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    2. 《沒有任何借口》讀書心得

      時(shí)間:2024-10-15 08:46:39 詩(shī)琳 讀書心得 投訴 投稿

      《沒有任何借口》讀書心得(通用18篇)

        當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。怎樣寫好心得體會(huì)呢?下面是小編精心整理的《沒有任何借口》讀書心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      《沒有任何借口》讀書心得(通用18篇)

        《沒有任何借口》讀書心得 1

        最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書,書中對(duì)目標(biāo)、正直、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述。沒有任何借口六個(gè)字,咋一看不近人情,其實(shí),它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo),對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé),即使失敗了,也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,失敗者沒有借口可言,人們看一個(gè)人,看的往往只是一個(gè)結(jié)果。

        這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的,勝利的人會(huì)得到他人的奉承,失敗的人,只會(huì)被他人奚落。因此,即使我們所做的事情,面對(duì)著非常大的困難,即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),我們也要全力去拼搏,去完成。人的潛力是無窮的,雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制,但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候,我們就會(huì)無限的接近這個(gè)目標(biāo),即使我們的目標(biāo)沒有完成,我們依然會(huì)得到他人的尊重,讓自己的過去無怨無悔。

        全書共分為兩個(gè)部分,其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’,第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章,分別對(duì)責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述,而這三個(gè)詞,也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè),在這個(gè)職業(yè)中,每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任,如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,那么,這件事很有可能會(huì)失敗,或者不再完美,看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事,對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,需要100步,人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄,或者繞道而行。馬云說:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。做事情也是一樣的,這件事情已經(jīng)做好了70%、80%,往往因?yàn)槭O碌?0%的殘缺,而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任,全身心投入的人,很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

        在懂得負(fù)責(zé)任的同時(shí),我們要盡可能的向著心中的目標(biāo)前進(jìn),一個(gè)切實(shí)的目標(biāo),會(huì)促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。在書中,有這樣的一句話:沒有目標(biāo)的'人,做事永遠(yuǎn)都缺少動(dòng)力,因?yàn)榧で閬碜晕覀儗?duì)目標(biāo)的渴求。堅(jiān)強(qiáng)的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素,一項(xiàng)事業(yè)不管有多么艱巨,只要目標(biāo)明確,我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現(xiàn)它。有目標(biāo)的人是公司的中流砥柱,他對(duì)工作永遠(yuǎn)充滿熱情和樂觀。在企業(yè)中,一個(gè)有目標(biāo)的人,必定是有激情的,這種激情來自于內(nèi)心的涌動(dòng),并且,這樣的人很容易感染她周圍的人,讓周圍的人團(tuán)結(jié)在一起,一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),不論是遇到多么大的困難和阻力,都會(huì)擁有沖破枷鎖的力量,并在向著目標(biāo)的路上,永不放棄。

        《沒有任何借口》讀書心得 2

        生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛的事業(yè)。

        正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

        《沒有任何借口》一書,其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的'團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。

        因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。

        通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

        它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

        正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲!边@本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?

        在對(duì)我的上司問話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

        作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        《沒有任何借口》讀書心得 3

        “沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校最重要的行為準(zhǔn)則,其核心是敬業(yè),責(zé)任,服從,誠(chéng)實(shí)。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由,不為自己尋找一切借口,要做就一定要做成,無論如何100%完成任務(wù),這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,也是一種強(qiáng)調(diào)主動(dòng)、創(chuàng)造、執(zhí)行的新時(shí)代精神。

        那么如何做到“沒有任何借口”呢,書中格蘭特將軍唯一的借口就是:沒有任何借口!故事反復(fù)強(qiáng)調(diào)了格蘭特將軍的絕對(duì)服從和絕對(duì)完成任務(wù)的決心,不管任何代價(jià)、不管任何困難,格蘭特將軍只有一個(gè)信念,那就是沒有任何借口的完成林肯總統(tǒng)交給的任務(wù)。

        要對(duì)誰負(fù)責(zé)?

        這個(gè)問題實(shí)際上是林肯總統(tǒng)尋找人才的過程,尋找能夠統(tǒng)帥部隊(duì)取勝的人才。放到現(xiàn)在的企業(yè)公司來說,就是尋找沒有借口,不推卸責(zé)任,完美執(zhí)行任務(wù)的人才。林肯在尋找人才的時(shí)候,一開始使用一些元老級(jí)的人物,后來發(fā)現(xiàn)不合適,這不是他需要的人才,不過,林肯并沒有馬上撤換元老,而是把權(quán)利分給一位新人,通過對(duì)新人進(jìn)行考核,不斷地有新人被推選出來,直至找到合適的人才。

