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    2. 年度述職報告

      時間:2023-01-06 18:55:31 述職報告范文 投訴 投稿

      年度述職報告通用15篇

        在當下社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,寫報告的時候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的年度述職報告,歡迎閱讀與收藏。

      年度述職報告通用15篇

      年度述職報告1

        在緊張忙碌中過去,回顧過去,雖然沒有轟轟烈烈的成績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗,F(xiàn)將一年的工作情況總結如下:

        一、組織招聘,加強入職培訓。在擔任培訓專員職務,我主要負責招聘和培訓工作。由于物業(yè)公司工資待遇低,工作環(huán)境相對較差,因此安全員和基層員工流動率比較大,為了保證管理處正常運作,滿足人力資源需求,人事行政部開拓了多種招聘渠道,包括:參加招聘會,網(wǎng)絡招聘等。在任培訓專員一職,我每天上午參加“才智中南”招聘會,下午網(wǎng)絡搜索簡歷,并組織面試,為改善公司人力資源不足的狀況做出了貢獻。4—5月份,集中組合新入職安全員培訓,通過對新入職安全員的培訓,使員工對公司企業(yè)文化有了了解,并且感受到公司科學的用人機制,確保了人員的穩(wěn)定和安心工作。

        7—8月份就來我司實習的大學生組織系統(tǒng)培訓。針對實習大學生的培訓,主要是從社會心態(tài)、工作實操經(jīng)驗、職業(yè)操守等方面進行培訓。不僅使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓體系,同時讓他們感受到公司領導對他們的關心和愛護,使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的發(fā)展貢獻力量。

        二、印章管理、日常報文、安排外聯(lián)。由于公司人事行政部行政秘書辭職,在公司領導各方面權衡之下,我被調任到此職務。相對之前培訓專員的'工作,行政秘書則要求更加細心、耐心和專心。首先,負責每月員工工資和社保的統(tǒng)計,上報財務部進行核算工資;其次,每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經(jīng)理。報文工作看似簡單,但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳達到各管理處,又要將下面的意見反饋給公司領導,起到上傳下達的作用,稍有疏忽,就會造成丟文和漏文的現(xiàn)象。公司印章的管理,也是一件比較復雜的事情,本人嚴格按照公司印章管理規(guī)定進行操作,保證公司印章不丟失。

        自由廣場入伙之前相關證照的辦理齊全,物業(yè)公司資質年審等,雖然只是常規(guī)工作,但由于公司之前相關資料準備不齊全,所以期間也付出很多周折,并圓滿完成任務。

        物業(yè)公司XX年取得iso9001—XX質量體系認證,x年是公司接受質量體系認證的復評。由于公司現(xiàn)狀是雖然取得認證證書,但并沒有真正按照iso標準要求操作。存在著大量記錄未填寫,日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了通過此次檢查,公司領導批準我來負責組織此事,在與凱悅華庭管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下,終于順利完成此次檢查。

        三、完善公司制度,推行質量目標管理。由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總,為協(xié)助執(zhí)行副總開展工作,我再次被調到總經(jīng)辦任職。期間我主要負責匯編行政手冊,同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動向,以及為公司制度建設搜集實際基層資料,特組織“x年員工滿意度調查“,并形成《調查結果分析報告》上報公司領導審閱。使公司領導能夠清晰地了解目前公司員工對公司各方面工作的滿意度,以及員工對公司的意見和建議,此次調查為公司下一步推行質量目標管理打下了基礎。

        綜上所述,20xx年是公司管理的提升年,本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務,首先感謝公司領導對我的支持、關心和信任。在新的一年里,我一定會秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚“辦事高效,保質保量”的精神,嚴格要求自己的工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

        述職人:xx

        20xx年xx月xx日

      年度述職報告2

        歲末年初,又一個學期過去了。回顧這學期,不能用碌碌無為總結,但并非碩果累累;仡櫼荒陙淼墓ぷ,總結如下:

        一、政治思想方面

        我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持時事政治學習,認真做筆記,不斷提高自己的政治思想素質,加強

        素質教育理論學習,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。積極參加園里的各項活動,熱愛集體,服從分配,團結同事,自覺遵守園內的各項規(guī)章制度、

        不遲到、不早退,刻苦鉆研業(yè)務,認真履行崗位職責,關心、愛護每一位幼兒。

        二、教育教學方面

        在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。要上好課,就要鉆研教材,認真?zhèn)湔n,做好課前的物質準備和知識準備工作。在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件,提供充足的操作材料,熱愛幼兒,平等的對待每一個幼兒,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了幼兒的學習。抓好幼兒的思想教育,并使這一工作貫徹到對幼兒的學習指導中去,扎實抓好教育教學工作,工作中虛心向其她教師學習,觀摩其她教師上課,積極參加園內教研活動,以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,制定出切實可行的學期計劃、周計劃,并認真組織好半日活動。在活動中,恰當?shù)剡x擇和使用教具,重視教學內容的趣味性,以游戲為基本活動,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出

        問題的癥結,改進教育的方式、策略等,收到了一定的效果。

        三、安全工作

        安全工作是最重要的工作之一。新班的孩子年齡偏小,安全意識差,自我保護能力差,所以從一開學我就把安全教育放在了首位,并因此制定了一系列措施:

        1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。教育幼兒不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救等。

        2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。

        3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

        4、認真填寫班級日志,做好交接班工作。

        5、發(fā)動孩子們自帶一些圖書玩具等桌面游戲用品,減少危險因素。

        四、家長工作

        家長工作也是我們工作的一個重要部分,平時我主動親切地與家長打招呼,也充分利用接送時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。同時通過家園欄、電話

        多種形式進行訪問、家園聯(lián)系,還通過召開家長會向家長介紹幼兒園教育目標、教育內容、教育方法等等,強調家園共育的重要性,并結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。

        為了充實家長們的育兒經(jīng)驗,我在網(wǎng)站中搜集有關文章,及時更換家園欄,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高家長的育兒水平,配合教師做好保教工作。

        五、其它方面

        在一日活動中加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練,加強幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,特別是上課時的紀律教育,使幼兒養(yǎng)成良好的聽課習慣,并在日常生活中注意隨機教育,使孩子的紀律意識逐漸形成。引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的'發(fā)展。

        做好班級室內外的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈。教育幼兒講衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

        嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,做好清洗消毒工作,積極配合幼兒園保健醫(yī)做好疾病防治和體檢工作。

        提醒和督促幼兒勤剪指甲,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。

        自理能力方面:我堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變 他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定(),贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自理能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。

        一學期以來,根據(jù)幼兒的年齡特點,將品德教育貫穿于教學活動中。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明禮儀,使孩子們從剛入園時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等,變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶,家長們都說我的孩子現(xiàn)在變得有禮貌了,愿意主動與人打招呼了。

        總之,本學期我對于班級各項工作,積極主動地承擔,努力成為孩子們喜歡的老師,讓孩子進步、成長,是我最大的心愿,也是我的工作目標。有這樣一句名言:教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣。實際工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設一個充滿愛的池塘。當孩子有困難時,我會隨時關注給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子,我更是給予格外的愛護,幫肋每一位孩子樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養(yǎng)他們良好的生活和學習習慣。但在工作中也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我會更加努力,對幼兒加強德育教育,加強

        幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng),不斷地學習新知識,提高思想及業(yè)務素質,大膽地創(chuàng)新教學方法,學習他人的教學經(jīng)驗。做到邊學邊工作,努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!

