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    2. 校本教研心得體會

      時間:2023-03-22 19:28:41 心得體會 投訴 投稿

      校本教研心得體會(15篇)

        我們從一些事情上得到感悟后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠給人努力向前的動力。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的校本教研心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      校本教研心得體會(15篇)

      校本教研心得體會1

        小學以研修為根基,構建融理念、活動、文化、師生共同發(fā)展為一體的多元全人教育體系。目標是讓孩子成為學校的主角,沿著“全人”的方向健康成長。堅持國家課程校本化,適度推進校本課程特色化,進一步提升教師的課程意識和課程執(zhí)行力,努力做到“發(fā)現學生的差異,滿足學生的.需要,促進學生的發(fā)展”讓每一個學生都能找到適合自己的發(fā)展空間,通過課程助推學生身心健康成長,享受幸福人生。

        開展校本教研的具體做法:

        1、自我研修。教師利用課余時間自學,每周學習一篇優(yōu)秀教育教學文章、每學期至少讀一本教育專著的書籍,并寫好讀書筆記。每位教師每月至少聽課5節(jié)。

        2、集中研修。集體校本研修時間每周一下午第三節(jié)課,由學校集體組織,教研內容是圍繞“分享共讀,智慧交融”的研究,學習教育教學理論,共讀分享,聽說評課,教學反思等卓有實效的校本教研活動,要求教師人人參與,不斷地研究、實踐、交流合作、取長補短、共同提高。

        3、團隊研修。根據我校實際情況分學科組進行教研,分語文、數學、綜合組。規(guī)定每周二、三、四下午第二節(jié)課下課后進行一小時教研。教研組內分學科開展示范課、優(yōu)秀課評比活動。集體教研,定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人,教研有記錄。領導班子成員全部納入各學科組中與教師一起教研。教研活動實實在在的開展為教師上好課做好準備,同時提高教學質量。

        校本教研中存在的主要問題有:

        1、教師不重視教與研的結合。

        這一問題主要表現在教研與教學過程分離。主要原因是老師們缺乏問題意識,課題意識薄弱,不善于在日常教學實際中捕捉研究的問題。教學研究和課堂教學沒有合二為一融為一體,沒有找到兩者的最佳結合點,沒有形成應有的整合效應,而是各搞各的,兩張皮的現象非常突出,教學研究沒有很好地為提高教育教學質量服務。

        2、教師課務負擔重,校本教研舉步維艱

        一線教師工作學習時間難以合理分配,還要應對各種評比、檢查。社會各界以分數作為衡量學校辦學優(yōu)劣、教師教學能力的不在少數,這在一定程度上影響了教師教研的熱情。

        校本教研中希望上級部門給予支持:

        希望上級部門為校本教研的有效開展,教師的發(fā)展,提供必要的環(huán)境和氛圍。不斷開辟交流平臺讓教師的知識不斷充實,專業(yè)技能不斷提高。滿足教師一定的精神需要,讓教師想發(fā)展,能發(fā)展。

      校本教研心得體會2

        教研組是教師群體進行校本教學研究的基本單元,校本教研是教師專業(yè)成長的重要途徑正在成為教育行政部門、學校領導和廣大教師的共識。但是,在一些老師的觀念中,始終有個錯誤的想法,教學是教學,教研是教研,出現了教而不研,研而不教的學科教學與學科研究相分離的現象。如何使校本教研活動能夠真正有效地開展起來,促進教師教學效率的進一步提高,這些都是我們在教學教研過程中值得探討的重要問題。

        一、校本教研的一些做法。校本教研圍繞著活動的實效性展開,形式上一改以往集體備課中面面俱到為各個擊破。具體做法為:各個備課組根據每學期的教學內容及教學過程中可能出現的問題確定活動的重點,探索解決問題的方法,并且能在深度上有所突破。主要是在抓常規(guī)的情況下,著重建立、并逐步完善了以集體備課體系為主要載體的校本研訓活動。

        二、有效校本教研的建議。

        1.教研活動不在乎形式多樣,主要在于是否有效。傳統(tǒng)的聽課和評課,如果組長多動點腦筋,調動組員的積極參與性,那一定會很有成效的。集體備課也一樣,要翻新,不落俗套。

        2.應從調動老師的積極性著手,讓老師在活動中暢所欲言,而不是幾個老師發(fā)言,完成任務。同伴交流,團結互助很重要,這就要求教研組長能根據自校的實際情況,制定合適的校本教研內容,引發(fā)老師的思考,解決本校的實際問題。

        3.校本教研的主題選擇不能依靠教研組長一個人,而要充分發(fā)揮草根的力量,根據實際教學中的疑難問題來確定比較合適的研究小課題,并且討論制訂比較完善的研究方案,在實施中不斷小結、跟進、再嘗試,再研究,讓真實的小課題不斷地滾動,逐漸接近要研究的.比較大的疑難問題。

        4.作為校本教研我們確實應該著眼小處,通過有目的、有計劃地發(fā)現小問題、解決小問題的途徑來提升教研活動的效率,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高學科教學質量。

        三、總結校本教研開展得好不好會直接影響一所學校的教學質量。從我們觀察到的現象可以得出這樣一個結論:校本教研開展得好的教研組其教學能力整體很強,教師之間的教學水平差異不大,即使是剛畢業(yè)的新老師也能顯示出較好的綜合實力。而且,活動中教師們能暢所欲言,不同的觀點在這里不斷碰撞產生出智慧的火花。

      校本教研心得體會3

        校本教研作為一種嶄新的教育理念,是“基于學校、在學校中、為了學!钡慕萄,對學校和教師的發(fā)展有著重要的意義?墒鞘裁葱1窘萄?要如何開展教研工作?作為站在教育第一線的我們,長期以來卻一直對校本教研的概念模糊不清,存在著很多困惑。

