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    2. 《影響力》讀后感

      時間:2024-11-12 11:38:13 專題讀后感 投訴 投稿

      《影響力》讀后感(集合15篇)

        讀完某一作品后,你有什么體會呢?不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎?下面是小編幫大家整理的《影響力》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      《影響力》讀后感(集合15篇)

      《影響力》讀后感1

        這本書是心理學中的經(jīng)典著作,講述的是一個人如何影響另外一個人,因此,作者也被成為“影響力之父”,已經(jīng)暢銷全球30多年。書中論述了影響力涉及到六種武器,分別是互惠原理,承諾和一致,社會認同,喜好,權(quán)威,稀缺。下面分別拆解一下這六個要素。

        第一個要素,就是互惠原理。互惠原理認為,我們應該盡量以類似的方式報答他人為我們所做的一切。很多超市就充分借助于這個原理,贈送給顧客一些小的東西,借以讓他們購買更多的商品。也就是給予,索取,再索取。當然,很多渣男也擅長這個技巧。

        第二個要素是承諾和一致。一旦做出了一個選擇或者采取了某種立場,我們就會立刻碰到來自內(nèi)心和外部的壓力,迫使我們的言行與它保持一致。人人都有一種言行一致的愿望,尤其是當眾承諾。這樣的話,我們都會想方設法地以行動證明自己之前的決定是正確的。這也就解釋了,某些人會犯一錯再錯的`低級錯誤。

        第三個要素就是社會認同。該原理認為,在判定什么為正確時,我們會根據(jù)別人的意見行事。尤其是應對突發(fā)事件,一定要用好這個策略,比如,遭遇緊急情況,需要求救,一定要給某個特定的人(比如某個中年男士)求救,而不是所有的人求救。因為在緊急情況下,根據(jù)這個原理,一些人看到別的人不來救助,那么他也不會救助。

        第四個要素就是喜好。我們大多數(shù)人總是更容易答應自己認識和喜愛的人所提出的要求。中國古語里面有一句話,叫做“投其所好”,也是這個原理最重要的提現(xiàn)。

        第五個要素就是權(quán)威。權(quán)威本身就具有極大的力量會影響我們的行為,書中使用的案例是醫(yī)生和警察。即便是一個被普通人穿上醫(yī)生和警察的衣服,也會對其他人產(chǎn)生巨大的心理暗示和影響力。

        第六個要素就是稀缺。“物以稀為貴”就是這個原理最好的說明。通常會被促銷人員所利用,限時特賣等等。

        影響人們做出決策的要素很多,作者通過研究,認為以上六種是使用最為廣泛的,有可能會組合起來使用?赐赀@本書之后,最大的感受就是騙子太厲害了,如果能把這六種要素都考慮清楚,應該可以大幅降低詐騙案的發(fā)生概率,尤其是應對傳銷等類型的騙局。

      《影響力》讀后感2

        在看這本書以前,總認為影響力就是自己影響別人的能力,現(xiàn)在看了《影響力》的一小部分,第二章的《互惠》,作者把它剖析得很透徹,我覺得該書寫得非常專業(yè),里面的一些字句也不是很容易理解,還需要我慢慢去細讀,下面是我的一點讀書心得。

        我認為影響力就是過去事情的印象,這種印象在左右著我們今天、明天的行為,也許是正面的影響,也許是負面的影響?偁栄灾,我們在不知不覺中受到了昨天的、過去的事情的影響。該書將這種規(guī)律系統(tǒng)的揭示了出來,它來自于我們所受的教育和生活環(huán)境,以及人們共有(或者是固有)的觀念和生活經(jīng)驗。復印紙

        我們生活的現(xiàn)代社會太復雜了,而我們接受到的信息也太復雜,要想自由自在的活下去真的不太容易。有時看似我們是自由的作出抉擇,其實早已身不由己。善于利用這種規(guī)律的人輕松的掌握著他人的動向,透過人們內(nèi)心的負債感(互惠原理)或是文化上的觀念給人以壓力,迫使他們按照自己的需要進行活動。從這個方面來看,人們要想保持清醒的頭腦,保持清晰的判斷力,或者說不被人欺騙,實在是有些困難,因為有時候就算知道自己會被騙,人們還是會踏進這個圈套,僅僅是因為希望遵守承諾,被人尊重,或是為了償還一點點小小的人情,文化的.習慣要求我們這么做,于是我們這么做了,可是卻被騙了,但是沒有辦法,我們必須這么做,否則就將面臨自我巨大的心理壓力。更有趣的是,我們在實施互惠的同時,有時免不了自己也會變成互惠的“獵物”。復印紙

