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    2. 銀行營銷工作心得體會

      時間:2023-02-21 10:10:51 兆波 心得體會范文 投訴 投稿

      銀行營銷工作心得體會(精選20篇)

        在平日里,心中難免會有一些新的想法,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的銀行營銷工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銀行營銷工作心得體會(精選20篇)

        銀行營銷工作心得體會 篇1

        隨著科技的進步,電子銀行業(yè)務已成為金融機構爭先創(chuàng)新擴展的領域,電子銀行產品在方便客戶辦理業(yè)務的同時,也大大減輕了銀行柜臺壓力,減少了不必要的開支。面對電子銀行業(yè)務迅猛的發(fā)展形勢,真可謂是得電子銀行者得天下。我們農信社要想占得一席之地,就需要做到以下幾點。

        一、 轉變服務理念

        電子銀行是提供給客戶的一種服務,服務的好壞直接影響著客戶的.使用率,現(xiàn)在我們農信推出的電子銀行產品已經(jīng)不亞于各金融機構,如何贏得客戶群就要靠我們的服務。一點小小的服務可能就會贏得客戶對我們的信任。比如我們應該制定定期回訪機制,通過電話回訪的形式了解客戶現(xiàn)在使用我們電子銀行產品時遇到的那些問題,從而幫助客戶解決。我們心中有客戶,客戶就會更加關注我們。

        二、 加大宣傳力度

        面對現(xiàn)在媒體對電子產品的負面報道,客戶難免會對電子產品產生一種警惕,這也使得我們在營銷電子產品過程中有很大的壓力,如何讓我們的客戶對我們的電子產品有信心,這就需要我們加大宣傳力度,我們應該定期到村,到戶對我們電子產品進行宣傳,講解一下我們電子產品有哪些功能。我們電子產品的安全機制是什么,如何防范詐騙。只有客戶熟悉電子產品了,體會到電子產品帶來了便捷,我們的電子銀行業(yè)務才會有很好的發(fā)展。

        三、 加大創(chuàng)新力度

        人工智能研發(fā)的成功,網(wǎng)絡時代的到來?萍荚谶M步,時代在發(fā)展。我們應順應時代發(fā)展,不斷對我們的電子銀行產品進行創(chuàng)新。提高產品的便捷性的同時應該增加備至的關懷,比如,通過客戶身份證號可以提取客戶生日,當客戶打開我們網(wǎng)銀轉賬時我們送上誠摯的祝福,這種畫面呈現(xiàn)打動客戶的同時更會讓客戶相信我們,愛我們。

        銀行營銷工作心得體會 篇2

        一、微笑

        微笑,是自信的一種流露,是無聲的語言,傳遞著友好的信息。柜臺是銀行的窗口,我們迎接客戶時,微笑能拉近我們的距離,為我接下來的服務與營銷創(chuàng)造了條件。

        二、知識技能

        有一句話說得好:人與人之間的差別其實就是學習本事的差別。由于個人素質、經(jīng)驗、訓練程度的差異造成服務水平的高低,所以我們要經(jīng)過學習和培訓,熟練掌握各種產品的特點和分析適用人群,向客戶作個性化的推介,比如向中高端客戶推介本外幣通知存款、利得盈、信用卡等產品,向普通客戶推介本外幣一本通、借記卡、代理業(yè)務。掌握各項業(yè)務的操作規(guī)程,提高自身分析和處理問題的本事,提高服務質量,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而留住了客戶,贏得客戶的信任,為進一步營銷打下基礎。

        三、換位思考,加強溝通

        我們要樹立“換位思維”的思想,從客戶的角度出發(fā),想客戶之所想,急客戶之所急,加強溝通。我們要做一個最佳聽眾,認真傾聽客戶的需求。從客戶的角度出發(fā),適時為客戶提出貼合客戶利益的理財提議,這樣才能與客戶實現(xiàn)真正的溝通,為客戶供給全方位的服務,讓客戶獲得超出期望值的需求。

        以上幾點需要在平時的工作中日積月累,需要在平時的工作中訓練及培養(yǎng)。因為此刻的.銀行已向營銷型轉化,營銷是一個過程,是我們日復一日工作的一個目標。我們柜員僅有做好了以上幾個環(huán)節(jié)后,才能夠更好的做好服務客戶的最終一步。

        四、有的放矢,做好差異化營銷

        營銷中的“二八法則”告訴我們:企業(yè)80%的利潤是由20%的客戶創(chuàng)造的,而80%的其他消費者只創(chuàng)造了20%的利潤。如何挖掘優(yōu)質客戶、留住老客戶、爭取新客戶是當務之急。銀行有著得天獨厚的優(yōu)越性,它掌握著很多的客戶資料,我們能夠根據(jù)顧客的年齡、性別、職業(yè)、收入、文化程度等情景進行市場細分,根據(jù)不一樣顧客的不一樣需求,供給差異化的便利性服務和支持性服務以到達優(yōu)質服務的無差異性。

        對待高端客戶或老客戶時,如果你能主動的招呼客戶,準確地稱呼某先生或某小姐,表示對客戶的熟悉,使客戶有被重視的感覺,這時再順勢推銷新產品,相信有事半功倍的效果。又如,對第一次接觸銀行的新客戶,應主動熱情介紹服務品種、方式,適時為客戶理財當好參謀,準確快捷地做好每筆業(yè)務,給客戶留下良好印象。對異所大客戶,能夠向其介紹理財卡、信用卡、理財產品等,或問其是否住在我行附近,爭取做好異所轉存工作。當有人開戶時,我們應進取介紹借記卡,在為其辦理的過程中,適時推薦我行的電子產品,在推薦電子產品時應注意兩點:第一,對于新開電子產品的客戶,不要一開始只介紹產品的使用方法,因為他們不了解,辦理時間有限,他們往往會拒絕。而要讓他們對你所推薦的產品產生興趣,比如上網(wǎng)購物、不用去移動廳交話費、淘寶網(wǎng)等等,給他辦完了,再給他介紹怎樣使用,或叫來大堂經(jīng)理給他講解。電子產品抓一個,辦一個。但作為銀行的生命線——存款,只能以人為主。我們只能以服務讓每一位客戶滿意,持之以恒的服務好我們的客戶,以我們的服務留住客戶,已到達留住存款的目的。我們柜臺人員還應學會從人群中分辨出那些是異所的優(yōu)質客戶,那些有可能是未來的優(yōu)質客戶。當然做到這些很難,因為無章可循,唯靠多年的工作,用心去發(fā)現(xiàn),才有可能得到一些經(jīng)驗。

        以上便是我作為一名柜臺人員,經(jīng)過多年的柜臺工作,用心去尋找關于銀行柜臺營銷的一些心得。

        銀行營銷工作心得體會 篇3

        一、扎實的產品知識

        首先,我們應該對所營銷的產品要有一個全方面的認識,從產品功能、產品的特點、相對優(yōu)勢到如何使用等,都要做到心中有數(shù),這樣才能在給客戶介紹的時候底氣十足。其次,要對市場要有一定的了解,銷售任何一款產品除了要掌握產品本身之外,我們還需要將其準確定位,找準其市場發(fā)展方向,才能提高它的市場競爭力。

        二、樹立營銷意識和協(xié)作精神

        作為一名前臺工作人員,每一位客戶都是我們業(yè)務發(fā)展的對象。首先要樹立良好的營銷服務意識,讓營銷成為我們日常工作的一部分。清楚了這一點,我們就要珍惜機會,抓住每一位客戶,把最好的'產品介紹給他們,讓客戶了解和信賴我們的產品并且接受我們的產品。

        三、積極的工作心態(tài)

        一個人的心態(tài)在很大程度上決定了一個人人生的成敗。我們每天都會面對不同的客戶群體,往往在一些細節(jié)上的東西,會影響到我們與客戶的交流,影響到產品的銷售,造成客戶拒絕我們的產品。對于客戶的拒絕,我們應當用積極的心態(tài)去看待,千萬不要心灰意冷,把客戶拒絕的原因加以分析,找出客戶拒絕的真正原因,進行認真的總結,以便在今后的工作當中再次遇到同樣的情況就會有更好的銷售方法。

        四、注重營銷技巧

        我們面對的是廣大客戶群,在與客戶溝通的過程當中,要充分了解他們的需求,注意營銷的技巧,把合適的產品推薦給合適的客戶。不能為了銷售而銷售硬把產品強塞給客戶,這樣不僅會使客戶反感,也會降低客戶對我行的忠誠度。所以,在客戶進門的時候,我們不能直來直去的營銷,應該察言觀色、投其所好,營造一種輕松愜意的氛圍,了解客戶的真實意圖,這樣就會拉近我們與客戶的距離,為營銷做下一步鋪墊,進而一步步水到渠成的完成銷售。

        五、做好銷售服務

        在銷售產品的時候,我們應該對客戶提示其所將要購買的產品進行完整系統(tǒng)的說明,并揭示風險等,以提高客戶對我行產品的了解程度和信任度,為今后給客戶推薦其他相關產品打下一個良好的基礎。

        營銷并不是一門很高深的學問,我們只要用心去做,努力去做,認真去做,我相信我們一定能夠做到更好,我們的業(yè)務發(fā)展才會更快,我們職業(yè)生涯才會更好的美好。

        銀行營銷工作心得體會 篇4

        電子銀行業(yè)務作為我行新興業(yè)務,以其方便、快捷、高效的特點而成為重要的市場占有利器。出國留學作為一線柜員,是營銷電子銀行產品的第一窗口,在此談談柜面營銷電子銀行產品的幾點感受:

        熟練使用是前提。作為一線柜面服務人員,只有自己熟練掌握操作流程,才能向客戶推廣我行電子銀行業(yè)務,才會在營銷時得心應手。網(wǎng)上銀行的電子證書下載、手機銀行客戶端下載,支付寶卡通簽約使用,都需要柜面服務人員熟絡于心,疑難處置時才會信手拈來。

        推介宣傳看需求。營銷電子銀行產品時,我們一定要講究方法,傳統(tǒng)的詢問式往往收效甚微。要側面打聽客戶的職業(yè)、習慣等情況,有針對性地推介產品。如:有的客戶喜歡通過個人賬戶發(fā)放員工工資,而目前嚴格的代理人制度使得這項業(yè)務在柜面上辦理變得越來越繁鎖,這時我們就可以告訴他開通電子銀行產品進行批量轉賬的便利;對于經(jīng)常需要跨行匯款的.客戶,就應講明晚上可在家匯款,而且目前電子銀行產品匯款手續(xù)費全免,還可以通過電子銀行查到賬戶明細,能夠隨時隨地充值電話費,這樣客戶就會很感興趣。

        精耕細作要體驗。了解我行電子銀行產品的優(yōu)勢只是做好營銷的第一步,關鍵還在于主動開口營銷,因為很多時候客戶根本不知道我行有好的電子銀行產品,同時,還要學會靈活應對。有些客戶對電子銀行的安全性心存疑慮,這時就需要我們花更多的耐心去跟客戶解釋;有時客戶根本不懂手機銀行業(yè)務,最好的辦法就是拿出自己的手機給客戶演示手機銀行的安全性和便利性;有時客戶會推說不會使用,這時就要手把手地教客戶使用,客戶便不好再推脫。一句話,積極主動、見招使招,營銷效果會很明顯。

