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    2. 暑期教師培訓學習心得體會

      時間:2023-05-04 08:53:02 心得體會 投訴 投稿

      暑期教師培訓學習心得體會精選15篇

        某些事情讓我們心里有了一些心得后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編收集整理的暑期教師培訓學習心得體會,歡迎大家分享。

      暑期教師培訓學習心得體會精選15篇

      暑期教師培訓學習心得體會1

        8月21日,我有幸參加了由湖北第二師范學院幫扶區(qū)教育局組織的教師培訓,聆聽了襄陽市恒大名都小學張校長關于校園文化建設的見地及武漢市武珞路中學羅靚老師關于信息技術在各學科教學使用中的技巧等課程,解了我的燃眉之急,讓我對自己所從事的化學教學工作又有了新的認識,也讓我進一步明確了今后努力的方向。

        要勤專研,做有料的老師

        從幾位講課的老師身上,我們能找到一個共同的特點,那就是他們對自己所做的工作都有著專研精神。記得老師在講課時類比了中國的餐飲業(yè)中只注重產(chǎn)業(yè)做大做強,確忽略了食物的品質(zhì),而彈丸之地的日本卻有著眾多的百年老店,不是因為他們的技藝多高超,而是他們重在做精,這何嘗不是一種工匠精神。而教師,也是被稱作“教書匠”的職業(yè),專研精神更是必不可少。

        有時,當別人聽到自己的職業(yè)是初中化學教師后,常感慨,“教書多簡單,你還是教化學的,只需要備一年課就可以了,簡直不要太eazy!”我常常被這樣的感慨說的啞口無言,看來許多人對教育有著根深蒂固的誤解。也許,表面上看起來就只有那么兩本書,那么點知識點,教完一遍后就不需要專研、思考了,事實上這是大錯特錯的,他們忽略了最主要的,即教育的對象是有思想的人。同樣的知識,在面對不同的受眾時,方法也必然有所不同。那么,就要求我們老師在課程準備階段,做好充分的研究,研究教學知識重難點、研究學生。具體到我的化學教學,就是要結(jié)合初中及高中教材,研究知識講解的深淺度、學生的接受能力等,只有自己充分專研,在教學時面對預設外問題才能從容不迫的解決,才能胸有成竹,只因胸中有料。

        要勤思考,做有譜的老師

        要勤思考,做有譜的老師。教學不是老師單方面的教,側(cè)重點是在學生的學,如何讓學生有效的學,是老師應該認真思考的問題。對老師來說“教而不思則殆”。尤其是我們青年教師,要注重教學反思,不能只滿足于陀螺似的備課、上課、批改作業(yè),一刻不停的工作,機械般的奉獻。這樣的教學是盲目的,教學水平是得不到提高的。我們所從事的工作對象是一個個鮮活的學生,他們是有思想的人,老師不能想著只把書本上的知識照搬給他們,而是要思考如何利用最有利于學生吸收消化的方式,幫助學生掌握課本知識,同時掌握學習方法。

        俗話說“金無足赤”,雖然我們對每節(jié)課做了充分的預設和準備,但教學不是演戲,我們不是演員,我們的學生不是觀眾,老師不可能將教學中可能出現(xiàn)的細節(jié)完全預測到。因此,我們只有對自身的教學實踐不斷的思考,才能從中發(fā)現(xiàn)教學設計的不足,揚長避短不斷進步,才能在實踐中理清教學的靈魂,形成具有自己特色的教學方式。只有會思考的老師才會教出會思考的學生,只有會思考的老師才能成為有譜的老師。

        要勤學習,做有味的老師

        俗話說“活到老學到老”,時代在發(fā)展,社會在進步,知識在更新,更何況我們從事的是教育行業(yè)!袄蠋熞o學生一碗水,自己就必須要有一桶水”,在現(xiàn)代化高速發(fā)展的今天,知識傳播更新速度快,老師的一桶水已經(jīng)已經(jīng)不能滿足學生對知識的渴求,我們只有細水長流,不斷更新自己的知識才能更好地完成好自己的教學工作。記得在新課標培訓時,高老師舉的例子――同樣的水果,只是給它稍加處理,改成可愛的動物造型,孩子對他的'興趣立馬就不一樣了。再比如說羅靚老師在教育信息技術與課堂的講座中提供非常多的案例,告訴我們信息技術應用能夠很好的解決教學中遇到的一些瓶頸,用最直觀最簡單的方式幫助我們突破課堂教學的重點和難點。

        作為一名化學教師,需要常常給學生做演示,實驗,但由于班容量比較大,在給學生做演示實驗時,常常會出現(xiàn)后三排的學生不能夠清楚的看到老師的演示,課堂效果就會大打折扣。如果我們能夠充利用現(xiàn)代科學技術――希沃授課助手,就可以通過屏幕交互的功能,將實驗情況實時投影到大屏幕上,讓全班同學都能夠清楚的觀看老師的演示,這對化學教學而言是非常有必要的,也是非常有利的。還有化學的仿真實驗室,可以將一些儀器或原材料不易得的實驗,充分利用仿真實驗室以達到理想的實驗效果,這對化學教學來說是提高教學效果的有效手段,可以讓我們的課堂變得有味道。

        雖然,這一階段培訓學習已經(jīng)結(jié)束,但我明白有更重的學習和工作任務在后頭。坐而言,不如起而行!我要在日常的教學實踐中,將培訓所得嘗試應用,讓理論學習提升自己的工作效能,做勤專研、勤思考、勤學習、有范兒的化學教師。

      暑期教師培訓學習心得體會2

        今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質(zhì)——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部14名優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,聽取了馮秀君教授的“教育的節(jié)奏與生命的節(jié)奏”的報告,聽取了部主任的“新課程實驗之我見”和“如何做合格的通寶高中人”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過了“高中部xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統(tǒng)一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。