        書越讀越有意思,我一定會好好讀完這本書。邊讀邊反觀生活中的現(xiàn)象,可以從中獲得更多的收獲,以此來更好的改變自己的工作和生活。互惠是人們身邊一種有效的影響力的武器,就是看你如何去利用它,或者說如何去應用它,關鍵是如何創(chuàng)造性地應用它,因為很多人都在用它來謀取利益。

      《影響力》讀后感3

        買這本書已經(jīng)很久了,一直塞在書架上。直到在另一些書上不斷看到這本書的名字,這才發(fā)現(xiàn)自己錯漏了一顆明珠。

        昨天晚上,乘著大家外出散步,我一個人靜靜地坐下來看了第一章。有點豁然開朗、醍醐灌頂?shù)母杏X。

        第一章講的是互惠原則;セ菰瓌t真是應用廣泛,只要有人的地方就有互惠原則的存在;セ菰瓌t是社會關系存系的重要紐帶;久總人都被納入到了這個關系網(wǎng)絡中,不遵從這種原則的人往往會被社會職責,甚至唾棄。所以,重要性可見一斑。

        小到鄰里之間、朋友之間,今天你給送我一根絲瓜,明天我?guī)湍愦騻水,今天你請我吃飯,明天我?guī)湍阗J個款。大到國家之間貿(mào)易往來。一方施惠,另一方接受。接受的一方就會產(chǎn)生歉疚感,理所當然的認為自己有類似“還恩”的義務。故而,超市里免費試吃,網(wǎng)絡購物里的免費試用,都是利用了互惠原則,希望引發(fā)潛在購買者的歉疚感,讓你不好意思只吃不買,從而成為真正的購買者。

        書中還指出,哪怕是被強塞的恩惠,也能帶來接受方的報恩心理。所以說,即使一開始是不情愿的互惠關系,后來也會產(chǎn)生互惠原則帶來的應有效應。

        互惠原則里還有一把利劍叫“互惠式讓步”。簡而言之,先退讓的一方會讓另一方產(chǎn)生歉疚感,從而也做出相應的讓步。所以,由此產(chǎn)生了一個絕招,叫“先提大要求再提小要求”。先提一個較大的要求,待對方拒絕后,再提出小要求,就很容易成功。比如你希望領導能給你批一個假期,但是怕不成功,那么在和領導談的時候,可以先提一個較高的要求,比如表示自己工作非常繁忙,希望領導能夠給你加薪。加薪?jīng)]這么容易啊,一般領導是不會同意的`。當然,如果同意了那就賺到了,如果不同意,也是意料中的,那么你就可以退而求其次,希望領導批個假期,這時候就很容易成功了。大家在平時的生活工作中肯定都有過類似的感受,只是對這種現(xiàn)象沒有歸納總結(jié)過。而這本書把我們?nèi)粘5倪@種感受歸納總結(jié)出來,并用科學的依據(jù)進行解釋,故而看完之后會讓人恍然大悟,有了原來如此的想法。

      《影響力》讀后感4

        最近朋友推薦了我看了張英的《醫(yī)生的影響力》一書,看完之后收獲良多。

        第一:作為醫(yī)生如何了解病人的需求,病人來醫(yī)院的目的是什么?當然是能看好病。首先醫(yī)生要做到診斷準確、及時、全面;治療合理、有效、徹底;護理周密、細致、貼切,效率方便、快捷等。其次醫(yī)院要創(chuàng)造溫馨、優(yōu)雅、充滿家庭式的人性化就醫(yī)環(huán)境,同時又有名?、名醫(yī)生為病人看病,這樣病人才會感到既安全又放心。當然病人在接受醫(yī)療服務的過程中醫(yī)護人員應尊重、熱情、、負責的對待每一位前去就診的病人。

        第二:作為醫(yī)生如何獲得病人的信任,作為醫(yī)生首先是醫(yī)人,其次是醫(yī)病。病人不是盛著一堆毛病的容器,而是一個有思維、情感,需要交流、溝通的個體。病人真正需要的不僅是一個能醫(yī)治肉體病痛的醫(yī)生,而且是一個能貼近心靈的大夫。如果醫(yī)生在提供醫(yī)療服務的過程中能夠善于傾聽、善于移情、善于溝通,那么醫(yī)患關系也必然如我們所想象那樣和諧、融洽。