        在現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中,像林肯這樣的老板很多,因?yàn)槊總(gè)老板都希望自己的員工義無反顧、好不推卸的為自己謀取利益,一個(gè)人想要出人頭地,需要有像林肯這樣的老板,更需要我們自己的表現(xiàn),那就是義無反顧、好不推卸責(zé)任的心態(tài),沒有這份心態(tài),老板不會(huì)欣賞你,更不會(huì)把權(quán)利分給你,而你也只能抱怨沒有機(jī)遇,平凡的干著小職員的工作,還一味的埋怨老板不賞識(shí)你,其實(shí)是你自己埋沒了你自己。

        找到能完成任務(wù)的人,是每一個(gè)組織的.目標(biāo),成為能完成任務(wù)的人,使每一個(gè)人的目標(biāo)。任何人的成功都是來源于自覺自愿的去尋找機(jī)會(huì)、發(fā)揮創(chuàng)造力,那些甘于平庸的人,甘于沉淪的人,缺少的正是主動(dòng)執(zhí)行、善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力,他們不會(huì)利用自身改變處境。自覺自愿是一種美德,它能驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐的情況下,主動(dòng)地去做應(yīng)該做的事情,這個(gè)世界元對(duì)一件事情贈(zèng)予大獎(jiǎng),包括金錢和榮譽(yù),那就是自覺自愿。有些人只有被人催促,才會(huì)勉強(qiáng)的去做該做的事情,這種人大半輩子都在辛苦工作,但是一生都在責(zé)怨機(jī)遇不光臨,其實(shí),他自己才是機(jī)遇的創(chuàng)造者。還有種人,即使你催促他也不會(huì)去做,這種人,命運(yùn)會(huì)用一種我們都想象得到的情況等待他,這只是時(shí)間問題,命運(yùn)之神是很有耐心和時(shí)間的。

        克服被動(dòng)工作的習(xí)慣,每天從事一件明確的工作,而且不必別人的指示、督促就能主動(dòng)完成;每天至少尋找一件與自己無關(guān)的事,并把它做好;每天堅(jiān)持這種做法,并直到把它變成習(xí)慣。任何老板都需要那些主動(dòng)尋找任務(wù)、主動(dòng)完成任務(wù)、主動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的員工。主動(dòng)就是隨時(shí)把握機(jī)會(huì),展示超乎他們要求的工作表現(xiàn),以及擁有為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)的智慧和判斷力。

        責(zé)任到此,不能再推,一個(gè)人負(fù)責(zé)任的唯一方法就是去積極工作,那些把責(zé)任放在嘴邊,只說不干的人,他們內(nèi)心沒有責(zé)任感、不是負(fù)責(zé)人的人。在工作中,每一位員工都要明確自己的職責(zé),而真正能做到自己完全負(fù)責(zé)的卻少之又少,這就是為什么幸運(yùn)之神老和你擦肩而過的原因。只要你擔(dān)起了責(zé)任,你就是老板最需要的員工。很多人只把工作看成一種謀取生存的手段,忽略了事業(yè)心,只看到金錢、地位,忽略了自己的責(zé)任,這些人永遠(yuǎn)都是被動(dòng)的,在命運(yùn)的車輪下,他們必定被拉遠(yuǎn)。

        《沒有任何借口》讀書心得 4

        讀了《沒有任何借口》這本書,每個(gè)人都可能會(huì)有不同的感悟,關(guān)鍵是把心得體會(huì)真正化為推動(dòng)和落實(shí)工作的動(dòng)力,具體聯(lián)系到本人來說,就是要具備四項(xiàng)基本素養(yǎng)。

        一是理論素養(yǎng)高。煙草專賣局內(nèi)勤作為部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,負(fù)有為領(lǐng)導(dǎo)決策和落實(shí)決策做好服務(wù)工作的責(zé)任,涉及調(diào)查研究、提供信息、提出建議、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)等方面。而要做好這項(xiàng)工作,必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素養(yǎng)和廣闊的視野,就必須持之以恒地學(xué)習(xí),不斷提高駕馭工作的能力;

        二是工作要勤奮。煙草專賣局內(nèi)勤的.性質(zhì)決定你必須做到任何時(shí)候都能以飽滿的熱情領(lǐng)受任務(wù),完成工作。為此,“手勤、嘴勤、腿勤”是做好內(nèi)勤工作的基礎(chǔ)條件,要突出重點(diǎn),統(tǒng)籌安排好工作,相關(guān)工作、活動(dòng)的進(jìn)度安排要隨時(shí)記錄下來,落實(shí)情況要主動(dòng)去過問,如需向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的信息,還要提煉和歸納;

        三是辦事要嚴(yán)謹(jǐn)。內(nèi)勤辦事要一絲不茍,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),不因事多而畏難,不因事小而不為,不因事繁而外推;

        四是擺正自己的位置。內(nèi)勤要主動(dòng)營(yíng)造與各部門同志和諧共事的氛圍。不妨多一點(diǎn)換位思考,是不是因?yàn)樽约旱膽B(tài)度有些簡(jiǎn)單生硬,是不是商量事情不夠耐心,讓人感到有架子等等。如果我們確有不當(dāng)之處,應(yīng)設(shè)法加以改進(jìn),力求做到誠(chéng)以待人、寬以待人、與人為善;