        聯(lián)系溝通很重要。雖然很多人都知道電子銀行,但對電子銀行的了解只停留在概念上,尤其是農村地區(qū)的客戶,這些人在使用電子銀行時會有這樣那樣的問題。在柜面為客戶開通電子銀行業(yè)務,要主動為客戶留個聯(lián)系方式,讓客戶遇到難題可隨時咨詢,必要時可以現(xiàn)場指導安裝,告知操作流程,同時還應做到定期電話回訪。這不僅能使客戶感受到我行的貼心服務,更重要的是保證客戶正常使用,久之便可產生使用依賴性。

        銀行營銷工作心得體會 篇5

        俗話說:一年之計在于春。三月是溫暖的季節(jié),也是我們開始奮斗的季節(jié)。在這個充滿期望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

        第一:具備專業(yè)的業(yè)務知識。我們是用設點營銷的'模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情景,需要我們營銷人員具備良好的專業(yè)知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

        第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,僅有對自我充滿信心,才能給自我一個清晰的思路,把產品經(jīng)過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自我有好感。與客戶初次見面時的說辭十分重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體此刻初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節(jié)上的改變或許能夠贏得客戶的傾心。

        第三:給自已制定一個力所能極的計劃。因為設點營銷是很多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那么新鮮了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我一向在進取的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的進取,我需要制定相應的計劃。僅有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。第四:在營銷失敗中學到新知識。常言道:失敗乃是成功之母!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識不到位,還是營銷技巧不如人,期望下次不要常犯同樣錯誤。以上幾點是我從事營銷員的一些心得體會,我相信付出就會有成果,堅持就能獲得勝利。僅有堅持不懈的付出,做到把握此刻、向過去學習、著手創(chuàng)造將來,制定一個切實可行的計劃,明確目標,才能將我們的團隊建設的更好,才能讓中信的明天更加輝煌。

        銀行營銷工作心得體會 篇6

        首先,我們網(wǎng)點內部員工建立了簡易的培訓機制,通過我們親自操作體驗電子銀行及學習了解電子銀行的知識增強了對電子銀行的營銷維護能力:不論是柜員還是客戶經(jīng)理對客戶使用電子銀行進行交易的便捷體驗、成本優(yōu)勢等好處都了然于心。平時工作期間,只要遇到問題每個員工都積極探討著解決問題的各種方案途徑,即使有分歧也從未止步于網(wǎng)點內有限的經(jīng)驗,直到我們所有員工對利用電子銀行進行產品購買、繳費、交易等具體環(huán)節(jié)步驟以及可能遇到的一般問題都能獨立解決,并且完全掌握電子銀行客戶回訪等細節(jié)。通過這樣的“魔鬼式訓練”,我們從曾經(jīng)頻繁地請教其他網(wǎng)點的“問題戶”轉變成處處都領先于其他網(wǎng)點的“電子銀行通”。

        其次,我們對存量客戶和增量客戶的活躍交易實施“兩手都要抓、兩手都要硬”的策略:在前期的室內工作經(jīng)驗中,我們逐漸總結出目標客戶營銷——技術支持維護——后續(xù)客戶關懷的激活電子銀行交易的售前、售中及售后的“一張網(wǎng)”服務機制。

        通過從二級分行反饋回的數(shù)據(jù)我們不辭辛勞地給每個客戶進行電話回訪,分優(yōu)先級分批鎖定目標激活睡眠客戶,令場內所有人員利用電子銀行本身所具有的政策優(yōu)勢和便捷性激發(fā)新客戶興趣,改變舊客戶習慣。比如,現(xiàn)階段的建行網(wǎng)銀通過系統(tǒng)在規(guī)定時間內做六次業(yè)務便退還網(wǎng)銀盾成本費,跨地區(qū)轉賬時的手續(xù)費比在柜面轉賬要便宜一半,登陸網(wǎng)銀即可查看自己名下包括信用卡在內的所有約定網(wǎng)銀賬戶,可從下拉菜單中選擇投資理財進行資金流的支配和投資,并查詢基金、賬戶貴金屬等持有狀況;建行手機銀行則可以完成柜面操作無法實現(xiàn)的二次交易:代用戶繳付電話、水、電等費用,轉賬手續(xù)費享受柜面業(yè)務的三折優(yōu)惠,客戶更可以通過手機銀行搜索周邊網(wǎng)點并在網(wǎng)點信息中查看該網(wǎng)點當前的排隊人數(shù),方便自身合理安排時間,利用客戶端新增的惠享影票功能、信用卡購匯還款、信用卡積分查詢、理財產品交易明細查詢、外幣活期轉活期等功能,更好地提高資金利用率。

        可是光靠在室內被動的“買家市場”營銷策略,讓客戶在固有的思維認識中選擇我們,我們的機會其實十分有限;只有我們掌握了交易的主動權才能更好地推動電子銀行業(yè)務的發(fā)展并真正令這項業(yè)務造福于客戶,所以同事們在工作之余也非常重視宣傳和推廣,以至于開展了春節(jié)前夕的“走出去”活動——去網(wǎng)點之外的客流量大的.商場進行電子銀行簽約業(yè)務。彼時雖然是隆冬季節(jié),正對商場大門的工作臺都被凍的冷硬,但我們即使連記錄客戶信息都有些困難,也從未抱怨一句,上到網(wǎng)點的負責人和主管,下到剛來的新同事,無一不被自己熱火朝天的干勁溫暖鼓舞著,對每一位上前詢問的客戶都笑臉相迎,耐心解釋,同時熱心地幫助客戶進行業(yè)務操作。功夫不負有心人,三天的活動令我們的電子銀行業(yè)務“賺了”個“盆滿缽盈”。

        在此期間,我們也一直密切關注分行下發(fā)的指令性文件,積極配合電子銀行砸金蛋積分抽獎活動,鼓勵客戶使用電子銀行渠道辦理業(yè)務,進行抽獎,令客戶享受業(yè)務優(yōu)惠外還能得到意外的驚喜。另外,在適當?shù)臅r候我們常常讓老客戶帶領著新客戶共同體驗電子銀行之旅,增強其講解的易用性和影響力。

        最后,網(wǎng)點依據(jù)建立存量客戶激活考核指標,如激活睡眠戶等,在活動期間對電子渠道銷售的產品實行略高的買單價格,鼓勵和引導我們員工激活存量客戶交易,提高拓展電子銀行業(yè)務的積極性,切實擴大電子銀行客戶規(guī)模,夯實客戶基礎。

        作為建設銀行的員工,可以說是最能切身感受到電子銀行的便捷性,建行電子銀行業(yè)務不僅為消費者提供了便捷實惠的支付手段,同時也旨在為客戶打造一個全新的集轉賬匯款、繳費購物、理財投資為一體的方便快捷的資金管理平臺。我們作為傳播和營銷電子銀行業(yè)務的媒介,不僅用自己的辛勞和汗水換取了客戶們對這項業(yè)務的認可,更提高了自己的業(yè)務素質為自己的職業(yè)生涯豎立下一塊小小的里程碑。

        銀行營銷工作心得體會 篇7

        經(jīng)過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時間里,做為一名在從事電子營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認為在營銷產品中都要具備:靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。

        經(jīng)過一年半載的努力與奮斗,在這一年多電子銀行營銷工作時間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。

        從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心,有經(jīng)驗之外,更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的`營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當?shù)膲毫梢越o與我推動力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!

        一:對自己要有信心

        在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產品,就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己一個清晰地思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自己有信心、對產品有信心,那我已經(jīng)成功了一半。

        二:給自已在不同時期制定一個力所能極的目標

        每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳?shù)墓ぷ饔媱、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標!

        三:要瞬間獲得客戶的信賴

        在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

        銀行營銷工作心得體會 篇8

        銀行零售信貸產品培訓適合商業(yè)銀行零售分行行長、客戶經(jīng)理學習使用。無公不富,無零售不穩(wěn),現(xiàn)在的公商業(yè)地圖,未來的零售商業(yè)地圖。銀行零售信貸產品最新營銷要點,最詳細了解銀行零售信貸產品使用方法,通過案例詳細講解零售信貸產品,行長給客戶經(jīng)理最好的禮物,公私交叉銷售相結合。

        北京利銀行培訓中心是一家提供商業(yè)銀行領域專業(yè)實踐培訓的金融服務機構。注冊于北京,由多位在國內外銀行工作多年的專業(yè)人士組建。

        中心主要從事商業(yè)銀行專業(yè)技能培訓,涵蓋以下領域:商業(yè)銀行客戶經(jīng)理營銷技能培訓、公司銀行信貸產品培訓、信用風險管理培訓、供應鏈融資培訓、新型票據(jù)產品及票據(jù)管理培訓、私人銀行信貸培訓、工程機械車輛抵押培訓、個人房地產貸款培訓、現(xiàn)金管理培訓、財富管理培訓、銀團貸款實務培訓、商業(yè)銀行高級管理人員培訓等。

        本中心講師主要來自中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行、中信銀行、深圳發(fā)展銀行等各大銀行總行的現(xiàn)職人員。他們在各自領域都有豐富的實踐經(jīng)驗,都是該領域的頂尖專業(yè)人士,都有很深的造詣。

        本中心培訓特色以當前商業(yè)銀行主流業(yè)務為主要內容,以當前國內外商業(yè)銀行實踐案例為培訓素材,講解銀行相關業(yè)務操作要點、營銷思路、產品使用技巧、風險控制要求等。有案例。通過老師現(xiàn)場講解,學生與老師實時互動,試圖讓每一個學生快速、深刻、直觀地理解老師講課的精髓。為了保證每個學員的學習效果,本中心在每次培訓前都會提供相關的學習資料。

        自成立以來,該中心受各商業(yè)銀行委托,為各商業(yè)銀行舉辦了3000期內部培訓班和700多期公共培訓班,在全國32個省、市、自治區(qū)培訓學員超過2萬人。該中心致力于打造國內商業(yè)銀行培訓領域的知名品牌,為國內商業(yè)銀行培養(yǎng)大批業(yè)務精通、素質過硬的專業(yè)人才。

        俗話說“一年之計在于春”。三月是一個溫暖的季節(jié),也是我們開始奮斗的季節(jié)。在這個充滿希望的日子里,我走進了中信銀行的大家庭,實習了兩周。在營銷過程中,我留下了許多耐人尋味的回憶,得到了許多難忘的經(jīng)歷。

        第一,要有專業(yè)的業(yè)務知識。我們采用開店的營銷模式。我們在家樂福開店,顧客來咨詢信用卡的使用情況,這就需要我們的營銷人員具備良好的專業(yè)知識,為顧客答疑解惑。他們必須從辦卡條件、激活或使用、還款等各個方面都了解,才能引導客戶完成后續(xù)操作。