        一、學習收獲

        此次學習培訓時間緊任務重,但是貴師大教科院的領導、老師特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節(jié)工作落實得好,如學員的住宿、生活安排等,令學員比較滿意,評價很高。

        此次培訓課程設置合理,促進了教師素質(zhì)的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結(jié)合的方式進行,互為促進,相得益彰。

        首先是讓我們進一步加深了對師德師風建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長的《骨干教師的形神觀》和《道德經(jīng)與現(xiàn)代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。

        其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調(diào)教師學習的重要性,分析了教師職業(yè)倦怠的原因以及改進方法。

        再次,此次培訓用較多的時間安排了“信息技術環(huán)境下教學過程設計與實施”,利用學員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。

        第四,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。

        二、學習體會

        通過20天的學習培訓,感悟良多。

        首先是師大老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現(xiàn)了一種高尚的`職業(yè)操守和精湛的業(yè)務水平,對促進教師專業(yè)發(fā)展起了極其重要的作用。

        其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質(zhì)要求。

        第三,嚴明的紀律要求是學習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規(guī)范,為我們樹立了標桿,在我們學校管理中更應如此,務必建立良好的規(guī)章制度,同時模范遵守。

        第四,作為省級骨干教師,應該具有較強的計算機知識基礎,否則無法適應現(xiàn)代教育發(fā)展的形勢。

        三、下步工作打算

        回校后正值新學年開學,我要把所學到的東西運用到自己的工作中,真正起到骨干教師的引領作用和示范作用,同時還要進一步組織好學校的有關培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

        要把新課程理念和良好的師德規(guī)范運用到學校管理中,不斷學習,科學管理,促進教學質(zhì)量的提升。

        四、一點建議

        此次培訓安排的學員活動與交流較少或幾乎沒有,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開發(fā)與利用。

      暑期教師培訓學習心得體會3

        8月5日至8月7日為期三天的全縣小學數(shù)學骨干教師培訓圓滿結(jié)束。短短的三天時間對我來說,是教育理念的一次全新、全方位的提升,受益頗深。這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

        一、理論經(jīng)驗,促進教師發(fā)展。8月5日張主任做了《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》的精彩報告,他的講解讓我明確了什么是集體備課,在網(wǎng)絡大背景下怎樣搞好大集體備課,以及網(wǎng)絡大集體備課的操作方法。張主任的報告既有理論的'闡述,又有具體操作的演示,是一頓豐盛的精神大餐。

        二、名師課堂,引領教學實踐。培訓活動中,我們欣賞了徐長青老師執(zhí)教的《“退”中的數(shù)學》。名師就是名師,聽他的課是一種享受一種充實,無論是孩子還是老師都會被深深的感染,短短的一節(jié)課讓學生既獲得了收識,又鍛煉了思維,提高了能力,更給了我們有益的啟示,得到心靈的洗滌和情感的升華;另外學生還有充足的時間、空間展示自己的學習成果,在他們的課堂中教師的主導和學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。

        三、消化培訓,激勵自身成長。培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我會把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。還要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識,進一步提升自己。

        非常感謝縣教研室給我提供這樣一個學習的平臺,不僅提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,還激勵著自己,爭取在以后的教學工作中做得更好。

      暑期教師培訓學習心得體會4

        為期兩天的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

        教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

        通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這

        個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

        通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的'關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

        新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

      暑期教師培訓學習心得體會5

        今天有幸在在利津縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動。上午聽的是山東大學附屬中學陳立軍校長的報告:《構建特色課程建設扎實推進素質(zhì)教育》,下午是威海雙語學校全省十大新聞人物王艷芳的《做一株有“魔法”的“尖毛草”》的報告,前者重點強調(diào)學校的的教育教學管理后者則強調(diào)了教師自身的發(fā)展與提高。從而感悟了許多,也收獲了許多。

        在構建特色課程建設扎實推進素質(zhì)教育》報告中, 陳立軍校長重點闡述了他們學校的辦學理念是:讓學校成為教師發(fā)展的沃土、學生成長的樂園、滿足師生發(fā)展的需求。從各個方面強調(diào)了學校的教育教學、教師的自身發(fā)展和各種規(guī)章制度的建立,都一個最終目標就是為了學生今后更好的發(fā)展。

        在王艷芳老師報告中明確指出:要想成為智慧型快樂教師教師,首先要學會閱讀、寫作。在此之前,我閱讀了大量的書籍,但都是盲目的讀,毫無目的性的讀,對我的教育教學工作所起的作用微乎其微。王艷芳老師給我們詳細的指導了如何去閱讀,怎樣去寫作。并推薦了許多能夠提高教師專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀書籍類型,為我們指明了一條通向智慧型教師的專業(yè)之路,讓我們受益匪淺。同時,在王艷芳老師報告中強調(diào)了如何做一名學生喜歡的老師,在課堂教學中如何激發(fā)學生的學習興趣。通過大量詳實的教學案例,更豐滿的展現(xiàn)在了我們面前,教師的幸福也就體現(xiàn)在這兒,王艷芳老師自身可用“腹有詩書氣自華”來總結(jié),卻是我們一線教師學習的榜樣。

        在報告間隙,我結(jié)合自身教育教學實際,進行了客觀的對比與反思。在今后的教育教學生涯中,我要查漏補缺,通過學習來完善自身專業(yè)素養(yǎng),努力成為一名稱職的教師。

        近一段時間,我校根據(jù)上級文件精神,在全校教職工范圍內(nèi)開展了“爭做敬業(yè)先鋒,爭當師德表率”的“雙爭”學習活動,通過學習,堅定了自己立足平凡崗位,爭做敬業(yè)先鋒的信念。