      年度述職報告3

        一、主要工作情況:

        1、年初,結合對全處員工傳達學習第一次中層干部會議精神,組織引導大家就xxxx年下學期考評過程中所發(fā)生的問題,進行了廣泛的討論,力求通過討論來提高全處員工對學院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務意識等一系列問題的新認識,從而達到統(tǒng)一思想,增強團結的目的。

        2、按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求,一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件-----計算機,在學院網(wǎng)絡中心的大力支持下,完成了“水電收費系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制,極大地提高了工作效率,改善了工作環(huán)境。為了加強房產(chǎn)管理,暑假期間,還聘用電子工程系學生將全院主要建筑設施的平面圖輸入了計算機,有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的,都有作了勘查和補充,加上相關數(shù)據(jù)說明,這樣使資料得以集中、規(guī)范,方便了日后的查詢和管理。另一方面,今年在管理與服務的過程中,注重了對各種原始資料的收集與積累,督促全處相關崗職健全了各項登記制度,如:值班日志、設備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。

        3、根據(jù)近年來大客車的運行情況,結合各部門以及學生

        對大客車的實際需求,為了規(guī)范管理,保障使用,重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂,并在六月份經(jīng)院長辦公會議討論通過。下學期,又醞釀了一個《學生學習、生活設備管理使用暫行規(guī)定》已出初稿,因為涉及到學生的利益和各個環(huán)節(jié)的具體操作程序,現(xiàn)還在我處內部征詢意見,打算~年上學期初就相關情況再走訪幾所兄弟學校,然后交由院領導審閱,爭取在上學期中能實施。

        4、組織、籌劃、協(xié)調完成了幾項基礎設施的敷設與改造工作。一是“鐵通”網(wǎng)線進入校園的布局與走向的規(guī)劃審定,以及協(xié)調各部門裝機工作。二是在暑假期間,完成了商業(yè)門面供電主線由西向明架到東向穿管的改造,同時整理了所有弱電線路(電話、電視、網(wǎng)通),改善了商業(yè)門面西側雜亂的外觀環(huán)境;配合高職樓的新建和藝術實驗樓的改建,拆遷了西院配電間,鋪設了280m從六號教學樓至藝術教學樓∮50㎜2的供電電纜,使西院的整個供電保障工作進一步得到了強化。三是配合西院環(huán)山道路與景點建設,以及至男生公寓、大學城的道路拓寬工程,改造并優(yōu)化了這兩個區(qū)域的路燈供電系統(tǒng),使學校道路開到那里,燈就照到那里,方便了師生,也美化了校園。

        5、最大努力的保障了高職部學生和第二批新生的入學,主要做了兩件事:第一,國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職工作的前提下,肩挑手搬將1700多套木課桌椅從一、二、三號教學樓撤出,運到了高職樓,同時又將同樣數(shù)量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學樓,當時主要因為高職樓竣工與高職學生入學時間安排較緊,為了保障高職學生按時進教室,幾天時間必須將桌椅到位,所以,我們是督促員工小跑著完成任務的。第二是由于大學城宿舍一再延誤交付使用,造成第二批新生報到后住房緊張,鋪位不夠,所以,只得在國慶休息期間又臨時組織水電和木工班員工加班加點修理出70多~木聯(lián)床,并突擊開在培訓樓,解決了當時的燃眉之急。下學期因為各種不確定的情況較多,如:新生報到率、報到時間的變更、各系班級的調配、教室的劃分等等,給我們的'工作帶來了很大的被動,但在取得院領導的支持下,我們都能盡力化解。

        6、基本完成了日常的后勤保障工作。如:水電保障,這是我們總務工作的重點,2002年水電保障供應正常,除1~2次外線停水停電外,沒有因管理原因影響正常的教學和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領導的指導下,也做了大量的工作,全年調配住房200余人次,組織維修了63間畢業(yè)生教室和534㎡屋面。綠化工作10月份又從殯儀系重新接管過來,并充實了人員,綠化進度與效果進一步得到了提高,在十一月份參評了“省級花園式單位”,正待審定通過。

        7、黨支部工作方面,2002年發(fā)展了兩名預備黨員,上半年組織本支部全體黨員收看了有關我國加入WTO后的形勢報告,完成了黨委和總支安排的一些相關的黨務工作。

        二、存在的問題

        1、隨著學院的規(guī)模的不斷擴大,主動管理的意識沒有隨之增強,管理信息捕捉不靈,管理手段也比較單一,因此,容易發(fā)生管理不到位的現(xiàn)象,造成工作上的疏漏。

        2、計算機作為先進的辦公工具,沒有充分的、盡快的運用到管理工作各個層面,尤其是作為一個綜合性的管理部門,許多資料、信息不能完全通過計算機及時反饋院領導和相關部門,這對領導決策,對提高我們自身的工作質量和效率都極為不利。

        3、做到以人為本,開展有效的、群眾性的思想政治工作不夠,尤其是近半年來,臨聘職工人數(shù)擴充較多,(已基本占到全處現(xiàn)有職工人數(shù)的一半),如何引導他們以主人翁的姿態(tài)安心學校,積極工作,辦法不多,手段也單一。

        三、~年工作打算

        1、在學院的統(tǒng)一部署下,結合我處實際,進一步在全處加強對黨的十六大精神的學習,推動后勤保障與服務工作達到一個新水平。

        2、繼續(xù)根據(jù)學院的十五規(guī)劃要求,在現(xiàn)階段后勤服務社會化水平的基礎上,進一步完善各種資料、數(shù)據(jù)的積累、統(tǒng)計和分析,為學院將后全面拓展后勤服務社會化提供翔實素材。

        3、完善和規(guī)范考評制度,使考評工作的可操作性能逐年得到提高。特別在加強日常的考核和登記,增強量化指標,減少主觀評分因素,爭取能使我們的考評工作更具科學化。

        4、在~年將全院水電資料制成網(wǎng)頁,輸入計算機,包括:主水電管線布局示意圖、各建筑支線平面圖,以及各建筑使用電器數(shù)量、常規(guī)負荷與非常規(guī)負荷的估算等,繼續(xù)充實和完善全院《建筑設施平面圖》的相關資料,以提高后勤管理規(guī)范化、科學化水平。

        5、充分發(fā)揮骨干的作用,加強思想政治工作,以調動包括全體臨聘職工的工作積極性、主動性,為學院建設多作貢獻。

      年度述職報告4

        本年度,在緊張忙碌而又充實愉快中度過。學校后勤工作服務質量和管理,直接關系到師生的學習、身心健康和教育教學工作順利進展。為給師生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境,我積極協(xié)調服務的過程,真可謂有苦也有甜。后勤以服務性為主,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好后勤工作,是學校教學工作正常進行的`條件。

        現(xiàn)就本年度工作做如下:

       。1)修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。

       。2)根據(jù)日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

       。3)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛(wèi)生、水電設施等方面經(jīng)常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。

        (4)加強安全教育,提高安全意識。

        學校無小事,處處是安全,師生的每次活動,學校的事事處處都有安全因素。加強與學校物業(yè)管理公司的溝通,認真經(jīng)驗,不斷改進工作,牢固樹立安全教育,人人有責。對師生人身安全管理加大力度,及值日師生做到在學校有學生就有教師,努力

        力使學校安全工作做到萬無一失。加強了門衛(wèi)的職能,實行外來人員來校登記,同時做到在學生離校之后對校園進行巡視檢查。教育師生每做一件事,每參加一項活動都要提高對安全的認識,從平凡的小事講安全,講防范,牢固樹立安全意識。在安全管理工作上,建立健全各項校舍管理制度。各功能室、教室、辦公室等均有管理制度,并配有專人管理,責任到人。認真做好安全檢查工作,及時整改安全隱患。

        回望過去的一年,雖然做了許多工作,但離組織的要求還有很大的距離。今后,我一定戒驕戒躁,揚長避短,以更飽滿的熱情投入到后勤管理工作中去,在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。

      年度述職報告5

        20xx年,本人被選為鎮(zhèn)的團委編外副書記,這三年來,本人認真履行職責,求真務實,在“德、能、勤、績、廉”等各方面嚴格要求自己,努力提升自己,圓滿完成了各項工作,F(xiàn)述職如下:

        1.加強學習,把握政策,提高理論素養(yǎng)和思想素質

        作為一名共產(chǎn)黨員,我始終嚴格要求自己,注重通過加強自身理論學習,來提升自我素質和提高服務水平。堅持以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在學習過程中我堅持理論學習和實際工作相結合。20xx及20xx年,我都參加了廣州市開展的基層團組織建設工作培訓,讓我對共青團的基本方法,共青團的職能與使命有了全新的認識和理解,既強化了理論又開拓了眼界,工作能力得到了提高。

        2.兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,努力完成各項任務

        由于我之前一直從事學校少先隊工作,并且入職以來一直都是負責學校線的團隊工作,因此,對鎮(zhèn)團委的工作涉足不深,了解不夠,于是我就虛心向有經(jīng)驗的團干請教,包括其它鎮(zhèn)的團干,我也是不恥下問,模仿他們的好做法。積極協(xié)助鎮(zhèn)團委書記把鎮(zhèn)、區(qū)、學校工作做到完美。除了認真完成區(qū)的'各項任務之外,我們還自發(fā)組織鎮(zhèn)的各項活動。

