱有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度,踏實、勤快、好學(xué)是一個職場新人的最佳形象。永遠不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,因為人活著就像時間一樣,永遠都在路上。

        新員工入職心得體會 篇7

        在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,借集團公司開展的“導(dǎo)師帶徒”活動我很榮幸與高龍經(jīng)理結(jié)為了師徒。通過高經(jīng)理“傳、幫、帶”,我學(xué)到了項目工程管理的相關(guān)知識讓自己的現(xiàn)場知識有了一定的提高,在為人處事方面也學(xué)到了很多。今天對這段時間的學(xué)習(xí)做一總結(jié),對學(xué)習(xí)過程做一下自我檢查、自我改正。

        我的老師是一位勤奮負責(zé)、能力出眾、年輕有為的前輩。工作中,高經(jīng)理言傳身教,不厭其煩,把自己才識、經(jīng)驗和方法都毫無保留地教給我。師父要求我要以現(xiàn)場的實踐為準,加強對現(xiàn)場施工流程及各道工序的具體操作的學(xué)習(xí);要高標準的.要求自己,對每天要學(xué)習(xí)及要要完成的工作做到當(dāng)天事當(dāng)天做,不往后拖,養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。在老師的指導(dǎo)下,我每天深入工地施工現(xiàn)場,從施工的每一個小細節(jié)開始學(xué)起,向每一位師傅和同事們虛心請教。每天的生活很充實,學(xué)到的知識很多,我感到的是欣慰,我挑戰(zhàn)了自己,學(xué)到了課本沒有的知識。為了彌補我理論上的不足,師父要求我多看設(shè)計圖紙,多研究施工說明,不懂處就向師父求教,師父都給予了細心的解答,使得我在項目工程管理方面收獲頗多。

        通過一個月的學(xué)習(xí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,例如:不能將學(xué)到的東西講出來說出來和現(xiàn)場知識不牢固等等。下一階段我會更加努力地學(xué)習(xí),在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我,以實際行動感謝公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心培養(yǎng)和師父對我的諄諄教導(dǎo),爭取早日成為一名合格的施工員,早日可以為公司做出貢獻!

        新員工入職心得體會 篇8

        時光荏苒,歲月如梭,大學(xué)四年就這樣結(jié)束了!一領(lǐng)到學(xué)位證書,畢業(yè)證書就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車來到了xx科技股份有限公司。

        時光總是毫不吝嗇地流去,來到xx已經(jīng)一個月了。在這一個月里,我深深地感受到了xx是一個溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓(xùn)的這段時間,叔叔阿姨們,哥哥姐姐們很配合我們的工作,不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)們更是格外重視我們這幾位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,像對待"國寶"一樣呵護著,保護著,不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關(guān)注度。在工作中,大力指導(dǎo)我們怎么樣去學(xué)習(xí),去學(xué)些什么東西,同時,也讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)們對工作的精益求精,一絲不茍。在業(yè)余生活中,對我們的關(guān)懷也是無微不至的。在員工活動中心能夠很好地釋放工作的壓力,享受生活的樂趣。因此,讓我體會到了能夠來到xx這樣一個充滿人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運的一件事,這讓我對自己選擇xx有了更加堅定的信念。

        對一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,大學(xué)四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),四年的大學(xué)生活讓我們學(xué)到的只是一些理論性的知識,大學(xué)的四年生活讓一位青少年慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄。我們已?jīng)24歲了,要肩負起對社會,對家庭給我們年輕一代的重擔(dān)。在工作中,可能會遇到一些挫折,可能會嘗到一份辛酸,可能會遭到一些冷意,可能每天都要早出晚歸,甚至加班加點。這種生活與大學(xué)校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差,但是我們要學(xué)會成長,要慢慢懂得什么是現(xiàn)實生活,要想著如何才能在這個紛繁復(fù)雜的社會中生存起來,直到脫穎而出。

        理想是美好的,現(xiàn)實是骨干的。當(dāng)現(xiàn)實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時,我們要學(xué)會反思。當(dāng)一個人到了反思的時候,他將步入一個偉大的起點。我們不要去抱怨社會,不要去抱怨公司、老板、上司這個那個的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領(lǐng)導(dǎo)提出自己期望的'薪金),不要聽風(fēng)就是雨,而是要自我反思,我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻點什么?我們既然選擇了這個老板,那么他就是世界上最好的老板,為什么呢?因為如果不是最好的老板,我又怎么會選擇他呢!成自己,敗自己,成敗皆自己。你今天所有的結(jié)果都是因為你昨天的選擇與行為導(dǎo)致的。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變,只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過,閑談莫論人非,能吃苦方為志士,肯吃虧不是癡人。

        人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)。每一道題就是一份工作,每一道題就是技能,每一道題就是你需要去完成的任務(wù)。我們把事情做對了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,還有更大的升值空間。