        作為一名教育戰(zhàn)線的普通黨員教師,如何在平凡的崗位上爭當敬業(yè)先鋒,爭當師德表率,談談我自己的幾點體會。

        一、堅定信念,提高自己的政治信念

        教師的信念,思想道德修養(yǎng)和理論修養(yǎng),對學生人生道路的選擇,科學

        文化素養(yǎng)的提高,都起著十分重要的導向作用。因此作為教師,我們要堅定自己的共產(chǎn)主義信念,堅決捍衛(wèi)黨的路線、方針、政策,做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。

        二、自足崗位,樹立奉獻理念

        既然選擇了“教師”這一神圣的職業(yè),就要無愧于“教師”這個神圣的稱號,我要嚴格要求自己,規(guī)范自己的言行,努力做到愛崗敬業(yè),教書育人,熱愛學生,為人師表,遵紀守法,安心樂教,以為學生服務,為家長服務,為社會服務為宗旨,用文明的語言,務實的作風,耐心負責的態(tài)度,無私奉獻的精神,對每一位學生負責。從一點一滴的小事做起,把我們的敬業(yè)精神滲透到教育教學的每一個細節(jié)中,一心一意做好教書育人工作。

        三、加強自己的師德修養(yǎng)

        在我們的教育教學工作中,我們要關愛我們的每一個學生,樹立“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的'教育理念,把自己的一顆愛心獻給學生,獻給我們的教育事業(yè)。同時嚴格要求自己,處處以“教師十不準”要求自己,用自己的人格魅力去感染和影響學生。

        四、刻苦學習,提高自己的教學水平

        在教育教學工作中,我講更加注重教學理論的學習,不斷鉆研教材,認真?zhèn)湔n,在教學過程中不斷總結(jié),不斷改進教學方法,逐步形成自己的教學思想和教學風格,并在此基礎上學習吸收別人的成功經(jīng)驗,合理的利用到自己的教學工作中去。使自己努力成為“學習型”教師,“研究型”教師,是自己成為學生佩服的教師,努力使自己的教學理念永遠處于教學改革的前沿。

        五、為人師表,樹立良好形象

        教師是一面旗幟,一面鏡子,站在三尺講臺上,面對幾十雙眼睛,不能忘了自己的神圣職責,要以德立教,執(zhí)教為民,為人師表,廉潔公正,愛崗敬業(yè),開拓進取。在教育教學工作中,不爭名,不爭利,不為名所累,不為利所困,老老實實做人,實實在在做事,全心全意投入教學工作中去。是自己成為一個有益于人們有益于社會的人。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了一條漫長而艱巨的育人之路。我將以自己的人格魅力為學生樹立一座無言的豐碑。

        愛崗敬業(yè),自足本職,嚴于律己,做師德表率,我將嚴格要求自己,時刻聽從當和組織的召喚,努力去“爭做敬業(yè)先鋒,爭當師德表率”。

      暑期教師培訓學習心得體會6

        暑假有幸參加了教育局在教師進修學校舉辦的全市骨干教師培訓,培訓內(nèi)容廣泛,有省教師教育中心卞金祥主任主講的名師成長專題研究,滕州一中劉茜主任主講的課堂教學應注意的細節(jié),北京師范大學研究中心趙希斌教授主講的優(yōu)化教學評價提高學業(yè)成績等等。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。

        一、關于教師的學習

        1、時代進步的需要

        構建和諧社會在學校的一個明顯標志便是一所學校就是一個學習型組織,師生之間都成為和諧友好的學習伙伴,終身學習的愿望在全體師生中已經(jīng)形成。如果學校都不能成為學習型組織,終身學習團體的忠實代表,那么和諧社會的構建也只能是空中樓閣、海市蜃樓。

        2、個人發(fā)展的需要

        由于科技的迅猛發(fā)展和知識的快速更新,我們原有的知識含量和能力結(jié)構已顯得十分干癟,不主動學習就要成為時代的棄兒。有人說得好;今天不學習,自己知道;明天不學習,學生知道;后天不學習,別人知道;今天不生活在明天,明天就生活在昨天。這就說明了學習,是教師生存與發(fā)展不可或缺的',是教師生命活動的重要組成部分。

        3、新課程改革的需要

        新課程改革不提倡教師單向地向?qū)W生傳遞知識和信息,提倡教師和學生在交往與互動中交流彼此在學習中的收獲,體驗、感悟,師生成為平等,互助的學習共同體,在使學生獲得知識、得到發(fā)展的同時,使教師得到發(fā)展。教師象蠟燭,“照亮了別人,毀滅了自己”的說法,應改為“照亮了別人,升華了自己”。

        4、新生代教師職業(yè)的需要

        對教師知識、能力的傳統(tǒng)提法是“要給學生一碗水,教師要有一桶水”,這顯然要作一次認識上的調(diào)整,如果這桶水沒有源源不斷的水源補充,那么你將沒有勇氣給學生一碗水。有人說得好,要給學生一碗水,教師不是一桶水,而要成為一條奔騰不息的長流水。顯然教師知識結(jié)構的不斷更新,能力結(jié)構的不斷優(yōu)化,教學策略的不斷創(chuàng)新,是優(yōu)化課堂教學、提高教學效率的根本保證。

        二、關于教師的反思、研究

        為使自己不斷適應新課程改革的需要,滿足自我發(fā)展,自我超越、自我創(chuàng)新的需要,我們必須成為反思型、研究型教師。那么,怎樣才能成為反思型、研究型的教師呢?

        1、確定個人發(fā)展目標,并以持久的恒心和堅韌的毅力為之努力目標:如要新課程改革中,可這樣確定:用一年時間了解新課程的“套路”,用三年時間掌握新課程改革的內(nèi)涵,五年成為學科帶頭人或課改專家。

        持之以恒:

        正如著名教育家朱永新教授所說:“一個教師如果每天堅持寫一篇教學后記,10年后必成大器,若假包賠”。

        這就是要做到能把別人用來娛樂的時間也用在學習或鉆研上,正如魯迅先生所說:“有人說我有天才,我哪是有天才,我是把別人喝咖啡的功夫也用在工作上的!

