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    2. 煤礦事故心得體會

      時間:2022-11-20 18:05:01 心得體會 投訴 投稿

      煤礦事故心得體會

        我們得到了一些心得體會以后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的煤礦事故心得體會,歡迎閱讀與收藏。

      煤礦事故心得體會

      煤礦事故心得體會1

        今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月,今年安全月主題是“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。我的心得體會是:從1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動,充分體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的重視,作為我們煤礦企業(yè),更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話:“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓(xùn)”。確實是如此,如果對大家的安全教育到位了,那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做,應(yīng)該怎么去治理隱患,應(yīng)該怎么去防患事故,當然也就消除了安全事故的發(fā)生。

        無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn),時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,就是要時刻把職工的安危放在心上!鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤0踩薄H巳耸率卤0踩,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。作為一名職工,就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的`規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護航。應(yīng)該做到:

        一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務(wù),公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。

        二、熟練掌握安全專業(yè)知識,才能預(yù)知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。

        三、要有系統(tǒng)的管理理論,提高安全管理業(yè)務(wù)水平,促進安全管理科學(xué)的發(fā)展。

        四、要有崇高的敬業(yè)精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、責任意識”,時刻緊繃安全之弦,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

        人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識提高了,安全技術(shù)能力提高了,才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。

        人人事事保安全,采用科學(xué)管理手段,通過危險源的辨識,根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。

        安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。

        煤礦不同于其他行業(yè),它是個高危行業(yè),時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故,因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎(chǔ)、是根基,只要每個工人心中都把安全當做第一位,時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全,我們才能放心的生產(chǎn),放心的工作,才能達到推動安全發(fā)展的目的。

        聯(lián)想起剛剛發(fā)生的x煤礦機械傷人一事和去年x煤礦的機械傷人事故,自己有太多的感觸,都是由于個人安全意識不強導(dǎo)致事故的發(fā)生,我們應(yīng)該引以為戒,克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn),也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一,才能團結(jié)一致,不發(fā)生任何事故。

        “強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!

      煤礦事故心得體會2

        在全礦深入開展“事故反思月”活動,全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題,并嚴格制定措施加以整改,確保礦井安全生產(chǎn)。

        在事故反思月活動中,常村礦各科室針對相應(yīng)的分管范圍,結(jié)合“五查三反”活動,對近期發(fā)生的典型事故案例進行分析,深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果,使廣大干部職工受到深刻的反思教育,認真查找思想上、管理上、作風上、執(zhí)行力上存在的問題和不足。

        各隊組充分利用班前會,學(xué)習會等時間,組織職工對近期發(fā)生的'典型事故進行深刻分析和討論,讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么,并開展事故反思月簽字活動,使職工深刻反思自我的思想和行為,引導(dǎo)和教育職工嚴格按照規(guī)程作業(yè)。同時,該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊,隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動,職工從自身工作實際和作業(yè)環(huán)境出發(fā),深入反思自我在作業(yè)時有沒有違章行為,存在哪些隱患、如何整改,使職工從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變,進一步夯實安全基礎(chǔ)。

      煤礦事故心得體會3

        一.心得體會

        20xx年7月15日早班,煤礦綜采隊在右四片安裝工作面上巷2600m處吊卸移動變電站時,移動變電站失衡側(cè)轉(zhuǎn),擠傷移動變電站與巷幫之間作業(yè)的人員,后經(jīng)組織施救、搶救無效死亡。

        事故暴露出的主要問題:

        1.現(xiàn)場措施落實不力、現(xiàn)場違章作業(yè)。吊裝大型設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場沒有專人統(tǒng)一指揮,吊裝現(xiàn)場旁站監(jiān)護不到位。吊裝現(xiàn)場要設(shè)立警戒人員和警戒線,禁止任何與作業(yè)無關(guān)人員靠近吊裝物波及范圍;起吊過程中,在起吊點不許有其他閑雜人員,F(xiàn)場吊裝作業(yè)過程中沒有按規(guī)定設(shè)立警戒人員和警戒線,沒有對吊裝危險區(qū)域進行封閉警戒。

