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    2. 巡山護林心得體會

      時間:2023-07-09 16:55:07 煒玲 心得體會 投訴 投稿
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      巡山護林心得體會(精選12篇)

        當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的巡山護林心得體會,歡迎閱讀與收藏。

      巡山護林心得體會(精選12篇)

        巡山護林心得體會 1

        不知不覺來到了年末,滿心歡喜,只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結局。農(nóng)民秋收喜悅的笑,而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。

        沒有人可以預測明天,所以只能把握今天。將平日里巡山護林的勞動成果,點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷,能有這樣的結果終歸有高效的領導組織,清明廉政的辦事作風時刻警醒著我們,我們上行下效。學習和發(fā)揚領導干部打“實戰(zhàn)”“不吹噓”有作為,敢行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。

        走過一片林,翻過一座山,看著拾柴的老百姓,親切的'上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發(fā)生嗎?”老百姓回答道:“有你們這樣盡職盡責的管護員,我們老百姓從心里感恩,替山上的樹林感謝你們,有你們,心里踏實多了,難題都解決了,不再有什么偷獵,盜伐的了!崩习傩丈罡辉A耍杂X維護森林,與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。

        我們能有這樣的老百姓做后盾,工作做起來相當順手,能解百姓于危難之中體現(xiàn)了務林人之大愛,所以要堅決維護好務林人美好形象,堅決發(fā)揚良好作風,堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。

        巡山護林心得體會 2

        經(jīng)過半年的生產(chǎn)實踐鍛煉,作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護員工作的我感受頗深。

        在場領導班子的帶領下,從無到有,從有到新,從新到精。這樣的每一個環(huán)節(jié)都非常都非常重要,大學期間的學習知識雖不全都理論,但來到實踐的“戰(zhàn)場”才真正體會到經(jīng)驗必須是實踐中得出的。沒有經(jīng)過造林綠化工程的鍛煉,即使知道些理論那也是“紙上談兵,擺花架子!敝矘湓炝止こ淌菄翼椖,也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負國家寄予我們的希望,將責任分擔到個人,做到盡職盡責的工作和積極的生活態(tài)度。

        平日里上山巡護,道路崎嶇,風雨無阻巡山護林,真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。工作雖小,責任重大,立足根本,踏踏實實完成好上級領導安排的'任務。以最完美的工作成果來回報領導對自己的一片用心。認真學習老同事平日上山施工的細節(jié),做到言聽計從,努力磨合,以最高的效率機制來完成造林綠化工程。

        這半年的工程,使我充分的認識到能力的積攢,能力的鍛煉,能力的提高都離不開實踐活動,我期許能有更多更大的任務來完成。不斷的實踐和很好的完成任務是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務的考驗,來充分發(fā)揮自身的長處。最大限度的完成任務工作。

        巡山護林心得體會 3

        作為一名林業(yè)工作者,要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成各項工作。從做人、做事,當好公仆三個方面做起:一要塌實做人。做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀,堅定共產(chǎn)主義信念,為人民辦好事、辦實事。這樣,我們做人才會有充足的“底氣”,做事才硬氣,二要用心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想,哪怕是一點小事,我們都要以和藹的`態(tài)度認真對待,因此,我們要立足本職,努力完成工作任務,三要當好公仆。

        我們做任何事情,都必須把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的利益當作第一考慮,把群眾的滿意當作第一標準。社會要進步,事業(yè)要發(fā)展,都離不開科學的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密結合新時期工作的特點,加強部門自身建設,落實,轉變觀念,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在領導的支持和同志們配合下,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,干好本職工作。

        巡山護林心得體會 4

        8月x日至8月x日,欒川縣林業(yè)局舉辦了為期8天的林業(yè)技術培訓。這是近年來規(guī)模最大。時間最長。受眾面最廣的一次學習活動。旨在通過本次培訓,使所有參加學習人員能夠認清當前林業(yè)形勢,迅速掌握林業(yè)育苗技術。經(jīng)濟林栽培管理。盆景制作和核桃。牡丹的栽培管理等實用技術,了解林業(yè)法律法規(guī)知識,更好的在法律許可的范圍內(nèi)通過科技務林走上“強林富民”之路。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,在“生態(tài)立縣。強林富民”方針的指引下,林業(yè)在生態(tài)立縣戰(zhàn)略中已處于重要地位。林業(yè)已不再是傳統(tǒng)的單一的保護型林業(yè),時代賦予它新的內(nèi)涵,要求它更要為建設生態(tài)文明。實現(xiàn)綠色增長和全面發(fā)展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農(nóng)民增收,怎樣才能使農(nóng)民確實“喜”林,打心眼里愿意“興”林,這是我們林業(yè)人應該認真思考的問題。

        科學技術是第一生產(chǎn)力,先進實用的林業(yè)技術是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎,而先進的技術更要依賴人的熟練運用,人才是實現(xiàn)既定發(fā)展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉(xiāng)農(nóng)辦主任以及發(fā)掘出的鄉(xiāng)土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡:林業(yè)的發(fā)展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的,這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源,為我們打造出一支遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術人員隊伍,這為我們林業(yè)技術的交流。推廣和發(fā)展無疑是墊定了一個良好的基礎,更為我們許多工作在林業(yè)系統(tǒng)但卻對林業(yè)技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業(yè)課。通過一周的學習,我覺得受益匪淺,我們經(jīng)常說要解放思想,而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上,就我個人而言,也是忽略了學習,在學習上缺乏自覺性和積極性,只是“按需學習”,很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識,缺乏林業(yè)全局。大局觀念。

        短短一周的時間,老師教了許多東西,技術種類多種多樣。許多知識還有待于進一步消化和實踐。學習前,許多關于育苗和栽培。管理方面的專業(yè)詞語我根本不知道是什么意思;書中所說的.有些材料更是不知道它和現(xiàn)實生活中的什么東西能對號入座,理論和實踐存在嚴重脫節(jié)?傄詾樽约阂膊皇菍I(yè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作人員,不需要懂得那些東西,通過學習我感到這種認識太過浮淺。林業(yè)人不懂林業(yè)技術在林業(yè)飛速發(fā)展的大背景下就類似于目不識丁。我們這次培訓對我來說就等同于“技術掃盲”,使我對林業(yè)技術有了初步的了解和認識。以后只要時間。條件許可的情況下,我會積極主動的去學習林業(yè)相關知識來充實和武裝自己。學海無涯,林業(yè)是一個技術密集的產(chǎn)業(yè)類群,產(chǎn)品種類繁多。技術門類繁雜,與其它技術的關聯(lián)度也很高,隨著科學技術的不斷進步,林業(yè)新技術。新手段。新方法將會層出不窮,所以需要學習的東西很多很多,我們只有加快學習的步伐才能追趕上生態(tài)林業(yè)飛速前進的車輪。