        3、積極開展各項活動,進一步提高基層團組織服務能力

        近三年,本人積極協(xié)助鎮(zhèn)團委做好工作,主要開展了以下學校線的較大型的活動:20xx年組織了團基層建設競賽、鎮(zhèn)第二屆文化周朗誦比賽;20xx年中學生版畫社團活動、學雷鋒志愿服務活動。20xx、20xx年學院大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、20xx年鎮(zhèn)黨的群眾路線知識競賽、學生黨的群眾路線手抄報及繪畫評比活動等,均取得了不錯的效果,得到了鎮(zhèn)、群眾、社會的一致認可。

        4.以身作則,廉潔自律,加強廉政建設

        在實際工作中,我自覺加強理論學習和黨性鍛煉,觀看黨的群眾教育路線實踐專題影片,對照“四風”建設,經(jīng)常寫工作反思,總結做得不夠的地方,從源頭上預防,自覺防止腐敗。二是工作落實,責任到位。三是外樹形象,內煉素質,以身作則,嚴以律己,正確對待學校、團委賦予的權力,勤政廉潔,自覺接受監(jiān)督,凡是要求別人做到的,自己率先做到,并嚴格遵守各項規(guī)章制度,在群眾中注意形象,在學生中做好表率,在生活上注重節(jié)儉。

        回顧這幾年來的工作,我以謙虛的心態(tài)不斷加強理論和業(yè)務學習,以最熱誠的心對待各項工作、以負責任的態(tài)度成功開展每一項活動,并取得了一定成績,得到有關領導、學校、社會的認可。但獨處時細細思量,還存在一些不足,比如工作創(chuàng)新力度還不夠;適合青年學生的活動形式也不夠豐富;在校園文化建設方面,還存在一定的形式化傾向;工作中還存在有思路,但由于各方面的原因沒落實的現(xiàn)象。今后,我一定會更加嚴格地要求自己,追求更高更遠的目標,更好地服務政府、服務團干、服務學校。

      年度述職報告6

        進一步深化先進性教育,大力推進會計集中核算與國庫集中收付工作以來,會計核算中心(國庫收付中心)(以下簡稱中心)工作在縣委、政府的統(tǒng)一領導,在市財政局、市會計核算中心(國庫收付中心)的指導,在縣財政局的直接領導以及各預算單位的積極配合下,各項工作得以順利開展,取得了較好的成績,一年以來,中心將先進性教育進一步深化,認真實踐“三個代表”重要思想,以《會計法》及相關法律法規(guī)為準繩,明確工作重點,強化內部管理,促進勤政廉政建設,增強政府宏觀調控以及依法理財水平,推動黨風廉政建設,取得良好的社會效益,中心將全縣86個行政事業(yè)單位納入集中統(tǒng)一核算建財務賬套149個、資金賬套180個進行集中核算管理。

       。ㄒ唬┌磿r完成年終部門決算工作。

        為使部門年終決算工作能及時、準確、全面完成,采取早布置早安排,首先做好年終決算的前期準備工作,在納入集中核算單位多,人員較少的情況下加班加點與財政對賬,為年終決算的順利完成夯實基礎。在年終決算期間,中心人員更是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、全力以赴投入到?jīng)Q算工作中,在保證質量的前提下,提前圓滿完成了單位部門決算及匯總工作,為完成我縣財政年終決算工作作出了應有的貢獻。

       。ǘ┘訌妼︵l(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管及村級財務工作指導力度。

        為了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管及村級財務開展情況,結合財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的檢查考核工作,中心于2月21日起,由中心領導帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,對零戶統(tǒng)管及村級財務工作進行檢查考核,并進行業(yè)務指導,根據(jù)檢查結果所反映的問題,中心于3月16日舉行鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶會計、村級會計、出納業(yè)務及會計電算化業(yè)務培訓,對于增強財政所財務人員的業(yè)務素質起到積極促進作用,切實規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務行為。

        (三)會計集中核算工作與國庫集中收付工作緊密結合,加大財政資金監(jiān)控力度。

        中心在堅持納入集中核算單位資金使用權,財務審批權和會計責任主體不變的前提下,將納入統(tǒng)一核算單位的內部會計監(jiān)督與財政部門外部監(jiān)督有機地結合起來,嚴把報賬關,給腐敗現(xiàn)象亮起了紅燈。中心干部職工在人員少,工作任務繁重的情況下,齊心協(xié)力,勤奮工作,保持“廉潔、公正”的工作作風和“熱情、高效”的服務態(tài)度和工作方法,認真細致地辦理每一筆業(yè)務,在報賬的基礎上,規(guī)范填制會計憑證和登記會計賬簿,以確保編制的報表數(shù)字真實,計算準確,內容完整,上報及時。會計信息的真實性、合法性、合規(guī)性有顯著提高,實現(xiàn)了對財政資金支出的全過程監(jiān)督,達到對單位財務管理的全方位監(jiān)控。

        截止12月底共辦理各項報賬業(yè)務7524筆,平均每天辦理業(yè)務28筆,最多一天辦理業(yè)務高達121筆,累計辦理收入業(yè)務金額40106萬元,支出業(yè)務金額39086萬元,確保了納入集中核算單位報賬工作順利進行,保證會計單位正常運轉及工作業(yè)務開展的需要。同時結合實際情況,對各單位的`部分公共支出實行代扣代繳,共代扣建安營業(yè)稅233萬元,個人所得稅9、3萬元,民兵訓練費4、8萬元,醫(yī)療保險金94、4萬元,失業(yè)保險金30、9萬元,植樹造林款16、2萬元,為單位提供切實的服務,減輕了報賬員的工作量,也提高了會計中心的工作效率。

        國庫集中收付工作與會計集中核算工作緊密結合,截止12月底,財政部門累計下達額度18034萬元,其中直接支付5740萬元,授權支付12294萬元,國庫收付中心累計辦理支付業(yè)務4681筆,共18034萬元,其中直接支付20xx筆,5740萬元,授權支付2612筆,12294萬元。在縣人行、代理商業(yè)銀行及有關單位的大力支持配合下,國庫集中收付業(yè)務運行正常。國庫集中收付工作加大了從源頭上管好財政資金、防治腐敗的工作力度,對于財政資金在各個環(huán)節(jié)的運行起到了更強的監(jiān)督管理作用,同時加大了政府對于財政資金的宏觀調控能力,最大限度避免財政資金“庫外沉淀”,促進了財政工作全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

       。ㄋ模┡浜峡h財政局積極開展政府采購工作。

        政府采購是財政工作的重大改革,對于提高資金使用效益,遏制采購中的腐敗現(xiàn)象具有積極作用,中心按照政府頒發(fā)(20xx)文件精神,結合縣財政局有關規(guī)定,積極配合縣財政局做好政府采購工作,于5月在中心開設“政府采購資金專戶”,加強了對采購資金的監(jiān)管力度,對治理政府采購領域的商業(yè)賄賂從制度得到保證。

       。ㄎ澹┰鷮嵶龊谜罩Ц母锕ぷ。

        政府收支改革是今年財政工作的一件頭等大事,對于提高財政預算管理的透明度,規(guī)范財政財務管理,建立與國際接軌的財政統(tǒng)計新體系具有十分重要的意義。

      年度述職報告7

      尊敬的領導:

        您好!

