公司招聘標語
無論在學習、工作或是生活中，大家都接觸過比較經(jīng)典的標語吧，標語在一定程度上反映了社會經(jīng)濟制度的本質和社會的文明程度，它的意義十分重大。那什么樣的標語才算得上是經(jīng)典呢？以下是小編精心整理的公司招聘標語，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司招聘標語1
1、搜索事業(yè)，下載理想，復制幸福，粘貼希望。
2、明朗人生，勇于優(yōu)秀。
3、名企伯樂匯聚地，精英好馬集散地。
4、動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪！
5、加入方正，放飛夢想
6、不要以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。
7、為五月最后統(tǒng)考拼搏，穩(wěn)做王者看誰與爭鋒？
8、恐懼自我受苦的人，已經(jīng)正因自我的恐懼在受苦。
9、好工作不用跑，讓我們幫你找。
10、專業(yè)獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業(yè)之基。
11、聞知今世伯樂，天下良才盡得。
12、求職心工作，招如意人才。
13、對等工作的嚴肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。
14、職海茫茫，人才領航。
15、誠信合作每一事，創(chuàng)新收獲每一天。
16、崗崗有人才，績效論精英。
17、聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
18、不擠高考獨木橋，選擇中職陽光道
19、選擇的'是機遇，擁有的是未來。
20、美好前程，輕松搞定。
21、攬?zhí)煜铝疾胖昝狼熬啊?/p>
22、化難為易，助您顯才。
23、讓人才找到舞臺，讓企業(yè)找到未來。
24、明朗人生，勇于優(yōu)秀。環(huán)保標語大全
25、招聘，帶你走上一帆風順的美好前程。
26、你想飛，就給你一雙翅膀！——xx網(wǎng)吧招聘
27、xx招聘，祝您一程！
公司招聘標語2
1、要以崗位招人，不能以人定崗。
2、加強科技人才隊伍建設，提升人才隊伍創(chuàng)新能力。
3、事業(yè)召喚人才，創(chuàng)業(yè)成就人才。
4、以忠孝廉潔為基礎，看學歷、重能力、論作為。
5、員工沒有業(yè)績，沒有發(fā)揮優(yōu)勢，就是人力資源的浪費。
6、做不好崗位的主人，談何做企業(yè)主人公。
7、創(chuàng)新用人理念，引入競爭機制。
8、寧可小材大用，不可大材小用。
9、人才是資本，知識是財富。
10、人性中最本質的需求就是得到尊重和欣賞。
11、透明平等的用人途徑，唯才是舉的用人標準。
12、不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。
13、不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗。
14、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
15、能力強、不放心的'人，加大約束力度積極用。
16、誠信合作每一事，創(chuàng)新收獲每一天。
17、擴大人才總量，提高人才質量，盤活人才存量。
18、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
19、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
20、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
21、堅持落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。
22、選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。
23、讓每個人都肩負著公司的使命。
24、學習是員工成功之母，學習是企業(yè)發(fā)展之母。
25、沒有執(zhí)行力，何來競爭力。
26、員工要聰明，中層要精明，高管要高明，老板要開明。
27、高背椅不是隨便給人準備的。
28、選擇同盟，就要選擇能相互幫助的人。
29、人人是人才，賽馬不相馬。
30、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績靠人才創(chuàng)造。
31、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
32、為了招聘到理想的人才要做大量工作。
33、重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才。
34、要獎勵聰明工作的，不獎勵忙亂工作的。
35、選人不能私情，用人必須公道。
36、崗崗有人才，績效論精英。
37、尊重人才真心真意，服務人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠心誠意。
38、以人為本是組織的`核心。
39、忠誠、奉獻、嚴格、效率。
40、運轉有序的用人機制，優(yōu)勝劣汰的用人法則。
41、人人是人才，能位匹配。
42、賢者上，能者中；立者下，智者側，庸者退。
43、不拘一格攬人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。
44、時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。
45、以人為本，是企業(yè)的核心。
46、大力加強人才教育培訓，全面提高人才隊伍素質。
47、先學會做人，再學會做事。
48、優(yōu)化人才資源配置，推進人才結構調整。
49、加強招才引智工作，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
50、不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。
51、不可信不可用的人，堅決淘汰出局。
52、培訓要付出，不培訓將付出更多。
53、大膽提拔、任用年輕人。
54、科學培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。
55、落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。
56、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。
57、人人平等、公平競爭、關愛員工、優(yōu)勝劣汰。
58、解放思想，解放人才，解放科技生產(chǎn)力。
