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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會1
積極響應院黨委基層鍛煉號召，按照統(tǒng)一安排，我與王韶霞到了生態(tài)地質中心東營項目部�！稏|營市重點行業(yè)企業(yè)用地調查信息采集及質量控制》項目工期不到3個月，需要調查120多家企業(yè)，時間緊，任務重，標準高，要求嚴，工作難度可想而知。
由于該項調查對象涉及石油、化工類高耗能高污染企業(yè)，進入廠區(qū)調查需要經過專門的安全培訓，并采取嚴格的防護措施，遺憾的是，我們無法深入企業(yè)現(xiàn)場調查。
項目組長張xx兼任臨沂市調查項目的組長，他們每天早出晚歸去企業(yè)調查，晚上整理收集的.資料，加以分析上傳，總是加班工作至深夜，長期在野外一線工作所承受的壓力超乎我們的想象。
平時與他們交流最多的就是宣傳院里的各項政策制度、民生福祉，了解他們的工作、學習、生活情況，對他們關心的職稱評聘、財務報銷、單身職工宿舍等耐心熱心予以解疑釋惑。我們心貼心、面對面，站在對方角度想問題、看事情，大家都敞開心扉，暢所欲言，毫無保留地表達訴求，為開展好幫扶工作打下堅實群眾基礎。
項目組堅守初心，加班加點，不休周末，無法和家人團聚，打造標桿項目，體現(xiàn)了他們的無私奉獻、勇于擔當?shù)?01精神。我想，再普通的崗位，再平凡的工作，都會成就非凡之舉，而只有當你真正地深入到他們中間時，才會感同身受。
新時代工會工作也需要在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距、找不足，不斷拓寬新思路，探索新方法，緊密結合地勘工作實際，更進一步找到更加貼切的融合點，更好地為職工群眾服務，維護單位和諧穩(wěn)定，這就是我們工會干部的職責使命。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會2
當前，在黨的教育方針指導下，以推進素質教育及新課改為中心，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，在經濟上、物質上保證教學工作的順利開展，是中學后勤工作的根本。作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：
一、后勤人員主人翁意識的提高
后勤工作沒有最好，只有更好。加強后勤隊伍建設是做好后勤工作的首要條件。在領導和老師的共同努力之下，學校建設一支過硬的后勤隊伍，以校為家，有強烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力，肯開動腦筋，肯鉆研學習，自覺適應建設現(xiàn)代化學校的需要，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在，以先進人物為榜樣，強化自身的服務意識，變被動應付為主動進取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績。
二、領導重視
學校以教學為中心，因而為教學服務的后勤工作，在領導、教師、學生的眼中便退到了二線，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應付，學校的公物維護，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運轉，所以希望我們的領導、教師，關心后勤，關心后勤工作人員（如職稱評定等）、愛護其勞動成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質的后勤隊伍，保證后勤工作能夠高質量為教學服務。
我們的后勤工作還有多感謝領導和師生的支持。學校加強了師生愛護公物和節(jié)約水電教育，杜絕使用過程中的浪費。白天不點長明燈，電腦進行屏幕保護，空調溫度盡量打高，下班自覺關掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚，并引導師生愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動手，注意節(jié)約，自覺地做校產管理的主人，努力延長各種教學設備的壽命，大力提高各種教學設備的使用率。
三、規(guī)范管理，嚴格制度，加強督查，職責分明
我們的各項制度，從大的方面講并不缺，但從精細化管理的.角度出發(fā)就缺很多，更關鍵的是有些制度形同虛設，人們的腦袋里沒有制度，對于違背制度的事我們無動于衷，習以為常。所以，我們應制定校園精細化管理的各項制度，不能光談制度的學習，重點應抓制度的落實，細節(jié)上從嚴，加強督查，加深印象，克服惰性，我們的工作就會上一個臺階。
總之，后勤工作以人為本，我們要努力讓自己成為學校的主人翁，才能發(fā)揮每個后勤工作人員的積極性，才能開源節(jié)流，才能高效率、高質量地做好教學服務工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會3
