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    2. 教師教學心得體會

      時間:2022-10-07 10:47:51 心得體會范文 投訴 投稿

      【推薦】教師教學心得體會三篇

        我們從一些事情上得到感悟后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家收集的教師教學心得體會3篇,歡迎閱讀與收藏。

      【推薦】教師教學心得體會三篇

      教師教學心得體會 篇1

        高中物理學習心得、在學習物理課程中,我們首先要端正學習態(tài)度

        1、我們要對自己有信心,堅信自己能夠?qū)W好任何課程,堅信有幾分付出,就應當有幾分收獲。

        2、那么我們就要做到專心上課→及時復習→獨立作業(yè)→解決疑難→系統(tǒng)總結(jié)。、上課物理之前要認真預習,這樣我們就可以提高聽課的效果

        1、上課之前我們先要自己閱讀一遍老師所要講的教材,通過閱讀、分析、思考,了解教材的知識體系,重點、難點、范圍和要求,不懂的'疑難問題通過老師講解時掌握。

        2、對我們已經(jīng)學過的知識,如果忘記了,課前預習時可及時補上,這樣,上課時就不會感到困難重重了。

        3、我們要多閱讀有關(guān)典型的例題并嘗試解答,把解答書后習題作為閱讀效果的檢查,并從中總結(jié)出解題的一般思路和步驟,這樣我們就可以提高聽課的效率。

      教師教學心得體會 篇2

        作為教師首先應該是孩子的朋友,在平等的關(guān)系中,教師是幼兒的伙伴,使幼兒在心理上到安全,放松,讓他益生活在自由、尊重、平等、合作的氣氛中,在這氣氛中,讓幼兒充分的活動,獲得表達自己欲望和能力的機會。

        我們班每個孩子的個性都不相同,有的孩子活潑大方,他們能主動表現(xiàn)自己,見到客人能主動打招呼,聽到音樂就能翩翩起舞,為大家表演,這樣的是我們所倡導的。但是有些孩子,他們在里比較活潑,一旦離開了們們熟悉的環(huán)境,或家里來了客人,或者幼兒園來了陌生人參觀等等,他們變利很膽怯,不敢說話。這種膽怯性格的`形成,大多因為缺乏鍛煉的機會,缺少表現(xiàn)自己的勇氣的條件,如果不及時加以引導,將嚴重影響幼兒一生的發(fā)展。

        膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前講話,或說話聲音很小,為改變這種膽怯的性格,我們努力為幼兒提供“說”的機會,讓幼兒在每個人面前表達自己欲望和自己的感情。

        作為一名幼教工作者,怎樣去教幼兒、怎樣主動和幼兒溝通是很重要的。

        第一、現(xiàn)在的教育觀,要求教師與幼兒的地位是平等的。 教師要尊重第一位幼兒,作為朋友坐下來與幼兒談心,了解他們的性格特征。這些來容易的話,做起來卻很難。每個人都有自己的權(quán)利,包括幼兒自己的權(quán)利,所以做什么都不要強制幼兒去做,可以去

        引導幼兒動做。教師以親切的話語,關(guān)心他們喜歡,做什么,需要什么。這樣既拉近了師生關(guān)系,又使我們目標得以實施。

        第二、開展豐富多彩的游戲,讓幼兒從中得到知識。

        在教育活動中,教師就盡量多設計一些與教育內(nèi)容相一致的游戲。真正做到“規(guī)程“所要求的“以游戲為基礎(chǔ)的活動,寓教育于硌項活動之中。

        第三、抓住幼兒的閃光點。

        讓幼兒充滿自信做好每一件事,教師應多鼓勵幼兒,包括一些很小的事,對進行贊美,他們定會有所發(fā)展,有所進步,本班有個小朋友發(fā)音不準,我益不斷糾正,只要他有點進步,我們就給予表揚,樹立他們的自信心,現(xiàn)在,發(fā)音有很大進步,這些贊美的高速就像一個個小光環(huán)一新,老師親手替他們帶上。