        2、制定研究規(guī)劃,并以實際行動和全部身心為之努力

       、、“點”上突破→知識點的研究、學習、評價,學寫教研文章,這是一個知識的積累過程,如何教、如何學、如何考→使自己成為合格教師。

       、、“線”上開花→知識快的研究、教學,形成自己獨到的教學見解這是一個知識的梳理問題。→使自己發(fā)展成為骨干教師。

       、、“面”上結(jié)果→學科教學、研究,形成自己的教學特色。

        這是一個知識的整合過程→使自己發(fā)展為學科帶頭人。

        這是一種深層次的需要很長時間的研究。

       、、課題升華→在一定理論指導下實踐研究,在實踐研究基礎上的理性升華,最后形成自己的方法,模式或理論,這是一個知識的發(fā)展與創(chuàng)造過程。使自己發(fā)展成為研究型教師或?qū)<倚徒處煛?/p>

        目標是動力、目標是希望,目標導向人的行動,目標引領人的發(fā)展,沒有目標,行動就缺少起航的動力;沒有目標,生命就沒有希望的陽光。

        最后我要說的是,在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的。

      暑期教師培訓學習心得體會7

        炎炎夏日,萬物茂盛的季節(jié),我們再次迎來了小學英語教師暑期學習培訓這項盛大的活動。今年的學習內(nèi)容與往年略顯不同,內(nèi)容板塊豐富,形式多種多樣,盡顯各人風彩。而我作為一名英語老師有幸聆聽了各位名師的精彩演講,受益匪淺,感受頗深。他們精湛的理論知識,豐富的實踐經(jīng)驗無一不給我留下了深刻的印象。這次學習收獲多多——值得。

        首先,縣教研室李老師就“全縣網(wǎng)絡大集體備課”為我們做了專題報告,她主要從網(wǎng)絡大集體備課的含義、與以往集備的聯(lián)系與區(qū)別、大集備的意義、內(nèi)容與范圍、形式與要求、基本程序、樹立的三種意識、幾種誤區(qū)等八個方面,對全縣網(wǎng)絡大集體備課作了生動而具體的闡述。今年暑期培訓的主要內(nèi)容之一就是全面落實大集體備課,而李老師的精彩演講使我懂得了網(wǎng)絡大集體備課的真正含義,是集體備課和個性備課結(jié)合于一體的一種備課形式,使我擺脫了孤軍奮戰(zhàn)的盲目,有利于達到資源共享,進一步提高教學效率的目的。

        其次,我縣教學骨干朱祥慧老師就如何《抓好集備務實教研,立足實際養(yǎng)好習慣》做了經(jīng)驗之談。他主要從先前集體備課的狀況及弊端,我縣大集體備課的作用,如何開展網(wǎng)絡大集體備課以及網(wǎng)絡大集體備課備什么等方面做了周詳?shù)慕榻B,使我懂得了要想備好大集體備課應著重備學情分析、備“三維目標”、備“重點、難點”、備“課前準備”、備“教學過程”。聽了他的經(jīng)驗之談,我不再對大集體備課感到陌生。相反,為我更好的'吃透教材,研究教材,挖掘教材提供了廣闊而實用的空間。

        再次,來自沂南三小的龍寶乾老師對《ppT的使用和制作》進行了精彩的演示。龍老師就ppT制作的方法、步驟、注意事項等所作的講解,實用性很強。當今社會,隨著信息時代的進一步深入和科技教學設施的完備,多媒體課件越來越成為今后上課必不可少的教學手段。在龍老師的精彩講述中,由開始的幾張簡單幻燈片,到后來的幾段視頻、音樂文件到現(xiàn)在的種類繁多的多媒體各式課件的展示。從插圖的選擇到聲音的設置、顏色的搭配等,處處都與所講授內(nèi)容密切相關。除此之外,他還對其進行了具體演示,贏得了在座教師的陣陣掌聲。龍老師對課件制作的講解讓我對如何制作課件有了更為深刻的認識,有助于改變傳統(tǒng)的教學模式,提高學生的學習興趣。

        最后,李老師就“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”作了進一步的演示和說明,使我對課件制作有了進一步的學習,豐富了知識,開拓了視野。

        總之,本次學習對我來說的確是受益匪淺,從中我不但開闊了知識視野,同時也吸取了不少新的教學方法和理論,更主要的是明確了如何開展大集體備課,為提高我的課堂教學效率打下了堅實的基礎。欣賞完這些精彩的報告,我會帶著收獲上路,走向美好的明天;帶著問題探索,奔向美好的未來!

      暑期教師培訓學習心得體會8

        很多老師都會有這樣的疑問,“如何成為一名幸福的教師呢?” 我們該怎么做呢?今天早上的培訓剛好給我們給了我們一個解答,要成為一名幸福的教師,首先我們要學會“修心”。就像管教授所說“很多人為什么會感到浮躁、煩惱、迷茫,是因為他的心態(tài)還不足夠安定”。 幸福是一種心理狀態(tài),是自我的一種體驗。用幸福的態(tài)度對待一切,幸福是需要用心去營造的。 做一名幸福的老師要做到“心胸寬大”。工作中我們經(jīng)常會聽到一些老師嘮叨“某某學生真難纏,天天搗蛋,不好好上學”、“某某家長不講理,就知道到學校來鬧老師”。其實調(diào)皮的學生不一定是討厭的學生、鬧事的家長不一定是不講理的家長,要看我們用什么樣的胸懷來對待這些事情,用什么樣的方式來處理這些問題。如果處理得當,我們一定會獲得成就感和幸福感。