筆者長期在基層國稅一線工作，感到當前部分基層國稅干部存在著問題想得淺、工作方法單、處事能力低的問題，這與缺乏應有的理性思維能力鍛煉有很大關系。也就是說，籌劃、落實工作往往從具體到具體，不能把稅收執(zhí)法工作實踐中的具體問題上升到理性高度來思考和認識，思維層次經常處于感性階段，工作很難上檔次、上質量。如何加強理性思維鍛煉，筆者認為應從以下三個方面做起。
一、勤于學習研究，沖破經驗主義束縛
部分基層國稅干部認為，自己是做具體工作的，只要有實際經驗就行了。因此，憑力氣監(jiān)管，憑感覺執(zhí)法，憑習慣處事，憑經驗辦案的，在基層國稅干部中不在少數(shù)。突出表現(xiàn)為，安排工作無路數(shù)，想到什么抓什么，遇到什么干什么，干到哪里算哪里；匯報工作無條理，要么“東一榔頭西一棒子”，要么就是一篇“流水帳”，使人聽后不得要領；處理問題無章法，常常把簡單的問題復雜化。究其原因，是缺乏扎實的理論功底，理性思維能力弱，讓經驗主義束縛了頭腦。改變這種現(xiàn)狀需要從三個方面加強學習：
一要努力學習科學理論。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等最新的理論成果，在掌握立場、觀點、方法上下功夫，使理性思維建立在科學的理論基礎之上。
二要努力學習黨的現(xiàn)行路線、方針和政策。當前要重點學好黨的十七大精神，在掌握精神實質、把握思想內容上下功夫，確保理性思維不“脫綱離譜”。
三要努力學習法律法規(guī)。重點學好國稅新出臺的一系列法律法規(guī)，在熟練應用、融匯貫通上下功夫，使理性思維真正跳出一般經驗和感覺的層次，更加貼近稅收執(zhí)法的實際，提高做好實際工作的本領和水平。
二、善于總結思考，沖破事務主義束縛
善于思考、勤于總結是培養(yǎng)理性思維能力的有效途徑。基層國稅干部只有養(yǎng)成良好的思考問題、總結工作的習慣，才能在稅收執(zhí)法工作中開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟、拓展思維，高標準、高質量地做好各項工作。有的基層國稅干部總認為總結經驗是機關的事，基層做好具體工作就行了。因此，滿足于在事務圈子里繞來繞去，對遇到的問題，做過的工作，不善于“前思后想”，把握不住其中的規(guī)律，許多工作始終在低層次徘徊。實際上總結思考不僅是領導干部和機關干部也是基層國稅干部做好工作的一項“基本功”。只有在工作中不斷地理清思路，勤于總結經驗，善于吸取教訓，及時修正偏差，工作才能越做越好，個人素質才能不斷提高。目前基層國稅干部加強這方面的鍛煉要從三個方面做起：
一要善于使模糊的認識清晰起來�；鶎訃惛刹吭陂_展稅收工作中，有時會對某些問題產生模糊的感覺，形成一些若隱若現(xiàn)的認識，對此，要抓住時機，多想一些，多問幾個為什么，力求廓清迷霧，看到“廬山真面目”。這樣，才能把握問題的本質，掌握工作的主動權。
二要善于把點滴的經驗體會積累起來。理性思維能力的鍛煉過程就是一個積累的過程，要善于從小處著手，把工作中的所得所失總結出來，通過日積月累，把握要領，悟出真諦，使理性思維進入自覺狀態(tài)。
三要善于把得到驗證的經驗總結出來�；鶎訃惛刹坎灰芽偨Y看成是“務虛”、“求名”，要注重對自己開展工作中的“得意之作”及時總結，從理性的高度加以概括歸納，并以成功的.經驗指導自己的工作實踐，確立新的認識起點，使理性思維實現(xiàn)良性循環(huán)。
三、勇于探索創(chuàng)新，沖破實用主義束縛
理性思維的一個鮮明特點是創(chuàng)造性。從這個意義上講，理性思維不能僅僅局限于解決當前問題，搞實用主義，必須拓展 思維，開闊視野，使理性思維充滿生機活力。當前一些基層國稅干部在這方面有明顯的差距和不足。眼界低、思路窄，限制了一些同志的思維層次，使基層工作難以在創(chuàng)新中謀求新的發(fā)展，形成自己的特色。為此，基層國稅干部要努力沖破實用主義的束縛，力求在理性思維中做到三點：
一是要站在更高的層次上思考問題。基層國稅干部對本轄區(qū)內的稅收執(zhí)法工作，不要只局限于自己的一片小天地，要善于從大背景下考慮問題，注意把上級的精神和全局的形勢裝在胸中，把“稅收征管與發(fā)展、稅收征管與服務、稅收征管與維權、稅收征管與執(zhí)法”這“四個統(tǒng)一”融于具體的工作實踐中，把基層的實際與大局的要求相聯(lián)系，使自己能夠“站在峰巔觀山景”，把握大局，洞察毫末，提高思維層次和工作起點。
二是要拓展思維，站在更廣的領域內思考問題�；鶎佣悇展ぷ髑ь^萬緒，稅收執(zhí)法紛繁多樣，看似簡單具體的問題，往往牽動方方面面，如果思路狹窄，不能從更寬闊的領域內思考問題，就可能陷入困境。因此，基層國稅干部要善于拓展思維，使自己的思維觸角伸展到更多的領域里。
