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    2. 讀《細節(jié)決定成敗》有感優(yōu)秀

      時間:2023-11-22 09:39:29 讀后感 投訴 投稿
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      讀《細節(jié)決定成敗》有感優(yōu)秀

        讀完一本名著以后,相信大家都增長了不少見聞,此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。但是讀后感有什么要求呢?以下是小編為大家整理的讀《細節(jié)決定成敗》有感優(yōu)秀,歡迎大家分享。

      讀《細節(jié)決定成敗》有感優(yōu)秀1

        近日閱讀了院黨組推薦的《細節(jié)決定成敗》一書,該書是由奇正咨詢機構深圳公司首席營銷管理顧問的汪中求先生根據自身經歷而用“心”寫出的一本經驗之談,看后感慨頗深,尤為覺得這不僅是一本好書,更是一本真經。作者為我們提出了一個當前普遍存在而又被忽視的問題——關于 “細節(jié)”問題。書中剖析了大量正反兩方面的例子,對成功者的經驗進行了集中概括總結,對受挫者的教訓進行了深刻歸納反思。探索從“細節(jié)”走向成功之道,讀完該書應該能夠引起我們對細節(jié)問題的高度重視與思考。

        “細節(jié)”一詞,指細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。因其細小,人們常常自覺不自覺地忽視了它,或者因時間、精力有限而顧不上細節(jié),更有一些人急功近利而對細節(jié)不屑一顧。其實,應該看到世上大事都是由具體的小事構成的,《細節(jié)決定成敗》中羅列的例子,已經證明了一個事實:現(xiàn)實社會,要想取得成功,必須關注你所從事的“事”的細節(jié),做好每一件具體的事。

        細節(jié)表述的是一種責任。責任可以重于泰山,但泰山也是一塊塊石頭堆砌而成。沒有細節(jié)的支撐,擔負責任是句空話。不注意隨手關掉辦公室內的電燈、空調的人,卻要說為節(jié)約院內的日常開支作出努力,那是諷刺。

        細節(jié)體現(xiàn)效率。只有事前的深思熟慮和干事時的精工細做,才會出現(xiàn)減少返工和節(jié)省成本的`效果。復習司法考試時,對法條的遣詞造句不加注意,理會不深不透,考場上面對似是而非的選項左右為難,為了區(qū)區(qū)幾分,一年努力付諸東流,重頭再來,那是教訓。

        細節(jié)超越標準。標準只是我們最低的要求和準則,僅僅關注標準是不夠的,突破標準的約束才能成就細節(jié)的完美。裝訂案卷敷衍了事,遺漏頁碼,制作法律文書缺頭少尾,不甚規(guī)范,卻要說做“強素質、促業(yè)務”的骨干,那是空談。

        那么,怎樣才能把“細節(jié)”做好呢?其實并不難,能做到心到,眼到,手到即可。

        心到:首先要有做好任何事情的愿望,心里始終要裝著那份責任。具有責任感的人,做事勤快,認真細致,思路嚴謹。懶惰之人做事馬虎,冷漠之人做事敷衍,私心重的人做事勉強,這幾種人不會去關注什么細節(jié),更不要說,做好細節(jié)。

        眼到:我們知道,細節(jié)是容易被忽視的。所以必須善于觀察,擁有一雙“慧眼”。走廊地上的廢紙煙蒂,有人拾起來,有人視而不見,昂首而過,這種視而不見,就是眼沒到,要工作中,做有心之人,眼里要有活,眼里沒活,談何創(chuàng)新,又拿什么去爭先?辦案,更要睜大了眼睛。那些細枝末節(jié)、蛛絲馬跡的東西,說不定就成了破案的關鍵。

        手到:就是認真去做。要把“細節(jié)”做好,光想到了看到了還不夠,要緊的是做好,做到位。常言道:說話容易做事難。把“細節(jié)”做好,就要舍得多花力氣多花時間,否則一切都是空話。在單位里做事,按規(guī)矩辦,照規(guī)范做,也是做好“細節(jié)”的一個必須。如果相關的法律法規(guī)和本院、上級的各項規(guī)章制度能被全面、嚴格地遵守了,就會為完成好各項檢察業(yè)務提供可靠保證。例如我們院有環(huán)境衛(wèi)生方面的要求,如果每個部門每個人都照著辦,院里就不用經常忙著查衛(wèi)生了。

        工作中的細節(jié),需要的是揣摩。任何工作成功的過程都是由無數(shù)個細節(jié)構成,每一個細節(jié)實際就是每一個目標。在工作中,忽略了一個細節(jié),意味對整體的放棄。在人才競爭日益激烈的今天,細節(jié)就意味著奪取先機,獲得更多更好的機遇。但愿我們都能用心做好那些看似細微的事,既為檢察事業(yè)出了力,也在做好細節(jié)中升華了自我。

      讀《細節(jié)決定成敗》有感優(yōu)秀2

        細節(jié)是什么?名牌鞋里的一粒沙?勝利之路上最意外的絆腳石?都不對。

        汪中求先生在書中一下點中要害:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎。”

        隨著經濟的發(fā)展,專業(yè)化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真、精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉。

        例如三株管理上的混亂和大肆鋪張浪費,凱瑪特高層管理者對小問題的熟視無睹和推諉扯皮,擁有百年基業(yè)的巴林銀行對違規(guī)的賬戶事權劃分的漠視,終于使他們在市場的大海中翻船,折戟沉沙!

        由此看來,狠抓細節(jié)管理,刻不容緩。

        我想首先,我們要做好服務規(guī)范和人力資源中的細節(jié)管理。注重服務的全過程,特別是要加強對重點客戶挖掘維護工作,做好細節(jié)服務文章。細節(jié)其實最能體現(xiàn)工行員工的服務素質和服務技巧,也最能讓客戶感受服務的優(yōu)劣。

        因此,讓客戶對工行的服務滿意,必須從服務的`細節(jié)入手,站在客戶的角度審視和查找服務的薄弱環(huán)節(jié),逐個問題、逐個細節(jié)加以持續(xù)改進,切實促進網點服務水平的不斷提升在細節(jié)上不斷磨練。

        還要重視產品的后續(xù)服務,使我們的金融產品更人性化、更有人情味,所謂“于細微處見精神”。

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