        2.職工安全意識淡薄、自保、互保、聯(lián)保意識不強。職工在現(xiàn)場作業(yè)時,對周圍環(huán)境、作業(yè)工序掌握不清,沒有起到監(jiān)督管理的作用。

        3.現(xiàn)場管理人員風險辨識不到位。對吊裝作業(yè)存在的安全風險辨識不到位,且沒有落實相應(yīng)管控措施,作業(yè)人員吊裝作業(yè)前沒有進行安全確認及風險辨識。

        4.區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施培訓(xùn)不到位。區(qū)隊對當班作業(yè)人員作業(yè)內(nèi)容培訓(xùn)不到位,作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時管控措施含糊不清。

        5.現(xiàn)場盲目蠻干、趕急圖快現(xiàn)象沒有杜絕,F(xiàn)場作業(yè)時,臨近交接班期間,現(xiàn)場急著完成任務(wù),沒有采取相關(guān)措施,作業(yè)人員有趕急圖快的現(xiàn)象。

        二.下半年工作打算

        今年以來,煤礦公司上半年安全生產(chǎn)、疫情防控等工作整體較為平穩(wěn),實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的`奮斗目標,但根據(jù)目前公司實際生產(chǎn)情況,下半年面對采掘生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)緊張、大型設(shè)備檢修、零星工程施工等工作安全壓力還是較大,作為公司一名中層管理人員,為確保公司下半年安全持續(xù)穩(wěn)定,主要從以下幾個方面做起:

        1.堅守安全生產(chǎn)紅線的思想不動搖,嚴格執(zhí)行公司“1366”的工作思路。在自行崗位上,嚴格按照上級及公司的相關(guān)規(guī)定,堅決杜絕違章指揮、盲目指揮等不良惡習。

        2.緊緊圍繞“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動,認真學(xué)習宣貫國家煤礦安全監(jiān)察局7月1日頒布的煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級和評分方法,不斷鞏固提高本身專業(yè)知識,力爭做到按標準要求開展工作。

        3.加強雨季“三防”及應(yīng)急管理,確保各項應(yīng)急工作有序進行。

        4.加大反“三違”力度,確保生產(chǎn)安全。在作業(yè)現(xiàn)場,嚴查“三違”行為及“三慣”作風,對一些習慣性違章、裝置性違章,從嚴從重追責查處,確保作業(yè)現(xiàn)場無違章行為。

        5.加強風險管控及隱患排查力度,值帶班期間,嚴格落實值帶班責任制,對井下作業(yè)區(qū)域的各類安全風險和相應(yīng)的管控措施落到實處,對查處的安全隱患及時督促整改,全面消除各類生產(chǎn)安全隱患。

        6.履職盡責、干好本職工作。在工作中,要嚴格要求、以高起點、高標準地開展各項工作,從點滴做好,腳踏實地,一步一個腳印干好工作。

      煤礦事故心得體會4

        堅持跟進指導(dǎo),以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,提升應(yīng)急反應(yīng)能力,“聞令而動練為戰(zhàn),只為朝夕謀打贏”,全面推進各項工作再升級。

        一是抓隊伍建設(shè),突出團隊精神,強化正能量教育,確保隊伍凝聚力再一步提升。

        二是抓質(zhì)量標準化,突出軍事化管理,強化隊伍執(zhí)行力建設(shè),力爭質(zhì)量標準化達到更高水平。

        三是抓預(yù)防性檢查,強化服務(wù)意識,提高檢查質(zhì)量,努力實現(xiàn)由事后救護向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變。

        四是抓日常訓(xùn)練,加強薄弱環(huán)節(jié)訓(xùn)練,以模擬實戰(zhàn)的'形式進行應(yīng)急搶險演習,有效提升了救護隊整體事故應(yīng)急救援能力。

      煤礦事故心得體會5

        當事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的`壓力,將壓力有效地傳遞下去。

        首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理,還要真正將“從零開始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意,二是要提高我們每名員工的安全認知能力、安全責任感,嚴厲打擊不安全行為。 三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細致,不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束,嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定,規(guī)范操作,保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,保持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、

        安全操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以規(guī)范。

        總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅是為了別人,也是為了自己,既要對自己負責更要對他人負責,促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學(xué)習事故,認識事故,分析事故,總結(jié)事故,保證安全生產(chǎn)的順利進行。