三是要注意掌握多方面的知識，獲取認識新事物、發(fā)現(xiàn)新問題的鑰匙。要善于把社會環(huán)境、市場主體、人際關系等多種因素綜合考慮，尋找解決問題的正確途徑；要立足當前，著眼現(xiàn)實，瞄準未來，關注社會，形成稅收執(zhí)法嶄新思路。只有這樣，思維活動才能與時代發(fā)展的“脈搏”一起跳動，適應稅收征管發(fā)展的客觀需要，實現(xiàn)其特有價值。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會4
11月份，經過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉眼間，我擔任駐村干部助理一職已經一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中；在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
為了盡快適應由學校到農村、由教師到“駐村干部”的轉變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經驗，及時反思自身的行為不足。
到農村工作，首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉變、由學校到基層的環(huán)境轉變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農村工作，在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中�！安患磅筒綗o以至千里嘛！”
到村任一個多月來，我參與了村內大小事務的開展，我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農民和農村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作，選擇的是學習廣闊農村的社會實踐；付出的是自己的青春和汗水；得到的是領導的肯定，是寶貴的`經驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉(xiāng)父老，為我村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會5
大學畢業(yè)以后，我就走上了工作崗位，在基層機關中了幾年，我感覺自己的前途不是很好，沒有更好的發(fā)展，我需要改正我自己。因此我在思考很久后，我開始重新學習并順利的考上了國家公務員。
在考上公務員以后，組織上考慮我的工作經驗不是很足，就把我分配到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我并沒有感到失望，我想基層工作經驗正式我所欠缺的，我可以再基層慢慢的工作，慢慢的走向成熟�？偨Y下近三個月的工作，一起分享。
近三個月的基層工作，有苦有累，但收獲甚多，同時也只有及時的總結分析才可以把今后的基層工作做得更好�！澳贻p就是資本”，我相信肯努力，肯思考，肯付出，自己一定能成為一名優(yōu)秀的基層工作者。
一、善于向老同志學習和取經：
“姜還是老的辣”這話一點沒錯，可能在使用電腦等方面我們年輕的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比老同志具有優(yōu)勢，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作我們不得不承認，老同志豐富的工作經驗很值得我們學習。例如，下到村去怎么跟群眾溝通，以怎么樣的方式與群眾相處更容易讓群眾接受我們，老同志這方面的經驗，就很值得我們學習。
二、加強業(yè)務知識的學習，做一名人們滿意的公務員：
1、分到鎮(zhèn)政府后，另一項工作就是經管站的工作，由于經管站是負責農村土地承包合同及各種農村事務的站點，在平時工作中有許多繁雜的事務。由于之前沒有接觸，只有在平時工作中不斷地向老同志學習，并從網(wǎng)絡、書本中加強這方面的學習。從而使自己能更快的熟悉業(yè)務�，F(xiàn)在回想，自己也不知道是怎么撐過這最忙的3個月。雖然現(xiàn)在也依舊很忙，但這之中的收獲是書本學不到的`。通過基層工作讓我有機會能更好的了解基層，了解農村，了解農民。我相信肯努力，肯思考，肯付出，我一定能成為一名優(yōu)秀的基層工作者。
2、由于今年恰好趕上縣的林改工作，所以我們分下去直接就進到了林改辦公室，作為定安縣林改工作的試點，我們的工作就變得更加的繁雜。分配到這里的第一周，我們就正式開始了我們的林改工作，（1）是對鎮(zhèn)里的工作人員及各村委會的干部進行外業(yè)測量的培訓，然后和大家一起外出測量，使大家能盡早的熟練使用gps進行外業(yè)測量。
�。�2）是正式開始我們的內業(yè)做圖工作，每天我們對外業(yè)測量回來的數(shù)據(jù)進行電腦錄入，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。由于我們定安是今年才開始進行林改工作，很多軟件問題縣里都不能及時地進行處理，在平時的工作中，對各種軟件問題我們只得自己進行不斷的摸索、解決，從而使自己能更熟練的使用該軟件，在熟練該軟件后，我們就正式開始了我們的整形、打圖工作。