        我參加了州校本教研的活動,讓我在教育教學上有了很大的認識,下面就談談自己的理解和感想。

        通過學習,使我對“校本教研”有不同的理解,從中也使我意識到以上的理解都是一些片面的、錯誤的觀點。我認為“校本”即學校生存之本,即學校的人文環(huán)境,優(yōu)秀的師資力量和辦學特色,教育教學質量得到社會的認可,在此基礎上用創(chuàng)新的理念去開發(fā)學校資源,研究學校發(fā)展方向,總結成功經驗,用科學的管理方法去挖掘老師工作潛能,去提升學生的思想文化素質。學校好比一個工廠,它的產品是學生,學生走向社會后能否成為有用之才,這才是校本教研的主題,在教學活動中,教師如何用先進教育方法,讓學生的整體素質得到全面提升,教師通過教學去發(fā)現自己長處和不足,不斷總結經驗,推陳出新,使學校充滿生機和活力,先進的教學管理理念和教育方法才是教研的主旋律,“校本教研”去研究什么,研究學校的優(yōu)勢和劣勢,研究學生綜合素質如何提高,研究如何用創(chuàng)新的手段開發(fā)學生智力和培養(yǎng)學生能力。去研究如何利用所存在的一切資財源為教育教學服務,而研究并不是為了自己的私利去鍍金,抄襲幾篇文章,獲得這稱號哪稱號,去自我標榜,如果教師脫離了學校之本,就成為了無源之水不可能有新的發(fā)展。所以我認為“校本教研”,不能脫離教學實際,喊空洞的口號,邯鄲學步,盲目追捧別人,沒有自己創(chuàng)新,如果是這樣,只會是作繭自縛,最后也將被社會所拋棄。

        金主任的關于小課題研究方面的報告,使我明白了“問題就是課題,反思就是研究,成長就是成果”的科研理念,在今后的'教學實踐中,我要積極開展小課題研究,樹立“我的問題我面對”的意識,立足教學實踐,選擇真實而具體的問題作為課題進行研究,認真探索科學有效的教學模式和教學策略,在實踐中反思,在反思中完善,有效解決教學實踐中的現實問題,切實提高課堂教學的質量和效率,使小課題研究成為促進“構建有效課堂、高效課堂”研究活動的重要輔助措施,從而逐步形成“課題從課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用”,用小課題研究的成果去指導自己的教學實踐。

        我已在校本教研活動中逐漸成長起來。其實,我們的校本教研直接來源于學校和教師的需求,即學校中出現的問題是研究起點,解決這些問題是課題的歸宿。通過校本教研活動,教師們懂得了什么樣的課是新課程的課,什么樣的課是一堂好課,懂得了如何評價新課程的課。在實踐中不斷轉變教師的角色,直接地促進教師轉變教育觀念,將新理念直接轉化為教師的教育教學行為,提高教育教學水平。有利于改變教師的學習方式,培養(yǎng)教師的反思能力,同伴協(xié)作能力。使教師能在實踐中反思,在尊重中交流,在領悟中調整,在合作中成長。校本教研真正成為了教師成長的“沃土”。

      校本教研心得體會4

        通過在網上近三周來的學習,我個人認為要提高農村中小學教育質量,關鍵是師資質量。通過課程改革實踐,促進教師專業(yè)化水平的提高,是學校探索的一個重要課題,校本教研是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。

        一、農村中小學學校校本教研現狀是影響教師專業(yè)發(fā)展的根本

        1、農村義務教育經費體制改革有效地促進了農村中小學教育的發(fā)展,但目前城鄉(xiāng)教育水平還存在著差距,教育的差距就是教師的.差距,城鄉(xiāng)教師待遇的差距嚴重影響著農村中小學學校教師的工作積極性。 現有的教育經費也只能保證學校正常運轉,教師除了有限的工資外,沒有其他福利待遇,造成農村中小學學校教師學習積極性不高,不熱衷于學校教研活動。

        2、校本教研無目標意識,無制度保障,隨意性強

        雖然學校對辦學思想、課改理念在一定程度上有了較深的認識,但校本教研及教師培訓工作在農村中小學學校來說還處于比較原始的、初級階段,缺乏總體培訓規(guī)劃,培訓形式簡單,教研過程形式化 ,實際收獲效果不佳。

        3、教師的教育觀念落后,理論學習積極性不高

        農村中小學學校財政支持薄弱,政策保障不力,導致教師隊伍不穩(wěn),素質不高,教育水平低下。教師的本質工作是在上班時間忙于備課、上課、批改作業(yè)。課余時間又沒心情去看書、學習,也不愿意犧牲休息時間去學習,在農村教師心目中,傳統(tǒng)教學方式是一時半會難以改變的,得過且過的教育思想也嚴重影響著教師的專業(yè)發(fā)展。

        4、促進教師專業(yè)化發(fā)展,要讓學校辦學理念成為教師教育教學的追求目標。而學校開展的校本教研活動不能流于形式,聽課、評課、寫課后記、案例分析、教學反思等不是為了完成任務,應付檢查,這樣的校本教研在實質上是不能觸動廣大教師的靈魂。

        二、在活動中不斷促進教師專業(yè)發(fā)展校是學校提高校本教研的關鍵

        1、切實提高農村教師地位和待遇是加強校本教研的關鍵,是促進教師專業(yè)發(fā)展的基本前提和重要保障

        農村中小學學校區(qū)域廣,生源分散,教學條件差,在政策上要確保農村義務教育的師資需求,要提高農村中小學學校教師素質,確保教師隊伍穩(wěn)定,一個最重要的措施就是要提高教師各方面的地位和待遇。依法建立一支高素質專業(yè)化的農村教師隊伍。

        2、整合資源,努力讓校本教研成為教師提升自己專業(yè)水平的自覺行為。

        教師的職責就是教書育人,但書怎么教,人怎么育,這個問題值得每位教師去認真思考。校本教研為廣大教師提供了反思的機會和時間,學校教育需要解決什么問題,就是校本教研研究的主題,鼓勵教師大膽去實踐,去研究,去探索,給教師創(chuàng)造寬松、愉悅的教育教學環(huán)境,促進教師不斷成長,引領教師向專業(yè)型教師發(fā)展,讓教師體驗到做教師的快樂。