        我們要擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,樹立對自己的信心,服從上級的安排。來到xx,我很珍惜這個機遇跟緣分。在工作中我認真、努力、謙虛地去學(xué)習(xí),不怕做錯事,就怕沒事做。把大學(xué)四年學(xué)到的理論知識付諸實踐,這樣才能有所悟,才能把自己的認知上升到一定的高度。好高騖遠,走馬觀花,拈輕怕重……這些思想要不得。要在實干中闖未來。xx是一個很看重人才,培養(yǎng)人才的企業(yè),因為xx有著這樣的文化精髓——尊重知識,尊重人才!我深知公司給我入職培訓(xùn)這個機會來培養(yǎng)我,就是希望我能夠成才,當(dāng)我受到領(lǐng)導(dǎo)的批評的時候,我們要在腦中堅信一種信念:今天批評你的人,明天可能就是你的貴人。因為這是領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才的一種表現(xiàn)方式!

        作為xx的一名新員工,我會去主動了解與適應(yīng)環(huán)境,以此同時,我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我們要不斷地更新自己的知識,提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)時代發(fā)展的步伐,與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠。但是沒有關(guān)系,一個人的心在哪里,他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途,我們要以共同的理想與目標,高昂的激情與斗志,敏銳的嗅覺與思維,團結(jié)集體的智慧與力量,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)與部門的安排與運作,讓xx在下一個十年更加輝煌,成為同行的引領(lǐng)者,直至成為龍頭企業(yè)。

        從這一刻開始,讓我們攜手共進,共創(chuàng)美好家園!

        新員工入職心得體會 篇9

        為期7天的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收獲很多,很感謝公司給我們這樣一個機會。

        通過這次培訓(xùn),讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,公司的管理制度,工作的崗位說明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長創(chuàng)造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時,會幫助員工一起發(fā)展,是一個看重人才,培養(yǎng)人才的公司。并且有著"顧客至上,細節(jié)第一"的服務(wù)理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展,一起實現(xiàn)公司目標。通過這些,我也漸漸明確了,自己所應(yīng)具備的以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。

        作為一名剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們要學(xué)的很多,要付出的努力也很多。通過公司的培訓(xùn),讓我了解到作為員工所該做的:

        1.學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力

        要學(xué)會積極主動地學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí),不斷積累,才能不斷充實自己,不斷進步。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執(zhí)行力。能夠?qū)⑾敕ㄗ兂尚袆,行動變成結(jié)果,并保質(zhì)保量地完成。通過制定目標計劃,有效地溝通協(xié)作,提高時間效率,創(chuàng)造性的思維去提高自己的執(zhí)行力。

        2.良好的心態(tài)

        今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài),學(xué)會轉(zhuǎn)換心態(tài),別對自己說不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài),要把工作當(dāng)成事業(yè)。第三要有責(zé)任的.心態(tài)。對自己負責(zé),對家庭負責(zé),對工作負責(zé),對社會負責(zé)。工作時不僅要為行為負責(zé),更要學(xué)會為結(jié)果負責(zé)。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己,遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會對人抱著感恩的。

        3.職場禮儀

        禮儀可以內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀,更有助于我們工作的進行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。

        4.職業(yè)生涯規(guī)劃

        學(xué)會為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃會為我們指明方向,幫助我們更快地發(fā)展,更快地成功。

        培訓(xùn)在依依不舍中結(jié)束了,我很開心被評為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo),給我加入蘇美的機會,我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓(xùn),培訓(xùn)老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習(xí)的新同事,大家一起學(xué)習(xí),團結(jié)協(xié)作。我會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的運用到以后的工作中,不斷改進自己,不斷學(xué)習(xí),完善自己,實現(xiàn)自我價值,和公司一起發(fā)展,為實現(xiàn)公司目標而努力!

        新員工入職心得體會 篇10

        為了更好地了解學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀及未來的發(fā)展、增加新同事之間的友誼,學(xué)校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座和校外的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

        培訓(xùn)的第一天上午是專題講座學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)概述了學(xué)校的一些基本情況,新同事做了初步的自我介紹。接著參觀校史展覽館,我們了解到學(xué)校的發(fā)展歷程及未來的美好展望。中午的時候,大家向大京水庫出發(fā),開展為期一天半素質(zhì)拓展訓(xùn)練中。在教官的嚴格帶領(lǐng)下,我們通過“擊鼓顛球”、“拍數(shù)字”、“信任背摔”、“翻越畢業(yè)墻”等活動,不僅增加了新同事之間的友誼和感情,而且使我們認識到了團隊的巨大作用,并把這種團隊的思想運用到以后的工作之中。特別是最后的“翻越畢業(yè)墻”,依靠集體的力量,大家終于戰(zhàn)勝了4.5米高的.水泥墻,感覺真的是太不容易了。我相信這次拓展訓(xùn)練使大家明白了團隊之間的信任和力量是多么的重要。第三天上午,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給我們介紹了學(xué)校的人事管理、日常教學(xué)工作管理、辦公自動化應(yīng)用等,給我留下了深刻的印象,讓我對高職教學(xué)工作的內(nèi)容和性質(zhì)有了整體的認識,對高職的未來發(fā)展有了更多的遐想。入職培訓(xùn)盡管短暫,但收獲的知識、友誼、對團隊的認識深深地感染了我,為我們在新環(huán)境中的工作和生活打下良好的基礎(chǔ)。