        五是遵守保密紀(jì)律。保守秘密是內(nèi)勤的天職。工作中,不該外傳的事項(xiàng)守口如瓶,自己不該知道的事情不去打聽,不屬自己職責(zé)范圍的事不去介入,不能故意扣壓和隱瞞基層的反應(yīng)。

        《沒有任何借口》讀書心得 5

        什么是執(zhí)行力?簡(jiǎn)單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體此刻全體職工的精神面貌上,它無時(shí)無刻不在影響著我們每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。讀完《沒有任何借口》,結(jié)合本職崗位,有幾點(diǎn)感悟:

        一、執(zhí)行與結(jié)果

        “沒有任何借口”以往是美國(guó)西點(diǎn)軍校建校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)“每一位學(xué)員要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口”。在書中有一句話給我留下極深的印象,那就是“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)”,完成任務(wù)是最好的執(zhí)行。這句話讓我感受頗深,它體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自我的職責(zé)和使命的態(tài)度。不要用任何借口來為自我開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,哪怕看似合理的借口。執(zhí)行只與勤奮有關(guān),與職責(zé)有關(guān),與用心有關(guān)。

        二、執(zhí)行與細(xì)節(jié)

        執(zhí)行力,是態(tài)度的重要體現(xiàn);細(xì)節(jié),往往決定成敗。我們平時(shí)經(jīng)常會(huì)說:為什么同樣的事,如果由不一樣的人去執(zhí)行,所得出的結(jié)果和所產(chǎn)生的反響便會(huì)有所不一樣?這是因?yàn),每個(gè)執(zhí)行者自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行力等方面存有差異而決定的。

        海爾張瑞敏有句話:“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!焙柤瘓F(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰,是因?yàn)閱T工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒有樂于做小事的人,就不會(huì)有這樣的結(jié)果。擦拭玻璃墻很簡(jiǎn)單,每一天都這樣來回的.重復(fù),如果做一天,對(duì)誰都十分容易,但如果是一年三百六十五天都這樣,那就是件很不容易的事。做好每一件小事,對(duì)每個(gè)人來說,也是一種理念一種素質(zhì)一種態(tài)度的考驗(yàn)。

        細(xì)節(jié),微小而細(xì)致,細(xì)節(jié),如春風(fēng)化雨潤(rùn)物無聲。想要完成一個(gè)任務(wù),光抓住重點(diǎn)是不夠的,必須要從細(xì)節(jié)等小的方面抓起。要想把上級(jí)布置的任務(wù)完整完美的做好,就必須應(yīng)從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。老子曾說過:天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問題。

        三、執(zhí)行與工作

        “沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行,但它卻是激發(fā)一個(gè)人最大限度潛能的很好方法。將它放到我的日常人事管理工作中,同樣也有著十分重要的實(shí)際意義。那就是,熟規(guī)章、強(qiáng)學(xué)習(xí),正確領(lǐng)悟上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)以及重要性,有嚴(yán)格的執(zhí)行力、強(qiáng)大的職責(zé)心,忠誠(chéng)執(zhí)行上級(jí)命令、勇于承擔(dān)職責(zé),用良好的心態(tài)、積極向上的工作態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行好上級(jí)的每項(xiàng)決策,沒有任何借口,視服從為美德,工作無小事、工作就意味著職責(zé)。不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上,有了困難我們?nèi)ヅ,出了問題我們?nèi)フ,沒有風(fēng)險(xiǎn)我們?nèi)シ婪,帶著?chuàng)新精神不斷努力、修正,想盡辦法去完成每一項(xiàng)工作,并把每一項(xiàng)工作做精、做細(xì),而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口。

        《沒有任何借口》讀書心得 6

        認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后,我得到了太多的體會(huì)和理解!皼]有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。

        在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的`態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行潛力。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,才能在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作潛力。

        基于這樣的認(rèn)識(shí),我深深地體會(huì)到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

        在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口,包袱就會(huì)輕一些,每扼殺一個(gè)借口,成功就會(huì)靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!

        《沒有任何借口》讀書心得 7

        千百年來,人們對(duì)于成功的追求總是孜孜不倦。成功秘訣在哪兒?獲得成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來追求成功的人學(xué)習(xí)、借鑒,不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”……可美國(guó)作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動(dòng)了我。

        作者在開篇先介紹了“沒有任何借口”的出處。它是美國(guó)西點(diǎn)軍校廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)。學(xué)員遇到軍官問話時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個(gè)字。

        “沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校220xx年來一貫遵循的原則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念,西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績(jī)。