      校本教研心得體會5

        “加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務水平”是提高教師教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。今年學校開展的校本培訓活動特別豐富,對于我這樣的新老師來說收獲頗豐,現將自己個人的種.種感悟與體會總結如下:

        一、轉變教育觀念,營造良好氛圍

        觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。每天我熱情地投入到教育教學中,與學生們共同體驗成功的喜悅,與同事共同面對課改在教學的實施中帶來失敗的困惑。

        二、在教學活動中,教師要善于評價

        在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。新的《語文課程標準》指出,對學生的日常表現,應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光!鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪!睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!” “發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見,進步真大!” “你的發(fā)言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當,表達流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學生的學習興趣,而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的'品格,充分體現了語文教學的人文性。

        三、學習方式上倡導自主、合作、探究

        新世紀課程改革以促進學生的發(fā)展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現,努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式。在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性,以我要學的狀態(tài)投入學習。

        四、自我反思,不斷積累經驗和材料

        反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經驗和資料,有利于教學工作的深入進行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學能力。每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經驗。

        五、做一名成功的班主任

        每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

        “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,使教師受益匪淺。

      校本教研心得體會6

        校本教研作為一種嶄新的教育理念,是“基于學校、在學校中、為了學校”的教研,對學校和教師的發(fā)展有著重要的意義?墒鞘裁葱1窘萄?要如何開展教研工作?作為站在教育第一線的我們,長期以來卻一直對校本教研的概念模糊不清,存在著很多困惑。

        長期以來,很多老師以為校本教研無非就是聽課、評課,或者是由學校制訂好課題,教師在進行課題實驗……有時候,會抱怨校本教研的繁多,感覺筋疲力盡,無從下手。最后,校本教研活動就變成一種任務,為了完成任務,為了應付學校及上級的檢查,校本教研沒有真正達到校本教研的目的,最后難免影響了校本教研的質量和水平。

        4月18日,晉江市進修學校姚永寧副校長為我們進行專題講座,題目為《加強改進日常教研 建設校本教研制度》。這次講座猶如一場及時雨,姚副校長為我們精心地解答了這些困惑,在很大程度上解決了我們對校本教研的困惑,聽完講座后,感覺受益匪淺。姚副校長告訴我們,校本教研就是教師為了改進自己的教學,在自己的教室里發(fā)現了某個教學問題,并在自己的教學過程中以追蹤或汲取他人的經驗解決問題。也有人把這稱之為“為了教學”、“在教學中”、“通過教學”。由此可見,校本教研的目的就是提高教師的素質。那么,如何讓校本教研活動做到實用、有效,而且不會造成教師平常的教學負擔呢?原來,校本教研的真諦就是以教師為主體、以教育教學問題為出發(fā)點、以解決教育教學實際問題為目的。最好的方法就是把校本教研和日常教學工作結合起來,在教學前、教學中、教學后進行自我反思。葉瀾教授也曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師! 由此看來,教師專業(yè)的成長要把反思和校本教研緊密聯(lián)系在一起的。所以,我們要經常反思,如果遇到無法解決或有意義的教學問題,就可以在教研研討會上與其他教師進行教學切磋、協(xié)調與合作,通過互相學習、彼此支持、共同分享經驗信息,在碰撞中產生火花。產生火花就是校本教研的一個突破口,完全有可能是校本教研一個好的課題研究。然后,按照“問題——課題——研究——解決問題——實踐”的教研流程,想方設法在教學過程中解決問題,并且不斷地反思解決問題的`效果,這樣的校本教研就能收到“教研相長”的效果。

        另外,姚副校長也提出了校本教研已經不是局限于面對面地進行教研交流了,渠道出現了有各式各樣:個人博客、qq群、視頻會議等等現代化的網絡交流工具正日益成為我們校本教研的一個載體。如果我們能結合這些方式,校本教研就更有助于把我們從研究的“配角”或“執(zhí)行者”的地位解放出來,充分調動教師教學研究的積極性和創(chuàng)新意識,提升我們的專業(yè)素養(yǎng),使我們的教學水平在課堂中淋漓盡致地發(fā)揮。

      校本教研心得體會7

        校本教研活動中的聽課評課是促進教師專業(yè)發(fā)展的一種有效途徑。聽課是聽課教師在授課教師的課堂上以第三者的身份客觀的觀摩授課教師的教學活動、學生的學習活動,以及授課教師和學生之間的互動情況。評課是課后授課教師和評課教師對照教學目標,對教師和學生校本教研活動中的聽課評課是促進教師專業(yè)發(fā)展的一種有效途徑。聽課是聽課教師在授課教師的課堂上以第三者的身份客觀的觀摩授課教師的教學活動、學生的學習活動,以及授課教師和學生之間的互動情況。評課是課后授課教師和評課教師對照教學目標,對教師和學生在課堂教學中的活動及由這些活動所引起的變化進行價值判斷。聽課是進行評課的前提和依據,評課是聽課之后的下一個必然的教研活動環(huán)節(jié),兩者共同構成了一個完整的教研活動,缺一不可。在推動課程改革、促進教師專業(yè)發(fā)展方面,聽課評課已經成為中學教師日常教研活動的一種重要形式。以筆者所在的學校為例,按照學校規(guī)定,每個教研組每周都應該推薦本組一名教師講一節(jié)公開課,本組其余教師都應該去聽課。每周星期日晚上,每個教研組的所有教師聚在一起針對本組本周的公開課進行評課。筆者認為,這種教研活動對于提高教師的教學水平起了很大的作用,但在實踐中也存在一些問題。以下是筆者結合實踐,認為聽課活動和評課活動中存在的一些問題,以及筆者個人的一些思考和建議。