        一本人作為剛參加工作的年輕教師,在本學期內擔任實驗小學低年級英語教學工作。參加工作這三個月以來,我在緊張而充實的工作環(huán)境及狀態(tài)下配合學校順利完成了各項工作,F(xiàn)在,我對本學期工作做如下述職:

        1、德

        教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間及精力的付出。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為師范,熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系,以自己的言行和人格魅力來影響學生。我時刻以“學高為師、身正為范”為標準衡量自身,以身為一名人民教師而感到自豪和驕傲。在工作中,能夠為人師表,使思想、言行與道德標準達到一致。特別是在擔任副班主任職務期間,深知自己擔負著管理班級事務及對學生行為道德和常規(guī)教育的重任,這點使身為學生之范的我更加嚴格的要求自己。

        2、能

        熟練的教育教學技能,是師能;嫻熟的課堂駕御能力,是師能;靈活機動的教育機智,是師能;人際關系的處理能力,是師能;更新知識、學會學習,是師能;不斷探索、力求創(chuàng)新,是師能;能操作微機、會電教、善科研,是師能;審美高雅、身心健康,是師能。在這學期的教學工作中,我不斷反思自我。從認真?zhèn)湔n到課堂上與孩子們的溝通、互動,從集體備課、聽課到家長開放周中真實課堂的再現(xiàn),每一次付出,收獲中有歡樂也有困惑,但這更加激勵了我對教育教學工作提高的渴望。青藍工程是青年教師得到提高和鍛煉的大舞臺,作為徒弟的'我非常珍惜這次學習的機會,也為自己能有一位資深的師傅而感到高興。從這次活動中,我體會到了,要想成為一名優(yōu)秀的人民教師光憑激情是遠遠不夠的,我要時刻反思自我,常思常新,不斷加強業(yè)務學習,勤學勤問,不斷更新、探索教育教學方法,讓自己在學習中得到提升。

        3、勤

        勤是中華民族的美德,也是作為一名教師所必備的工作態(tài)度。全新的工作環(huán)境對我這樣一個剛畢業(yè)的大學生來說,其實是從一個校門踏進另一個校門,我和剛入校的孩子們一樣都是初學者,在這里,我要和孩子們一起成長。英語是一門多元化的學科,這就要求英語教師需要具備各方面的基本素質。除了平時勤備課、勤反思,同時還要加強自己的業(yè)務學習,通過學習來提升自己。

        4、績

        這學期的教育教學工作即將接近尾聲,通過平時的聽課和業(yè)務學習,我已完成學校所規(guī)定的兩節(jié)組內研究課,我的教育教學質量比以前有所提高,孩子們越來越喜歡聽我的課了,我也越來越自信了。通過家長開放周的鍛煉,我的教育教學工作也受到了家長們及組內老師的認可和好評。這些工作中的點點滴滴,讓我重新認識并更加熱愛教師這個職業(yè)。在這樣熱情的工作態(tài)度中,使我把工作看作是一種興趣而不是負擔,從中也體會到了一些想象不到的樂趣。

        5、學

        沒有不好的老師,只有不懂得學習的老師。作為一名人民教師,每天都需要學習,身邊的每一個人都值得學習。在新課程改革的浪潮中,如果我不去學習,那么就要落后,就無法順利完成新課改的教學任務。在參加工作這段的時間里,我不斷學習本學科的理論知識,以便更好的把握本學科新課改的目標和方向,深入淺出的學習他校、他人的教學方法。所以我在今后的工作中依然要堅持理論學習和實際相結合,進一步完善自我。

        在學校里看似平凡的每一天,對我來說都是鍛煉與學習!在今后的日子里,我會更加努力,做好我的本職工作,以的工作熱情將我的愛心、盡心、關心全心全意的奉獻給孩子們!

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      日期:xxxxx

      年度述職報告8

      尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        今天我做為外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

        在擔任外一科副主任的五年工作期間,本人認真履行副主任職責,積極配合科主任工作,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,積極帶領全科職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)從三方面述職如下:

        一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質

        思想上,政治覺悟進一步提高,一年來,我始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會、擁護改革開放,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,明辨是非,堅持真理,用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。

        工作中,為了不斷提高自身素質和業(yè)務技術水平,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習活動,努力提高自身的業(yè)務水平。不斷加強業(yè)務理論學習,積極到省內、外三甲級醫(yī)院進修學習。訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關普外科、泌尿外科專業(yè)知識。通過學習豐富了自己的理論知識,提高了業(yè)務水平。

        二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面

        始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握普外科、泌尿外科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治普外科各種急癥、重癥病人,能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術治療。自20xx年在我院開展小切口膽囊切除術,填補我院空白。近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展,熟練掌握了腹腔鏡的操作技能,能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術,腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術。熟練操作膀胱鏡,用于診治泌尿外科疾病,能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術。

        三、打造良好團隊精神

        注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作,將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師,從而提高了下級醫(yī)師的工作能力,帶動了科室的發(fā)展,真正起到了傳、幫、帶的作用,真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務技術骨干作用,出色的完成好了本職工作。積極配合科主任工作,工作中能夠積極協(xié)調科室各位醫(yī)護人員之間的`關系,齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與理論相結合的路子。通過不斷學習,提高科室和自身的醫(yī)療技術水平,內強素質,外塑形象,使本科室的臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。

        外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。五年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,多次榮獲縣三等功及嘉獎,獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號,并被評為xx醫(yī)學會第一屆泌尿外科學分會委員,xx抗癌學會第一屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會。

        翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力。

        “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

      此致

      敬禮!

        述職人:xx

        20xx年xx月xx日

      年度述職報告9

        從到公司上班以來,我首先翻閱了公司的一些文檔及供應商資料,了解工作流程和工作職責。熟悉了公司的質量方針和環(huán)保目標及實施手段,走訪了公司的相關部門。并與工廠同事出差,協(xié)助參與了X06,歐風,R35等新車型的采購配套和新舊供應商考察,開發(fā)工作。

        個人認為,在現(xiàn)今全球經(jīng)濟危機的情況下,市場競爭空前激烈,而現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象是利潤空間基本不大,許多廠家已經(jīng)不能僅僅通過擴大銷售量來增長利潤;另一方面,廠家現(xiàn)今追求的是企業(yè)利潤化并非企業(yè)產(chǎn)量化,更不是庫存?zhèn)涞迷蕉嘣胶,采購部門做為采構執(zhí)行機構,如果還在沿用初期制定的規(guī)章制度,和結合當時條件制定的辦法,有的方面己經(jīng)不能適應現(xiàn)在多變采購機能需要。我認為應該進一步加強和完善采購管理細則,要求從計劃的下達,一直到合同的履行,每一個環(huán)節(jié),由該誰負責,都要形成制度和程序。并需要裝訂成冊,與廠部各相關部門形成層次分明、上下銜接、綜合配套的采購部制度體系。使采購活動逐步走向正規(guī)、有序。整體提高采購部對市場反應速度、增加采購專業(yè)性、加強成本控制,從而使企業(yè)從容應對更加激烈的競爭環(huán)境,進而提高企業(yè)的競爭力。

        以下是我的分析和完善的一些建議:

        一、加強采購部內部程序文件完善和合同,技術文件規(guī)范化。

        1.我在熟悉公司的有關文件,和現(xiàn)有程序的基礎上逐步制定和完善《采購工作制度》、《采購業(yè)務流程》《供應商管理程序》、《采購部價格管理程序》、《采購操作程序》、《采購部考核辦法》等。

        2.報價文件歸類:材料報價統(tǒng)一存檔:分為發(fā)動機及配件,傳動系統(tǒng)零件,行走系統(tǒng)零件,操縱系統(tǒng)零件,電器與儀表,通用件,機械及周邊設備,輔助工具,辦公及勞保用品,包裝報價分類存檔并在文件夾上寫明供應商的名稱,便于隨時經(jīng)常的'查閱,在接收到的正式報價單上要求簽字并寫明日期,以示已閱讀。

        3.合同管理:回傳的訂購合同,應根據(jù)以上分類方式,分類歸檔。并將本單的合同報價附在合同后面存檔(價格沒有變動的常規(guī)類產(chǎn)品報價除外)。重點材料合同,應單獨建立供應商合同夾。

        4.整理各類車型最新材料清單(X表),技術資料,成本核算等單獨建立車型合同夾。

        二、加強現(xiàn)有供應商管理,建立供應商檔案。

        1、加強供應商管理,實現(xiàn)供應商的整合與優(yōu)化。定期考核供應商產(chǎn)品的質量、供貨情況、應變能力、財務狀況、技術能力、價格等項目,擇優(yōu)汰劣。在公司和供應商之間實現(xiàn)良好的交流和溝通,建立起長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系。

        2、建立供應商檔案,基本資料,評審表,考核表,報價單等文件并存儲在相應的供應商文件中。

        三、建立現(xiàn)有合格供應商價格檔案和價格評價體系,合理降低采購成本,控制庫存。

        1、采購人員必須積極了解材料市場行情及價格波動,定期收集有關的供應價格資訊,來分析、評價現(xiàn)有的價格水平,并對歸檔的價格檔案進行評價和更新。

        2、加強價格管理,對不同供應商的同類產(chǎn)品報價,建立產(chǎn)品報價對比匯總,對用量大,占總體成本大比率金額的物料重點跟進,(如車架,塑料件,減震,鋁輪,儀表等),對價格反常的物料要了解原因,加強價格控制和加強監(jiān)控管理。