        千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人。在他們身上,體現(xiàn)出的是一種對(duì)理想、對(duì)任務(wù)的使命感、責(zé)任感,是誠(chéng)實(shí)、是敬業(yè)、是一種完美的執(zhí)行能力。林肯小時(shí)候,其母親就教育兒子在做事時(shí)要“盡自己全部的力量去完成”,有一次,林肯在處理公司一項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),怎么都想不出最好的`應(yīng)對(duì)方法,十分沮喪。他回家對(duì)母親絕望地訴說:“這一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,這次業(yè)務(wù)對(duì)公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母親靜靜地聽完兒子的抱怨,等兒子冷靜下來,母親問兒子:“你真的決定,你盡全部的力量去完成了嗎?”“是的!眱鹤颖瘋氐椭^,母親笑笑對(duì)兒子說:“孩子,你已經(jīng)盡力了,問心無愧,放松自己吧!”兒子聽母親這么一說,停止了悲哀,陷入沉思。過了一會(huì)兒,兒子抬起頭,堅(jiān)定地對(duì)母親說:“母親,我沒有盡全力!薄叭グ,盡全力,你一定會(huì)成功!焙髞,林肯通過各種渠道,終于談成業(yè)務(wù),獲得成功。成功是不需要各種理由,是盡自己全部力量去完成。

        但在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常會(huì)聽到各種各樣的借口;

        “那個(gè)孩子太傻,我無法教好他!

        “我可以早到的,如果不下雨。”

        “我沒學(xué)過!

        “我沒有那么多精力。”

        其實(shí),在每一個(gè)借口背后,都隱藏豐富潛臺(tái)詞,借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難,而它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不小。“沒有任何借口”讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用在努力工作上,成功就會(huì)屬于你!

        《沒有任何借口》讀書心得 8

        今年以來,按照礦黨委的統(tǒng)一部署和要求,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》、《服從》三本書。通過精讀、細(xì)學(xué),對(duì)我觸動(dòng)很大,使我感受頗深,受益匪淺。

        《沒有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本!蹲詣(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特。哈伯德商業(yè)思想的完美集合。它強(qiáng)調(diào)的是要以主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)人生,面對(duì)工作。它推崇的勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信的理念影響了一代又一代人、一個(gè)又一個(gè)國(guó)家,發(fā)揮了巨大作用。《服從》闡述了紀(jì)律永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力、和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),服從是成就杰出員工的第一步的理念。大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì),小到一個(gè)企業(yè)、部門,其成敗很大程度上取決于是否完美的貫徹了服從的觀念。

        英國(guó)成功學(xué)家格蘭特納曾經(jīng)說過:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)。讓我們把尋找借口的時(shí)間精力全部用到實(shí)際工作中來。一旦養(yǎng)成了找借口的壞習(xí)慣,就會(huì)讓我們的工作變的拖沓而沒有效率,敷衍而沒有效果,會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一無所獲、一事無成。所有的工作都是由一件件的小事組成的,一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)任的人,也難承擔(dān)起大事業(yè)。一個(gè)人的思想如果被借口侵蝕,使借口成為習(xí)慣,不論對(duì)個(gè)人還是事業(yè)那將是非常危險(xiǎn)的。自己可能成為永遠(yuǎn)走在時(shí)間后面的人,對(duì)工作失去主動(dòng)性,一切將變得被動(dòng)秘書網(wǎng),甚至因此被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮所淘汰。我們的事業(yè)、工作也將因此喪失源動(dòng)力,喪失不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。正如書中所說:“工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!安豢煞裾J(rèn),每個(gè)人都喜歡理由,因?yàn)槔碛煽梢允刮覀兛雌饋砀油昝馈5抢碛傻谋澈笫鞘裁茨?是虛榮、是欺騙、是不負(fù)責(zé)任、是不思進(jìn)取、是不求上進(jìn)……

        讓我們一起向借口宣戰(zhàn),拒絕一切尋找借口的理由,做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人、一個(gè)勇于負(fù)責(zé)任的人、一個(gè)積極向上的人、一個(gè)對(duì)事業(yè)、工作有益的人。

        借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任。一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度決定其能否做好事情、干好工作。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時(shí)候,是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口,反應(yīng)了一個(gè)人的態(tài)度。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠(chéng)實(shí),能夠認(rèn)識(shí)到自身問題的存在,對(duì)將來問題的改正提供了機(jī)會(huì)。尋找借口的人對(duì)自身的失誤遮遮掩掩,對(duì)自身的問題羞于見人,這樣不利于自問題的改正,失誤的彌補(bǔ),不利于工作的更好開展,不能擔(dān)當(dāng)大任,長(zhǎng)此以往,必將對(duì)我們的事業(yè)造成巨大影響。

