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銀行案防個人心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，馬上將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的銀行案防個人心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行案防個人心得體會1
這次全行“強化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項治理活動的開展，我們認真學習了《xx銀行防范案件工作指引》、《xx銀行員工行為守則》、《xx銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實施細則》（試行）《xx銀行會計主管內(nèi)控操作手冊》《關(guān)于加強會計內(nèi)控管理的若干意見》、《四個一律》、《銀監(jiān)會防范操作風險十三條》等制度資料。透過學習，提高了思想認識，充分認識到這次“強化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項治理活動的重要好處。
加強內(nèi)部控制、防范化解經(jīng)營風險，是商業(yè)銀行經(jīng)營管理永恒的主題。真正把“強化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項治理活動落實到實處，是一項長期的綜合工程。結(jié)合這次學習，以下心得體會。
一、加強員工教育，營造內(nèi)控管理的良好氛圍。
制度最終靠、人來執(zhí)行，管理的核心是人的管理。營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，真正從源頭上防控風險。
堅持常規(guī)培訓與警示教育相結(jié)合，強化員工教育。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題、構(gòu)成風險的原因以及預防措施，堅持提示在前、預警在先，提高全員對會計內(nèi)控管理工作的認識和重視程度。
堅持激勵與約束相結(jié)合，加強員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風險、“安全就是效益”的觀念，規(guī)范員工操作行為。
堅持嚴格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合，營造和諧氛圍，基層營業(yè)一線工作，條件相對較差、工作壓力和勞動強度相對較大，深入基層，與員工談心交流，關(guān)心員工的工作生活，經(jīng)常交流溝通，營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境，征求員工對全行經(jīng)營管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實際問題，與一線人員應對面地共同查找內(nèi)管工作的難點和問題，與柜員談心了解在職責履行中的問題和困難，密切干群關(guān)系，穩(wěn)定一線員工隊伍，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
二、加強基礎(chǔ)管理，握高全員內(nèi)控管理工作的自覺性。
管理務必從管理層抓起、從基層基礎(chǔ)抓起。在風險控制上出現(xiàn)問題，很重要的`一個原因就是管理職責履行不到位，缺乏常抓不懈的機制，造成管理力度層層遞減、風險控制措施層層減弱。
加大精細化管理，提高對風險的控制力。應對防范和控制操作風險的壓力，按照工作求細、措施求實、手段求新、執(zhí)紀求嚴的要求，狠抓制度落實，促進精細化管理水平的提升，加強會計內(nèi)控管理體系建設，構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局。
強化突擊檢查，突出檢查的隨機性，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在資料上，突出重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段等容易發(fā)生問題和案件的風險點的檢查。完善制約機制，防范對賬風險，明確職責義務，加快對帳進度，強化對賬管理，切實防范對賬風險。關(guān)注細節(jié)，持續(xù)改善，提高管理效果，扎實開展創(chuàng)“三鐵”活動，全面提高會計內(nèi)捏管理水平，強化全行創(chuàng)“三鐵’活動的氛圍，有效推動活動的開展。
三、案件專項治理縱深發(fā)展。
穩(wěn)步推進案件專項治理活動向縱深發(fā)展，還需要強化對專項治理活動的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督導工作，制定切實可行的實施細則，一級抓一級，層層抓落實，有計劃、有步驟、有重點地開展案件專項治理工作。強化對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點單位進行重點治理，認真履行案件專項治理的職責，指導、督促本條線做好對重點業(yè)務環(huán)節(jié)的治理。強化整章建制，按照邊檢查、邊整改和建立預防案件長效機制的要求，在專項治理活動中開展對規(guī)章制度的專項清理、修訂和完善工作，構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機制，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風險控制“盲區(qū)”；對不適應發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時進行修訂和完善，持續(xù)管理的連續(xù)性和風險的可控性。強化基礎(chǔ)管理工作，要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務拓展同等重要的位置，大力推進全面風險管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。各單位要認真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，集中時光、人員和精力，認真梳理存在的問題，分析問題存在的原因，制定切實可行的整改方案，落實整改。