        新員工入職心得體會 篇11

        從x月x日進入公司,到今天已經(jīng)有兩個月的時間。在這兩個月,我學(xué)到了很多的知識,能夠很好的應(yīng)對我的工作,把我的工作做好。我也成長了很多,漸漸地適應(yīng)了工作的節(jié)奏,能夠很好的完成我的工作。

        在進入公司之前,我還只是一個大學(xué)生的身份,所以一開始,我確實適應(yīng)不了這個身份的轉(zhuǎn)變。在剛剛開始的工作的那兩天,我覺得時間過得很慢。因為在學(xué)校除了上課就是玩手機,沒有別的事情,每天都過得懶懶散散的,玩習(xí)慣了。但在上班之后,一天除了睡覺的一大半時間都花在了工作上,下班之后玩的時間都沒有,感覺還沒休息夠就要睡覺了。所以那幾天每天都盼著快點下班,趕快到周末,我就可以休息一整天了。但周末覺得還沒休息夠,又要上班了。只能說我在學(xué)校的時候太過懶散,沒有形成一個良好的習(xí)慣。好在這樣的時間并沒有持續(xù)很久,我很快就適應(yīng)了工作的節(jié)奏。每天上班不再想著什么時候下班,只是想著把要做的工作做完。也不再想著周末什么時候來,還有幾天。我還覺得時間過得很快,一轉(zhuǎn)眼就過了一個星期。有了這樣的心態(tài),才能夠把工作做得更好。

        在遇到不會的或者自己無法處理的事情時,我也會尋求同事或領(lǐng)導(dǎo)的幫助。同事們都很友好,都很樂意教我。因為我不知道的就問,所以我學(xué)得特別的快。我也一直都很努力的在學(xué),沒有浪費同事幫助我的`時間。這兩個月下來,我已經(jīng)可以很好的完成工作了,雖然還算不上完美,但至少已經(jīng)達到了對自己的要求。在之后,我也會提高對自己的要求,讓我能夠把工作完成得更好。我會繼續(xù)向做的好的同事學(xué)習(xí),讓自己也變得越來越優(yōu)秀。這兩個月我也非常的勤奮,每天都很早就到公司,基本上都會提前一個二十分鐘到公司。我會利用好這二十分鐘的時間,做好當(dāng)天的工作計劃以及時間安排,這對我當(dāng)天的工作非常有幫助。能夠提高我的工作效率,讓我有計劃的工作,而不是盲目的完成我的工作任務(wù)。

        這兩個月我也了解了公司的一些制度與福利,公司對員工非常的好,讓我更加的想留在公司工作。所以我會更加的努力,讓自己能夠為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。我認為,自己之后一定可以更好的完成工作,繼續(xù)提高工作質(zhì)量。

        新員工入職心得體會 篇12

        離開了大學(xué)校門,我便很榮幸的成為了中材節(jié)能股份有限公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。不經(jīng)意間,在這里工作已經(jīng)一個多月,在這一個多月里我感慨頗深。

        人生總會有無數(shù)個起點,從第一次學(xué)會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現(xiàn)在,這個起點,是事業(yè)的開始,也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。短短一個月里,這段充實的工作經(jīng)歷,給了我許多的收獲。記得曾聽人說過,勤奮工作的人時最光榮的。這一個月的忙碌,使我內(nèi)心的充實無以倫比。這一個月的時光里,我認真的過好每一天,這足以讓我感到自豪,對未來充滿希望。

        我被分到了工程費用控制部,在這一個月的時間里,我有很多體會:要有自主學(xué)習(xí)的心態(tài),工作后就不像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切都要自己主動去學(xué)著做;要有積極進取的工作態(tài)度,在工作中你不僅為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,特別是現(xiàn)在我的工作還沒有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累經(jīng)驗,多提高;要有團隊精神,工作不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當(dāng)重要的,一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點,要有與別人溝通、交流的.能力以及與人合作的能力;要學(xué)會基本禮儀,步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常運行,這就需要平時多學(xué)習(xí)。

        一個多月里,我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,我相信這是一個好的開端,再累也是有價值的。

        此刻,我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變,這是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過這一個多月的學(xué)習(xí),使我堅定了自己的信念,選擇中材節(jié)能是正確的!心若在夢就在,我期待著在中材節(jié)能的舞臺上演繹出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天。與中材一起發(fā)展,與全體中材人用自己的青春和熱血構(gòu)筑中材節(jié)能摧殘過的明天!

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