        一個(gè)人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡力,盡自己最大的努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的'原則。在任何一個(gè)崗位上,無論管理崗位,還是普通人員,都要不斷的學(xué)習(xí),做本行業(yè)、本單位的行家里手。這樣才能更好的開展工作,促進(jìn)工作。對(duì)本專業(yè)知識(shí),要全面涉獵,全面掌握,不能一知半解。我是一名剛從生產(chǎn)一線走出來的機(jī)關(guān)普通人員,需要學(xué)習(xí)的東西很多。雖然自己能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但是在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中,有時(shí)因?yàn)槌霭l(fā)或者工作忙,就放棄當(dāng)天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。其實(shí),如果真想學(xué),是能夠完成當(dāng)天計(jì)劃的。這就是借口的影響。長(zhǎng)此以往,必將影響學(xué)習(xí),甚至影響工作和個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        沒有任何借口“體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們選擇了一個(gè)職業(yè),選擇了某個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂。就算屈辱和辱罵,那也是這個(gè)工作的一部分!肮ぷ鞑皇菫槲覀冎\生才做的事情。而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力!岸F(xiàn)實(shí)生活工作中,我們有時(shí)卻恰恰相反,我們常常喜歡從外部環(huán)境為自己尋找借口和理由,不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境,就是抱怨領(lǐng)導(dǎo)、同事,而很少問問自己:我努力了嗎?我真的對(duì)得起這份工作嗎?回顧一天的工作,我們應(yīng)該捫心自問:“我是否付出了全部的精力和智慧?是否完成了自己所設(shè)定的工作目標(biāo)?工作就意味著責(zé)任,對(duì)我們而言,無論做任何事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正如書中所說:“任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。“所以當(dāng)我們有了問題,特別是難以解決的問題的時(shí)候,有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用,那就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的辦法,是最有效的工作原則。如此,個(gè)人可以進(jìn)步,事業(yè)能夠發(fā)展。

        有時(shí)我抱怨工作量大,業(yè)務(wù)繁多,因而對(duì)工作積極性不高。如果我們能夠以精益求精的態(tài)度,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)我們的智慧,那無論工作再?gòu)?fù)雜繁多、工作再辛苦艱難, 我們也能夠從容應(yīng)對(duì)。這就是自動(dòng)自發(fā)的魅力所在。我們?cè)诒г沟臅r(shí)候,其實(shí)就是在逃避,就是在尋找借口,不愿意承擔(dān)艱巨的任務(wù)。我們?cè)诒г埂⑻颖艿耐瑫r(shí),也正在喪失機(jī)會(huì),因?yàn)槠D苦復(fù)雜的工作是對(duì)我們的鍛煉和考驗(yàn),只有經(jīng)歷了艱難困苦的磨煉,我們才能從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不斷走向成熟,不斷提高自身能力,不斷創(chuàng)造輝煌。機(jī)會(huì)來自于苦干。機(jī)會(huì)不會(huì)不會(huì)垂青于那些浪費(fèi)時(shí)間、懶惰的人。偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人。

        讓我們拒絕一切尋找借口的理由,重塑自我良好形象,在企業(yè)跨越發(fā)展的偉大進(jìn)程中建功立業(yè)!

        《沒有任何借口》讀書心得 9

        最近有幸百度了美國(guó)作家杰伊.瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》。全書分為四個(gè)部分共27篇文章,就誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授個(gè)每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從各方面去正確認(rèn)識(shí)自己,從而在個(gè)體或團(tuán)隊(duì)里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人。

        “沒有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味,給人一種刻薄冷漠的感覺,似乎是在告訴我們對(duì)上級(jí)要求無條件服從,不能尋找任何理由,似乎也只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行?勺x完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作是,不能僅限于盡了心也盡了力,而應(yīng)是要全力以赴。

        書的題目《沒有任何借口》,所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào),更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。例如:有些人上班遲到了,會(huì)以家中有事或者交通堵塞為借口;某些工作沒干好,會(huì)以任務(wù)過重、身體不適或者其他種種借口。在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對(duì)問題,如何更好的解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少、或合理或不合理的理由和借口,最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫。

        當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌,這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,缺乏責(zé)任的態(tài)度。長(zhǎng)此以往有害而無益,因?yàn)楦鞣N各樣的借口可找,我們就會(huì)疏于努力,不在想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。對(duì)我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自己的`工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行時(shí)不需要任何借口的。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度”。我們有一個(gè)基本原則可用,而且永遠(yuǎn)活用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,多花時(shí)間去尋找解決方案、多進(jìn)行分析研究,調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,多求實(shí)效,才是最有效的工作原則。

        可以說,讀了《沒有任何借口》后,我沒有過多的古今慨嘆之感悟,因?yàn)闆]有翩翩之聯(lián)想,卻有一絲感動(dòng)蒙于心頭,平靜的心境撩起一絲漣漪,讓我的感恩之心更加強(qiáng)烈和濃厚,感恩于工作、感恩于幫助過你和批評(píng)過你亦或是你的對(duì)手和討厭你的人。因?yàn)樗麄儗?duì)我的成長(zhǎng)應(yīng)該說有很大的推動(dòng)和促進(jìn)作用,使我更快更好的成長(zhǎng)、成熟。

        一本好書對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)和激勵(lì)、促動(dòng)以及改變著有至關(guān)重要的作用,我想這也是倡導(dǎo)多讀書,讀好書的理由之一吧,讀完《沒有任何借口》這本書可以說對(duì)我來說是一種無聲的激勵(lì)和勸勉。