        總之,通過學習,使我明白了學習使人進步,學習開啟智慧的意義。只有不斷學習,才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度,才能著眼實際,緊緊圍繞當前工作中遇到的重點和難點問題開展相關方面的學習;只有主動學習,把所學知識融會貫通,才能有長遠的目光。規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為林業(yè)的發(fā)展提供好的建議和措施,才能在實際工作中沉著應對,不斷跟進業(yè)務的更新變化,用學過的知識更好的去指導工作。

        巡山護林心得體會 5

        林業(yè)公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業(yè)局、市公安局的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。認真貫徹落實黨的十八大和省第九次黨代會精神。全體公安民警充分發(fā)揮森林公安的職能作用,實在以保護我市森林資源安全,生態(tài)安全為核心,以森林防火任務為主線,偵破森林火案為重點。以鑄造“忠誠警魂”為目標,默默無聞、吃苦耐勞認真履行森林公安的職責。

        一、未雨稠繆、超前策劃

        去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務,把此項任務作為全市核心任務進行安排。分局根據(jù)市委、市政府、市林業(yè)局的核心任務及時調(diào)整思緒,于去年十二月初就將分局的任務調(diào)整到以森林防火任務為主線,偵破森林火災案件為重點的任務任務上來。雖然分局只有五名干警也召開了護林防火發(fā)動大會,強化值班備勤,根據(jù)市林業(yè)局的安排,落實了護林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區(qū)、重點路段檢查,火案查處義務制。在市林業(yè)局的統(tǒng)一安排下五名干警都辨別跟隨市林業(yè)局指導分片下到林區(qū)督促檢查防火任務,除夕、春節(jié)、春分至腐敗,干警跟隨市林業(yè)局指導重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區(qū)域的入山口施行了入山宣揚檢查,強化了火源管理。

        二、依法治火、大力宣揚

        今年元月一日至四日分局根據(jù)市林業(yè)局的安排帶上護林防火法制宣揚單,到重點林區(qū)、重點集鎮(zhèn)向廣大群眾進行護林防火宣揚,普及護林防火法律學問和強化防火認識作為頭號大事來抓,在宣揚活動x分發(fā)護林防火法律宣揚品5000余份,防火期共分發(fā)1萬余份。分局除了在日常任務中大力宣揚護林防火外,還強化了在火案查處中強調(diào)依法治火的宣揚教育任務。如今年2月25日發(fā)作在我市在大興鄉(xiāng)的第一同火災案,發(fā)案當晚案件告破,第二天我們就召開了村、組群眾大會發(fā)布了起火緣由和惹事者,同時宣布了惹事者應承當42000.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務。分局始終保持案偵任務中調(diào)查走訪到哪里就將護林防火法律宣揚到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務機制。經(jīng)過大力宣揚發(fā)動和教育,進步了廣大群眾群眾的護林防火認識,加強了法制觀念。

        三、快偵快破、及時打擊處理

        年全市共發(fā)作森林火災15起,查破11起、未破4起,其中:森林火警7起,破案5起,未破2起(佑君一同、西溪一同),森林火災破案6起,未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達73.3%;鸢赴l(fā)作率與去年同期相比上升50%,破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發(fā)4起、小孩玩火引發(fā)2起、企業(yè)廠礦消費引發(fā)1起、高壓線溶斷引發(fā)1起、上墳引發(fā)1起、智障人員引發(fā)1起、其它引發(fā)1起。為外縣查清一同森林火災火因。在查處火災中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業(yè)處理6起共5人;結案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令,聞警而動,一有火情,立即趕赴火場,快速展開調(diào)查,固定證據(jù)排查懷疑人,展開現(xiàn)場勘察,調(diào)查走訪。由于今年火案發(fā)案工夫密緊大都集合在四月中上旬,在有限的警力條件下,我們采取了定人、包案、定責、限時偵破的非常規(guī)手段來推進案偵任務,為使義務落到實處,全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案偵任務義務金(每人1000.00元)。為了加強隊伍管理督促檢查每案、每個干警的案偵任務情況,分局定時(每周二、周六)在各個案發(fā)地逐一召開案件偵破進展匯報會和案偵分析會,同時將市委、市政府、市林業(yè)局每次召開的護林防火任務會、現(xiàn)場會精神和指導的指示請求傳到達每個干警,增加了干警的任務感、危機感、緊迫感建立了干警對案件必破的決心。確保了案偵任務的成功展開。為了盡快破案,干警翻山越嶺,渴了喝口山泉,餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃,太困了就在樹林里小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫,全局案偵干警沒有一個回過家,每個案件的破獲都是干警流血流汗一個個啃上去的'。某某森林公安用對黨、對群眾的忠誠履行了本人的誓詞。

        四、任務中的得與失

        (一)、回憶今年分局護林防火任務,任務可取之處有:

        1、護林防火任務必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實,要進一步加大宣揚的廣度和深度,的確做到家喻戶曉、家喻戶曉,進一步進步全民護林防火認識,的確建立護林防火人人有責。

        2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機制使用于公安任務,實在抓好義務制的落實。

        3、力圖案件的快偵、快破、快結,一是:經(jīng)過案件的快偵、快破、快結及時打擊處理了守法犯罪分子,使廣大群眾深受教育,如:今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是:經(jīng)過案件的快偵、快破、快結、穩(wěn)定了林區(qū)災區(qū)的民意,消弭了林區(qū)、災區(qū)的不穩(wěn)定要素,為黨委、政府決策和處理善后任務博得了主動權,如月華“4.6”火案,民勝“4.7”火案等。

        4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣,今年火災發(fā)作工夫稠密,發(fā)案地廣,影響大,在這種非?简灡澈螅志指删冀K保持高昂士氣,不獲成功決不出兵的精神,破獲了大部分火案。經(jīng)過這些案件的破獲,鍛煉了隊伍,晉升了干警素質(zhì),強化了干警的戰(zhàn)役意志。

        (二)、任務中的不足

        1、宣揚任務幅蓋面大多數(shù)僅限于二半山地域,沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理,僅限于教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴展宣揚教育面。

        2、由于警力太少,巡山巡查,多數(shù)時分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風景林區(qū)。

        3、對突發(fā)性而又多發(fā)性的火案查處預案預備不充分,有警力的緣由,更次要的是思想預備不充分,所以常常顧此失彼,延誤了查破火案的最佳機遇,使得有四起火案未能破獲,使黨委、政府、指導為破案躁心。

        4、隊伍的業(yè)務素質(zhì)和戰(zhàn)役力有待進一步進步,特別是單警的案偵手段、技術、技藝要加強理論進修和理論探索來進一步進步。

        下步努力方向:保持政治建警、立警為公進一步加強森林公安隊伍教育管理。請求“素質(zhì)大培訓、技藝大練兵、作風大改變”為打破口,經(jīng)過結實有效的展開“三大主題活動”進步每個干警的戰(zhàn)役力,施行力,從而使隊伍的全體素質(zhì)得到大的進步。認真展開和結實推進機關效能建立,抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”,完成爭創(chuàng)“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐,放慢和加強森林公安機關“三基”建立,夯實各項根底,進一步建立和晉升森林公安機關的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心,群眾群眾滿意,業(yè)務通曉,任務優(yōu)良的森林公安隊伍,為確保我市生態(tài)安全,森林及野活潑動物安全,推進我市各項經(jīng)濟社會科學發(fā)展,又好又快發(fā)展奉獻力氣。