        第三:作為醫(yī)生認識社會的評價,當今社會諸多媒體不盡全面的報道、部分患者家屬無理取鬧、少數(shù)人借著看病發(fā)財?shù)?舉動,深深傷害了廣大醫(yī)務者的感情,但回頭細想,在諸多貌似無理的背后有著他的“合理性”,如果醫(yī)生們能多一些人文關懷,多一些有效溝通,多一些相互信任和理解,大多的無理事件將消于無形,這個社會也將多一些和諧的音符。

        我們有理由相信,隨著社會的進步和體制機制的完善,如果每一位醫(yī)生都能夠像撒拉克湖畔特魯多醫(yī)生的墓志銘所寫的那樣:“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去撫慰!蹦敲瘁t(yī)生的地位與尊嚴也會得到必然的回歸。同時看完張教授的書后有兩個思考,思考一:作為醫(yī)務人員如何發(fā)揮正性能量作用?思考二:知道了病人的需求,醫(yī)生的服務能滿足病人的需求嗎?

      《影響力》讀后感5

        今天我開始看《影響力》的承諾和一致,這也是一項非常有力量的影響力武器。

        人人都有一種言行一致(同時也顯得言行一致)的愿望,一旦我們做出了一個選擇或采取了某種立場,我們立刻就會碰到來自內(nèi)心和外部的壓力,迫使我們按照承諾說的那樣去做。在我們的文化里,一個人高度的言行一致是備受稱道的,所以由于言行一致符合我們的最佳利益,我們很容易養(yǎng)成自動保持言行前后一致的習慣。

        承諾往往是從瑣碎的小小請求開始,因為人不可能一下子做出大的承諾,之后為了言行一致,人們往往會答應更大的請求。

        就拿我以前參加瑜伽培訓班的事情來說,首先我是在大眾點評網(wǎng)上看到了附近瑜伽班的免費試,就去參加了它家的免費試課。上完這節(jié)免費的瑜伽課后,老師還請我吃了免費的糖果茶水,吃完后老師請求我100元買兩節(jié)課,由于互惠原理的作用,我因為接受了老師的禮物,不好意思,為了報答,就出了100元買下了兩節(jié)課,畢竟100元也不是什么大錢。

        這時其實是我做出了小小的承諾,當?shù)诙?jié)課要結(jié)束的時候,教練說她們的正課是100元一節(jié),一次20xx元購買20節(jié)課,希望我?guī)退齻忙購買一下,其實瑜伽我是可練可不練的,但是就稀里糊涂購買了,現(xiàn)在學了《影響力》我明白了,是承諾和一致原理在起作用,之前我出100元購買兩節(jié)課,是做出了小承諾,為了言行一致,這次就答應了教練的`大請求,瑜伽中心將互惠、承諾和一致原理聯(lián)合使用,成功的獲得了我這個客戶。

        舉一反三,各種培訓類項目都很適用于這種營銷方法。

        在這種營銷方法中,讓客戶及時做出承諾是非常關鍵的一環(huán)。我又思考了一下我參加大眾點評網(wǎng)上的水粉畫免費試活動,當時美術(shù)老師教我畫了水粉的荷花,我畫得很高興,為什么沒有買他家的課呢?因為美術(shù)老師是位靦腆的小姐姐,她只是說,喜歡的話下次想畫畫就來我這兒畫。結(jié)果就沒了下次。所以在互惠完成后,讓顧客及時做出承諾,是非常重要的,如果當時小姐姐也請求我100元買兩次課,我就可能會持續(xù)購買她的繪畫課。

        營銷處處皆學問,承諾和一致原理值得我們好好學習。

      《影響力》讀后感6

        我們總是尊重權(quán)威,但是有時候我們對“權(quán)威”卻尊重過了頭,具有獨立思考能力的成年人也會為了服從權(quán)威的命令而做出一些完全喪失理智的事情。而且,在權(quán)威的強大壓力面前,個人的抵抗力是十分渺小的。

        一個多層次的為大家所接受的權(quán)威系統(tǒng)提供給一個社會十分多的好處,遵從權(quán)威人物的`意愿對我們來說通常是一件很實際的事情。但我們也很容易走進一個誤區(qū):有時候權(quán)威的話并沒有什么道理,可我們還是會毫不猶豫地按照他們所說的去做。由于在權(quán)威面前思考似乎成了一件多余的事情,因此很多人就放棄了思考。但盲目地服從權(quán)威會帶來災難。

        而依從業(yè)者深知我們對權(quán)威的反應,也就常常通過偽造權(quán)威來給自己牟利:

        1、給自己偽造一個頭銜,要知道有時候頭銜比這個頭銜的主人有更強的影響力。

        2、給自己換上看上去更權(quán)威的衣著。換上相應的制服就直接地暗示了權(quán)威地位,即使沒有制服,裁剪合身的西服也能相當有效地贏得完全陌生的人的尊重。

        3、給自己配上一些外部標志:精致又昂貴的衣服和首飾、名車也是一種更一般的權(quán)威標志。

        那我們又該如何保護自己呢?對權(quán)威保持高度的警覺,在決定是否該聽從權(quán)威的意見時,問自己兩個問題:

        1、這個權(quán)威是不是一個真正的專家?這包括分析這個權(quán)威的資格以及這些資格與我們手頭的問題是否有關系。問這個問題可以避免機械地服從權(quán)威帶來的問題,把目光對準權(quán)威地位的真憑實據(jù)。

        2、這個權(quán)威會不會對我們說真話?經(jīng)常停下來想一想權(quán)威們可以從我們的依從中得到什么好處,便支起了一張保護自己不受權(quán)威過度影響的安全網(wǎng)。但同時要警惕依從業(yè)者的一個小伎倆:他們有時候會故意講一些在某種程度上違背自己利益的話,這種話若使用得當,可以微妙卻有效地“證明”他們的誠實。

      《影響力》讀后感7

        這本書包括影響力的武器、互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權(quán)威、與短缺。論點是人是社會性動物,希求用自己能夠發(fā)射的最大影響力將利益最大化。我覺得這本書主要用七章來說明為什么有些事情對群眾的影響力巨大以及個體可以如何拒絕花里胡哨的營銷或者他人請求。

        《影響力》希冀讀者學會一些基本方法來擴大自己對于他人的影響力。第二章介紹了‘拒絕-后撤術(shù)’,大意是要實現(xiàn)一個大的要求首先提出小要求。破這個術(shù)的方法是認真識別使用這個技巧后面的意圖,如果是銷售直接拒絕。如果是善意的給予,那就大大方方接受。在日后需要付出的時候,及時回報即可。這也就是許多街上的銷售會給予一個小禮物的由來?女孩子要是接受了男生買單,也就意味著這個女孩子想要和男生那啥。顛撲不破的真理?第三章承諾和一致描寫了慈善機構(gòu)會讓客戶先答應一個小請求,那樣就把這個人開始往預先設立的形象里面開始套。一個人一旦答應了一件事情,就希望言行一致。

        社會認同這個章節(jié)與不確定性密切相關,人們在不確定一件事情的`時候就會覺得別人的行為正確不過。也就是說為什么鬧市里的案件反倒沒有人出手相救。在大街上遭遇侵害的時候,要學會像其中一個具體的人求救。迷信權(quán)威是不同人類社會都存在的突出效應,成熟社會結(jié)構(gòu)能夠得到更好的發(fā)展。而短缺最容易被商家應用,這件商品馬上下架、聯(lián)名款、獨一無二最能受到人的追捧。

        道理大家都懂,但是要寫下來總非易事。羅伯特.西奧迪尼將一個個商家經(jīng)常使用的招數(shù)一一拆解并給出應付招數(shù)。這是一個心理學家能給社會不同個體帶來的巨大影響力。我們在生活中都需要何必人打交道,影響或者被影響同時存在。于我而言,對他人產(chǎn)生影響力在于塑造自己的權(quán)威感。學會用小事情去影響他人,也就是為他人塑造一個新的自我形象。

        如沐春風也是一種無形的影響力,擁有影響力也并不意味著就要去用到他人身上。身上有力量,才能不被他人控制。

      《影響力》讀后感8

        斷斷續(xù)續(xù)的花了一些時間,在家里,在公車上,在醫(yī)院。今天總算是把《影響力》看完了,心里有點高興,又多了一本看書的記錄了。

        看完這本書,學到了什么,體會到了什么?寫讀后感的目的是什么?寫讀后感的目的是借于此一能讓自己有個記錄,二能讓自己鍛煉自己的寫作能力,三是能加深對書籍的印象。

        《影響力》這本書主要講的是現(xiàn)在的順從者,大多是銷售,利用人類現(xiàn)在一些固有的想法,“播一下就放”的形式,影響到我們的情緒,讓我們做出一些毫無根據(jù),毫不理解和無奈的選擇。主要包括“互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權(quán)威和稀缺”幾種因素。

