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    2. 致全體員工的一封信

      時間:2023-02-04 09:11:18 書信范文 投訴 投稿

      致全體員工的一封信(14篇)

        在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都嘗試過寫信吧,書信是寫給具體收信人的私人通信。那么你知道一封好的書信該怎么寫嗎?以下是小編整理的致全體員工的一封信,僅供參考,大家一起來看看吧。

      致全體員工的一封信(14篇)

        致全體員工的一封信 篇1

      親愛的工作伙伴們:

        此時此刻,也許您們已經(jīng)守候在父母的身邊,及時行孝、做到“孝”還要做到“順”,您做的是對的......

        此時此刻,也許您們已踏上回家征程,那么向您道一聲:旅途奔波,一路辛苦了......

        此時此刻,也許您們還仍然奮戰(zhàn)在工作一線,那么您最辛苦,向您們致以崇高的敬意和最誠摯的謝意!

        回想這一年,我們勤奮工作,踏實進取,克服了重重困難,度過了一道道難關(guān)、險關(guān)。你們以站為家,任勞任怨,忘我工作的精神完完全全的闡釋了試驗站企業(yè)文化精髓,為試驗站持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。為此,我衷心感謝您們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展所奉獻的一切,再次真誠向您們道一聲:謝謝您!辛苦了!

        回想這一年,在全年持續(xù)高強度的工作狀態(tài)下,沒有一名員工抱怨過工作的苦和累,沒有一名員工拖后腿,大家用實際行動詮釋了“7x24小時”、“6天工作制”“五個服務(wù)”等試驗站特色文化符號。作為站長,雖沒有跟大家并肩戰(zhàn)斗在第一線,可對于大家的辛苦,我感同身受,在此我只想引用一句時下比較流行的話對您們深情地說一句:大家辛苦了!扎心了,老鐵!

        20xx年,在我們的共同努力下,順利完成了奶牛養(yǎng)殖、飼料和經(jīng)濟作物種植加工任務(wù);乳品加工、商務(wù)接待、產(chǎn)品銷售任務(wù)更是超額完成;學(xué)農(nóng)教育、開放性科學(xué)實踐活動以及其他綜合實踐活動項目不負(fù)教委、社會、學(xué)校和家庭的期望,教育之花香譽滿園;財務(wù)核算、綜合管理、節(jié)能減排、后勤保障服務(wù)等工作任務(wù)完成的有聲有色......這一年,我們克服了人員少、工作任務(wù)重等一系列困難,并且在原有產(chǎn)業(yè)不景氣的情況下,我們堅持創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,圓滿并超額完成了院總部下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)!人均產(chǎn)值、人均工效、人均創(chuàng)利、人均收入均創(chuàng)歷史新高,員工福利穩(wěn)步提升。

        面對未來,我們對企業(yè)發(fā)展充滿信心、對我們的'事業(yè)充滿信心、對我們的團隊充滿信心、更要對我們自己充滿信心。相信從今年的工作會報告中,大家已經(jīng)悉知,從國機集團到院總部,乃至兄弟單位所發(fā)出的聲音,均提到了20xx年是企業(yè)進入創(chuàng)新發(fā)展的一年,我們要在做好原有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,積極向院總部“創(chuàng)新”主題年靠攏,跟上創(chuàng)新,與創(chuàng)新同行。同時,我們也要“認(rèn)清自己”,共同制定好三年滾動戰(zhàn)略,放大我們的優(yōu)勢,爭取以新的項目帶來新的收益,讓大家的福利待遇有量的飛躍!

        我們高度重視企業(yè)文化建設(shè),在院總部風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍下,更多的致力于加強全體員工的凝聚力,以客戶為中心,以價值創(chuàng)造者為本,提升企業(yè)價值與人文關(guān)懷、提高企業(yè)效益、滿足員工成長需求、擴大社會影響力、提高每一位員工在工作中的參與感與榮耀感!

        在這里,回顧20xx年,“我們過得很充實、走得很堅定”;展望20xx年,“大家還要一起拼搏、一起奮斗”。

        相信每個人在或長或短的任職時間里已經(jīng)感受到:試驗站賞罰分明,該表彰定表彰、該獎勵定獎勵、該升職定升職,只要我們能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,盡心盡力干好每件事,我相信每名員工都會得到應(yīng)有的回報!當(dāng)下我們生活在一個VUCA的世界,中國經(jīng)濟暫時進入下行周期,全球經(jīng)濟充滿了不確定性,留守在一個穩(wěn)定并有發(fā)展前途的企業(yè)是我們最明智的選擇!我經(jīng)常與大家講過的一句話就是:選擇大于努力,目標(biāo)方向更重要;方向?qū)α耍脚υ叫疫\!沒有企業(yè)的發(fā)展平臺,再努力也未必有豐厚的回報;一旦選擇錯誤,越努力就會越跑偏。我以我個人的經(jīng)歷告訴大家,大學(xué)畢業(yè)25年,我只服務(wù)過兩家國企單位,感謝國有企業(yè)的平臺、感恩領(lǐng)導(dǎo)給予的機會、感動自己的付出!第一家單位工作了14年,第二家也就是現(xiàn)在咱們的單位又工作了11年(當(dāng)然還有很多比我工作時間長的老員工),這11年我經(jīng)歷了試驗站的發(fā)展變化,我個人也得到了長足的進步和成長!

        還是那句話:專注成就專業(yè),專業(yè)才能卓越,你Get 到了嗎?

        20xx年,讓我們用心做事、用智慧做事、用職業(yè)精神做事,愛我們的企業(yè)、愛我們的同事、愛我們的客戶。在此依然要引用一句話:如果愛,請深愛!因為,愛是相互的、愛是有回報的!

        最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我僅代表試驗站領(lǐng)導(dǎo)班子祝全體工作伙伴及家人朋友們:新春快樂、萬事如意、闔家幸福、吉祥安康!

        致全體員工的一封信 篇2

      全體員工朋友們:

        春節(jié)期間,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著全國人民的心,舉國上下按照中央部署,萬眾一心、眾志成城,全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作的局面已在全國形成。全面落實省、市決策部署,積極參與到抗擊疫情工作中,迅速成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并實施檢疫抗疫方案,對公司各單位、各部門全面跟蹤排查、檢查,多渠道、多角度向員工傳遞和普及疫情信息和防疫知識,合力做好疫情防控工作,內(nèi)防外控,堅決打贏防疫阻擊戰(zhàn)。

        疫情無情,人間有愛。公司第一時間向湖北、宿遷、十堰慈善總會緊急捐款2200萬元,近日又多方聯(lián)系,籌措醫(yī)用消毒液、口罩等防疫抗疫物資捐贈給宿遷抗疫一線,所有善款和物資都用于支援新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

        在這樣一個特殊的時期,公司廣大干部職工以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任心和使命感,義無反顧地投身到這場沒有硝煙的戰(zhàn)場。在此,我們代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,向與蘇酒守望相助、共同戰(zhàn)斗的全體員工和親屬們致以誠摯的祝福和衷心的問候,向戰(zhàn)斗在抗擊疫情一線、負(fù)重前行的最美“逆行者”們致以崇高的敬意!