        巡山護林心得體會 6

        根據(jù)《全省林業(yè)系統(tǒng)舉辦新進及轉崗人員林業(yè)基礎知識培訓方案》,云南省林業(yè)技能開發(fā)站下達了《關于20xx年全省林業(yè)系統(tǒng)新進及轉崗人員林業(yè)基礎知識培訓班集中面授的通知》,兩次培訓,歷時半個月,卻讓我收獲頗多。以下,我便將談一談此次培訓后的心得體會。

        在某地,我們學習了森林植物、森林環(huán)境兩門課程;在某地,我們學習了森林培育技術、森林有害生物控制技術、森林調(diào)查技術、林政執(zhí)法務實等幾門課程,在各大專家教授的生動形象地講授下,讓我感悟最多的就是森林培育技術這一方面。

        森林培育是一項看似簡單,實際卻技術含量較高的系統(tǒng)工程,地位尤其重要。沒有苗木的大量產(chǎn)出,就根本不可能出現(xiàn)大片的森林,苗木是森林的基礎,是植樹造林的先決條件。因此,森林培育技術就成了我們必須學習并且最終掌握的技能,這是至關重要的。在老師的講解下,我結合實際經(jīng)驗,終于知道了培育技術的重點所在:

        第一是林木種苗培育技術。一套科學性的容器苗培育技術,是通過多年的研究和實踐,成功后才全面性地推廣使用的,它所要考慮到的范圍包括種子催芽、育苗基質(zhì)準備、容器的選擇、播種覆蓋、澆水施肥、基質(zhì)PH值及鹽漬化控制、苗木封頂控制、煉苗、育苗環(huán)境控制、出圃等等環(huán)節(jié),并且每個環(huán)節(jié)都要做得非常細致,才能保證培育出的苗木規(guī)格整齊、活力旺盛。

        第二是林木種子的處理辦法。一個地區(qū)該選擇怎樣的林木種子,不僅要從種子的發(fā)育特征、休眠特性、貯藏特性、萌發(fā)特性等方面考慮,還要結合當?shù)睾0、氣候等特征考慮,找到最適合當?shù)夭⑶疑ψ钔⒌姆N子。

        第三是林木體胚苗技術。其培養(yǎng)技術全面合理,技術含量高,但由于受到樹苗的培養(yǎng)限制,還需要進一步完善。

        第四是林木苗期施肥技術。根據(jù)林木苗期生長過程營養(yǎng)需求狀況,確定是否采取施肥措施以及施肥的種類和數(shù)量。

        第五是林木種苗用水水質(zhì)的掌控技術。對于林木種苗培育期間灌溉用水水質(zhì)的問題,一般采取的辦法是測PH值,并分析水中其他物質(zhì)的含量。但現(xiàn)在,大家對林業(yè)苗圃灌溉用水水質(zhì)缺乏了解,并未采取過多措施調(diào)節(jié)灌溉用水水質(zhì)。

        第六是用地平整。要植樹造林,就要對用地的平整工作做得細致,平整時間和方式也要做到嚴格規(guī)范,這樣才能提高樹木成活率和生長率。

        然而,森林的培育技術雖然擺在那里,但是實際操作起來卻會遇到種種困難,這也與森林培育技術的現(xiàn)狀有關。例如:首先,林木種苗的監(jiān)督和管理存在缺失。現(xiàn)在,林木種苗的培育主要為個體性培育,缺乏監(jiān)督與管理機制,假冒偽劣產(chǎn)品依舊很多,種苗交易市場混亂。其次,林業(yè)品種宣傳推廣管理不嚴。部分商家利用各種媒體大肆炒作,引進一些沒有經(jīng)過試驗的所謂的好產(chǎn)品,誤導林農(nóng),影響造林質(zhì)量,造成諸多損失。再次,育苗技術不高。一是用來種苗的生產(chǎn)設施很差,生產(chǎn)環(huán)境的條件不理想;二是對樹種的生物學特性和生態(tài)學特性不了解,不能因地制宜的`發(fā)展苗木,影響了造林質(zhì)量。最后,就是苗木期病蟲害嚴重。林農(nóng)缺乏科學的、系統(tǒng)的培育技術,僅憑經(jīng)驗辦事,卻又因經(jīng)驗不足導致多施或錯施肥料,抑或無法及時發(fā)現(xiàn)林木疾病,錯過最佳撒藥時機。因此,如何恰當?shù)厥褂梅柿、農(nóng)藥等,是一門亟待普及的學問。 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,在“生態(tài)青華、強林富民”方針的指引下,林業(yè)在生態(tài)青華戰(zhàn)略中已處于重要地位。林業(yè)已不再是傳統(tǒng)的單一的保護型林業(yè),時代賦予它新的內(nèi)涵,要求它更要為建設生態(tài)文明、實現(xiàn)綠色增長和全面發(fā)展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農(nóng)民增收,怎樣才能使農(nóng)民確實“喜”林,打心眼里愿意“興”林,這是我們林業(yè)人應該認真思考的問題。

        科學技術是第一生產(chǎn)力,先進實用的林業(yè)技術是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎,而先進的技術更要依賴人的熟練運用,人才是實現(xiàn)既定發(fā)展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉(xiāng)農(nóng)辦主任以及發(fā)掘出的鄉(xiāng)土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡:林業(yè)的發(fā)展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的,這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源,為我們打造出一支遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術人員隊伍,這為我們林業(yè)技術的交流、推廣和發(fā)展無疑是墊定了一個良好的基礎,更為我們許多工作在林業(yè)系統(tǒng)但卻對林業(yè)技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業(yè)課。通過半個月的學習,我覺得受益匪淺,我們經(jīng)常說要解放思想,而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上,就我個人而言,也是忽略了學習,在學習上缺乏自覺性和積極性,只是“按需學習”,很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識,缺乏林業(yè)全局、大局觀念。

        在學習了這些知識之后,我也有了一些關于如何提高森林培育技術的想法,但僅為抒發(fā)自己所想。我認為可通過以下幾個途徑實現(xiàn):一是協(xié)調(diào)好數(shù)量增長與質(zhì)量提高的關系;二是協(xié)調(diào)好森林保護與森林利用的關系;三是協(xié)調(diào)好生態(tài)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關系;四是協(xié)調(diào)好重點工程和一般造林的關系;五是協(xié)調(diào)好政府主導和社會參與的關系;六是協(xié)調(diào)好增加投入與深化改革的關系;七是協(xié)調(diào)好護林與建林的關系。這幾條途徑都是說起來簡單,做起來難的。每一條途徑在實際操作下來,都會被細致地分為好幾塊,每塊都是實現(xiàn)目標的關鍵部分,缺一不可。總體調(diào)整下來,從政府到個人,每個人的觀念與學識都要改變和增長,這是牽一發(fā)而動全身的事情,只能慢慢來做。