        一、聽課活動中存在的一些問題

        1、有些教師思想認識不夠,聽課過程中敷衍了事。

        同一個教研組的教師,一般都在同一個辦公室或相鄰辦公室里辦公,彼此之間都特別了解,因此,在授課教師的課堂上,聽課教師覺得授課教師還是老一套,沒有什么新意,聽課教師也就不怎么認真地觀摩授課教師的每一個教學環(huán)節(jié)。還有些教師認為授課教師的教學設計、教學方法等符合他自己的`個性,對聽課教師沒有什么幫助,所以聽課過程中也就敷衍了事,不認真聽、不認真記錄、不認真參與了。

        2、有些聽課教師在聽課過程中,只觀摩授課教師的教學活動,輕視或忽視了學生的學習活動。

        在授課教師的課堂上,這些聽課教師從授課教師的語言、板書、教態(tài)到教學內容的每個細節(jié)都聽得很認真,記得很仔細,但就是對學生注意力的變化、思維活動等情況重視不多或者忽視了。在任意一節(jié)課堂上,教師在教學活動中起著主導作用,但學生卻是學習活動的主體,教師應該為學生服務,以學生為核心。而我們大多數聽課教師卻忽視了這一點,只關注了授課教師,卻遺忘了學生。

        3、有些聽課教師在聽課過程中,在聽課記錄上記的不合理或者不完善。

        在授課教師的課堂上,聽課教師以第三者的身份進行觀摩,從整個課堂的教學設計到每個教學環(huán)節(jié),從授課教師的教學活動到學生的學習活動,著實該記錄的東西特別多。但在實際的聽課過程中,據筆者觀察,有些聽課教師在聽課記錄上只記了授課教師的部分板書,更有甚者,在聽課記錄上幾乎什么也沒記。像這樣的聽課記錄怎么能作為課后進行評課的依據。

        4、有些聽課教師在聽課過程中,如果授課教師的課講得很精彩,聽課就很認真;如果授課教師的課講得不精彩,自己也就不認真聽、不認真記錄了。

        其實在授課教師的課堂上,可能有許多預想不到的情況,授課教師課講得不精彩,聽課教師也應該認真地觀摩,并從中找出授課教師的課講得不精彩的地方和原因,并記錄下來。一節(jié)成功的課,學生學習可能非常有效,授課教師也更加有信心,這是非常好的事情,但是,一節(jié)失敗的課,與一節(jié)成功的課同樣有價值。通過這節(jié)失敗的課,聽課教師應該幫助授課教師找出并分析這節(jié)課失敗的原因,也許,有些原因就是授課教師在教育教學方面的不足之處。通過查找原因、分析原因,幫助授課教師認識到不足之處,正是授課教師可以取得很大提高的地方。因此,即使是一節(jié)失敗的課,授課教師講得很不精彩,聽課教師也應該認真地記、認真地分析,課后幫助授課教師分析、更正、提高,這也是聽課評課能促進教師專業(yè)發(fā)展的地方。

        二、評課活動中存在的一些問題

        1、有些教師在評課活動中,只唱贊歌,不談問題,或者避重就輕,不談主要問題,只說次要問題。

        聽課和評課是教研活動中不可分割的兩個環(huán)節(jié),它們共同構成了一個完整的教研活動,只聽課,不評課,就沒有什么意義。因為只有在評課的過程中,聽課教師和授課教師共同探討,各抒己見,在思想的碰撞中,針對授課教師的課,作出客觀公正的評價,精彩之處在什么地方,不足之處在什么地方,哪些方面可以用另一種方式更巧妙地處理等等。這樣,授課教師會有更大的收獲,知道自己什么地方很精彩,得到別人的肯定和贊賞,以后應該堅持;知道自己存在的不足之處,以后應該改進和提高,同時,也獲得好多建議。同樣聽課教師在進行評課的過程中也獲益不少。從授課教師那里直接可以獲得經驗,例如,授課教師的這個教法用的不錯,那個設問提的很好等,自己在以后都可以嘗試應用。而且,可以設想,以后如果自己講這節(jié)課的內容時應該怎樣講。因此,積極參與評課活動,可以促進授課教師和聽課教師的共同發(fā)展。本教研組的教師進行評課,不要礙于情面,只唱贊歌,不談問題,或者避重就輕,不談主要問題,只說次要問題。進行評課,所有人身份平等,實事求是,真誠的進行評課,既指出亮點,又指出不足,真正促進大家一起進步。

        2、有些教師在評課活動中,提出了問題,卻沒有分析問題,更沒有提出改進措施和建設性意見。

        這些教師在授課教師的課堂上,并不是沒有認真地聽、認真記錄,只是他們發(fā)現了問題,卻沒有分析問題,僅僅是在評課的時候把所有的問題指出來,然后把它扔給了授課教師。筆者所在學校同一教研組的一位同事就曾面臨此種情況,他給高二學生講了一節(jié)《西漢政治經濟制度》的公開課,評課活動中一些教師提出,課堂上不少學生反應不積極,課堂氣氛不活躍。殊不知,這個班的學生,筆者曾在高一時教過,大多數學生來自農村,不喜歡表現,在公開課上,有那么多老師在聽課,更不愿意主動去發(fā)言。而且這節(jié)課的內容理論性強,需要教師多分析、多解釋,所以這節(jié)公開課就難免課堂氣氛不活躍。因此,評課中不僅要提出問題,還要分析問題,更要就具體問題提出改進的措施、努力方向以及建設性的意見和建議。

        3、有些教師在評課活動中,評課觀念落后,評課標準落后。

        這些教師中不乏一些老教師、兼任課的學校領導,其中有教師使用數字評課,導課、學生閱讀、講課、結課等各用了多少時間,課堂上教師提了多少個問題,有多少個學生主動發(fā)言等。客觀地說,離開了具體的教學內容,空洞地說數據并不是科學態(tài)度,甚至可能會對一些教師產生誤導。

