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    2. 班主任培訓心得體會

      時間:2022-10-07 16:30:21 心得體會 投訴 投稿

      【精品】班主任培訓心得體會四篇

        我們從一些事情上得到感悟后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的班主任培訓心得體會4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【精品】班主任培訓心得體會四篇

      班主任培訓心得體會 篇1

        十天的班主任培訓,我們聆聽了十二位專家、名師的報告。每一場報告都是一次心靈的洗滌,每一場報告都使人心里有一種豁然開朗的感覺。通過學習,我覺得:要做一名優(yōu)秀的班主任,就要不斷探索,朝著既定的目標勇往直前。

        (一)、以德育人,培養(yǎng)孩子的好習慣。

        “養(yǎng)成良好習慣”是葉圣陶先生的重要教育思想。作為一名教師、作為一名班主任,我們應理所當然地把德育放在教育的首位。 昆山市新鎮(zhèn)小學的朱曉敏校長是我們學習的榜樣。朱校長一直在教學一線從事德育工作的研究。她從小學德育跟不上現(xiàn)實需要的變化、小學生行為習慣“知行脫節(jié)”、小學生良好行為習慣養(yǎng)成缺乏系統(tǒng)設計和反復強化、小學德育校本課程隨意性太大等問題入手,以培養(yǎng)“勞動自理”等習慣為目標,經(jīng)過多年的實踐,初步形成“六個主題活動課程”的小學生好習慣養(yǎng)成推進方式。以完善小學生良好行為習慣養(yǎng)成的內(nèi)容為目標,逐步形成“每月一事”的訓練模式。讓學生在各項科學、有趣的活動中不知不覺地養(yǎng)成良好的行為習慣,達到育德的目的。

        回想我們的教學中,有時真的出現(xiàn)了本末倒置的現(xiàn)象。由于現(xiàn)階段在我們的教育教學中,考試還是一種相對公平的選拔方式、考試制度與社會評價偏重與學習成績與升學率,所以我們在教學中較多的存在重智輕德的現(xiàn)象。德育工作基本上處于“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的尷尬地位。甚至如專家們所說,德育只是掛在墻上的一張紙,德育課早被文化課所侵占。長此以往,孩子們?nèi)狈φ_的人生觀、價值觀、誠信意識、高尚的道德觀等,又怎能成為一個身心健康的人呢?

        (二)、不斷學習,提高專業(yè)素養(yǎng)。

        科技革命和信息社會給教育和班主任工作提出了新的要求——培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。同時,也給班主任的專業(yè)角色有了明確的定義:學生精神成長的關懷者、班級學習組織的設計者、班級社會活動的營造者、教師育人團隊的協(xié)調(diào)者、構架社會經(jīng)驗的關聯(lián)者、青少年成長的專業(yè)導師。若要勝任這么多的角色,我們必須開闊眼界、不斷學習,養(yǎng)成忙時看屏、閑時看書的好習慣,補充教育學、心理學等等各方面的知識,才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng),勝任新形勢下的'班主任工作。

        (三)、用“愛”滋潤學生的心田。

        前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:沒有愛就沒有教育。愛學生是老師的天職,沒有愛就沒有責任感,班主任作為班級的組織者、管理者,應該有更廣范的愛、無私的愛、真誠的愛。在這一方面,全國模范教師——昆山市葛江中學的班主任于潔老師是我們學習的楷模。無論是她教育故事中的“紙片人”“洋蔥頭的故事”,還是“裝在套子里的人”,都我們深切感受到她對學生“潤物細無聲”的關懷。

        “學生是一個個鮮活的有個性的生命,而不是生產(chǎn)線上冰冷的“標準件”、“一切存在必定有它的原因,找到原因,然后解決,但前提是尊重”等等教育觀念使我們感受到什么是真正的大愛無痕。因為愛,所以愛,讓我們都用心地去愛我們的學生,用愛溫暖每一個學生的心。