        因此,要加快森林培育,就要增加投入,然后堅持把增加投入和深化改革有機地結合起來,加大投入力度,推進造林綠化體制機制制度創(chuàng)新,建立責權明確、利益清楚、充滿活力的造林綠化新機制。

        巡山護林心得體會 7

        在局領導大力支持下,緊密圍繞重點工程和新農(nóng)村建設,扎實開展各項工作,取得了明顯成效,總結如下:

        參加森林病蟲害防治。根據(jù)不同病蟲害發(fā)生時期的不同,實行定期觀測防治,對發(fā)生的病蟲害,積極開展著防治工作。對柑桔大食蠅。銀杏大蠶蛾發(fā)生重點區(qū)組織開展了防治工作,防治面積2000余畝。

        參與做好示范基地建設。根據(jù)不同的立地條件和環(huán)境因素,分別采取不同的技術措施進行科學管理,完成了柑桔。大枇杷。核桃。油茶。茶葉科技示范基地建設。參加技術培訓。先后在涉及重點工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn),舉辦了果園建園與管理。茶園。核桃。油茶建園與低改技術培訓現(xiàn)場會30場次,培訓農(nóng)民技術員400余人,培訓農(nóng)民2萬余人次。參與油茶建園和撫育。我縣油茶產(chǎn)業(yè)被省。市確定為重點區(qū)域后,今年夏秋季一是對部分集中連片園地進行了撫育改造,計改造1000畝;二是開展新建園,先后確定了xx村為今年率先發(fā)展示范村,計規(guī)劃建園1000畝。

        展望未來,面對新的挑戰(zhàn),我充滿新的希望和信心。我將繼續(xù)奮力開拓,扎實工作,為開創(chuàng)工面對面交流,將實際工作中的難點和問題都能帶到課堂同老師一起討論。通過兩周的林業(yè)干部培訓班的學習生活,使我感受到了學習帶來的快樂,豐富了知識。開闊了視野。理清了思路。拓寬了視野。提振了精神。增加了信心,充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們在回到單位得心應手地開展各項工作,更也有幸認識了來自全省林業(yè)各條戰(zhàn)線上的精英,對今后的工作也有了信心。二是通過學習培訓,使我更加強烈地意識到學習的重要性。生態(tài)學院,是我魂牽夢繞的地方,這次在生態(tài)學院參加培訓,也算完成了自己一個來林校學習的心愿,本次集中培訓讓參訓學員排除本單位瑣碎公務,脫產(chǎn)一個半月學習,學員間相互交流本單位的好的做法好的經(jīng)驗,同時也能同專家教授共同探索某些領域林業(yè)發(fā)展的新趨勢,大家歡聚一堂,相互啟發(fā),共同提高,深刻地認識到當前我國的國情。省情?h情和林情,也讓我清楚該在哪塊領域加強學習,有效的制約我們林業(yè)發(fā)展的瓶頸,也是我深刻的意識到只有不斷加強學習,才能接受新的思想,新的'舉措,從而不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),只有加強學習,才能了解掌握先進的理念和方法,取他人之長,認己之短,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。培訓還有效地幫助了非林干部準確把握當前林業(yè)發(fā)展全局,切實學習到了基本的林業(yè)知識和技巧,澄清原來在工作中存在的一些不懂得問題,這必將方便我們今后工作少走彎路,更好的建設湖北林業(yè)。

        三是通過本次培訓,使我更加清晰地意識到責任重大。黨的十七大報告提出生態(tài)文明,現(xiàn)今報告將生態(tài)文明獨立成篇,和經(jīng)濟。政治。文化建設并列,還第一次提出“推進綠色發(fā)展。循環(huán)發(fā)展。低碳發(fā)展”“建設美麗中國”的口號,必將對全國林業(yè)發(fā)展帶來新契機,迎來了前所未有的好形勢。好機遇,中央賦予林業(yè)“四個地位”和“四大使命”。今年以來,國家林業(yè)局也提出了發(fā)展民生林業(yè)的思路,把發(fā)展民生林業(yè)和生態(tài)林業(yè)放在同等重要的位置進行謀劃,對林業(yè)提出了新的更高要求。這次培訓中,幾位教授用生動的例子,幽默風趣的語言講解了他們的親身工作經(jīng)歷,并且對我國當前的經(jīng)濟社會形勢以及我們工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)作了詳細的分析,使我深深地感染著,深感自己肩上擔子的沉重。四是通過本期培訓,使我得到了錘煉。作為新時期的黨員干部,要樹立為民形象,多做加快林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的事,尤其是做好與職工生活息息相關的事,要弄清楚職工到底想什么,盼什么,爭什么,真正把職工的冷暖安危放在心上,把職工最需要。最迫切的事抓在手上,一件件去落實,要把精力放在廣大職工最為關心的經(jīng)濟建設上,在廣大群眾中樹立起黨員干部務實的形象。

        好風憑借力,揚帆正當時,當前正是我省林業(yè)發(fā)展的大好時期,我將好好總結這次在生態(tài)學院培訓所取得的成果,在今后的工作中更加勤奮學習,扎實工作,為湖北省林業(yè)跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。

        巡山護林心得體會 8

        林業(yè)行政執(zhí)法是指林業(yè)行政機關和法律、法規(guī)授權的組織在林業(yè)行政管理過程中,針對相對行為人,依照法定職權和程序使國家林業(yè)行政管理職能得以具體實現(xiàn)的活動過程。中共中央、國務院《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》將依法治林作為加快林業(yè)發(fā)展的基本方針的確立,體現(xiàn)了依法治林的重要性,賦予了林業(yè)行政執(zhí)法機關更加神圣的使命。林業(yè)行政執(zhí)法機關能否依法行政是確保林業(yè)跨越、持久發(fā)展的根本保障,是依法治林的關鍵所在!稕Q定》將林業(yè)行政執(zhí)法作為林業(yè)的四項改革之一,說明目前林業(yè)行政執(zhí)法在相應的環(huán)節(jié)已制約著林業(yè)的發(fā)展,林業(yè)行政執(zhí)法改革勢在必行。

        1、林業(yè)行政執(zhí)法存在的問題

        1.1多頭執(zhí)法,雜亂無序

        從目前林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的狀況看,除林政部門作為林業(yè)行政主管部門的內(nèi)設機構代表其執(zhí)法外,其他如森林公安機關、森林植物檢疫站、野保站、林業(yè)工作站在執(zhí)行林政處罰時都需要林業(yè)行政機關的委托。由于這些單位大都是事業(yè)單位,辦案經(jīng)費得不到有效保障,受經(jīng)濟利益的驅(qū)動,在未取得合法委托或超越委托職權、職責范圍的情況下,查處涉林的.各類林業(yè)行政案件,謀取不正當利益,不利于打擊違法行為,有損于法律的尊嚴和權威。