制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、部門之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范長效機制。強化職責意識教育，抓住時機，以高度的政治職責感，從本單位抓起，從自我做起，樹立服務意識、合規(guī)意識、品牌意識，做到科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，透過開展案件專項治理活動，到達全行員工合規(guī)經(jīng)營理念，遵章守紀意識和防控案件意識明顯增強，實現(xiàn)案件專項治理的任務目標。
管理是商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的根本，迸一步強化會計內(nèi)控管理，深化內(nèi)部機制改革，全面加強合規(guī)文化建設和執(zhí)行力建設，努力實現(xiàn)“兩個控制”目標，確保各項經(jīng)營管理工作安全穩(wěn)健運行。
銀行案防個人心得體會2
這些天認真學習了關(guān)于銀行的案防制度和一些具體案件和重大風險事件防控上的有關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合在一些有關(guān)銀行人員身上犯下的特殊案例，深刻了解到銀行案防工作的重要性，也更加明確銀行案防工作的重要性！再回想起一些銀行工作人員大多作案的人卻總帶著僥幸心理，認為自己高明，不會被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險最終走向了不歸路，以至于用聲淚俱下的懺悔，和他們對自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘，沉思之后，頗多感慨。
銀行案防工作就是通過對案件的調(diào)查與防范同侵害銀行安全因素作斗爭，是保障銀行安全的方式、方法，也是銀行安全防范的一種手段和措施，也是銀行安防工作的一種！作為一名在銀行的工作的職業(yè)人員，每天接觸的巨額的金錢交易和服務，也是無形的誘惑，所以作為一名銀行工作人員能在自己的崗位上盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作是最基礎(chǔ)的工作素質(zhì)，而且最重要的一點銀行工作人員還應該具有良好的`道德觀念、價值觀念以及敏銳的觀察力和智慧的頭腦，并且在工作中和一起共事的同事共同嚴格堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，我在這里用到兩個嚴格也是為了表達我作為一名銀行工作人員要堅決做到嚴格有效地抑制案件發(fā)生的決心和表明我要從自身做好銀行案防工作的態(tài)度。
做好銀行案防工作不僅要從銀行單個員工做起，也要在銀行整體工作上制定一定的銀行案防工作措施才能更好的做好銀行案防工作。
制定相關(guān)的銀行案防工作工作措施，比如定期圍繞銀行風險點進行排查、對員工行為動態(tài)管理、內(nèi)控監(jiān)管等工作開展，并且認真的總結(jié)分析，在查擺問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)可能造成影響銀行案防的因素制定相關(guān)措施切實抓好抓實案件防范工作等等也是做好銀行案防工作必不可少的一部分。
面對當前社會經(jīng)濟形態(tài)，銀行業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，銀行各部門要做好案防工作就必須在及時傳達會議精神，掌握案防制度的內(nèi)容，維護案防制度執(zhí)行的權(quán)威的基礎(chǔ)上，通過不斷創(chuàng)新案防工作的機制、手段、措施，在日常工作中執(zhí)行好案防工作要求。
通過這次的銀行案防的學習我必須再次表明自己作為一名銀行工作人員的決心，一定要忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，并體現(xiàn)于行動，在自己的崗位上要堅定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己，走好人生路，在金融行業(yè)中穩(wěn)步踐行，在自己的工作崗位上做出一番成就。
銀行案防個人心得體會3
xx年1月27日銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會xxxx監(jiān)管局下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《xxxx銀行業(yè)從業(yè)人員案防工作五十個嚴禁》通知同年2月28日省聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)了貫徹執(zhí)行“五十個嚴禁”通知3月4日我縣cc社以cccc號文件全文轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于貫徹執(zhí)行“五十個嚴禁”通知4月22日將案件防控“五十個嚴禁”及“ccc縣農(nóng)村信用社安全操作口訣”編印成了小冊子發(fā)到了每員工手中通過對“五十個嚴禁”、《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》、《銀行業(yè)案件防控文件制度匯編》、《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省聯(lián)社涼山辦事處“三不為”教育教材和農(nóng)村信用社內(nèi)控制度等案例警示教材學習使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)遵守規(guī)章制度重要性和緊迫性下面根據(jù)學習情況結(jié)合個人實際談一點膚淺體會