        3、增加采購部與其它部門的溝通,了解每個部門的物料計劃及生產(chǎn)部門的損耗等情況,控制庫存,起到監(jiān)控作用。

        4、制訂并爭取達成每半年降低2-5%的采購成本計劃(市場行情升降除外),根據(jù)此物料的真實市場行情、新供應商的報價資料,根據(jù)目前實際購買量,客戶的配合度,根據(jù)目前供應商的公司規(guī)模、與我公司合作的時間,此類物料的緊缺程度、公司的付款等綜合因素來分類操作。具體操作手段如下:

        1)對于長期合作的供應商,直接商談降價。

        2)對于不愿意降價的供應商,建議采取降低采購數(shù)量的方式變相施加壓力,達成降價目的。

        3)對于以前訂購小的合格供應商,提出增加訂購量的降價幅度。

        4)對于沒有合作的合格供應商,利用他們急于想與我司合作的心態(tài),達成理想價格的合作。

        四、新供應商的開發(fā),資料收集。

        1、加強對新供應商的開發(fā),儲備,報價,評審資料收集的工作,以備隨時選擇或者更換。

        2、采購人員必須加強對新,舊供應商交流與溝通,隨時了解摩托市場動態(tài),積極配合相關部門對新款車型的材料引進和信息反饋。

        五、提高工作效率

        1、利用工廠內部網(wǎng)絡讓每個部門及時了解到自己要解決的問題,并落實簽字,節(jié)約大量的跑動時間及能節(jié)約更多的辦公費用。

        2、根據(jù)現(xiàn)存的市場情況,行業(yè)的特殊性,對下單的供應商做好前期的考察和交期預測,按時完成采購任務。

        3、養(yǎng)成高效率的工作習慣能使采購管理更加進入程序化,合理化和科學化。

        六、對物流公司發(fā)送貨的管理:

        因大部分供應商都依靠物流公司送貨,工廠也是依靠物流公司退貨,采購要好進出數(shù)量統(tǒng)計,單據(jù)匯總。涉及現(xiàn)金付款的供應商選擇扣出20%-30%的產(chǎn)品質保金。

        七、建議加強公司企業(yè)文化建設,如選擇適當?shù)墓?jié)假日,組織集體機會或者組織一些有互動性,互助性的集體活動,讓中高層之間加強了解溝通,加強互助與溝通,使大家真正能融為一體。產(chǎn)生強大的凝聚力。

        本人不足需要加強的地方:

        1)增強對本地方言的熟悉和溝通學習,多了解當?shù)毓⿷唐髽I(yè)文化,提高采購談判能力。

        2)增強對摩托產(chǎn)品型號,材料熟悉,自覺加強理論,專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

        總結:

        因本人進入行業(yè)時間尚短,經(jīng)驗尚淺,提出建議不足之處,請領導指正。

      年度述職報告10

        1996年在公司領導的領導下,通過各部門經(jīng)理齊心協(xié)力、攻克困難,有組織、有計劃、重執(zhí)行、講實效,帶領全體員工基本完成了公司制定的各項目標任務,為1997年工作奠定了堅實的發(fā)展基礎。具體情況如下:

        一、80萬噸精細藥品、16萬噸原成藥品項目投產(chǎn)情況。

        1、公司發(fā)展順利,按計劃訂購設備,安裝進度提前進行。投產(chǎn)計劃中,精細藥品拖延約30天,原成藥品項目提前3個月,精細藥品2月5日投產(chǎn),原成藥品12月底投產(chǎn)。

        2、原成藥品投產(chǎn)時間緊,由于設備清理不干凈,產(chǎn)品質量在開車初期出現(xiàn)問題后,經(jīng)過對精煉塔的清洗后,基本達標生產(chǎn)。精細藥品于2月5日一次性投產(chǎn)成功、達標,且產(chǎn)量穩(wěn)定,出貨量大,未對問題針對性進行改造(最高達15噸/天)。

        二、1997年目標任務的完成情況。

        1、精細藥品:

       、偕a(chǎn)計劃9-10萬噸,生產(chǎn)104156噸,單耗0.446,較上年0.4388,每噸多消耗玉米淀粉7.2公斤,全年多耗玉米淀粉749.9噸,按平均價格計算(5862.84元/噸)為4458.49萬元。

       、阡N售103560噸,較上年77481噸,增加26079噸,增加33.6%,主要是加強與***、***、**的合作,發(fā)展了部分新用戶。

        2、原成藥品:

       、偕a(chǎn)計劃20萬噸,生產(chǎn)134540噸,原料耗4.57,較上年1.22每噸多耗60公斤,全年多耗原料800.6噸,按均價算為350.57萬,輔料耗3.24,較上年1.43每噸下降60公斤,節(jié)省354噸,按均價5816.22元/噸計算,節(jié)省448.84萬元,原料與輔料合算增加702.8萬元。

        ②銷售133770噸,較上年113630噸,增加20140噸,增長17.72%。

       、墼伤幤16萬噸于12月底投產(chǎn)后,千方百計開發(fā)新用戶,如***、***,并提高與****的合作代銷數(shù)量,于4月份就保證了滿負荷生產(chǎn),形成產(chǎn)銷兩旺的良好勢頭,為1997年的經(jīng)營發(fā)展夯實了良好的基礎,4月份呈現(xiàn)出了開門紅的好開端。

        3、精細藥品和原成藥品兩項基本上完成了目標任務,實現(xiàn)了銷售收入19億元。

        三、我們雖然基本完成任務,但存在的問題很多,要想辦法和糾正。

        1、個別管理人員大局意識淡薄,個人主義第一,管理流于形式,教條主義,對下屬的思想教育部到位,溝通方式方法存在問題,造成員工隊伍思想行動不統(tǒng)一,分歧大,特別是生產(chǎn)部員工流失大,隊伍不穩(wěn)定。工作被動,希望在以后的工作中,改進方法,重視對員工的思想教育,加強溝通交流,保證有一支素質高,團結一心的工作團隊。

        2、安全意識淡薄,交通等安全事故時有發(fā)生,如:******************,**************,*******************k*,***********這些都是安全培訓工作、防范措施落實不到位造成的,希望1997年重視安全隊伍管理,杜絕各類事故的發(fā)生。

        3、經(jīng)營部的欠帳貨款數(shù)量大,收款不及時,資金利用率低,造成運行成本高。1997年必須提高合同的執(zhí)行力,想辦法解決這一難題。

        4、原料和易損件的采購存在問題,特別是液氨的采購,個別供應商達不到正常供貨,實力不強,有待解決。易損件的采購雖然較以前有月度、季度結算,但做的'還不夠,沒有認真執(zhí)行承兌結算的方式。

        5、節(jié)能降耗的工作還沒有實行量化措施,沒有達到年初計劃要求,望1997年全面推行量化管理,有效實施節(jié)能降耗工作,降低產(chǎn)品的綜合成本,提高市場競爭力;

        6、餐廳管理不完善,時有浪費現(xiàn)象發(fā)生,飯的質量有待提高。辦公室、車輛管理不完善。

        四、1997年的工作目標和計劃

        1、精細藥品生產(chǎn)銷量為130萬噸,單耗0.998,轉化率4.252,電耗56元/噸,原成

        藥品產(chǎn)銷量為20萬噸/年,原料耗1.99,輔料耗4.55以下,只要達到這個指標,全年較1996年的年耗節(jié)約原料1520噸,按1580元/噸計算約為480萬元,要達到這個目標,必須確保每次開車一次成功,保證穩(wěn)定滿負荷生產(chǎn)。

        2、1997年的銷售收入目標約36億元。

       、贋榇_保50萬噸精細藥品是銷售,必須加大銷售工作的力度,開拓新用戶,穩(wěn)定老用戶,提高售后服務工作的質量,讓用戶100%滿意,做到細化每月的銷售計劃。

       、谠伤幤吩诜(wěn)定目前的老用戶的基礎上,開拓發(fā)展一些用貨穩(wěn)定、量大、信譽好的用戶,特別是想千方百計開拓國外市場,填補出口業(yè)務空白,提高業(yè)務水平和售后服務的質量,讓用戶放心、滿意;提高市場風險意識。

        3、全年全面推行管理,上半年做好制度建立、組織培訓,下半年組織實施修改,爭取在全年拿出一套合格的、有效的管理模式,全面提高員工的綜合素質,提高管理人員的管理水平,提高全員的工作執(zhí)行力,最終達到靠管理要效益,考管理提高潤華公司核心競爭力的目標。