        1.2相關部門執(zhí)法職權重合

        森林公安機關是國家公安機關派駐林業(yè)的一支具有武裝性質(zhì)的治安行政力量,其享有林業(yè)刑事偵破權和森林法授權的林政處罰權。林政部門是林業(yè)行政機關的內(nèi)設機構,是林業(yè)綜合執(zhí)法部門。林木檢疫站、野保站、林業(yè)工作站都是按照各自的職權,根據(jù)林業(yè)行政機關的委托,履行各自的職責。在實際工作中,這些部門均有超出管理、委托職權范圍行使行政處罰權的行為,即使發(fā)現(xiàn)本不該屬自己部門管轄的林政案件,也不按林政處罰程序的規(guī)定移交有管轄權的執(zhí)法部門處理,而是違規(guī)行政,降低處罰標準。有的單位為了本部門小團體的利益相互之間不是互相補臺,而是互相拆臺,不能形成合力,從而失去了戰(zhàn)斗保壘作用,不能夠起到嚴厲打擊違法犯罪活動的目的,從而失去了“嚴管林”的真正意義。

        1.3縣級林業(yè)行政主管部門法制機構不健全

        根據(jù)林業(yè)行政處罰程序的規(guī)定,縣級林業(yè)主管部門可以確立1個內(nèi)部機構,統(tǒng)一管理林業(yè)行政處罰工作。林業(yè)行政案件在調(diào)查結束后由林業(yè)行政執(zhí)法人員送至法制工作機構提出初步意見后,由本行政主管部門負責人審查決定或集體討論決定。而實際中,因政府機構改革,大部分縣級林業(yè)主管部門未設立專門統(tǒng)一的林業(yè)法制機構,現(xiàn)行的林政股沒有確實起到真正的審查把關、監(jiān)督作用,致使林業(yè)各執(zhí)法部門執(zhí)法的自由裁量權隨意性擴展,使得林政執(zhí)法的標準質(zhì)量降低。

        2、治理對策

        2.1建立健全林業(yè)綜合執(zhí)法機構

        各級林業(yè)主管部門應當按照林業(yè)行政處罰程序的要求建立、健全林業(yè)執(zhí)法機構,統(tǒng)一負責林政案件的把關、審核、監(jiān)督工作,統(tǒng)一執(zhí)法標準、程序,以從根源上堵塞執(zhí)法漏洞。通過考核、測評的方式,成立以森林公安為龍頭、由林業(yè)主管部門的各股、站、室業(yè)務骨干組成的林業(yè)執(zhí)法綜合隊伍,以更加有效地發(fā)揮森林公安機關這支具有武裝性質(zhì)的治安行政力量的作用。

        2.2加強執(zhí)法制度建設

        一是林業(yè)行政機關要建立首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、服務承諾制和過錯追究制,做到用制度管人,用制度約束人。二是上級機關采取明查、暗訪,結合查閱卷宗、開座談會等方式,查擺、指導基層林政執(zhí)法工作中存在的優(yōu)缺點,使林業(yè)行政執(zhí)法制度日趨合理。

        2.3完善執(zhí)法體系

        一是要規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法的行為方式。林業(yè)行政執(zhí)法的手段包括行政監(jiān)督、行政強制、行政獎勵、林業(yè)行政處罰等。行政處罰只是行政執(zhí)法手段之一,要改變目前林業(yè)行政執(zhí)法等同于林業(yè)行政處罰的現(xiàn)象,應對行政執(zhí)法的行為方式進行規(guī)范。如通過稅制改革,將必須征收的行政事業(yè)費納入國家或地方稅收,使行政執(zhí)法不受利益驅(qū)動。二是要提高林業(yè)執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)。通過教育、培訓和資格認證等形式,使行政執(zhí)法人員熟悉本部門的法律法規(guī)、執(zhí)法權限、范圍、種類、程序等;切實加強執(zhí)法人員的資格管理,經(jīng)考核后持證上崗;要把好進入關,對執(zhí)法人員進行制度化的考核考評,監(jiān)督其執(zhí)法行為。三是要嚴格實行收支兩條線管理。堅決杜絕執(zhí)法行為與經(jīng)濟利益掛鉤的現(xiàn)象,執(zhí)法隊伍所需經(jīng)費全部由財政列支,不得以罰沒收入作為經(jīng)費來源,也不得以返還和獎勵等方式變通補充經(jīng)費,徹底改變“以收抵支 ”和“以罰養(yǎng)隊”的做法。

        巡山護林心得體會 9

        一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在局黨委的直接領導下,我認真履行工作職責,強化自身建設,堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,勤奮努力,奮力拼搏,全面完成了黨群和常務等各項工作。為了今后更好地工作,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

        一、加強自身學習,提高思想覺悟,不斷增強工作的積極性和主動性

        一年來,我無論工作多么繁忙,始終擠時間堅持經(jīng)常和持之以恒的學習。我深知,加強自身學習和黨風廉政建設,增強工作的科學性,必須具有堅定的理想信念、堅定的政治方向、較高的政治覺悟和清醒的政治頭腦,是做好工作的前提。因此,必須不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習,提高政治敏銳性。平時,我努力學習鄧小平理論和科學發(fā)展觀,學習黨中央國務院關于抗震救災、抗擊冰雪災害等一系列重要指示,學習在抗擊冰雪、地震等自然災害戰(zhàn)斗中涌現(xiàn)出來的先進人物,學習翟志剛等航天英雄的先進事跡和大無畏的拼搏精神。全年撰寫學習筆記3萬多字,心得體會文章和講稿8余篇,調(diào)研文章2篇。通過學習,改造了自己的世界觀,清洗了大腦,提高了思想認識,增強了黨性觀念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是積極參加組織生活和,對照自身實際,深刻剖析和查找自身存在的不足和問題。自覺開展批評和自我批評,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,對群眾提出的意見建議我虛心接受,有則改之,無則加勉,使自己在不斷學習中得到提高,在提高中得到充實,牢固了為人民服務的宗旨意識;在不斷開展批評與自我批評中得到錘煉,增強了廉潔從政和科學行政能力。三是堅持向身邊的同志學習,不斷提高自身修養(yǎng),增強廉潔奉公意識,時刻自省、自警、自勵、自律,筑牢思想道德防線和黨紀國法防線,努力做到誠實為人,踏實做事。四是學習《地方組織法》、《代表法》、《憲法》、《干部選拔任用條例》、《公務員法》等,不斷增強依法行政、廉潔從政的自覺性,行政意識得到提高,進而維護了社會的公平正義。

