企業(yè)安全教育的心得體會
有了一些收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的企業(yè)安全教育的心得體會,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全教育的心得體會1
近兩個月以來,全國安全事故頻發(fā)。從7.25、7.26事件,到8.12事件,一次次的血淚事故為我們敲響了安全的警鐘。這一次次的事件告訴我們一點點的大意、一點點的放松,就可能帶來無法估量的重大傷亡損失。眼下我們即將迎來反xx抗戰(zhàn)勝利70周年的保障任務(wù),如何才能在這特殊的時期充分保障安全呢?我認為,只有一個辦法,就是堅守底線!我們只有在工作中堅守底線,在思想上樹立在崗有責的意識,在認識上堅持在崗負責的理念,在行動上保持在崗盡責的作風。以不變應(yīng)萬變,才能在日益嚴峻、繁雜的空防形式下保障航空安全。
堅守底線就是在工作中堅守落實崗位操作標準的底線,用懷疑的態(tài)度對待每一件貨物。首先,我們必須在思想上樹立在崗有責的意識,即我在崗我有保證安全的責任.在思想上堅定保障安全的信念,不產(chǎn)生麻痹思想。眾所周知,貨物檢查不同于行李檢查,它的種類要更加繁多,圖像更為散亂。我們必須要有百分百的耐心、仔細對待每幅圖像的恒心、將違禁品、危險品留在地面的決心,堅持底線思維,守住我們的崗位,保障貨運安全。其次,我們要在認識上堅持在崗負責,即在認識上要有我在崗我能夠負責安全的安全理念。我們常說的.在崗一分鐘,安全60秒,說的就是這個道理。工作中我們必須有我在崗我安全的決心,對過檢的每件、每票貨物抱著負責任的態(tài)度。要做到這一點,有思想上的認識是不夠的,還需要強化自身的業(yè)務(wù)技能。只有自身的業(yè)務(wù)技能過硬,業(yè)務(wù)知識豐富,才能夠負責,也才負的起責,才能在別人質(zhì)疑貨物安全性的時候,有說我保證沒問題的底氣。最后,我們要在工作上在崗盡責,即要有我在崗我能恪盡職守的工作作風。貨郵過檢的貨物相對雜亂,想要在這些雜亂的貨物中準確的查出危險品、違禁品離不開我們的操作標準。尤其是五個必須、十個百分百,這些操作標準為開包工作劃定了尺度,確定了方向,將可能含有危險品、違禁品的圖像都涵蓋了進來,在開機的過程中,只要我們按操作標準執(zhí)行,恪盡職守,違禁品、危險品必定無處遁形。
安全無小事,警鐘在長鳴。安全,不是一個人就能夠保障的了的,它需要我們所有人共同努力,共同完成。只要我們每個人都能夠保持底線思維,堅守底線、嚴守紅線,明確落實崗位職責,盡職盡責,把基礎(chǔ)夯實,就能把每個安保環(huán)節(jié)做到滴水不漏,形成閉環(huán),將安全隱患扼殺到萌芽狀態(tài),從而確保安全。
企業(yè)安全教育的心得體會2
安全問題,無論何時何地,都是首要的。對于企業(yè)來說,更是如此,安全是企業(yè)運行的最基本保障。
一直以來,“珍惜生命,安全生產(chǎn)”是我們每個人對企業(yè)負責,對家庭負責的宣誓詞,是我們每個人崗位意識的基準線,是我們成為合格的現(xiàn)代化工人最有力的保證書。然而,安全不是一句句慰心的招呼,不是一聲聲標榜的口號,更不是一本本厚厚的規(guī)章。安全是平安快樂地生活與工作,安全是我們需要持之以恒,貫穿始終的承諾。
朋友們,安全生產(chǎn)到底有多重要?讓我再次告訴你!
安全生產(chǎn)是一種責任!因為有責任,才會有擔當。因為“人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣。”安全生產(chǎn)還是一種態(tài)度!我們必須將珍愛生命的態(tài)度,溶于我們的血液,貫穿于工作始終。安全生產(chǎn)更是一種傳承!從我做起,從現(xiàn)在做起,安全工作只有起點沒有終點,只要我們還頭頂安全帽,身著工作服,那么安全生產(chǎn)就是我們每個人的一切!
記得有這樣一個小故事:一個在施工現(xiàn)場工作的年輕爸爸下班后回到家,他五歲的女兒發(fā)現(xiàn)他背后有傷,就生氣地對他說:“你對我和媽媽不負責,因為你受傷了;老師說安全是福,爸爸安全,我們?nèi)叶夹腋,你不安全,我們(nèi)叶疾恍腋!彪m然這是女兒充滿童真的一句話,卻令這個爸爸深思許久,不知您從這個故事里有沒有得到什么啟示呢?然而,上個月國家安監(jiān)部門公布的生產(chǎn)性安全事故已經(jīng)近20余起,死亡人數(shù)竟達60余人!往事一幕幕,觸目驚心!
作為企業(yè),我們面對的是復雜的市場競爭,我們迫切需要效益產(chǎn)出。然而,越是復雜的外部環(huán)境,越需要我們有清醒的安全意識。因為只有這樣,我們的企業(yè)才能健康地發(fā)展,我們的效益指數(shù)才會持續(xù)飄紅。所以,安全警鐘必須長鳴!