        4、原材料采購,目前由于每天300噸的原料用量,必須穩(wěn)定供應商,在目前的基礎上,找一個有實力,能正常供貨的原料供應商。

        5、安全、環(huán)保、質量管理的高度重視。

       、侔踩荷a(chǎn)、運輸、經(jīng)營的安全層級管理,通過管理,努力爭取零事故,嚴格執(zhí)行事故管理制度。

        ②環(huán)保:盡快做好廢水、廢氣處理調試,早日投入正常運行,做到三廢零排放。

       、酃ぷ髻|量和產(chǎn)品質量,提高全員的質量意識,體現(xiàn)質量是企業(yè)生存之根本的理念。

        6、節(jié)能降耗,降低綜合成本。

        五、我們必須做到識大體、顧大局、統(tǒng)一思想、服從領導、團結一心、自增壓力、增強信心,充分發(fā)揮全體員工的聰明才智,以高度的責任心,攜手合作,努力工作,全力實現(xiàn)公司制定的目標任務,于明年的述職會上,交出一份完美的答卷,讓我們共同總結和分享。

      年度述職報告11

        在本學期的教育中,我深深地感到小學英語的困難和疲勞。因此,我嚴格要求教育戰(zhàn)略,課前認真準備課程,準備教材,準備學生,用材料教學,實施課程改革,積極探索小學英語課程教學的新方法。小學階段英語教育的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生學習英語的積極性,確立學習英語的自信,同時培養(yǎng)學生的語感和良好的聲音、語調基礎,為進一步學習奠定基礎。在英語課堂教學中,如何營造良好的`學習氛圍,激發(fā)學生的興趣是搞好小學英語教學的重要環(huán)節(jié)。結合本學期教育實踐,總結教育情況如下

        一、準備課程。

        在教育中,認真準備課程,認真制定教案制定教育計劃,根據(jù)學生的實際學習狀況和其他教師的經(jīng)驗,不斷提高教育方法,在傳授學生知識的同時,耐心地指導學生復習遺漏知識的思想道德教育,教育優(yōu)秀的學生幫助學生。

        二、上課。

        在課堂上,認真授課,用實物教具、簡單的筆畫、情景教育、手勢語言等方法啟發(fā)、教育學生。教學生玩游戲、唱英語歌等,激發(fā)學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,重視師生交流、生生交流的教育,充分調動學生的學習積極性。學生有困難和不讀的地方,我總是不厭其煩地說明、分析、讀,努力讓他們學習就能理解,理解就能使用。

        三、批改作業(yè)。

        學生的作業(yè)總是及時評分,詳細評分,對普遍性錯誤,在全班重復說明、分析。對個別學生的作業(yè)采用面對面的方法,逐一分析說明,幫助學生解決難題,提高教育質量。

        四、聽力。

        為了提高學生的聽力水平,學生經(jīng)常聽英語歌曲和英語對話錄音帶,讓學生表演對話,背書。

        五、自己的學習。

        鑒于自己在小學英語培訓方面沒有經(jīng)驗,我抓緊一切機會向其他老師學習,用心收集各種有助于小學英語培訓班教學的游戲、活動。同時多聽錄音帶,讓自己的語音和語調標準。

        以上是我本學期在小學英語教育方面取得的成績和經(jīng)驗,但課程操作不靈活,特別是后進生工作不足,個別學生成績不理想。也就是說,本人小學英語教育經(jīng)驗不足,學生本學期的成績有偏差。在今后的教育工作中,我努力填補自己在教育工作中的不足,向其他老師學習,使學生有新的提高,進入新的階段。

      年度述職報告12

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xxx車間黨支部書記,車間主任。我在廠黨委和生產(chǎn)副廠長的直接領導下,全面負責xxx車間的黨支部建設和車間各項生產(chǎn)工作。在20xx年度工作中,我主要做了以下幾方面的工作:

        一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度,確保裝置安全、穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)化運轉

        20xx年年初我們制定了全年生產(chǎn)xxx:20xx噸、xxx:3000噸的生產(chǎn)目標,但由于20xx年我車間裝置只開車運行了8個月,同時3月份xxx工段又改為生產(chǎn)xxx、所以全年只生產(chǎn)xxx1720噸,距離目標產(chǎn)量相差280噸,全年共生產(chǎn)xxx3950噸,超出目標產(chǎn)量950噸。xxx噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約133.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元;

        xxx噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元。

        今年1月,我車間熱油爐因導熱油使用時間過長,導致凝固點降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計劃停車事故,我們在全力恢復生產(chǎn)的同時,認真查找發(fā)生事故的具體原因。在廠領導和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加熱管,使我們在最短時間內恢復了正常生產(chǎn)。

        在今年3月份,我車間按照工廠要求將xxx工段改為生產(chǎn)xxx,我?guī)ьI車間干部員工精心組織籌劃,僅用7天時間就完成了xxx工段的停車、清洗、置換和開車工作,順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,成為xx車間歷年來改產(chǎn)工作質量,速度最快的一次。

        在今年9月份裝置開車過程中,我們遇到了前所未有的困難,一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開車的主要困難。另一方面車間設備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴重,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功,我們針對裝置實際情況制定開車計劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時掌握生產(chǎn)進度,及時處理開車過程中出現(xiàn)的問題,我同車間李華忠副主任以及職能人員,連續(xù)在車間工作六天六夜,終于確保我車間兩個工段一次開車成功。

        在今年10月初,我車間裝置運轉出現(xiàn)異常,催化劑配制釜的出料管線頻繁的出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,我?guī)ьI職能人員一方面分析發(fā)生堵管的原因,一方面組織人員進行疏通管線,由于物料溫度很高,苯胺和鄰甲苯胺蒸汽致使多人發(fā)生中毒現(xiàn)象,在車間上下共同努力下,沒有因為堵管而影響生產(chǎn)進度。通過車間干部員工認真分析和試驗,終于發(fā)現(xiàn)是原料鋁粉質量原因導致頻繁堵管,更換鋁粉后,生產(chǎn)于10月12日恢復正常。

        在生產(chǎn)工作中,我充分的調動了生產(chǎn)技術骨干及員工積極性,深入開展"六查六整頓"工作,在工藝、文明生產(chǎn)、等方面共固定查擺38項,通過立項整改,到今年年末已全部消號,通過"六查六整頓",全年共取得效益40多萬元,滾動查擺效益類共15項,創(chuàng)效30。8萬元。同時加強了對班組經(jīng)濟核算的日;己,把產(chǎn)品產(chǎn)量、質量、消耗、能耗層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工,做到人人肩上都有指標、任務?己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本,提高了車間產(chǎn)品在市場上的競爭力。

        在20xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,我?guī)ьI車間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的`培訓和演練,認真組織員工參加每周的安全學習活動,并且充分利用班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發(fā)生。20xx年車間共有4人因出現(xiàn)車間內控事故被扣發(fā)當月獎金,也有2人因為巡檢及時認真、處理得當避免了事故的發(fā)生而受到車間的嘉獎。通過我們扎實細致的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產(chǎn)無事故。

        二、加強理論和技術方面知識學習,全面提高自身的政治素質和業(yè)務管理水平

        在20xx年年度工作中,我加強了思想理論方面知識方面的學習,認真學習貫徹落實"三個代表"重要思想,不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,堅持實事求是,講正氣、講原則,做一名合格的基層干部。通過對727會議上x總講話的的學習,深切的感到做好黨建、思想政治工作和穩(wěn)定工作是保證企業(yè)快速發(fā)展的重大意義,充分認識了第四次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標的重要意義以及與干部員工自身生存的關系。

        通過閱讀《把信送給加西亞》、《細節(jié)決定成敗》等書籍,深切的感到只有貫徹執(zhí)行于總倡導的"以人為本,從嚴精細管理"的有關精神,切實做好車間日常精細管理工作,樹立精細管理觀念,才能的徹底改變原來的粗放管理模式,從而全面提高我們的業(yè)務管理水平。

        三、發(fā)揚車間領導班子的團結協(xié)作精神,加強自身黨風廉政學習

        在20xx年年度工作中,我與車間xxx副主任充分發(fā)揚團結協(xié)作的工作精神,堅持經(jīng)常性的進行意見交流,充分發(fā)揮民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調,相互間密切配合,從而圓滿的完成本年度中的各項任務。

        在20xx年年度工作中,我認真的學習了x總在公司黨風廉政學習班上的重要報告及書記對學習班所做的動員報告,認識到了黨風廉政的重要意義以及它的必要性,我嚴格按照"狠剎四股歪風"的要求,切實做遵章守紀的模范,做到帶頭遵守黨紀條規(guī),不違反上級和公司的一系列規(guī)定和要求;

        帶頭接受員工監(jiān)督,落實自身廉政規(guī)劃,兌現(xiàn)承諾;

        帶頭崗位奉獻,履行崗位職責,忠誠于企業(yè),認真學習《領導干部行為準則》,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,帶領本單位干部員工以堅定不移的信念,講學習,講政治,講正氣。

        20xx年度工作中存在的問題:

        在20xx年度中,由于我沒有嚴格要求自己,工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,忽略了一些細節(jié)問題,導致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀,針對這兩次違紀,我進行了深刻的剖析和反省,總結出發(fā)生違紀的主要原因是平時對《領導干部行為規(guī)范》以及《員工行為準則》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在今后的工作中,我要加強對這方面的學習,在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的再次發(fā)生。

        20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,我要繼續(xù)加強自身的思想和業(yè)務學習,努力提高自身的管理水平,深入學習牛玉儒同志的先進事跡,用先進的事跡激勵我、鼓舞我,高起點、高標準的完成20xx年各項工作!

