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狼性管理讀后感
導(dǎo)語：德國著名詩人歌德曾經(jīng)說過：“讀一本好書，就是在和高尚的人談話。接下來小編為你們帶來狼性管理讀后感，希望你們喜歡！
狼性管理讀后感篇1
一個(gè)團(tuán)隊(duì)要發(fā)展，沒有這種：貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時(shí)代，是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，只有在競(jìng)爭(zhēng)中才能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么，沒有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的'企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)被撞得頭破血流，敗下陣來。因此團(tuán)隊(duì)推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團(tuán)隊(duì)文化，才能在競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展、立于不敗之地。
狼也，狠狠地盯住一個(gè)目標(biāo)，鍥而不舍、用心專一、不達(dá)目的，則不罷休。狼性如此，成功之勢(shì)定矣。嗚呼！狼性可佩可敬，人性對(duì)及此乎？
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，一個(gè)人在事業(yè)上欲成功，勢(shì)必要設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，然后緊緊盯住這一目標(biāo)去千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)，這才是成功之道。這也和留念感追求目標(biāo)一樣，這種精神難道不可佩嗎？
狼席群居，群而發(fā)之，群而進(jìn)之。目標(biāo)出現(xiàn)，群而攻之。狼對(duì)于目標(biāo)之攻擊，常在群首號(hào)令之前，便序而不亂，各自心領(lǐng)神會(huì)、配合默契，各施其職，有條不紊。主攻者勇往直前，佯攻者避實(shí)就虛，助攻者蠢蠢欲動(dòng)，后備者嚎叫助威……組織之嚴(yán)密人所難及，協(xié)作之精神更讓人贊佩不已。若把這種精神力量、組織力量用于企業(yè)、用之于事業(yè)，充分溶入我們團(tuán)隊(duì)文化之中，何愁團(tuán)隊(duì)不勝？何愁事業(yè)不成功！
狼性管理讀后感篇2
讀完《狼性管理》一書讓我深刻的體會(huì)到狼族是一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)執(zhí)行力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，它們之所以會(huì)成功，就在于同進(jìn)同退，眾狼一心。狼沒有獅虎的身軀，沒有獵豹的速度，狼卻以矢志不移的信念、百折不撓的戰(zhàn)斗態(tài)度與眾狼一心的團(tuán)隊(duì)精神縱橫草原。這種狼性的精神深深的震撼了我，聯(lián)想到工作，不管我們身處何種崗位，都需要具備狼性的執(zhí)行力。
我認(rèn)為這并不是管理者的“專利”，作為一名普通職員，更應(yīng)該提高這種狼性的執(zhí)行力，把具體工作落到實(shí)處，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為企業(yè)發(fā)展出力。我認(rèn)為我們礦業(yè)的員工都應(yīng)具有像狼一樣的執(zhí)行力，穩(wěn)、準(zhǔn)、狠。作為礦業(yè)狼性風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的一名成員，發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作、敢于拼搏的狼性精神，無疑是我們狼性風(fēng)控團(tuán)隊(duì)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒的。
一、要學(xué)習(xí)“狼性”的合作精神。
合作精神是狼性精神的核心，狼群最大的品質(zhì)就是合作精神。對(duì)于風(fēng)控審計(jì)這種協(xié)調(diào)及合作性極強(qiáng)的工作而言，良好的溝通是保證風(fēng)控審計(jì)項(xiàng)目合理安排和順利實(shí)施的關(guān)鍵因素。在面對(duì)每一次大大小小的風(fēng)控審計(jì)任務(wù)時(shí)，我們都應(yīng)培養(yǎng)良好的合作意識(shí)，隨時(shí)以飽滿的熱情投入其中，另外需加強(qiáng)與單位各部門之間的溝通與交流，在工作進(jìn)行中的每一階段及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，保證項(xiàng)目按照預(yù)定的目標(biāo)去執(zhí)行，通過團(tuán)結(jié)合作，相互扶持、相互鼓勵(lì)，共同突破每一次的瓶頸和難關(guān)。
二、要學(xué)習(xí)“狼性”的拼搏精神。
狼有強(qiáng)者的心態(tài)，為了求得生存，經(jīng)常忍饑挨餓，只為臥薪嘗膽等待狩獵的機(jī)會(huì)。作為公司制度執(zhí)行的監(jiān)督人，我們風(fēng)控與審計(jì)部的每一位成員都應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的這種精神與信念，面對(duì)困境，毫不畏懼，要有一種充分準(zhǔn)備耐心等待的堅(jiān)韌精神，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不斷策略，準(zhǔn)確切入，同時(shí)在實(shí)戰(zhàn)中不斷總結(jié)成功與失敗的的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新理念思路，增強(qiáng)判斷、識(shí)別和決斷能力，在面對(duì)每一次不同的風(fēng)控審計(jì)任務(wù)時(shí)從容不迫，游刃有余。
三、要學(xué)習(xí)“狼性”執(zhí)行力精神。
狼性精神最重要的就是執(zhí)行力，執(zhí)行力正是我們對(duì)待工作應(yīng)持的態(tài)度。我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)遇到一些困難，總會(huì)產(chǎn)生一些這樣或那樣的疑問。針對(duì)困難有些人會(huì)輕描淡寫，敷衍了事。還有些人畏首畏尾，不敢去做，想的更多的不是如何克服困難，而是做不好會(huì)怎么樣。這些都不是正確的.工作態(tài)度，“執(zhí)行”一詞在大打折扣，或根本沒有作為。正是因?yàn)闆]有正確的態(tài)度，導(dǎo)致工作沒有按質(zhì)按量完成，甚至被延誤。