        通過文章的閱讀,了解了先前有些情況下自己所做出的一些不合理的選擇的原因。國外的書籍解釋的非常詳細,不同于國內(nèi)的書籍泛泛而談。此書從根本和相關實踐得出結(jié)論,并進行擴展,以及面對這些影響力因素時,我們應該做的正確做法。確實是本好書,讓我又學到了一些,對于自己以后從事銷售的工作,以及面對其他順從者時,能夠洞穿對方的目的,做出相應的不損害自己利益的決定。

        突然想起社會認同這一影響力的因素,其中有個案例指的是,當某人需要幫助時,路人都沒有及時給予幫助。這種情況下大多數(shù)人都會認為是因為現(xiàn)今社會的冷漠。但事實上,大多數(shù)情況是因為社會認同影響而為。首先,旁觀者對受害者的受害程度不清楚,對方是否真的需要幫忙呢?其次,旁觀者看到大家都沒有去幫助,故根據(jù)社會認同的`原理,就會產(chǎn)生受害者也許不需要幫助的想法。已經(jīng)了解了這兩點原因,不僅能幫忙以后自己碰到的受害人,而且也能在自己發(fā)生危險時,需求別人幫助時成功率。

        總之,受到社會的一些固有的觀念,我們都已經(jīng)形成了一些簡單的判斷方法和邏輯,而這些方法都有其單一性,并不理智!队绊懥Α芬粫屛覍θ祟惖乃枷牒鸵恍┰葲]察覺到的行為有了新的認識,這本書推薦大家都要去看看。

      《影響力》讀后感9

        在本書中,作者首先介紹了當前管理和專業(yè)工作的新變化,包括員工多樣性增強和企業(yè)內(nèi)部互賴性增強。然后作者將工作中的關系問題分為與外部人員關系、與下屬關系、與上司關系三種類型,并加以分析。之后作者將管理者職業(yè)生涯劃分為初期、中期、晚期,并論述了三個時期主要管理問題。最后作者提供了一些對于提高個人工作成效的建議和對培養(yǎng)未來領導者的看法。

        在本書中,我個人認為最主要的三個觀點如下:

        1、隨著社會環(huán)境的日益復雜,組織的管理變得更加復雜,表現(xiàn)為組織內(nèi)外人員的多樣性和互賴性的增加。

        2、傳統(tǒng)管理中個體性工作和管理性工作越來越多的被領導性工作替代。

        3、管理者在職業(yè)生涯初期應建立必要的權(quán)利基礎,中期應善用而不濫用權(quán)力,晚期應在適當?shù)臅r候放棄權(quán)力。

        在如今高流動性的社會,一個組織的構(gòu)成成員來自五湖四海,首先就帶有自己的地域性文化特點。其次,當今時代鼓勵個性獨立,這又一方面促進了越來越多的步入社會的人擁有自己獨特的棱角。這兩方面都極大的.增加了組織內(nèi)外成員的多樣性。與此同時,社會分工越來越細化,很多工作越來越依靠多部門多機構(gòu)的協(xié)調(diào),共同努力,使得組織內(nèi)外的互賴性越來越強。這兩方面極大的增加了溝通和管理的難度。其中互賴性的增強表現(xiàn)之一即是管理中出現(xiàn)越來越多的領導性工作。對于越來越復雜的管理環(huán)境,我認為在管理工作中應當更加注重以目標為導向求同存異。同時,作為管理者,我們應努力提高溝通交流技能。在管理工作中,我們應以尊重為前提,以平等為核心,協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部成員與組織自身的目標。

        在管理職業(yè)生涯方面,初期我們應當協(xié)調(diào)好自己與上司、下屬及其他部門的關系,為自己打下堅實的權(quán)利基礎。中期使用權(quán)利決策時應綜合考慮所有受到?jīng)Q策影響的人或團體,并能夠全方位理解人們的利益所在,還應預測決策對他們的影響。在晚期,我們應當逐步適時的把自己的權(quán)力移交給繼任者,幫助繼任者建立自己的權(quán)利基礎。

      《影響力》讀后感10

        社會認同原理幾乎是《影響力》一書中講的依從策略里最常見的,它的意思是:我們進行是非判斷的標準之一就是看別人是怎么想的,尤其是當我們要決定什么是正確的行為的時候。

        同樣的,社會認同原理一方面給予了我們思考和行動的捷徑,另一方面也使得有心之人以此從我們身上牟利成為可能。社會認同原理最讓人痛心的一個例子就是,遇到有人在大街上發(fā)生突然發(fā)病或者被搶劫這類突發(fā)狀況,周圍有很多路人看到,卻無人伸出援手。每每出現(xiàn)這種報道,都有很多人感慨現(xiàn)代人太冷漠人心不古什么的。

        可真的是這樣嗎?