        二、加強作風建設,認真履行職責,不斷增強大局觀念

        作為一名黨員領導干部,一舉一動、一言一行都直接影響著整個機關,因此,我嚴格要求自己,認真遵守各項規(guī)章制度,在各個方面做出表率,有效地促進機關作風的根本好轉。

        (一)認真履行職責,作好本職工作。

        在抓黨群工作中,我把作風建設和厲行節(jié)約工作作為重要內(nèi)容。為進一步提高黨群工作質(zhì)量和實際效果,我結合林業(yè)實際,進一步推進黨組織建設“五大工程”,取得了良好的工作效果。在具體工作中,我堅持教育和管理并重的原則,采取穩(wěn)妥、有效措施,力求抓出成效;堅持理論與實際相結合,把說與做相統(tǒng)一,做到言必行,行必果,用

        科學理論指導工作實踐。在抓黨員干部的思想政治教育過程中,采取“三會一課”灌輸、警示案例分析、載體活動實踐教育等形式,進一步保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果。同時,我還積極倡導和組織開展主題實踐活動,并結合林業(yè)系統(tǒng)行業(yè)特點,把教育寓于林業(yè)生產(chǎn)之中,特別是為了迎奧運、慶改革,我同黨委的同志們一起組織編排了文藝節(jié)目于7月25日晚在城北世紀廣場上演了一場色彩紛呈的大型文藝晚會,得到縣委、縣人大、縣政府等領導的好評,弘揚了林業(yè)人吃苦耐勞、自強不息的時代精神,展示了林業(yè)各項工作的新成果、新風貌,開展了書畫、攝影、征文等“迎奧運、頌輝煌”系列活動,振奮了全系統(tǒng)職工干部的精神。鼓舞了士氣,促進了四大文明、五大建設的順利開展。此外,我還抽出時間,堅持經(jīng)常深入基層,與黨員干部面對面地談心,交流思想,聽取群眾呼聲。引導廣大黨員干部堅定理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀,努力構建社會主義道德價值核心體系,鼓勵黨員干部進入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,不斷開發(fā)第三產(chǎn)業(yè),帶領職工發(fā)家致富,為林業(yè)發(fā)展出力獻策,做林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人和領路人。今年,我還帶頭種植15畝的林下參,自覺融于產(chǎn)業(yè)建設的主戰(zhàn)場,進而充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,密切了黨群、干群關系,使廣大職工心往一處想,勁往一處使,形成了履職盡責的濃烈氛圍。

        (二)從日常工作中嚴格要求自己,努力做到廉潔奉公。

        我在林業(yè)局機關負責常務工作中,力求節(jié)儉,從一點一滴抓起。

        辦公用品小到圖釘,大到微機,無論大小,一律實行登記審批制度,潔具的'領取,制定切實可行的機關政務管理辦法,實行民主管理,有效地保持了正常的工作秩序,控制了系統(tǒng)工作會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。系統(tǒng)內(nèi)無論大小會議一律不予招待,外來客人和領導檢查工作要對口招待,由部門主要負責人坐陪。全年使辦公用品和維修等費用得到明顯控制,實現(xiàn)了厲行節(jié)約的預定目標。

        (三)關心職工生活,為職工群眾服好務。由于林業(yè)系統(tǒng)職工構成比較亂,人事勞動關系特別復雜,矛盾突出,解決就業(yè)落實社會保障待遇問題、任務十分繁重。于是我配合一把手和協(xié)調(diào)上下方方面面關系,幫助解決職工“兩!、生產(chǎn)、生活和子女就學就業(yè)困難。認真接待和處理職工群眾的來信來訪,積極協(xié)調(diào)解決職工群眾提出的熱點和難點問題,踏踏實實地為職工群眾服務,真心真意地為職工群眾謀利益。全年共為貧困職工和養(yǎng)殖大戶通過市局和本局工會提供無息貸款16.8萬元,使31戶得到支持和受益。

        (四)努力做好社會性工作,竭盡全力為方正人民服務。老科技工作者協(xié)會林業(yè)分會通過近三年的工作,取得了可喜的成績,以劉玉祥同志為代表的林業(yè)老科協(xié)工作者在發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)中發(fā)揮余熱,先后撰寫了三篇調(diào)研文章,指導了全局速生豐產(chǎn)林的繁育,30多名老科技工作者在基層食用菌產(chǎn)業(yè)上出力獻策,今年11月份被評為哈市老科協(xié)先進集體。20xx年11月我當選為縣人大代表,并任農(nóng)林代表組副組長,主持小組日常工作。全年共組織代表視察一次,學習座談會、代表培訓會等三次,提出代表意見建議五條。均被采納并辦解,今年1月我被評為模范人大代表工作者。另外,今年春季南方發(fā)生冰雪自然災害和5月12日四川汶川大地震,我心系災區(qū)群眾,主動捐款捐物合人民幣600.00元,并向黨組織鄭重交納特殊黨費1,080.00元以示支援災區(qū)人民重建家園。

        (五)認真主動地完成上級和局黨委臨時交辦的工作,并把這些工作同本職工作有機地結合起來,按時高標準高質(zhì)量地完成任務。20xx年的各類黨報黨刊和其它臨時性工作都按時超額完成,并得到有關部門和縣領導的贊譽。

        三、加強自身建設,努力做到廉潔自律

        一年來,我無論在生活還是在工作中,都時刻嚴格要求自己,處處遵守《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定,在生活中力求節(jié)儉,關心愛護身邊的人。在工作中團結同志,與班子成員互敬互愛,共勉共進。在大是大非面前始終旗幟鮮明,立場堅定。在實際工作中,能夠嚴格貫徹和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在物業(yè)管理、建筑維修、房屋出租等項工作中,完全陽光操作,采取招標、競標手段,提高辦事透明度,以公開、公平、公正的辦事原則辦好每一件事。在行使職權的過程中,從不亂用權亂作為。做到管住自己的嘴和手,不亂說亂要,嚴格約束自己的一言一行,進而用自己的行為樹立了一名領導干部的良好形象。雖然我個人在一年來的工作中取得了一些成績,但距離縣委、縣政府的要求和職工群眾的期望,還有一定的差距:一是主觀世界改造不夠,

        存在著因循守舊思想,樹立新思想、接受新事物做得不夠;二是密切聯(lián)系群眾做得不夠深入,與職工群眾接觸得少,深入基層不夠經(jīng)常,關心群眾疾苦和解決職工困難缺乏力度;三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。這些問題我將在今后的工作中認真加以整改,并在今后工作實踐中做到以下幾點:

        (一)強化學習。不斷加強政治理論學習,特別是新形勢下黨的路線方針、政策和科學發(fā)展觀等,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的精神實質(zhì),掌握其理論精髓,努力改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,用科學的理論武裝頭腦,不斷增強行政能力和駕馭全局的能力,不斷提高自身綜合素質(zhì),牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的行為理念。