        做一名幸福的老師應學會與同事、社會、家長、學生溝通。很多時候溝通能使人變得快樂。當我們感覺學校對自己不公平時,通過和學校溝通會讓自己更詳細的了解學校的規(guī)程、制度,也許你會因為理解學校的工作而變得幸福;當我們感覺社會對自己要求過高時,通過和社會溝通我們會了解社會需求什么樣的人才,知道老師應該培養(yǎng)什么樣的學生,自己應該在哪些方面提高,也許你會因為接受社會的'要求而變得幸福;當我們感覺家長不講理時,通過和家長溝通我們會知道家長的教育觀,知道家長給自己孩子的定位,再對比自己對自己孩子的要求,也許你會因為理解家長而變得幸福;當我們感覺孩子調(diào)皮難教育時,通過和孩子溝通我們會了解孩子的興趣愛好、特長、性格,從而為孩子量身定做適合他個人的學習計劃,也許你會因為孩子的改變而變得幸福。

        不管是在工作中還是在生活中,我們都應該少抱怨,多從自身找問題根源。“幸!笔且环N心里感受,其實它無時不在、無處不在,我們要做一個有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,這樣我們就會成為一名幸福的老師。

      暑期教師培訓學習心得體會9

        我懷著一顆求真向上的心,參加了仁懷市教育和科學技術局組織的為期四天的“名師手把手指導備課”培訓。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,更有優(yōu)秀的教案學習。這次的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。

        一、數(shù)學理念的提升

        雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學習中老師為我們總結(jié)了數(shù)學的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。我認為一位教師除了自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

        二、有效備課

        新課程開闊了人們的教學視野。教學是師生雙方的交往過程(生生交往、與文本和環(huán)境的對話都可以廣義的理解為師生交往),課堂教學是一系列激發(fā)學生積極參與探究活動的事件。新課程的備課要在傳統(tǒng)的“為學生”備課的基礎上,更加強調(diào)“讓學生”的備課。觀念是行為的“指揮棒”,教師要在新課改的'精神下轉(zhuǎn)變觀念,要實現(xiàn)新課程的有效備課。有效備課對于年輕的教師來說,有時根本不能備的得心應手,我認為在備課的時候一定要抓住學生能力的培養(yǎng):一是以培養(yǎng)學生獲取新知識的能力;二是以培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力;三是以培養(yǎng)學生交流與合作的能力;四是以培養(yǎng)學生搜集與處理信息的能力。學生的能力培養(yǎng)好了,可以做到事半功倍的效果,學生是課堂的主體,真正做到課堂是學生的課堂。

        三、更新教學觀念

        通過學習,使我耳目一新,在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

        令我欣慰的是,“師手把手把手指導備課”培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講座,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創(chuàng)設談到學生發(fā)展的層次性和差異性,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他優(yōu)秀教師保持密切聯(lián)系,按時交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野。

        在名師手把手把手指導備課”培訓的這幾天里,來自專家的諄諄教誨,來自各位優(yōu)秀教師的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想!

      暑期教師培訓學習心得體會10

        今年暑假,上級安排了為期四天的教師學習,學習期間使我深深認識到:教師是進行道德品質(zhì)教育的教育者。自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),方能以身立教,為人師表。在推行素質(zhì)教育的今天,社會主義教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長,關系到教育事業(yè)的發(fā)展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。 作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作出表率,必須要做到:

        第一,熱愛教育事業(yè),勇于承擔責任。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會影響、社會效益。

        第二,謙虛好學,刻苦鉆研。我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,加以改進。刻苦鉆研,做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德責任感的體現(xiàn)。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信。總之,不要讓學生懷疑自己的學問。但是,如果學生的懷疑涉及到教師的`道德方面,那教師的地位更為不幸了。

        教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學,自己必須為祖國而教;教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自己的專業(yè),自己必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè);教師要求學生關心他人,自己必須關心他人,愛護學生,F(xiàn)代教育是“育人”,而非“制器”。學生在學習過程中不是被動、消極地接受教育,而是主動地學習、觀察與思考。基于以上認識,在教學過程中,我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的,樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律,更主要的是用教師的職業(yè)道德和校風校紀規(guī)范自己,真正做到以身作則,率先垂范。只有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。

      暑期教師培訓學習心得體會11

        x月xx日至xx日,學校全體教師在多功能教室進行了為期三天的開學前集中培訓,我感觸頗深,受益匪淺。專家們科學的教育理論和先進的教學方法,令人耳目一新、百聽不厭。雖然他們的教學風格各異,但是教學態(tài)度卻是一致的,親和而不乏幽默,談笑間拉近了師生間的距離,為學生營造了一個輕松和諧、積極活潑的學習氛圍,學生們的學習活動也特別充實。通過培訓我明白了:如何在課堂教學中改變傳統(tǒng)的教學模式,將新的課程理念融入到自己的教學中去,是我今后在教學工作中將繼續(xù)努力和探索的。

        本次培訓給我印象最深的是特級教師王XX老師的語文課《威尼斯的'小艇》,王老師以親和的人格魅力,睿智的教學語言,豐富的文化底蘊,精湛的技藝、扎實而穩(wěn)固的教學經(jīng)驗征服了大家。他遵循“自主讀書感悟為本,以“學生個性發(fā)展”為目標的教學思想,讓“讀”貫穿始終,讀的有序,讀的有得,讀的有法。還提倡學生充分地說,讓學生主動學習,積極思維,在感悟和思考中受到情感熏陶,注重學生合作與交流的引導,培養(yǎng)合作探究能力,倡導學生大膽質(zhì)疑,提出問題,解決問題。再加上王老師具有磁性的聲音,富有感染力的敘述不僅把學生帶入課文的情境中,就連在坐的聽課老師也受到了熏陶感染,實在是一種藝術的享受。