        防疫抗疫期間,廣大員工全力支持配合,做好政策宣傳和疫情排查,傳遞關(guān)愛、信心與溫情,為打贏疫情防控硬仗貢獻著自己的一份力量;我們的營銷將士們斗志不褪,積極與經(jīng)銷商和終端研究應(yīng)對措施,同戰(zhàn)斗、共進退。我們也欣喜的看到,營銷人員與我們的經(jīng)銷商朋友們心往一處想,擰成一股繩,并肩作戰(zhàn),共同抗疫,通過提供防疫物資、宣傳防疫知識等方式,開展終端互動,提振終端信心……你們的奮戰(zhàn)身影和出色表現(xiàn)是最美的`風(fēng)景,著實令人感動!希望大家繼續(xù)發(fā)揚這種不屈不撓、不懼困難的精神,時刻讓責(zé)任在線,跑出抗擊疫情的“加速度”。

        疫情就是命令,防控就是責(zé)任,防疫對于每個人都是責(zé)無旁貸。當(dāng)前,隨著返程復(fù)工高峰的到來,疫情防控仍處于關(guān)鍵時期。在嚴(yán)峻的形勢面前,為全力配合國家打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),公司秉承“員工健康高于一切”的宗旨,切實守護好員工的生命安全和生活安寧,公司決定推遲至2月17日復(fù)工生產(chǎn)。各單位和全體員工要堅決貫徹落實公司統(tǒng)一部署,按照公司《關(guān)于做好復(fù)工疫情防控的通知》的要求,堅定必勝信念、科學(xué)精準(zhǔn)施策,為打贏“開工戰(zhàn)疫”做貢獻。集團貿(mào)易要進一步細(xì)化市場工作安排,加強市場溝通與交流,主動為經(jīng)銷商排憂解難,為搶抓市場機遇奠定堅實基礎(chǔ)。各基地要在做好疫情防護的前提下,協(xié)同聯(lián)動相關(guān)中心部門細(xì)化落實好物資儲備、人員摸排、保障服務(wù)等各項準(zhǔn)備工作,細(xì)致安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃,確保開工有序順暢。復(fù)工后,各單位要堅持不懈地落細(xì)落實人員防疫管控、用餐防疫管控、公共區(qū)域及辦公區(qū)域防疫管控等各項措施,同時,科學(xué)統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,緊鑼密鼓推進年度目標(biāo)指標(biāo)和重點工作有效落地。

        我們蘇酒人拼搏創(chuàng)新的奮斗姿態(tài),是戰(zhàn)勝一切艱難險阻的力量源泉。希望全體員工堅定信念,奮勇向前,迅速“收心”、快速“重啟”,立即進入工作狀態(tài),與時間賽跑,緊緊圍繞公司“12633”工作方略,拿出必勝的信心、堅定的意志、務(wù)實的干勁,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和企業(yè)轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn),推動企業(yè)穩(wěn)中高質(zhì)量、健康可持續(xù)的發(fā)展。公司各級黨組織和廣大黨員干部更要牢記使命、沖鋒在前,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

        全體員工朋友們,維護大家的利益和幸福是我們的初心,守護大家的生命和健康是我們的責(zé)任。我們堅信,在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們一定能共克時艱、戰(zhàn)勝疫情,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),開啟更好時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章!再次祝愿各位同事和家人幸福安康!

        致全體員工的一封信 篇3

      公司全體員工及家屬:

        你們好!

        時光荏苒,歲月如梭;仡櫣救臧徇w改造和建廠歷程,廣大員工與公司同舟共濟,攜手并肩,積極搶抓市場機遇,全力實現(xiàn)既定目標(biāo),打贏了一系列機制改革和生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn),展現(xiàn)了百年老廠勇于迎接市場經(jīng)濟挑戰(zhàn)的豪邁氣魄和新一代哈車人昂揚奮進的精神風(fēng)貌。經(jīng)過三年的艱苦創(chuàng)業(yè)和頑強拼搏,企業(yè)核心競爭力不斷增強,員工收入逐年增長,使我們看到了公司美好的發(fā)展前景。

        市場競爭大浪淘沙,不進則退。

        目前,又一個嚴(yán)峻的考驗擺在我們的面前。二季度,公司檢修和新造車生產(chǎn)任務(wù)異常繁重。檢修車不但要完成正常的生產(chǎn)任務(wù),還要彌補由于全路扣車難,造成一季度檢修車沒有按計劃完成的剩余任務(wù)。同時,檢修車面臨改造品種多、車型雜,工藝調(diào)整與生產(chǎn)同步進行等不利因素,因此完成二季度檢修車生產(chǎn)任務(wù)十分艱難。新造車和路外產(chǎn)品市場訂單信息比往年有所增加。能否完成二季度檢修車和新造車任務(wù),關(guān)系到公司下半年生產(chǎn)任務(wù)及今后的生存和發(fā)展。為此,公司決定,自4月中旬至6月底,采取檢修先行,打一場“修車生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)”,確保公司年度方針目標(biāo)的實現(xiàn)。

        一是產(chǎn)量目標(biāo)。要完成檢修車1673輛,確保上半年2565輛檢修車招標(biāo)任務(wù)的完成。4-7月份完成完善改造1775輛,確保7月末完成完善改造1900輛。

        二是時間目標(biāo)。4月份計劃廠修貨車550輛,專項完善改造220輛;5月份計劃廠修貨車594輛,專項完善改造2xx輛;6月份計劃廠修貨車550輛,專項完善改造220輛;7月份計劃完成完善改造447輛。

        三是質(zhì)量目標(biāo)。符合修車相關(guān)技術(shù)要求及客戶提出的具體要求,不斷提高產(chǎn)品外觀質(zhì)量及內(nèi)在質(zhì)量,樹立良好的企業(yè)形象。

        完成會戰(zhàn)生產(chǎn)任務(wù)意義重大,它既是公司實現(xiàn)全年2xx0萬元利潤和2xx00元在崗主業(yè)年人均收入、圓滿完成集團公司下達的各項效績考核指標(biāo)的重要支撐,也是對公司員工隊伍的歷練和對我們工作業(yè)績的`檢驗。如果這次完不成計劃,我們對裝備部是不好交待的,勢必會影響到公司下半年,乃至今后檢修車或其他項目的投標(biāo)。因此,我們必須充分利用二季度的生產(chǎn)黃金期,把檢修車和改造車任務(wù)如數(shù)完成。

        困難前所未有,挑戰(zhàn)激奮人心。

        戰(zhàn)勝困難,打贏會戰(zhàn),需要全體員工勇挑重?fù)?dān),奮力拼搏,甘于奉獻,更需要員工家屬的深切理解與全力支持!在這里,先向你們表示誠摯的謝意,并道一聲:“辛苦了!”

        大戰(zhàn)當(dāng)前,我們要統(tǒng)一思想,堅定信心,統(tǒng)一行動,凝心聚力,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢,迅速掀起修車攻堅戰(zhàn)的勞動熱潮。在公司形成人人關(guān)注攻堅戰(zhàn)、人人參加攻堅戰(zhàn),人人為攻堅戰(zhàn)做貢獻的輿論氛圍。發(fā)揚敢打硬仗的拼搏精神,全力以赴,攻堅克難,堅決打贏攻堅戰(zhàn)。全面完成攻堅戰(zhàn)提出的各項修車計劃目標(biāo),向公司建廠1xx周年獻禮。

        不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香。收獲就要有耕耘,付出就會有回報。只要我們團結(jié)一心,戰(zhàn)勝困難,打贏檢修車生產(chǎn)攻堅戰(zhàn),就一定能實現(xiàn)全年目標(biāo),闖出一條陽光大道!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        致全體員工的一封信 篇4

      同事們:

        你們好!