        《沒有任何借口》讀書心得 10

        千百年來,人們對(duì)于成功的追求總是孜孜不倦。成功秘訣在哪兒?獲得成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來追求成功的人學(xué)習(xí)、借鑒,不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”可美國(guó)作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動(dòng)了我。

        “沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來一貫遵循的原則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。秉承這一理念,西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績(jī)。

        千萬別找借口!在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人。在他們身上,體現(xiàn)出的是一種對(duì)理想、對(duì)任務(wù)的使命感、責(zé)任感,是誠(chéng)實(shí)、是敬業(yè)、是一種完美的執(zhí)行能力。

        林肯小時(shí)候,其母親就教育兒子在做事時(shí)要“盡自己全部的力量去完成”。有一次,林肯在處理公司一項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),怎么都想不出最好的應(yīng)對(duì)方法,十分沮喪。他回家對(duì)母親絕望地訴說:“這一次,我是做不好了,我要被上司解雇了,這次業(yè)務(wù)對(duì)公司太重要了,我怎么就做不好了呢,我完了!”母親靜靜地聽完兒子的抱怨,等兒子冷靜下來,母親問兒子:“你真的'決定,你盡全部的力量去完成了嗎?”“是的!眱鹤颖瘋氐椭^,母親笑笑對(duì)兒子說:“孩子,你已經(jīng)盡力了,問心無愧,放松自己吧!”兒子聽母親這么一說,停止了悲哀,陷入沉思。過了一會(huì)兒,兒子抬起頭,堅(jiān)定地對(duì)母親說:“母親,我沒有盡全力!薄叭グ,盡全力,你一定會(huì)成功!焙髞恚挚贤ㄟ^各種渠道,終于談成業(yè)務(wù),獲得成功。由此可見成功是不需要各種理由,是要盡自己全部力量去完成的。

        成功人士不找借口,而承擔(dān)著神圣使命、奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的教師群體卻經(jīng)常會(huì)聽到各種各樣的借口:

        “那個(gè)孩子太傻,我無法教好他!

        “他的家長(zhǎng)從來不配合我的教育,我管不了他。”

        “我沒有那么多精力。”

        上班遲到了,會(huì)有路上堵車、今天家里事太多等借口;業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績(jī),會(huì)有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等借口;事情做砸了有借口,事情沒有做,有借口。

        其實(shí),在每一個(gè)借口背后,都隱藏豐富潛臺(tái)詞,借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難。這本書《沒有任何借口》看似冷漠,缺乏人情味,但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大極限的潛力。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)。

        看完這本書我深受啟迪,作為教師,特別是班主任,要有高度的責(zé)任感,對(duì)自我的責(zé)任、學(xué)生的責(zé)任、家長(zhǎng)的責(zé)任、學(xué)校的責(zé)任等,責(zé)任無處不在。就比如說重視學(xué)生的一言一行這一件事來說,這也是每一位教師的責(zé)任,也許在看這本書之前,看到學(xué)生行為修養(yǎng)上的一個(gè)小過失會(huì)不以為然。但教師是園丁,責(zé)無旁貸承擔(dān)培育下一代的任務(wù)。在祖國(guó)的明天和希望面前,你能有什么借口嗎?

        《沒有任何借口》所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力,追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí),更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道,工作上我要做的第一件事,就是了解、學(xué)習(xí)如何把一件事情作對(duì),其次是努力、正確的付出代價(jià),努力地去實(shí)行,沒有任何借口。

        世界上最遠(yuǎn),又最近的距離就是人的思想;改變你的思想,就等于改變你的人生。《沒有任何借口》給予我們的就是一種思想、一種觀念、一種習(xí)慣,是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想。

        一個(gè)人要干好自己的工作,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力。從每天、每時(shí)、每刻的每句話、每個(gè)動(dòng)作、每件小事開始,改變看問題的角度,貫徹沒有任何借口的思想,積極地去面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一件小事及遇到的困難,多花時(shí)間去尋找解決的方案,多做實(shí)事,讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強(qiáng)的毅力、必勝的信心,不斷地、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能。讓工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功屬于那些不尋找借口的人!

        《沒有任何借口》讀書心得 11

        借口,多么普遍的、泛濫著的社會(huì)存在。借口,潛移默化間在人與人之間達(dá)成了某些共識(shí),或許,人們正漸漸失去對(duì)“借口”貶義和諷刺的理解。

        《沒有任何借口》這部經(jīng)典之作,將企業(yè)員工對(duì)思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致,全書將“員工“一詞做為主語,做為”找借口“的實(shí)施者,實(shí)際上,“員工”是做為形象化解碼,讓讀者更能深刻理解和感受。這本書,并非帶有資本論的階級(jí)對(duì)立色彩,以積極樂觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),書中所論述的觀點(diǎn),并非冷血無情,而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)該慶幸,通過這本書,可以讓我們?nèi)轿坏纳羁痰膶徱暫土私庾约骸?/p>