        培訓中馬XX老師把多種課堂教學模式向我們作了詳細的講解和比較,讓我增長了見識,開闊了視野,同時也明白了教學有法、教無定法、貴在得法。不論什么模式,既要有循序漸進的規(guī)律性,又要有隨機應變的靈活性,隨時注意考慮怎樣才能使學生能夠接受的更多些、更快些、精神上更愉快些。小學生的求知欲旺盛,活動性大,模仿力強,但持久性和耐力差。所以,在教學中應注意采用靈活多樣、生動活潑、通俗易懂的方法進行教學,這樣才能收到預期的效果。

        雖說培訓只有三天,但讓我的眼界更加開闊,思路更加清晰,理念更加與時俱進。我將在今后的教學中,汲取專家的思想精髓,理論精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中不斷地獲得成長,獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法。

      暑期教師培訓學習心得體會12

        沒有繁文縟節(jié),開班典禮簡短、務實。學習紀律的說明,學員代表的發(fā)言,都是那么的貼切、實際,沒有空洞說教,不搞花樣。

        首先,本次培訓班的授課老師,一線教師居多。鎮(zhèn)江市教研室教研員吳亞香老師,教師出身對體育課堂教學、教育科研有著豐富的經(jīng)驗,主抓鎮(zhèn)江市學校體育工作,對學,F(xiàn)狀非常熟悉。省句容市高級中學趙小文老師,鎮(zhèn)江市學科帶頭人,學校體育教研組長,對學校體育工作有獨到的見解。孫彪老師,句容市教研室教研員,對本市學校體育工作有全方位的了解,知道老師們迫切需要得到的知識。作為培訓班的班主任,在培訓內(nèi)容的選擇、授課教師的安排,孫老師都親自過問,精心篩選,處處為學員著想。盡可能讓幾天的培訓,使學員學到可用的東西,而且便于在日常教育教學中操作。其他幾位主講老師,也是教研室的專家和一線骨干教師。

        其次,培訓內(nèi)容緊密聯(lián)系學校體育教育教學。教學計劃、考核方案的制定,這是體育教學的首要任務,第一天的培訓內(nèi)容就從此入手。教學是主陣地,教學計劃、教學進度、單元計劃、教案設計,教師每天必須做的工作。如何有效教學,通過培訓學習,作為學員我有了新的認識。比如說,對特殊體質(zhì)學生的調(diào)查,以前我也曾注意過,但沒有作為一個重點。趙小文老師在講座中突出其重要性,詳細了解可以避免安全事故的發(fā)生,有助于因材施教。新學期,作為教研組長,我將把學校特殊體質(zhì)學生情況印發(fā)給每位體育教師,教學中做到有的.放矢,確保安全、有效地教學。體育教學一定要將傷害事故降低到最低限度,杜絕人為因素造成事故的發(fā)生。我們經(jīng)常聽說,你這位老師無論教學工作如何出色,你的學生只要發(fā)生一起傷害事故,你所有的功勞都被遮蓋住,你的工作成績將被否定。

        吳亞香老師就說課、評課進行了案例分析,并且對我去年參加鎮(zhèn)江市小學體育教師說課的課件進行點評。結(jié)合當前賽課要求,對我的課件存在問題給予指正,對我個人來說,收獲很大,非常感謝吳老師。上次參加說課比賽是對自己的一個促進,聽了吳老師的點評更是一次提高。吳老師沒有炫耀自己的工作成就,而是著重講述每次賽課的實況,并加以剖析,讓更多沒有參與過的教師,對當前體育教學發(fā)展趨勢有更為深刻的了解。

        培訓內(nèi)容還涉及“室內(nèi)理論課的設計與教學”、“信息技術與課程整合課件制作”等,無不是教師平時教學工作經(jīng)常用到的。就說課件制作,體育教學中也少不掉的。有了課件,課堂教學更生動,室內(nèi)課教學更輕松。五天的培訓,專家們所講的要求,如果能基本達到,我想應該是很合格的小學體育教教師了。

        我深刻體會到:做一名平庸的體育教師真省事,做一名優(yōu)秀的體育教師真不簡單。學海無涯,學無止境。學習才能不斷更新自我,就像我在開班典禮時代表學員發(fā)言,社會處在轉(zhuǎn)型期,知識大爆炸,信息瞬息萬變,一天不學習就會落后。教師不能只做教書匠,要學會學習,學會探究,做學者型教師。多學習可以明智,學習可以修心養(yǎng)性。安心工作,才能去研究教學,才會有創(chuàng)新。

        參加暑期培訓,失去了一些休息時間,但得到更多,聆聽專家講座理論知識得以提升,與學員之間有了交流,實踐工作得到借鑒。諸多收獲得益于孫彪老師每次課能親自參與,得益于授課老師的精心準備。在學習的過程中,大家能互相交流,取長補短。培訓考核也做到務實、有效,規(guī)定的教學內(nèi)容,每位學員設計一課時教案。一切從學員實際出發(fā),不搞形式,不求標新立異,注重實效。所以,教師日常教學也要從學生實際出發(fā),還要結(jié)合學校實際。通過本次培訓,讓我重新梳理了今后學校體育工作:務實抓好課堂教學,緊密聯(lián)系學生體質(zhì)健康標準內(nèi)容,保持與中學體育教學的銜接。安排好學校體育活動和競賽,確保學生每天在校一小時活動時間,扎實開展教研活動,教而不研則空。同時,積極探索,敢于創(chuàng)新,尋求學校體育特色之路。

      暑期教師培訓學習心得體會13

        教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網(wǎng)上交流),就即將要實施的相同課程,各自發(fā)表其教育教學見解,發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,以形成共識的一種整合優(yōu)質(zhì)教育教學資源的智慧開發(fā)活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質(zhì)量服務。根據(jù)學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經(jīng)典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據(jù)過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:

        第一:準備階段----確定主題,安排人員;

        第二:研討階段----針對課題,集體研討;