        值此20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表公司向你們,并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!馳光照明燈飾公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

        剛剛過去的一年,是公司上下團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的一年,也是公司全面發(fā)展、品牌(從歐蒂、普恩、壹心、美迪煌)不斷拓展。這一切都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤,是你們用勤奮、敬業(yè)、忠誠,鑄造了的今天,用青春和激情續(xù)寫著的新篇章。在這里公司發(fā)自內(nèi)心的向大家表示深深的敬意和感謝,員工朋友們,辛苦了!

        20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標(biāo)。公司在市場危機的大環(huán)境下,公司依然穩(wěn)健增長,這一年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:謝謝你們!

        首先,感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了馳光照明燈飾公司,感謝你們對公司的認(rèn)可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。大家的支持和信任是前進的動力。感謝大家對企業(yè)的忠誠、敬業(yè),

        用千萬次的勞作提升公司企業(yè)質(zhì)量,每天用千萬次的重復(fù)動作創(chuàng)造卓越?崾罴ぐl(fā)更大熱情,嚴(yán)寒使你更加認(rèn)真。

        讓我相起了一句哲理詩:美麗的冬天需求寒冷,喜悅的生命需要忍耐。

        感謝你們強烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神,你們以公司為家,仁愛、創(chuàng)新,任務(wù)面前不撓頭,困難面前不低頭,危險面前不縮頭。改革中不計個人得失,創(chuàng)新中永不服輸,完善制度,把一個個成果看成新的起點。工作上相互幫助、人與人相互尊重,把愛傳播,用行動傳播著精神。感謝你們傳播文化,肩負(fù)使命。走出公司崗位,你們的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著精神,個個是的活廣告,用行動為公司增輝。真誠的感謝大家為企業(yè)創(chuàng)造了巨大精神財富,積淀了濃厚的文化底蘊,為公司發(fā)展提供了智力支持和精神動力。馳光照明燈飾永遠(yuǎn)不會忘記你們。

        在這一年中,發(fā)生了許多可歌可泣的故事。有一位員工手被壓傷了,在結(jié)算工資時,經(jīng)老板批準(zhǔn)多發(fā)了七天的工資。有一位員工生病了,要回家檢查治療,公司不僅及時給他結(jié)算了工資,當(dāng)他病好后又讓他回到了原來的崗位上班了。有一位員工進廠時隱瞞了年齡,按勞動管理所的說法是,對于弄虛作假的人可以不計發(fā)工資,公司分文未少的給他發(fā)完了工資。同時因為他的離開有三個人要求結(jié)算工資,老板二話沒說,也同意全部結(jié)算了工資。

        在這一年中,有一位員工手被壓破皮了,也不愿休息,能做多少是多少,也不想拿保底工資。膠管套底蓋的員工手拉燈絲受傷了,也只是用膠布纏繞一下又繼續(xù)上班了。擦燈的員工被化工溶液弄起了濕疹,又癢又痛還是繼續(xù)上班。插件的員工經(jīng)受元件腳軟硬的傷害,也只是用膠布裹住一下,繼續(xù)趕貨,有些員工加連班吃飯都是不正常....每當(dāng)我看到這一幕幕的情景,我心中就會升起許多感想,好人就在身邊,他們勤奮執(zhí)著一方面為了自己,一方面也是為了公司,有這樣,這么多的好員工,作為公司,作為老板,作為管理者代表的我,不僅僅是自豪,而且是非常地榮幸能和你們在一起。借此機會我真誠的說一句:謝謝!

        在這一年中,我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進中成長。希望你們能從《士兵突擊》中,找到自己的影子,從龜兒子轉(zhuǎn)變成兵王。企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校,一座熔爐。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的'平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

        在這一年中,我和你們生活在一起,經(jīng)常說有緣在中山,相聚在馳光。希望你們能從每月的生日幻燈片里找到歡樂,好人就在身邊。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

        在這一年中,我和你們工作在一起,朝夕相處,深知你們的艱辛。希望你們能從《如何做一名優(yōu)秀員工》培訓(xùn)中,受到深深的啟發(fā),我們不能僅僅是擦肩而過。企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。我們是一個團隊,我們要像軍人一樣去完成任務(wù)。

        在這一年中,我堅持每周出臺工作計劃,堅持每到周一開工作例會。希望你們能理解責(zé)任的重要,凡事都是要持之以恒的。細(xì)節(jié)決定成敗。好習(xí)慣能夠改變一個人的一生。沒有錢我們要用智慧去掙。為了生存,為了親人和朋友,為了愛,我們要付出,我們要不斷地學(xué)習(xí),我們不能被現(xiàn)實所淘汰,我們不要怕失敗,我們的選擇沒有錯,我們的努力就是在經(jīng)歷和磨煉自己,我們的未來絕對不是夢!幸福美好的生活永遠(yuǎn)屬于積極上心的人。

        每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們,是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操,是你們傳給了他們克服困難的信心和力量,是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進。感謝你們對企業(yè)的信任,把親人送到了這里,為輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔(dān)起家務(wù),使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān),讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻,永遠(yuǎn)感謝你們!滴水之恩當(dāng)涌泉全相報,將不負(fù)大家的重托和希望,為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發(fā)展,營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機會,讓青春在這里閃光,讓成功伴你成長。盡情施展個人的才智,用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。同時,殷切希望,各位員工與你們的親人多一點交流,多一分理解,在公司做優(yōu)秀員工,在家做孝順兒女和合格父母。你用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌,這顆感恩的心將給你以無窮無盡的力量,永遠(yuǎn)會指明你前進的方向!勝利永遠(yuǎn)屬于敢于用心拼搏的人!

        當(dāng)然!公司的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng) “馳光”人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候,您辛苦了,當(dāng)“馳光”人因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當(dāng)“馳光”人為理想和目標(biāo)打拼后回家時,感謝您為他們留的那一盞燈! 是的,公司的發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,每一個“馳光”人都應(yīng)該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,公司今天的榮譽,同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色,我們在工作中學(xué)習(xí),在前進中成長,同時,公司給員工提供了發(fā)展的平臺、表演的舞臺。 馳光是我們共同的大家庭,我們都是相親相愛的一家人。希望你們準(zhǔn)備好,希望你們在這里找到創(chuàng)業(yè)的激情,希望你們在這里彩排后。走出馳光,用一身過硬的本領(lǐng),面對現(xiàn)實,戰(zhàn)勝一切困難,成就自己的理想和輝煌!

        馳光照明燈飾,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該好好珍惜和愛護她。經(jīng)過一年來的辛勤耕耘,我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。 歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,公司需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。 讓我們的生活充滿陽光,讓我們的友誼地久天長! 我相信:在全體員工的同心協(xié)力,各位家屬的鼎力支持下,公司的明天會更好。愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。順祝你們先走的愉快,后走的安心!相逢是一首歌,聚散兩依依!

        勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。

        最后,再次祝愿各位員工及家屬身體健康、新年快樂!萬事如意!