      煤礦事故心得體會6

        深刻剖析,反思工作不足。一是對自己的要求不夠高。二是安全知識還不夠豐富。三是服務(wù)意識仍需要提高。主要體現(xiàn)在個別時候要求的'多,批評的嚴,而指導(dǎo)基層工作幫扶的次數(shù)少、不深入。四是工作方法創(chuàng)新程度不足。

        制定計劃,切實提升自我能力。

        嚴于律己,不斷提高。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識。不斷提高工作標準,落實好各項制度,明確責任,加強安排工作的落實。

        加強學(xué)習,夯實知識。在新規(guī)定、新標準、新要求下發(fā)后,及時召開部門內(nèi)部學(xué)習會議,積極學(xué)習,認真討論、研讀,確保學(xué)習到位。

        轉(zhuǎn)變意識,提升服務(wù)。切實轉(zhuǎn)變意識,下礦檢查不只要找問題、查隱患,更要現(xiàn)場指導(dǎo)整改,為問題、隱患整改定思路、想發(fā)法、謀對策,不斷加強對基層單位工作幫扶的次數(shù),以此持續(xù)提升服務(wù)意識。

        開闊思路,強化創(chuàng)新。積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流,不斷總結(jié)和完善,開闊思路,創(chuàng)新工作方法,確保各項工作高效完成。

      煤礦事故心得體會7

        近日,賀昌煤業(yè)組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例,講述了我們身邊真實的安全事故,給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)造成了極大的負面影響,我們要從中反思,吸取教訓(xùn),不斷的警示自己。通過學(xué)習,我總結(jié)了以下三點。

        一、通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知,提高職工聯(lián)保、互保安全責任意識,增強安全責任心,時刻繃緊“安全”這根弦。

        二、要通過制度來約束和規(guī)范職工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者出于什么目的,無論是否造成后果,一律按制度進行處理,絕不能當好人,做到寧聽罵聲,不聽哭聲,使職工對制度、規(guī)定形成敬畏感,對各項制度必須有相應(yīng)的.追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人和事。

        三、要做好各種隱患的排查,防患于未然,要建立全面細致排查隱患的長效機制,深入排查安全隱患,不定期開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者追究責任。

        煤礦工作是被社會公認的高危行業(yè),井下環(huán)境復(fù)雜多變,危險因素眾多,種種突發(fā)情況令人防不勝防,因此我們不僅要有足夠強的安全意識,還要懂得自保自救知識?傊慕逃(xùn)必須深刻吸取,時時刻刻銘記在心,把“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”真正放在心上。

      煤礦事故心得體會8

        “三違”是對人的不安全行為的俗稱,即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康,防止傷亡事故和職工危害,保護國家和集體財產(chǎn)不受損失,保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進行。在煤礦95%以上的事故都是由“三違”造成的,這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因,造成“三違”的主要因素和對象是人,思想是行動的向?qū)。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想,對有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。

        結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗,針對煤礦如何反事故,分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài),大致有以下幾種:

       。1)僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深,干起活來有章不循,有規(guī)不守,隨自己的意愿行事。

        (2)馬虎型。這類人員往往知道違章的后果,但因工作馬虎,粗心大意,致使事故發(fā)生。

       。3)湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事。

        (4)逞能型。這類人員往往工作能力很強,但總愛頭腦發(fā)熱,逞能違章。

       。5)盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了,技術(shù)不過關(guān),盲目上崗操作。

        (6)好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使,不該摸的偏摸,不該動的騙動。

        (7)模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿。

       。8)疲勞型。這類人由于睡眠不足,上夜班不適應(yīng)或其他原因,感覺、聽覺和視覺敏銳度變低,致使操作出現(xiàn)錯誤。

       。9)意向型。人的心理是不穩(wěn)定的,容易受喜怒哀樂等因素的`影響,容易出現(xiàn)操作錯誤性。

       。10)逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理,但對安全管理的方法,安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識,產(chǎn)生了逆反心理。