近期,一年一次的安全月活動又在如火如荼地展開,滿目的宣傳欄、圖片、標語,活生生的實例都在喚醒我們。公司安監(jiān)部門提出了“科學發(fā)展,安全發(fā)展”的響亮口號,也為我們?nèi)w工作人員樹立了鮮明的安全旗幟!俗話說,安全投資是一種最大的福利,我們應(yīng)該倍感驕傲和溫暖!“安全生產(chǎn)”的'實現(xiàn),并不是一帆風順的,它需要我們湘衡人不斷積累經(jīng)驗、總結(jié)教訓,不斷完善監(jiān)管。只要我們?nèi)f眾一心,就一定能譜寫出“熱愛生命、敢于負責”的華彩樂章。
黃金有價,生命無價,就讓我們時刻緊繃安全之弦,常存“憂患意識、責任意識”,把事故消滅在萌芽狀態(tài)!為了個人的安全,為了家庭的美滿,為了傳承一代代湘衡人“講責任、敢負責”的優(yōu)良傳統(tǒng),就讓我們攜起手來,共筑安全的長城,讓幸福之花和平安之花在我們身邊永遠綻放!讓我們共同撐起安全這把大傘,用信念筑起安全的銅墻鐵壁,用心唱出這最虔誠的安全贊歌!
讓安全長留心中!
企業(yè)安全教育的心得體會3
關(guān)于企業(yè)安全素質(zhì)教育的思考使企業(yè)永恒的主題,企業(yè)安全素質(zhì)已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全素質(zhì)教育是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的綜合。推進企業(yè)安全文化建設(shè),促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前商砼企業(yè)的主要任務(wù)。
一、形成全新的安全素質(zhì)理念
如何形成全新的安全素質(zhì)理念,是安全素質(zhì)理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個方面:
一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全素質(zhì)是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的.新舉措,使企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,真正做到維護員工的利益,形成社會效益、企業(yè)效益和個人權(quán)益的多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。商砼只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。
三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
二、創(chuàng)建有效的安全素質(zhì)體制
有一個有效的安全素質(zhì)體制,能夠保證安全素質(zhì)建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)建一下體制:
一是創(chuàng)建安全學習體制。要使安全素質(zhì)理念深入人心,必須有一個科學的學習體制,建立學習型組織。在安全學習和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩。
二是創(chuàng)建安全管理體制。認真完善各類安全管理規(guī)章制度,增強科學性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前提。
三是創(chuàng)建安全培訓體制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進,以培訓機構(gòu)和安全教材為重點,推進安全培訓標準化建設(shè),建立安全培訓責任制,把安全培訓與技能培訓結(jié)合起來,以安全培訓為重點,提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)。
三、養(yǎng)成良好的職工行為
規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工良好的安全職業(yè)精神,是營造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。企業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的行為規(guī)范。二是要規(guī)范職工的操作行為。在施工中要全面嚴格檢查職工的操作行
為,及時發(fā)展,及時改正,使職工形成良好的操作行為。三是要安全知識競賽活動。在競賽活動中是職工養(yǎng)成精益求精的工作作風,不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。
企業(yè)安全教育的心得體會4
交通安全關(guān)乎生命,而我國交通死亡事故是全世界第一,每天,都會有人命喪于那無情的飛奔車輪底下,成為交通安全路上又一個警示燈。車禍,讓許許多多溫暖的家庭支離破碎,讓幸福在車禍中斷送。許許多多肇事司機在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心沉浸在悲痛之中。
當因超速超載而引出的慘重的車禍;當想象他們喪失親人時那悲痛欲絕的情景,誰還會不真真切切的感受到生命的可貴無處不在?違法超載(員),為了一點蠅頭小利和一時的方便便漠視了自己和他人的人身安全;超速行駛無視法律法規(guī)的要求結(jié)果釀成了大禍,酒后駕車,害人又害己,“杯中一滴酒,親人兩行淚”,由于法律意識淡薄,安全知識匱乏,無證駕車、違法超車會車、疲勞駕駛、操作不當、肇事逃逸等等交通違法行為導致的接二連三的.交通事故一一向我們涌來。
在血的教訓的照映下,生命如此地脆弱,如此地不堪一擊。多一份小心,多一份關(guān)心,就會少一份災(zāi)難,少一份失望,珍惜生命。我們一定嚴格遵守各項交通道路交通安全法規(guī)法律,時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤,控制好腳下飛旋的車輪,守好道路交通安全的第一道防線,不開霸王車、不違規(guī)超車會車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛,不超載、超速,避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。
一、加強組織領(lǐng)導,落實企業(yè)安全工作責任制
“提高認識,加強管理,以對人民群眾極端負責的精神做好安全工作。”為此公司確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓公司內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、良好的安全文明公司,確保公司秩序穩(wěn)步發(fā)展。
二、強化安全學習教育,樹立安全意識
安全工作的重點是及時消除隱患,加強全公司的安全學習教育,防患于未然,為此我們提出要樹立意識、克服四種疏理、堅持“四不放過”。五種意識:即“責任”意識、“憂患”意識、“安全第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。營造“四講”氛圍,即利用橫幅標語、短信平臺、組織安全學習、發(fā)放安全資料、宣傳安全,營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
三、建立各種報告制度,加強安全管理
1.建立安全工作報告和安全整改通知書制度。制定了《公司安全自查范圍》,設(shè)立了安全檢查員,要求對公司車輛設(shè)施、設(shè)備進行檢查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即、限期整改。
2.重大傷亡事故報告制度。發(fā)生傷亡事故或重大安全事故,應(yīng)及時上報主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責任。
近年來,我公司在管理部門的正確領(lǐng)導下,始終把安全工作放在公司工作的突出位置。從增強公司駕駛員安全意識,強化公司安全管理入手,通過明確責任,落實措施,將努力營造一個安全、文明、平安環(huán)境。
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