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    2. 員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告

      時(shí)間:2022-10-04 01:41:05 述職報(bào)告范文 投訴 投稿

      有關(guān)員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告范文匯總5篇

        隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      有關(guān)員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告范文匯總5篇

      員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇1

        我叫康**,19**年出生于甘肅省定西市臨洮縣,20xx年畢業(yè)于甘肅省臨洮農(nóng)業(yè)學(xué)校,大專學(xué)歷,20xx年到20xx年3月在新疆天康養(yǎng)殖公司工作,20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)。

        時(shí)光如流水,轉(zhuǎn)眼之間我來五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)的三個(gè)月即將結(jié)束,在這三個(gè)月時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,使得我能夠與全場員工齊心協(xié)力,共同做好本職工作,在此表示深深的感謝。同時(shí),在試用的這段時(shí)間里,我也深深的被集團(tuán)的文化所感染,非常期待能夠真正成為集團(tuán)中的一員,為集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展能夠貢獻(xiàn)自己的微薄之力,當(dāng)然,在生產(chǎn)實(shí)踐中,我不但沐浴在新的文化氛圍中,也學(xué)到了新的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式和技術(shù)。同時(shí),我也時(shí)刻未能放松,努力找出工作中的不足,讓自己能夠盡快成為一名優(yōu)秀合格的雨潤人。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力,全力配合,努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的.工作。

        就此,將自己在五原沃得利養(yǎng)殖有限公司試用期間的主要工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào),不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)們多多指導(dǎo)、批評。并在以后的工作中加以改正。

        20xx年7月14日到雨潤集團(tuán)下屬五原沃得利養(yǎng)殖有限公司報(bào)道,進(jìn)行試用,在實(shí)習(xí)期間主要的工作有以下幾方面:

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念,并時(shí)刻影響著我!罢\信,勤敏,謙學(xué),艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時(shí)也是我的精神支柱。是我以后的在工作和學(xué)習(xí)中所要堅(jiān)持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長。

        二、就生產(chǎn)中存在的問題和同事進(jìn)行認(rèn)真的分析總結(jié),結(jié)合實(shí)際情況制定一些可操作性的解決方案。使各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)都在穩(wěn)步提高。同時(shí)也加強(qiáng)了自己各方面的工作能力,也是自己在以后的工作中更上一層樓。

        三、 根據(jù)豬群的健康狀況,進(jìn)行全群豬只的定期保健及不同階段的驅(qū)蟲工作,一直與減少生產(chǎn)中不必要的損失。

        四、認(rèn)真參與學(xué)習(xí)每周對生產(chǎn)性員工所組織的專業(yè)知識方面的培訓(xùn)及實(shí)踐操作方面的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中起到了細(xì)化和量化工作流程的作用,并進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)的可操作性。同時(shí)也為我們生產(chǎn)性員工提供了一個(gè)良好的探討問題的平臺。在培訓(xùn)中不斷完善自己,提高了自己的工作能力。

        五、根據(jù)由集團(tuán)公司養(yǎng)殖事業(yè)部制定的日常免疫方案,進(jìn)行豬群的免疫接種工作。

        在以后的工作學(xué)習(xí)中。堅(jiān)持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識。努力使自己在各個(gè)方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,謹(jǐn)慎的做好每一件事。認(rèn)真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。

      員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇2

        一、基本情況介紹:

        我叫李靜,山西大學(xué)外國語學(xué)院英語專業(yè),先后從事小學(xué)數(shù)學(xué)教師、初中英語教師、新聞記者,于20xx年3月5日加入公司,目前擔(dān)任武鄉(xiāng)辦事處辦公室文秘一職,主要負(fù)責(zé)會場布置工作、車輛管理工作、后勤服務(wù)工作、來訪人員接待工作、對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作及項(xiàng)目在前期施工過程中對外有關(guān)單位協(xié)調(diào)處理工作。

        二、主要工作匯報(bào):

        三個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,開始逐步了解公司各項(xiàng)運(yùn)作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同,總體上能夠按照要求完成各項(xiàng)任務(wù)

        1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組開展工作,參加公司工程項(xiàng)目推進(jìn)會議,并撰寫會議簡要和收集影像資料;

        2、接待工作以“服務(wù)”為中心。先后接待來訪客人、應(yīng)聘求職者、視察領(lǐng)導(dǎo)的接待、引導(dǎo)工作,并為他們的食宿提供了極大的便利;

        3、協(xié)調(diào)其他部門的輔助性工作,如打印、復(fù)印、傳真、掃描的及時(shí)完成、送達(dá)工作;

        4、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持每天上班前拖地、辦公用品的除塵工作,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;

        5、扎實(shí)推進(jìn)非煤工程、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,積極響應(yīng)集團(tuán)“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的號召。

        三、工作存在的問題:

        1、文秘工作比較繁瑣,由于專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)的不足,工作條理性有所欠缺,希望在日后的`工作中,加強(qiáng)對秘書學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),并能有更多機(jī)會到各部門去熟悉公司管理流程,在實(shí)際工作中加深對公司的認(rèn)識,不斷提高工作條理性和管理水平。

        2、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性有待提高,希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,更好地融入本職工作,及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),并學(xué)會在總結(jié)過程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不斷提高工作的預(yù)見性及創(chuàng)造性。

        四、下一步工作思路:

        下一步工作思想主要是以跟進(jìn)集團(tuán)總部和磚壁八路村游擊戰(zhàn)體驗(yàn)園及影視文化創(chuàng)意園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)為中心,同時(shí)配合部門年度工作計(jì)劃,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,有步驟地做好各項(xiàng)工作。

        五、個(gè)人能力分析:

        1、責(zé)任感強(qiáng),能切實(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成各項(xiàng)工作任務(wù),并勇于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

        2、性格樂群,樂于與同事溝通、配合,具有良好地團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

        3、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作中有時(shí)會出現(xiàn)做事不夠細(xì)心,慮事 不夠全面的缺點(diǎn)。

        六、入職以來個(gè)人進(jìn)步情況

        1、職業(yè)修養(yǎng)有一定的提高。在這三個(gè)月的工作生活中,本人真實(shí)體會到公司是一個(gè)注重學(xué)習(xí)、注重人文、注重創(chuàng)新的公司,并深刻

        認(rèn)識到只有以更加專注、負(fù)責(zé)、主動的心態(tài),才能將工作做到更加精細(xì)和到位,因?yàn)橛辛诉@種氛圍,我在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴(yán)格要求;

        2、工作能力有一定進(jìn)步。在秘書這個(gè)崗位上,每天接觸到得人、事、物比較多,通過領(lǐng)導(dǎo)的教育及在自身的學(xué)習(xí),本人的文字表達(dá),綜合分析及溝通能力有了一定的進(jìn)步。在以后的工作中,我應(yīng)該以更加積極進(jìn)取的心態(tài)投入工作,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,增強(qiáng)對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性,持續(xù)提升工作能力。

        以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,在此,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我成為公司正式一員。

        報(bào)告人:李靜

        20xx年6月5日

      員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇3

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同 事的幫助 下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了 解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè) 文化及各項(xiàng) 規(guī)章制度。

        一、 以情服務(wù)、用心做事。

        工作中我對來訪的客人以禮相待, 保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答 時(shí), 我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是 公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到” ,不擺架子,耐心 地和他們溝 通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

        二、 遵守制度、敢抓敢管。

        xxx 施工期間,我按制度、按程序 對工人進(jìn)行管理,每 天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可 疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn) 入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系 安全帶;動火時(shí)沒有滅火設(shè)施” 等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

        三、 任勞任怨、孜孜不倦。

        對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地 做好每天的職責(zé), 生活中我也常常關(guān) 心同事, 經(jīng)常于他們談心、 交流, 他們不開心時(shí),我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我 始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的.經(jīng) 驗(yàn)。 工作中我也有很多不足處, 但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要 求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的 XX 人,能 在 XXX 這個(gè)大舞臺上展示自己,能為 XXX 的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

      述職人:

      時(shí)間:

      員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇4

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大學(xué)畢業(yè)后,我在經(jīng)過了很多的努力之后,終于來到現(xiàn)在工作的公司,可以說,我在公司中做的十分的努力,因?yàn)檫@是一家很好的公司。正因?yàn)槿绱,所以公司才不會直接錄取員工,每一名員工必須要度過試用期,在試用期合格后才可以成為公司的正式職工,我也不例外,我開始了我的試用期工作。

        我從七月底到九月底在公司試用,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。在此過程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn),我準(zhǔn)備申請加入中國共產(chǎn)黨。

        在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運(yùn)行原理,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質(zhì)得到較大提高,同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)了這個(gè)工作崗位。

        xxx是一個(gè)有凝聚力的企業(yè),是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),年輕、有激情、有創(chuàng)造力。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西,建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來。

        從試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會利用所學(xué)到的知識去解決問題,也有機(jī)會發(fā)現(xiàn)不足,獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實(shí)踐相結(jié)合,加深了對理論的理解與掌握,將各種理論知識具體化。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!痹诠ぷ鬟^程中,我深深的.感覺到自己所學(xué)知識和實(shí)際運(yùn)用需要的知識之間的距離。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)的東西還有很多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學(xué)習(xí),才能做好每件事。

        以前在學(xué)校的時(shí)候,做什么事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什么太大的收獲。但自從進(jìn)了公司,通過各種實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個(gè)方面都要做很細(xì)致的考慮,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤,都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細(xì)致的考慮和計(jì)劃,這對我以后的工作是很重要的,同時(shí)這也培養(yǎng)了我的責(zé)任心。

        “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn)。征占地過程中,以前都是對著圖紙算面積,這次去實(shí)地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個(gè)最理想化的理論值,只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實(shí)際情況和存在的一些問題。同樣,只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),體現(xiàn)人的意志。

        經(jīng)過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。

        在經(jīng)過了兩個(gè)月的試用期工作以后,我相信我自己能夠做的更好,這是一直以來我要做好的事情,試用期我的工作雖然努力,但是還是有著很多的不足之處,這是我在公司中工作時(shí)間太短的原因,相信隨著時(shí)間的流逝,我會在公司中工作的更好的。只要跟上正式錄用我,我就會為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)!