        借口帶來的危害是無比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的吞噬掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的`工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

        《沒有任何借口》讀書心得 12

        從醫(yī)院下發(fā)了《沒有任何借口》一書后,急診科在每周的晨會(huì)上進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)這本書不僅讓我,讓急診科的每一個(gè)人都對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的理解,更讓我們懂得了牢記責(zé)任,拒絕借口。

        沒有任何借口教會(huì)了我無論遇到怎樣的困難,都不要忘記自己所肩負(fù)的責(zé)任,不要為自己找借口,要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。做任何工作都需要熱情的行動(dòng),需要努力和勤奮,需要一種積極主動(dòng)的`精神,總是做的比應(yīng)該做的更多,就能夠做好一切,就能夠完全的盡職盡責(zé)。

        每個(gè)人都有一種身份,一個(gè)角色,既然擔(dān)當(dāng)了這一角色就要義無反顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任。急診科是最靠近生命、貼近生命的一個(gè)科室。在這里,每一個(gè)急診人就像一個(gè)個(gè)戰(zhàn)士,與死神搏斗,與病魔搏斗,爭(zhēng)分奪秒,搶救生命。正是我們肩上所承擔(dān)的責(zé)任告訴我們:不管多累,生命面前從不言棄。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這個(gè)科室,就要肩負(fù)起自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。是的,唯有盡職盡責(zé),沒有任何借口的完成好每一項(xiàng)工作,才能更好的為患者服務(wù),為科室服務(wù),為醫(yī)院服務(wù)。

        《沒有任何借口》讀書心得 13

        借口在日常生活中會(huì)時(shí)不時(shí)的冒出,就拿現(xiàn)在的我來說,周六日睡到日曬三竿,明明知道還有很多事情要做,可是總給自己找借口說:上班太累了,我要好好的休息下。其實(shí),在幾年前的考學(xué)階段中都是六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床,只是單純因?yàn)橄肷蟼(gè)好的大學(xué)的動(dòng)力驅(qū)使。

        執(zhí)行力,我更推崇。如果一件事情你沒做好,那就是沒做好,你可以選擇跟老板好好溝通,但是溝通的內(nèi)容絕對(duì)不是為什么沒有做好的理由,而是如何解決的方法,然后按著這個(gè)方法去處理。我們不是聽話的寵物,但是如果你對(duì)老板的決策有不認(rèn)可,大可以選擇一次抗議兩次抗議三次執(zhí)行,如果老板還是固執(zhí)己見,那就按著他的`操作,每個(gè)人看待事物的角度不同,換句話說,每個(gè)人站的高度不同,老板或許是從更大的視野去看,說不定這個(gè)確實(shí)是他正確。退一步說,你爭(zhēng)取了反對(duì),老板還是固執(zhí)己見導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失,那也是他的錢,我們?cè)撟龊玫淖龊,不該插手的不能亂入,誰愿意自己的王國(guó)有外人去觸及呢?

        沒有任何借口,更多的是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。

        《沒有任何借口》讀書心得 14

        最近我一直在讀《沒有任何借口》一書。這本書體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠(chéng)實(shí)態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。

        很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷,在這種心理的.暗示引導(dǎo)下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。

        “沒有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個(gè)職業(yè),就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處。教師的工作是煩瑣的,當(dāng)我面對(duì)著這些瑣事時(shí),當(dāng)我看著一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)上敷衍了事時(shí),當(dāng)我一次又一次指責(zé)學(xué)生時(shí),我越來越習(xí)慣于告訴自己,這個(gè)學(xué)生我管不了,我沒有辦法了。但是閃過這個(gè)念頭之后,我又會(huì)有很強(qiáng)的罪惡感。因?yàn)椤皼]有任何借口”代表著一種的強(qiáng)烈的“責(zé)任感”。我決定:只要我在這個(gè)崗位上一天,那么我就要做到無愧于這份工作,無愧于學(xué)生,無愧于自己。

        成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人!我會(huì)牢記:工作中沒有借口,人生中更沒有借口!

        《沒有任何借口》讀書心得 15

        “沒有任何借口”體現(xiàn)是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美執(zhí)行的能力。我們需要的正是具備這種精神的'人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口。

        現(xiàn)在我讀了《沒有任何借口》之后,我才知道,以前我為了做一件事而努力找借口,是多么的不成熟。因?yàn)椋刮颐靼,一個(gè)成功的人是沒有任何借口的,借口只是留給那些沒有準(zhǔn)備的人。我記得這本書中,格蘭特說的過這樣一段話:如果你有自己系有鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!所以,我們有能力辦到的事情,而沒有辦到,就體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度的不誠(chéng)懇。這樣的人始終是會(huì)被社會(huì)所淘汰。

        在我的學(xué)習(xí)中,每個(gè)人都會(huì)遇到各式各樣的矛盾、失敗、問題。遇到這些問題的時(shí)候,我們往往會(huì)找一些理由和借口為自己解脫。其實(shí)找借口是一種不自信的表現(xiàn)。是一個(gè)人對(duì)自己工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。所以要拯救自己,要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。就讓我們清除借口,發(fā)揮我們的才干,做自己想做的事情吧!