        第二,有充分的信心,瞬間獲得客戶的信任。一個合格的推銷員首先必須有充分的信心。只有對自己有信心,他才能給自己一個清晰的思路,通過流暢的`語言向客戶介紹自己的產品。在營銷產品的時候,要和客戶交朋友,讓客戶自我感覺良好。你第一次見客戶時所說的話非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶的好感和信任并不僅僅體現(xiàn)在第一次見面,客戶在交談中可能會對營銷人員很長時間無動于衷,但一些細節(jié)上的變化可能會贏得客戶的心。

        第三:量力而行制定計劃。因為套牢營銷是很多同行常用的模式,客戶見得多了就不那么新鮮了。重點是吸引客戶。在營銷過程中,我一直積極引導客戶。雖然經(jīng)歷了很多挫折,但也掌握了很多方法。為了避免盲目的主動,我需要制定相應的計劃。只有合理安排日常工作,才能事半功倍。

        第四,從營銷失敗中學習新知識。正所謂“失敗是對管理能力發(fā)展的訓練,我真的受益匪淺。通過董立旭的精彩講座,我深刻認識到自己在日常管理中的弱項和原則上的差距,可以通過學習管理技巧和溝通技巧來彌補自己在管理上的不足。競爭的結果無非是優(yōu)勝劣汰。市場就像一個戰(zhàn)場。要贏得戰(zhàn)爭,光有勇氣和膽量是不夠的。保險正處于揚帆起航的好時機,與此同時,營銷市場也將硝煙彌漫,火光沖天。作為一名基層的保險經(jīng)理,除了掌握豐富的知識,持有正確的態(tài)度和良好的習慣外,實用技能必不可少。要提高技巧,就要經(jīng)過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行性。

        雖然這個培訓班的課程已經(jīng)結束,但是新的征程才剛剛開始。我會把從培訓班學到的知識、態(tài)度、習慣、技能,投入到緊張有序的實際工作中去。憑著毅力和認真嚴謹?shù)淖黠L,我決心為PICC P&C的光榮事業(yè)奮斗終身!

        銀行營銷工作心得體會 篇9

        一、銀行駐點的重要性:

        證券資金三方存管業(yè)務的全面實行,為銀行接納證券公司到其網(wǎng)點設立開戶咨詢柜臺提供了利益驅動,現(xiàn)在各大銀行網(wǎng)點的分布非常廣泛,銀行在普通老百姓心目中的公信力不亞于政府機構。鑒于此,我認為多花點精力在銀行網(wǎng)點上.為了搶駐同一銀行網(wǎng)點,證券營銷人員大打出手的事件媒體也曾有過相關報道,銀行駐點的競爭激烈程度可見一斑,其銀行駐點的重要性也不言而喻。

        二、銀行駐點的客戶來源:

        1、首先,銀行職員就是我們的現(xiàn)成客戶,他們的收入穩(wěn)定,社會關系復雜,家庭成員也都以高收入群體為主,其進入證券市場的意愿強烈,通過我們的適時引導,開立證券帳戶參與股票交易是水到渠成的事情。對已開設證券帳戶的銀行職員,我們只要通過感情營銷來游說其轉戶或拿直系親屬的身份證重新開戶就行了。

        2、每天到銀行辦理業(yè)務最頻繁的,就是各類企業(yè)的財務人員,有的一天要在銀行與單位之間奔波兩三次。他們和銀行職員一樣,具有專業(yè)的財務知識和一定的經(jīng)濟實力,都是證券營銷業(yè)務的目標客戶,有的甚至早已是老股民了。而這些財務人員,在本單位系統(tǒng)內與各個部門的同事關系密切,有一定的號召力與影響力,通過這些企業(yè)財務人員的橋梁作用,我們可以將營銷的觸角延伸到與銀行有業(yè)務來往的各個企業(yè),將潛在客戶的挖掘提升到一個新的高度。

        3、在股市高漲的時候,賺錢效應的顯現(xiàn)使新增客戶蜂擁而入,而在股市下跌行情中,每次下跌的中繼,都會引發(fā)場外抄底新客戶的進場。所以,無論是在股市行情火暴的時候,還是處于低位震蕩的時候,銀行開戶客戶都是存在的,我們只要做到耐心守侯,不輕易離崗,這些客戶都是有機會開發(fā)過來的。

        三、銀行駐點的注意事項:

        1.克服害羞心理,主動開口。剛走出校門的大學生來說,羞于開口是一個常見的現(xiàn)象。為銀行駐點的營銷人員來說,首先要敢于開口,主動與客戶交流,拉近與客戶的距離,收集客戶有效信息,做到初步營銷,

        2.細分目標客戶群體。面對不同的客戶群體時,要做到對客戶進行細分,不能“一刀切”,要根據(jù)客戶提供的不同信息,針對不同的客戶群體向其介紹不同的產品以及不同的投資手段,例如面向20-35歲的年青人士,鑒于其具有較積極的冒險精神,富有拼勁,對風險不太敏感,發(fā)展?jié)摿Υ,可以為其介紹成長型的股票,使其在投資過程中使財富迅速的增值,從而擴大其資金量,加大對證券市場的投入;面向35-50歲中年人,鑒于其在工作創(chuàng)業(yè)的過程中,積累了相當?shù)呢敻唬虼诵柚攸c挖掘這部分客戶資源,使其成為我們的重點目標客戶,為其推薦價值型的股票,鼓勵其長期投資,從而使其在投資過程中資產保值增值,從而加大對證券市場的資金投入,。至于對50歲以上的中老年人,則較多地向其推薦基金以及穩(wěn)健型的股票,降低其風險,獲得穩(wěn)定收益。

        3.協(xié)助銀行大堂經(jīng)理引導客戶辦理銀行業(yè)務,成為大堂經(jīng)理助理。在銀行駐點中,如何處理好與大堂經(jīng)理的關系意義重大。因大堂經(jīng)理在整個銀行系統(tǒng)中面向的客戶群體最廣,其接觸的是一線客戶,可以說哪里有客戶需要,大堂經(jīng)理就會在哪里出現(xiàn)。但由于某些繁忙時點,銀行來辦理業(yè)務的客戶過多,導致大堂經(jīng)理應付不過來,作為駐點工作人員不斷地學好證券和銀行方面的知識,熟悉銀行的各類業(yè)務,積極協(xié)助大堂經(jīng)理為客戶辦理業(yè)務,使大堂經(jīng)理對你產生好感,從而為你介紹潛在的客戶,這對于拓展公司客戶來源是很有幫助的。

        4.具備良好的親和力和交際力。在駐點的過程中,我們面對著銀行的領導和職工,以及形形色色的客戶群體,良好的親和力和交際能力一方面可以使我們拉近與銀行工作人員的距離,處理好與銀行工作人員的關系,甚至在某種程度上決定了駐點工作的有效性,另一方面可以使我們與客戶進行有效地溝通,從而更好開發(fā)客戶。

        5.以客戶利益為主,關心客戶所關心的方面。在與客戶的交流以及服務過程中,要做到穩(wěn)健,做到讓客戶放心。成功的營銷人員,更加注重細節(jié),以信譽和口碑,贏來更多的客戶。不能因為蠅頭小利,破壞原本或更多可以建立的客戶網(wǎng)絡。

        6.駐點工作要持之以恒。在駐點過程中,最忌諱的就是三天打魚兩天曬網(wǎng),這樣的話,聞訊而來的客戶就會流失到別的銀行網(wǎng)點咨詢和開戶。營銷人員經(jīng)常的缺崗離崗,無法體現(xiàn)其銀行業(yè)務的多元化,使銀行的業(yè)務平臺大打折扣,同時還會造成駐點人員與銀行之間的隔閡,久而久之就會產生生疏感。俗話說的好,開店容易守店難,銀行駐點,守字當頭。萬事開頭難,切忌操之過急,隨著銀行駐點時間的持續(xù),營銷業(yè)務的深入,慢慢的,積極的駐點人員都會融入到銀行這一特定環(huán)境中,找尋到銀行駐點營銷工作的樂趣。

        7.在駐點過程中要主動向銀行領導匯報工作,使銀行領導了解銀行駐點的最新情況以及客戶的.相關資產情況,并能采取相應措施共同解決存在的問題,使駐點工作持續(xù)發(fā)展。

        8.做到與銀行互贏互利。作為銀行,由于有業(yè)績以及三方存管業(yè)務的壓力,因此需要與證券公司合作,而銀行作為證券公司拓展客戶的主陣地,更是重中之重。一方面在與銀行合作的過程中,從中開發(fā)有效的客戶資源,為客戶提供優(yōu)良的服務,使客戶投資資產資金增值,增加了公司的業(yè)績,另一方面則緩解了銀行的三方存管業(yè)務的壓力,并且客戶在證券方面的盈利意味著其有更多的資金可以存到銀行,從而使銀行的存款增加,業(yè)績增長,從而使兩者互利共贏。

        9.理論與實踐相結合。市場營銷是我們走向社會實踐的重要內容,是對個人學習生涯書本知識的綜合運用,只有兩者相結合,才能實現(xiàn)其價值,

        10.在駐點的過程中不斷學習與總結。遇到不熟悉的業(yè)務,要虛心向公司人員以及銀行工作人員學習,提高工作的積極性。對于日常工作,要針對當日新情況勤作總結,分析存在的問題與不足。從而提高駐點的有效性,提高自身綜合能力,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

        四、客戶的維護與培養(yǎng):對現(xiàn)有客戶的維護,我們一定要本著客戶是上帝的原則,將客戶維護盡心盡力做到盡善盡美,這點至關重要,這樣做的目的,絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求,就個人層面來講,這也是一個營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)開發(fā)能力的體現(xiàn),因為營銷工作的終極目標,就是要做到能讓你的客戶為你帶來(介紹)新的客戶。對現(xiàn)有客戶的培養(yǎng),最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,同時要不斷的向客戶灌輸證券市場的風險意識,客戶資產的縮水代表著交易量的萎縮,我們只有盡最大的努力,將潛在客戶發(fā)展成現(xiàn)有客戶,將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質客戶,才能使客戶資產有效的實現(xiàn)保值增值,這個雙贏局面的實現(xiàn),是我們與客戶共同追求的目標。

        銀行營銷工作心得體會 篇10

        為期十天的省行培訓轉眼即逝,那里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,那里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

        如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么我想說,是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領導,他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們,他們博學多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓班每一天與我們朝夕相處的教師,他們無微不至的關懷和服務精神,都令人為之動容。感激培訓班的教師為我們真誠而溫馨的付出,感激省行供給的培訓機會,帶給我們全新的精神洗禮。

        如果有人問我,培訓期間你最大的收獲是什么我想說,是實現(xiàn)了由菁菁學校的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在那里,我們了解了中國農業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培養(yǎng)和晉升制度。經(jīng)過系統(tǒng)的學習,學員們明確了自我的職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃人生藍圖,躊躇滿志。

        “違規(guī)就是風險,安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價值”,依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心,銀行業(yè)是個高風險的'行業(yè),在金融創(chuàng)新浪潮的推動下,金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要供給風險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風險”的金融機構,以“經(jīng)營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值,在市場上獲取盈利機會的風險承擔本事,是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在,風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務環(huán)節(jié),全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為,所以,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應當時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自我。

        “歡迎加入_行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復,確實如此,培訓期間,培訓班經(jīng)過組織各種文體活動,增進學員之間的溝通交流,其樂融融。

        每一天的行程都安排得很充實,上課學習,體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動,為新學員供給了一個展現(xiàn)自我,融入農行大家庭的舞臺。異常是文藝匯演的排練,加深了學員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞臺上,充分地展現(xiàn)農行新一代員工的亮麗風采!在此,預祝20__年中國__銀行__分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功!