一、通過學習提高了思想認識增強了遵紀守法自覺性金融是現(xiàn)代經(jīng)濟核心近年來我國銀行業(yè)在運行過程中由于體制交替、機制不健全客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延土壤導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生嚴重危及金融和經(jīng)濟安全在當前全省農(nóng)村信用社案件防范面臨嚴峻形勢情況下如果平時疏于學習對規(guī)章制度學習不深只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作遵守紀律規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大可學可不學思想久而久之就會萌生一些自由散漫思想造成違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生甚至走上犯罪道路通過學習教育使我深刻地認識到不學習法律法規(guī)有關(guān)條文不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)具體要求就不可能做到地遵守規(guī)章制度并一名合格員工當前金融系統(tǒng)發(fā)生許多案件除故意犯罪因素外大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強違規(guī)操作而造成不但給集體造成了損失而且也毀了人生和前程例如不認真學習《合同法》信貸崗位員工就熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上操作規(guī)程就有可能
在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差而帶來信貸風險發(fā)生作為從事合規(guī)、稽核監(jiān)督人員如果不學習相關(guān)法律法規(guī)、不熟悉內(nèi)部各項規(guī)章制度、不了解業(yè)務操作流程就有可能在實際工作中產(chǎn)生稽核風險當不好裁判員、教練員角色反而會誤導部分員工違規(guī)操作因此掌握法律法規(guī)基本知識學好內(nèi)部各項規(guī)章制度對工作和生活具有重要指導意義和現(xiàn)實意義
二、通過學習進一步掌握了學習方法并力求在理解和用運上下功夫法律法規(guī)學習不是一蹴而蹴一時半會就可學成或?qū)W好記牢關(guān)鍵要靠長期學習和積累要養(yǎng)成長期學習習慣要有刻苦鉆研精神要有不怕吃苦毅力只有思想上認識到學習重要性才能真正在實踐中去學習并自覺做一名遵紀守法遵章守紀合格員工學習法律法規(guī)我認為捷徑可走要在短期盡快熟悉浩如煙海法規(guī)體系知識確有難度而且做為上班員工也那么大精力恰恰“五十個嚴禁”給相關(guān)人員提供了通俗易懂援助在信用社經(jīng)營中依法經(jīng)營、合規(guī)操作是信用社一切工作基本要求是每員工應盡基本職責上下要形成“案件防控合力”即從提高制度執(zhí)行力入手切實解決執(zhí)行走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)等執(zhí)行力不足問題增強執(zhí)行針對性把抓查防案件與抓追究責任統(tǒng)一起來推進合規(guī)文化建設；把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到員工日常行為之中使之自覺習慣；把立規(guī)建制工作做實、做細；把操作風險管理各項措施真正細化落實到每環(huán)節(jié)、每崗位、每節(jié)點但是任何事物都有它兩面性同樣對規(guī)章制度學習也應有規(guī)律可循在日常工作中基本操作規(guī)定與息息相關(guān)一刻也離開就要重點地去學：“營業(yè)柜員十個嚴禁”、“會計主管十個嚴禁”、“營業(yè)機構(gòu)負責人十個嚴禁”、“自助設備十個嚴禁”、“對公賬戶和結(jié)算管理十個嚴禁”還有“十五條禁令”是我縣編制《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》朗朗上口、通俗易懂基本囊括安全操作各個環(huán)節(jié)對案件防范提供了一定幫助。
在學習方法上要聯(lián)系崗位重點學習并做到學習與實踐用運相結(jié)合學法與守法相結(jié)合另外在學習教育上應突出教育普遍性多形式、多層次全方位地開展教育注重教育針對性抓好結(jié)合點把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英�；顒咏Y(jié)合起來使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法依法辦事與此同時要通過典型案例剖析分析和評價犯罪成本運用反面教訓警醒人不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自覺性只有才能加深理解并能在工作中自覺做到不違章、不違紀
三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力當前個別犯罪分子利用農(nóng)村信用社管理制度上不完善進行金融科技犯罪我認為當前關(guān)鍵要對基層一線操作人員選用和教育切實把那些政治思想上靠得住員工放到計算機操作崗位上；要強化制約嚴格計算機密碼管理在級別管理技術(shù)上對不同行業(yè)功能和不同使用權(quán)限要嚴格控制修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆業(yè)務運作交叉柜員離崗必須實行簽到制度從源頭上杜絕作案機會；要事后監(jiān)督監(jiān)督金融會計憑證真實性賬戶、賬表數(shù)據(jù)有效準確性檢測軟件正確性
四、通過學習我認為當前應當主要做好以下幾工作一是要教育培訓在全轄開展學政治、學業(yè)務、學文化、學法紀、學英模、練技術(shù)“五學一練”活動提高員工隊伍思想業(yè)務水平在思想上筑起一道案防長城二是強化規(guī)章制度對經(jīng)營管理工作規(guī)程進行統(tǒng)一與細化明確管理責任人及責任組織制定各崗位操作規(guī)程和考核暫行辦法使每項工作、每個時點均有規(guī)可依三是突出案防重點一是管員工控制風險源對員工管理做到嚴把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎懲關(guān)構(gòu)筑起案防長城對重點人物
進行重點盯防進行風險預警嚴控風險源二是管機構(gòu)控制風險點三是管法人控制風險體四是嚴格責任追究簽訂案防責任狀明確負責人為案防第一責任人履行教育職責、管理職責、監(jiān)督職責、檢查職責、獎懲職責經(jīng)濟上風險抵押、管理上一票否決五是加大監(jiān)管力度、強化稽核監(jiān)督力量在搞好序時稽核工作同時認真開展好決算真實性檢查、離任審計、內(nèi)控檢查、資金專項檢查等專項稽核和常規(guī)稽核堅決杜絕人浮于事、得過且過不良行為
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