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    2. 休假通知

      時間:2023-08-16 11:15:14 煒亮 感悟人生 投訴 投稿
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      關于休假通知17篇

        隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的關于休假通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于休假通知17篇

        休假通知 1

      公司全體員工:

        根據(jù)《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下:“五一”國際勞動節(jié):4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。

        其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,節(jié)假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。

        預祝大家節(jié)日快樂!

        xxxxx公司

        20xx年4月x日

        休假通知 2

      各位同仁:

        20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

        為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產等有關工作,現(xiàn)將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

        20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

        節(jié)假日期間,各部門要認真做好各項工作:

        (1)加強節(jié)日期間安全生產和其它工作領導,強化監(jiān)督管理,落實各項安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產。

        (2)要做好節(jié)日期間的.值班和安全保衛(wèi)工作,嚴格值班制度,并要有領導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。

        請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。

        xx有限責任公司

        20xx年xx月xx日

        休假通知 3

        根據(jù)工作安排,經(jīng)館領導同意,圣彼得堡教育組老師將于20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業(yè)務需要到教育組辦理的`,請在休假之前或休假之后的接待日前來辦理。謝謝大家的配合。

        圣彼得堡教育組

        20xx年1月5日

        休假通知 4

      院領導、各科室:

        根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:

        一、時間安排

        自本月起,各科室可根據(jù)年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

        二、休假天數(shù)

        員工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的',年休假10天;滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假。

        三、計劃申報

        各科室根據(jù)工作實際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經(jīng)科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時發(fā)電子版至xxxx@163.com。

        四、有關要求

        1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支持休假制度的落實。

        2、各科室要在保證工作正常運轉的前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過規(guī)定的事假、病假天數(shù)(詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》)的員工,不得安排年休假。

        3、在廳機關處室?guī)椭ぷ鞯膯T工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

        辦公室

        20xx年3月21日

        休假通知 5

        xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

        5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月xx日至5月xx日,共xx天。

        溫馨提示:

        (1)由于公司的`五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間xx天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

        (2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

        XX行政部部

        20xx年5月XX日

        休假通知 6

      公司各部門:

        根據(jù)國家法定假期規(guī)定,并結合公司實際情況,現(xiàn)對清明節(jié)放假做出安排,具體如下:

        一、放假時間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

        二、請各部門負責人們做好本部門節(jié)前工作安排,放假前做到相應清潔工作,并檢查相關設施、設備,做好防火、防盜工作,確保辦公場所安全、有序。

        三、全體員工在節(jié)假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產安全,安全度過假期。

        特此通知

        xx科技有限公司

        行政部

        20xx年xx月xx日

        休假通知 7

      各位同仁:

        接生產計劃部通知,因原材料待料,本著員工利益至上,公司決定在不影響部門正常工作的前提下,各部門員工可以結合自身情況向公司申請放假,具體事宜如下:

        1. 放假時間:20xx年8月29日開始廠休,至10月31日結束;

        2. 申請流程:員工自行到部門文員處登記(格式詳見附件),經(jīng)部門負責人審批、總經(jīng)理批準后,上報人事行政部備案,最終確定放假名單。

        3. 申請時間:8月27日-28日15:00。

        4. 放假人員需24小時保持手機暢通,所有人員處于工作待命狀態(tài),一旦有工作需立即回公司工作;

        5. 放假人員于11月1日至公司打卡簽到,屆時再通知后續(xù)安排,否則按照公司考勤及獎懲相關制度執(zhí)行;

        6. 放假員工在放假期間工資將根據(jù)《XX省工資支付條例》規(guī)定支付,社會保險公司正常代扣代繳。

        人事行政部

        休假通知 8

      公司所屬各單位:

        為了有序推動公司—度年休假工作,根據(jù)各單位年度年休假執(zhí)行情況,現(xiàn)將相關事宜通知如下:

        一、及度年休假完成情況

        1、度年休假完成情況

        截至11月末,度年休假剩余天數(shù)2528天,占總天數(shù)比例3.80%,如下:

        (1)、按一級機構分析:處室銷售處剩余比例最高,生產廠煉鋼廠剩余比例最高。

       。2)、按崗位類別分析:一級主管剩余比例最高。

        2、度年休假完成情況

        截至11月末,度年休假完成率77.43%,如下:

       。1)、按一級機構分析:處室設備處完成比例最高,生產廠煉鐵廠完成比例最高。

        (2)、按崗位類別分析:普通操作崗位完成比例最高、通用技術崗位完成比例其次。

        二、及度年休假相關事宜

        1、度年休假

        公司度年休假截止到12月31日全部截止,各單位利用度剩余時間在不影響生產經(jīng)營的'前提下,盡量安排員工休完度年休假,到12月31日,公司所屬各單位員工因本人原因未休完度年休假的,填寫主動放棄年休假《申請》(見附件),專業(yè)、基層員工本人提交書面申請后,經(jīng)直接主管簽字確認。

        2、度年休假

       。1)、到12月底,如員工休不完度年休假,申請主動放棄人員可填寫主動放棄《申請》(見附件),專業(yè)、基層員工本人提交書面申請后,經(jīng)直接主管簽字確認。

       。2)、到12月底,如員工休不完度年休假且不申請主動放棄人員,由所在單位進行評估,因生產、工作特點確有必要跨年度安排員工年休假的,可以跨1個年度安排,即到底全部完成。

        注:截止到11月30日,各單位及度年休假天數(shù)將以郵件形式發(fā)送給各單位,請注意查收。

        三、度年休假工作要求

        1、休假期間

        公歷1月1日至12月31日。

        2、定期跟蹤

        取消年度年休假計劃,改為定期跟蹤員工休假的方式,每季度初,人事行政處將上年度延期休假及當年度休假情況發(fā)給各單位,各單位確認各月份休假天數(shù),尤其確保特殊作業(yè)方式人員年休假天數(shù)準確。