        基于以上問題和分析,筆者認為如果上述現象不能及時有效的改正,那么聽課評課活動就不會對教師的教學水平的提高起到作用,也就淪落為一種形式主義的教研活動。筆者認為,要想使聽課評課活動真正發(fā)揮作用,應從以下幾點著手:(1)聽課評課活動作為一項重要的教研活動,需要進一步規(guī)范化。從聽課活動的組織安排到評課活動的原則和程序,要有嚴格的科學標準。(2)學校領導要帶頭,并帶動其他教師積極參與聽課評課活動,來營造一個充滿熱情的氛圍。學校領導帶頭參與,對促進課堂教學質量、推動教師教學水平提高有多方面的意義。但領導評課,更須謹慎務實。除了做到上面兩點,還應該在實踐中改進其他的具體問題,使聽課評課在促進教師專業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮真正的作用。

      校本教研心得體會8

        12月2日至4日,我被學校派出參加六枝特區(qū)20xx年校本教研

        專題培訓。會上,我有幸聆聽到了羅江華老師、曹菁校長、劉飛耀老師、楊詠梅和雷穎善老師等五位專家的講座,從他們精湛的講說中,我深刻感受到校本教研對教師的成長幫助是非常非常大的。校本研究直接

        的目的就是提高教學質量,促進教師和學生的共同發(fā)展,就是解決教師自己的問題、真實的問題和實際的問題。在教學中如何把發(fā)現的問題提升為校本教研的問題,再把課題研究的成果應用到課堂教學中去,促進教育教學質量的提高,我覺得這就是校本教研。通過這次培訓,我有如下幾點體會:

        一、教師應從自身找原因,解決老師自己的、真實的和實際的問題、要轉變聽課評課思路,改變聽課、評課的理念,真正走進課堂,到課堂里去學習,在原有聽課的基礎上,在做到以下幾點

       、偻ㄟ^建立課堂觀察點,

        ②通過觀察教師移動位置和學生參與的人數,

        ③仔細觀察課堂中出現了哪些問題,

       、芙處熤v課時結合了哪些生活實際,培養(yǎng)了哪些技能。評課時,要看課堂通過那些方面落實的本課目標。評課時評課堂中出現的問題、現象。教學改革對教師的要求也提高了。

        二、要想在課堂上具有見機而作的臨場應變能力,就必須不斷提高知識和能力水平,不斷用新理念武裝自己。

        為此要不斷努力,始終保持嶄新的頭腦,最佳的狀態(tài)去完成好每一天的工作。要想達到這樣的目標,首先我們要轉變教育觀念,不在單純做知識方面的傳播者,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的'角色,與學生共同經歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng)新之路。反而,如果教師的觀念沒發(fā)生轉變,即使面對新課程、新教材,仍舊會"穿新鞋走老路"。

        三、作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。

        正確認識教材。創(chuàng)造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關鍵的環(huán)節(jié)還在于教師如何運用教材。新的課程改革,要求教學活動師生交往、共同發(fā)展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將有居高臨下的權威轉向"平等中的首席"。

        四、在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位與師生互教互學,彼此間形成一個真正的"學習共同體";教學不只是一個忠實的執(zhí)行課程計劃的過程,而是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,課程實施將變成一種動態(tài)的、生動的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。

        五、課堂教學中,教師要從整體考慮課堂教學的育人目標;創(chuàng)新意識要加強,一切從有利于學生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強,教師應該走下講臺,走到學生中間,與學生一起探討與交流;調控能力要加強,在開放性的課堂教學中,很多情況是無法預料的,這就需要我們不斷加強學習,不斷研究課堂調控藝術。

        由于我對新課程改革和校本教研學習還很不夠,只能談點粗淺的看法,有待于今后進一步努力學習,才能不斷提高?傊ㄟ^本次培訓,使我對校本教研有了更為深刻的認識,我相信,只要我們善于探索、實踐,我們一定會在校本教研的浪潮中不斷得到磨練、不斷地成長起來。

      校本教研心得體會9

        本學期在上級領導的正確領導下,在全體教師的共同努力下。圓滿地完成了本學期的各項教研任務,現將工作總結如下。

        一、指導思想

        為了真正讓素質教育走進課堂,把教研活動作為教學工作的突破口和重中之重,切實改進教研工作,形成濃厚的教研氛圍,為實現教學質量的全面提高、學生的全面提高奠定良好的基礎。

        二、加大培訓工作

        1、培訓目標

        通過校本培訓,解決學校,教師所面臨的具體實踐問題,改進學校的教育教學,不斷提高學校的辦學水平和教師的教育教學能力,從學校實際出發(fā),最大限度地開發(fā)和利用學校自身的各種資源和潛力,推動教師主動學習,自我完善,自我發(fā)展,建設一支師德高尚,素質優(yōu)秀,業(yè)務精良的科研型、創(chuàng)新型教師隊伍,促進學校的全面、整體發(fā)展。

        2、培訓思路

        確立"人人為本,科研興校,理念治校,質量立校。"的思路。把過去的工作加以改進,把教研活動的形式和方法作大膽的創(chuàng)新。

        三、主要工作

       。ㄒ唬┖葑W習與交流

        針對教師的理論功底還很薄弱的`現狀,工作中,我們采取了如下形式進行學習。

        1、形式上集體學習和個人學習相結合,理論學習,培訓與課堂教學實踐相結合。

        2、內容上除學習外,還要求教師有針對性地學習新的教學理念,閱讀有關教育教學的雜志和刊物,并摘抄新的教學理念,學習新的教學方法。

        3、加強教師之間的交流,利用教研活動經常組織教師對新教育教學理念和新的教法進行交流,共同解決課堂教學中的困惑。交流有針對性,時效性,督促教師學習和自覺運用新的教育教學理念,實踐好的教育教學方法,提升教師教學技藝和水平。事實證明,通過學習,教師各方面素質都有了提高。