        其實真實的原因并不是現(xiàn)代人在變壞,那真相是什么呢?首先,當現(xiàn)場有幾個可能幫忙的人時,每一個人的責任感便降低了,每一個人都以為其它人會幫忙甚至已經(jīng)有人幫了忙,結(jié)果卻是沒有一個人幫忙。其次呢,在碰到一件突發(fā)事件時,我們很自然地會先看其它人的反應再對這件事的.緊急程度做出判斷。可是,其它的目擊者也在從其它人那尋找判斷依據(jù)。而我們都喜歡在他人面前表現(xiàn)得沉著穩(wěn)定,因此尋找證據(jù)的過程也是不動聲色的。于是,每個人都是一副鎮(zhèn)定自若的樣子,這件事情就被解釋成了一個非緊急事件。

        那么,面對突發(fā)狀況時應該如何自救呢?首先我們應該明白旁觀者并非冷漠,只是不了解情況也不知道自己是否有責任給予幫助。此刻,你應該做的是,在旁觀者中尋找一個看上去更有能力和意愿給予幫助的人,看著他、指著他說:那位穿XX顏色衣服的先生(女士),請幫我......這一條技巧是《影響力》的作者認為這本書里介紹的技巧中我們最應該記住的。

        而要避免機械化地依從于社會認同,方法是注意區(qū)分外界給我們傳遞的我們想依從的信息的真?zhèn),這一般是很容易區(qū)分的。

        最后,再分享一個小技巧:與我們類似的人的行為對我們最有影響力,所以啊,想要教會家里的小朋友某件事情,讓他的小伙伴來教或許比父母教的效率高好幾倍哦。

      《影響力》讀后感11

        《影響力》這本書以通俗易懂的例子,妙趣橫生的語言向我們傳達能包羅萬象的六條基本心理學原理:互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權(quán)威、稀缺。心理學原理就像物理學中的萬有引力定理和經(jīng)濟學中的看不見的手一樣,悄無聲息的發(fā)揮著巨大的作用,只是我一直沒有看到而已。這種規(guī)律來自我們所受的教育和生活環(huán)境,以及人們共有的觀念和生活經(jīng)驗。其中令我印象最深刻的是互惠原理。

        互惠原理認為:我們應該盡量以相同的方式回報他人為我們所做的一切,我們感到自己有義務在將來回報已收到的恩惠。因為這一類東西的接受往往與償還的義務緊緊聯(lián)系在一起;セ菰硪约芭c之行影相隨的'負債感,它在人類文明中幾乎無處不在;セ菰碇钥梢匀绱擞行У恼f服他人,主要原因在于:人們很輕易地就會答應一個在沒有負債心理時會拒絕的請求。即使是一些平時頗具影響力的因素,與它一比也會相形見絀。

        互惠原理常常會把償還的義務強加到我們頭上,但我們從互惠原理中得利的時候還是占多數(shù)的。正因為如此,篤信并且服從這個原理也就成了我們生活中的一項十分重要的行為規(guī)范!拔覀兠總人都知道,凡是有人敢違背它,必然要受到社會的制裁和嘲笑。由于普通人大多討厭一味索取、從不回報的家伙,我們往往會想方設法地避免被別人看成揩油鬼、忘恩負義的王八蛋,或者不勞而獲的懶蟲!

        記得上初中的時候,因為一些小摩擦而和同學大打出手,之后老師讓我們相互道歉,握手言和。當時的自己心理并沒有釋懷這件事,但之后竟然會成為無話不說的好兄弟,我一直認為是不打不相識的緣故。但讀到互惠原理時,我在思考也許是放學路上的一句簡單問候,也許是學校里的一次不經(jīng)意幫忙,也許正是這互惠原理,才使得我們的關系越來越好。

        現(xiàn)在,我似乎明白這本書為什么要用“蒙娜麗莎的微笑”作為封面,也許它意味心理學的神秘源自于人豐富的內(nèi)心;也許,它預示著當“心理學”與“經(jīng)濟學”相遇就變得微妙迷離卻又兩者相宜,而這二者的結(jié)合,恰恰成就了《影響力》。

      《影響力》讀后感12

        在看這本書以前,總認為影響力就是自我影響別人的本事,此刻看了《影響力》的一小部分,第二章的《互惠》,作者把它剖析得很透徹,我覺得該書寫得十分專業(yè),里面的一些字句也不是很容易理解,還需要我慢慢去細讀,下頭是我的一點讀書心得。