        中國農業(yè)銀行在成功上市之后,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,努力把農業(yè)銀行建設成一家面向“三農”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶供給優(yōu)質金融服務的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農行的新員工,本著愛崗敬業(yè),勤勉盡職,依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài),踏上征途,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!

        最終,謹以下文與各位同事共勉:

        知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。

        銀行營銷工作心得體會 篇11

        各位領導、各位同事大家好。我叫xx,是今年三月份入職的,在銀行駐點八個月,現(xiàn)在將自己在銀行駐點工作的一些心得體會同大家交流一下,希望能對大家的銀行駐點工作有所幫助,同時也懇請大家對我工作中的不足提出寶貴意見,以便共同提高。

        一、銀行關系維護的重要性及意義

        證券資金三方存管業(yè)務的全面實行,為銀行接納證券公司到其網(wǎng)點設立開戶,咨詢柜臺,提供了利益驅動,F(xiàn)在各大銀行網(wǎng)點的分布都十分廣泛,銀行在普通老百姓心中的公信力不亞于政府機構,因此多花點時間在銀行上面是值得的。在上海,廣州,深圳等各大城市,券商在各大銀行網(wǎng)點的證券營銷已進入白熱化階段,為了搶駐同一銀行網(wǎng)點,證券營銷人員大打出手的事件媒體也報道過,由此可見銀行駐點的重要性。

        每個客戶經(jīng)理都應該認識到每個網(wǎng)點都是公司員工動用了多種資源,付出了大量的精力,財力,努力爭取得來的,所以我們必須維護好銀行關系,樹立公司的正面形象,得到銀行所有員工和客戶的認可,以便獲得更到高質量的客戶。

        二、定位及崗位職責

        我們證券營銷人員要對自己有一個正確的定位,首先自己是證券公司的員工,對證券市場的知識要有基本的了解。同時自己也是銀行的一員,在日常禮儀,行為規(guī)范,規(guī)章制度上嚴格要求自己。在思想上要有足夠的激情,是不是喜歡自己的工作,能不能做到周末在別人休息時你還在銀行營銷,這對你自己能力的成長和業(yè)績的提升有至關重要的作用。在實踐中,需要具備專業(yè)的開戶、轉戶流程、專業(yè)的銀行業(yè)務知識和證券知識。試想客戶來向你咨詢證券業(yè)務知識,連自己都搞不清楚,別人又怎么信任你呢?

        崗位職責:

        1、通過直接營銷,電話營銷,銀行駐點等形式進行客戶開發(fā)和產品推廣。

        2、應用公司良好的咨詢資源為客戶提供必要和優(yōu)質的證券服務。

        3、收集整理各種市場信息。

        4、指導并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù)。

        三、入駐網(wǎng)點后的維護方法及工作中的注意事項

        作為一名營銷工作人員,親和力和交際能力是應該具備的素質。證券公司的駐點人員,每天都與銀行員工呆在一起,主動的與他們溝通,向對方學習,交流合作的方法,把自己當成是銀行的一員,融入到他們的圈子當中,多幫銀行做一些力所能及的事情,比如幫客戶排號,復印,遇到客戶與銀行員工出現(xiàn)矛盾,站在銀行立場協(xié)助大堂經(jīng)理維護秩序。銀行的職員也有三存,信用卡,理財產品等任務,跟他們保持良好的關系,協(xié)同他們一起完成任務,那我們有任務找他們幫忙,他們也會在能力范圍內幫助我們。只有得到他們的認可后,在開發(fā)客戶的過程中才能得到他們的配合。比如我們團隊的客戶經(jīng)理鄧茂,在駐點過程中,不僅與銀行員工一同上班下班,周末的時候也會去銀行座座,同他們交流自己的工作生活。碰上銀行在小區(qū)做信用卡的宣傳,他也會去幫忙發(fā)資料,推廣信用卡。這種積極的工作態(tài)度得到了大家的認可,后來銀行員工過年過節(jié)的聚會也邀請他一起參加,這樣就更加加深了同他們之間的感情,建立了融洽的關系,在后續(xù)的業(yè)務開發(fā)上得到了他們的極力幫助,所以在短短的一年半的時間,他的客戶托管資產迅速的達到了1000萬,這與他平時在銀行駐點工作中的努力和付出是分不開的。

        如何開展工作:

        1、準備工作:提前30分鐘到銀行,整理工作臺,準備好宣傳用的資料,展架等,與銀行員工進行簡單的問候,網(wǎng)上收集各類信息,儲備營銷話術,了解國內國際財經(jīng)新聞,專家對大盤的研判,行業(yè)的把握,以及潛力股的推薦等。

        2、尋找客戶:不要被動等待客戶前來咨詢,應該主動出擊。從大堂著手,接待來銀行辦理業(yè)務的顧客,引導他們辦理業(yè)務,適當介紹本公司的證券服務。對在排號等候的客戶可派發(fā)宣傳資料,介紹本公司的產品和服務。一些老股民在等候的時候也會來看看行情,這時我們應該抓住機會同他們聊聊大盤,經(jīng)濟環(huán)境等,找到他們感興趣的話題,從而引入我們自己的服務。其實我們每天的工作就是一個積累潛在客戶的過程,再充分利用公司的咨詢,通過電話,短信等進行多次的溝通,提供必要的證券服務,相信這部分客戶也會被我們的誠意和熱情所打動,從而發(fā)展成為自己的客戶。

        3、意向溝通:首先對普通的客戶做一個初步的溝通,可以詢問客戶需要辦理什么業(yè)務,有沒打算投資一點金融產品,比如股票、基金、債券等。方便的話,請他做完一個問卷調查,主要就是留下他的電話,以后聯(lián)系,這是一個大面積撒網(wǎng)的過程;其次對潛在客戶重點關注,如果客戶是在其他券商開戶,了解一下對方的服務怎樣,有沒有專人服務,有沒有電話、短信服務等,了解他最近的收益狀況,傭金情況,同時介紹本公司的強勢產品,比如股票機,vip的咨詢軟件等,還可以享受公司內部投資報告,留下他的電話,以便以后為他服務。

        溝通中遇到的問題以及解決方案:

        (1)不碰股票的:這類人從沒接觸過股票,我們可以對比銀行和證券的收益,銀行的定期存款年利率只有百分之三,而股票做得好,一個禮拜就可以達到百分之十的收益。(2)認為股票風險大的:風險和收益是成正比的,你放在銀行的錢看起來風險小,但是由于通貨膨脹,會不斷的貶值,不做股票投資,一輩子都不會富有,可以選擇一些成長性好,財務佳的公司來做長期投資。

       。3)有親戚在證券公司上班的:做投資理財不一定要找熟人,主要是看誰家的服務質量好。

        (4)股票被套牢的:詢問客戶手中持股,找出被套原因,拿出自己的解決方案。

        (5)轉到你們公司能賺錢嗎?:雖然我們不能保證你能夠賺錢,但是通過我們的專業(yè)服務,可以幫助你樹立正確的投資理念,養(yǎng)成良好的投資習慣,建立適合自己的操作風格,更好地回避風險。

        4、促成開戶:首先,我們的目標就是銀行職員,因為我們天天都在同他們打交道,他們就是我們現(xiàn)成的客戶,他們收入穩(wěn)定,通過我們的引導,開立證券賬戶不是一件很困難的事。對于已經(jīng)在別家券商開戶的員工,我們可以通過公司的'產品,傭金的調整,自己的專業(yè)服務說服他轉戶。我們團隊的客戶經(jīng)理鄧茂在文英街工行駐點時,了解到其中一位理財經(jīng)理是在安信證券開的戶,因為工行沒有外網(wǎng),無法及時了解行情,買賣股票,他針對這種情況,對這位理財經(jīng)理重點宣傳公司股票機強大的咨詢,完善的功能,交易的快捷及時,通過不懈的努力最終將他成功的營銷過來。在股市行情火爆的時候,因為有賺錢效應,會有很多新增客戶進場,在下跌過程中,每次下跌中繼,也會有抄底的新客戶進來,所以不管是在什么時候,銀行都會有前來咨詢和開戶的客戶。只要我們耐心的守候,不輕易離崗,都會爭取到這些客戶。

        對于潛在的客戶重點關注,包括來看行情的,看資料的,已知其他券商的,爭取留下他們的電話,做到每周聯(lián)系兩到三次,通過自己的真誠服務,打動他們,讓他們成為自己的客戶。在我駐點的過程當中,碰到過這樣一位客戶,他經(jīng)常來銀行辦理業(yè)務,在空閑的時候偶爾也會過來看看行情,在跟他的聊天當中,得知他是光大的客戶,因為經(jīng)常在外面談生意,無法及時買賣股票,而且收益也不好。于是我問他買賣股票的理由是什么,對他灌輸一些正確的投資理念,教會他看一些基本的技術指標,在適當?shù)臅r候給他一些投資建議,幾次下來,他對我的服務也感覺到認同,我趁機勸說他轉到我們公司來,并且?guī)退暾埖焦善睓C,好讓他可以隨時隨地的掌握行情走勢,及時的買賣股票。經(jīng)過自己的努力,終于成功的讓他轉戶過來。

        營銷成功的客戶:對于這類客戶,我們更應該加強溝通,多做感情投資,多次開發(fā),包括轉介紹、追加資金等。工作之余,多跟他們保持聯(lián)系,也可以約上一起喝喝茶、聊聊天,在客戶生日的時候送上一些小禮品,生病的時候送去一份關懷。你真誠的對待他們,他們也會感受到,把你當成朋友,自然也會關心你的工作、生活,把自己周圍的朋友介紹給你。我有一個客戶,工作之余的最大愛好就是唱歌,他每次唱歌都會叫上我,因為跟他有共同的愛好,所以跟他成為了很好的朋友。在一次他生病住院當中,我也買了一些水果去探望他。經(jīng)過他的介紹,現(xiàn)在他的嫂子、他的侄女都成為了我的客戶。人都是有感情的,人和人的交往都是相互的,你怎么對別人,別人也會怎么對你,如果你身邊有這樣10位熱心的朋友幫你,那么你的開發(fā)工作做起來也會輕松很多。

        在駐點工作中的注意事項:

       。1)禮儀方面:面帶微笑,著職業(yè)裝,掛工作牌。在我們駐點的銀行,有時會有兩家以上的證券公司,在種競爭的環(huán)境當中,個人的職業(yè)素養(yǎng)就更加重要。我們有的客戶經(jīng)理不注重衣著打扮,上穿奇裝異服,下穿拖鞋,在專業(yè)素質,人際關系各方面都均等的情況下,一個熱情,職業(yè)形象好,而另一個打扮得像新新人類,作為一個客戶,他會選擇哪家券商為他服務呢?我想結果不言而喻。

        (2)物品的準備:電腦,筆記本,宣傳資料,相關表格,名片。

        物品準備的越充分,越能夠體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng),不管是什么情況下,這些都是我們應該隨身準備的硬件。

        (3)心態(tài)的準備:謙虛、耐心、碶而不舍的精神在駐點過程中,我們常會碰到這樣一些老股民,他們的證券知識豐富,股齡也很長。在跟他們的交流過程中,我們應該耐心傾聽他們的談話,虛心向他們請教,在投資理念上多認同他們,讓他們產生滿足感,愿意跟你交流,這樣就成功了一半。在工作中遇到了挫折也不要灰心,我們證券營銷人員被別人拒絕是常有的事,一次不行,再做兩次,三次,直到客戶滿意為止。我們團隊在一次戶外營銷中,認識到一位安信的客戶,當時我們只對公司的營銷政策、產品做了一個簡單的介紹,留下了他的聯(lián)系電話。在之后的第一次電話溝通中,重點向這位客戶介紹了公司的股票機,但是對方推說很忙,沒有時間辦理轉戶手續(xù),就匆匆結束了通話。在這次溝通中,并沒有達到自己理想的結果,是客戶對公司的產品不感興趣呢,還是對方是真的忙,總之是沒有找到客戶的真正需求。后來在11月30日,當天大盤出現(xiàn)了接近80點的跌幅,上午接到公司信息,據(jù)說是國際版要走內部流程,預計在12月份要到證監(jiān)會內部商議,上市流程都已經(jīng)準備好了,我及時將這條信息用短信傳達給我的客戶和準客戶,馬上這位客戶給我打回電話,問我國際版的開通對市場走勢會有什么影響,我就簡單給他解釋了一下什么是國際版,以及它的上市對中國的股市會產生什么樣的影響,并且當天市場就出現(xiàn)了極大的波動,于是他馬上賣出手中持股,幸好沒有產生虧損。通過這次溝通,他對我的服務產生了信任,之后順利的把他開發(fā)過來,所以我們營銷人員保持這種碶而不舍的精神是非常重要的,不要被一次兩次的拒絕所嚇倒,堅持就是最好的品質。

        非工作時間例行業(yè)務準備:

        當天總結:每天做一個詳細的工作日志,對當天的準客戶做一個詳細記錄,包括基本資料,電話,賬戶情況,投資理財需求,風險偏好等,為以后服務該客戶提供條件。當天成功開發(fā)的客戶則進行電話回訪跟進,提供專業(yè)服務。

        次日計劃:準備宣傳資料,問卷調查表,計劃準客戶的積累數(shù)量,爭取溝通3到5個客戶,盡量達到深入的交流。試想一下,我們每天積累3個潛在客戶,一周就是15個,一個月就是60個,一年下來就是720個,在這720個客戶當中能夠開發(fā)出來一半的話,每個平均資產3萬,那我們也可以成為上千萬的客戶經(jīng)理了。所以要達到這個目標,平時就是要在客戶積累這個過程中多下功夫。當天沒有完成的事項,也要找出原因,在合適的時間著手處理。

        四、客戶維護與培養(yǎng)

        對現(xiàn)有客戶的維護,我們一定要本著客戶是上帝的原則,將客戶維護做到盡善盡美,這點至關重要。這樣做的目的,不僅是為了樹立公司的品牌,就個人來說,這也體現(xiàn)了一個證券營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)的開發(fā)能力,因為我們營銷工作的最終目標,就是要讓你的客戶帶來新的客戶。對現(xiàn)有客戶的培養(yǎng),最基本的就是證券交易軟件的正確使用以及證券知識的普及,同時要不斷的向客戶灌輸風險意識?蛻糍Y產的縮水意味著交易量的減少,我們必須盡最大努力,將潛在客戶發(fā)展成現(xiàn)有客戶,將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質客戶,以達成客戶資產保值增值的目標。

        總之,對于我們客戶經(jīng)理來說,只要堅持下面的三心,相信大家都會迅速的成長為一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。

        對自己的公司,自己的服務,自己的素質要有信心對自己的客戶,自己的業(yè)務工作要有耐心對自己工作中遇到的挫折和不愉快要有恒心

        結束語:今天,我同大家的交流就到這里。非常感謝大家能夠耐心的聽我講完。最后祝愿大家身體健康,工作順利,謝謝。

        銀行營銷工作心得體會 篇12

        電子銀行是現(xiàn)在各大商業(yè)銀行的發(fā)展重點和發(fā)展方向,隨著電子商務市場的日趨完善和健全,人們會越來越多的應用在線支付手段,而且追求的目標是最安全,最快捷,最便宜,最有效率的方式。伴隨電子銀行成為銀行發(fā)展主渠道的浪潮中,作為一個剛剛入行的新員工,在電子銀行柜面服務和營銷中,我總結出了以下幾點心得體會。

        第一,了解電子銀行產品。所謂“生平多閱歷,胸中有丘壑”。建行的電子銀行渠道多、功能全、易使用、保安全。了解我行電子銀行的優(yōu)勢,找到適合該產品的客戶群。個人網(wǎng)銀而言,我們主要向兩類人推廣。第一類,主要是年輕人。年輕人的思想比較開放,更加容易接受新的思想,F(xiàn)在電子商務盛行,年輕人對網(wǎng)購比較熱衷,電子銀行也就成為了年輕人的必需品了。第二類主要是商務人士,商務人士需要實時掌握資金動向,更有效率地轉賬匯款,因此電子銀行可以為他們提供一個省時省力的平臺!半娮鱼y行是移動銀行,足不出戶在自己家就可以辦理銀行業(yè)務!

        第二,了解客戶的心理。我在營銷過程中發(fā)現(xiàn),大部分客戶并不在乎費用,而是在乎付出費用后,能得到什么樣的服務?蛻羰褂镁W(wǎng)上銀行交易不僅可以節(jié)省交易時間,更能省去在柜臺排隊的時間,同時自助操作更能滿足客戶的需求。真誠地詢問客戶是否需要開通網(wǎng)上銀行,就資費問題,可以強調免費;是否開通短信服務,當然資費問題清楚明白的告知。我每次為客戶開通網(wǎng)銀后,都會提示客戶登入銀行官方網(wǎng),激活網(wǎng)銀,強調其使用便捷的.功能。在這種情況下,客戶一般都會接受,如果我營銷的這個客戶真的使用了我行的電子銀行,并且確實覺得方便,那么他便會對我行產生信任感,更有利于我們做其他產品的營銷,甚至會推薦給他周圍的朋友,這便形成了潛在客戶。

        第三,發(fā)揮團隊的精神。大堂經(jīng)理,負責幫助客戶填單、柜面引導。業(yè)務顧問、高柜,發(fā)掘目標客戶,辦理相關手續(xù)。每開通一戶網(wǎng)銀,電子銀行激活人員就積極地幫客戶在體驗機上改好新用戶名和新密碼,并且還給客戶演示一些重要的功能,防止出現(xiàn)客戶開通后使用時問題重重的局面。通過員工的配合,我們的電子銀行業(yè)務一定會蒸蒸日上。

        銀行營銷工作心得體會 篇13

        第一,微笑

        微笑是自信的表現(xiàn),是無聲的語言,是友好的信息。這是銀行的窗口。當我們和客戶打招呼的時候,一個微笑可以拉近我們的距離,為我接下來的服務和營銷創(chuàng)造條件。

        第二,知識和技能

        有句話說得好:人與人之間的差異,其實就是學習潛力的差異。由于個人素質、經(jīng)歷、培訓水平的差異,服務水平有高有低。因此,要通過學習和培訓,掌握各種產品的特點并分析適用人群,向客戶進行個性化推薦,如向中高端客戶推薦本外幣通知存款、利得利、信用卡等產品,向普通客戶推薦本外幣一體化、借記卡、代理業(yè)務等。掌握各項業(yè)務的運作規(guī)律,提高自己分析和處理問題的潛力,提高服務質量,提升客戶滿意度和忠誠度,從而留住客戶,贏得客戶信任,為進一步營銷打下基礎。

        第三,換位思考,加強溝通

        要樹立“換位思考”的思想,站在客戶的角度,想客戶之所想,急客戶之所急,加強溝通。我們應該是最好的傾聽者,認真傾聽客戶的需求。站在客戶的角度,及時推薦適合客戶興趣的理財,實現(xiàn)與客戶真正的溝通,為客戶帶來全方位的服務,讓客戶得到超出預期價值的需求。

        以上幾點需要在平時的工作中積累,需要在平時的工作中訓練和培養(yǎng)。目前銀行已經(jīng)轉向營銷,營銷是我們日常工作的一個過程,一個目標。只有我們柜員做好了以上步驟,才能更好的做好客戶服務的最后一步。

        四、有的放矢,做好差異化營銷。

        市場營銷中的“二八法則”告訴我們,企業(yè)x%的利潤是由x%的顧客創(chuàng)造的,而其他x%的消費者只創(chuàng)造了x%的利潤。如何挖掘優(yōu)質客戶,留住老客戶,贏得新客戶,是重中之重。這家銀行有獨特的優(yōu)勢。它有很多客戶信息。我們可以根據(jù)客戶的年齡、性別、職業(yè)、收入、教育程度等條件來細分市場。根據(jù)不同客戶的不同需求,帶來差異化的便民服務和支持性服務,實現(xiàn)優(yōu)質服務無差異。

        在與高端客戶或老客戶打交道時,如果你能主動與客戶打招呼,準確稱呼某先生或某女士,表現(xiàn)出你與客戶的熟悉程度,讓客戶感到被重視,那么你就可以順勢推銷新產品,相信事半功倍。再比如,對于第一次接觸銀行的新客戶,要主動熱情地介紹服務品種和方式,及時做好客戶理財?shù)念檰,準確快速地做好每一筆業(yè)務,給客戶留下好印象。對于異地的'大客戶,可以給他們介紹理財卡、信用卡、理財產品等。,或者問問他們是不是住在我行附近,爭取做好異地轉賬。當有人開戶時,我們應該用心介紹借記卡。在辦理的過程中,要適時推薦我們的電子產品。推薦電子產品時,要注意兩點:

        第一,對于新開電子產品的客戶,不要一開始就只介紹產品的使用方法,因為不知道,而且辦理時間有限,往往會拒絕。讓他們對你推薦的產品感興趣,比如網(wǎng)購,在移動廳不用交話費,淘寶等。你做好之后,告訴他怎么用,或者叫大堂經(jīng)理給他解釋。