3、包村工作的開展：在包村工作中，能服從鎮(zhèn)委的安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。在負責包點平塘村委會期間，經常利用中午時間，深入該村走家串戶了解情況，講解計劃生育的基本政策及農村合作醫(yī)療的各種好處，從而使這兩項工作得到了很好的開展。
三、堅持對理論政策的學習：
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有熟悉國家政策法規(guī)及各項業(yè)務，才能更好地服務于群眾。在平時工作中我認真學習“三個代表”重要思想、黨的精神，科學發(fā)展觀以及黨在農村的各項方針政策。另外，也只有堅持理論政策的學習，才可以與時俱進，成為一名人民滿意的公務員。
早在到基層工作前就聽說基層工作很辛苦，說是并不像想象當中的輕松，來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經歷下來，也才真正的體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作真的沒有想象當中的那么輕松。但“年輕就是資本”，艱苦的環(huán)境更能鍛煉人。我想信經過基層的磨練，自己將更快地成長起來。
現(xiàn)在的我已經慢慢的熟悉了鎮(zhèn)上分配給我的工作，我對我的工作業(yè)務和水平上漲都有了一點的信心，我也可以獨當一面了，我很開心。我不能永遠庇護在領導的羽翼之下，我也要學會獨立工作，獨立的指揮工作。
國家的發(fā)展不僅僅需要大城市的發(fā)展，也需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村的共同發(fā)展，那樣的社會才是和諧的社會，我們創(chuàng)建社會主義和諧小康社會的夢想才能夠實現(xiàn)，我相信，只要憑借我們所有人的努力，我們的國家一定會繁榮、昌盛！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會6
“初行惴惴心有感，既到滿滿志定堅”。時光飛逝，不經意間已經踏上工作崗位一個多月了。一個月以前，我懷著對新工作的好奇與憧憬來到了信豐縣自然資源綜合服務中心新田分中心，下沉基層一線，開始我基層工作的必修課，開啟我人生新的征程。現(xiàn)將有關心得體會匯報如下：
一要強學習，精業(yè)務。具備良好業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在基層所工作的每一天，為了不斷提高自身業(yè)務能力，自己始終把學習放在首要位置，認真學習《中華人民共和國土地管理法》和局里匯編的三本法律法規(guī)等相關業(yè)務書籍。在工作中虛心求教，不斷總結完善。我深知不斷學習提高是多么的重要，只有認真學習才能更好的在短時間內勝任基層所崗位要求。
二要勤思考，提效率。基層所工作千頭萬緒，工作沒有計劃，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，在開展工作的時候，自己習慣靜心思考，提前制定符合自己的工作計劃，合理安排工作時間，并嚴格遵守執(zhí)行。首先要明確自己的工作任務及目標，然后根據(jù)工作任務的輕重緩急進行優(yōu)先級排序，重要的事情提前做，避免被無關緊要的事情拖延，從而提升自己的工作效率。
三要善溝通，促服務。在實際工作中，我們要與領導、同事、群眾和社會等多方面的人打交道，需要進行溝通協(xié)調，團結協(xié)作，才能完成工作任務。工作中也會常常會遇到一些問題，比如我包片的百石村，經常會遇到老百姓詢問農民建房流程和不動產權證辦理方法，自己都會耐心的與他們進行溝通協(xié)調，站在他們的角度想問題，解答他們的疑惑和難題，向他們宣講政策法規(guī)，相互信任，從而為人民群眾提供我們自然資源人最富有溫度的`服務。
“沖寒已覺東風暖，慎終如始勇向前”。衷心的感謝局領導的悉心關懷和新田分中心同事們的熱情幫助。在新征程上，我會好好珍惜局黨組給我提供的鍛煉平臺，不斷加強學習提升和實踐鍛煉，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實干。青春如火，初心如炬，上好基層工作必修課，為新田分中心更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會7
作為一名基層統(tǒng)計工作者，肩負著為領導服務、為經濟發(fā)展服務的雙重責任，隨著市場經濟的加速推進，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高。如何適應新的形勢，準確、及時反映經濟運行發(fā)展軌跡，基層統(tǒng)計人員應不斷提高業(yè)務素質和工作能力，才能當好領導的參謀和助手。就如何才能成為一名合格的統(tǒng)計人員，來談點我個人的觀點：
