協會會長述職報告范文
在現實生活中，報告使用的次數愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的協會會長述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協會會長述職報告范文1
在本學期以來。一直在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在－學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先非常感謝協會所有干部、干事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學�；顒�；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。
總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱贊。作為一個協會的會長，我跟其余兩位會長，都對協會的一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發(fā)情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩(wěn)定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協會各個部門齊心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發(fā)展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了許多干事們，建立一個正面的形象。協會里還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協存在的不足！今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：
1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的'開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發(fā)展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、外聯工作，由于種種原因，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。
5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增強了足球協會內部的團結與凝聚力。
最后，我代表足球協會舊任領導干部祝愿新一屆的領導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱贊！
足球協會會長
2年月日
協會會長述職報告范文2
自××年月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來協會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計劃，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見建議，并積極撰寫有關社團發(fā)展的文章，探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國家才會興旺發(fā)達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好群眾的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發(fā)展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態(tài)、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項事業(yè)協調發(fā)展
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統內及對企業(yè)的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業(yè)參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先后在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的.良好評價，并對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
二是積極推進進出口企業(yè)網的開發(fā)。為更好地為進出口企業(yè)服好務，發(fā)揮協會在政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，搭建為企業(yè)服務的平臺，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發(fā)建立了“進出口企業(yè)網”。自××年月對外發(fā)布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯系，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業(yè)人員兩次來局進行協商�！痢聊暝�，國家局協會陳會長、陳秘書長同時來協會檢查指導工作，并就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度贊揚。在××年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發(fā)言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近余家，動態(tài)信息上傳總計余條，瀏覽網站的人數約計多人次，在“百度”“xx”等各大搜索引擎搜索，該網站均排在前幾名。鑒于網站所取得的業(yè)績，國家局協會擬將我會進出口企業(yè)網納入國家局協會的網站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協會以企業(yè)的實際需求為目標，從方便企業(yè)開展對外貿易入手，建立了‘進出口企業(yè)網’。在網站的設計風格、欄目設置、內容覆蓋等方面都得到了有關部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統行業(yè)內居領先地位”。