        (二)牢記宗旨。樹立全心全意為人民服務的思想。要經(jīng)常性深入基層,深入到群眾中去,聽民聲、曉民情,腳踏實地地為群眾辦實事、做好事。真正把群眾安危冷暖放在心上,把群眾要解決的事記在心里,幫助解決一些實際問題,密切與群眾的血肉聯(lián)系。

        (三)嚴格自律。要用《黨員紀律處分條例》嚴格要求自己,嚴格貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主生活制度,對自己要高標準、嚴要求,不斷增強做好各項工作的能力;嚴格遵守黨紀國法,保持清醒的政治頭腦和嚴謹?shù)膽B(tài)度,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,努力規(guī)范自己的行政行為,為建設山水園林化生態(tài)縣建設做出不懈努力。

        巡山護林心得體會 10

        一、開展三感教育學習活動的重要意義開展三感教育,是適應新的形勢、建設現(xiàn)代林業(yè)的迫切需要。目前林業(yè)工作面臨著新的形勢、新的任務和新的要求,加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)已經(jīng)成為當今時代的必然選擇、生態(tài)建設的必然途徑、經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。隨著全球氣候不斷變暖,生態(tài)惡化、能源短缺等問題變得日益突出,增加森林植被、發(fā)展低碳經(jīng)濟、維護氣候安全已經(jīng)成為全球的`發(fā)展共識;保護和增加森林資源,減少毀林和防治森林退化,已成為國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來,黨中央、國務院作出了加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設生態(tài)文明等一系列重大戰(zhàn)略決策,國家十二五規(guī)劃對綠色發(fā)展作出了具體部署,把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府年度考核范疇,對此我們林業(yè)人責無旁貸、義不容辭。在四個湖南發(fā)展戰(zhàn)略中,綠色湖南擺在四個湖南之首;在四條底線發(fā)展戰(zhàn)略中,省委、省政府把提高森林覆蓋率,保持青山綠水作為了四條底線之一,這兩大戰(zhàn)略均賦予林業(yè)工作前所未有的地位,進一步凸顯了做好林業(yè)工作的重要性和緊迫性。

        二、緊密聯(lián)系實際,深刻領會三感教育的主要內(nèi)容一要提高工作的積極性,做到以身作則、勇于擔當。需要進一步增加工作的積極性,以身作則、勇于擔當,不達目的、誓不罷休。作為林業(yè)人,不論身處何位,不論在哪個層次的崗位上工作,務林人的身份不能丟,要始終把工作崗位作為成就事業(yè)的舞臺,常思使命之責,常勵奮進之志,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),踏踏實實做工作,老老實實做人,一心一意謀發(fā)展,要有耐得高溫的精神,在實際工作中摸爬滾打、磨煉造就自己。二要增強工作的能動性,做到主動作為、真抓實干。在要考慮是否有利于促進林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展和進步;是否有利于解決林業(yè)基層單位和群眾的實際問題和困難。在工作中,要自加壓力,主動求為,既要完成規(guī)定動作,又要做好自選題目。

        三要發(fā)揮工作創(chuàng)造性,做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。作為一個務林人,決不能因循守舊,而要與時俱進,要積極探索林業(yè)發(fā)展新思路,著力解決新問題,及時總結新經(jīng)驗。要創(chuàng)新工作理念,做到理論聯(lián)系實際,虛功實做。特別是要結合自身工作崗位,把三感教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。

        巡山護林心得體會 11

        本人能夠參加青年干部本次培訓班的學習,感到非常榮幸。在四天的學習中,經(jīng)過各位專家。教授言傳身教,先后學習了“事業(yè)單位改革”!拌駱渌偕S產(chǎn)”。“社會主義榮辱觀”。“國內(nèi)外林業(yè)發(fā)展動態(tài)”等理論知識,又前往監(jiān)獄參觀,接受警示教育,并與各位同仁充分交流了經(jīng)驗和意見,收獲匪淺,感受頗深。簡而言之,通過參與這次學習,主要有如下體會:

        吃苦在前,享受在后

        “吃苦在前,享受在后”是共產(chǎn)黨人應有的品德,F(xiàn)在重提這個話題,實在有它獨特的含義。

        “吃苦”其意包括物質(zhì)和精神兩個層面。從物質(zhì)方面看,它要求人們的消費節(jié)制在合理的限度內(nèi),與社會生產(chǎn)水平相適應;從精神方面看,它是指人們在改造客觀世界和主觀世界的活動中,不畏艱難困苦。銳意進取。堅韌不拔。奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們今天發(fā)揚“吃苦在前,享受在后”的精神,就是大力提倡艱苦創(chuàng)業(yè)。厲行節(jié)約。勤儉辦事的作風,發(fā)揚自強不息。與時俱進。開拓創(chuàng)新的精神。林業(yè)培訓心得體會4篇林業(yè)培訓心得體會4篇幾千年來,在與自然界和外部敵人的斗爭中,我們的祖先早就認識到“艱難困苦,玉汝于成”!吧趹n患,死于安樂”的道理。正是憑著“艱苦奮斗,勤儉節(jié)約”,我們的民族戰(zhàn)勝過無數(shù)艱難險阻,抵抗和戰(zhàn)勝強敵入侵,創(chuàng)造了光輝燦爛的中華文明。我們共產(chǎn)黨人更應在長期的革命建設過程中繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風。

        可是,經(jīng)過二十余年的改革開放,在我們國家已經(jīng)整體走向小康,朝著現(xiàn)代化的目標奮進的時候,有些人好像舒了一口氣,認為“小康了,再也不需要‘吃苦’了”。于是出現(xiàn)了一種愚昧型。墮落型和炫耀型消費現(xiàn)象:一些公職人員揮霍公款,奢侈浪費;一些先富起來的人顯富擺闊,揮霍驚人;一些領導干部大造政績。形象工程,華而不實……如此種。種。這些人把“吃苦在前,享受在后”與時代發(fā)展對立起來,認為“時代在前進,享受一點是應該的,再講艱苦奮斗已不合時宜了”。從物質(zhì)和精神兩個方面來看,艱苦奮斗是永恒的,是永遠不過時的,是與時俱進的“八榮八恥”榮辱教育來得及時,尤其是我們共產(chǎn)黨人,要知恥明理,率先垂范,身體力行。戰(zhàn)爭年代需要艱苦奮斗,全面建設小康社會,仍然需要艱苦奮斗。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,大力弘揚“吃苦在前。享受在后”的精神,摒棄奢侈浪費的惡習,才能凈化社會風氣,才能推動有中國特色社會主義建設事業(yè)不斷前進。公心在前,私心在后

        有人說:心有多高,路就能走多遠。做工作干事業(yè)要有遠大的理想和目標,要有強烈的事業(yè)心和責任心,公心為上。強烈的事業(yè)心和責任心催人奮進,拼搏奉獻,使生命迸發(fā)出璀璨輝煌。如果心不為公,則心不在焉,渾渾噩噩,得過且過,對生活失去目標和理想,把工作視為累贅和重負;如果心只為已,則行尸走肉,湯里鼠屎,身在曹營心在漢,占著茅坑不拉屎,貽誤了工作,貽害了別人。共產(chǎn)黨人,應該紅心向黨,公心在前,私心在后。

