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醫(yī)院院辦個(gè)人述職報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告十分的重要，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報(bào)告嗎？以下是小編整理的醫(yī)院院辦個(gè)人述職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在院辦經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，條理清楚，事事分明。作為院辦執(zhí)行副主任，接觸各種各樣的工作，與很多不同的人接觸交流，讓我明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其責(zé)任心是如何的重要。也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求提高自己的工作能力和思想境界。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠多，在工作上憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，對(duì)自己的部門應(yīng)當(dāng)有一個(gè)詳細(xì)的工作規(guī)劃和創(chuàng)新規(guī)劃。
二、要加強(qiáng)自己的管理能力，做事情要站在一個(gè)管理者的角度去考慮問(wèn)題，該放手的要放手，要給其他職工一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，從為單位培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才為出發(fā)，完善工作分配，培養(yǎng)管理藝術(shù)。
三、加強(qiáng)部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合，消除工作中出現(xiàn)的效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。
最后，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，為我提供這么好的機(jī)會(huì)，為我積累經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)自身工作能力做好了鋪墊。我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，全力做好所有工作。為了崇明三院的美好明天努力奮斗！
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