三是穩(wěn)妥推進咨詢業(yè)務開發(fā)。恒通咨詢中心××年月正式劃歸協會管理。納入協會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經營方式要改變，虧損的業(yè)績要扭轉。根據當時的現狀，為盡快改變舊貌，煥發(fā)出良好的精神面貌，扭轉咨詢市場低迷混亂的現狀，實現扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩(wěn)腳跟，必須創(chuàng)新工作思路，不斷拓展新的業(yè)務領域，把劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，將被動轉為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規(guī)章的建立、內部管理、市場的經營方式入手。先后制定了內部管理制度項，市場經營、獎勵、分配政策若干，加強與機關各處室的溝通聯系。通過自身的不懈努力，由最初移交協會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現創(chuàng)收營業(yè)額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發(fā)—家，上升到年自主開發(fā)家的好業(yè)績。盡管與有關部門相比在開發(fā)數量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現上前的效果，是非常難能可貴的。在做好咨詢工作的同時，還主動自主開發(fā)了技術服務以及新領域的業(yè)務工作（、），也兩樣取得了很好的業(yè)績。
四是有效地促進了瑞通公司業(yè)務的開展。隨著業(yè)務建設的深入發(fā)展，完成了祥瑞消毒分公司的業(yè)務劃分和開業(yè)運行；從規(guī)范管理、長遠發(fā)展考慮對瑞通公司完成了注冊資金的增資，經營范圍、稅務登記的變更手續(xù)；整頓了衛(wèi)生除害處理業(yè)務，完善了管理體制，規(guī)范了操作規(guī)程；為加強公司發(fā)展的后勁，根據局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期采制樣合作投資項目；針對京唐港業(yè)務量大的特點，在經過考察和調研的基礎上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構管理辦法》，為推動瑞通公司業(yè)務發(fā)展及內部管理的正規(guī)化產生了積極影響。
五是建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為企業(yè)會員單位的知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，狠抓內部管理，不斷提高干部職工的整體素質，提高人員的服務意識、服務質量和水平。近三年來，發(fā)展會員近余家，制定有關規(guī)章制度（含下屬兩個公司）多項，并匯總冊發(fā)給員工人手一冊。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每年召開一次理事大會，報告協會工作，聽取企業(yè)的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)協調解決工作上的難題，尤其是網站的創(chuàng)建，為方便企業(yè)及時掌握和了解檢驗檢疫動態(tài)以及國家在出入境方面的法律、法規(guī)、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著我國社會主義市場經濟的不斷深化，經濟全球化的不斷發(fā)展，檢驗檢疫事業(yè)進入了新的發(fā)展機遇期，協會作為整個事業(yè)發(fā)展的一部分，必將有所作為，事業(yè)一定會取得更快發(fā)展。根據工作需要，局黨組決定本人由協會到衛(wèi)檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環(huán)境、新的崗位工作，本人將繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。
協會會長述職報告范文3
社團聯合理事會：我,xxx，20xx級機械學院學生，曾于20xx年4月被任命為機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔任機械工程協會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。
現將具體的工作、學習述職如下：
1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協會干部的一分子，嚴格履行機械工程協會干部管理規(guī)定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執(zhí)行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業(yè)務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協會干部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的'學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養(yǎng)高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協會會長時的工作
本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著xx的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
協會會長述職報告范文4
時間過得真快，轉眼間和大家度過了一年的時光，一直以來總覺得大學生乒乓球協會的工作是我至今大學時期獲得的最大財富，在這里認識了許多的朋友，經歷了許多的事情，組織了許多的活動，使我進一步的成長了。一個協會，人是最重要的元素。做好一個協會，最需要一群負責的對協會有深厚感情的機構成員。做會長一年之后我才發(fā)現，協會說到底，不過是幾十個人或者幾百個人的天地。協會為我們這一群人的相聚搭建了一個平臺，而我們也要為繼續(xù)做好這個平臺而努力。
在我做會長之前，我一直在考慮，一個會長的責任是什么。我覺得是協會的發(fā)展和進步，努力把協會發(fā)揚光大，讓大家覺得這是一個有實力有前途的社團。但是一年的工作卻告訴我，做好一個社團，最重要的就讓大家都開心。我很高興能在我一年的任期里，乒協變成了這么一個溫馨的地方，大家能夠友好的交往，沒有那么明顯的年級界限，也沒有專業(yè)的束縛。會長、干事、隊員大家都為協會的發(fā)展做出了不少。對于任何一個協會來講，都會有兩種人的區(qū)別，留在協會的會員和匆匆的過客。前者主要是管理層，相關的人員和友人；后者基本是絕大多數的會員。對于協會來講，最珍貴的當然是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，正是為協會的發(fā)展作出努力的人，協會日�；顒雍痛笮捅荣惖娜藲馊看蠹襾碇危覍Υ蠹液臀乙荒甑呐浜媳硎靖兄x！ 回顧一年的工作，我們一起進行了納新活動協會的納新在全院是比較成功的工吸收會員96名，納新前我們08級的老機構成員進行了周密的安排，進行了很大的宣傳，主要是利用海報、橫幅、宣傳單頁進行宣傳。并在林蔭道進行了新會員的招新。之后我們組織了第一次的'會員見面會，受到了很好的效果，并發(fā)現了許多精英，并把他們吸收到協會機構中來，經內部成員的精心策劃與組織，我們還組織了“乒乓球協會新會員交流賽”在這次比賽中涌現出了很多的乒乓球高手為我們協會以后的發(fā)展打下了基礎，之后我們進行了“孝感學院第八屆乒乓球聯賽”，通過此次比賽有更多的乒乓球好手進入到了我們的視野，我們也邀請他們加入我們的這個和諧的大家庭，相信在這些生力軍的帶領下我們協會會變的更有活力的！
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