        俗話說:“條條規(guī)程血寫成,莫讓鮮血再染紅”,十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實,但是并不是每次違章都會造成事故,所以人們就存有僥幸的心理,反“三違”的工作目標就是杜絕一萬,防止萬一,根除事故苗頭,排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對性地做好以下幾項教育轉(zhuǎn)化工作:

        一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員,幫助他們分析“三違”后果的嚴重性,打破他們的僥幸心理,并通過耐心的說服教育,清除“三違”人員的不正確判斷,灌輸以正確的思想,使他們逐漸得到改變。

        二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員,要加強引導(dǎo),把他們那種良好的工作作風,求知欲,掌握新事物欲的競爭心理引導(dǎo)到正確的軌道上來,克服那種頭腦一發(fā)熱,安全全忘掉的思想,同時要針對他們對安全技術(shù)知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法,多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識,減少這類人員在工作中的盲目性。

        三是對模仿心理較重的人員,要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用,使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿,糾正自己的錯誤行為。

        四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度,嚴格把握安全獎懲的尺度,起到積極的促進作用,增強“三違”人員的安全意識和責任心,切不可以罰代管,使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。

        五是掌握人員的心理狀況,合理分配工作,對疲勞型和意向型的人員,發(fā)現(xiàn)苗頭,堅決制止下井作業(yè),并做好他們的一人一事思想政治工作,幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難;六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督,形成一切為了安全的良好氛圍,互相協(xié)作,搞好安全生產(chǎn)。

        總之,煤礦反“三違”必須動真格!叭`”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵,治理“三違”是安全管理的重中之重,各級煤礦管理者,應(yīng)當及時轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持以人為本,用科學(xué)的手段,打造本質(zhì)安全型礦井,把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè),為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。

      煤礦事故心得體會9

        20xx年11月19日,公司安監(jiān)部組織我們?nèi)w職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發(fā)煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮(zhèn)煤礦火災(zāi)事故等煤礦安全生產(chǎn)警示宣傳片了。安全作為生產(chǎn)經(jīng)行的第一要素,在煤礦生產(chǎn)過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中,使我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄, 安全生產(chǎn)責任制落實不到位,安全監(jiān)督管理跟不上,僥幸心理嚴重,自我保護能力差而造成的。教育片也從不同側(cè)面介紹了安全生產(chǎn)任務(wù)和目標;安全生產(chǎn)方式的 “木桶原理”、 “海因里希法則”;認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析,由淺入深,通俗易懂,使一個對安全知識了解甚微的我學(xué)會了解決許多安全問題的方法。更要把“1:29:300”這個對我將來和過去工作起到預(yù)警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章,就可能發(fā)生29次的輕微事故,300次的未遂事故,就會存在1000次的安全隱患,這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示,而且對我們的日常行為提出了預(yù)警,把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命,謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態(tài)度,用科學(xué)的思想來強化自己,用安全的'行為規(guī)范自己。

        因此,我們要想搞好安全生產(chǎn)工作,就必須做到人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業(yè)者經(jīng)行安全思想教育培訓(xùn)。沒有安全意識、安全生產(chǎn)無從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,應(yīng)該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產(chǎn)責任制要到位。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規(guī)范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全工作要到位。安全生產(chǎn)責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。 另外,一切制度都要靠人去執(zhí)行,我深刻體會到不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教,提升自己的技術(shù)素質(zhì),自我保護能力和處理突發(fā)事故的能力,做到能及時發(fā)現(xiàn)并違行為和不安全隱患并制止。

        總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規(guī)程。

      煤礦事故心得體會10

        近日,根據(jù)公司安排,為加強職工安全生產(chǎn)警示教育,增強安全意識,調(diào)度室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。

        教育片用鮮活的事例,真實的記錄了同煤集團安平煤礦頂板大面積垮落導(dǎo)致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司7·2事故、壽陽段王集團平安煤礦10·13事故。礦難中,由于管理層的不作為,技術(shù)措施不到位,違規(guī)操作等因素,造成了多人傷亡,使幸福美滿的家庭蒙上了陰影,沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中,給家庭帶來了巨大創(chuàng)傷,場面令人痛心,發(fā)人深省。