        所以,做為一名幼兒教師,既要當好老師,又要做幼兒的朋友,保證他們幸福的成長。

      教師教學心得體會 篇3

        教師的管理能力是每個教師必須具備的能力,不應只是班主任的能力。有很多教師課講得不錯,但不會管理學生,正所謂茶壺有餃子,倒不進去。想象一下,老師在課堂上津津樂道的講解,學生在下面各玩各的亂成一片,是否有點對牛彈琴的味道。因此我很注重學生的課堂管理。

        1、積極、樂觀的心態(tài)勝過埋怨、怨恨

        好多老師在接一個新班之前都會打聽班級以前的情況,這是必須的。但是往往有些教師一聽說班級紀律差、學習差,都會產(chǎn)生埋怨的心理,埋怨就會滋生恨意,繼而失去工作的耐心、信心,失去滋生智慧的機會。走上不良循環(huán)的軌道。今年我新接了六一班,在接這個班之前,有關(guān)這個班如何如何亂,如何如何笨,早已是如雷貫耳。在心態(tài)上我總是報以積極樂觀的態(tài)度,正所謂干一行,愛一行,什么樣的學生我們都能遇到,這么漫長的教學生涯,不可能總遇到聽話的學生。每當接一個新班,我都會對他們把脈,直到他們有哪些優(yōu)點,哪些不足?從而對癥下藥。經(jīng)過了解我發(fā)現(xiàn)它們習慣很差:自我約束差、上課聽講差、學習態(tài)度差、基礎(chǔ)差。但他們大多反應靈敏,接受能力較強。正因為我有積極的工作熱情,我才能沉下心來了解他們,思考班級管理的妙招。

        2、獎勵、激勵的方法勝過吼叫、打罵

        六年級一班,剛開始上課,遠遠就能聽到班級亂成一團,紀律好容易穩(wěn)定下來,課堂上聽講,有的說笑,有的走神開小差,聽講效率很低。遇到這種情況很多教師會火冒三丈,大聲吼叫,甚至對于說鬧的同學大打出手,以起到殺雞嚇猴的作用。這種做法在短時間內(nèi)很管用,學生迫于你的威力,暫時老實了,安靜了。但六年級學生逆反心理強,一味的吼叫打罵最終導致逆反心理嚴重,時間久了故意與你唱反調(diào)的現(xiàn)象越來越明顯。六年級學生畢竟還是兒童,喜歡聽好話,激勵,獎勵的辦法對他們很有效。我在上課時專門準備了一本記事本,每節(jié)課我都將課堂上聽講效率高,回答問題積極,紀律好,寫字好的學生記錄下來,一開始我每個一刻鐘公布一次,后來時間慢慢拉長,受到表揚的同學越發(fā)有興致,沒受到表揚的同學也在爭取,整節(jié)課都能夠在比比爭正中比較有序、有效的完成,每隔一個周我會向家長通過短信的形式發(fā)一次喜報,能再得到家長的表揚同學們表現(xiàn)的更賣力了。半個月后我還會進行一些小的物質(zhì)獎勵,激發(fā)他們的表現(xiàn)欲。一開始他們是在表現(xiàn),時間長了,良好的習慣就形成了。

        3、幽默、活潑的授課氛圍勝過一本正經(jīng)

        有很多老師上課有板有眼,一本正經(jīng),學生應該背回手去聽課,上課不可以說笑,老師上課也是沒有一句廢話,不說與授課內(nèi)容無關(guān)的'一句話。這樣的課堂往往死氣沉沉,時間久了學生會失去興趣。在我的課堂上經(jīng)常會聽到笑聲,學生往往被我幽默的語言逗笑了。例如:我上課突然發(fā)現(xiàn)有個學生課本沒了,我說了一句,"學生最痛苦的事情就是學沒上完,書沒了。"同學們哈哈大笑,情趣高漲,學習效率也水漲船高。再如背誦數(shù)學概念很枯燥,我經(jīng)常會變換方式,提高他們的興趣。例如,在學生發(fā)的牙膏宣傳品里,有一個篩子,讓學生擲篩子搶答問題,學生異常踴躍,在玩玩笑笑的游戲中,知識就掌握了。很多學生反映說喜歡我的課,我想與這個不無關(guān)系。良好的管理,再加上對教材內(nèi)容的準確把握、教學方法的不斷改進,想不成功都難。

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