        我認為影響力就是過去事情的印象,這種印象在左右著我們今日、明天的行為,也許是正面的影響,也許是負面的影響?偁栄灾,我們在不知不覺中受到了昨日的、過去的事情的影響。該書將這種規(guī)律系統(tǒng)的揭示了出來,它來自于我們所受的教育和生活環(huán)境,以及人們共有(或者是固有)的觀念和生活經(jīng)驗。

        我們生活的現(xiàn)代社會太復雜了,而我們理解到的信息也太復雜,要想自由自在的活下去真的不太容易。有時看似我們是自由的作出抉擇,其實早已身不由己。善于利用這種規(guī)律的.人簡便的掌握著他人的動向,透過人們內(nèi)心的負債感(互惠原理)或是文化上的觀念給人以壓力,迫使他們按照自我的需要進行活動。從這個方面來看,人們要想堅持清醒的頭腦,堅持清晰的確定力,或者說不被人欺騙,實在是有些困難,因為有時候就算明白自我會被騙,人們還是會踏進這個圈套,僅僅是因為期望遵守承諾,被人尊重,或是為了償還一點點小小的人情,文化的習慣要求我們這么做,于是我們這么做了,可是卻被騙了,可是沒有辦法,我們必須這么做,否則就將面臨自我巨大的心理壓力。更趣味的是,我們在實施互惠的同時,有時免不了自我也會變成互惠的“獵物”。復印紙

        書越讀越有意思,我必須會好好讀完這本書。邊讀邊反觀生活中的現(xiàn)象,能夠從中獲得更多的收獲,以此來更好的改變自我的工作和生活;セ菔侨藗兩磉呉环N有效的影響力的武器,就是看你如何去利用它,或者說如何去應用它,關鍵是如何創(chuàng)造性地應用它,因為很多人都在用它來謀取利益。

      《影響力》讀后感13

        讀的過程中,閃現(xiàn)了很多回憶的片段,或是窘迫,或是無奈,現(xiàn)在才恍然,原來自己是中了別人的順從圈套啊!

        互惠,承諾與一致,社會認同,喜好,權(quán)威,稀缺,這些融入社會基本運作的原理,同樣也是人性的弱點。

        一旦通過手段讓對方產(chǎn)生虧欠感,便極有可能從對方手中取得互惠的收益。

        流量是互聯(lián)網(wǎng)時代最值錢的東西之一,小到菜場的攤位,大到現(xiàn)在各大電商平臺的推薦位,越顯眼的位置,就意味著越大的流量,自然也要付出更大的代價。流量意味著曝光度,也意味著更多的關注,更多的評價,人們總是會下意識的關注人群集中的地方,倘若經(jīng)過一座橋,有個人往天上看,或許無法吸引你的目光,但若是五個人,十個人,必然會讓你忍不住看一眼,面對同樣的商品,絕大多數(shù)人都會選擇銷量,評價多的,畢竟,多數(shù)人的選擇,總是沒錯的。

       、凵鐣J同。當我們對于選擇不確定時,習慣以別人的選擇作為判斷的`標準,比如,路邊有一個人遇到困難,路人越多,伸出援手的可能性越小,不是因為冷漠,而是不能確定他是否需要幫助,因為大家都沒幫,同時,越多的路人意味著自己的責任越小。

       、芟埠。我們會自動給長得好看的人一些正面特點,比如才華、善良、誠實等,而且自己并沒有意識到這一點,而被評價者因為自我形象與評價的一致性壓力,也會容易向這些品質(zhì)靠近,這就是“相由心生”,其實更是因為“相貌”,所以生心。

        ⑤權(quán)威。人們本能的相信權(quán)威是正確的,比如和你說話的是一位行業(yè)專家,你潛意識就會相信他的話,甚至于在自己信任的權(quán)威面前,我們愿意落實他下的任何指示。比如,一個穿制服的人會自帶信任光環(huán),一個有頭銜的人會被別人尊重。

       、尴∪。一樣本來毫無吸引力的東西,僅僅因為稀少就立刻變得迷人起來,這種稀缺并不會提高東西的品質(zhì),但是會催發(fā)人的占有欲。

      《影響力》讀后感14

        查理·芒格是股神巴菲特的合伙人,兩個人一起創(chuàng)造了投資界的神話。當查理·芒格第一次讀到這本《影響力》時,他非常欣賞這本書,感覺受益匪淺,于是送給作者價值22萬美元的股票作為學費。

        這是一本經(jīng)典的心理學著作,作者重點圍繞一個問題:我們?yōu)槭裁磿嘈潘夭幌嘧R的人甚至是騙子,接受他們的要求?