        中山市馳光照明燈飾有限公司

        20xx年12月23日

        致全體員工的一封信 篇5

      各位華誼的兄弟姐妹:

        時間走到了20xx年的最后一天,這一年對華誼兄弟來說,有兩件非常重要的事情。首先,20xx年是華誼兄弟成立的25周年。在商業(yè)歷史的長河中,25年不過一瞬波光,但對于一家兄弟創(chuàng)業(yè)、白手起家的普通民營企業(yè),25年代表的是無數(shù)個奮斗的日日夜夜,是非常值得慶祝和紀(jì)念的里程碑。而第二件非常重要的事情,就是公司在這樣一個時點上,卻遭遇了創(chuàng)業(yè)以來最為艱難的一年。

        每年底我都會寫一封信給華誼兄弟全體同仁,總結(jié)過去一年的得與失,展望新年的機遇,或勉勵、或感懷,甚至有時還會有一點點小得意;仡櫧衲,我卻幾次提筆,幾次放下,不知從何處開始。昨夜輾轉(zhuǎn)反側(cè),突然發(fā)現(xiàn)其實糾纏多日的難題并不是如何落筆去寫,而是如何去面對一同并肩戰(zhàn)斗的各位兄弟姐妹。但巔峰到谷底,輝煌到困境,這其實正是一個企業(yè)的創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者最該正視和思考的部分,是不斷收獲成長的必修課,我就從這里開始寫起吧。

        1997年,馮小剛導(dǎo)演的賀歲電影《甲方乙方》喚醒了我內(nèi)心中一直深藏的電影執(zhí)念,在與中軍董事長商量后,決定將公司的經(jīng)營方向轉(zhuǎn)向為影視制作。那個時候,中國電影市場的整體基礎(chǔ)還很薄弱,大銀幕數(shù)量非常有限,觀眾觀影習(xí)慣尚未養(yǎng)成,全年總票房不及如今的六十分之一,怎么看都不像是一門能賺大錢的生意。但那又如何,我們兒時的夢想就是做電影,無法割舍,所以我們就全力以赴地去做了,這也徹底改變了華誼兄弟,改變了我們兄弟的人生軌跡。此后二十多年間,伴隨著政策支持、資本開放、人民精神文化需求全面提升,華誼兄弟有幸與數(shù)十位導(dǎo)演合作,出品、制作、發(fā)行了逾100部作品,總票房超過200億,在國內(nèi)外各大電影節(jié)獲獎不計其數(shù)。在代表世界頂級水平的戛納、威尼斯、柏林三大國際電影節(jié)上,華誼兄弟也都代表華語電影留下過濃墨重彩,是世界范圍內(nèi)最具知名度的中國電影品牌。

        同期,憑借內(nèi)容、品牌上的領(lǐng)先優(yōu)勢和資源整合能力,華誼兄弟也一直在加速布局全產(chǎn)業(yè)鏈,促進各種形態(tài)的娛樂內(nèi)容在生態(tài)體系內(nèi)外的共生、流轉(zhuǎn)與增值,為公司發(fā)展提供不竭動能。20xx年9月22日,華誼兄弟旗下的第四個實景娛樂項目——建業(yè)·華誼兄弟電影小鎮(zhèn)開門迎客,標(biāo)志著華誼兄弟布局了8年的實景娛樂業(yè)務(wù)項目矩陣初步成型,從電影走向了更廣闊的舞臺。十一期間,華誼兄弟電影世界(蘇州)、?谟^瀾湖·華誼·馮小剛電影公社、華誼兄弟(長沙)電影小鎮(zhèn)和建業(yè)·華誼兄弟電影小鎮(zhèn)四地項目聯(lián)動推出了豐富多彩的`國慶文化活動,表達對偉大祖國的熱愛和祝福,共計接待游客近50萬人次打卡體驗。

        截至20xx年底,在華誼兄弟國際公司各位同事的努力下,我們的國際化戰(zhàn)略一直在穩(wěn)步推進,在美國,我們和全球最炙手可熱的導(dǎo)演、制片人羅素兄弟成立合資公司,拍攝面向全球觀眾的電影作品,在韓國成立Merry Christmas,在香港投資華語電影頻道,讓華誼兄弟的內(nèi)容合作版圖拓展到更多國家和地區(qū);華誼兄弟電視劇部門重新建立,意在推出更多優(yōu)質(zhì)的劇集作品;投資部門也在積極拓展以不斷豐富華誼兄弟的內(nèi)容版圖;行政部門也已經(jīng)開始籌劃25周年的各項活動,大家都在摩拳擦掌準(zhǔn)備迎接20xx的到來。

        盡管有過預(yù)判,但20xx年市場環(huán)境、資本風(fēng)險、經(jīng)濟形勢等方面的巨大變化還是讓我們措手不及,最直接的反應(yīng)就是戰(zhàn)線過長、投入過大、公司負(fù)擔(dān)過重等快速擴張帶來的副作用集中顯現(xiàn),在這方面我負(fù)有最大的責(zé)任。因此,這一年中我們快速反應(yīng)主動調(diào)整,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)效率,積極落實中軍董事長年初制定的“影視+實景”發(fā)展策略。在這個過程中,我要特別感謝集團共享部門的同事,一年以來夜以繼日,扛住了壓力,幫助公司完成了一項項挑戰(zhàn)。

        在3月底的博鰲亞洲論壇上,有人問我關(guān)于華誼兄弟三度缺席春節(jié)檔的事情,我當(dāng)時回答正好可以休息一下。沒想到一語成讖,拋開《八佰》檔期調(diào)整不說,華誼兄弟電影主投主控項目今年一片空白。作為一家以內(nèi)容生產(chǎn)為核心競爭力的傳媒公司,這樣的失誤堪稱致命。事實上這已經(jīng)是電影團隊連續(xù)第四年交出遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期的成績單。這四年間,不僅常態(tài)化優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)力不強的問題沒有得到解決,甚至還出現(xiàn)了“斷貨”的現(xiàn)象,從最初缺席一個檔期,變成了現(xiàn)在只上映一個檔期;人才的儲備與培養(yǎng)也乏善可陳。我希望電影團隊能清楚地認(rèn)識到,電影是華誼兄弟最核心的業(yè)務(wù),是我們安身立命的根本,更是我們一路走來所有光榮與夢想的依托。電影業(yè)務(wù)的不作為不僅僅是對華誼兄弟用一部部好作品累積而來的品牌根基不珍惜,也是對全體華誼人25年孜孜不倦奮斗的不尊重,更是對所有用實際行動支持公司發(fā)展的廣大股東不負(fù)責(zé)。我要求電影團隊盡快拿出行之有效的解決方案,不要再守著以前的功勞簿紙上談兵,請用真正的信念和實際的行動證明你們的能力。

        而反觀20xx年的電影市場,截至12月30日,20xx年度中國電影市場總票房已達到638億元,再次刷新歷史記錄。其中,國慶假期中國電影總票房突破50億大關(guān),創(chuàng)歷史新高,僅僅7天就超過了去年整個10月的票房。雖然整個行業(yè)都遇到了困難,但依然出現(xiàn)了《流浪地球》《哪吒之魔童降世》《我和我的祖國》等等口碑和票房雙贏的電影作品,同時涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的年輕導(dǎo)演。中國電影市場再一次向全世界展現(xiàn)出了巨大的增長潛力,這是每一位新時代的電影從業(yè)者都擁有的機遇。