        煤礦職工是一個高危行業(yè),作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我談?wù)勛约旱膸c看法:一是要加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責任心教育,不能只講生產(chǎn)不講安全,減少生產(chǎn)中對一些不起眼的安全細節(jié)的不以為是。二是在安全生產(chǎn)過程中,基層干部是直接的指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學(xué)習、考試的規(guī)程措施,基層干部也要參加學(xué)習和考試,考不好就不能帶班,防止下井瞎指揮。三是強化現(xiàn)場把關(guān)意識。煤礦安全工作重在現(xiàn)場,所以要求干部必須強化現(xiàn)場把關(guān)意識。基層跟班干部要把好現(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關(guān),提高工人遵章作業(yè)意識。總的來說,煤礦安全管理,是來不得半點虛假的,每一項安全制度、措施、規(guī)范的.落實,都必須是實實在在的,之所以還出問題,是因為我們的工作或多或少還存在著很多不踏實的環(huán)節(jié),能做好這一點,我相信在不久的將來在安全管理上我們可以更上一層樓。

      煤礦事故心得體會11

        經(jīng)過“事故反思月”活動的開展,全礦各級干部職工如履薄冰、如臨深淵的危機意識進一步增強,在全礦構(gòu)成了強管理、嚴落實、全員查隱患、超前抓安全的自主安全管理氛圍,進一步夯實了自主安全管理工作的'基礎(chǔ)。

        同時,該礦組織各科室專業(yè)人員對礦井偏遠地區(qū),薄弱環(huán)節(jié),薄弱地點進行隱患大排查,各業(yè)務(wù)科室和隊組及時制定出相應(yīng)措施,各級干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格執(zhí)行“三走到、三必到”制度,深入現(xiàn)場查隱患。針對整合礦井安全監(jiān)管工作,常村礦進一步健全完善以礦帶礦,以科帶科、以隊帶隊方案,安監(jiān)處、生產(chǎn)科、地測科等生產(chǎn)職能科室深入整合礦井開展傳幫帶活動,幫忙整合礦井查找存在的問題,制定出相應(yīng)的整改措施,提高其管理質(zhì)效。

      煤礦事故心得體會12

        首先要從思想上有清醒的認識。

        抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,牢固樹立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制等一系列制度。

        其次要落實國家及相關(guān)部門出臺的政策法規(guī)及制度。

        國家及相關(guān)部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī),思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

        第三要加大力度治理“三違”。

        從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)安全事故來看,幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級領(lǐng)導(dǎo)一條線,工隊組織一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識水平和技能素質(zhì)。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當好人,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人事。

        第四是煤礦安全無小事。

        礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產(chǎn)的全過程。通過對細節(jié)的管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),全過程監(jiān)控一切影響安全生產(chǎn)的問題,堅持井下安全隱患的`全方位排查,持續(xù)消除不安全的隱患性問題。

        第五要形成企業(yè)文化。

        通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念,進一步加強礦井管理人員及員工的安全思想觀念,增強了廣大員工的責任感,認識到安全生產(chǎn)的重要性及切身性。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發(fā)展貢獻力量。

      煤礦事故心得體會13

        20xx年8月20日,集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故,集團領(lǐng)導(dǎo)李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析,對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調(diào)到年底前集團安全“零容忍”,實現(xiàn)“零工亡”。

        為認真貫徹和落實本次視頻會議的精神我部門也積極組織召開貫徹安全科務(wù)會,結(jié)合實際,分析工作中存在的不足和問題,對涉及到本專業(yè)的相關(guān)安全生產(chǎn)情況進行討論,及時找出管理不到位的地方,制定了相關(guān)措施,并認真落實,保證礦井的安全生產(chǎn)。

        安全生產(chǎn)狀況:

        一、地質(zhì)方面:

        1、超前鉆探:嚴格執(zhí)行集團公司239號文的規(guī)定,根據(jù)我礦實際情況,各掘進工作面布置鉆孔不少于5個。每次鉆探實施開鉆驗收、單孔驗收和循環(huán)驗收制度。

        2、地質(zhì)預(yù)報:每月5日前發(fā)放地質(zhì)預(yù)報月報,遇特殊情況發(fā)放臨時預(yù)報,指導(dǎo)本月安全生產(chǎn)。