        

      員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇5

        員 工 轉(zhuǎn) 正述 職 報(bào) 告

        姓 名: 康啟鵬

        所在科室: 生產(chǎn)科

        試用崗位: 技術(shù)員

        日 期: 20xx年9月22日

        試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

        姓 名康啟鵬實(shí)習(xí)公司五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司所在科室生產(chǎn)科

        指定導(dǎo)師王福舉實(shí)習(xí)時(shí)間20xx年7月14 日 至 20xx年10 月 13 日報(bào)告時(shí)間20xx年9月22日

        述職報(bào)告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        我叫康啟鵬,1988年出生于甘肅省定西市臨洮縣,20xx年畢業(yè)于

        甘肅省臨洮農(nóng)業(yè)學(xué)校,大專學(xué)歷,20xx年到20xx年3月在新疆天康養(yǎng)殖公司工作,20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)。

        時(shí)光如流水,轉(zhuǎn)眼之間我來五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)的三個(gè)月即將結(jié)束,在這三個(gè)月時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,使得我能夠與全場員工齊心協(xié)力,共同做好本職工作,在此表示深深的感謝。同時(shí),在試用的這段時(shí)間里,我也深深的被集團(tuán)的文化所感染,非常期待能夠真正成為集團(tuán)中的一員,為集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展能夠貢獻(xiàn)自己的微薄之力,當(dāng)然,在生產(chǎn)實(shí)踐中,我不但沐浴在新的文化氛圍中,也學(xué)到了新的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式和技術(shù)。同時(shí),我也時(shí)刻未能放松,努力找出工作中的不足,讓自己能夠盡快成為一名優(yōu)秀合格的雨潤人。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力,全力配合,努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

        就此,將自己在五原沃得利養(yǎng)殖有限公司試用期間的主要工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào),不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)們多多指導(dǎo)、批評。并在以后的工作中加以改正。

        20xx年7月14日到雨潤集團(tuán)下屬五原沃得利養(yǎng)殖有限公司報(bào)道,進(jìn)行試用,在實(shí)習(xí)期間主要的工作有以下幾方面:

        一。 認(rèn)真學(xué)習(xí)雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念,并時(shí)刻影響著我!罢\信,勤敏,謙學(xué),艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時(shí)也是我的精神支柱。是我以后的在工作和學(xué)習(xí)中所要堅(jiān)持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長。

        二。 就生產(chǎn)中存在的問題和同事進(jìn)行認(rèn)真的分析總結(jié),結(jié)合實(shí)際情況制定一些可操作性的解決方案。使各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)都在穩(wěn)步提高。同時(shí)也加強(qiáng)了自己各方面的工作能力,也是自己在以后的工作中更上一層樓。

        三。 根據(jù)豬群的健康狀況,進(jìn)行全群豬只的定期保健及不同階段的驅(qū)蟲工作,一直與減少生產(chǎn)中不必要的損失。

        四。 認(rèn)真參與學(xué)習(xí)每周對生產(chǎn)性員工所組織的專業(yè)知識方面的培訓(xùn)及實(shí)踐操作方面的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中起到了細(xì)化和量化工作流程的作用,并進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)的可操作性。同時(shí)也為我們生產(chǎn)性員工提供了一個(gè)良好的探討問題的平臺。在培訓(xùn)中不斷完善自己,提高了自己的工作能力。

        五。 根據(jù)由集團(tuán)公司養(yǎng)殖事業(yè)部制定的日常免疫方案,進(jìn)行豬群的免疫接種工作。

        在以后的工作學(xué)習(xí)中。堅(jiān)持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識。努力使自己在各個(gè)方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,謹(jǐn)慎的做好每一件事。認(rèn)真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。

        謝謝!

