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    2. 保衛(wèi)科述職報告

      時間:2023-02-27 08:30:07 述職報告范文 投訴 投稿

      保衛(wèi)科述職報告2篇

        隨著社會不斷地進步,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的保衛(wèi)科述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      保衛(wèi)科述職報告2篇

      保衛(wèi)科述職報告1

        在本學年工作中,我擔任烏魯木齊市第八十二小學保衛(wèi)科科長一職,具體分管學校安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。現(xiàn)將今年工作情況作如下述職,如有不當之處,請批評指正。

        一、加強政治業(yè)務理論學習,不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟積極參加學校組織的各項政治業(yè)務理論學習,進一步提高政治素質(zhì)和理論水平,同時,加強對新時期學校保衛(wèi)工作的研究和探討。努力增強本職工作的業(yè)務素質(zhì)和能力。

        二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩(wěn)定和師生安全認真做好學校的日常安全保衛(wèi)工作,主要從以下幾點做起:

        1、是加強安全防范教育工作。

        組織開展各種安全教育活動,如:防震防火逃生演習、教師消防講座、學生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視。

        2、是加強學校的安全檢查工作。

        定期對校園教學設施及食堂進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行修復與更換,確保學校各項設施能夠正常使用。

        3、努力做好校園安全制度建設和護校隊管理工作。

        嚴格落實門衛(wèi)管理,加強各項人員、物品出入檢查制度。對進入學校的人員做到一問、二聽、三檢查、四登記,對進出校門的各類物資進行檢查。

        4、安排好假期與節(jié)日的值班工作

        及學校外出活動的安全工作。在學校組織的各項活動中,提前做好活動安全應急預案,嚴格落實安全責任制,保證了各項活動的安全開展。在各假期與節(jié)日之際,提前安排學校各項值班工作,嚴格按照上級要求,做到學校領(lǐng)導與中層24小時在崗值班制,教師輪崗值班制度。在學校領(lǐng)導與全體老師們的大力支持下,學校順利完成各項值班工作。

        5、密切關(guān)注校園安全動態(tài),認真做好安全防范,謹防意外事件的發(fā)生。

        對師生遇到安全事件時,盡可能的在第一時間趕到現(xiàn)場進行處理,消除隱患,維護師生與學校的.安全穩(wěn)定。

        6、保證校園食堂安全管理。

        今年來中午食堂就餐的學生明顯增多,為確保食堂學生就餐與午間休息的安全管理,特制定相關(guān)制度,并定期對食堂安全進行檢查與督導,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。安排與落實午間值廚工作,通過一年來老師們的嚴格管理,較好的完成了午間值廚與看班的各項工作。

        三、不足之處和今后的努力方向

        作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在許多不足:

        一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;

        二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;

        三是主動服務的意識還有待于提高;我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

        學校安全無小事,安全工作不是只靠一人之力便可穩(wěn)如泰山,而是要靠每一位老師的共同參與共同努力。在此,我也十分感謝學校領(lǐng)導與全體老師們對學校安全工作的大力支持,是你們認真的工作態(tài)度與無私奉獻的工作精神,確保了學校的安全與穩(wěn)定。為此深深地向您們道一聲:您們辛苦了,感謝您們對學校安全工作的大力支持!在今后的工作中,還請大家一如既往的支持學校安全工作,謝謝大家!

      保衛(wèi)科述職報告2

        述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿,促使其忠于職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告,希望對大家能有用?/p>

        歲月如逝,本人從機關(guān)科室調(diào)入xx信用社任副主任一職已滿一年。一年來,本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務技巧,離不開同事的支持和領(lǐng)導的勉勵。一年里,本人始終抱著"認真工作,做出成績,讓別人滿意"的工作態(tài)度,在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè),積極配合主任做好信用社的各項工作。調(diào)入xx信用社后,本人分管信貸和安全保衛(wèi)、婦工團等工作;仡櫼荒甑墓ぷ鳎救俗哉J為較滿意,現(xiàn)就具體工作情況向各位領(lǐng)導個人述職報告如下:

        一、信貸工作

        作為分管信貸工作的我,對具體信貸工作幾近陌生。為此,平時除認真學習有關(guān)信貸方面的書籍外,在工作中也不斷向先進同行學習,不斷摸索,以便能更好的把握服務宗旨,拓寬信貸渠道。XX年是xx信用社發(fā)展較快的一年。據(jù)此,本人根據(jù)xx信用社的特點,不斷優(yōu)化信用社的貸的款結(jié)構(gòu),做到扶優(yōu)汰劣,在保證信貸資金安全的前提下,大膽做好貸的款營銷工作,變客戶上門求貸為主動上門服務。同時,積極給企業(yè)出謀劃策,使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展,及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務,積極協(xié)助街道進行舊村改造工作,從而使xx信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新。

        在對信貸內(nèi)部管理上,經(jīng)常組織學習上級有關(guān)文件精神,在實際工作中,強調(diào)相互學習,相互交流工作經(jīng)驗,并相應的制訂工作計劃,平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進行實地調(diào)查,以防止貸前調(diào)查流于形式,并注重對信貸資料的搜集。

        信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范,時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。

        在防范金融風險方面,成立信用社信貸管理小組,定期召開每季一次的金融風險分析會,對新增貸的款報信用社信貸管理小組集體審議。

        在清收非正常貸的款上,制定清收計劃,責任到人,把清收工作落實到實處。因xx信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸的款產(chǎn)生,為此目前這些不良貸的款戶基本上都是難啃的硬骨頭,但本人和全體外勤人員不怕艱難,逐戶分析摸底,積極清收,取得了較為明顯的效果。

        二、安全保衛(wèi)工作方面

        我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和xx派出所的正確領(lǐng)導下,以控案防險為工

        作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強員工隊伍管理,營造了"安全為集體,人人保安全"的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

        年初,根據(jù)聯(lián)社指示,總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和xx派出所建立了聯(lián)防關(guān)系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并層層簽訂責任書,落實到人。在主任領(lǐng)導帶頭下,經(jīng)常深入分社開展安全檢查,及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果,我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)檢查和突擊檢查,重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。

        三、存在的不足

        緊張而又充實的`工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同事們對我的支持,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過認真反思,自認為還存在著一些不足,一是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮,跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。

        一年的工作,有喜有憂,有苦有樂,但我無悔、無愧。今后的工作,我將揚長避短,改進方法,同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,指出缺點,我一定虛心接受。

        新的時期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我們?nèi)テ床,在上級領(lǐng)導的支持下,在全社員工的配合和幫助下,我將盡我所能,一如既往配合主任做好各項工作,不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。

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