        二、測量方面:

        1、巷道進尺日報:每天八點班我部門聯(lián)合施工單位對所有掘進巷道進行進尺驗收,劃定巷道剩余可掘距離。對剩余距離不足5米的巷道下發(fā)停掘通知單。

        2、貫通控制:巖巷20米,煤巷30米開始對巷道的貫通距離實施日報,并嚴格執(zhí)行貫通安全技術(shù)措施。貫通距離剩余5米時用釬子打透,再次確定距離,保證準確安全貫通。

        三、防治水:

        1、每月組織相關(guān)生產(chǎn)性科室進行一次井下防治水檢查,并對檢查出的問題進行五定落實,并到期復(fù)查。

        2、礦井涌水量觀測:每旬進行一次水量觀測,及時掌握井下各淋水點水量變化。

        3、巷道積水和水溝情況:每次技術(shù)人員下井對各工作面的巷道積水情況和水溝的通暢情況進行檢查。對檢查出的問題對施工單位進行考核。

        存在的問題和隱患:

        1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進階段,施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出,巷道迎頭極易積水,影響施工的.同時,也給安全造成較大的問題。各施工單位的排水設(shè)備僅限于風泵或潛水泵,造成的問題就是風泵揚程不夠,對于距離較長的下山巷道不能滿足排水要求;備有潛水泵的工作面只有一臺,沒有備用水泵,而放置潛水泵的水窩往往清理不及時,導(dǎo)致潛水泵堵塞,造成水泵經(jīng)常損壞,影響工作面排水。

        整改措施:

        1、思想上,繼續(xù)深入學(xué)習會議精神,以安全為抓手,提高部門人員綜合安全素質(zhì),互相監(jiān)督,互相促進,杜絕麻痹大意,排查一切潛在隱患,真正做到本質(zhì)安全,確保安全生產(chǎn)工作順利進行;

        2、工作中,九月份組織兩次井下排水設(shè)施、設(shè)備檢查,督促各施工單位對井下排水設(shè)備進行更換和補充。

        亮點工作:

        1、日進尺和旬進尺驗收工作的開展,對井下各類情況能夠及時掌握,防止超掘。

        2、井下物探的實施,巷道掘進到位后,先物探后鉆探,對前方區(qū)域的地質(zhì)情況進行探測,同時指導(dǎo)鉆探的進行,使鉆探更有目的性,真正達到物探先行鉆探驗證的目的。

        事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地干好自己的工作。

        李村煤礦建設(shè)管理處地測部

        20xx年8月26日

      煤礦事故心得體會14

        近日,太平煤礦下發(fā)了《關(guān)于集中觀看警示教育片的通知》,組織全礦干部職工集中觀看《違章作業(yè)害人害己》警示教育片。我作為一名一線職工,認真觀看了警示教育片《違章作業(yè)害人害己》,并參加了本工區(qū)以“學(xué)規(guī)程、析案例、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)”為題開展的安全大討論活動,對警示教育片中的三起事故記憶深刻。三起不同的煤礦事故,三個不同的違章行為,卻造成了相同的事故后果——傷亡事故的'發(fā)生,令人痛惜,發(fā)人深思。三個典型的煤礦事故案例,告誡我們必須要時刻牢記“違章就是違法,違法必受懲處”。

        據(jù)安徽煤礦安監(jiān)局對以來發(fā)生的819起安全生產(chǎn)事故進行統(tǒng)計分析,其中70%以上的事故都是因違章作業(yè)和違章指揮造成的。《違章作業(yè)害人害己》就是由安徽煤礦安監(jiān)局結(jié)合典型事故案例制作而成,由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一下發(fā)并要求全國煤礦企業(yè)組織學(xué)習的警示教育片,分別講述了劉橋一礦“12。15”較大運輸事故、丁集煤礦“1。4”運輸事故和劉莊煤礦“3。31”機電事故等典型事故案例,這三起事故發(fā)生的主要原因都是違章作業(yè)。警示教育片中,相關(guān)責任人聲淚俱下的話語令人警醒——“只要工作中‘三違’行為不除,下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他!薄叭绻幌胧ミ@份工作,更不想失去生命,請工友們一定要牢記,工作中千萬不要‘三違’!闭鎸嵉湫偷氖鹿拾咐、血與淚的訴說再次為我們敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。