        作者的結(jié)論是,在人類進化的過程中,我們的大腦天然形成了許多思維定勢,很像是汽車的自動駕駛或是自動運行的電腦程序,可以減少我們的'計算量,簡化我們的生活。但是在溝通中,一旦有人有意識地去觸發(fā)這些思維定勢,我們就會不自覺地進入到他們設計好的套路中,也就更愿意相信他們,聽從他們。

        作者經(jīng)過30年的研究,進行了大量的實驗和跟蹤調(diào)查,總結(jié)出了六個可以觸發(fā)我們思維定勢的關鍵開關,并且借助大量的例子,說明了人們?nèi)绾卧谡紊、商業(yè)上、平時生活中和在騙術(shù)中利用這些開關影響他人的。

        更難得的是作者還針對每一個開關給出了相應的對策,幫助我們利用一些技巧遠離奸商和騙子?傊,這是一本有病治病,沒病強身的好書。

        這是一本社會心理學的書籍,作者是羅博特·西奧迪尼講述的社會一些成功的社會心理學現(xiàn)象,通過大量的數(shù)據(jù)和實驗解釋了這一現(xiàn)象,并從中找到了成功的因素并告訴我們該如何應用和堤防。

        作者從影響力的武器、互惠原則、承諾和一致、社會認同感、個人的喜好、權(quán)威以及事物的稀缺性來詳細介紹。從中我們可學習到如何讓更多的人接受我們的觀點和想法,讓你不知不覺的按照對方的意圖來走。

        說白了,就是套路。也能讓我們知道,有沒有掉入對方的陷阱。如果我們了解這些,我們可以運用這些知識,當我們遇見事情能夠從容一些。這本書比較適合剛出社會不久的年輕人看。老油條其實對這些都知道,只是沒有作者系統(tǒng)的研究和總結(jié)。這本書我給3.5星吧。就寫這么多吧!

        持倉沒有變動,沒有任何交易,有點牙膏錢加倉了中國平安,分眾傳媒。持有的另外加一個格力電器,目前持倉2年。我是一個賴散的價值投資者。股票買完,該吃吃該喝喝,哈哈!世上沒有什么新鮮事,太陽不久后會繼續(xù)升起。

      《影響力》讀后感15

        在看這本書以前,總認為影響力就是自己影響別人的能力,現(xiàn)在看了《影響力》的一小部分,第二章的《互惠》,作者把它剖析得很透徹,我覺得該書寫得非常專業(yè),里面的一些字句也不是很容易理解,還需要我慢慢去細讀,下面是我的一點。 我認為影響力就是過去事情的印象,這種印象在左右著我們今天、明天的行為,也許是正面的影響,也許是負面的影響。總爾言之,我們在不知不覺中受到了昨天的、過去的事情的影響。該書將這種規(guī)律系統(tǒng)的揭示了出來,它來自于我們所受的和生活環(huán)境,以及人們共有(或者是固有)的觀念和生活。復印紙 我們生活的現(xiàn)代社會太復雜了,而我們接受到的信息也太復雜,要想自由自在的活下去真的不太容易。有時看似我們是自由的作出抉擇,其實早已身不由己。善于利用這種規(guī)律的人輕松的掌握著他人的動向,透過人們內(nèi)心的負債感(互惠原理)或是上的觀念給人以壓力,迫使他們按照自己的需要進行活動。從這個方面來看,人們要想保持清醒的頭腦,保持清晰的判斷力,或者說不被人欺騙,實在是有些困難,因為有時候就算知道自己會被騙,人們還是會踏進這個圈套,僅僅是因為希望遵守承諾,被人尊重,或是為了償還一點點小小的人情,文化的`習慣要求我們這么做,于是我們這么做了,可是卻被騙了,但是沒有辦法,我們必須這么做,否則就將面臨自我巨大的心理壓力。更有趣的是,我們在實施互惠的同時,有時免不了自己也會變成互惠的“獵物”。復印紙

        書越讀越有意思,我一定會好好讀完這本書。邊讀邊反觀生活中的現(xiàn)象,可以從中獲得更多的收獲,以此來更好的改變自己的工作和生活;セ菔侨藗兩磉呉环N有效的影響力的武器,就是看你如何去利用它,或者說如何去應用它,關鍵是如何創(chuàng)造性地應用它,因為很多人都在用它來謀取利益。

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