        總之,班主任工作是一件繁瑣而有充滿智慧的工作。短短十天的培訓讓我獲益匪淺,明確了今后努力的方向!奥仿湫捱h兮,我將上下而求索”。

      班主任培訓心得體會 篇2

        6月22日,我縣教育局開展了一次小學班主任工作培訓會。作報告的是來自柳州市圖書館少兒部的麥慧老師和柳州師范附小的韋德秀老師。我很有幸參加了這次培訓會,并且感受深刻,收獲頗多,覺得非常有意義。其實這樣的培訓會以前我也參加過,但我總覺得這次培訓會比較深入人心,達到了培訓效果。因為兩位專家的演講都以具體的、典型的案例和她們在實際工作中的具體操作來代替了那些乏味的理論。所以,個個都聽得非常入心,就算是坐在后面的老師也沒有開小差的,且很安靜很認真的邊聽邊做筆記。其實老師們就是需要這樣的培訓,可以說這是一次專家手把手的教的培訓會,老師們只要照著做就可以把班主任工作做好。

        “班主任要忠誠黨的教育方針,要熱愛本職工作,要愛校如家,愛生如子”,這些大道理,其實誰都懂。但怎么去“忠”,怎么去“愛”,通過這次培訓會,兩位專家告訴我們了。

        麥慧老師原是景行小學的優(yōu)秀班主任,今天她講述了:17年的班主任工作經(jīng)歷告訴她:做好家長工作非常重要,家長工作做好了,其他的工作都好辦。所以他非常重視家校聯(lián)系。她說:家長工作就像一場播灑在孩子心中的“及時雨”。因此,她每接一個班,都是先教家長,再教學生,然后是學生、家長一起教。17年來,麥老師把 “及時雨”通過“直通車”、“家長沙龍”演繹得有聲有色,今天她也給我們介紹得有聲有色。我認為這就是“家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系”這些大道理的具體體現(xiàn)。

        韋德秀老師講的:面對如今越來越繁重的班主任工作,我們要學會偷懶。她以“善于管理,享受工作,做一個快樂的班主任”為主題,就是教我們偷懶的,使在場的老師們聽了如獲珍寶。她說:選拔班干部,培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,既是培養(yǎng)人才,又能減輕自己的工作負擔,使得班主任能從繁忙的'工作中解脫出來,這就是偷懶。她教育學生的方法使老師們聽了躍躍欲試,似乎想立刻飛回自己的班級一改常態(tài),把班上的,過去曾經(jīng)火冒三丈,費盡口舌都無法解決的問題,用韋老師的招重新再來一次。其實,是老師都聽說過“班干部是班主任的得力助手”,但真正在工作中能充分發(fā)揮班干部作用的很少,F(xiàn)在想起來,其實我教的一(2)班的小班干也很能干的。就拿打掃清潔區(qū)這件事說吧,每天我還沒到學校,值日生都把教室和清潔區(qū)打掃得干干凈凈了,這都是班干的作用呀。更值得學習的是韋老師的幽默,她的胸懷,她的名利觀。如果能像韋老師那樣,就可以讓我們減少很多煩惱。韋老師對學生幽默,學生非常愿意與她交朋友;不讓領導表揚自己、夸自己,是為保同事的面子;面對榮譽和名利,自己不在乎。我覺得韋老師真正做到了“胸懷若谷,淡薄名利,志存高遠”。韋老師是個實話實說的人,不違心,不唯諾。曾經(jīng)有一位高師說過一句名言讓很多老師感到自責和內(nèi)疚。今天,韋老師道出了與之不同的觀點:“再優(yōu)秀的老師也有教不好的學生”。聽了韋老師的這句話,老師們的自責感得到了一定的減輕,覺得終于有人為我們說話了。當然不是說我們對后進生就坐視不管了,而是我們給后進生重新定位,把“教會學生做人遠比教給學生知識更重要”這句話的意義更凸顯在后進生的身上了。成績不好沒關系,品德好也是人才嘛。

        總之,通過這次培訓,我對班主任工作的意義有了新的認識。我的班主任工作理念和方法都得到了提升。以往做班主任的標準是嚴厲加負責,而現(xiàn)在看來應該:“笑”字無限增加,“氣”字無限減少,“煩”字永遠去掉,“愛”字無限延伸。我想:如果我們能做到這樣,一定會感受到當班主任的幸福和樂趣。