        第二,抓一個電子產品,跑一個。但是,存款作為銀行的生命線,只能由人主導。我們只能用服務讓每一個客戶滿意,始終如一的服務客戶,用我們的服務留住客戶,達到了留住存款的目的。我們的柜臺人員也要學會從人群中區(qū)分那些異地的優(yōu)質客戶和那些以后可能是優(yōu)質客戶的客戶。當然,做到這一點很難,因為沒有規(guī)律可循。只有通過多年的工作和仔細的發(fā)現(xiàn),我們才能獲得一些經(jīng)驗。

        以上是我做柜臺職員的經(jīng)驗,試圖通過多年的柜臺工作,找到一些關于銀行柜臺營銷的經(jīng)驗。

        銀行營銷工作心得體會 篇14

        在市場的開拓中,我感受最深的是關系營銷的作用太重要了。有的人認為,我的客戶資源太少了,怎么辦?其實,機會就在每個人的身邊,你的親戚、同學、朋友,客戶都是你的目標,營銷就是要臉皮厚。

        與客戶面對面的營銷。在這一過程中我感受最深的是,一定要對客戶的問題做出最敏捷的反應。我歸納了一下,客戶的常見問題有六個:

        1)信用卡收不收年費;

        (2)信用卡的特別功能是什么;

        (3)信用卡是否安全,后臺支撐怎么樣;

        (4)我手中已經(jīng)有好幾家銀行的卡了,沒有辦的必要了;

        (5)你們銀行的網(wǎng)點太少了,還款不方便;

        (6)我根本不需要辦,我平時都是用現(xiàn)金。

        所以在交談之前,一定對這些問題有所準備;卮饡r要充滿自信,產品好壞全在我們的嘴上。在所有的這些問題當中,我們會把限制條件當成客戶的拒絕理由。比如,第五條,網(wǎng)點少是我們的劣勢,但是這只是辦卡的限制條件,并不能作為客戶抗拒理由。我們完全可以有三點理由來回應。

        一是,我行的自助銀行正在加快發(fā)展;

        二是,我們即將實行借記卡自動還款功能;

        三、刷卡后不是要你第二天就來還錢,在56天當中你隨時抽個空來還就行。把限制條件解釋清楚,客戶絕的理由就少一些。同樣第四條,客戶的卡實在太多,不想再辦了。我通常會先問他,其它行的卡什么時候辦的?額度是多少?有沒有擔保人?國內外是否通用?免息期多長?購物是否有積分?先確定客戶手中的卡是不是信用卡,同時把事先準備好的幾張信用卡卡樣拿出來,再適時介紹手機短信服務,保險服務,醫(yī)療服務等特色功能。我們要想方設法的.很自然的讓客戶感受到信用卡的特別之處。在與客戶交流的過程中,一定要有一個良好的心態(tài),如果客戶實在為難,趕緊把目標移到下一家。

        最后一點是就申請表格的填寫和客戶的維護。我們做了大量的前期工作,到了最后千萬不要因為填寫表格不規(guī)范而導致被拒絕,那是一件很傷心的事。首先是填寫表格。我只讓客戶填寫(1)家庭住址、電話;(2)工作單位地址、電話、職務;(3)直系親屬和朋友;(4)簽名。其余的我都自己幫他們填。一來,讓客戶省去了許多填表的麻煩,二來,填寫過程就是審核的過程,可以發(fā)現(xiàn)很多漏洞。三來,可以讓表格相對工整一些,有的客戶填完后,在寫錯的地方就亂涂一筆。其實,卡部的人在審核的時候同高考閱卷一樣,卷面整潔無形中就有一個印象分,所以在錯的地方,我們就可以用涂改液修飾一下。我們有很多同事把審核的工作,都交給零售部的相關同志去做,自己就不問了,這樣肯定是不行的。我舉個例子。有一次我地稅局的朋友拿來十張表格,我在幫他們填寫表格的時候發(fā)現(xiàn),他們留的家庭電話都是單位號碼。這就麻煩了。因為家庭電話號碼一般是信用卡的查詢密碼,基本上每個人是不同的,于是我就一個一個打電話問。如果,我忽視了這一細節(jié),也許我又做了十個無用功。另外,表格中錯誤率較高的就是最后一欄,聯(lián)系人資料。以我的經(jīng)驗,這一欄一定要寫,特別是直系親屬。朋友一欄可放松要求,你可以寫自己的名字,也可以寫其同事的名字。

        其次是,客戶提供的相關資料。我想重點說一下人事收入證明。其中有一個關鍵點,就是職位的細節(jié)。因為在信用卡銷售指引中,職位穩(wěn)定的員工獲批率是比較高的。有的同事在營銷過程中,看到對方的職位不是很好,就產生了一個想法,這種人肯定批不下來。在這里我想說一說我自己的經(jīng)驗。拿一個單位來說,就是揚州青年旅行社。應該來說,導游的獲批的率是很低的,因為他們的工作不穩(wěn)定。但是反過來,導游不能365天天天帶團,不帶團的時候,他要負責計劃調度,也要負責相關的文書的工作,于是我就讓他們在工作職位一欄寫上計調,文員。與此同時,還寫了一份情況說明,交待了此單位在揚州的地位以及將要和我行展開的合作,希望能提高信用額度。作為營銷員,你要讓信用卡中心的審核人員認為,這個單位是非發(fā)不可的。

        第三,就是客戶的維護。就是所謂的售后服務。這個工作,就是在申請表寄出以后,一定要打電話給客戶,問問卡有沒有拿到,用的如何,有什么不明白的地方,感謝他們對中信工作的支持,其實這樣做的目的很簡單,希望他們再介紹一些客戶給我們,同時聯(lián)絡感情,發(fā)掘一批優(yōu)質客戶,為以后的銀行業(yè)務做準備。

        以上,我從四個方面和大家交流了在信用卡營銷過程中的一點感受,其中,有很多想法是我們部門的同志在研究信用卡營銷方案時共同討論的結果,他們在信用卡的營銷過程中也付出了相當大的努力。我想在目前的社會狀況下,信用卡的營銷很有挑戰(zhàn)性。每個人有各自的營銷理念,如果大家能夠自動自發(fā),并且經(jīng);ハ嘟涣鹘(jīng)驗的話,我相信20xx我行的信用卡任務一定能夠完成。

        銀行營銷工作心得體會 篇15

        各商業(yè)銀行之間的存款競爭日趨白熱化,尤其是進入二季度以來,工商銀行長治分行儲蓄存款呈現(xiàn)持續(xù)大幅波動的不穩(wěn)定態(tài)勢,穩(wěn)存增存壓力較大。對此,長治分行多措并舉,采取有效措施確保下半月實現(xiàn)儲蓄存款余額和增量同業(yè)占比穩(wěn)中有升。

        一、提高認識,明確目標,力求完成保底任務。

        將儲蓄存款的穩(wěn)定持續(xù)增長作為日常工作來抓,緊緊圍繞發(fā)展中高端客戶的經(jīng)營思路,努力拓展客戶規(guī)模,優(yōu)化客戶結構,提高重點業(yè)務客戶滲透率,促進個人客戶資產穩(wěn)定增長,在確保一季末儲蓄存款余額的基礎上做好穩(wěn)存增存工作。

        二、加大私人銀行客戶拓展力度,全面落實“一行一季一戶”的工作要求。

        中高端客戶競爭是我行確定的2011月四項重點工作之一,對此,要求各支行務必統(tǒng)一思想,高度重視,增強高端客戶競爭發(fā)展的.緊迫感、使命感。一是要認真落實高端客戶發(fā)展規(guī)劃,充分運用高端客戶維護、拓展專項激勵機制和政策,推進全行中高端客戶快速發(fā)展。二是做好存量客戶的服務與維護工作。目前,全行已基本完成存量私人銀行客戶的簽約工作,要求各支行要加強與客戶的溝通交流,充分了解客戶需求,及時了解產品發(fā)行、客戶活動等信息,同時還要加大私人銀行專屬產品配備力度,通過產品穩(wěn)固客戶,防止出現(xiàn)客戶資產下降的情況。三是積極捕捉市場信息,抓好私人銀行客戶的規(guī)模擴張。以“煤炭資源整合、上市及擬上市企業(yè)高管、中小企業(yè)主和私營業(yè)主、第三方存管、房地產商”五大板塊為重點,實施名單制管理和維護,加大高凈值客戶拓展力度。

        三、全力維護和發(fā)展財富客戶,努力完成全月目標任務。

        一是以全行開展的“大學習、大聯(lián)動、大營銷”活動為契機,持續(xù)快速推進優(yōu)質企事業(yè)單位代發(fā)工資業(yè)務發(fā)展,帶動財富客戶數(shù)量和資產的增長。二是要深入挖掘存量潛力客戶,確定發(fā)展目標,努力將其培育發(fā)展成我行財富客戶和私人銀行客戶。三是加強前臺柜員和客戶經(jīng)理的客戶推薦對接工作,采勸接對子”的方式,前臺柜員發(fā)現(xiàn)的目標客戶要及時有效地推薦給客戶經(jīng)理做營銷和后續(xù)維護,確?蛻糍Y源不丟失,不外流。

        四、發(fā)揮理財產品與儲蓄存款的互動作用,實現(xiàn)二者同步協(xié)調發(fā)展。

        一是大力營銷保本理財產品,將其作為理財產品重中之重進行全力營銷,在增加理財產品余額的同時增加儲蓄存款余額,實現(xiàn)二者同步發(fā)展。二是要提前做好月末、季末和月末到期理財產品的銜接和存款轉化工作。三是全力營銷理財產品的同時,要積極挖轉他行客戶和他行資產,穩(wěn)定本行儲蓄存款余額,避免出現(xiàn)此增彼減的情況。

        五、充分發(fā)揮營銷團隊的作用,做好客戶分層維護工作。

        一是各支行行長、個金業(yè)務分管行長要親自參與本行私人銀行客戶、財富客戶的維護,定期聯(lián)系和拜訪客戶。每季度組織一次有針對性的財富客戶定向營銷活動,每月組織一次較大規(guī)模的營銷活動。二是各支行個人客戶經(jīng)理要做好中高端客戶的日常維護工作。做好客戶大額現(xiàn)金提娶預約服務、泊車、理財規(guī)劃等方面的安排,確保服務質量;了解客戶日常金融需求,與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系,提高客戶滿意度和忠誠度。三是建立個人高端客戶維護的雙線聯(lián)系、分層維護機制。加強與市分行財富管理崗、私人銀行部太原分部的聯(lián)系,從不同層面上共同維護。

        六、認真落實相關激勵措施,加強監(jiān)測通報管理,實行大額資金報告制度。

        各支行要落實市分行儲蓄存款的相關激勵措施并加強動態(tài)監(jiān)測,尤其對高端客戶、大額資金的流動要責成專人予以關注,行長、分管行長要親自過問。營業(yè)網(wǎng)點柜面遇有大額資金向他行通兌情況,經(jīng)辦行要在辦理業(yè)務前向開戶行通報,開戶行要積極進行客戶關系維護,確保資金不外流。