        現(xiàn)實中我們不難發(fā)現(xiàn),有些人是很有“心”的,但是,他們的心不是為國民謀福利,而是為自己謀私利。這種人每干一點小事,心里也要盤算一下自己能從中獲得多少利益。掐一只虱子也要想辦法撈一條腿,拍一只蒼蠅也要絞盡腦汁取其頭。這種人做官,以官為本,以滿足個人利益為最高原則。他們心里盤算的,是如何以官通權,以權謀私,想方設法拉關系,撈錢財,為自己向更高的官位創(chuàng)造資本。這種人做官,小則誤事,大則害國。經(jīng)過這次監(jiān)獄參觀,高墻內(nèi)人員現(xiàn)身說法就是典型的例子!拔覀兪枪伯a(chǎn)黨人,要立志做大事,不要立志做大官,千萬要防止把升官發(fā)財作為自己的人生目的”共產(chǎn)黨人,應該以在監(jiān)獄的典型事例為戒,在工作生活中應該不存私心,正確對待權力和利益,保持平衡心態(tài),依法辦事,按章辦事,公心辦事。

        實干在前,空談在后

        空談誤國,實干興邦。紙上談兵,好高騖遠,三心二意,心猿意馬是干不好工作的實干要心無旁弩,真心實意,一心一意,重實際。辦實事,求實效。要審時度勢,遠離浮躁,不擺架子,腳踏實地,埋頭苦干,把嘴上說的'紙上寫的變?yōu)榫唧w的行動,把鋪在案桌上的藍圖變?yōu)榛钌孽r活實踐,扎扎實實地把事情辦實辦好。實干不是擺官架子,不是不深入群眾,不是不聽取群眾意見,不是不關心百姓疾苦,實干應該為民謀福利,深入群眾,為民辦實事。辦好事,以不貪為寶,嚴于律己,潔身自好。當前,事業(yè)單位改革正在逐年深化,職工群眾的飯碗問題已成為大家最關心的話題。改革要實實在在地取得成效:體制要盤活,單位要減負,事業(yè)要發(fā)展,職工要富裕,這是領導干部尤其是黨員領導干部應該首先考慮的“重頭戲”,更需要實干精神,忌談空話。桉樹場外造林,是廣西林業(yè)事業(yè)改革的“戲中戲”,是林場“跳出林業(yè)辦林業(yè)”。為職工群眾辦實事。謀發(fā)展的好路子。雅長有幸搭上這趟“末班車”,領導干部要把好方向盤,抓住機遇,不尚空談,真槍實干,力求實效,強場富民。

        作為一名領導干部,要把心思用在工作上,用在為職工。人民群眾謀利益上,坦然接受黨和人民的選擇。無論黨和人民把自己放在什么位置上,都要在那個位置上盡心盡力,鞠躬盡瘁,死而后已。要像孔繁森。鄭培民那樣,一身正氣,兩袖清風,扎扎實實干實事,清清白白做公仆。

        巡山護林心得體會 12

        xx月15日至xx月22日,欒川縣林業(yè)局舉辦了為期8天的林業(yè)技術培訓。這是近年來規(guī)模最大、時間最長、受眾面最廣的一次學習活動。旨在通過本次培訓,使所有參加學習人員能夠認清當前林業(yè)形勢,迅速掌握林業(yè)育苗技術、經(jīng)濟林栽培管理、盆景制作和核桃、牡丹的栽培管理等實用技術,了解林業(yè)法律法規(guī)知識,更好的在法律許可的范圍內(nèi)通過科技務林走上“強林富民”之路。

        隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,在“生態(tài)立縣、強林富民”方針的指引下,林業(yè)在生態(tài)立縣戰(zhàn)略中已處于重要地位。林業(yè)已不再是傳統(tǒng)的單一的保護型林業(yè),時代賦予它新的內(nèi)涵,要求它更要為建設生態(tài)文明、實現(xiàn)綠色增長和全面發(fā)展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農(nóng)民增收,怎樣才能使農(nóng)民確實“喜”林,打心眼里愿意“興”林,這是我們林業(yè)人應該認真思考的問題。

        科學技術是第一生產(chǎn)力,先進實用的林業(yè)技術是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎,而先進的技術更要依賴人的'熟練運用,人才是實現(xiàn)既定發(fā)展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉(xiāng)農(nóng)辦主任以及發(fā)掘出的鄉(xiāng)土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡:林業(yè)的發(fā)展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的,這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源,為我們打造出一支遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術人員隊伍,這為我們林業(yè)技術的交流、推廣和發(fā)展無疑是墊定了一個良好的基礎,更為我們許多工作在林業(yè)系統(tǒng)但卻對林業(yè)技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業(yè)課。通過一周的學習,我覺得受益匪淺,我們經(jīng)常說要解放思想,而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上,就我個人而言,也是忽略了學習,在學習上缺乏自覺性和積極性,只是“按需學習”,很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識,缺乏林業(yè)全局、大局觀念。

        短短一周的時間,老師教了許多東西,技術種類多種多樣。許多知識還有待于進一步消化和實踐。學習前,許多關于育苗和栽培、管理方面的專業(yè)詞語我根本不知道是什么意思;書中所說的有些材料更是不知道它和現(xiàn)實生活中的什么東西能對號入座,理論和實踐存在嚴重脫節(jié)?傄詾樽约阂膊皇菍I(yè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作人員,不需要懂得那些東西,通過學習我感到這種認識太過浮淺。林業(yè)人不懂林業(yè)技術在林業(yè)飛速發(fā)展的大背景下就類似于目不識丁。我們這次培訓對我來說就等同于“技術掃盲”,使我對林業(yè)技術有了初步的了解和認識。以后只要時間、條件許可的情況下,我會積極主動的去學習林業(yè)相關知識來充實和武裝自己。

        學海無涯,林業(yè)是一個技術密集的產(chǎn)業(yè)類群,產(chǎn)品種類繁多、技術門類繁雜,與其它技術的關聯(lián)度也很高,隨著科學技術的不斷進步,林業(yè)新技術、新手段、新方法將會層出不窮,所以需要學習的東西很多很多,我們只有加快學習的步伐才能追趕上生態(tài)林業(yè)飛速前進的車輪。

        總之,通過學習,使我明白了學習使人進步,學習開啟智慧的意義。只有不斷學習,才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度,才能著眼實際,緊緊圍繞當前工作中遇到的重點和難點問題開展相關方面的學習;只有主動學習,把所學知識融會貫通,才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為林業(yè)的發(fā)展提供好的建議和措施,才能在實際工作中沉著應對,不斷跟進業(yè)務的更新變化,用學過的知識更好的去指導工作。

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