        觀看完警示教育片,我們每一名員工都應(yīng)該好好反思,工作中一定要遵章作業(yè),遠離“三違”,做好自保、互保和聯(lián)保工作,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,做一名安全文明的礦工,絕不讓事故發(fā)生,絕不讓悲劇重演。

        近日,澄合王村煤礦組織副科級以上管理干部,在該礦二樓會議室集中觀看了《違章作業(yè)害人害己》安全警示教育片,片中通過劉橋一礦、丁集煤礦和劉莊煤礦,三個煤礦職工因“三違”而引發(fā)的傷亡事故案例,再一次給我們說明安全生產(chǎn)任何時候都是第一位的。三起事故的發(fā)生主要原因;是違章操作,為什么違章事件屢禁不止呢?往往是違章人認為控制力強,對作業(yè)環(huán)境和條件變化能夠掌握,偶爾幾次違章都沒有出過事,就把潛在的危險拋之腦后。一旦環(huán)境、設(shè)備、人員發(fā)生變化,就很可能引發(fā)事故。這類情形在工作時間不長的青年員工中較多見;二是在單位安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定的情況下,有些職工的安全思想和警惕性就會不自覺地松懈下來,在操作中很容易產(chǎn)生輕視心理,不嚴格按規(guī)程辦事,時間一長就養(yǎng)成習慣性違章;三是有的職工腦子活,為了搶時間趕工作進度,圖省時省勁,投機取巧,簡化操作過程、減少施工工序等,置安全措施于不顧;四是有些職工認為自己熟悉工作環(huán)境和作業(yè)程序,只要把握主要的操作規(guī)程即可,作業(yè)時粗枝大葉、不拘小節(jié),他們往往對“看得見”的危險比較警覺,對暫時沒有發(fā)生危險惡果的潛伏危險掉以輕心。

        回想起《違章作業(yè)害人害己》三起事故悲慘場景,我心中就像壓了一塊大石頭,我只想給所有礦工朋友說兩句話:工友們,每當你走向崗位,肩上承擔著親人的等待;工作中一定要遵守操作規(guī)程,認真履行好自己的崗位職責,做好自保、互保和聯(lián)保工作,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。規(guī)章制度不應(yīng)成為障礙,是它給了你最多的關(guān)愛,警鐘長鳴,幸福長在。

      煤礦事故心得體會15

        安全生產(chǎn),重于泰山,安全檢查是安全管理工作的重要環(huán)節(jié),作位一名駐礦安檢員,通過安全監(jiān)查?梢粤私獍踩芾砬闆r,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場不安全的物質(zhì),不安全的環(huán)境,不安全的操作行為和潛在的'職業(yè)危險,以便有計劃的制定糾正措施,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

        為此,我必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作,形成人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例的情況進行監(jiān)督檢查。參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務(wù)保安責任制的制定。監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。參與組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查,監(jiān)督事故隱患排查,提出改進安全工作意見,監(jiān)督有關(guān)部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用情況。調(diào)度安全情況,組織安全活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,向所在單位和上級提出安全工作對策和建議。督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及時參加組織事故調(diào)查,分析原因,追究責任,督促事故單位按期上報,并對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制、演習和執(zhí)行。定期檢查礦山救護隊的戰(zhàn)斗能力。配合和幫助群眾團體做好群眾安全監(jiān)督檢查工作和開展安全活動,督促有關(guān)部門及時解決他們提出的意見。受理在安全工作中因堅持原則,按章辦事而遭到打擊報復(fù)的事件。負責安全監(jiān)察人員的思想教育。安全思想教育要到位。我要懂得本職崗位的職責是什么,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,應(yīng)該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業(yè)。安全生產(chǎn)責任制要到位?傊踩ぷ鞑荒苤煌A粼谛麄髌挠^看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在各項工作中認真做到位。通過認真觀看會議視頻,使我充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性和嚴峻性,深刻吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,接受事故教訓(xùn),真正達到了警示教育作用。

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