        述職人:康啟鵬

        20xx年9月22日

        一、實(shí)習(xí)科室簡介:實(shí)習(xí)科室為生產(chǎn)科,擔(dān)任獸醫(yī)技術(shù)員一職,主要負(fù)責(zé)全豬群的治療、保健及免疫。

        二、實(shí)習(xí)總結(jié):20xx年7月,我懷著無比激動的心情來到了五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司,開始了自己新的工作生涯。在短短的.三個(gè)月實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了在他處學(xué)不到的東西,讓我更進(jìn)一步體會到了“學(xué)無止盡”的含義。讓我明白了畜牧獸醫(yī)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,需要理論的指導(dǎo),但畜牧獸醫(yī)的發(fā)展是在實(shí)踐中來完成的。

        在三個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我了解了雨潤集團(tuán)精神文化建設(shè),并深刻的體驗(yàn)到了雨潤集團(tuán)企業(yè)文化的濃厚氛圍,更進(jìn)一步的感受到了嚴(yán)格的管理,精細(xì)的生產(chǎn),精益求精的品質(zhì)追求和高的社會責(zé)任感。企業(yè)的精神文化決定著企業(yè)的發(fā)展,公司的企業(yè)文化,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實(shí)下去,我將充分領(lǐng)會并發(fā)揮公司靈活的經(jīng)營機(jī)制和健全的管理制度,使我們每一名員工從意識上認(rèn)同企業(yè)文化,從心底里愛上公司的企業(yè)文化,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己,共同創(chuàng)造公司的美好明天。

        作為剛剛加入這個(gè)大家庭的一員,在今后的工作中,我將在雨潤集團(tuán)這個(gè)大平臺中認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識,進(jìn)一步積累工作經(jīng)驗(yàn),努力使自己的各方面素質(zhì)得到提升,認(rèn)真圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),使自己的工作更加出色。

        三、實(shí)習(xí)建議及創(chuàng)新:貫徹“預(yù)防為主、養(yǎng)防結(jié)合、防重于治”的方針,加強(qiáng)日常的物資及環(huán)境消毒,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的免疫方案及豬群日常保健方案 ,確保豬群健康,生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

        總結(jié)人:康啟鵬

        時(shí) 間:20xx年9月22日

        試用員工考核量表

        填表日期:20xx年9 月22 日

        姓 名康啟鵬科室生產(chǎn)科職 務(wù)技術(shù)員日 期20xx年9月22日

        考 評 內(nèi) 容

        考評內(nèi)容評估要點(diǎn)分值員工自評其他員工評估主管領(lǐng)導(dǎo)

        評估

        工作業(yè)績及時(shí)、保質(zhì)完成工作109

        高效開展工作109

        工作方法109

        專業(yè)能力/行為規(guī)范良好的職業(yè)道德,品行端正88

        崗位專業(yè)知識擁有程度87

        實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及解決問題能力87

        對本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識程度43.5

        工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法32

        善于學(xué)習(xí),提高55

        務(wù)實(shí)與敬業(yè)精神,熱愛本崗位工作55

        日常工作管理及自我管理32.5

        具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神55

        工作計(jì)劃與條理性,目標(biāo)意識32.5

        工作主動性與積極性54

        工作的服從與配合情況55

        遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及出勤情況55

        對公司及企業(yè)文化的認(rèn)識程度32.5

        評價(jià)得分

        考核等級□ 優(yōu)秀(95分以上)

        □ 良好(94-85分)

        □ 合格(84-75分)

        □ 較差(75分以下)

        備注:

        1、 此表適用于試用期員工,考核評估分員工自評、其他員工評價(jià)和主管領(lǐng)導(dǎo)考評,其中員工自評不計(jì)入得分,僅供參考;其他員工評價(jià)不低于10人,此表上只反映所有其他員工評價(jià)的最后平均得分。

        2、 本表傳真至集團(tuán)人力資源中心備案。

        試用期轉(zhuǎn)正審批表

        填表日期:20xx年9 月22 日

        姓名康啟鵬性別男出生年月1988.7.7學(xué)歷大專

        所在科室生產(chǎn)科現(xiàn)職務(wù)技術(shù)員實(shí)習(xí)時(shí)間20xx.7.14至20xx.10.13

        人事負(fù)責(zé)人

        考核意見

        人事負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日

        子(分)公司/部門辦公會

        考核意見評價(jià):

        結(jié)論:

        提前轉(zhuǎn)正 按期轉(zhuǎn)正 延長試用期,( )個(gè)月 辭退

        辦公會成員簽字:

        年 月 日

       。〞h紀(jì)要傳真人資部備案)

        事業(yè)部意見

        年 月 日

        結(jié)論:

        提前轉(zhuǎn)正 按期轉(zhuǎn)正 延長試用期,( )個(gè)月 辭退

        人資部

        意見

        年 月 日

        結(jié)論:

        提前轉(zhuǎn)正 按期轉(zhuǎn)正 延長試用期,( )個(gè)月 辭退

        本表需相關(guān)人員簽字后傳真至人力資源中心

        xx會議紀(jì)要

        會議地點(diǎn):

        會議主題:

        參會人員:

        會議記錄:

        會議內(nèi)容:

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