        很多人工作很努力,但卻沒有堅定的夢想指引;很多人夢想很宏偉,但卻不懂得腳踏實地地付出努力。華誼兄弟所取得的成績,其實來自于這25年里,我們匯聚了既有夢想又努力拼搏的一群人。這其中每一位華誼人,都是華誼兄弟這個品牌的締造者,也是這家公司未來的創(chuàng)造者。個體的力量看似微小,但聚沙可成塔,滴水可穿石,微小亦可孕育偉大。無論面對怎樣的外部變化,我們所能做的也是必須要做的,就是知行合一,守住匠人之心,兢兢業(yè)業(yè)謹(jǐn)小慎微地做好每一個細(xì)節(jié)、所有的一切,然后把作品完整地呈現(xiàn)到觀眾面前,誠惶誠恐地等待市場驗證。一如25年間,我們上百次所做的那樣。

        20xx年就要過去了,我們即將迎來新的一年,我想在信的最后和所有兄弟姐妹們分享一句話,與大家共勉:不忘初心、牢記使命。大道至簡,這句話于國適用、于企業(yè)、于我們每一個人同樣適用。不必頻頻回首來時的路,但我們絕不可忘記當(dāng)初為何出發(fā);不必念念不忘曾經(jīng)的榮耀,但我們一定要清楚當(dāng)初是如何奮斗才能站上頂峰。接下來,就讓我們重拾那種力量,戒驕戒躁、從零出發(fā),我相信未來,我們會再創(chuàng)輝煌。

        最后,祝愿每一位兄弟姐妹身體健康,闔家歡樂。我們新的一年見!

        致全體員工的一封信 篇6

      親愛的全體家化人:

        你們好!值此傳統(tǒng)端午佳節(jié)來臨之際,我衷心預(yù)祝各位節(jié)日快樂,身體健康!并請各位將這份祝福帶給你們的家人,感謝他們對我們工作的支持,感謝他們對上海家化的信任。

        從1898年廣生行創(chuàng)立至今,上海家化已經(jīng)走過了100多年的歷史。百年間,上海家化從一個只售賣香水、肥皂的小鋪面發(fā)展到擁有多個全國乃至世界知名品牌、年銷售額近50億元的大型日化集團,這一成績凝聚了幾代家化人的不懈努力;這份榮耀屬于每一個為我們共同事業(yè)而奮斗過的青春。我們懷著一顆感恩的心,感謝每一位為家化發(fā)展做出貢獻的家化人。

        我出生在上海,是個土生土長的上海人。1984年,我畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系,后赴美攻讀生物化學(xué)碩士學(xué)位,20xx年結(jié)束哈佛大學(xué)高級管理課程,個人的20多年職業(yè)生涯一直在從事著企業(yè)的各種管理工作。在加入上海家化之前,我一直都使用著六神花露水和美加凈護手霜,對于佰草集、高夫也并不陌生。在寶潔、聯(lián)合利華等跨國巨頭的海外品牌環(huán)伺的當(dāng)下,我始終為這些民族品牌而感到驕傲。外界認(rèn)為,日化行業(yè)在中國仍然是個朝陽行業(yè),隨著個人收入的持續(xù)增長,城鎮(zhèn)化加速和人們健康護理意識的提高,在今后相當(dāng)長的一段時期內(nèi),日化行業(yè)都將繼續(xù)保持兩位數(shù)的快速增長,而上海家化作為一家有著豐厚底蘊的公司,未來的前景必不可限量,這就是吸引我來到家化的原因。而我也相信,通過借鑒我多年積累的相關(guān)管理經(jīng)驗,可師夷長技以制夷,幫助上海家化取得更好更快的發(fā)展。

        我作為新任董事長于去年11月15日正式加入上海家化這個大家庭以來,迄今已經(jīng)有六個半月的時間。在這短暫而充實的時間里,我深刻感受到了上海家化所承載的厚重歷史文化,以及振興民族品牌這一目標(biāo)所帶來的使命感和責(zé)任感,同時作為一名土生土長的上海人,我也為有機會為上海本地企業(yè)服務(wù)而感到無比自豪。

        履職以來,在公司內(nèi)部,我和50位部門經(jīng)理以上的管理人員進行了一對一的溝通,和170位中層管理人員以午餐會的形式進行了充分的交流;參加和主持了每個業(yè)務(wù)部門的年度總結(jié)會議和新一年的規(guī)劃會議,接待了多家基金公司的來訪,并主持召開了8次董事會和2次股東大會。在公司外部,我先后調(diào)研了北京、鄭州、廈門和南昌等地的市場情況以及家化產(chǎn)品在不同渠道的售賣情況,參加了大眾消費品事業(yè)部和佰草集事業(yè)部的全國代理商會議,和不同的代理商進行了溝通與交流,所有這些活動,幫助了我盡快了解上海家化面對的挑戰(zhàn)以及我們所處的行業(yè)現(xiàn)狀。在此,我要感謝你們中每一位花時間與我溝通、陪我跑市場以及向我提出各項合理化建議的同事,謝謝你們!

        現(xiàn)在,我的內(nèi)心充滿了激情,因為我看到一支非常優(yōu)秀和潛力巨大的員工隊伍,看到已經(jīng)初具成型的中國文化元素的差異化體系,看到完善的渠道覆蓋能力,看到追求卓越和創(chuàng)新的研發(fā)組織。我堅信上海家化的未來是美好的。

        中國的日化消費品是一個快速發(fā)展的市場,上海家化既面臨著巨大的發(fā)展?jié)摿,也有無數(shù)的挑戰(zhàn)。目前按照市場份額排列,我們在中國市場上排名第10位。排在我們前面的9家都是國際巨頭,包括寶潔、歐萊雅、聯(lián)合利華、資生堂、強生等。為了贏得競爭,我們必須有明確的目標(biāo)、清晰的戰(zhàn)略、有效執(zhí)行的組織架構(gòu)和文化,完善的人才管理和培養(yǎng)機制。

        在上海家化80多位中高層管理人員以及各品牌的市場銷售人員的積極參與下,在貝恩咨詢公司的幫助下,我們即將完成為上海家化今后5年高速而成功的成長量身制定一套發(fā)展戰(zhàn)略的任務(wù)。

        上海家化的.戰(zhàn)略定位就是要成為一家國際一流的綜合型日化企業(yè),專注在化妝品、個人護理用品和家居護理用品領(lǐng)域。我們的戰(zhàn)略目標(biāo)就是要到20xx年實現(xiàn)銷售收入突破百億人民幣,躋身市場份額前列。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們會重點打造和提升四大核心競爭力,同時新戰(zhàn)略將聚集資源在5個核心市場的5個核心品牌,它們是超級品牌“六神”和“佰草集”,主力品牌“高夫”和“美加凈”,新興品牌“啟初”。為了使新戰(zhàn)略有效落地,上海家化將會實施10大戰(zhàn)略舉措,而這些有效實施的關(guān)鍵是離不開我們每個人的積極參與和努力的。

        未來,一系列的戰(zhàn)略舉措將會落實到個人,你們中間的相當(dāng)一部分人會參加到這些具體項目計劃中來,上海家化的企業(yè)文化,就是公開透明、獎懲分明、勇于創(chuàng)新、客戶滿意、誠實進取、互助友愛,因此我們鼓勵和歡迎更多有能力的員工積極參與到這些戰(zhàn)略的落地實施。

        親愛的家化同事,這一戰(zhàn)略的有效實施將會更好地幫助我們實踐我們偉大而平凡的企業(yè)使命:幫助人們生活得更加健康、美麗和自信。

        再次祝大家端午節(jié)快樂!家化的未來屬于你們!