        教研活動推動了新課程改革。使開學初計劃落到了實處。尤其是孫雪峰的課,教學環(huán)節(jié)和方法安排的新穎,課堂氣氛活躍外,學生的學習的積極性高,教師啟發(fā)得當,還培養(yǎng)了學生動手動腦的實踐能力,寓教于樂,滲透了思想教育,培養(yǎng)了學生的自學能力。張彩云的語文課體現了小組探究的合作方式,在教師的正確引導下,學生能主動尋找合作伙伴探究問題,并及時反饋,學生在濃郁的學習氣氛中自主學習,發(fā)表自己的意見,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力,教學效果良好。

        4、倡導教師撰寫學術論文,積極鼓勵教師參加學歷進修,自我提高培訓,本學期教師共撰寫5篇學術論文,并發(fā)表在相關刊物上,有效地提高了教師的理論水平和業(yè)務能力。

       。ǘ┳⒅芈牎⒃u課。

        以教師"認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課。"為宗旨,組織教師有計劃,有條理地進行了備課、上課。

        1、狠抓集體備課:

        ①教師集體備課前,必須做到熟悉教材,熟悉學生,做到"四結合",即理論與實踐相結合,公開教學與日常教學相結合,公開教學與課題研究相結合,教與學相結合。

       、诩w備課以學科組為單位,進行備課、聽課活動,堅持每周集體備課制度,各教研組長負責,分科分組定內容學習、備課,針對比較熱點、難點問題進行探討,不斷優(yōu)化教學目標、過程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教學質量的目的。

        2、加強常規(guī)聽課

        鼓勵教師多出精品課,認真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,規(guī)定每位教師每學期聽課不少于10節(jié),中層領導每學期聽課不少于15節(jié),聽課后注意評課,同時實實在在,針對課堂中出現的難點,重點問題進行評析,且做好了記錄。

        3、倡導推門聽課

        為提高教師的基本素質和基本機能,提高教師心理調控能力。在本學期中,我校積極倡導推門聽課,教研組長及中層領導不定時推門聽課,并做好指導,各教研組長推門聽課節(jié)數每學期不少于10節(jié)。

        4、指導課后評課

        對于每一節(jié)課,每一個做課教師來說,只聽不評達不到提高的效果,所以,指導教師確實,有效地,實事求事地進行評課,并提出建設性意見,導向性建議。并做好記錄,以達到共同進步,共同提高的目的。

        四、組織保證,措施到位

        為了使教研活動的開展得到保證,行政領導要主動配合教研組長,督促和指導教師積極開展教學研究活動,以保證教研活動順利有效的開展。

        一學期下來,我們堅持了每周教研活動,收效很大。但由于能力有限,工作中還有許多不足,要在以后的教研工作中不斷改。

      校本教研心得體會10

        經安排,本人參加了民建鄉(xiāng)中心校組織的第三期校本教研活動,活動時間為xxxx年10月20日至25日,為期5天。在教研活動的開展期間,參與了聽課、集體備課、借班上課及作業(yè)批改和評課等多個環(huán)節(jié)。通過本次教研活動,本人受益匪淺,現對參加本次教研活動的情況作出總結:

        我本著投師學藝的心理,用極其認真的態(tài)度參與了教研活動,努力尋找別人的優(yōu)點,用來彌補自己的不足。在參加教研活動期間,專心聽課,認真?zhèn)湔n,用心上課,客觀評課,自始至終不忘教研活動開展的目的。

        首先,通過本次教研活動,我了解到,其實,教師才是教學質量的`主要取決因素。教材大家都一樣,可是一個學年的教學開展下來,教學結果卻大相徑庭,歸根結底,除了學生總體素質有輕微的差異外,還有教師教學方法與教師素質的不一樣。但是如果說有好的教法,就有好的成績,卻是不實際的。有人說,教育是一門藝術,這話一點也不假,我們即使有滿腹詩書,用到教育中來,不一定就能干出好的成績;可是如果只有優(yōu)秀的教法而沒有知識,那么教育也就是空談。所以,作為教師,我們一方面要做到努力提高自己的科學文化知識,另一方面,還是要認真鉆研教材,認真研究學生,找到適合教材,適合學生的教法,我們的教學活動開展才行之有效。從這些來看,教研活動的開展正是給了我們教師一個互相了解,互相溝通,互相交流,互相借鑒,互相學習的平臺。在教研活動中,通過參加了聽課、評課的

        環(huán)節(jié),我學到了以前自己沒有嘗試過的教學方法,例如小組教學法,利用小黑板教學的方法等?吹絼e的教師能熟練地運用多種新的教學方法而自己還停留在單一的教學方法上,確實感觸很深,在今后的教育教學中,一定要注意方法的多樣性。

        其次,通過本次教研活動的開展,我在了解別人的同時,更加深刻的了解了自己,自己的教育觀念與教育思想并沒有存在問題,自己的知識體系也還跟得上,但是在教學上下的功夫太少了,對學生的了解也不夠,也就是每天的備課環(huán)節(jié)不夠認真。所以,在今后的教學過程中,要時常記住去了解學生,將教學落到實處,才能取得好的教學效果。

        總之,校本教研活動的開展,使教師之間能更好地相互學習與交流。在與別的教師多接觸后,能夠更客觀地審視自己,找出自己存在的問題,及時彌補自己的不足。希望以后多開展這樣的教研活動。

      校本教研心得體會11

        在學校領導的組織下,我學習了關于網絡校本教研的相關內容。一開始我還不以為然,認為我的教育教學中已經在利用網絡這一平臺了。再后來就覺得我的目光短淺了。我所利用的網絡只是為了滿足尋找適合與我們教學的資料。此時我才知道我們不應該只是為了完成教學任務的應付,我們完全可以利用網絡在自己的精神家園中自由地展示自我,讓思想飛翔、使精神充實。在這里可以自由地結交心靈的伙伴,進行自由的交流,實現平等的對話,留下自己的心聲。經過一段時間的.網絡校本教研學習,加深了我對網絡信息的進一步認識與提高,拓展了我的視野與知識面,感覺網絡校本教研學習是有必要的,學習體會有以下幾點:

        1、網絡速度快,信息發(fā)布及時,不受時間與空間的限制。它的透明度、參與面與交流面都較大等優(yōu)點,能及時有效地為基層服務。通過網絡博客,還可以進行區(qū)域內或跨區(qū)域的教研活動。

        2、我發(fā)覺在一個相對穩(wěn)定的互相交流與共勉的研討、學習、交流、互助型的網絡教研團隊里,在網絡研討過程中,彼此之間能敞開胸懷,坦誠的交換意見與建議,沒有功名利祿,有的是為人師者崇高的使命感與責任感;沒有喧囂繁華,有的是基于理性的探討,激烈的思辨;沒有矯情做作,有的是腳踏實地的踐行與孜孜不倦的追求;沒有固步自封,有的是開放、包容、接納、理解與信任的結伴同行;沒有權威話語,有的是敞開心扉暢所欲言式的表達與反思。

        3、網絡教研促進教師的自我反思與發(fā)展,改變教師的學習狀態(tài)、工作狀態(tài),極大地增強了教師參與教研的自主性。平時我們經常跟同軌老師,同班老師的交流,就是沒想到將它寫進教育博客或論壇中,在這里有更多的同行交流,也可拿出疑難問題讓同行一起討論,大家群策群力,聚合更多人的智慧,從而實現教學資源的共享。在這里也許我們并不知道對方的姓名但是我們并不陌生另外,我們有共同的話題,又相同的目標。在充分展示自我,參與交流,質疑與批評的過程中,促進教師學習反思能力的提高與良好習慣的形成,積累了教育教學經驗也促進了教育教研的變革。

        總之,我是很后悔,后悔沒有及早的利用好網絡這一平臺進行校本教研,要不然參加工作以來十幾年的教學經歷那是多大的一筆財富呀。

      校本教研心得體會12

        一、樹立校本研究的全新理念。

        以校為本,是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新觀念。實現以校為本,就務必樹立校本研究思想,建立教學研究的各項機制,走科研興校之路。讓全體教師共同參與,把教育理論和課改理念轉化為教育行為,只有這樣的校本教研才是切實有效的。

        二、建立“以校為本”的教研制度。

        本學期,我校以于校長為校本教研的第一職責人,以劉主任、教研組長為具體教研的實施者和指導者。就學校的教師現狀和教研現狀進行評估,由全體教師群眾討論,制定了校本研究的工作計劃,并把有關實施工作納入了學校的行事議程。建立教研互動制度,構成學校、學科教研組和教師個人的網絡。一是學校充分地發(fā)揮校長第一職責人的作用。以校為本的教研校長應身體力行,真正地確立科研興校的辦學理念,確立教學研究的導向機制、激勵機制和保障機制。整合教導處、學科教研組和教師個人的合力。構成經常性的溝通聯(lián)系,鞏固以校為本的教研制度的職能建設。結合教學質量年,組織了超多的聽課評課活動,校長帶頭次次參與聽課、評課、講座和指導等。聽了超多的“推門課”,對照課堂教學的評價標準,在評課的當中,克服了那種說套話、說好話對提高教研目的毫無幫忙舊習慣。而是能夠結合課改理念、新課標的要求,提出較有批判性的評課意見,為今后的教學帶給了有力的幫忙。我校的王雪清教師、孫虹老師的語文中片匯報課受到了廣大聽課教師的.一致好評。二是充分發(fā)揮教導主任領導下的教研組的作用。學校教研組的著力點,不僅僅僅是備課的職能,要組織教師學習專業(yè)理論和安排教研活動,強調教師之間的專業(yè)切磋和協(xié)調合作,

        共同分享經驗,分工合作,共同成長。結合教學質量年實際,安排了超多的校內公開課。人人上課,人人評課,扎扎實實地進行。三是充分地發(fā)揮教師個人的作用。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要,課改需要“研究型學者式”的教師,我們提出要求,在教師參與群眾學習之外,應擠出時間自我學習,自我反思,不斷增強研究的意識。每位教師每學期至少開一節(jié)校本教研課。每周進行一次的教研會進行布置和小結,安排一周的教研資料和教研活動。每周進行一次教研監(jiān)控檢查,隨時掌握教師的教研動態(tài),發(fā)現問題,及時改善。并將這些收獲寫進《課改動態(tài)》當中。

        三、開展行之有效的教研活動。

        1、學習理論,更新觀念。組織教師繼續(xù)學習教學大綱與《數學課程標準》、《語文課程標準》的精神,了解新課程改革的最新動態(tài),不斷更新教學觀念。

        2、人人鉆研教研,人人有自己的教研專題。我們指導每位教師在自己的教學實踐中努力發(fā)現工作中的問題,將這些問題作為自己的教研專題。探索解決問題的方法,尋找今后努力的方向。這一做法極大的推動了各科教學。

        3、收集資料,利用各種資源。我們所生活的是一個信息社會,我們每一天生活與工作都被信息包圍著。在這樣的環(huán)境中,教師如何更好地收集教學信息,從而解決校本教研中遇到的問題,能夠帶給可借鑒的教學資源,是值得探討和思考的。為了提高校本研究的效益,我校提出,一是收集教師個人教學資源。二是收集他人教學資源。教師進行上網下載,把一些有價值可利用的課件,好課案例,試題以及課改理論進行收集歸入自己的教學實踐中。這樣,把個人教學資源和他人的教學資源進行整合修正,有助于校本教學研究的價值。校本教學研究沒有現成的模式,一切都在探索和摸索中。

      校本教研心得體會13

        本學期來,我們英語教研組全體教師在校領導的引領與指導下,堅持教育、教學理論的學習,用心參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改善教學方法和手段,為提高我校的數學教學質量辛勤的耕耘著,F我談談校本教研的幾點體會:

        本學期為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。我們充分發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強隨堂課、互觀課的聽課、評課活動。本學期,每位青年老師都上了1節(jié)公開課,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各位老師提出了許多改善推薦。透過聽課、交流、參觀、學習,使我們英語組教師開闊了視野,對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂,處理生成與預設等問題有了直觀的`認識,激發(fā)了教師更深層次的思索。透過活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問題,如:對聽評課的基本功有待于進一步提高。雖然學了不少理論知識,但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上,也有待于大家繼續(xù)研究。