        《沒有任何借口》讀書心得 16

        這個(gè)寒假,我讀了一本書,書名叫《沒有任何借口》。里面有許多簡(jiǎn)單的故事和詳細(xì)的例子。讀了這本書,我懂得了一個(gè)深刻的道理——“沒有任何借口”。

        “沒有任何借口!斌w現(xiàn)的'是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神;一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度;一種完美的執(zhí)行能力。我們正需要這樣的精神,有些人想盡辦法去完成任務(wù),而有的人尋找借口或用借口來掩飾自己的過錯(cuò)。我認(rèn)為,借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,你的生活、學(xué)習(xí)、工作就會(huì)拖沓,沒效率。就比如某個(gè)人給了你一個(gè)任務(wù),但這個(gè)任務(wù)不能在一天內(nèi)完成,就給自己找借口。就因?yàn)檫@樣,有些人花很多時(shí)間尋找借口而不是去趕快完成任務(wù)。這個(gè)任務(wù)找一個(gè)借口,那個(gè)任務(wù)找一個(gè)借口,最后,變成一事無成。

        “沒有任何借口!边@句話聽起來很冷漠,但它可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能。在生活中,我們不需要找借口,失敗了也好,做錯(cuò)了也罷,再妙的借口對(duì)于任何事情沒有一點(diǎn)用處。我們要努力去完成任何一項(xiàng)任務(wù),不要讓借口成為拖延時(shí)間的“溫床”,不要讓借口成為你成功路上的“絆腳石”。

        我以后會(huì)努力完成任何一項(xiàng)任務(wù),不讓借口成為習(xí)慣,因?yàn)榻杩跁?huì)讓我失敗。

        《沒有任何借口》讀書心得 17

        當(dāng)今時(shí)代,面臨著復(fù)雜多變的工作環(huán)境,各種工作要求也日趨提高,我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導(dǎo)、同事主動(dòng)溝通思想,保持步調(diào)一致,互相配合,不找借口,服從指揮,克服“離心力”,增強(qiáng)“向心力”,提升“戰(zhàn)斗力”,才能到達(dá)最正確的工作效果。 聯(lián)系到我們基層部門,人少事多,每個(gè)工作人員頂著幾個(gè)人的工作量,工作比較辛苦,生活比較單調(diào),而且很少有節(jié)假休息日,面臨的矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界,具有不怕辛苦、不懼艱辛、甘愿吃苦的精神,做到不在待遇上比上下,而要在工作上比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)一流,勤勤懇懇做事,把敬業(yè)和責(zé)任貫穿于工作的始終,無條件服從于電力事業(yè)。同時(shí),我們要在自己認(rèn)識(shí)和能力的'極限內(nèi),第一做得最多,第二做得最好,努力把工作做得出新、出彩,干出一流的成績(jī),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓用戶滿意,做一名忠誠(chéng)的電力客戶效勞員。

        總而言之,在日常的學(xué)習(xí)工作中,我們都應(yīng)該遵循“沒有任何借口”這項(xiàng)準(zhǔn)則,把它作為一面鏡子,把敬業(yè)、責(zé)任和服從作為一種美德,擺正姿態(tài),踏實(shí)做事,堅(jiān)韌不拔,努力拼搏,這樣才能到達(dá)事業(yè)的巔峰。

        《沒有任何借口》讀書心得 18

        閱讀了《沒有任何借口》一書后,我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常為自己的不成功或缺點(diǎn)找理由,是阻止自己進(jìn)步的大敵。“沒有任何借口”一書傳遞的是一種積極的人生理念,它強(qiáng)化的是想盡方法去追求成功,實(shí)現(xiàn)卓越的深刻理念。而經(jīng)常找借口的人,慢慢的'會(huì)變得消極,遇到困難和挫折時(shí),不是積極地去想辦法克服,而是去找各種各樣的借口,這樣久而久之就成了一個(gè)消極的人,也最終剝奪了自己成功的機(jī)會(huì),使自己一生一事無成。找借口的實(shí)質(zhì)是在推卸自己的責(zé)任,是對(duì)生活極不負(fù)責(zé)一種人。

        一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。只有紀(jì)律觀念深深地根植于人的大腦之中,才能使人擁有強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感,這是可以讓人受益終身的精神和品質(zhì)。

        對(duì)立情緒要不得。在一個(gè)單位之中,個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)和敬業(yè)并不對(duì)立。我們的工作不是為領(lǐng)導(dǎo)做的,只要我們?nèi)σ愿暗厝スぷ。也就是說多為成功找理由,不要為失敗找借口。那么,結(jié)果一定成功。只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)為企業(yè)服務(wù)。最后才能成為一個(gè)合格的企業(yè)員工。

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