        致全體員工的一封信 篇7

      沂州科技全體同事們:

        20xx年春節(jié)期間,新型冠狀病毒肺炎疫情,牽動著無數(shù)中國人的心。在突如其來的疫情面前,沂州科技嚴(yán)格落實執(zhí)行國家及地方政府防控舉措,積極履行企業(yè)社會責(zé)任,結(jié)合企業(yè)自身特性,按照“安全為主、工作小、人員少、生產(chǎn)穩(wěn)定”的原則,開展相關(guān)工作部署,確保有效防控,保障員工和家人身體安康。我相信只要我們堅定信心,就一定能打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)!

        一、沂州科技的防疫舉措

        同事們!在突如其來的災(zāi)難面前,沂州科技要發(fā)揚敢于打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng),敢于迎難而上、化被動為主動。為此我們部分員工放棄了春節(jié)休假,大量的員工近期常住廠內(nèi)不能回家,在這里,我向你們提出表揚!

        沂州科技是實實在在做事的企業(yè)。為了打贏新冠肺炎狙擊戰(zhàn),我們采取了如下措施:

        生產(chǎn)方面,我們將煉焦生產(chǎn)負(fù)荷降至50%,停掉了二期甲醇及合成氨的生產(chǎn),停掉了甲醇余熱發(fā)電及一期干熄焦發(fā)電機組,停止全部維修業(yè)務(wù)。

        人員方面,我們采取嚴(yán)格限制人員流動的措施,確保疫情不在廠內(nèi)傳播。除政府檢查人員外,我們禁止非公司人員進入廠區(qū);同時,我們延長春節(jié)假期,2月3日起我們禁止一切徐州市以外員工返廠;在公司南門外,我們對每一位入廠員工進行測溫、消毒、登記。我們將原來四班倒班制調(diào)整為三班倒班制,盡量減少在廠員工數(shù)量,在廠員工人數(shù)已由1720人降至880人。

        同時,我呼吁目前在廠工作的職工,為了你和大家的生命安全與健康,防疫期間暫住廠內(nèi),不要回家。

        在防疫殺毒方面,我們制定了26項防疫舉措,并一一落實到位。我們?yōu)樗性趶S員工配備N90及以上規(guī)格口罩,希望大家按照規(guī)范佩戴;我們配備了必要數(shù)量的體溫測量計,每天對在廠員工進行體溫測量;在餐飲方面,我們實行一人一桌一盤一筷等七個一餐飲規(guī)范,要求排隊間距1米;在食堂、宿舍等公共區(qū)域管理方面,我們每日兩次消殺毒。

        關(guān)于疫情,我希望大家不要恐慌,我們要相信科學(xué),杜絕謠言,堅信我們的國家、政府和醫(yī)務(wù)工作者,做好個人和家人的健康防護。我們要做壞的打算,往好的結(jié)果去爭取。我們要相信,做好自己的防護、做好自己的工作,就是履行一個公民的責(zé)任、體現(xiàn)了“沂州人”的擔(dān)當(dāng)!

        二、對在家休假同事的諍言

        同事們!越是困難時刻越要篤定從容。受疫情影響,我們有近900位員工放假在家,這包括200多位徐州市以外員工。我相信,你們必定同樣為我們深受疫情磨難的國家而痛苦,焦慮疫區(qū)人們的不幸,并時刻做好回到崗位戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備,以履行一個公民、一個員工的責(zé)任與義務(wù)!

        這是我們當(dāng)代中國人應(yīng)有的態(tài)度,也是我們沂州人的秉性!

        我告訴在家備戰(zhàn)的各位同事,這個時候,正是大家好好思考,如何發(fā)揮個人價值的時候!特別是我們的中高層管理人員,我們要思考如何繼續(xù)保持戰(zhàn)斗力,讓團隊繼續(xù)感受到一種精神!如何規(guī)劃20xx年一整年的工作,做出一翻實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和個人價值的事業(yè)!

        我希望,當(dāng)我們徹底打贏這場防疫戰(zhàn)爭,實現(xiàn)完全復(fù)工的時候,我們每一位同事都是帶著喜悅的心情、堅定的意志、清晰的規(guī)劃回到崗位,來實現(xiàn)我們新的夢想!

        三、有關(guān)要求

        同事們!沂州科技致力于實現(xiàn)股東、客戶和員工的價值,努力成為行業(yè)認(rèn)可、社會尊重、歷史承認(rèn)的偉大企業(yè)。這不是虛無縹緲的口號,而是切實的行動!

        我們每個人平時都是普通的平凡人,在國家遇到危機的.時刻,我們要有自己的態(tài)度;在企業(yè)碰到困難的時期,我們要有自己的執(zhí)著。我們14億中國人牢牢凝聚在一起,就沒有我們打不贏的仗;我們1720名沂州科技人牢牢團結(jié)在一起,就必然能實現(xiàn)我們偉大的目標(biāo)!

        我希望各部門負(fù)責(zé)人要將這封信張貼在你們會議室的布告欄內(nèi),傳遞到每一位員工的手上,讓每一位沂州科技的員工在災(zāi)難面前表現(xiàn)出沂州人特有的風(fēng)采!

        豈曰無衣,與子同袍。同事們,團結(jié)起來,我們必勝!

        致全體員工的一封信 篇8

      親愛的醫(yī)院員工同志及家屬:

        你們好!

        秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。時值中秋、國慶雙節(jié)來臨之際,向全體員工致以誠摯的問候!對廣家屬給予醫(yī)院的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!祝您和家人節(jié)日愉快,幸福安康!

        在舉國上下共慶佳節(jié)之際,節(jié)日期間,因為醫(yī)院的特殊性,無法讓您和您的家人團聚,您仍然堅守在工作崗位,無怨無悔的`工作,特向您致以親切的慰問和誠摯的感謝!

        3年多來,我院在激烈的醫(yī)療市場競爭中,艱苦創(chuàng)業(yè),邁出了堅實的一步。醫(yī)院的成長壯,凝結(jié)了全體員工艱辛的勞動、卓越的智慧、無私的奉獻!讓我們攜起手來,帶著節(jié)日的喜悅,帶著自信和自豪,共同創(chuàng)造醫(yī)院更加美好的明天!

        再次祝愿廣職工及家屬節(jié)日愉快、家庭幸福美滿、工作順利!

      寫信人:xxx

      20xx年xx月xx日

        致全體員工的一封信 篇9

      尊敬的員工家屬:

        月缺月圓又一秋。值此傳統(tǒng)中秋佳節(jié)來臨之際,公司向全體員工家屬致以最美好的祝愿和最誠摯的問候!每逢佳節(jié)倍思親,這種痛并快樂著的心情我貌同擁有,共同感受。

        如今,公司已經(jīng)歷了x年的風(fēng)雨歷程,正一天天成長起來。在這x年的成長過程中,公司的員工隊伍也在一天天的壯,正是在全體員工的共同努力之下,公司才有了今天“xxx”的.稱號。在此間,有太多太多的成就應(yīng)歸功于全體員工家屬,衷心的感謝您們在背后默默的支持與鼓勵!

        借此中秋佳節(jié),公司為所有員工家屬送上了一份精致的禮物,并致以最誠摯的感謝和最深切的祝福!在以后的日子里,希望本公司可以伴隨您度過每一個中秋佳節(jié)!