        一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,"教無止境、研無止境"我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,以飽滿的精神,開拓進取。

      校本教研心得體會14

        走上教師這個崗位已經20多年了!袄蠈⒊鲴R,一個頂倆”于是,想當然的,憑著老經驗認真上著每一堂課,仔細地批改著每份學生作業(yè)。慢慢地發(fā)現,數學書里有許多新內容,憑著老經驗沒法上好了,即使是用以前的“老經驗”完成教學,學生也越來越排斥……當書教的越來越疲憊時,當教育理念需要更新時,當信息時代日新月異時,我們這批老教師就迫切需要集思廣益,專家的引領,同仁的幫助,以助我們突破瓶頸,轉換觀念。這些都需要學習,只有不斷的學習,以學習改變自己,以學習提升自己,以學習來充實自己。于是,我也積極的加入到校本學習中。

        20xx年秋學期,“首席制主題式”教研活動,在我校如火如荼開展起來。全校教師踴躍參加,積極主動為教研活動獻策獻力。在這一系列活動中,雖感覺很忙,對于能力有限的我來說,有時甚至是手忙腳亂,但是經過之后仔細回味,感覺到的是甜,一種成長的美感,一種力量的轉化,一種充實的喜悅?梢哉f是“我參與,我充實!

        每堂教科學研討課,我積極參與:或認真聽,仔細記;或認真選材,共同準備;或深入淺出,找不足,說反思。每一份材料,細心研磨,認真準備,在教學中多次實踐,在實踐中總結。兩個學期校本學習的時間結束了,我由衷覺得時間沒白花,我受益匪淺。在此次中心組研討學習中,每一個年級組的中心發(fā)言人講座都很精彩,在佩服講座老師博學深思精神的同時,我更關注講座的內容。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多:

        一、轉變思想觀念。

        隨著社會的飛速發(fā)展,家長逐漸意識到了知識的重要性,“為孩子選擇優(yōu)質教育,不讓孩子輸在起跑線上”已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,不在單純做知識方面的權威,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學生共同經歷知識探究的過程。做一個能適應社會、學生喜歡、家長信任的教師。

        二、加強學習

        孩子喜歡、家長信任的老師,這需要教師不斷更新知識,完善自己,提升自己,并時刻保持那一桶水是活水,是流動的水。在校本學習中,我能多方面學習,取長補短,武裝自己。過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。如,尹文老師的教研課在開課前的說課時的新鮮的備課理念,凡榮老師課堂上的大師風范,課后反思中的自我剖析時的高度,薛興峰老師的沉著冷靜,陳偉艷老師的扎實……在這些年輕小專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書!庇谑,我盡量讓自己靜下心來讀書,在學校給我們訂的教育教育雜志里,我學習了許多先進的理論知識,同時學習到了很多同仁們的.教學經驗,慢慢的,我學著把自己學到的運用于平時的教學中,一點一點的實踐著,我就像是一個在沙漠中行走的人,看到了綠洲,那份驚喜無語言表。

        三、學會反思。

        蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。本學期,在教學中位數時,我在完成教學任務后,總覺得語猶未盡,課堂上還有許多不如意的地方……課后,我有反復專研教材,又和年級組老師們討論,還上網多次查找資料,學習專家們的心得體會,觀看名師們上課實錄……慢慢的也發(fā)現,自己在教學時的那些不足,以及怎樣改正,于是,又在同年級的其他班試上了一次,徹底改變以往的“填鴨式”教學,以學生的自我發(fā)展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來,把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W生積極參與的“多言堂”。全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內容,通過教師的“引”和“導”能力而提高他們的綜合素質。教學效果很好。我明,白了:在以后的工作中,我一定而且必須要時時學會總結反思,這樣才能逐步提高自己的教學水平。

        總之,通過校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。老教師也要用上全新教學方法!

      校本教研心得體會15

        1、重點改進或解決學校教育教學的實際問題,提高教學效率與質量,實現教學價值。

        2、主要研究學校和課堂教育教學中的問題,研究教師課堂內外教學存在或發(fā)生的問題。

        3、主要通過學校自身的教育教學過程,在教的過程中進行研究。

        形式就比較多樣化了,例如:

        1、教材編寫,理論學習,教學型教研、專題型教研和學習型教研。

        2、集體教研、校本培訓。

        3、學到一些切實可行的方法和理論,能夠給教師一些可借鑒的方法和手段。

        4、以研討學科專業(yè)知識以及教學知識為主,專家講座,組內聽課等。

        我們學校平時組織較多的是教學型教研,即對于教師課堂實際內容的'研究和教學中具體技術和方法的研究,圍繞某一課例,進行同課異構,聽課完畢后再集中研討,各抒己見,提出一些可以改進修飾的地方,然后再把修改后的課重新上一遍,再一起分析總結,得出一些更好的教學方式和技巧。這種類型的教研活動我覺得還是比較有實效性的,針對性強,能夠快速提升自己的教學水平,也能在分析研討中提高說課和評課的能力,并且增強團隊意識,特別對于新教師,效果更明顯。學校每年都還會舉行教學之星和教學能手的比賽,以比賽形式促教師成長,也是很有成效的。我們還制定了校本教材,是關于閱讀的,我們認為加強閱讀能夠提升學生英語的綜合能力。

        我認為值得開展的校本教研活動還是應該圍繞課堂教學的教研,可以研究的內容就能非常細化了,總的方向是可以進行根據學校實際對課程標準和教材的學習和研究活動,和依據課程標準研制貼切學校及學生實際的整體規(guī)劃,還有是課堂教學設計或備課的研究,課堂教與學的實踐研究。所以我認為我校的校本研究還是很有實效性的,要繼續(xù)開展下去,促進團隊和個人的進步!

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