      班主任培訓心得體會 篇3

        每一位班主任的學生觀體現(xiàn)在班主任的每一項工作中,它左右著班主任對待學生的態(tài)度、思考問題的角度和對教育方法的選擇。可以說,班主任有什么樣的學生觀,就會有什么樣的教育。因此,樹立正確的學生觀是每一位班主任老師必須首先解決的觀念問題。現(xiàn)代教育要求班主任應有如下學生觀:第一,學生是有尊嚴的人。學生盡管在思想覺悟、道德水平、知識基礎、思維方式等各個方面與老師有一定的差距,但是他們在人格上和老師是平等的,我們不能因為是老師,就可以在人格方面凌駕于學生之上。當前,教育中的“以人為本”,關鍵是“對學生人格的尊重”。分析和研究那些優(yōu)秀班主任的教育思想,我們總是感到,他們都有著強烈的“學生尊嚴”意識,他們在思考教育問題、探尋教育學生方法的時候,總是首先用“是否傷害學生的人格尊嚴”這把尺子進行考量。正是在這樣觀念之下,教育的`民主才在他們那里真正落到了實處,和諧融洽的師生關系才在他們那里扎下了根,學生“親其師,信其道”才在他們那里成了順理成章的事兒。第二,建立學生個個都是“才”的學生觀,就要求我們面向全體學生,挖掘他們的潛能。為他們各個方面的提高和發(fā)展創(chuàng)造機會。公平地對待所有的學生,找到潛藏在每個學生身上的閃光點;為每一個孩子展示自我創(chuàng)造機會、搭建舞臺;引導每一位學生在班級里找到自己的角色,讓每一個孩子在體驗被關注、被重視的過程中,獲得十足的自信,建立起強烈的班級主人翁意識。第三,學生都是會犯錯誤的。犯這樣那樣的錯誤是非常正常的。我們不能因為害怕學生犯錯誤而把他們的手腳“捆綁”起來,這也不讓動,那也不讓做,而是給他們創(chuàng)造一切機會,放手讓也他們探索和嘗試,使他們在不斷的錯誤和失敗中接受教訓,自我成長起來。第四,學生總是發(fā)展變化的。處于成長中的學生,他們的發(fā)展變化顯得格外活躍。因此,作為班主任,一定要用發(fā)展變化的眼光看待學生,在動態(tài)中把握學生。

        有了這樣觀念的班主任,他既不會因為某位學生目前表現(xiàn)欠佳而輕易放棄他,也不會因為某位學生目前表現(xiàn)優(yōu)秀而忽視他存在的缺點。轉(zhuǎn)化學生的過程中,面對學生出現(xiàn)的反復,他不會失去信心;批評學生時,他不會翻學生舊賬,更不會說出“朽木不可雕””不可救藥””屢教不改”的話語。他總是對學生充滿期待和希望,寬容和耐心。

      班主任培訓心得體會 篇4

        20xx年3月10日—11日,我們有幸參加了《全國中小學班主任研訓一體化專業(yè)培訓與心理健康教育》,這次培訓一共聽取了3位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗交流,這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術性和實效性。

        通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調(diào)適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。

        教育是一門科學,管理是一種藝術。如人們常說的:“班主任是班集體的教育者、組織者、管理者和領導者”。關心、愛護每一個學生是我們班主任的職責。這種愛心,體現(xiàn)在我們每一個細小的.行為中。每天一進教室,只要一看到哪個學生未來上學,我會立即打電話與其家長聯(lián)系。寬容地面對學生問題,在班級管理時盡心盡責。在管理班級時,我一般不在公開場合與這樣的學生發(fā)生正面沖突,避其鋒芒,于班主任自己利在不損威望;于學生而言,也無損于自尊心。但有些時候有些沖突在所難免,此時,作為班主任,進行適當?shù)男睦碚{(diào)節(jié)便顯得猶為重要。

        要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。班干部的確定非常關鍵因為班干部是一個班的核心力量,他們可以影響到班集體管理的難度和整體效果,所以對班干部的要求是:他們自身必須自我約束能力一定要強,也就是自己一定要能管得住自己,對自己一定要嚴格要求,在學生當中要有威信是老師和學生敬佩信賴的人。

        這次培訓,真的讓我受益匪淺,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任?傊芾戆嗉墤撚眯娜プ,用心去管理,班主任在工作中不斷摸索,講究管理藝術才能成長為一個好的管理者。

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