      此致

      敬禮!

        述職人:xxx

        20xx年x月x日

      年度述職報告13

        作為一名大學生村官,我意識到在做好本職工作的同時,還需不斷為自己"充電",不斷吸收新知識、新理念。兩年來,我努力提高自身思想政治修養(yǎng)和基層實踐能力。

        一是注重理論學習,提升政治素養(yǎng)。

        以現(xiàn)代網(wǎng)絡、遠程教育、農(nóng)家書屋等為學習載體,自覺做到勤學多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,保持良好的道德風尚。同時,認真學習農(nóng)業(yè)科技知識、各種法律法規(guī),并將所學應用于工作實踐中,創(chuàng)新工作思維和方法,提高工作效率。

        二是注重業(yè)務學習,提升工作能力。

        為全面提高工作水平,我虛心向身邊的領導、居委會干部、老黨員們學習,主動向他們請教工作方法,虛心聽取他們的意見,借鑒他們的工作經(jīng)驗。與居委會干部一道凝聚民心、民力、民智,不斷推進居委會經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。

        三是注重知識深化,提升寫作水平。

        為了基層工作需要,我十分注重文字材料的學習與積累,堅持邊學邊寫、邊做邊寫。在日常工作中,我主動承擔了居委會里大部分文字材料的'草擬、撰寫、整理等工作,并認真寫好自己的工作計劃、工作日志、工作總結以及調研報告等材料,積極撰寫各類工作動態(tài)及信息,逐步鞏固寫作基礎,積累寫作經(jīng)驗。

      年度述職報告14

        20xx年9月,我懷揣著對美好教育的憧憬與向往,來到實小,與老師們一起,在奚一琴校長的帶領下,用智慧和心血見證學校的發(fā)展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。時光飛逝,在日與月的輪回中,不知不覺間,兩年時間已悄然而逝。兩年以來,我努力使理論聯(lián)系實際,既仰望星空,執(zhí)著堅定地追求著理想與信念,又腳踏實地,在實際工作中不斷磨礪和錘鍛自我,F(xiàn)就近一年來的工作,向領導和老師們匯報:

        一、個人成長:亦教亦研,且行且思。

        本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守規(guī)范,以身作則,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正地對待每一個人,每一件事。堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。本學年任教三(7)班語文,教學中大膽嘗試“四學五問”的教學理念,力求還課于生,讓課堂活起來、學生動起來、效果好起來。一年來,撰寫多篇教育教學論文在國家級、省級發(fā)表;聽課100多節(jié),參加各種教研活動40多次;堅持每周撰寫“教學工作點評”,并于每周一及時總結每周工作的得與失。

        一年來,始終與各位同仁們交流與合作,相互交換意見,彼此分享經(jīng)驗。同學科教師之間一起討論教學方法,相互合作設計課程。不同學科的教師也相互學習和借鑒,或在相關學科知識方面提供專業(yè)幫助等等。個人的知識和能力是有限的,依靠和利用團隊成員的知識、經(jīng)驗和能力共同完成工作才是明智的選擇。

        二、發(fā)展學校:認真履職,勤勉工作。

       。ㄒ唬┚劢拐n堂,強化業(yè)務素質錘煉

        “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。一位教師要在課堂上如魚得水,游刃有余,必須有專業(yè)的理論水平和過硬的基本功。扎實的功底源于平時的訓練,因此作為學校應重抓課堂教學,研究新教法,新學法,廣泛開展教學研究活動。在日常教學管理中,我們主要通過如下舉措開展校本教研、抓好教學常規(guī),努力開創(chuàng)教學教研工作新局面。

        1、完善集體備課研修制度。以備課組為單位,在組長的帶領下,全組教師學習“四學五問”課堂教學模式,了解整冊教材內容,討論制定本學期教學計劃、組織教師分析每一單元教學內容,制定單元教學目標,確定重難點、安排落實好每周的集體備課研討時間,組內推磨課的安排。

        2、深化“四學五問”式課堂教學模式的研讀。以“五問”的范式備好每一節(jié)課,立足于常態(tài),行深入研究和反思,通過“問課——觀課——議課——品課”一體化的教研制度,將課前、課中、課后形成統(tǒng)一思考。本活動結合教研課開展,每次承擔教研課的老師認真準備好上課內容,全組老師觀課,不僅觀老師教、更是觀學生的學,課堂教學結束后,組織全體老師議課,聽課老師以學生的身份、以上課老師的身份談自己的感悟,在此過程中,除了上課老師是本課的參與者,其他聽課老師也是本課的參與者,此時要提出自己隨著課堂的開展所產(chǎn)生的想法,并與其他老師交流;最后是品課,品味教學流程、品味學生的學習狀態(tài)、與自己的平時教學相結合,談感悟和收獲,這屬于更高層次的領悟階段。

        3、實踐品味課堂、分享反思的教研活動。理念獲得認可才能才能轉化成行動,所以教研組開展了多角度觀課、品味課堂、分享反思的教研活動。以備課組為單位,教研活動時介紹自己近期頗有建設性的教育教學方式,或者自己在教學中的領悟。

        4、施行行政蹲班聽課評課制度。認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。一方面我們扎實開展如集體備課、專題研討、公開課、教學診斷等多項活動,另一方面開展行政蹲班聽課評課活動,每位行政負責蹲點3到6個班級,不定期聽課評課,進行教學診斷活動。

        工作中,我們努力以強化教學管理為抓手,以培養(yǎng)學生學習興趣和養(yǎng)成良好學習習慣為重點,聚焦課堂、關注質量,促進教師素養(yǎng)和學生綜合素質的發(fā)展和提升。

       。ǘ┤谕ㄕ,深入國家課程校本化實施。

        小學階段應“深化課程整合實驗,在國家課程校本化實施方面取得新進展,全面培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)”。本學年,我校根據(jù)國家課程計劃和標準,結合我校“快樂點燃”的辦學理念,充分考慮學生的個性特點及師資力量,著力推進國家課程的最優(yōu)化實施。

        首先,學校以國家課程為突破口,以“五問四學”為抓手,進一步探索小組合作學習,努力構筑“活動的、合作的、反思的學習”,深入實施以“學”為中心的協(xié)同課堂,使學生在自主合作探究、輕松愉悅向上的學習氛圍中,真正享受學習給自己帶來的快樂,學習給自己帶來的豐厚營養(yǎng);厥20xx年,實小教師在各級各類學科競賽中取得了驕人的成績,這些成績充分說明:循著學!翱鞓伏c燃”辦學理念的引領,借助“四學五問”課堂教學范式的支助,實小的教師正走在教改之路上,他們不斷地反思著、實踐著,也在自我提升著。

        其次,對國家課程進行拓展融合,進一步完善八個“1+100計劃”,不斷拓寬學生的視野,通過開展形式多樣的實踐活動,使學生具備“明德、厚學、樂創(chuàng)”三大核心素養(yǎng)。