        我們非常珍惜與您建立起來的友誼,再次感謝您對我盲作的力支持!在此向您深深地敬禮,祝您身體健康!闔家美滿!工作順利!中秋節(jié)快樂!

      此致

      敬禮!

      寫信人:xxx

      20xx年xx月xx日

        致全體員工的一封信 篇10

      親愛的全體員工:

        新年好!過去的一年國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢跌宕起伏,石油、黃金等大宗商品價格下跌、國內(nèi)大批企業(yè)關(guān)停、近2億農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)……經(jīng)濟持續(xù)低迷的寒流席卷而來。與其坐以待斃,不如揭竿而起。20xx年對三寧礦業(yè)來說更是極其不平凡的一年,井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大,地面建設(shè)全面開工壓力大、時間緊,公司全體干部職工面對困難和壓力沒有絲毫猶疑和半步退縮,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、員工隊伍穩(wěn)定、上下齊心,放開手腳圍繞既定目標(biāo)克難奮進,較好的完成了年初既定的各項工作計劃和目標(biāo)任務(wù)。成績的'取得離不開全體員工的努力。

        1、根據(jù)新修訂的《薪酬管理制度》,薪酬定級由各部門、單位負(fù)責(zé)人進行申報,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,公司薪酬調(diào)整小組逐一進行審定。計發(fā)周期調(diào)整從20xx年7月份開始;

        2、對第四季度超產(chǎn)進行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:生產(chǎn)一線每人增發(fā)1.3倍月工資、機關(guān)后勤每人增發(fā)1個月工資;

        3、20xx年度年終獎及福利按正式員工5000元、臨時工2500元的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合員工年度考勤發(fā)放;

        4、安全風(fēng)險抵押金按照公司安全風(fēng)險抵押金管理辦法,結(jié)合員工年度考勤按員工繳納金額的100%返還;

        5、工會會員按1000元人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日慰問品。 體員工的努力拼搏,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定:

        20xx年及今后幾年,國際國內(nèi)化肥產(chǎn)能呈嚴(yán)重過剩趨勢,將直接導(dǎo)致國內(nèi)磷復(fù)肥出口量的大幅下降,對磷礦的需求將減少,全國能消耗的磷礦石總量就9000萬噸左右,但國內(nèi)磷礦石產(chǎn)能卻呈不減反增的勢頭,僅20xx年就達到1.2億噸,近兩年區(qū)內(nèi)、省內(nèi)大型磷礦生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)規(guī)模是一個比一個大,磷礦產(chǎn)能將嚴(yán)重過剩,磷礦市場勢必步煤礦行業(yè)的后塵,國家正對非關(guān)系國計民生的行業(yè)實施供給側(cè)的改革,其實質(zhì)就是抓大放小、關(guān)停并轉(zhuǎn)。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉(zhuǎn)的大形勢下,磷礦市場的惡性競爭即將到來。在磷礦市場殘酷的肉搏戰(zhàn)之前我們必須研究新的對策,我們目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上,要明確方向、確定目標(biāo)、分解責(zé)任、落實到位;要精打細(xì)算、未雨綢繆;作為公司的一員,我們唯有感恩企業(yè)、珍惜機會、居安思危,通過加強學(xué)習(xí),不斷提高自身技能水平,為全面完成20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻自己一份力量!

        值此新春佳節(jié)來臨之際,祝全體員工及家人春節(jié)愉快、萬事如意、身體健康 !

        湖北三寧礦業(yè)有限公司

        20xx年2月1日

        致全體員工的一封信 篇11

      尊敬XX員工家屬:

        您好!

        一元復(fù)始、萬象更新。今天我們懷著喜悅的心情告別過去的20xx,迎來充滿希望的20xx。值此新春佳節(jié)之際,XX謹(jǐn)向一年來奮斗在各個工作崗位并辛勤付出勞動的各位員工表示衷心的感謝!同時向員工的家屬致于親切的問候和美好的祝愿!

        過去的20xx年是我們XX全面,迅速發(fā)展,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。這一年來,我們經(jīng)歷了許多不利因素,靠著家堅定不移的信念,團結(jié)一致,攻堅克難,順利地完成了這一年來的任務(wù),也得到了客戶對我們的肯定,使企業(yè)在逆境中得到平衡發(fā)展。當(dāng)然,這些成績的取得是您和您的家屬,我們XX忠實的員工及員工家屬力支持的結(jié)果,也是全公司上下勤勉務(wù)實、埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果!企業(yè)的每一步成長,與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業(yè)的理解,對家庭的照顧,我們的員工才能全身心投入工作,我們的事業(yè)才能發(fā)展壯,在此我謹(jǐn)代表公司全體員工向您致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!

        回首往事,轉(zhuǎn)眼間我們XX已走過了X年的發(fā)展,憶往昔的崢嶸歲月,XX發(fā)展到今天,走過了多少艱難的歷程,由最早的X人發(fā)展成為X人;年產(chǎn)值超XX元,產(chǎn)品銷往XX等國家和地區(qū),這些佳績不光屬于XX所有員工,更是屬于每一位員工的`家屬。相信在您支持下,XX的明天將更加美好!

        展望未來,新的一年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,展望新的一年,我們眼前,有清晰宏偉的目標(biāo);同時,在我們前進行的路上,依然存在很多困難。但是,我們XX全體員工心里充滿希望,身上鼓足力量,我們一定要以新的姿態(tài)和飽滿的精神在新一年創(chuàng)造更的成績!

        一個成功的公司,里面少不了有很多優(yōu)秀的員工;一個優(yōu)秀的員工,背后少不了偉的家屬。在這新的一年里,我們XX人依然要緊密團結(jié),攜手并肩,共同努力,去完成我們的既定目標(biāo)!同時,我們依然離不開您,我們尊敬的XX員工家屬的力支持與理解!相信有了您的這份支持與理解,我們XX的明天將會越來越好!

        最后,我謹(jǐn)代表XX全體員工衷心祝福您及您的家人:

        新年快樂,闔家幸福!

      此致

      敬禮!

      寫信人:xxx

      20xx年xx月xx日

        致全體員工的一封信 篇12

      親愛的全體員工:

        即將逝去的20xx年,在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年,我們迎來了公司十周歲的生日,并感受和見證了公司十年來發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團結(jié)的`氛圍、凝聚的人心,讓公司繼續(xù)保持著健康、旺盛、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。10月份我們單月產(chǎn)銷均超過52萬只,全面跨越公司規(guī)劃產(chǎn)能,取得了歷史性的突破和發(fā)展,公司又邁向了一個新的發(fā)展時期!所有的成績都飽含著親愛的您辛勤的汗水和無私的付出,為此,公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻、殷殷關(guān)懷的家人們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

        在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動強度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設(shè)方面,公司從未停止過努力和探索。廠區(qū)及停車場下水道改造、車間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動化等項目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進一步降低了勞動強度;“最有價值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的平臺;員工就餐不斷豐富花樣,放置自動食品機等為員工改善生活和提供更多便利;廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動以提高活動趣味性和參與度、設(shè)立公司愛心互助基金對公司困難員工實施愛心救助……。公司和廣大員工正在一起,為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì),實現(xiàn)個人價值”的企業(yè)價值觀而共同努力著。

        走過十年的公司將更加成熟與穩(wěn)固,并逐漸形成了公司自我提升、持續(xù)改善的核心競爭力。我們深知,只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續(xù)進展,為此,我們致信于您,請著眼于工作和公司實際提出您的合理化建議,公司將會根據(jù)反饋及大多數(shù)員工意愿進行改進或改善。

        這是給全體員工提供的一個表達意見、提出建議的平臺,是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺,而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請務(wù)必認(rèn)真填寫,保持好您的卷面整潔。各部門將選取卷面整潔、書寫認(rèn)真、建議可行等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,并由這些人員作為代表從中隨機抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵。感謝您在百忙之中填寫以下問卷,謝謝您的合作,祝您工作愉快!