        第三:實踐階段----同課異構,凸顯創(chuàng)意;

        第四:反思階段----評課議課,交流反思。

        在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內(nèi)容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,并在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據(jù)教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內(nèi)容,中心發(fā)言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩周再次公布課題,提醒中心發(fā)言人準備發(fā)言稿。

        也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。學校有兩名教師或以上就應保證每周有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利于參加教師有備而來。中心發(fā)言人根據(jù)組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規(guī)范具體的教學設計,準備發(fā)放給各位參與教師。

        中心發(fā)言教師的教學設計主要包括:

        (1)對教學內(nèi)容的分析,暨教師教什么學生學什么。

        (2)對教學環(huán)節(jié)的設計,暨準備怎么教,用什么活動突破教學重點難點。

        (3)對設計意圖的說明,暨為什么這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質(zhì)疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

        到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,并應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發(fā)言人的教學設計,集體備課研討要做到:統(tǒng)一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發(fā)言人發(fā)言將自己的教學設計采取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據(jù)自己的經(jīng)驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

        在互動研討階段后,可以采取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,通過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便于進一步的評課議課與反思交流。

        最后進入反思階段,通過評課議課過程,共同發(fā)現(xiàn)不合理的教學環(huán)節(jié),對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

        這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一個中心發(fā)言人,中心發(fā)言人除了主講教學內(nèi)容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現(xiàn)象。集體備課教研活動,不是中心發(fā)言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發(fā)言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料后,再充分發(fā)揮彼此的聰明才智,對中心發(fā)言教師教學設計結(jié)合自己教學設計思想和對教材的理解,通過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結(jié)合自己的經(jīng)驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據(jù)的評析、質(zhì)疑和建議。因此,集體每個成員在自主發(fā)揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

        在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

        學校領導---教研組長---中心發(fā)言人---集體---中心發(fā)言人---集體

        管理 分工與主持 設計與發(fā)言 交流與討論 實踐 議課與反思

        如何在集體備課的任務鏈中集思廣益、各抒己見、資源共享呢?集體備課組的教師們在集體備課時要樹立以下幾種意識:

        1. 合作意識 。集體備課必須有兩個以上的教師參與,那么合作是進行集體備課的前提條件。要改變以"我"為主,缺乏協(xié)作的.局面。教師備課時往往是單兵作戰(zhàn),缺少交流與協(xié)作,學科之間更是缺少整合,集體備課時要創(chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關的資料;有些教師可以準備教具。在進行專項復習時,要根據(jù)各位教師的長處,備課組長指定專人負責,準備聽力、閱讀、和書面表達等練習材料

        2.整體意識。集體備課時教師要有整體意識,例如,第一次集體備課時教師要縱覽全局,制訂整個學期或整個學年的教學計劃;同時,還要注意教材各章節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停,備課組長一定另找時間及時補上,以保證備課內(nèi)容的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

        3.學生意識。以學生發(fā)展為本,備課時要以以學生實際為切入點,集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法,努力使絕大部分同學都理解并掌握,力爭使每個學生都學有所獲。

        4.超前意識。在制訂好整體教學計劃后,教師應超前集體準備,不僅能增強教學的目的性和針對性,而且有利于將問題消滅于萌芽狀態(tài)

        5.反思意識。通過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。有位學者指出,教師的成長=經(jīng)驗+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學行為,才能揚長避短,才能促進教師專業(yè)化的發(fā)展。寫教學后記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。

        總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質(zhì)量。

        文 章

      暑期教師培訓學習心得體會14

        8月22日至8月24日,陜西師范大學綠地浐灞小學有幸請到張志艷講師、李創(chuàng)斌教授和牛文明教授為我們教師進行了短期培訓。培訓的主題有《走進課堂觀察》、《小學教師專業(yè)標準》與教師發(fā)展等。這次培訓,讓我懂得了作為一名教師,尤其是小學教師,并非所想象的那么容易,因為我們肩負著培養(yǎng)祖國未來棟梁的重任,而小學正是學生成長的關鍵時期。在小學,我們不僅僅要讓孩子學習到應有的文化知識,還要豐富孩子的課余內(nèi)容,更要培養(yǎng)孩子良好的行為習慣、更高的道德素養(yǎng),因為教育不僅僅是教書,更重要的是育人。

        張志艷講師所講的《走進課堂觀察》讓我了解到,聽課并不是只聽教師是怎么講課的,更要觀察學生在整個課堂的反應,做到更精細的有效聽課。以前我在聽課的時候,只注重了教師對整堂課程的安排以及流程銜接和學生的整體反應,并沒有細化到每一位學生。其實,聽課不是看學生的整體反應,而是要看學困生與學優(yōu)生的差距到底在哪里,以便自己在講課的時候注意到這些不足,并在以后的課堂設計上要對學困生和學優(yōu)生提供同樣的幫助,這樣才能讓每一位學生都有所進步。

        精細的有效聽課還能不斷的提高教師自身教學的素養(yǎng)。在聽別的教師上課的時候,伴隨著自身思考,更能提高自己在上課的不足。我在設置課堂提問的時候,就出現(xiàn)過零碎問題過多的狀況,每次提出的問題過于瑣碎且沒有質(zhì)量,耽誤了短暫的課堂時間。其實,一堂課的問題不用太多,但質(zhì)量要高,要給予學生充分思考的時間。而且,問題的難度也要有明顯的層次區(qū)分,這樣才能讓學困生、學優(yōu)生同時思考,不會把任何一個學生落下。要做到這些,在備課時就要多考慮學生情況,按照學生接受程度來進行備課,這樣的課堂才算完整。