        銀行營銷工作心得體會 篇16

        營銷工作進入一季度,同業(yè)競爭愈加激烈。xx行在行領導的領導與全行員工的共同努力下,加班 加點,真抓實干,積極開拓市場,細分客戶,爭奪資源,搶占先機。截至今日,營銷工作已開展20余天 ,工作進展較為順利,各項指標完成率已高于本月計劃,在全區(qū)排名進入前列。下面我僅借鑒鐵路行旺 季營銷工作中積累的經(jīng)驗,談一談我個人的一些想法與工作體會:

        一、爭奪優(yōu)秀客戶資源,加大存款營銷力度。

        截至本月19日,我行對公存款時點新增11419萬元 ,名列全區(qū)第二,計劃完成率496%,居全區(qū)首位。個人存款時點新增804萬,計劃完成率22.98%,在全區(qū) 中排名第12位。我行存款新增之所以能夠取得佳績,與行領導的積極營銷和全行員工的共同努力是分不 開的。對公存款方面,我行成功營銷了xx鐵路局下屬的錦鐵房產開發(fā)公司,幫助我行對公存款實現(xiàn)幾千 萬的增長。對私方面,在前臺一線,我們用最好最真誠的服務留住鐵路行已有客戶的同時,成功營銷大 批同業(yè)其他銀行客戶。為大客戶辦理理財金卡,提供VIP服務。在中天證券公司設立駐點營銷人員,日均 開卡量達到10張以上,且較多為投入大量資金進行炒股的優(yōu)秀客戶。

        二、大力宣傳推廣理財產品,搶占同業(yè)產品市場

        行領導充分認識到營銷并非推銷,宣傳策略尤為重要。在電子滾動屏上時時更新理財相關信息, 在營業(yè)大廳醒目位置擺放理財產品的宣傳折頁,這些措施幫助柜員與個人業(yè)務顧問下一步的營銷做了較 好的鋪墊。而我們在為客戶辦理業(yè)務的同時不放過任何一個銷售的機會。積極把握當下利息較低的機會 ,銷售沒有利率風險并有收益保障的儲蓄型保險,在美元等國際貨幣貶值的背景下,為客戶推薦保值方 面比較穩(wěn)定的理財產品——黃金。對在前臺辦理業(yè)務同時打出貸記卡申請表的`客戶積極營銷,不放過為 每一位信用度較好的客戶辦理貸記卡的機會。通過行領導的多方營銷與經(jīng)辦人員的共同努力,截至今日 ,我行在對私存款時點新增804萬的情況下,利得盈和儲蓄性保險銷售金額總和累計突破百萬元。實物黃 金銷售1260克,計劃完成率157.5%,全區(qū)名列第五位。貸記卡累計營銷135張,計劃完成率61.36%,全區(qū) 排名第五位。

        三、在經(jīng)濟前景看好,股指反彈的情況下積極推進基金營銷。

        09年我國經(jīng)濟形式一片繁榮,GDP增長速度更是達到了8.7%,股指一度從最低的1800多點增長到 3478點,20xx年,中國經(jīng)濟增長速度繼續(xù)超過8%已經(jīng)毫無懸念。我行利用中國資本市場大好全球經(jīng)濟復 蘇的有利機會,充分利用每位行員工手中的客戶資源,對基金進行大力營銷,不僅為客戶帶來了可觀的 收益,幫助完成我行的基金銷售計劃,更加贏得了客戶的口碑,為接下來的基金銷售工作開了一個好頭 。

        四、依據(jù)國家政策走勢,加大住房貸款投放力度。

        09年xx房價增幅一直居全國前列,進入20xx年,房價增長放緩,許多觀望的買房人開始購買房產 ,我行領導與個貸部客戶經(jīng)理整合客戶資源,查找以往有購買意向的相關客戶,與其聯(lián)系并介紹我行相 關的房貸政策,在保證投放的每一筆貸款沒有任何風險的情況下積極營銷,截至19日,我行房金業(yè)務取 得了時點余額新增467.07萬的佳績,計劃完成率46.71%,居全區(qū)第4位。

        五、柜面人員與大堂人員積極配合,電子銀行業(yè)務取得較快發(fā)展。

        電子銀行業(yè)務簡化了客戶的操作,幫助客戶更加便捷的辦理業(yè)務,不過后續(xù)的注冊、激活等程序 較為繁瑣。為了簡化營銷流程,在我們柜面人員為客戶辦理簽約手續(xù)后,大堂中的工作人員積極配合, 利用手機、電腦、電話等設備幫助客戶完成注冊、激活,我行工作人員為客戶辦理售后服務工作,使我 行電子銀行的方便、快捷理念深入人心,增強了客戶對我行的滿意度與忠誠度。電子銀行的營銷同樣取 得了不錯的成績,其中企業(yè)高級版計劃完成率更是達到66.67%,在全區(qū)名列前茅。

        以上成績是行領導的正確領導與全行員工共同努力的結果,這20幾天來,行領導積極動員,以身 作則,全行員工不辭辛苦,加班加點,付出了比平日里更多的汗水和辛勞,換來了xx行一季度營銷的開 門紅。我深知進入一季度以來xx同業(yè)銀行間的競爭會更加激烈,營銷一線已經(jīng)成為了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,但我同時相信,鐵路行全體員工會在守住已有陣地的同時,在行領導的帶領沖鋒下,搶占更為廣闊 的市場,創(chuàng)下更加優(yōu)秀的成績。

        銀行營銷工作心得體會 篇17

        參加XX銀行20XX年支行副行長領導力提升培訓班銀行營銷管理課程的學習,我了解到作為一名支行副行長首先要明白自我在服務管理與營銷管理中的主角、職責和怎樣為客戶供給優(yōu)質的服務等。在服務管理中要按總行制定服務流程、標準和規(guī)范對員工的服務情景不但要進行定期的檢查評估、面談、溝通,并且要把評估情景進行反饋;對客戶的需求要快速反應,及時組織資源滿足客戶需求;掌握客戶對服務的評價和反饋,對客戶意見要及時進行回復;妥善處理客戶投訴,確?蛻魸M意;及時發(fā)現(xiàn)服務中存在的問題,想辦法進行改善和處理。

        一、明確目標抓落實。在營銷管理中首先要制定支行營銷的目標、計劃和流程,然后將營銷目標分解到每位員工,對營銷目標進行追蹤、輔導,推動營銷工作的順利進行,最終對營銷目標執(zhí)行情景進行評估和反饋。其次應從行容行貌、物品擺放、設施配備、言行舉止、服務禮儀到服務細節(jié)等加以規(guī)范。

        二、優(yōu)化流程提效率。按照“崗位、業(yè)務、流程、設備”“四整合”的`業(yè)務改造模式,最大限度地提高柜面員工的工作時效,提升柜面服務效率,減少客戶等待時間;與此同時加強對部室的服務管理,進一步落實中臺、后臺為前臺服務的具體措施,提高中臺、后臺為前臺服務水平,提升全行整體服務本事。

        三、加強考核促發(fā)展。將服務工作納入到支行中心工作,建立領導為員工、中臺后臺為前臺、前臺為客戶服務的管理機制,實行首問負責制和服務問責制,保證服務客戶快速高效;樹立“投訴有責”觀念,有投訴必處理,有職責必處罰;建立服務考評激勵機制,增加服務工作在績效考評中的權重,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,營造禮貌服務的濃厚氛圍,激發(fā)員工服務活力,以點帶面打造樣板支行。

        四、掌握技巧強營銷。營銷是一門現(xiàn)代經(jīng)濟運行的先行科學。我們從事銀行工作的人員要認清社會形勢,不能像以前一樣等客上門,而要走出去,了解客戶的需求,并把客戶的需求作為一種工作目標去努力實現(xiàn)。服務是一種感覺,要想為客戶供給優(yōu)質的服務讓客戶滿意,要對客戶顯示進取的態(tài)度,注意說話的語氣,堅持精神飽滿,給客戶一個最佳的職業(yè)形象;其實要識別客戶的需求;然后要盡力滿足客戶的需求,主動為客戶介紹業(yè)務信息,與客戶建立聯(lián)系,因為發(fā)展一個新客戶的平均成本是留住一個老客戶的6倍。總之就是實時把握客戶需求,實現(xiàn)共同利益的最大提高。

        銀行營銷工作心得體會 篇18

        按照上級行關于開展"情系政府客戶,服務公共財政"聯(lián)合營銷活動的通知要求,我行積極行動,精心組織,結合xx縣政府部門實際情況,針對性的選擇目標客戶,落實目標責任,較好的完成了聯(lián)合營銷活動的目標任務,從xx月xx日至xx月xx日,營銷個人網(wǎng)銀用戶xx戶,信用卡發(fā)卡張,辦理個人理財金賬戶xx戶,牡丹e時代卡用戶xx戶,F(xiàn)將有關情況總結如下:

        一、成立機構,精心組織

        為確保本次活動目標的順利實現(xiàn),行成立了"情系政府客戶,服務公共財政"聯(lián)合營銷領導小組,行長擔任組長,各相關職能部門、網(wǎng)點負責人為小組成員,對營銷活動進行統(tǒng)一組織,協(xié)調和管理,領導小組召開題會議,對政府部門資源情況進行認真分析,細心分類,鎖定重點營銷對象,各有關部門密切配合,及時溝通,從而為本次營銷活動奠定了良好的基礎。

        二、搞好業(yè)務宣傳,推進營銷活動快速發(fā)展

        活動期間,行緊緊圍繞活動主題,采取適合xx縣實際的促銷宣傳方式,提我行銀政合作產品美譽度:

        一是以集中營銷為平臺,上門營銷為手段,通過高層拜訪,銀政懇談會,上門送單等形式多樣的營銷,營銷我行金融產品,同時要求營銷人員要深入到戶,現(xiàn)場講明和輔導辦卡、用卡知識,讓持卡人熟悉用卡流程,把服務貫穿于整個營銷過程,并取得較好效果,如政府某一名公務員,通過營銷人員的現(xiàn)場演示,很快認知、認用了工行牡丹卡,到外地出差用了卡后,專門到銀行表示對銀行工作人員的感謝。二是加強柜面營銷,政府部門人員到我行辦理對公業(yè)務時,柜面人員及時介紹給有關人員,由營銷人員與其進一步的交談,推介我行金融產品,三是完善激勵機制,突出全員營銷。為充分借助全行員工社會關系資源,有效調動上下整體聯(lián)合營銷資源合力,支行在經(jīng)營目標責任制中,加大了二季度對銀行卡業(yè)務的專項掛鉤考核力度,通過不斷完善激勵機制,有效調動了員工營銷的積極性和主動性,許多員工利用其親屬、朋友在政府部門任職的關系,積極營銷,取得了一定的效果。