通過這次學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到：在工作中只有端正態(tài)度，才能盡職盡責(zé)地做好每一件事情，才能更加高效、主動(dòng)的工作。四要學(xué)習(xí)“狼性”的責(zé)任精神。很多情況下，我們把工作目的看作是一個(gè)過程，而實(shí)際上工作目的應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，過程只不過是通過努力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式而已。通過這次學(xué)習(xí)使我懂得，做完本職工作只是一個(gè)最基本要求，一定要經(jīng)過努力把工作保質(zhì)保量完成才行。通過學(xué)習(xí)這種狼性責(zé)任精神，使我感受到工作的成功與快樂。作為公司一名普通的風(fēng)控審計(jì)人員，應(yīng)時(shí)刻把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)是否圓滿完成作為衡量自己工作好壞的目標(biāo)。五要學(xué)習(xí)“狼性”的自律精神。狼的團(tuán)隊(duì)精神中有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，每個(gè)成員都嚴(yán)格恪守自己的職責(zé)和職能。
廉潔是風(fēng)控審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的最根本要求，作為企業(yè)風(fēng)控審計(jì)人員，我們履行公司賦予的各項(xiàng)監(jiān)督檢查職權(quán)，在確保公司各項(xiàng)制度及財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí)，更要做好自身在遵紀(jì)守法和廉潔奉公上的自審工作，在情與法、是與非面前始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格照章行事，牢固樹立正確的風(fēng)控導(dǎo)向和價(jià)值導(dǎo)向，捍衛(wèi)好風(fēng)控審計(jì)監(jiān)督的生命線。通過學(xué)習(xí)之后，我不禁反思：自己對(duì)待工作的態(tài)度如何？是否也曾把找借口當(dāng)成習(xí)慣？是否有些工作環(huán)節(jié)成了脫節(jié)的鏈條？
通過學(xué)習(xí)讓我撥云見日，更加明確了今后的工作方向。深深的懂得了“贏在執(zhí)行”這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字，在今后的工作中，我將勤于思考，多學(xué)多干，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高。晚上踏著夕陽多想一想，今天的工作，我按質(zhì)按量完成了嗎？早上迎著朝霞多問一問，今天我將如何做好自己的工作？我將以此學(xué)習(xí)作為起點(diǎn)，在自己的工作崗位上把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做出優(yōu)異成績(jī)。
狼性管理讀后感篇3
狼過著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。
不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成。狼的耐心總是令人驚奇，它們可以為一個(gè)目標(biāo)耗費(fèi)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間而絲毫不覺厭煩。敏銳的.觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。
在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f苦地生存下來。狼群的凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神和訓(xùn)練成為決定它們生死存亡的決定性因素。正因?yàn)榇死侨汉苌僬嬲艿狡渌鼊?dòng)物的威脅。狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一。
狼性管理讀后感篇4
“人法地，地法天，天法道，道法自然”，減少人的干預(yù)是無為而治的必須，但是還需要“有所為有所不為”。任正非曾經(jīng)明確指出：“華為公司大力推行流程管理，機(jī)制管理，今后將是慣性運(yùn)作。事實(shí)上，現(xiàn)在公司的管理層已很少管理公司，除非重大決策，公司運(yùn)作已經(jīng)開始與人的管理脫開了�！逼髽I(yè)管理流程化的制度是起點(diǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化的`管理行為是基礎(chǔ)，規(guī)范化的操作是保障。華為嘗試著通過高質(zhì)量的“制度化”、“流程化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”、“信息化”來最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“專業(yè)化”。通過對(duì)過往業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累和規(guī)范，不斷提高管理運(yùn)作水平，擴(kuò)充市場(chǎng)、擴(kuò)大規(guī)模、提高效率、降低成本。
任正非說：“十年來我天天思考的都是失敗，對(duì)成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，只有危機(jī)感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會(huì)到來，大家要準(zhǔn)備迎接，這是我從不動(dòng)搖的看法，這是歷史規(guī)律�！币了髟⒀岳镉羞@樣一則故事：森林里有一只野豬不停地對(duì)著樹干磨它的獠牙，一只狐貍見了不解地問：“現(xiàn)在沒看到獵人，你為什么不躺下來休息享樂呢？”野豬回答說：“等到獵人出現(xiàn)時(shí)再來磨牙就來不及啦！”一樣的未雨綢繆出現(xiàn)在任正非的一文中：“華為總會(huì)有冬天，準(zhǔn)備好棉衣，比不準(zhǔn)備好。”
“狼性”已經(jīng)滲透到華為人的骨子里，任正非帶領(lǐng)著華為狼群，在全球市場(chǎng)，與老虎、獅子拼殺，將企業(yè)的狼性表現(xiàn)得淋漓盡致，屢建奇功。2020年，華為銷售額超過300億美元，躍升“2020年度世界最具創(chuàng)新力公司榜”第五，與世界巨頭平起平坐，這是其“狼性管理”的直接價(jià)值體現(xiàn)。
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