59、唯才是命愛才之德識才之能用才之長。
公司招聘標語3
1、為良禽擇佳木，為佳木覓良禽。
2、把握現(xiàn)在機遇，雙贏美好未來。
3、成功的捷徑，伯聞為你指明。
4、你選取了伯聞，伯聞給你更好的選取。
5、之船從未能從岸邊走遠。
6、求職好薪領航，實現(xiàn)人生夢想。
7、做對的'事情比把事情做對更重要。
8、你眼前的職場專家，你身邊的招聘顧問。
9、搭建交流平添，人才企業(yè)雙贏。
10、今天離校，明天就業(yè)！
11、提供就業(yè)崗位，吸納天下英才。
12、招聘高速路，就業(yè)快車道。
13、如意工作網(wǎng)，事業(yè)更如意。
14、阿里巴巴let’sgo！let’sdo！let’sshine！
15、不會馬上成功，一定有所發(fā)展。
16、博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。
17、中國與安利同行，讓理想閃光
18、沒有過去，沒有將來，只有現(xiàn)在！
19、值得信賴，職得一試。
20、就業(yè)直通車，求職不用愁。
21、待遇福利豐厚晉升多。
22、伯聞天下，萬事發(fā)達。
23、錦繡前程上“xx”。
24、以人為本，和諧發(fā)展。
25、施展你才華，綻放你的青春。
26、神奇的健康輔導師，隨時為我?guī)Ыo健康咨詢和輔導還有舒服的按摩。
公司招聘標語4
1、大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全面實施人才強市戰(zhàn)略。
2、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
3、要以崗位招人，不能以人定崗。
4、唯才是命愛才之德識才之能用才之長。
5、要獎勵聰明工作的，不獎勵忙亂工作的。
6、堅持落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。
7、無德無才，堅決不用。
8、崗崗有人才，績效論精英。
9、忠誠、奉獻、嚴格、效率。
10、加強招才引智工作，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
11、以人為本是組織的核心。
12、運轉有序的用人機制，優(yōu)勝劣汰的用人法則。
13、科學發(fā)展，人才為先。
14、選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。
15、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績靠人才創(chuàng)造。
16、有德有才，破格重用。
17、人人是人才，能位匹配。
18、有德無才，培訓任用。
19、賢者上，能者中；立者下，智者側，庸者退。
20、唯才是用，唯德重用。
21、大膽提拔、任用年輕人。
22、寧可小材大用，不可大材小用。
23、雇用最好的人。
24、眾智思考，獨裁決定。
25、人人是人才，賽馬不相馬。
26、加強科技人才隊伍建設，提升人才隊伍創(chuàng)新能力。
27、讓每個人都肩負著公司的使命。
28、人盡其才，各盡所能。
29、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
30、事業(yè)召喚人才，創(chuàng)業(yè)成就人才。
31、人人平等、公平競爭、關愛員工、優(yōu)勝劣汰。
32、科學培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。
33、以人為本，是企業(yè)的核心。
34、尊重人才真心真意，服務人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠心誠意。
35、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
36、能力強、不放心的人，加大約束力度積極用。
37、員工沒有業(yè)績，沒有發(fā)揮優(yōu)勢，就是人力資源的浪費。
38、不拘一格攬人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。
39、以忠孝廉潔為基礎，看學歷、重能力、論作為。
40、創(chuàng)新用人理念，引入競爭機制。
41、不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗。
42、知人善用，適才適用。
43、誠信合作每一事，創(chuàng)新收獲每一天。
44、大力加強人才教育培訓，全面提高人才隊伍素質。
45、為了招聘到理想的人才要做大量工作。
46、做不好崗位的主人，談何做企業(yè)主人公。
47、選擇同盟，就要選擇能相互幫助的人。
48、優(yōu)化人才資源配置，推進人才結構調整。
49、透明平等的用人途徑，唯才是舉的用人標準。
50、人才也是生產(chǎn)力。
51、不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。
52、學習是員工成功之母，學習是企業(yè)發(fā)展之母。
53、人力資源的`浪費，是企業(yè)最大的浪費。
54、不可信不可用的人，堅決淘汰出局。
55、解放思想，解放人才，解放科技生產(chǎn)力。
56、培訓要付出，不培訓將付出更多。
57、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
58、高背椅不是隨便給人準備的。
59、選人不能私情，用人必須公道。
60、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
61、落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。
62、員工要聰明，中層要精明，高管要高明，老板要開明。
63、擴大人才總量，提高人才質量，盤活人才存量。
64、先學會做人，再學會做事。
65、重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才。
66、有才無德，限制錄用。
67、人才是資本，知識是財富。
68、人性中最本質的需求就是得到尊重和欣賞。
69、不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。
70、時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。
71、無德無才，堅決不用。
72、崗崗有人才，績效論精英。
73、人盡其才，才盡其用。
74、沒有執(zhí)行力，何來競爭力。
75、用人之長，容人之短。
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