        三、搞好售后服務,提高客戶滿意度

        本次營銷活動中,我行還將搞好售后服務,提高持卡人用卡水平,使每個持卡人滿意作為一項重要內容。為提高銀行卡交易成功率,避免不成功交易,采取及時向持卡人明解釋"密碼次數(shù)超限"及賬戶管理規(guī)定,提醒持卡人避免次數(shù)超限交易錯誤碼,提醒持卡人在賬戶金額不確定時,請先做查詢交易,避免全額超限錯誤等,不僅加強了對持卡人的宣傳和指導,更提高了持卡人的用卡水平,促進了卡交易的'成功率。對客戶提出的有關咨詢,及時完整解答,對當時不能做出回答的,在約定時間內進行電話或上門回訪,以提高客戶的滿意度,從而使一批客戶群體在"不會用、不愿用、主動用"的過程中逐步培植進來。

        銀行營銷工作心得體會 篇19

        一、背景分析

        圣誕節(jié)作為傳統(tǒng)的西方節(jié)日,如今被越來越多的中國人特別人是年輕人所接受,與此同時,中國的圣誕節(jié)呈現(xiàn)越來越明顯的商業(yè)化趨勢,如今在中國,在圣誕節(jié)前的半個月甚至一個月,各類商家也紛紛打出圣誕牌,將自家的門店裝飾得充滿圣誕節(jié)日氣息,借此吸引消費者,同時推出各類圣誕促銷活動。商家及社會各界舉辦各類圣誕慶祝、紀念活動的增多,也給郵政開展市場營銷活動、業(yè)務宣傳、擴大社會影響和增加收益的創(chuàng)造有利的時機。

        二、開發(fā)過程

        1、信息獲取

        在玄武區(qū)支局的一次局務會上,營銷部總監(jiān)陳曦向各網(wǎng)點負責人進行一個簡短的賀卡項目開發(fā)培訓,當陳總監(jiān)就《市場視野》中關于國外郵政圣誕營銷案例進行解讀時,北京東路所主任劉菲想到昨日她收到的浦發(fā)銀行關于圣誕促銷的`小冊子。劉菲是浦發(fā)銀行的信用卡用戶,當月收到的浦發(fā)銀行賬單里有一本小冊子,專門介紹圣誕期間刷卡優(yōu)惠活動的,里面有一頁介紹說浦發(fā)銀行將于平安夜在位于1912街區(qū)的浦發(fā)銀行時尚廣場舉辦慶;顒。劉菲當時在會上就提出我們是不是可以從這個活動中開發(fā)出點什么樣業(yè)務出來。

        陳總監(jiān)于是就在網(wǎng)上搜索一下活動詳情:191浦發(fā)銀行時尚廣場的圣誕慶;顒舆^去已經(jīng)連續(xù)舉辦四年,往常,現(xiàn)場除布置巨型圣誕樹及其他圣誕飾品外,還會在平安夜向市民發(fā)放許愿卡,現(xiàn)場填寫新年心愿和新年祝福并交由“圣誕老人”投遞到信箱中。

        2.方案策劃

        看過介紹后,陳總監(jiān)立即想到,為什么不向他們推薦我們的明信片呢?既然是新年祝福,若不能傳遞到對方手中,便沒有什么意義。如果能將許愿卡換成我們的明信片在現(xiàn)場發(fā)放,這樣的影響力就大不相同。明信片正面可印上浦發(fā)銀行廣告宣傳畫面,這樣明信片既能讓市民用來傳遞感情,明信片廣告又能在寄件人和收件人之間形成二次傳播,體現(xiàn)浦發(fā)銀行真情回饋社會的同時又能起到企業(yè)宣傳的作用。況且明信片成本小,價格低,也易于主辦方接受。

        3、陌生拜訪

        陳總監(jiān)著手策劃出一個方案后,立即開始尋找主辦方。當時的情況兩眼一摸黑,知道這個活動是浦發(fā)銀行辦的,但又不知道具體是哪個部門負責,辦公地點在哪里,負責人是誰。為此,陳總監(jiān)走訪距離浦發(fā)銀行時尚廣場最近的浦發(fā)銀行城中支行,與銀行一負責人交流后才知道,這個活動其實是浦發(fā)銀行南京分行與南京一九一二文化傳播有限公司合辦的,具體操作都是由一九一二文化傳播有限公司負責的。該負責人看過我們的方案后非常認同,于是主動幫助我們聯(lián)系一九一二文化傳播有限公司的相關工作人員。經(jīng)過預約后,第二天陳總監(jiān)又趕到位于珠江路的一九一二文化傳播有限公司。與活動負責人接觸后,對方表示這個想法非常好,但是這樣做會導致活動成本增加,需要跟上級領導請示,而且還要和浦發(fā)銀行方面進行洽談,對方也同意后才能做。陳總監(jiān)考慮到,距離圣誕節(jié)只有半個月的時間,如果等他們內部溝通,又要浪費幾天時間,到時就不能保證明信片能在圣誕節(jié)前印出,這個方案就黃。于是,陳總監(jiān)主動提出,由我們出面與浦發(fā)銀行方面進行溝通,一九一二方面欣然表示同意。

        當天,陳總監(jiān)又來到浦發(fā)銀行南京分行找到市場部的負責人進行洽談,看方案后,對方立即產生濃厚的興趣,考慮到時間緊迫,該負責人當即就安排廣告部門著手策劃明信片的正面廣告設計。

        4、項目實施

        此后,三方又進行多次接觸,項目進展十分順利。期間1912方面提出郵局能否在現(xiàn)場收寄明信片,這樣市民現(xiàn)場填寫、現(xiàn)場寄出,這樣既可以吸引市民在廣場駐足停留,又能讓市民感受到祝福是在平安夜當場寄出的,感覺會更好些。陳總監(jiān)表示同意,并承諾到時會抽派人手,全力支持。

        三、實施效果

        最終,我們與一九一二方面達成最終合作協(xié)議:制作明信片三千枚,平安夜在浦發(fā)銀行免費向市民發(fā)放,市民現(xiàn)場填寫新年祝福,寄給親朋好友,郵局現(xiàn)場收寄。

        平安夜,現(xiàn)場活動非常成功:在浦發(fā)銀行時尚廣場中心20米高點綴著璀璨燈光的圣誕樹下,美麗的“白雪公主”負責向市民免費派發(fā)“圣誕明信片”,圣誕裝扮的郵政工作人員認真的審核收件名址,加蓋日戳,并投入郵筒中交寄,現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

        四、營銷啟示

        1、敏銳的市場洞察力圣誕節(jié)雖然是“洋節(jié)”,但現(xiàn)在已被國人普便接受,在各類商家借助圣誕節(jié)大力開發(fā)市場的同時,郵政人也要與時俱進,要善于從此類社會熱點中發(fā)掘商機,積極開拓市場。

        2、幫客戶贏在這次活動中,雖然主辦方的成本增加,但是明信片也是浦發(fā)銀行優(yōu)質的廣告載體,宣傳企業(yè)形象,更重要的是,這次活動使浦發(fā)銀行與1912街區(qū)收獲非常好的社會影響力。這個項目的進展如此順利,正是因為在策劃方案時,一直站在客戶的角度考慮,迎合客戶的心理預期,幫助客戶實現(xiàn)效果最大化。

        銀行營銷工作心得體會 篇20

        上半年,我行在xx行黨委的正確領導下,堅持效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展的方針,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在注重業(yè)務發(fā)展的同時,強調風險防范和內控管理,倡導合規(guī)文化建設,使支行的各項業(yè)務上了一個新臺階,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。在全行員工的共同努力下,我們以前后臺分離為契機,緊緊圍繞工作重點,持續(xù)抓好客戶營銷,全面夯實基礎管理,取得了較為顯著的成效。

        一、經(jīng)營指標完成情況

        截止6月底,我行儲蓄存款余額為xx萬元,較年初x萬元,新增xxxx萬元。信用卡進件xxxx張。其中有效進件達xxx張,名列全省第一,營銷天天大豐收理財產品xxx萬元,利得盈xxx萬元,銀保產品xxx萬元和實物黃金銷售xxxx克。

        二、總結上半年各項業(yè)務發(fā)展和管理,我們主要采取以下工作措施:

        1、明確任務,早抓落實,為全年工作打基礎。我行在去年末前后臺分離后,就對20xx年的工作目標進行了規(guī)劃,行長要求全行員工戒驕戒躁,針對支行目標任務制訂了全面的考核制度,將業(yè)務分解到每位員工頭上,業(yè)績完成情況以表格形式張貼出來,對全行進行每周、每月、

        每季通報,并設立多個獎項,有效地激勵了員工的工作熱情。在一季度旺季營銷活動中,我行的信用卡業(yè)務取得了全省第一的好成績。

        2、堅持以人為本,深入推進企業(yè)文化。

        在積極促進業(yè)務有效發(fā)展的同時,我們堅持“兩不誤,兩促進”的原則,全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。將學習列入各項工作之首,每周至少進行一次培訓,全行全員、百分之百學習上級行相關文件和制度辦法,加強了班子隊伍建設,努力了提高員工素質。

        3、強化內部管理,防范管理風險。

        加強會計基礎管理,防范操作風險。一是強化內控制度建設,防止工作責任事故的發(fā)生,今年以來,我行認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真落實省行制定的《關于從嚴規(guī)范員工行為,切實防范案件風險的禁止性規(guī)定》即16條,和總行下發(fā)的《xx銀行員工作業(yè)若干規(guī)定》,將其作為員工從業(yè)“禁區(qū)”和職業(yè)操守“底線”,一旦觸犯,即按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,絕不姑息遷就。

        4、加強安全保衛(wèi)工作,確保全行安全運行。

        一是領導高度重視,以身作則,做到了凡是與安全保衛(wèi)工作有關的問題的處理“不隔夜”,凡是與安全防事故、消除事故隱患有關的費用支出優(yōu)先安排,元旦、五一等長假行領導親自帶隊,親自參與節(jié)日值班;

        二是安全教育常抓不懈,上半年我們基本做到了安全教育“每周一課”,以總行和銀監(jiān)局的`“案件專項治理年和案防案控攻堅年”為契機,深刻認識省分行黨委實施嚴格履職,防控案件,堅決打擊違規(guī)操作行為風暴的重大意義,扎實推進打擊風暴行動,進一步提高案件防控工作水平。

        三、存在的困難和問題

        1、百米之內,工、農、郵政、信用社四家銀行,同業(yè)競爭較為激烈。

        四、下半年工作打算:

        下半年我們要在鞏固已取得的成績基礎上,有針對性地做好以下工作:

        1、要求各位員工在肯定成績的同時,要找出工作中的不足,再接再厲,再創(chuàng)輝煌;

        2、進一步加強員工及客戶經(jīng)理的素質培養(yǎng),作好自身學習及分支行的二、三級培訓;

        3、高度重視和持續(xù)進行合規(guī)守法教育活動,不能流于形式,增強員工什么該干,什么不該干的認識。

        4、照總分行的統(tǒng)一部署,開展好“優(yōu)質服務”活動。加強員工教育,加強大堂力量,提升服務質量,重塑服務品牌。

        5、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設,努力打造“魅力支行”,“活力支行”,形成自己的特色氛圍。

        6、繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作,加強警隊建設,做好每月安全檢查和消防檢查工作,確保完成全年的目標任務。

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