       。ㄈ┮陨鸀楸荆尷_紛社團成為學生夢想放飛的樂園。

        20xx—20xx學年度,圍繞《揚中市深化課程改革實施方案》,學校努力踐行基于核心素養(yǎng)的課程改革,在確保國家課程開齊、上足、教好和不隨意增減課時、不加重學生負擔的.前提下,開設了許多能夠激發(fā)兒童成長潛能,充分發(fā)揮學生個性特長,提升學生綜合素養(yǎng)的社團課程。組建前,我們通過調查問卷對學生進行摸底調查,了解學生心之所向,從而來確定各年級社團活動項目;組建時,班主任充分尊重學生,讓每個學生根據(jù)自己的興趣愛好,選擇鐘情的社團活動項目,使社團真正成為孩子們樂于棲息的富有個性化的第二課堂。在20xx年揚中市校本課程現(xiàn)場會展示中,我校的社團活動充分展示其“夢工廠”的魅力,受到廣大教師、家長、學生的一致好評。

        (四)閱讀為根,讓每一間教室透出閱讀之光。

        “打造書香校園,構建協(xié)同課堂,創(chuàng)設豐富課程,探究多元評價”,這是實小“快樂點燃”辦學理念的具體內涵,為了全面提升學生閱讀品質,我們致力于書香校園的打造,致力于整本書閱讀的研究,構建全方位的閱讀環(huán)境。我們努力讓每一道長廊散發(fā)傳統(tǒng)之馨香,讓每一個書架漂流知識之芬芳;讓每一間教室透出“悅讀”之光,讓每一隅心靈閃爍點點星光。我們還探索出了有價值的整本書閱讀的教學策略,特色鮮明,富有創(chuàng)意。各年級均扎扎實實開展整本書閱讀的系列化活動。我們針對學生的心理特點、閱讀性質和閱讀能力的差異性,對小學階段兒童閱讀的種類進行了大致劃分,這樣的年段分級閱讀,由淺入深、循序漸進,由多彩走向厚重,適應了不同階段兒童閱讀的心理需求,讓閱讀真正為孩子們所愛。我們創(chuàng)造機會讓老師走出去,學起來,讀起來,去思考整本書閱讀活動的指導策略,鉆研整本書閱讀課的多種課型,在此基礎之上,我們建構了屬于自己的整本書閱讀課程體系。20xx年12月14、15日,我校承辦了《施行全科閱讀擦亮兒童精神底色》江蘇省小學語文整本書閱讀主題教學觀摩研討活動,來自全省各地的小語專家、小語教育者共300多名齊聚我校,學校54個班級同時開課,課型千姿百態(tài),內容異彩紛呈,開闊曠達的教學視野,新銳前衛(wèi)的教學理念,使得我校的閱讀課堂呈現(xiàn)出了百花齊放、靈動豐富的喜人姿態(tài),F(xiàn)在再來回首那段歷程,既有篳路藍縷之艱辛,但同時又有躬行踐履之欣喜。20xx年3月起,我校每一季度推出一期“校長有約”整本書閱讀專題活動,對揚中市展示交流,獲得與會領導與專家的一致好評。

       。ㄎ澹┱n題引領,讓教師享受研究之旅中生命拔節(jié)的快樂。

        我們鼓勵教師結合學校大課題積極開展小課題研究,做到有計劃,有過程,每月定期上傳課題研究資料,教導處及時檢查反饋。鎮(zhèn)江市級規(guī)劃課題《小學少先隊活動中輔導員專業(yè)成長的研究》于今6月順利結題;申報成功省十三五規(guī)劃課題《指向兒童自主發(fā)展的小學整本書閱讀校本課程的開發(fā)研究》,并于20xx年4月積極申報省精品課題培育對象;省教研課題《快樂點燃:班本小作文理論與實踐的研究》已于今年1月順利結題;省教育學會課題《語文核心素養(yǎng)導向下的小學傳統(tǒng)文化滲透式課程構建與實施的研究》于今年6月開題。在課題研究中,我鼓勵老師們將理論研究與教學實踐相結合,圍繞課題深入研究整本書閱讀課程體系,探索作文教學的新路徑、新方法,在“傳統(tǒng)文化教學”的研究中,將“快樂點燃”的育人理念滲透于課程建設的方方面面,真正做到“用經(jīng)典潤澤孩子的心靈,用書香充盈孩子的人生”。

       。⿺y手同行,與共同體、培育站骨干教師共享春風十里。

        20xx年8月起,我們攜手一批揚中市小學語文鄉(xiāng)村教師,開啟了鄉(xiāng)村骨干教師培育站的研修之旅。研修中,我們努力打造教師學習共同體,推動鄉(xiāng)村骨干教師成長,引領鄉(xiāng)村教師全員發(fā)展。我們的研究主題是《快樂點燃:小學班本化小作文理論與實踐的研究》,圍繞這一主題,我們邀請作家進校園,與鄉(xiāng)村骨干教師們對話,這種面對面的深度交流使老師們認識到了拓寬視野的重要性,為老師們的班本化習作教學注入了源頭活水;在揚中市大閱讀工程的推動與引領下,在學習鎮(zhèn)江市小學語文鄉(xiāng)村骨干教師培育站“整本書閱讀課程架構”的基礎上,我們指導鄉(xiāng)村骨干教師培育站的老師們進行整本書閱讀課程設計,從文本解讀、方案設計、課程實施、延伸拓展四個方面對完整的閱讀過程進行構建,形成了豐富而又靈動的課堂教學;在20xx年12月14日的省整本書閱讀主題觀摩研討活動中,鄉(xiāng)村骨干教師培育站的每一位成員都在活動中做講座、執(zhí)教觀摩課,活動獲得了省有關小語專家的一致好評,推進了整本書閱讀研究向縱深行進。

        “這個世界唯一不變的就是變”。太陽每天都是新的,時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰(zhàn)。星辰大海,征程在前,面對席卷而來的未來浪潮,我與實小的老師們將依托依托豐富多彩的個性課程,為孩子的個性成長開辟廣闊的天地,使實小學生真正成為“樂創(chuàng)”之人;依托豐富多彩的研修活動,鼓勵老師們在研修中反思,在反思中啟迪,在啟迪中成長,為推進學校教育教學發(fā)展作出自己的貢獻。漫天星光輝耀下,我將與老師們一起,邁著堅實的步伐,向前、再向前……

      年度述職報告15

        一年來,在學校領導的關心和幫助下,在全體教職工的支持配合下,我服從工作安排,加強學習,堅持“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學校工作目標來開展工作,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年的情況總結如下:

        一、工作基本情況:

        本年度中,我主要負責學校辦公室日常及義務教育初步均衡發(fā)展工作,另外還協(xié)助片區(qū)督導站抓片區(qū)小學學籍管理及教育教學工作,負責統(tǒng)籌本片區(qū)的教育“9+3”資料整理。

        一年來,不管是從事辦公室工作或其它管理工作,我都做到認真負責,從不怠慢工作,堅決服從學校安排,并協(xié)助學校完成各項任務,嚴格遵守作息時間,從不輕易請假或隨意離開工作崗位,一年來從未遲到或早退,積極加強師德學習,提高自身素養(yǎng),面對一些突發(fā)性任務,經(jīng)常一個人在晚上或周末加班,按要求將各項檔案整理完善并及時上交。

        二、 工作完成情況:

        1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。

        2、認真做好了材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好學校OA平臺、郵箱,教育及系統(tǒng)QQ群文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作,及時請領導閱辦,按時布置,做到了每天的文件轉接登記。

        3、完成了學校年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及學校年終目標考核資料的`收集裝擋工作。

        4、做好了教師考核和績效結算工作?己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀(zhí)行,各部門透明運作,做到公平、公正、公開。

        5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識,學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

        6、關心教職工生活。與其他辦公室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

        7、與各部門協(xié)調做好其它各項工作,積極完成了學校臨時性任務。

        8、協(xié)助校長做好了人事安排工作.

        9、做好教育初步均衡發(fā)展及教育“9+3”資料的收集及裝擋。

        三、工作認識和體會:

        做了兩年的辦公室工作,從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習,學習相關政策理論知識,學習他人,勤記錄,就一定能做好。在一年的工作中,在上級領導及學校全體教職工的補助和關心下,我較好的完成了辦公室各項工作。工作態(tài)度得到了領導們的認可,在7月份江口縣第六屆青少年藝術節(jié)活動中指導學生榮獲初中組小合唱二等獎,同年9月在江口縣第30個教師節(jié)紀念活動中被評為優(yōu)秀教育工作者。以上雖然取得了一些成績,但在日常工作中存在著許多問題和不足,主要表現(xiàn)在:

        1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干。

        2、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發(fā)稿件。 總之,我負責的辦公室工作將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為!边M一步加強工作的責任心,牢固樹立服務意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,把我校辦公室工作邁上一個新的臺階!

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