一是要愛崗敬業(yè)、踏實工作、統(tǒng)計
工作所從事的勞動是復雜而繁重的，特別是基層統(tǒng)計工作人員，人少事多，承擔著多方面的工作任務，既有本身的統(tǒng)計業(yè)務工作，又要配合完成黨委、政府的安排的其他工作。因此，作為基層統(tǒng)計工作者，面對繁重的工作任務，首先要有愛崗敬業(yè)、踏實工作的精神。
二是要勤于學習，不斷進取。
統(tǒng)計工作是一項業(yè)務性、技術性較強的工作，所以要求統(tǒng)計人員要具備較高的業(yè)務素質，特別是如今隨著經濟的發(fā)展、知識更新速度的加快，各行各業(yè)對統(tǒng)計工作的要求也越來越高，因此作為基層統(tǒng)計工作者必須加強學習，專研業(yè)務知識，及時掌握新的統(tǒng)計方法，不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，也是干好統(tǒng)計工作的'基礎。
三是要嚴謹細致，一絲不茍。
干好統(tǒng)計工作，不僅要有豐富的業(yè)務知識，更為重要的是統(tǒng)計工作者在各項統(tǒng)計工作過程中，要認真對待每一張報表，每一項數(shù)據(jù)，要有一種“嚴謹”的意識和“一絲不茍”的精神。只有具備了在思想上有嚴謹?shù)囊庾R和一絲不茍的精神，才能確保做到在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上準確、真實，可靠。
四是要數(shù)據(jù)真實，維護形象。
數(shù)據(jù)真實，維護統(tǒng)計形象是統(tǒng)計工作職業(yè)道德的重要特征和行為準則，也是統(tǒng)計工作的落腳點，社會賦予統(tǒng)計工作的職責是反映和監(jiān)督，要做到不負使命，就必須確保真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)�，F(xiàn)在社會上有部分人（包含部分基層領導）片面地認為“統(tǒng)計工作就是三分統(tǒng)計七分估計”。要改變這種畸形的統(tǒng)計形象，基層統(tǒng)計人員應從自身做起，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭抓起，加強對基層報表數(shù)據(jù)的審核，確保每一張基層報表、每一項基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，做到正本清源，重樹統(tǒng)計工作的良好形象。
五是要有銳意進取，勇于創(chuàng)新的精神，是新形勢對統(tǒng)計工作提出的更高要求。
作為統(tǒng)計工作者必須在統(tǒng)計工作中“大膽實踐探索，勇于創(chuàng)新”，努力為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻，努力為各級領導、社會公眾提供一份準確、真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
說得好不如做得好，關健在于實踐，要把所學應用于統(tǒng)計日常工作，勇于拼博，迎難而上，才能圓滿完成各項統(tǒng)計工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會8
通過深入費縣姚河地下水取水鉆探項目機臺，同吃同住同勞動，體驗一線生產生活，深感樹立基層意識、群眾觀念極其重要，根據(jù)短暫參與，略談個人觀點。
一是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”深入下去。與職工群眾打成一片、融為一體，方能取得真經，才能思想上、行動上形成基層意識、群眾觀念，才能真正想群眾之所想、急群眾之所急，制定出好的思路對策，取得好的服務效果。
二是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”放下身段。放下身段，在服務管理過程中做到換位思考，不能公說公有理、婆說婆有理，更不能各擺各個難、各拉各的調，要找到解決問題的`公約數(shù)和可操作措施辦法。
三是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”真抓敢管。把管理寓于有效服務之中，科學的管理是有溫度的、有秩序的，也是符合人心意愿的。只有真正抓到位管到位了，才能體現(xiàn)基層意識和群眾觀念來。
四是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”滿腔熱忱。人是感情動物，管理從某種程度上反映的是對人與人關系的微觀特定調節(jié)�；鶎右庾R、群眾觀念不言而喻對服務管理及其人員提出了很高的要求，那就是要拿出真心、付出實意，真誠溝通、消融隔閡，這樣才能事事體現(xiàn)責任感、處處彰顯一家人。
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