        致全體員工的一封信 篇13

      親愛的各位同事們:

        你們好!

        新年將至,在此,我代表董事會及我本人對在過去的一年中努力工作的各位同事表示最真摯的感謝!

        公司自建立以來經(jīng)歷了許多的坎坷,雖然還不到短短的一年,但也走了許多的彎路。對行業(yè)的不了解,對市場的不認(rèn)知,對自身產(chǎn)品理解的不夠透徹,使我們無形中交了許多的學(xué)費。好在我們能夠清醒的認(rèn)識到了這些,并做出了及時的調(diào)整,使我們的產(chǎn)品、我們的運營逐步走向正軌,這跟我們?nèi)w同仁的努力是密不可分的。我們承載著品牌產(chǎn)品在中國的營銷和發(fā)展,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。

        這也給了我們一個挑戰(zhàn)自我的機會,同時也為我們提出了一個新的標(biāo)準(zhǔn),國際品牌的產(chǎn)品,當(dāng)然需要國際品牌的人員,我不知道

        我們這個團隊離這個標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn),但我相信,通過我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的思考,不斷的自我提高,達到這一標(biāo)準(zhǔn)不會太遠(yuǎn)。

        培育企業(yè)文化,也將是我們未來工作的重要組成部分,雖然企業(yè)文化還沒有真正的形成,但我想,“團結(jié)、正派、創(chuàng)新”將是我們企業(yè)文化的精髓。也將是我們所追求的精神品質(zhì)。物質(zhì)和精神的.目標(biāo)并不矛盾,而是相互促進的。就像戀愛中的美好一樣,首先追求的是精神上的攝取,然后才是物質(zhì)上的分享。相互依戀、相互進步、共建美好家園才是我們大家共同的目標(biāo)。

        新的一年就要到了,隨著公司的發(fā)展,公司現(xiàn)有的運營機構(gòu)已無法滿足需要,機構(gòu)調(diào)整將是開年的第一件大事,許多新的崗位擺在了我們的面前,也給我的同事們有了更大的發(fā)展空間。我希望在這次調(diào)整中,要為優(yōu)秀的人才提供發(fā)揮才能的舞臺,體現(xiàn)出公平、公正的原則,絕不以資歷、年齡、來公司時間長短作為考評標(biāo)準(zhǔn)。

        這次調(diào)整,僅僅是公司發(fā)展的第一步,隨著公司的不斷壯大,各種崗位虛擬以待,我想我的同事們也了解了公司的用人原則,只要你努力,你能夠達到,公司也一定會給你發(fā)揮的空間。

        公司的發(fā)展會如滔滔江水滾滾向前,我們的員工也需要加快步伐,跟上公司的發(fā)展節(jié)奏。我們希望能培養(yǎng)自己的優(yōu)秀人才,綜合素質(zhì)高的人才,希望xxx的每一個人,在新的一年中,發(fā)揮你們的潛能,努力建設(shè)我們共同的家園。未來會屬于那些有責(zé)任心、有創(chuàng)新意識的人們。

        歷史告訴我們,無論是一個國家,還是一個企業(yè),只要他們能夠按照正確的“路線、方針、政策”執(zhí)行,再加上一群義無反顧、前仆后繼的人們,他們的事業(yè)就一定能夠成功!

        再一次感謝為公司做出貢獻的同事們!

        致全體員工的一封信 篇14

      公司全體干部員工:

        一波突如其來的新冠疫情,讓我們的企業(yè)和我們的城市按下了“暫停鍵”。疫情就是命令,防控就是責(zé)任,在威海市委、市政府和市住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團公司各基層單位迅速執(zhí)行上級疫情防控各項政策,落實人員靜止、環(huán)境消殺、核酸檢測、物資供應(yīng)等疫情防控措施。與此同時,各單位充分提高政治站位,充分發(fā)揚鐵軍精神,積極響應(yīng),主動作為,在上級部門的統(tǒng)一調(diào)配下,組織大量人力物力快速完成搭設(shè)臨時隔離點、重點區(qū)域封閉等施工任務(wù);部分黨員干部和員工以強烈的責(zé)任心和使命感,在做好自身防護的前提下,加入志愿服務(wù)隊伍,積極投身抗擊疫情的戰(zhàn)斗一線,以實際行動詮釋了威建人的奉獻精神和使命擔(dān)當(dāng)。

        當(dāng)前,新冠疫情防控已經(jīng)進入最吃勁、最要緊的關(guān)鍵時期,我們要時刻繃緊疫情防控這根弦,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,堅決服從上級指揮,堅決落實防控措施,堅決打好疫情防控這場硬仗。為此,集團公司要求:

        一是要確保管控措施到位。

        疫情期間,特別是市區(qū)保持靜止的特殊時期,公司廣大員工“居家”期間要服從防疫部門的.管控政策,配合好社區(qū)防疫和核酸檢測工作。各分公司、項目部要強化場所封閉、人員管控、測溫消殺等措施,要求項目部建立人員管理臺賬,對駐守人員的健康狀況進行實施監(jiān)控。

        二是要確保物資保障到位。

        各基層單位要對疫情期間員工物資需求情況進行排查梳理,加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好個人防護用品、生活必需品供應(yīng)渠道,做好駐地項目部駐守員工的后勤保障工作。對“居家靜止”的員工、駐外埠項目員工家屬,也要通過電話、微信等方式保持聯(lián)系溝通,幫助他們解決居家期間遇到的困難,讓他們真正體會到威建大家庭的溫暖。

        三是要確保輿論監(jiān)督到位

        團結(jié)就是力量。我們堅信,這場疫情防控攻堅戰(zhàn)的勝利一定屬于我們!因此,要求公司全體員工要堅定戰(zhàn)勝疫情的信心,自覺做到不信謠、不傳謠、不造謠,堅持從正規(guī)渠道獲得疫情防控消息,推送轉(zhuǎn)發(fā)官方發(fā)布的消息,傳遞同心抗疫正能量,講好威建抗疫好故事。

        四是要確保復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備到位。

        我們相信,在各級各部門的勠力同心下,疫情終將過去。要求各單位在做好當(dāng)前疫情防控工作的前提下,把疫后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準(zhǔn)備工作盡快提上日程,制定好勞力、物資、設(shè)備調(diào)配方案以及施工現(xiàn)場疫情防控預(yù)案,確保疫情過后快速有序地復(fù)工復(fù)產(chǎn),為后續(xù)趕上生產(chǎn)進度創(chuàng)造有利條件。

        同志們,疫情防控工作是當(dāng)前的頭等大事,讓我們積極行動起來,堅定信心,攻堅克難,萬眾一心,眾志成城,為奪取這次疫情防控攻堅戰(zhàn)的最終勝利貢獻“威建力量”!

        xxx

        20xx年xx月xx日

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