        3、合理安排

        原則上優(yōu)先休年休假,再休補休,各級主管合理管控所轄機構年休假完成率。

        四、其它事項

        1、各單位組織做好員工本人填寫主動放棄年休假《申請》工作,避免其他員工代為申請現(xiàn)象。

        2、各單位主動放棄(xx)年度年休假《申請》文本版材料請于1月10日17:00前報人事行政處。

        人事行政處

        二〇xx年十二月二十三日

        休假通知 9

      尊敬的員工:

        值新春佳節(jié)來臨之際,我司根據(jù)國務院《關于修改 全國年節(jié)及紀念日放假辦法 的決定》結合我司實際情況, 20xx年我公司春節(jié)放假安排時間通知如下:

        春節(jié)放假時間為:20xx年春節(jié)放假安排為:20xx年春節(jié)是1月28日,正月初一,星期六。

        春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假期3天,放假調休7天。

        20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

        在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功!

        放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務情況請聯(lián)系熱線手機

        聯(lián)系人:x先生

        xx酒店設計有限公司

        休假通知 10

      親愛公司全體員工:

        新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和春節(jié),盡可能與家人們一起享受節(jié)日歡樂和喜悅;結合生產情況,經(jīng)公司研究決定:

        公司定于xx月xx日起開始放年假,年假共計xx天,截止時間為xx月xx日,xx月xx日正式上班。

        回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)行程安排,并做好回家理財準備;

        同時,公司要求所有員工必須在xx月xx日到達深圳,確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

        為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間食宿安排和管理工作開展,特通告好下:

        1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

        2、各部門文員/主管請將增加統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部

        3、行政部將根據(jù)留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

        4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

        5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。

        xx有限責任公司

        xx月xx日

        休假通知 11

      尊敬的xx 女士/先生:

        根據(jù)您提供的相關證明您的.請假種類為:xx ;休假天數(shù)總計為:xx天。 休假期間的時間為:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。您已于xx年xx 月xx日結束 假期,假期結束后您應于xx年xx 月xx 日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

        經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起xx日內到公司報到上班。否則,公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律,作無故曠工處理,由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。

        特此通知

        休假通知 12

      xx各部門:

        根據(jù)《國務院辦公廳關于xxxx年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實際情況,現(xiàn)將五一放假安排如下:

        1、五一放假時間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節(jié)假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(客戶服務中心)安排輪休。

        2、各部門(客戶服務中心)在xxxx年4月26日下班之前將部門(客戶服務中心)節(jié)日值班表交行政部,要求在不影響工作的前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務中心)辦公室原則上要求留人值班。

        3、因工作需要確需加班的,按《加班費及外勤費發(fā)放的`規(guī)定》的相關規(guī)定執(zhí)行。

        4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通,并注意出行安全。

        5、公司總部將留有人值班,以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。

        特此通知!

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

        休假通知 13

      各位新老客戶:

        大家好,根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定并結合我公司實際,此時我司清明節(jié)放假時間為:20xx年4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。

        假期期間可撥打效勞熱線:

        特此通知!

        xx有限責任公司

        20xx年xx月xx日

        休假通知 14

      各部門、各位員工:

        根據(jù)《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》,結合公司的實際情況,現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下:

        20xx年端午節(jié)放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節(jié)假日,6月3日(星期二)上班。

        注意事項:

        1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查,并做好防火、防盜排查;

        2、放假期間,請保持手機通訊暢通;

        3、放假期間需要外出的`員工請注意安全防護,避免意外事故發(fā)生。

        4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒,每人一盒。

        祝各位員工端午節(jié)愉快!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        休假通知 15

      各部門:

        值中秋節(jié)臨之際,根據(jù)“《國務院關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>決定》”有關規(guī)定,結合我公司實際情況,經(jīng)領導班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下:

        一、中秋節(jié)放假時間定為9月6日—8日,共3天。

        二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

        三、各部門要加強對值班人們員管理,認真落實公司突發(fā)事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。

        公司辦公室值班電話:xxxx

        xxx有限公司

        20xx年xx月xx日

        休假通知 16

      各單位:

        根據(jù)學校教學校歷安排,我校20xx年暑假放假安排如下:

        學生暑假時間為x月6日(星期一)至x月27日(星期四),x月28日(星期五)報到注冊;教職工暑假時間為x月9日(星期四)至x月27日(星期四),x月28日(星期五)上班,根據(jù)迎新工作安排,x月30日(星期日)為迎新報到日,x月31日(星期一)開學典禮。后勤、產業(yè)系統(tǒng)根據(jù)工作安排自行確定放假時間,但要保證學校后勤、產業(yè)工作正常運行。

        放假期間,各學院、各部門要高度重視暑假時間的值班工作,嚴格執(zhí)行領導帶班和值班工作各項制度。請于20xx年xx月xx日前將20xx年暑假值班表報學校辦公室,注明帶班領導、值班人員、值班時間、值班地點和聯(lián)系電話。同時各單位應面向所轄范圍內師生員工公布值班安排。

        行政人事

        20xx年9月xx日

        休假通知 17

      xx飯店各部室:

        20xx年元旦即將來臨之際,根據(jù)國務院辦公廳通知精神,結合我酒店的實際情況,現(xiàn)將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

        20xx年1月1日(星期三)為法定節(jié)假日,放假1天,于1月2日正常上班。

        1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天,各營業(yè)口部門當班人員給予除法定節(jié)假日1天的`補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門根據(jù)實際情況安排補休或休假,確保酒店工作的順利進行。

        提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

        xxx公司

        20xx年xx月xx日

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