        在整個培訓過程中,給我印象最深的是牛文明教授的講座。在看過一組全國讀書率普查的數(shù)據(jù)后,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在讀書的成年人越來越少,一年不到3本。而讀書最多的,正是學生。也許成年人迫于生活、工作的壓力,沒有時間翻開書本,仔細品味文字,但卻有大量的時間去購物、游戲、看電視劇、手機微信的心靈雞湯等等。這種快餐式的文化對書籍的確是一個非常巨大的沖擊。有的人不了解歷史、四大名著,他們不愿去翻閱書籍,而是去選擇看電視劇。熟不知那些原本的歷史已被導演進行了大量的改編,不一定是真實的.了。小說改編的電視劇的出現(xiàn)抹殺掉了人們豐富的想象力,也漸漸的削弱了人們對文字的感知力,以及語言的魅力。

        作為一名教師,尤其是語文老師,一定要對文字非常敏感,并且懂得使用語言的技巧,這樣才能讓學生耳濡目染,更快的吸取語言及文字運用的方法,如果教師不愛讀書,那怎么能夠當好學生的榜樣,讓孩子也愛上讀書呢?

        教師這個職業(yè),是一個終身學習的職業(yè),不但要積淀一定的文化底蘊,更要在日常生活中學習經(jīng)驗,這樣才能夠讓學生講課堂所學到的知識與生活緊密相聯(lián),才能激發(fā)學生學習的興趣。

        在培訓中,李創(chuàng)斌教授說到:雖然人們評論教師時總和醫(yī)生相比,但是,教師的教學素質(zhì)并沒有醫(yī)生那么專業(yè)。醫(yī)生可以專治一種病,并取得巨大的成就,而教師并不行。面對不同的學生,很多教師都只能用同一種方法去對待,并不能像醫(yī)生那樣,用不同的藥物和醫(yī)療手段去解決不同的患者。教師應不斷提高自我修養(yǎng),面對不同程度的學生,對癥下藥,這樣才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。

        通過這次培訓,我深知自己還有很多的不足,勤奮是必須的,但也一定要做一名有智慧的教師,用各種方法去激勵不同的學生,這樣才能使所有學生得到應有的幫助,并且茁壯成長。

      暑期教師培訓學習心得體會15

        今年暑假里接到學校通知,暑假的繼續(xù)教育培訓任務有了新的形式,由原來的組織各校老師集中聽課,考核,改成了自己安排自助式的網(wǎng)上學習和考核。從來沒有過這樣自由安排學習時間和內(nèi)容以及考試的形式,剛開始覺得非常新奇,通過一段時間的看文字學習,看視頻,和發(fā)帖與同事同行的業(yè)務交流,覺得這樣的形式非常的好,自由安排時間極大的提高了學習的效率,和同事同行之間的交流也多了,比如集中授課的時間有限,在課后很難和許多同行有時間探討上好課的問題。還有考試的問題也是,集中考試沒有自己安排網(wǎng)上在線考試這樣的形式簡單、便捷、輕松,節(jié)約人力、物力資源,這些以往培訓中出現(xiàn)的問題,在實現(xiàn)網(wǎng)上培訓中都解決了。此外,除了培訓形式的優(yōu)化外,通過學習內(nèi)容,我還對新課程標準有了更深入的理解,轉(zhuǎn)變了教學方式,加強了自身對新課程的理解,掌握了新教程的教學要求,提高了駕馭新教材的能力,提高課堂教學質(zhì)量,對自身的幫助和收獲很大,我現(xiàn)在總結(jié)為以下幾點:

        一、更新自己的教育教學觀念:

        堅持“健康第一”的指導思想,已逐漸被廣大體育教師所認同,無論在教學內(nèi)容的選擇上,還是在教學方法的采用上,都充分關注學生的身心健康發(fā)展。傳統(tǒng)教學過分關注學生的'運動量,重視機械地練,忽視對學生興趣的培養(yǎng),這樣做將有損于學生身心健康。“興趣是最好的老師”,學生的學習興趣直接影響著學生的學習習慣,興趣發(fā)揮著非常重要的作用。新課標的實施,使我們感到學校和教師有了更為廣闊的空間,可以重新建構教學內(nèi)容。在平時教學內(nèi)容的設計,我盡量創(chuàng)設情景,從學生的興趣出發(fā),選擇富有生活氣息的教學內(nèi)容,激發(fā)和保持學生的運動興趣,使學生自覺、主動、積極地進行體育課程的學習。

        二、轉(zhuǎn)變自己的教學過程:

        在新課程改革實施中,本人真正體會到體育教師不再是消極地扮演教學大綱和教材執(zhí)行者的角色,而是一個新課程的設計者;體育教師不應是一個只懂得教人如何運動的教練員,更應該是一個具備現(xiàn)代觀念和教育素養(yǎng)的,知道如何進行課程建設以及如何運用體育教學方法去促進學生全面發(fā)展的教育專業(yè)人員。新課標的實施,使過去那種師道尊嚴不見了,新穎的師生關系正在形成。在我的體育課堂教學中,師生間的互動,學生可以上來做小老師,喊口令,做示范;教師可以到學生中間,充當他們的一員。學生的主體地位正在凸現(xiàn),成為課堂學習的主人。當然,重視學生的主體地位,并不意味著“放羊”,并不放棄教師的主導作用。關鍵的動作和要領需要教師的講解、示范,當然可不必過分強調(diào),盡可能給學生自主、合作、探究的時間和空間。

        三、提升自己的教學評價:

        傳統(tǒng)教學對學生的評價局限于對體能、技能的評價,忽視了對學生學習態(tài)度、情感意志、習慣養(yǎng)成等方面的教育。因此,作為教師,我們對學生的評價可以是多方面的,可以是一個微笑、掌聲和鼓勵等。

        新課程標準帶來了新變化,使我們看到了體育課程改革的美好前景和希望,更加堅定了深化體育課程改革的信心和決心。我要更加努力,煥發(fā)出更大的創(chuàng)造性和高昂的工作熱情,把自己的本職工作做得更好。

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